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第1篇 執(zhí)行主席小學冬季學生餐廳教師管理細則
中心小學冬季學生餐廳教師管理細則
寒冷的冬天已經(jīng)來臨!為了使學生的飯菜不再冰冷,我校投入3萬余元資金,專門定做了5口餐盤保溫柜。這樣一來,增加了食堂人員的工作量,而且人手也遠遠不夠。啟用保溫柜,既費錢,又費力,但我們的目的只有一個:全心全意為全體學生服務(wù),為學生提供學校力所能及的最好的生活保障。為此,我們?nèi)＝搪毠ぴ谙乱浑A段的餐廳管理中將付出更多的努力,希望老師們少埋怨,多服務(wù)配合,力爭把這項民心工程做好?，F(xiàn)將教師有關(guān)餐廳管理細則補充如下:
一、值周教師
學生餐廳每周的3位值周教師(a值周行政b餐廳東門c餐廳西門)的職責照常,但要更關(guān)注門口進餐廳的學生人數(shù)和秩序,必要時做適當?shù)恼{(diào)控。
二、班主任
每位班主任的職責除了以前的工作,務(wù)必做到學生拿碗調(diào)羹、排隊在指定窗口拿餐盤、放好餐盤排隊盛飯、坐下安靜就餐的全過程監(jiān)管,讓學生做到有序排隊,不發(fā)生奔跑碰撞現(xiàn)象。
三、行政及非班主任
輪到?jīng)]有值周任務(wù)的行政及非班主任老師,因為食堂人員有5人要去分發(fā)餐盤,所以盛飯的人手不夠,所以要輪著盛飯,直到食堂人員來為止。輪到盛飯的老師務(wù)必在第一時間到崗。
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第2篇 某幼兒園教師管理細則
幼兒園教師管理細則是為了更好的管理老師之間的工作而建立的,大家有了解過相關(guān)知識嗎以下是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站小編為大家準備的幼兒園教師管理細則范文,歡迎大家閱讀,學習相關(guān)的知識!
幼兒園教師管理細則【1】
一、園長職責
1、園長接受校長聘任,是校長領(lǐng)導(dǎo)下的園長負責制,負責幼兒園的全面管理,主持全園工作。
2、認真學習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務(wù)會,深入第一線檢查各項工作實施情況。
4、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進行考核并作出正確評估。
5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風建設(shè)。
6、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學習,提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護合法權(quán)益,增強向心力,提高凝聚力。
7、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量。
8、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
二、園長助理職責
1、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度,建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。
2、協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務(wù),端正辦園方向,明確培養(yǎng)目標面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教養(yǎng)、安全、衛(wèi)生保健,性格習慣的培養(yǎng),加強對雙語的科學研究,不斷提高保教質(zhì)量。
3、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄,定期測查幼兒教學效果,并做好紀錄。
4、負責組織教師業(yè)務(wù)學習,提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進行幼教改革與科研工作。
5、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。
6、協(xié)助園長制定和審各班板學期工作計劃,堅持入班聽課
7、負責整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。
8、組織保教人員外出參觀學習,組織幼兒園內(nèi)的各項活動。
三、教研組長職責
1、在園長領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃。
2、制定本教研組的教研計劃,指導(dǎo)教師備課。認真審閱批改教案。
3、配合園辦開展教學科研活動,,開展園內(nèi)教育活動和專題研究,及時總結(jié)推廣交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
4、堅持入班聽課,每周不少于三節(jié)。
四、班主任工作職責
1、嚴格遵守學?！督處熜袨橐?guī)范10條》和各項規(guī)章制度。
2、全面負責本班教育和保育工作,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,結(jié)合本班實際,制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認真執(zhí)行。
3、對幼兒態(tài)度要和藹和親,做到耐心、關(guān)心、細心、熱心,與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作,搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。
4、認真執(zhí)行幼兒的作息制度,認真安排好幼兒一日生活內(nèi)容,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長。
5、主持召開每周班務(wù)會議,共同確定下周工作重點,與副班主任和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。
6、堅持下面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴禁體罰和變相體罰。
7、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學習。積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷提高自身素質(zhì)及水平。
8、堅持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。
9、做好家長工作,向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容,以便家長心中有數(shù),積極配合。
10、認真填寫“家園聯(lián)系手冊”,經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,及時交換意見。
11、認真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié),每學期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。
12、堅持英語學習,堅持用英語組織教學。
五、副班主任教師職責
1、嚴格遵守學?！督處熜袨橐?guī)范10條》和各項規(guī)章制度。
2、全面負責本班教育工作,結(jié)合本班實際與正班主任教師共同訂好教育工作計劃(包括學期、月、周、日計劃)。
3、認真執(zhí)行作息制度,堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動,做到動靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則,悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身心冷暖,及時增減衣服,注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,使幼兒身心愉快,情緒穩(wěn)定。
4、對幼兒態(tài)度要和藹可親,細心觀察幼兒,有計劃有目的的地選擇教育內(nèi)容,運用多種教育形式,促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。
5、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研科研活動及業(yè)務(wù)學習,認真開展各類游戲活動,制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認真學好每周教育小結(jié)。一學期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)或論文。
6、做好家長工作,認真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與正班主任教師、保育員配合,及時通知家長,取得家長的配合教育。
7、注意幼兒安全,加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作,填寫交接班記錄。
8、堅持英語學習,堅持用英語組織教學。
六、英語教師職責
1、嚴格遵守學校《教師行為規(guī)范10條》和各項規(guī)章制度。認真貫徹幼教兩種法規(guī),認真學習幼兒理論,掌握幼兒心理和生理的特點;
2、全面負責幼兒園英語教學,英語環(huán)境的創(chuàng)設(shè)以及幼教的英語培訓(xùn)工作。認真制定計劃,做好效果分析記錄。熱愛孩子,態(tài)度和藹,堅持正面教育,堅持使用英語組織各項活動。
3、與本班教師,保育員團結(jié)協(xié)作做好班級各項工作(輪值工作、接送工作、家長工作等等)。
4、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學習,每周寫一篇教學小結(jié),每月寫一篇教育筆記,一學期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)或論文。
5、協(xié)調(diào)幼兒團與外籍教師關(guān)系。每周共同備課一次。
七、專業(yè)教師
1、 嚴格遵守學?！督處熜袨橐?guī)范10條》和各項規(guī)章制度。
2、熟悉幼兒園各年齡班的教學活動內(nèi)容及要求,掌握全園及全校設(shè)備分布情況,認真做好本職工作。
3、全班上搞好專業(yè)課及相應(yīng)功能室的使用。
4、負責保管大型玩具,電腦室、小歌劇院、音體室的玩具和用具。每周檢查園內(nèi)大型玩具一次。
5、每周開展一次教研活動,每學期要有專業(yè)教研成果。
6、參加園內(nèi)各項值班。
八、后勤組長職責
1、在保教主任的領(lǐng)導(dǎo)下參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作,落實園務(wù)計劃及管理目標。
2、認真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
3、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學習,開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
4、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實崗位責任制。
5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓(xùn),進行思想教育,檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。
6、負責全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理,及時督促維修指導(dǎo),有人員及時增添教學設(shè)備、用品,經(jīng)常進行安全檢查。
7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情 況。
9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
10、做好教職工的考勤登記。
11、制定后勤工作計劃,并進行工作總結(jié)。
九、日班保育員職責
1、熱愛幼兒,關(guān)心、耐心、細心、熱心對待幼兒,配合正副班主任教師,全面、細致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。
2、熟悉本班教育計劃,做好活動前的準備和收拾工作。協(xié)助教師組織各項活動和游戲。教師因公外出時負責本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。
3、嚴格執(zhí)行安全等制度,做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化,及時為幼兒增減衣物、被褥,午睡和夜間睡眠時多加巡視,注意糾正幼兒的不良睡姿,及時解尿、抹汗和蓋被。指導(dǎo)幼兒洗臉、刷牙,幫助幼兒洗頭、洗澡、剪指甲。每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)。
4、經(jīng)常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄,發(fā)現(xiàn)病情及時報告醫(yī)務(wù)人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒,對體弱幼兒要作特殊照顧。
5、認真妥善保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備、用品。負責領(lǐng)取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房,周末整理好幼兒離園的衣服和背包。
6、保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔、整齊,做好餐前餐后的準備和收拾,負責指導(dǎo)幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電源。
7、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。
8、認真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作,每天下班前必須清倒垃圾,做到垃圾不過夜。
9、參加晚間值班,認真照顧好病孩。
十、夜班工作人員職責
1、熱愛幼兒、忠于職守,上班時做到精神集中,不打瞌睡,經(jīng)常巡視幼兒的睡眠情況,冬天為幼兒蓋被,夏天為幼兒擦汗、換衣,及時糾正幼兒不良睡姿。
2、了解幼兒體質(zhì)情況,按需要做好解尿工作,如有幼兒尿床,要及時換衣?lián)Q褥,嚴禁責罵幼兒。
3、夜間幼兒發(fā)燒或不適,要立即通知值班醫(yī)務(wù)人員及時處理,不得隨便給幼兒服藥。
4、每天對幼兒睡眠時的特殊情況、服藥情況等要認真做好記錄。交班要交接清楚。
5、隔周清潔幼兒睡床及床柜。一周進行一次大清掃。
6、做好幼兒衣物的清洗和晾曬工作。
7、配合正副班主任和日班保育員做好對幼兒的保育和教育工作,培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和生活衛(wèi)生習慣。
幼兒園教師考核細則【2】
一、教師職業(yè)道德規(guī)范:26分(每項考核分值為2分)
1.熱愛幼兒,尊重幼兒,對幼兒態(tài)度和藹可親,師生關(guān)系平等和諧,嚴禁體罰和變相體罰。嚴格遵守《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等相關(guān)法律法規(guī)。
2.儀表端莊自然,服飾大方整潔,符合職業(yè)要求,(或按規(guī)定穿工作裝)。上班時化淡妝,帶班不穿高跟鞋、拖鞋鞋拖以及低胸低腰、露背透明等服飾,長發(fā)扎起,不佩戴長耳環(huán)不留長指甲。
3.舉止文明,語言文雅、說話和氣、待人熱情有禮貌,能主動問候別人和小朋友。為人師表,在兒童面前言行規(guī)范,話不俗、語不高,進園必須說普通話。
4.嚴格履行教師職責,上班不遲到早退,不做私事、看私書,不隨意串班、聊天、吃零食,不使用幼兒任何物品。
5.上班不開私人手機,工作時間不在園內(nèi)接待自己家人及朋友,有事請假,經(jīng)允許方可外出。
6.遵守園紀,團結(jié)同事,同事間友好交往,沒有不利于團結(jié)的言行。分工明確、互相幫助。有意見通過正當渠道提出,不在下面議論。
7.廉潔奉公,不吃請、不受禮,不請家長辦私事。接受家長吃請或禮贈的教師要退還同等價值的贈品,或扣除吃請的費用。
8.遵紀守法,維護公德,維護幼兒園整體形象及利益,能形成幼兒園良好的園風、班風,幼兒沒有追打現(xiàn)象,對人有禮貌,幼兒間能互相幫助。
9.工作態(tài)度積極主動,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從組織安排,主動承擔領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。有集體榮譽感,合作意識強。
10.遵守幼兒園各項規(guī)章制度及各崗位職責。嚴格履行教師職責,工作時間不串班、聊天、不干私活、看私書、不私自外出,不做與工作無關(guān)的事,說話文明不說臟話,工作時間不吃零食,不在幼兒面前吃東西或吃飯,工作時間不會客。
11. 教師之間要搞好團結(jié),有矛盾反應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)解決,不得私下查問傳言,教師之間、教師與家長之間、與領(lǐng)導(dǎo)之間如發(fā)生爭吵。在客人或家長面前加倍處理;在上級領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長之間無中生有、造事生非,煽動不團結(jié),或直接破壞幼兒園聲譽的扣分或解雇。
12.每日9:10前將各班出勤情況報到園長辦公室,下班前做到'四關(guān)'關(guān)水、關(guān)電、關(guān)窗、關(guān)門。
13. 因教師態(tài)度或失職造成家長不滿,或幼兒退學現(xiàn)象,扣責任教師50-100元工資。
二、安全3744分(每項考核分值為1分)
1.無任何事故發(fā)生,包括燙傷、幼兒走失、骨折、異物進入耳鼻氣管、摔傷、碰傷等等而造成幼兒的各種傷害。
2.各項活動均要以幼兒為中心,關(guān)注幼兒的各項活動,做到腦勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,分工合作保證幼兒時刻在老師的視野范圍內(nèi)。嚴禁幼兒爬墻,教師交接班要清點人數(shù)。
3.認真進行各項安全檢查,保證班級環(huán)境安全衛(wèi)生,無不安全因素。
4.教學用電后必須切斷電源,以防幼兒觸電和電器損壞,損壞原價賠償并扣分。
5.嚴禁將熱水帶到班里,或讓幼兒觸摸到,避免燙傷幼兒,嚴禁幼兒進入操作間。
6.口服藥物必須妥善保管,放到幼兒夠不到的地方。幼兒服藥時要仔細核對,成人藥品要保管好,以防錯服,違反一次扣分。
7.消毒水、廁所除垢劑等有毒藥品需專人負責清理,必須放到幼兒摸不到的地方,違反一次扣分。
8.認真組織好幼兒在園內(nèi)的各項活動,樹立較強的安全防范意識,確保幼兒活動的質(zhì)量與安全。幼兒活動前,要提前檢查活動場所和活動器械,確保安全可靠。
9.接送幼兒應(yīng)按時,家長送孩子應(yīng)到所在班上,與老師交接后方可離開。委托他人接孩子時,應(yīng)事先告訴老師,代接人應(yīng)主動出示證件、接送卡,嚴格禁止陌生人或未成年人接走幼兒,嚴禁讓幼兒獨自離園。
10.家長接送幼兒應(yīng)按時,要檢查衣兜,不要把危險物品帶到幼兒園;教師接到幼兒時要做好晨檢,離園前要做好檢查,交接環(huán)節(jié)應(yīng)嚴格把關(guān),幼兒園的物品也不能不經(jīng)過允許擅自帶回家。
11.教師交接班時要清點人數(shù),應(yīng)加強責任心,嚴格管理,出現(xiàn)問題扣分。
12.熟知幼兒安全保育常識,及時正確處理幼兒突發(fā)意外事件,發(fā)生事故及時上報不可以瞞報。教給幼兒一些簡單的安全知識,在體育游戲中,鍛煉培養(yǎng)幼兒躲閃和自我保護能力。出現(xiàn)問題扣分。
13.堅持正面教育,嚴謹態(tài)度粗暴、動作生硬、體罰或變相體罰幼兒,杜絕以上情況造成事故,違者扣50分以上或開除。
14.不允許出現(xiàn)空班現(xiàn)象,體操及戶外活動必須有二位老師在場,教師不能聚眾聊天,要指導(dǎo)幼兒活動,如發(fā)現(xiàn)一次扣分。出現(xiàn)事故按事故處理,事故處理要及時,匯報要及時,如出現(xiàn)拖延時間或隱情不報者,不管事故輕重與否,當班教師都要親自向家長道歉、解釋,將家長的不滿降到零點。
15.對園舍及設(shè)施要定期、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。
16.關(guān)心幫助每位幼兒的身心健康發(fā)展,幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣,隨時提醒和幫助幼兒整理衣著,保持幼兒衣著、面部、手部的整潔。
17.認真做好晨間接待與晨檢工作、午檢工作以及離園前的檢查工作,做好晨檢、午檢、晚檢等各項檢查記錄,真實記錄各種情況,少一次扣分。
18.認真專心做好幼兒入廁監(jiān)護工作,指導(dǎo)幼兒掌握正確的洗手、入廁方法;認真專心做好幼兒午睡監(jiān)護工作。
19.提醒幼兒按時喝水,保證幼兒足夠的飲水量。不限制幼兒大小便,幼兒出現(xiàn)拉尿衣褲、濕衣服要及時更換清洗,必要時通知家長,幼兒出現(xiàn)尿褲子現(xiàn)象一次扣1分。
20. 認真執(zhí)行幼兒一日生活作息制度和幼兒園保教工作標準,科學合理的安排幼兒一日活動。
21.室內(nèi)外環(huán)境清潔、安全、舒適,認真做好安全監(jiān)察、衛(wèi)生消毒等紀錄,書寫認真規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。衛(wèi)生檢查時出現(xiàn)問題扣分。
(1)每天定時開窗通風,隨時保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔,地板、玻璃等潔凈,室內(nèi)空氣新鮮、無異味。每日早8:50開始全園檢查衛(wèi)生,要求物品、桌椅擺放整齊、干凈,環(huán)境衛(wèi)生整潔,空氣流通,廁所無塵無異味,要求口杯、手絹到位,一樣不合格扣分。
(2)毛巾、口杯、(口杯架)每天清洗消毒,保持清潔干燥,消毒完畢后及時取回。手巾口杯每周六上午消毒,每天清洗一次,玩教具每月消毒一次,地面每星期消毒一次,每周六下午全園消毒,少一次分。
(3)桌、椅按衛(wèi)生要求擦拭、消毒、不得有污跡,餐桌用專用抹布清洗。
(4)電器、鋼琴等無安全隱患、無灰塵、無雜物。
(5)玩教具按時洗刷消毒,清理灰塵,保持玩具架整齊衛(wèi)生。
22.隨時給幼兒增減衣物,幼兒活動后及時擦汗、喝水。發(fā)現(xiàn)幼兒生病應(yīng)及時通知家長,并隔離,避免傳染其他幼兒。
23.幼兒在園的衣物要妥善保管,不可丟失損壞,不要錯發(fā),多余衣物及時請家長取回。
24. 每周衛(wèi)生檢查情況達標,分數(shù)在25分以上。
25. 保健醫(yī)生要做好各種保健記錄(九項記錄四項統(tǒng)計),以及幼兒檔案和定期體檢、視力檢驗、身高體重測量、聽力測量,出現(xiàn)問題扣分。
三、教育教學及教研:33分(每項考核分值為3分)
1.及時制定各項計劃、及時記錄業(yè)務(wù)學習和會議筆記,按規(guī)定時間完成各項計劃、各項記錄以及各種活動計劃。按計劃、按目標認真組織好幼兒一日生活學習各項活動,教學認真,教法靈活,組織活動師生情緒飽滿,幼兒參與意識濃厚,活動質(zhì)量高。按規(guī)定時間完成各項計劃、各項記錄以及各種活動計劃,每項具體教學活動任務(wù)分為一二三個等級任務(wù),設(shè)50、30、10元的獎勵處罰制。
2.教學準備充分,教具、材料、器械等齊全,努力創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,促進幼兒動手、動腦,使每個幼兒在不同的水平上得到健康發(fā)展。及時制作所需的教學用具,隨時調(diào)整不完整的幼兒學具。合理運用現(xiàn)代化教學手段,教學效果好。按計劃目標完成各項教育活動,如有不符扣分,根據(jù)周計劃和備課筆記準備相應(yīng)的教具、圖片,每周檢查,缺一項扣分。
3.按月目標隨時進行環(huán)境創(chuàng)設(shè),添置圖片、作品、自制玩教具等,活動區(qū)完善且材料豐富,符合本班幼兒年齡特點,幼兒參與興趣高。按要求組織好幼兒區(qū)角創(chuàng)設(shè)、戶外活動及體操活動。
4.戶外活動組織及時、生動、豐富、有序,對外體現(xiàn)幼兒園良好風貌;早操及其它舞蹈等動作規(guī)范,保證活動質(zhì)量。
5.按時上交教學計劃、備課筆記、教育筆記、讀書筆記等各類材料,且所制定的計劃科學、詳盡,符合幼兒年齡特點和本班實際。班級各項記錄齊全,點名冊、晨檢記錄、周計劃、月計劃、課程計劃不能缺少。周計劃由班級老師共同制定(一式兩份,一份自留,一份上交)。各備課筆記每周抽查一次,由園長、業(yè)務(wù)園長檢查,推遲一天扣1分,缺一項扣1分,如發(fā)現(xiàn)有代寫、串抄現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次扣2-3分。
6.幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活學習等行為習慣,注重禮貌禮儀的培養(yǎng)于結(jié)合重要時事捕捉教育契機,創(chuàng)設(shè)新環(huán)境,開展相應(yīng)的創(chuàng)新教學活動及生成主題教學研究。
7.善于運用整合式教育教學,在藝術(shù)教育及其它特色教育方面內(nèi)容科學豐富。
8.認真做好班級幼兒安全防范教育工作,有安全、健康教育計劃和課程實施方案,以提高幼兒安全意識及自我保護意識,確保幼兒人身安全。
9.積極參加教研與業(yè)務(wù)學習以及各項培訓(xùn),能全面匯總研究學習經(jīng)驗與教研成果。
10.每月針對公開課、教育筆記、教具的制作等,進行考核評定,采用教師間互評、討論與總評。
11.每月進行幼兒評估,全班孩子整體水平優(yōu)秀,每個孩子都有明顯的學習效果,幼兒達標率在95%以上。
四、家長工作:4分(每項考核分值為1分)
1. 主動與幼兒家庭配合,及時向家長匯報幼兒身心發(fā)展情況,虛心接受批評、建議,不斷改進各項工作。每學期各班或全園召開一次家長會,將保教工作向家長進行交流匯報。
2.做好家園宣傳與溝通工作,注重家園工作的藝術(shù)性、真實性與實效性,及時溝通、采用面談及電話訪問等形式,并有記錄。每月進行家訪或電話訪,一天未入園的幼兒及時電訪,并向園長匯報。
3. 及時糾正幼兒不良的生活習慣,并轉(zhuǎn)告家長,真誠地與家長交流,使家長積極配合工作。
4. 提高保教質(zhì)量,遵守崗位職責,無家長投訴
第3篇 專任教師管理獎罰細則
專任教師管理獎罰細則(討論稿)
專任教師管理獎罰細則(討論稿)
一、考勤
1、全勤計30元/月,辦公時間:8:00 ―― 10:00。
2、病假一個工作日扣2元(需出示病歷或病情證明);請事假一個工作日扣10元(每月最多只允許3天);遲到: 5分鐘以內(nèi)扣1元,5-30分鐘扣5元,遲到30分鐘以上者以曠工論處;無故曠工者一次全扣,另加罰20元/次,連續(xù)及累計達3天以上者責令停課學習。
3、事假需事先調(diào)好課,學校不安排代課,病假需本人(危、重可親屬代替)親自向校長或教導(dǎo)處或值周領(lǐng)導(dǎo)請假,學校安排代課,否則學校不予安排代課,若所任教班級無人上課便以曠課或礦工論處。
4、辦公時間外出辦私事每月累計時間折算為事假(30分鐘以內(nèi)/次不計);、上課時間無故頻繁進出教室每次折算為遲到1次。
5、領(lǐng)導(dǎo)查堂遲到2元/次(5分鐘以內(nèi)),早退5元/次(5分鐘以內(nèi)),曠課(遲到、早退超過5分鐘及無故不上課且沒有人代課)扣20元/節(jié),發(fā)現(xiàn)一節(jié)放鴨子課扣10元
6、函授學習超過三天以上不得全勤獎,跨月只計一個月。
7、以上各項扣除累計可得負數(shù)。
二、教學常規(guī)
1、教學獎20元/人每月,按個人工作量計算并入考勤中結(jié)算,每周五隨機抽查2位教師常規(guī),逢月底全查。
2、按時完成學科工作計劃,不按時完成扣10元。
3、每月按時完成教案,不按時完成扣2元,以舊代新扣4元。
4、每月開展學生活動課2次并在手冊上有記載,缺一次扣1元。
5、及時記載完成工作手冊計(教學計劃、教研教改,其中聽課2節(jié),全期不少于10節(jié),集體備課1~2次,全期共6次),缺1次扣1元。
6、每月組織學生評定教師執(zhí)行教學常規(guī)工作(是否按課表上課、作業(yè)批改是否及時、有無變相體罰和濫發(fā)作業(yè)等)情況以及其他情況(教師穿背心、拖鞋進教室,在教室吸煙接打手機等行為)并由學生評定出好、中、差三個等級,評差者扣除該項獎金,評比情況全校通報。
7、以上各項扣除累計可得負數(shù)。
三、課堂教學
1、私自調(diào)、換課發(fā)現(xiàn)1次扣2元,若導(dǎo)致責任事故由調(diào)、換課人負全責,課程一切以學校課程總表為準。
2、在課堂教學中,每出現(xiàn)一次安全事故扣5元。
3、變相體罰學生或濫發(fā)作業(yè)扣10元/每次。(以家長找到學校為準)
4、上課時使用通訊工具每次扣5元。
5、每月家訪達到全班學生數(shù)的10%。
四、教學獎勵及處罰
1、面向市、縣、鎮(zhèn)、校各級公開課或教研論文按省、120-100元,市100-80元、縣80-60元、鎮(zhèn)校30-10元發(fā)放。
2、輔導(dǎo)學生競賽,國、省、市、縣、鎮(zhèn)、校,按國省60-40元,市50-30元,縣40-20元、鎮(zhèn)10元發(fā)放。
3、無故不服從學校工作安排(如任課安排、臨時代課等)且無理取鬧的,
4、期末考試平行班單獨設(shè)獎金100、80、70元三個等級,平行班科平均分相差懸殊大于10分者不得該項獎金,一、二年級以綜合分評比;鎮(zhèn)抽、調(diào)考成績低于往屆成績每一個名次減20元,倒數(shù)三名不得該項獎金,另按一、二、三名扣除30、20、10元(有既往史不扣,但未持平者扣);鎮(zhèn)抽考成績高于往屆成績每高一個名次遞增10元,前三名另加30、20、10元。
5、鎮(zhèn)抽、調(diào)考成績需要有成績通報。
五、本細則一經(jīng)教代會審議后通過立即生效。
高鐵嶺鎮(zhèn)中心小學
二○○五年二月
領(lǐng)導(dǎo)查堂制度及安排
2005年春季
一、查堂領(lǐng)導(dǎo)要認真負責,本著公平、公正的原則如實填寫查堂登記并填寫在公開欄里。
二、查堂分必要查堂與空堂查堂:每日第3、4、6節(jié)課為必要查堂,其余為空堂時間查堂(每日保證兩次)。
三、必要查堂主要查上課教師是否遲到、早退與放鴨子,特別體育課教師不能脫崗;空堂查堂主要查是否按表上課、是否私自調(diào)換課、是否頻繁進出教室等。
四、查堂安排:
星期一 王校長, 星期二、五 張慶 , 星期三 政教,星期四 劉克宏
