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庫存管理實施細則4篇

發(fā)布時間:2023-01-09 15:15:11 查看人數:83

庫存管理實施細則

第1篇 (公司工廠)庫存量管理作業(yè)細則

公司(工廠)庫存量管理作業(yè)細則

□ 存量基準設定

第一條 預估月用量設(修)訂

(一)用量穩(wěn)定的材料由主管人員依據去年的平均月用量,并參酌今年營業(yè)的銷售目標與生產計劃設定,若產銷計劃有重大變化(如開發(fā)或取消某一產品的生產,擴建增產計劃等)應修訂月用量。

(二)季節(jié)性與特殊性材料由生產管理人員于每年3、6、9、12月的25日以前,依前三個月及去年同期各月份的耗用數量,并參考市場狀況,擬訂次季各月份的預計銷售量,再乘以各產品的單位用量,而設定預估月用量。

第二條 請購點設定

(一)請購點――采購作業(yè)期間的需求量加上安全存量。

(二)采購作業(yè)期間的需求量――采購作業(yè)期限乘以預估月用量。

(三)安全存量――采購作業(yè)期間的需求量乘以25%(差異管理率)加上裝船延誤日數用量(歐、美地區(qū)15天用量,日本與東南亞地區(qū)7天用量)

第三條 采購作業(yè)期限

由采購人員依采購作業(yè)的各階段所需日數設定,其作業(yè)流程及作業(yè)日數(公自訂)經主管核準,送相關部門作為請購需求日及采購數量的參考。

第四條 設定請購量

(一)考慮要項:采購作業(yè)期間的長短,最小包裝量及最小交通量及倉儲容量。

(二)設定數量:外購材料的歐美地區(qū)每次請購三個月用量,亞洲地區(qū)為二個月用量,內購材料則每次請購25天用量。

第五條 存量基準呈準建立

生產管理人員將以上存量管理基準分別填入“存量基準設定表”(附表13.1.5)呈總經理核準,送物料管理建檔。

□ 請購作業(yè)

第六條 請購單提出時由物料管理單位,利用電腦(人工作業(yè))查詢在途量、庫存量及安全存量填入以利審核,其無誤后送采購單位辦理采購。

□ 用料差異管理作業(yè)

第七條 用料差異管理基準

(一)上旬(1~10日)實際用量超出該旬設定量×%以上者(由公司自訂)。

(二)中旬(1~20日)實際用量超出該旬設定量×%以上者(由公司自訂)。

(三)下旬(即全月)實際用量超出全月設定量×%以上者(由公司自訂)。

第八條 用料差異反應及處理

生產管理人員于每月5日前針對前月開立“用料差異反應表”(附表13.1.6),查明差異原因及擬訂處理措施,研判是否修正“預估月量”,如需修訂,應于反應表“擬修訂月用量”欄內修訂,并經總經理核準后,送物料管理單位以便修改存量基準。庫存查詢及采取措施

第九條 庫存查詢

物料管理人員接獲核準修訂月用量的“用料差異反應表”(附表13.1.6)后應立即查詢“庫存管理表”(附表13.1.7),查詢該等材料的在途量反進度,研判是否需要修改交貨期。

第十條 采取措施

物控人員研判需修改交貨期時,應填具“交貨期變更聯絡單”(附表13.1.8)送請采購單位采取措施,采購單位應將處理結果于“采購單位答復”欄內填妥,送回物控人員列入管理。

□ 存量管理作業(yè)部門及其職責

第十一條 物控人員

為材料存量管理作業(yè)中心,負責月使用量基準設(修)訂,用料差異分析及采取措施。

第十二條 采購單位

負責各項材料內、外購別的設(修)訂,采購作業(yè)期限設(修)訂及采購進度管理與異常處理。

第2篇 (企業(yè)公司)庫存量管理作業(yè)細則

企業(yè)(公司)庫存量管理作業(yè)細則

□存量基準設定

第一條預估月用量設(修)訂

(一)用量穩(wěn)定的材料由主管人員依據去年的平均月用量,并參酌今年營業(yè)的銷售目標與生產計劃設定,若產銷計劃有重大變化(如開發(fā)或取消某一產品的生產,擴建增產計劃等)應修訂月用量.

(二)季節(jié)性與特殊性材料由生產管理人員于每年3.6.9.12月的25日以前,依前三個月及去年同期各月份的耗用數量,并參考市場狀況,擬訂次季各月份的預計銷售量,再乘以各產品的單位用量,而設定預估月用量

第二條請購點設定

(一)請購點采購作業(yè)期間的需求量加上安全存量.

(二)采購作業(yè)期間的需求量 采購作業(yè)期限乘以預估月用量.

(三)安全存量度采購作業(yè)期間的需求量乘以25%(差異管理率)加上裝船延誤日數用(歐,美地區(qū)15天用量,日本與東南亞地區(qū)7天用量)

第三條采購作業(yè)期限

由采購人員依采購作業(yè)的各階段所需日數設定,其作業(yè)流程及作業(yè)日數(公司自訂)經主管核準,送相關部門作為請購需求日及采購數量的參考.

第四條 設定請購量

(一)考慮要項:采購作業(yè)期間的長短,最小包裝及最小交通量及倉儲容量.

(二)設定數量:外購材料的歐美地區(qū)每次請購三個月用量,亞洲地區(qū)為二個月用量,內購材料則每次請購25天用量.

第五條存量基準呈準建立

生產管理人員將以上存量管理基準分別填入'存量基準設定表'(附表13.1.5)呈總經理核準,送物料管理建檔.

□請購作業(yè)

第六條請購單提出時由物料管理單位,利用電腦(人工作業(yè))查詢在途量,庫存量及安全存量填入以利審核,其無誤后送采購單位辦理采購。

□用料差異管理作業(yè)

第七條用料差異管理基準

(一)上旬(1-10日)實際用量超出該旬設定量×%以上者(由公司自訂)。

(二)中旬(1-20日)實際用量超出該旬設定量×%以上者(由公司自訂)。

(三)下旬(即全月)實際用量超出全月設定量×%以上者(由公司自訂)。

第八條用料差異反應及處理

生產管理人員于每月5日前針對前月開立'用料差異反應表',查明差異原因及擬訂處理措施,研判是否修正'預估月量',如需修訂,應于反應表'擬修訂月用量'欄內修訂,并經總經理核準后,送物料管理單位以便修改存量基準。庫存查詢及采取措施。

第九條庫存查詢

物料管理人員接獲核準修訂月用量的'用料差異反應表'后應立即查詢'庫存管理表',查詢該等材料的在途量反進度,研判別是否需要修改交貨期。

第十條采取措施

物控人員研判需修改交貨期時,應填具'交貨期變更聯絡單'送請采購單位采取措施,采購單位應將處理結果于'采購單位答復'欄內填妥,送回物控人員列入管理。

□存量管理作業(yè)部門及其職責

第十一條 物控人員

為材料存量管理作業(yè)中心,負責月使用量基準設(修)訂,用料差異分析及采取措施。

第十二條 采購單位

負責各項材料內,外購別的設(修)訂,采購作業(yè)期限設(修)訂及采購進度管理與異常處理。

第3篇 物質庫存管理人員工作細則

物質庫存管理人員工作細則

□用料預算

第一條常備材料:由生產管理單位依生產及保養(yǎng)計劃定期編制'材料預算及存量基準明細表',擬訂用料預算.

第二條預備材料:由生產管理單位依生產及保養(yǎng)計劃的材料耗用基準,按科別(產品表)定期編制'材料預算及存量基準明細表'擬訂用料預算,其雜務用品直接依過去實際領用數量,并考慮庫存情況,擬訂次月用料預算.

第三條非常備材料:訂貨生產的用料,由生產管理單位依生產用料基準,逐批擬訂產品用料預算,其他材料直接由使用單位定期擬訂用料預算.

□存量管理

常備材料:物料管理單位依材料預算用量,交貨所需時間、需用資金、倉儲容量、變質速成率及危險性等因素,選用適當管理方法以'材料預算及存量基準明細表'列示各項材料的管理點,

第四條連同設定資料呈主管核準后,作為存量管理的基準,并擬'常備材料控制表'進行存量管理作業(yè),但材料存量基準設定因素變動足以影響管理點時,物料管理單位應即修正存量管理基準。

第五條預備材料:物料管理單位應考慮材料預算用量,在精簡采購、倉儲成本的原則下,酌情以'材料預算及存量基準明細表'設定存量管理基準加以管理,但材料存量基準設定因素變動時,物料管理單位必須修正其存量管理基準。

第六條非常備材料:由物料管理單位依據預算用量及庫存情況實施管理(管理方法由各公司自訂)。

□用料差異分析

第七條材料預算用量與實際用量差異超過管理基準時,依下列規(guī)定辦理:

(一)常備材料:物料管理單位應于每月10日前就上月實際用量與預算用量比較(內購材料用)或前三個月累計實際用量與累計預算用量比較(外購材料用)其差異率在管理基準(各公司自訂)以上者,需填制'材料使用量差異分析月報表'送生產管理單位分析原因,并提出改善對策.

(二)預備材料:物料管理單位以每月或每三個一期,于次月10日前就最近一個月或三個月累計實際用量與累計預算用量比較,其差異率在管理基準(各公司自訂)以上者按科別填制'材料使用量差異分析月報表',送生產管理單位分析原因,并提出改善對策.

(三)非常備材料:訂貨生產的用料,由生產管理單位于每批產品制造完成后,分析用料異常.

第4篇 _房地產財務管理細則:庫存現金的管理

房地產財務管理細則:庫存現金的管理

一、庫存現金的管理

①現金出納必須做到日清月結,隨時清點庫存現金。庫存現金不得超過10000元,超過部分現金當天下午存入銀行。禁止坐支不得挪用現金和以白條抵庫,財務部領導及有關人員必須定期或不定期對庫存現金進行抽查,以保證帳實相符。

②出納人員到銀行提取現金,必須同時有兩個人前往辦理。

③凡能用支票支付的款項不得支付現金(如特殊情況,需用現金由雙方公司董事長或總經理批準,并經財務部同意后,方可支付現金。)。④現金的支出必須經過審批合格后,出納方可付款。具體的審批程序見第五節(jié)。

⑤現金支付范圍:發(fā)給職工工資、各種津貼及獎金;出差人員差旅費;零星購置辦公設備(2000元以下);其他1000元以下的零星開支。

⑥差旅費的借款,必須由出差人員填寫借款申請單,寫明出差時間、地點、申請金額(按相關差旅費標準金額計算)。按借款審批程序審批,經審批核準簽字后方可借款。出差人員回企業(yè)后必須在一周內報銷清帳,不報銷者由財務人員從工資中扣回。

⑦、其他借款,由借款人填寫申請單,經項目負責人簽字,并由簽字人負責此款的歸還,如不能按期歸還或出現損失,全部責任由簽字人負責。

⑧、一切現金往來,必須收付有憑證,嚴禁口說為憑。嚴禁代外單位或私人轉帳套現和大額度(1萬元以上)支付往來現金。嚴禁將公款存入私人帳戶,違者按貪污論處。

除1000元以下零星開支外可采用現金支付外,其余結算均應通過銀行結算。(二)現金日記帳必須用固定一本帳,嚴禁使用兩本帳或帳外有帳。會計每月終要會同出納員盤點現金庫存一次,保證鈔帳相符。盤點表應隨同會計報表一起上報。

庫存管理實施細則4篇

物質庫存管理人員工作細則□用料預算第一條常備材料:由生產管理單位依生產及保養(yǎng)計劃定期編制"材料預算及存量基準明細表",擬訂用料預算.第二條預備材料:由生產管理單位依生…
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