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第1篇 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理實施細(xì)則
一、工程概況：
本工程為某道路改擴建工程，道路起點樁號為k0+000，道路終點樁號為k15+943.187；道路全長14.02km，道路控制寬度：70m，紅線寬：52m，它既是某市城區(qū)的一條重要主干道，又是重點環(huán)城路的一段。本監(jiān)理組按合同要求負(fù)責(zé)本工程道路及配套附屬結(jié)構(gòu)工程和某某大橋的監(jiān)理工作。
1．主要工程內(nèi)容包括：
1)綜合管廊及箱涵。
2)雨、污水管線。
3)軟基加固處理。
4)橋梁施工。
5)管廊供配電、照明、火災(zāi)自動報警及聯(lián)動控制系統(tǒng)。
6)道路照明、交通設(shè)施及景觀綠化。
7)道路主體結(jié)構(gòu)。
2．合同工期
計劃開工日期：2009年9月
計劃竣工日期：2011年9月
合同工期總?cè)諝v天數(shù)（24個月）
二、環(huán)境管理
1、環(huán)境目標(biāo)（指標(biāo)）
監(jiān)理組辦公室環(huán)境符合公司標(biāo)準(zhǔn)化要求；
監(jiān)理組火災(zāi)事故為0，現(xiàn)場工地火災(zāi)、爆炸事故為0；
監(jiān)理組成員環(huán)境教育率100%。
2、目的:
為動態(tài)地識別項目組在環(huán)境管理活動和監(jiān)理服務(wù)中能夠控制或可望對其施加影響的環(huán)境因素進(jìn)行識別、評價確定出重要環(huán)境因素，并根據(jù)項目組相關(guān)情況、特點及有關(guān)法律、法規(guī)與其他的要求，特制定本細(xì)則，以對重要環(huán)境因素目標(biāo)、指標(biāo)的有效控制。
3、編制依據(jù):
《gb/t24001-2004環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》
《gb/t28001-2001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》
《jgj46-2005施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》
《某某監(jiān)理公司管理體系文件》
4、實現(xiàn)目標(biāo)的方法、措施
| 序號 | 重要環(huán)境因素 | 目標(biāo) | 指標(biāo) | 方法措施 | 責(zé)任人 | 完成時間 |
| 1 | 生活用水、電無節(jié)約措施 | 最大限度節(jié)約水電消耗 | 按公司實際情況制定節(jié)約指標(biāo) | 1、隨手關(guān)水龍頭和電燈。2、及時保修損壞的水電設(shè)備。3、優(yōu)先采用節(jié)能開關(guān)和節(jié)能設(shè)備。 | 項目監(jiān)理組全體 | 持續(xù) |
| 2 | 紙張使用無節(jié)約措施 | 最大限度節(jié)約紙張消耗 | 按公司實際情況制定節(jié)約指標(biāo) | 1、無特殊要求的一律雙面復(fù)印2、制定領(lǐng)用規(guī)定 | 項目監(jiān)理組全體 | 持續(xù) |
| 3 | 火災(zāi)、爆炸事故為零 | 對水土和空氣的污染程度降至最低，投訴為零 | 依據(jù)國家法律制定指標(biāo) | 1、強化員工消防意識，設(shè)置消防滅火器材。2、對吸煙、電線電器老化等火災(zāi)隱患進(jìn)行控制。3、現(xiàn)場項目監(jiān)理組審查施工方案和應(yīng)急預(yù)案并對現(xiàn)場火災(zāi)、爆炸事故隱患進(jìn)行督促檢查 | 項目監(jiān)理組全體 | 持續(xù) |
| 4 | 降低輻射、做好現(xiàn)場防護 | 無泥漿噴射污染土地、道路 | 按規(guī)范中強制性條文進(jìn)行監(jiān)督管理 | 1、現(xiàn)場項目監(jiān)理組審查施工方案。2、督促施工方進(jìn)行泥漿輸送泵、輸送管、管道接頭、沉淀池的檢查。 | 項目監(jiān)理組全體 | 開工至結(jié)束 |
| 5 | 對相關(guān)方環(huán)境因素控制施加影響 | 覆蓋所有在監(jiān)項目監(jiān)理組 | 按規(guī)范中強制性條文進(jìn)行監(jiān)督管理 | 加強現(xiàn)場標(biāo)化工地的監(jiān)理管理 | 項目監(jiān)理組全體 | 開工至結(jié)束 |
| 6 | 復(fù)印機打印機的廢墨盒的處置 | 減少對環(huán)境影響 | 對水土的污染程度降至最低 | 集中收存，統(tǒng)一回收 | 項目監(jiān)理組全體 | 持續(xù) |
| 7 | 空調(diào)器濾網(wǎng)的污染 | 保持濾網(wǎng)清浩 | 每季清洗一次 | 定期對濾網(wǎng)進(jìn)行檢查清洗 | 項目監(jiān)理組全體 | 持續(xù) |
| 8 | 凈水飲用機的污染 | 保持清潔無污染 | 每季清洗一次 | 委托凈水供應(yīng)商定期清洗、消毒 | 項目監(jiān)理組全體 | 持續(xù) |
| 9 | 生活垃圾處理丟棄 | 減少對環(huán)境影響 | 堆放垃圾不超過二天 | 與環(huán)保部門聯(lián)系，及時清理 | 項目監(jiān)理組全體 | 持續(xù) |
| 10 | 電話機使用的污染 | 保持清潔無污染 | 每季清洗一次 | 定期對話機進(jìn)行檢查清洗 | 項目監(jiān)理組全體 | 持續(xù) |
| 11 | 各類電池等物品丟棄 | 減少對環(huán)境影響 | 對水土的污染程度降至最低 | 集中收存，統(tǒng)一回收 | 項目監(jiān)理組全體 | 持續(xù) |
| 12 | 油漆油料化學(xué)材料的泄漏和揮發(fā) | 盡量減少化學(xué)類材料對水土和空氣的污染 | 對水土和空氣的污染程度降至最低 | 1、審查施工方案（組織設(shè)計）2、督促檢查 | 項目監(jiān)理組全體 | 施工監(jiān)理階段 |
| 13 | 空壓機噪聲的排放 | 噪聲排放達(dá)標(biāo) | 晝間＜70db，夜間＜55db | 1、審查施工方案（組織設(shè)計）2、督促檢查 | 項目監(jiān)理組全體 | 施工監(jiān)理階段 |
三、職業(yè)健康安全管理
1、職業(yè)健康、安全目標(biāo)：
監(jiān)理組成員安全事故為0；
監(jiān)理組成員中暑為0，食物中毒為0，交通事故為0；
監(jiān)理組成員安全教育率100%。
2、目的：
為了實現(xiàn)并改進(jìn)職業(yè)健康安全績效的承諾，確保項目組職業(yè)健康安全目標(biāo)的實現(xiàn)，針對項目特點，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和其他要求，制定管理方案，從而加強對重大危險源進(jìn)行有效控制。
3、編制依據(jù)：
建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例（國務(wù)院令393號）
關(guān)于實行建設(shè)工程安全監(jiān)理制度的通知[滬建建（2003）605號]
關(guān)于實施建設(shè)工程安全監(jiān)理的指導(dǎo)意見[滬建建管（2003）170號]
建設(shè)工程施工安全強制性標(biāo)準(zhǔn)條文（中華人民共和國建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強制性條文2002版）
關(guān)于加強危險性較大的分部分項工程安全管理的意見[滬建建（2004）第113號]
gb/t28001－2001職業(yè)健康安全管理體系，規(guī)范和實施指南
某某監(jiān)理公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件
第2篇 職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體細(xì)則
職業(yè)衛(wèi)生管理制度很重要,下面小編為你整理,歡迎閱讀!
總則
1、為了預(yù)防、控制和減少職業(yè)危害及職業(yè)病的發(fā)生,保障員工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律制訂本制度。
2、職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,為員工創(chuàng)造符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)衛(wèi)生要求的環(huán)境、條件、消除和減少各種危害因素對員工健康的影響。
3、公司法定代表人對公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)全面責(zé)任,各級主要領(lǐng)導(dǎo)對本部門的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5、本單位職業(yè)危害的種類有:乙酸乙酯、丁酮、粉塵。
一、職業(yè)病危害防護設(shè)備設(shè)施管理制度
1、加強新建及改、擴建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的設(shè)計審查。
2、建設(shè)項目在可行性論證階段,應(yīng)開展職業(yè)病危害預(yù)防評價的有關(guān)工作,按有關(guān)規(guī)定報批。建設(shè)項目在設(shè)計階段,要充分考慮和落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施,項目單位應(yīng)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案。
3、建設(shè)項目在竣工驗收前,必須進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價工作,按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)。驗收合格后,方可投入正式生產(chǎn)和使用。
4、做好職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備設(shè)施的管理、使用、維護和檢查,確保其處于完好狀態(tài)。未經(jīng)衛(wèi)生行政部門允許,不得擅自拆除或停止使用,因故停用設(shè)備設(shè)施應(yīng)辦理停用手續(xù),并采取相應(yīng)的防范措施。
5、設(shè)備設(shè)施操作人員上崗前,必須進(jìn)行培訓(xùn),合格后方能上崗并負(fù)責(zé)填寫設(shè)備設(shè)施運行記錄。
6、設(shè)備設(shè)施的日常保養(yǎng)由操作人員負(fù)責(zé),做到崗前按規(guī)定做好設(shè)備點檢工作,班中遵守安全操作規(guī)程,班后做好清掃工作。
7、設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障,操作人員必須采取防治措施,防治故障擴大并通知維修人員及時處理。
8、定期對職業(yè)病危害因素的設(shè)備,應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的防護用品進(jìn)行檢修和維護,定期檢測確保其處于正常狀態(tài)不得擅自拆除或者停止使用。不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。
9、設(shè)備設(shè)施經(jīng)技術(shù)鑒定不能滿足職業(yè)危害防護要求,要及時進(jìn)行更新。
10、不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移、外包給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的企業(yè)。
11、對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患,應(yīng)納入安全隱患治理計劃,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,并由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門(或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員)牽頭負(fù)責(zé)整改。
12、加強職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施、技術(shù)資料檔案管理工作。
二、勞動用工及健康監(jiān)護檔案管理制度
1、單位在與員工簽訂勞動合同時,要將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞。
2、員工變更到可能產(chǎn)生職業(yè)危害崗位時,單位違反職業(yè)衛(wèi)生如時告知等規(guī)定,職工有權(quán)拒簽勞動合同,單位不得解除終止原勞動合同。
3、加強對員工職業(yè)病危害教育,提高員工對職業(yè)病危害的認(rèn)識,掌握職業(yè)病防治方法,正確使用勞動防護設(shè)施、器材和用品。
4、所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責(zé)任和義務(wù),發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況,應(yīng)及時向有關(guān)部門報告,對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行業(yè)應(yīng)提出批評、制止和檢舉,并有權(quán)提出整改意見和建議。
5、不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇,或者解除、終止與其訂立的勞動合同。
6、單位應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,以及特殊作業(yè)體檢。不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌者從事禁忌的工作。
7、從事使用高毒物品作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗位輪換。
8、按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案,檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,并按照下列保存期限妥善保存。
(1)接觸粉塵和致癌物作業(yè)的職工,檔案保存至職工離職后30年;
(2)其他職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工,保存至離職后5年。
9、對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察,并記入個人健康監(jiān)護檔案。
10、體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng),并與接觸有毒有害因素有關(guān)時,職業(yè)衛(wèi)生管理部門(或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員)應(yīng)及時組織生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查,并會同有關(guān)部門提出防治措施。
11、所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見,均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案,并由職業(yè)病防治部門自體檢結(jié)束之日起一個月內(nèi),反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。
12、嚴(yán)格執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》,及時安排女工健康體檢。安排工作時間應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點,不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。
三、作業(yè)場所管理制度
1、單位應(yīng)當(dāng)請地方有資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價,并實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。其檢測,評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,并及時向地方衛(wèi)生行政部門報告及向勞動者公布。
2、對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施,加強現(xiàn)場作業(yè)防護,提出整改方案,積極進(jìn)行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時整改的生產(chǎn)場所,必須停止生產(chǎn)運行,采取補救措施,控制和減少職業(yè)病危害。
3、在產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明,警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。
4、在發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護急救器具專柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū),同時做好定期檢查和記錄。
5、根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品,建立職業(yè)衛(wèi)生防護用品管理臺賬。
6、生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時,必須按規(guī)定正確使用防護用品,嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備,嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。
7、加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置,在制定停車檢修方案時,應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與,提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施,確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護標(biāo)志,應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。
8、要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。
9、要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。各單位應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與有關(guān)部門聯(lián)系檢測事宜,隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度,及時做好防護工作。
10、做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施防護效果鑒定工作,重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn),減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。
11、單位應(yīng)加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。
12、有毒、有害物質(zhì)的包裝,必須符合安全、衛(wèi)生要求,防止泄漏擴散。
13、建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練,同時進(jìn)行講評,發(fā)現(xiàn)不足及時完善改進(jìn)。
四、職業(yè)病診斷管理制度
1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作由單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當(dāng)事人如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
2、加強對職業(yè)病病人的管理,實行職業(yè)病病人登記報告管理制度,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時,要按有關(guān)規(guī)定向地方安監(jiān)部門、衛(wèi)生行政部門和公司的生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門、人力資源管理部門等報告。
3、安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,由職業(yè)病防治部門提出調(diào)整崗位意見后,有關(guān)部門和單位按規(guī)定辦理。
4、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障,依照國家和單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、對疑似職業(yè)病的職工及時進(jìn)行診斷,在其診斷或者醫(yī)觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理,同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
五、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度
1、工會負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。
2、安全監(jiān)督部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。
3、勞動人事部門負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位,安排休養(yǎng)。
4、各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實施,對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測,保持正常運轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護用品和保健食品。
5、勞動者在生產(chǎn)勞動過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。
六、職業(yè)病危害因素評價制度
公司安環(huán)部負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理,在其內(nèi)設(shè)專(兼)職專業(yè)人員,負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作。
一、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,確保監(jiān)測正常運行,建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。
1、監(jiān)測的布點
2、監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類
3、監(jiān)測的周期
4、監(jiān)測結(jié)果的登記與報告
二、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價。
1、檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告
2、向勞動者公布。
三、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時的處理
四、實施部門及經(jīng)費保障
七、職業(yè)危害告知制度
為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實保護公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。
1、公司所屬各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
2、公司人力資源部與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工,并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)的,應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補簽。
3、公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,公司人力資源部、環(huán)保安全部應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。
4、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
5、公司環(huán)保安全部應(yīng)定期或不定期的對各二級單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),確保告知制度的落實。
6、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。
八、職業(yè)危害排查制度
1、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),制定本單位職業(yè)危害隱患排查治理工作實施方案,并對職業(yè)危害隱患排查治理工作負(fù)責(zé)。
2、每月組織車間、班組進(jìn)行一次職業(yè)危害排查,每季度進(jìn)行一次職業(yè)危害大排查,建立治理臺賬。
3、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和班組長,對作業(yè)崗位職業(yè)危害的日常排查治理工作負(fù)責(zé),排查情況記錄存檔。
4、作業(yè)人員負(fù)責(zé)本單位崗前崗中崗后職業(yè)危害的排查,建立排查記錄。
5、對排查發(fā)現(xiàn)的不安全因素要及時上報,及時治理,避免職業(yè)危害事故的發(fā)生。
6、對排查發(fā)現(xiàn)的職業(yè)危害事故隱患問題,要及時查清危害因素的來源,制定正確的治理方案和措施,明確隱患治理責(zé)任人和治理時間,清除職業(yè)危害事故隱患。
九、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度
1、為提高職工的自我保護意識和能力,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定,結(jié)合本廠實際,組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn),特制定本制度。
2、、教育培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)職業(yè)健康法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。
(2)職業(yè)健康基本知識;
(3)職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程;
(4)正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品;
(5)發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。
3、教育培訓(xùn)的對象與方式:
(1)新員工的培訓(xùn):新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行三級職業(yè)健康培訓(xùn),分別為廠級、車間級和班組級。廠級培訓(xùn)由廠職業(yè)健康安全科組織進(jìn)行,車間級由車間主任組織,班組級由班組長組織。培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核,合格后方能上崗。
(2)員工在調(diào)動崗位時,應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)健康培訓(xùn),培訓(xùn)后進(jìn)行考核,合格者方能上崗。
(3)外來臨時工人,應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)健康培訓(xùn),確保其從事勞動時不受到危害。
(4)各單位對其在職員工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)健康教育學(xué)習(xí),生產(chǎn)單位每2個月應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí),輔助單位單位每季度應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí),并有教育學(xué)習(xí)記錄。
(5)所有的職業(yè)健康培訓(xùn)應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點,受培訓(xùn)人簽名等。
(6)公司定期邀請衛(wèi)生、安監(jiān)、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)健康負(fù)責(zé)人、管理人員,進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提高職業(yè)健康管理業(yè)務(wù)能力。
(7)所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)健康培訓(xùn)臺賬,并有專人保管,各生產(chǎn)單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年11~12月報公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。
(8)未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)健康培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。
(9)各單位應(yīng)采取會議、板報、標(biāo)語、圖片展覽等多種形式,做好對職工的安全教育工作。
(10)職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。職業(yè)健講學(xué)教育內(nèi)容包括:國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī);職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識;重點職業(yè)性有害因素防治知識;突發(fā)事故應(yīng)急處理及個人防護知識。
(11)安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織新入廠接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康教育(與公司三級安全教育同時進(jìn)行),安全環(huán)保部和各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)接觸職業(yè)危害職工在崗期間、離崗職業(yè)健康教育。
十、防護用品發(fā)放管理制度
為規(guī)范本公司勞保管理,維護職工合法權(quán)益,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。
1. 范圍:
我公司正式職工及已簽訂協(xié)議享受公司福利待遇的臨時工
2. 本單位須指定一名勞保管理員,建立勞保臺帳。勞保用品發(fā)放人數(shù)均以實際在崗人員統(tǒng)計。
3、勞保計劃管理
3.1各單位及各機關(guān)處室于每月20日前提報勞保計劃至企管人事處,由企管人事處根據(jù)現(xiàn)有人數(shù)及勞保標(biāo)準(zhǔn)對勞保計劃核對無誤后(如有特殊情況另附表),轉(zhuǎn)入流程下一環(huán)節(jié)辦理。
3.2各單位臨時需要大批勞保用品時,由單位勞保管理員提交書面申請,由單位一把手審核簽字并經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后按照勞保計劃采購流程進(jìn)行采購。
3.3本月臨時支領(lǐng)物品必須添加到下次采購計劃中,以防庫房物品透支。
4、勞保發(fā)放管理:
4.1各單位必須于以上規(guī)定日將勞保支領(lǐng)單發(fā)至企管人事處,逾期不予辦理。
4.2新入員工領(lǐng)取勞保用品由其所屬單位勞保管理員開據(jù)勞保支領(lǐng)單,經(jīng)企管人事處初審后轉(zhuǎn)入流程下一環(huán)節(jié)辦理,職工本人憑介紹信到庫房領(lǐng)取。
4.3崗位調(diào)動及待崗復(fù)工后崗位變動的,各單位勞保管理員可根據(jù)變動后勞保標(biāo)準(zhǔn)開據(jù)支領(lǐng)單,經(jīng)企管人事處初審后轉(zhuǎn)入流程下一環(huán)節(jié)辦理。
4.4個人購買勞保用品的,企管人事處依據(jù)公司財務(wù)處有效收據(jù)予以辦理支領(lǐng)勞保用品的相關(guān)手續(xù)。
4.5特殊情況(如設(shè)備檢修、聯(lián)查、外來領(lǐng)導(dǎo)參觀等)需持有經(jīng)所屬單位一把手和主管經(jīng)理簽字的‘支領(lǐng)勞保申請’方予以辦理相關(guān)手續(xù)。
5、勞保臺帳管理
5.1按計劃發(fā)放的勞保用品中,凡使用期限在3個月以上的,在勞保支領(lǐng)后及時錄入勞保臺帳。
5.2新入員工支領(lǐng)勞保的,由所屬單位勞保管理員將該員工勞保支領(lǐng)單發(fā)至企管人事處后,及時將該員工的勞保支領(lǐng)情況錄入勞保臺帳并對新員工進(jìn)行特殊標(biāo)注。
5.3如有調(diào)動情況,由調(diào)入單位勞保管理員及時與調(diào)出單位聯(lián)系,將其在原單位的勞保支領(lǐng)情況及時錄入勞保臺帳。因崗位變動更換勞保用品的,以更換時間錄入勞保臺帳。調(diào)出單位將其勞保支領(lǐng)情況存檔備查。
5.4如有辭職、待崗等情況,將其支領(lǐng)勞保情況錄在現(xiàn)有員工勞保情況后面存檔并詳細(xì)標(biāo)注。
5.5因設(shè)備檢修、聯(lián)查、外來領(lǐng)導(dǎo)參觀等臨時支領(lǐng)勞保用品或集體使用或輪換使用的及特殊情況臨時支領(lǐng)勞保的,在現(xiàn)有員工勞保情況后面加錄‘備注’,將詳細(xì)情況錄入。
5.6因勞保用品質(zhì)量問題進(jìn)行更換勞保用品的,使用期限以更換后發(fā)放時間為準(zhǔn)。
5.7 每月20日,各單位勞保管理員準(zhǔn)時將本單位電子版的勞保臺帳報送企管人事處。如遇勞保管理員休假或其它特殊情況可由他人代替。勞保情況沒有變動的單位,勞保管理員可電話通知企管人事處。
6、企管人事處負(fù)責(zé)根據(jù)勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)對各單位報送的勞保臺帳、月勞保和到期勞保名單進(jìn)行不定期抽查,如有違反上述規(guī)定,企管人事處將根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對責(zé)任單位及責(zé)任人進(jìn)行考核。
十一、設(shè)備維修管理制度
1. 目的作用
為了科學(xué)地管理好公司的設(shè)備,使設(shè)備的維護管理工作有組織、有計劃、有原則、有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)程地進(jìn)行,以達(dá)到設(shè)備的使用壽命長、綜合效能高和適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要的目的,特制定本制度。
2. 管理職責(zé)
2.1 公司設(shè)備動力科負(fù)責(zé)對全公司范圍內(nèi)設(shè)備維護的歸口管理和統(tǒng)一計劃安排,要建立設(shè)備維護方面的各項制度和章程,協(xié)助和配合各部門強化責(zé)任意識,使設(shè)備的維護和保養(yǎng)能按照公司規(guī)范要求得到貫徹執(zhí)行。
2.2 各設(shè)備使用部門主管人員要按照公司關(guān)于設(shè)備維護保養(yǎng)的方針、政策和本制度的規(guī)定要求,對本部門的設(shè)備管理進(jìn)行細(xì)化,并在執(zhí)行過程中從嚴(yán)要求,經(jīng)常檢查,加強考核。
3. 設(shè)備維護基本原則
3.1 設(shè)備維護工作應(yīng)貫徹“預(yù)防為主”的原則 應(yīng)把設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài),其主要任務(wù)是防止連接件松動和不正常的磨損,監(jiān)督操作者按設(shè)備使用規(guī)程的規(guī)定正確使用設(shè)備,防止設(shè)備事故的發(fā)生,延長設(shè)備使用壽命和檢修周期,保證設(shè)備的安全運行,為生產(chǎn)提供最佳狀態(tài)的生產(chǎn)設(shè)備。
3.2 堅持使用和維護相結(jié)合原則操作人員在設(shè)備日常維護工作中做到“三好”(管好、用好、維護好),“四會”(會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)。
3.3 堅持合理規(guī)劃科學(xué)維護的原則 設(shè)備維護工作重點,體現(xiàn)在提高維修工作質(zhì)量、減少故障停機時間、提高設(shè)備作業(yè)率。要做到這些就必須做到合理規(guī)劃,實現(xiàn)生產(chǎn)修理兩不誤,同時注意采用科學(xué)的維護方法,以達(dá)到效率的最大化。
4. 設(shè)備維護的要點
4.1 操作工作實行設(shè)備維護保養(yǎng)負(fù)責(zé)制:
4.1.1 單機、獨立通用設(shè)備實行操作工人當(dāng)班檢查和維護保養(yǎng)負(fù)責(zé)制。
4.1.2 連續(xù)生產(chǎn)線上集體操作的設(shè)備,實行三分之一(或四分之一)區(qū)域當(dāng)班檢查和維護保養(yǎng)負(fù)責(zé)制。
4.1.3無固定人員操作的公用設(shè)備,由設(shè)備所在部門設(shè)備主任指定專人維護保養(yǎng)負(fù)責(zé)制。
4.1.4每臺設(shè)備都要制訂和懸掛維護保養(yǎng)責(zé)任牌,要寫明維護保養(yǎng)者姓名。
4.2 維護保養(yǎng)責(zé)任者有下列職責(zé):
4.2.1嚴(yán)格按設(shè)備使用規(guī)程的規(guī)定,正確使用好自己操作的設(shè)備,不超負(fù)荷使用。開車前15分鐘要仔細(xì)檢查設(shè)備,連接螺栓松動,要及時緊固和檢查按車間規(guī)定須維護檢查的必檢部位,然后空負(fù)荷試車,檢查各控制開關(guān)是否失靈。發(fā)現(xiàn)問題和異?，F(xiàn)象,要停車檢查,自己能處理的馬上處理,不能處理的,及時報告檢修責(zé)任者,立即處理。
4.2.3正確地按車間制訂的潤滑表規(guī)定,定期添加潤滑油或潤滑脂,定期換油,保持油路暢通。
4.2.4操作工在本班下班前15分鐘停機,將設(shè)備和工作場地擦拭和清掃干凈,保持設(shè)備內(nèi)外清潔,無油垢、無臟物,做到“漆見本色鐵見光”。
4.2.5認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備交接班制度,主要設(shè)備每臺都應(yīng)有“交接班記錄本”,每班人員應(yīng)認(rèn)真寫清楚,交接雙方要在“交接班記錄本”上簽字,設(shè)備在接班后發(fā)生問題由接班人負(fù)責(zé)。
4.3 專業(yè)維修工人,實行設(shè)備包修制:
4.3.1 班組包區(qū)域,個人包機組。
4.3.2每個設(shè)備區(qū)域和每一臺設(shè)備都要制訂和懸掛維護檢修責(zé)任牌。區(qū)域內(nèi)要懸掛班組長責(zé)任牌,單機懸掛個人責(zé)任牌,填寫檢查維修責(zé)任者職責(zé)。
4.4 專業(yè)維修者有下列職責(zé):
4.4.1區(qū)域包修的責(zé)任班組,應(yīng)按車間制定的區(qū)域設(shè)備檢查點,分解落實到單機包修的個人,定時、定點進(jìn)行巡回檢查包修。
4.4,2 包機的個人應(yīng)根據(jù)車間規(guī)定的每臺設(shè)備檢查點的檢查情況詳細(xì)填寫記錄,交車間設(shè)備組存檔備查。
4.4.3 車間設(shè)備組應(yīng)根據(jù)定時定點檢查的記錄,安排和落實該設(shè)備的預(yù)修計劃,并報設(shè)備科備案,及時排除設(shè)備事故或設(shè)備故障。
5. 設(shè)備的分類分級維護保養(yǎng)
5.1叉車、反應(yīng)釜等通用設(shè)備,按一、二、三級維護保養(yǎng)責(zé)任制。
5.1.1 一級保養(yǎng)以操作者為主,維修工人配合,二班或三班工作制的設(shè)備每季度做一次一級保養(yǎng)。運輸車輛則每行走2000公里進(jìn)行一級保養(yǎng),每次保養(yǎng)必須按保養(yǎng)的要求進(jìn)行。
5.1.2 二級保養(yǎng)以維修工人為主,二班或三班工作制的設(shè)備一年做一次二級保養(yǎng)。運輸車輛則每行走7000公里,進(jìn)行二級保養(yǎng),每次保養(yǎng)必須按保養(yǎng)的要求進(jìn)行。運輸車輛每行走45000-50000公里,進(jìn)行三級保養(yǎng),按運輸車輛保養(yǎng)內(nèi)容及要求進(jìn)行。
5.1.3 連續(xù)生產(chǎn)線上的專用設(shè)備,推行點檢、預(yù)修和廠休及節(jié)假日的維修責(zé)任制,根據(jù)點檢的預(yù)修計劃,進(jìn)行定量維修。
5.3 設(shè)備的預(yù)防維護保養(yǎng)周期的確定,可根據(jù)設(shè)備的重要性和生產(chǎn)班次劃分類別。
5.3.1 a類設(shè)備周期最短。
5.3.2 b類設(shè)備周期較長。
5.4 車間
設(shè)備主任組織分管的設(shè)備員,按類別確定好每一臺設(shè)備的必檢部位,定崗、定員,責(zé)任到人,并報設(shè)備科備案。
5.5 車間設(shè)備員將分管的每一臺設(shè)備,編寫生產(chǎn)工人日常維護檢查表和專業(yè)維修工人巡回檢查表(包括機組名稱、必檢部位名稱、每點檢查內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查時間、檢查總的編號)及檢查記錄或圖表。
6. 設(shè)備維護規(guī)程的編制
6.1 設(shè)備維護規(guī)程是設(shè)備維護工作惟一遵循的準(zhǔn)則,是企業(yè)搞好設(shè)備維護工作的基礎(chǔ)。企業(yè)所有生產(chǎn)工人、維修工人、生產(chǎn)、維護管理及指揮人員都必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。設(shè)備維護規(guī)程,根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展、工藝改進(jìn)及設(shè)備裝置水平的不斷提高,應(yīng)相應(yīng)修訂和完善。
6.1.1 每種設(shè)備都應(yīng)有維護規(guī)程。
6.1.2 新建和技術(shù)改造的機組或單臺機設(shè)備在驗收投產(chǎn)前,要編寫好維護規(guī)程,經(jīng)審核后,發(fā)到崗位個人。
6.2 設(shè)備維護規(guī)程,應(yīng)包括如下內(nèi)容:
6.2.1 設(shè)備的主要技術(shù)性能參數(shù)表。
6.2.2 簡要的傳動示意圖、液壓、動力、電氣等原理圖,便于掌握設(shè)備的工作原理。
6.2.3潤滑控制點管理圖表,明確設(shè)備的潤滑點及選用油脂牌號。
6.2.4 當(dāng)班操作人員檢查維護部位,維護人員巡回檢查的周期、檢查點,每點檢查的標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)備在運行中出現(xiàn)的常見故障排除方法。
6.2.5 設(shè)備運行中的安全注意事項。
6.2.6 設(shè)備易損件更換周期和報廢標(biāo)準(zhǔn)。
6.2.7 明確設(shè)備和設(shè)備區(qū)域的文明衛(wèi)生要求。
6.3 設(shè)備維護規(guī)程的編制:
6.3.1 凡新建技術(shù)改造項目的成套機組、單臺設(shè)備的維護規(guī)程由設(shè)備所在部門的設(shè)備技術(shù)組負(fù)責(zé)編寫。
6.3.2 在用設(shè)備尚無設(shè)備維護規(guī)程,應(yīng)逐臺限期由設(shè)備所在部門負(fù)責(zé)編寫。
6.3.3 生產(chǎn)工藝改變,設(shè)備參數(shù)變更,車間工藝組應(yīng)在工藝改變前一個月通知設(shè)備組,及時對規(guī)程進(jìn)行修訂。
6.3.4 操作、維修人員在實踐中,發(fā)現(xiàn)有不妥和失誤之處及時向車間設(shè)備組反映,設(shè)備組應(yīng)立即深人現(xiàn)場察看,進(jìn)行修改。
6.3.5 凡新編制的維護規(guī)程,須經(jīng)車間設(shè)備主任審核,送設(shè)備科備案。
6.3.6 凡修訂后的維護規(guī)程,須經(jīng)車間設(shè)備主任審核,送設(shè)備科備案。
7. 設(shè)備維護規(guī)程的貫徹與執(zhí)行
7.1 維護規(guī)程的貫徹與執(zhí)行,是保證設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)、安全運行的重要方法。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)、操作、維修人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹與執(zhí)行。
7.2 維護規(guī)程必須深人貫徹到操作、維修人員,并做到人手一冊。
7.3 操作工人和專職維修工人,要相互提醒、相互監(jiān)督,并嚴(yán)格按維護規(guī)程執(zhí)行。
7.4 車間設(shè)備組要經(jīng)常深人車間檢查維護規(guī)程執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)不按規(guī)程執(zhí)行,及時向車間設(shè)備主任匯報,嚴(yán)肅處理。
8. 設(shè)備技術(shù)檔案管理
8.1 設(shè)備技術(shù)檔案是設(shè)備使用期間的物質(zhì)運動(包括從設(shè)備的設(shè)計、選型、制造、安裝、調(diào)試、使用、維修、更新改造、報廢等全過程)的綜合記載,為設(shè)備管理提供各個不同時期的原始根據(jù)。因此,車間和設(shè)備科都應(yīng)貫徹執(zhí)行,逐臺建立設(shè)備技術(shù)檔案。
8.2 凡在用的設(shè)備都必須建立技術(shù)檔案。
8.2.1 按廠制定的“設(shè)備技術(shù)檔案”逐項記載。
8.2.2 必須要有傳動示意圖、液壓、動力、電氣等原理圖。
8.2.3 必須要有潤滑五定圖表。
8.2.4 必須要有點檢表(包括點檢內(nèi)容、點檢標(biāo)準(zhǔn)、點檢時間、點檢人員及處理結(jié)果)。
8.2.5 設(shè)備檔案的內(nèi)容要隨問題的出現(xiàn)和解決而詳細(xì)記載(包括問題出現(xiàn)的時間、部位、損壞程度、原因、處理結(jié)果、責(zé)任者等)。
8.2.6 檔案記載的內(nèi)容、文字要整齊清晰(用鋼筆填寫)。
8.3 凡在用的100千瓦及以上的大型電機、高壓屏、高壓開關(guān)、變壓器、整流裝置、電熱設(shè)備等應(yīng)獨立建立專業(yè)檔案。
8.4 凡在用的主要設(shè)備、應(yīng)建立備件、易損件圖冊。
8.5 新設(shè)備到貨后,設(shè)備庫必須把隨機帶來的全部資料(包括圖紙、說明書、裝箱單等)交技術(shù)資料室復(fù)制兩份,原資料歸廠資料室,復(fù)制資料一份交設(shè)備科,一份交設(shè)備使用部門。
8.6 設(shè)備大、中修,必須將檢修情況(包括檢修時間、檢修負(fù)責(zé)人、更換的零部件、解決的主要技術(shù)問題、改進(jìn)部分及圖紙、調(diào)試、驗收等原始記錄)歸檔。
第3篇 職業(yè)學(xué)院學(xué)生公寓管理實施細(xì)則
職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生公寓管理實施細(xì)則
z信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生公寓是大學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活、休息的場所 , 也是學(xué)校培養(yǎng)人的基地和對學(xué)生實施素質(zhì)教育的載體之一。為學(xué)生創(chuàng)造規(guī)范、 友愛、文明宿舍環(huán)境 , 培養(yǎng)學(xué)生文明守紀(jì)的良好習(xí)慣和集體主義精神 , 發(fā)揮學(xué)生宿舍育人的特殊功能 , 努力把宿舍建設(shè)成為學(xué)生的精神家園,特制訂以下制度:
一、學(xué)生入住手續(xù):
1. 學(xué)生報到時須一次交清生活用品、電器、家具、鑰匙等財產(chǎn)保證金。
2. 憑交費收據(jù)領(lǐng)取宿舍鑰匙, 按指定宿舍、床號住宿。
3. 因病休學(xué)或其它原因暫時離校的學(xué)生應(yīng)按 “ 學(xué)生離校手續(xù) ” 的規(guī)定辦理手續(xù)。
二、學(xué)生離校手續(xù)
( 一 ) 在校住宿學(xué)生寒暑假離校手續(xù)
1. 室內(nèi)個人衣物疊放整齊, 室內(nèi)打掃干凈。
2. 晾曬在室外、窗臺的衣物一律收回。
3. 將床上墊被掀起透氣。
4. 關(guān)好門窗和氣窗, 并上好插銷。
5. 關(guān)閉本室一切電器開關(guān), 切斷電源。
6. 經(jīng)批準(zhǔn)留校的學(xué)生應(yīng)到學(xué)生公寓管理站辦理登記手續(xù),按規(guī)定集中住宿 , 不得一人獨居一室 , 不得留宿他人。
7. 留校學(xué)生應(yīng)對本宿舍安全負(fù)責(zé), 并協(xié)助學(xué)校做好安全保衛(wèi)工作。
( 二 ) 畢業(yè)生離校手續(xù)
1. 畢業(yè)生離校時, 憑院、系 (學(xué)院) 通知到學(xué)生公寓管理站辦理離校手續(xù) , 交還鑰匙和借用物品 , 由管理人員驗收房間和家具物品 , 退還財產(chǎn)保證金。
2. 畢業(yè)生離校時, 必須將個人物品攜出宿舍, 不得滯留宿舍,否則將按無主物品處理。
3. 在離校期間故意損壞公物者, 學(xué)生工作處將扣發(fā)其畢業(yè)證 , 并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
( 三 ) 退學(xué)離校者, 應(yīng)到學(xué)生公寓管理站辦理退還宿舍鑰匙、家具等有關(guān)手續(xù)。
三、愛護公共財產(chǎn):
1、各宿舍自行保管好本宿舍的公共財產(chǎn),不得擅自調(diào)換宿舍內(nèi)的物品、設(shè)施,不得將教室或其它公共場所的物品搬至宿舍內(nèi)。
2、自覺愛護好宿舍區(qū)的公共設(shè)施,如:下水道、水龍頭、墻磚等,愛護好宿舍區(qū)的綠化,保護好宿舍區(qū)的環(huán)境。
3、節(jié)約水電,各宿舍電計量使用,超額部分費用自負(fù)(宿舍內(nèi)部自我協(xié)調(diào))。
4、凡公物損壞一律按《維修制度》執(zhí)行。
四、注意環(huán)境和衛(wèi)生:
1、各宿舍每天早晨和中午必須按《宿舍內(nèi)務(wù)細(xì)則》將內(nèi)務(wù)整理好。
2、個人衣物應(yīng)經(jīng)常及時清洗干凈,要經(jīng)常洗澡,常理發(fā),常曬被子,要保持室內(nèi)空氣新鮮。
3、嚴(yán)禁向樓下、窗外、走廊亂扔亂倒垃圾,亂倒水,以免影響環(huán)境衛(wèi)生。
4、宿舍區(qū)垃圾實行袋裝化,每次清理的垃圾由各宿舍自行及時放入樓下垃圾桶。
5、洗臉、刷牙、洗滌衣物要到洗手間,不得在宿舍、走廊上進(jìn)行,以免影響他人生活。
6、不得在洗手間、廁所內(nèi)亂丟雜物,以免管道堵塞。
7、向窗外晾曬衣服等,必須把水?dāng)Q干,以免滴在他人的衣物上。拖把不能伸出陽臺晾曬。
8、學(xué)生用餐一律在食堂,禁止把飯菜食品帶入宿舍區(qū),個人餐具應(yīng)洗凈后方能帶入宿舍。
9、宿舍布置要樸素、文雅大方,不準(zhǔn)亂張貼,要維護好墻壁的潔凈。
五、遵守作息制度:
1、作息時間詳見《作息時間表》。
2、學(xué)生必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息制度,按時就寢,按時起床,上課和自習(xí)時間禁止在室內(nèi)睡覺。
3、晚自修結(jié)束后應(yīng)及時回宿舍休息,不得晚歸或在外住宿。
4、上課時間、自習(xí)時間、中午休息及晚上熄燈后宿舍區(qū)應(yīng)保持安靜,禁止吵鬧或大聲喧嘩,收音機應(yīng)立即關(guān)閉,樂器停止吹打,停止體育活動,以免妨礙他人休息。
六、遵守紀(jì)律和秩序:
1、學(xué)生進(jìn)入宿舍區(qū)應(yīng)佩帶?；栈蛐乜?主動接受檢查。
2、學(xué)生應(yīng)主動配合和接受宿舍區(qū)的各項檢查、考勤和考核,尤其是就寢前在宿舍內(nèi)的考勤。
3、學(xué)生宿舍必須保持安靜,嚴(yán)禁起哄、吵鬧、大聲喧嘩。。
4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用任何爐具自炊;嚴(yán)禁使用電熱及明火設(shè)備,如:電爐、酒精爐等;嚴(yán)禁使用劣質(zhì)電器,嚴(yán)禁亂接亂拉電線,違反安全用電規(guī)則。嚴(yán)禁私自更換照明設(shè)施及自行更換保險絲;嚴(yán)禁點燃各種明火,如:蠟燭等。堅決杜絕火災(zāi)、觸電等事故的發(fā)生。
5、在宿舍禁止使用自帶電器(如電視機、電腦等);違者將暫收有關(guān)物品并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
6、嚴(yán)禁商販和外來人員進(jìn)入宿舍區(qū),學(xué)生家屬、親友來校到宿舍探望,須在宿舍門衛(wèi)登記并由學(xué)生本人到值班室引入,如須住宿,應(yīng)到招待所登記住宿,學(xué)生不得留人在宿舍內(nèi)住宿。
7、學(xué)生應(yīng)按指定的房間、床位就寢,未經(jīng)學(xué)校允許,不得隨意調(diào)換,并實行床卡制。
8、住校學(xué)生必須在規(guī)定的時間回宿舍熄燈就寢,嚴(yán)禁晚歸和夜不歸宿。晚歸學(xué)生必須憑本人證件進(jìn)行登記后方能進(jìn)入。嚴(yán)禁在外租房居住。
9、嚴(yán)禁在宿舍打架、斗毆、吸煙、酗酒、賭博等,早自修、正課、晚自修時間一律不得從事與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動。
10、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)、宿舍區(qū)進(jìn)行打球、拍球、練拳擊、舉重等體育活動。球類集中管理。
11、放假時,學(xué)生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)按時離校和返校;放假期間,未經(jīng)學(xué)校允許,任何學(xué)生不得留宿學(xué)校或提前返校住宿。
12、禁止進(jìn)入異性宿舍,有特殊情況或執(zhí)行公務(wù)需進(jìn)入異性宿舍,須征得同意后方可入內(nèi)。
嚴(yán)禁異性在宿舍內(nèi)留宿。
七、做好安全工作:
1、個人貴重物品應(yīng)妥善保管,錢存入銀行,錢物不要隨意放置。
2、進(jìn)入他人宿舍,須經(jīng)允許后方可進(jìn)入,宿舍內(nèi)無人時不得隨意進(jìn)入,不得隨便亂翻他人物品。
3、晾曬衣物應(yīng)及時收回。
4、發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)及時報告有關(guān)部門。
5、放假前,各宿舍要清點好宿舍物品,打掃好室內(nèi)外衛(wèi)生,關(guān)鎖好門窗。
八、其它注意事項:
1、各寢室必須選出室長
一名,負(fù)責(zé)督促、檢查本宿舍內(nèi)務(wù)及有關(guān)制度的執(zhí)行,管理好本宿舍,若發(fā)現(xiàn)情況要及時與有關(guān)部門人員反映。
2、各宿舍必須建立完善的值日制度等。
3、學(xué)生畢業(yè)離校時,其離校單上必須有學(xué)生宿舍管理人員的簽章或簽字,方能辦理離校手續(xù)。
4、學(xué)生應(yīng)服從宿舍管理人員及紀(jì)律、衛(wèi)生檢查人員的管理,嚴(yán)禁頂撞等行為發(fā)生。
第4篇 某職業(yè)學(xué)院學(xué)生學(xué)籍管理實施細(xì)則
職業(yè)學(xué)院學(xué)生學(xué)籍管理實施細(xì)則
第一章 總則
為保障學(xué)院正常的教育教學(xué)秩序,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,依據(jù)《中國人民共和國教育法》、《高等教育法》和教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》,根據(jù)《安徽長江職業(yè)學(xué)院學(xué)生學(xué)籍學(xué)歷管理暫行規(guī)定》,特制定本細(xì)則。
第二章 入學(xué)與注冊
第一條 按國家招生規(guī)定錄取的新生,持我院錄取通知書和規(guī)定的必備證件,按規(guī)定日期到校辦理入學(xué)手續(xù)。因故不能按期入學(xué)者,必須以書面形式并附相關(guān)證明材料向?qū)W院請假,假期一般不得超過兩周。未經(jīng)請假或請假逾期兩周不報到者,除因不可抗拒力等正當(dāng)理由外,視為放棄入學(xué)資格。
第二條 新生入學(xué)后,學(xué)院在新生報到之日起三個月內(nèi)由各系部按照招生規(guī)定對學(xué)生檔案進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查合格者準(zhǔn)予注冊,取得學(xué)籍。復(fù)查不合格者,由學(xué)院區(qū)別情況,予以處理,直至取消入學(xué)資格。凡弄虛作假、違法舞弊者,一經(jīng)查實,立即取消學(xué)籍。情節(jié)嚴(yán)重的,報請有關(guān)部門查究。
第三條 新生體檢復(fù)查患有疾病者,經(jīng)學(xué)院指定的二級甲等以上醫(yī)院(下同)診斷不宜在校學(xué)習(xí)的,可由本人申請,經(jīng)學(xué)院分管院長批準(zhǔn),準(zhǔn)許保留入學(xué)資格一年,學(xué)生應(yīng)立即辦理離校手續(xù)回家治療。保留入學(xué)資格期間,不具有學(xué)籍,不享受本院在籍學(xué)生的一切待遇。在保留入學(xué)資格期內(nèi)經(jīng)治療康復(fù),可以于下一年八月向?qū)W院申請入學(xué),由學(xué)院指定醫(yī)院診斷,符合體檢要求,經(jīng)學(xué)院復(fù)查合格后,可重新辦理入學(xué)手續(xù)。復(fù)查不合格或逾期不辦理入學(xué)手續(xù)者,取消入學(xué)資格。
第四條 已取得學(xué)籍的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)于每學(xué)期開學(xué)時按學(xué)院有關(guān)規(guī)定,到學(xué)院財務(wù)部門辦理相關(guān)手續(xù),繳納各項費用,并持學(xué)生證和繳費憑證到教務(wù)處辦理注冊手續(xù)。未按學(xué)院規(guī)定繳納費用或者有其他不符合注冊條件的不予注冊。
第五條 不能按期注冊者,應(yīng)當(dāng)辦理暫緩注冊手續(xù)。須寫書面報告并附證明辦理請假手續(xù),未請假、請假未準(zhǔn)或逾期兩周以上未注冊者,視為放棄學(xué)籍,按自動退學(xué)處理。
第三章 課程考核與成績記載
第六條 學(xué)生應(yīng)當(dāng)參加教學(xué)計劃規(guī)定的課程和各種教育環(huán)節(jié)(以下統(tǒng)稱課程)的考核,學(xué)生參加課程考核的成績記入學(xué)生成績登記表,并歸入本人學(xué)籍檔案。
第七條 課程考核分為考試和考查兩種。成績評定采用百分制記分。課程的成績由平時成績(含期中考試、實踐環(huán)節(jié)、作業(yè)、出勤等)和期末考試成績綜合評定,其中,平時成績在總成績中所占比例為30%,期末考試成績占70%。
第八條 公共體育課為必修課,不及格者應(yīng)補考,補考不及格應(yīng)重修。
第九條 學(xué)生無故缺課,累計超過該課程教學(xué)總學(xué)時數(shù)三分之一者,不得參加本課程的考試,并視其具體情況決定是否給予補考機會。由實踐、實訓(xùn)、實習(xí)、作業(yè)等環(huán)節(jié)組成的課程,學(xué)生如不按期上交作業(yè)和實習(xí)實訓(xùn)等報告者,平時成績作不及格處理,并不得參加該門課程的考試,等補齊作業(yè)、報告等后,另行補考;補考不及格者,畢業(yè)前準(zhǔn)予再補考一次。
第十條 學(xué)生期末考核不及格者,準(zhǔn)予補考一次。因故不能參加正?？荚嚨膶W(xué)生,應(yīng)在考試前書面向所在系部申請緩考,所在系部簽署意見后報學(xué)工處經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)。緩考學(xué)生與該課程補考學(xué)生同時進(jìn)行考試,其成績以卷面實際成績記載。考試不及格者可正常補考。補考成績一律以及格或不及格登記。
第十一條 凡擅自缺考或考試作弊者,該課程成績以零分記,不得正常補考,事后確有悔改表現(xiàn),經(jīng)本人申請,所在系部簽署意見后,報學(xué)工處經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)后,在畢業(yè)前可給予一次補考機會。
第十二條 學(xué)生思想品德的考核、鑒定,以《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》為主要依據(jù),采取個人小結(jié)、師生民主評議等形式進(jìn)行。輔導(dǎo)員(或班主任)要根據(jù)學(xué)生的實際表現(xiàn),寫出評語。對違紀(jì)學(xué)生,按照有關(guān)處分規(guī)定處理。
第四章 考勤與請假
第十三條 學(xué)生要按時參加學(xué)院統(tǒng)一安排、組織的一切教學(xué)活動。上課、實習(xí)、課堂討論、習(xí)題課、軍訓(xùn)等一切教學(xué)活動,學(xué)生不得遲到、早退和曠課。因故不能參加者,必須請假,凡未經(jīng)請假或超過假期者,一律以曠課論處。學(xué)生參加軍訓(xùn)、實習(xí)、考試等一般不準(zhǔn)請事假;確有特殊原因須請事假者,須按規(guī)定辦理請假手續(xù);因病請假須附學(xué)院門診或院外醫(yī)療單位的證明。
第十四條 對遲到、早退或曠課的學(xué)生,應(yīng)該批評教育或責(zé)令檢查。在一學(xué)期內(nèi)遲到、早退或累計曠課十五學(xué)時(曠課一天,按當(dāng)天實際學(xué)時計;實習(xí)、調(diào)查、軍訓(xùn)按五學(xué)時計;遲到、早退累計三次計一學(xué)時)以上(含十五學(xué)時)者應(yīng)責(zé)令檢討,并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的,作退學(xué)處理。
第十五條 對學(xué)生上課、實習(xí)、課堂討論、習(xí)題課、軍訓(xùn)等的考勤由班長負(fù)責(zé),教師也可點名或抽查。選修課、體育的考勤由任課教師負(fù)責(zé),并將缺席名單每周送相關(guān)系部。
第十六條 學(xué)生請假兩天以內(nèi)的,由輔導(dǎo)員(班主任)批準(zhǔn);請假兩天以上的,由各系部批準(zhǔn)。請假須填寫請假單。
第五章 升級、補修與留級
第十七條 學(xué)生學(xué)完本學(xué)年教學(xué)計劃規(guī)定的課程,經(jīng)考核成績合格者準(zhǔn)許升級。
第十八條 學(xué)生的補修、留級,按下列規(guī)定進(jìn)行:
(1)一學(xué)期有五門以上課程考試課程不合格者(一年級第一學(xué)期除外),不得補考,作留級處理。
(2)一學(xué)期有四門(含四門)以下考試課程不及格者,可以補考。經(jīng)過補考,仍不及格則需補修,補修課程需收一定的補修費用,補修考試仍不及格,累計達(dá)五門的,作留級處理。一年級第一學(xué)期不作留級處理。
(3)一年級學(xué)生第一學(xué)期有不及格課程(不論幾門),均可以參加補考,補考后不及格課程,可隨班試讀并補修。兩學(xué)期補考、補修后不及格課程累計達(dá)五門,按本條第(2)項規(guī)定處理。
第十九條 學(xué)生留、降級前考核成績達(dá)到60分或及格以上的課程,經(jīng)本人申請,系部主任批準(zhǔn),其相同課程成績可以認(rèn)可,其余不及格課程和教學(xué)環(huán)節(jié)一律重修重考。
第二十條 學(xué)生在校期間只能留、降級一次。
第二十一條 對學(xué)生作學(xué)籍處理時,不及格課程門數(shù),按下列規(guī)定辦理:
(1)若一門課程分幾個學(xué)期講授,而每個學(xué)期都進(jìn)行考核時,每學(xué)期均按一門課計算;
(2)教學(xué)計劃規(guī)定的各種實踐環(huán)節(jié),如單獨進(jìn)行考核不合格時,按一門不及格課程計算;
(3)畢業(yè)論文(設(shè)計)、生產(chǎn)實習(xí)不及格,各按一門主要課程計算;
(4)公共體育課不及格,不記入平時作學(xué)籍處理的課程門數(shù),但必須參加補考。
第六章 休學(xué)
第二十二條 有下列情況之一者,應(yīng)予休學(xué):
(1)因病須請假治療,時間占一學(xué)期總學(xué)時三分之一以上者;
(2)一學(xué)期請假或缺課超過總學(xué)時三分之一者;
(3)因特殊原因,學(xué)院認(rèn)為必須休學(xué)者。
第二十三條 休學(xué)一般以一年為期限。
第二十四條 休學(xué)手續(xù)及有關(guān)問題,按下列規(guī)定辦理:
(1)學(xué)生休學(xué)須提出書面申請,經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)簽署意見,報學(xué)工處批準(zhǔn)后,辦理休學(xué)手續(xù),學(xué)生復(fù)印并持有簽署申請表,作為復(fù)學(xué)的憑證;
(2)因病休學(xué)的學(xué)生應(yīng)回家療養(yǎng);
(3)學(xué)生休學(xué)回家,往返路費自理;
第二十五條 學(xué)生因某種原因須中途停學(xué),但不符合休學(xué)條件,經(jīng)本人申請,學(xué)工處批準(zhǔn)、教務(wù)處備案,可保留學(xué)籍一年;期滿不辦復(fù)學(xué)手續(xù)者取消學(xué)籍。保留學(xué)籍的學(xué)生不享受在校生和休學(xué)生待遇。
第二十六條 學(xué)生休學(xué)期滿,應(yīng)于學(xué)期開學(xué)前,持有關(guān)證件(病休學(xué)生須由縣以上醫(yī)院診斷,證明恢復(fù)健康,并經(jīng)院門診部復(fù)查合格)向?qū)W工處書面提出申請,經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn),方可復(fù)學(xué)。
第二十七條 對要求復(fù)學(xué)的學(xué)生,要進(jìn)行政治復(fù)查。休學(xué)期間,如有違法亂紀(jì)行為,經(jīng)院長批準(zhǔn),取消其復(fù)學(xué)資格。
第七章 退學(xué)
第二十八條 學(xué)生有下列情況之一者,予以退學(xué):
(1)一學(xué)期有五門(含五門)以上考試課程不及格者(不包括第一學(xué)期);
(2)以前各學(xué)期經(jīng)補考不及格的考試課程與本學(xué)期考試不及格課程累計達(dá)五門者;
(3)休學(xué)、停學(xué)期滿,不辦復(fù)學(xué)手續(xù)者;
(4)復(fù)學(xué)復(fù)查不合格,不準(zhǔn)復(fù)學(xué)者;
(5)一學(xué)期曠課超過50學(xué)時者(學(xué)時計算按本辦法第十四條);
(6)經(jīng)醫(yī)療單位確診,患有精神病、癲癇病等疾病者;意外傷殘不能堅持學(xué)習(xí)者。
第二十九條 凡退學(xué)的學(xué)生,需本人填寫退學(xué)申請表,由班主任、輔導(dǎo)員和系部領(lǐng)導(dǎo)簽署意見,學(xué)工處審核批準(zhǔn)、教務(wù)處備案后辦理相關(guān)手續(xù)。退學(xué)學(xué)生必須按規(guī)定期限,辦理離校手續(xù)、離校。
第八章 畢業(yè)與結(jié)業(yè)
第三十條 學(xué)生畢業(yè)時須作全面鑒定,內(nèi)容為德、智、體、能四方面。包括政治態(tài)度、思想意識、道德品質(zhì)以及學(xué)業(yè)成績、勞動技能和身心健康等。
第三十一條 具有學(xué)籍的學(xué)生,德、智、體、能合格,并完成教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程,考核合格,準(zhǔn)予畢業(yè)。畢業(yè)資格由學(xué)工處、教務(wù)處審查并報省教育廳驗證備案,畢業(yè)證書由學(xué)院驗印頒發(fā)。畢業(yè)證書由教育部統(tǒng)一電子注冊,可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢驗證。
第三十二條 畢業(yè)時不及格的課程未達(dá)到留級規(guī)定,可補考一次,仍不合格者,作結(jié)業(yè)處理,發(fā)給結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)后一年內(nèi),可申請再補考一次,及格者換發(fā)畢業(yè)證書;不及格者,不再予以補考。
第三十三條 學(xué)生學(xué)習(xí)期間有兩次以上考試作弊記錄者,畢業(yè)前不予補考,作結(jié)業(yè)處理。一年后,可補考一次,經(jīng)補考合格者,換發(fā)該年的畢業(yè)證書。
第九章 轉(zhuǎn)專業(yè)和轉(zhuǎn)學(xué)
第三十四條 學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)校。由于特殊原因?qū)W生提出轉(zhuǎn)置業(yè)的,須為轉(zhuǎn)入系、專業(yè)的實際辦學(xué)條件允許,且該生專業(yè)分?jǐn)?shù)不低于轉(zhuǎn)入專業(yè)同錄取批次最低控制分?jǐn)?shù)線,符合下列情況之一者,可允許轉(zhuǎn)專業(yè):
(一)學(xué)生確有專長,轉(zhuǎn)專業(yè)更能發(fā)揮其特長的;
(二)學(xué)生入學(xué)后發(fā)現(xiàn)某種疾病或生理缺陷,經(jīng)學(xué)院指定醫(yī)院檢查證明,不能在原專業(yè)學(xué)生,但尚能在本院其他專業(yè)學(xué)習(xí)的;
(三)經(jīng)學(xué)院認(rèn)可,原則上,不轉(zhuǎn)專業(yè)無法繼續(xù)學(xué)習(xí)的。
符合以下情況者,不予轉(zhuǎn)專業(yè):
(一)文史類專業(yè)轉(zhuǎn)至理工類專業(yè);
(二)體育、藝術(shù)類專業(yè)與普通類專業(yè)互轉(zhuǎn)。
轉(zhuǎn)專業(yè)受理期限:歷年新生開學(xué)后一個月內(nèi),新生轉(zhuǎn)專業(yè)的次數(shù)限定為:1人/次,逾期不予受理。
第三十五條 新生需轉(zhuǎn)學(xué)校,按《安徽省普通高等學(xué)校學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)暫行辦法》執(zhí)行。
第十章 附則
第三十六條 本實施細(xì)則適用于取得正式學(xué)籍的學(xué)生,頒布之日起實行。
第三十七條 本實施細(xì)則如與上級主管部門文件精神有沖突之處,以上級文件規(guī)定為準(zhǔn)。
第5篇 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理細(xì)則
1、依據(jù):根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,特制訂本細(xì)則。
2、 目的:預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護廣大職工的身體健康。
3、適用范圍:本制度適用于普陽礦業(yè)開發(fā)有限公司。用人單位應(yīng)當(dāng)實施有專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保檢測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài),并定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告和向勞動者公布。
4、監(jiān)測點分布
根據(jù)普陽礦業(yè)開發(fā)有限公司《職業(yè)病危害因素的檢測技術(shù)規(guī)范》進(jìn)行布點,各單位根據(jù)實際情況編制職業(yè)病危害因素分布點圖。附圖:職業(yè)病危害因素分布平面圖。
5、監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類
(1)煤礦井下存在的主要職業(yè)危害因素:煤塵、噪聲及井下有害氣體(co、h2s等)。
(2)煤礦地面存在的職業(yè)病有害因素:煤塵、噪聲、高溫及毒物(苯及苯的衍生物、硫化氫、一氧化碳、二氧化硫、氨氣等)。
6、具體內(nèi)容:
(1)煤礦井下安裝安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng),對井下有毒有害氣體進(jìn)行監(jiān)測,監(jiān)控中心負(fù)責(zé)對安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行維護,確保設(shè)備的正常運行。
(2)監(jiān)控中心工作人員每天對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,有超標(biāo)現(xiàn)象立即查明原因,編制相應(yīng)處理措施進(jìn)行預(yù)防。
(3)每天由監(jiān)控中心對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,并上報礦長和總工簽字后,建檔備案。
(4)通風(fēng)隊瓦檢員每班對作業(yè)場所的有毒有害氣體進(jìn)行監(jiān)測,將相關(guān)數(shù)據(jù)填寫至現(xiàn)場管理牌板上,并匯報調(diào)度部門做相關(guān)記錄。
(5)每月由通風(fēng)隊專職人員對作業(yè)現(xiàn)場的粉塵進(jìn)行兩次檢測,并做好相關(guān)記錄,有超標(biāo)現(xiàn)象立即采取措施進(jìn)行防治。
(6)每月由安監(jiān)科組織人員對井下作業(yè)點進(jìn)行一次噪聲檢測,并做好相關(guān)及記錄;由機電科工作人員對作業(yè)現(xiàn)場的機械噪聲進(jìn)行一次檢測,并做好相關(guān)記錄。
(7)存在超標(biāo)現(xiàn)象的地點必須編制防治措施進(jìn)行治理。
(8)有毒有害氣體及粉塵檢測報表必須經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核后備案。
7、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第6篇 環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)管理考核細(xì)則
為了落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)的要求。促進(jìn)行政一把手履行職責(zé)。加強環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作，減少或避免環(huán)境、職業(yè)健康安全事故的發(fā)生，確保公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)的實現(xiàn)，特制訂本細(xì)則。
一、公司所屬單位、項目部（跨年度項目部）、駐外機構(gòu)、機關(guān)各部門依據(jù)責(zé)任狀均實行年度考核。將考核自評表、年度工作總結(jié)及一把手履行職責(zé)情況報告于次年元月5日前報公司工程部。
二、項目部實行竣工考核，并按竣工考核結(jié)果兌現(xiàn)，竣工驗收后將考核自評表，工作總結(jié)，履行職責(zé)報告等相關(guān)資料一并報工程部。
三、公司環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會考評小組在單位總結(jié)自評的基礎(chǔ)上，結(jié)合日常檢查情況于12月至次年元月，按考核表，逐條對照進(jìn)行考評。
四、項目竣工考評，工程部自收到項目部自評表、工作總結(jié)、履行職責(zé)報告等相關(guān)資料后，考評小組30日內(nèi)對其進(jìn)行考評。
五、具體考核辦法：采取硬性指標(biāo)，量化考核的辦法，具體考核項目和評分標(biāo)準(zhǔn)見附件。
檔次分：
優(yōu)秀90分以上（含90分）
合格75分------89分（含75分）
不合格75分以下
具體考核步驟：
一是聽匯報
二是看臺帳
三是查生產(chǎn)施工現(xiàn)場
四是分項評分，確定檔次
五是總結(jié)，交換意見
六、公司召開會議公布考評結(jié)果，按責(zé)任狀兌現(xiàn)獎懲。
七、本細(xì)則由公司工程部負(fù)責(zé)解釋。
附：環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)管理考核評分表
環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)管理考核評分表
被考核單位（項目部）：自評日期：?年?月?日
| 序號 | 考核?項?目?及?扣?分?標(biāo)?準(zhǔn) | 額定分 | 扣 分 | 自評分 | 考評分 |
| 一 | 工作業(yè)績，實現(xiàn)目標(biāo) | 20 | |||
| 1 | 發(fā)生一人以上死亡事故，扣20分 | ||||
| 2 | 發(fā)生一起任何類別的重大事故，扣15--20分 | ||||
| 3 | 發(fā)生一起重大環(huán)境投訴或重大環(huán)境事件扣15--20分 | ||||
| 4 | 發(fā)生一起重傷事故或職業(yè)病扣12--18分 | ||||
| 5 | 發(fā)生一起火災(zāi)或設(shè)備或交通責(zé)任事故扣10--15分 | ||||
| 6 | 輕傷率超過控制指標(biāo)扣10--15分；未超過指標(biāo)，扣2--10分 | ||||
| 7 | 未按jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查或檢查不合格扣8--10分 | ||||
| 8 | 因不文明施工引起投訴每次扣2--5分 | ||||
| 9 | 省級及以上通報批評每次扣8--10分，地市級通報批評每次扣5--7分 | ||||
| 10 | 未按公司及有關(guān)部門下發(fā)的隱患整改指令落實整改有一次扣5--8分，未及時整改有一次扣2--3分 | ||||
| 11 | “三合一”管理體系外審出現(xiàn)嚴(yán)重不合格項有一項扣8分 出現(xiàn)不合格項有一項扣3分；內(nèi)審出現(xiàn)嚴(yán)重不合格項扣5分， 出現(xiàn)不合格項有一項扣2分 | ||||
| 12 | 省級及以上通報表揚每次加5--8分，有業(yè)主投訴、報怨每次扣2--5分 | ||||
| 13 | 獲國家級文明工地加8--10分，省部級加5--7分，地市級加2--5分，縣級加1--2分 |
| 序號 | 考核?項?目?及?扣?分?標(biāo)?準(zhǔn) | 額定分 | 扣 分 | 自評分 | 考評分 |
| 二 | 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度 | 15 | |||
| 1 | 無環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度扣10分，對照規(guī)定要求，缺一項扣2分。責(zé)任制，資金保障，教育培訓(xùn)，安全檢查，安全交底，事故報告，勞防用品管理，考核獎懲，專項方案，應(yīng)急預(yù)案，環(huán)境保護，環(huán)境衛(wèi)生，能源節(jié)約，文明施工等方面的規(guī)定制度有一項未執(zhí)行扣2分 | ||||
| 2 | 無責(zé)任狀或管理目標(biāo)不明確扣10分，未簽訂到位缺一份扣3分，未考核兌現(xiàn)扣5分 | ||||
| 3 | 無教育培訓(xùn)計劃扣10分，未按計劃實施或無記錄扣5分，員工未進(jìn)行安全教育考試有一人扣2分 | ||||
| 4 | 未按規(guī)定召開安全會議少一次扣2分，會議無記錄或不規(guī)范有一次扣2分 | ||||
| 5 | 未按規(guī)定要求參加上級會議（培訓(xùn)）缺一次扣2分，不支持安技干部開展工作有一次扣5分 | ||||
| 6 | 無安全措施經(jīng)費計劃扣10分，無經(jīng)費使用臺帳扣5分，經(jīng)費計劃達(dá)不到要求扣2分，未按規(guī)定發(fā)放勞保用品扣5分，無勞保用品發(fā)放記錄扣2分 | ||||
| 7 | 領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定組織參加安全檢查少一次扣3分，隱患未整改有一次扣2分 | ||||
| 8 | 對重大危險源，重要環(huán)境因素等，特別是危險性較大的作業(yè)部位，未進(jìn)行專項檢查少一次扣5分 | ||||
| 9 | 負(fù)責(zé)人、安技干部未按規(guī)定及時交納安全風(fēng)險金有一人扣5分，分包工程未按規(guī)定簽訂安全協(xié)議有一項扣5分，未按規(guī)定交納安全風(fēng)險金有一項扣3分，分包工程結(jié)算無安技部門簽字有一次扣2分 |
上一頁12下一頁序號
考核?項?目?及?扣?分?標(biāo)?準(zhǔn)
額定分
扣
分
自評分
考評分
10
發(fā)生事故不及時報告或隱瞞不報，有一次扣10分，未及時處理結(jié)案有一次扣2分，未按規(guī)定辦理意外傷害保險扣2分
11
未制定應(yīng)急預(yù)案扣10分，未組織演練扣5分，演練無記錄扣2分
三
資質(zhì)、機構(gòu)與人員管理
15
1
組織機構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)圖不健全扣10分，無專職管理人員扣10分，未及時上報扣2分
2
主要領(lǐng)導(dǎo)、專職安技人員未持證上崗有1人扣5分，兼職安全人員有1人未持證扣2分，特種作業(yè)人員有1人未持證扣2分
3
對分包隊伍管理及施工現(xiàn)場控制無要求或規(guī)定扣5分，缺乏對分包單位資質(zhì)和人員管理及施工現(xiàn)場控制的證實材料扣2分
4
分包單位不符合相應(yīng)的資質(zhì)、無安全生產(chǎn)許可證扣5分，分包單位無專職安全員或無證扣2分，特種作業(yè)人員有一人無證扣2分
5
安全設(shè)施的供應(yīng)單位無生產(chǎn)許可證或經(jīng)營許可證扣5分所持生產(chǎn)許可證與經(jīng)營行為不符扣2分
6
特種作業(yè)人員未進(jìn)行體檢有一人扣2分，其他人員有一人扣1分
四
技術(shù)管理
20
1
無環(huán)境職業(yè)健康安全技術(shù)交底制度扣10分
2
無危險源、環(huán)境因素清單扣5分
3
無重大危險源、重要環(huán)境因素清單扣8分
4
識別、評價工作不細(xì)，明顯漏掉重大危險源、重要環(huán)境因素扣4分
5
未對重大危險源、重要環(huán)境因素進(jìn)行策劃建檔扣3分序號
考核?項?目?及?扣?分?標(biāo)?準(zhǔn)
額定分
扣
分
自評分
考評分
6
對緊急狀態(tài)下重大危險源、重要環(huán)境因素未制定應(yīng)急預(yù)案扣3分
7
施工組織設(shè)計未根據(jù)危險源、環(huán)境因素編制環(huán)境職業(yè)健康安全技術(shù)措施或無針對性扣3分
8
施工組織設(shè)計（方案，包括修改方案）未經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人組織安全等有關(guān)部門審核審批扣2分
9
專業(yè)性強，危險性較大的施工項目，未按要求編制專項安全技術(shù)方案或?qū)ｍ棸踩夹g(shù)方案無針對性扣2分，專項方案未經(jīng)有關(guān)部門和技術(shù)負(fù)責(zé)人審核審批扣2分
10
方案未按規(guī)定進(jìn)行計算和圖示扣2分
11
技術(shù)負(fù)責(zé)人未組織方案的實施進(jìn)行交底驗收和檢查扣2分
12
未安排專業(yè)人員對危險性較大的作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)控扣5分
13
未有效落實各項安全技術(shù)交底扣5分
14
交底無記錄，未履行簽字手續(xù)扣2分
15
項目部提供不出與項目有關(guān)的環(huán)境、職業(yè)健康技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和操作規(guī)程扣5分
16
環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、操作規(guī)程配備有缺陷扣2分
17
使用國家明令淘汰的設(shè)備或工藝扣5分
18
安全報表及材料未按要求及時上報，有一次扣3分
五
設(shè)備與設(shè)施管理
15
1
未制定設(shè)備安裝、驗收、檢測、使用、定期保養(yǎng)、維修、改造和報廢等管理制度扣10分
2
購置的設(shè)備無生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品合格證扣5分序號
考核?項?目?及?扣?分?標(biāo)?準(zhǔn)
額定分
扣
分
自評分
考評分
3
設(shè)備、設(shè)施未按規(guī)定安裝、驗收、檢測、使用、保養(yǎng)、改造和報廢扣2分
4
租用設(shè)備不合格的，有一次扣2分
5
無設(shè)備管理檔案臺帳扣5分
6
設(shè)備租賃合同無各自安全管理職責(zé)扣2分
7
起重設(shè)備裝拆專項方案未經(jīng)審批的扣5分，裝拆由不具備相應(yīng)的資質(zhì)的單位或不具備相應(yīng)資格的人員承擔(dān)扣8分
8
設(shè)備未按規(guī)定檢測或檢測不合格即投入使用扣2分
9
安全防護設(shè)施不符合規(guī)定要求扣2分，有重大危險源和重要環(huán)境因素的場所設(shè)施無控制措施扣8分，未掛監(jiān)控牌和安全警示標(biāo)志扣2分
10
特種設(shè)備無專人管理扣2分，未按規(guī)定檢測合格后投入使用有一臺扣3分
11
手持電動工具絕緣電阻無檢測記錄扣2分，接地電阻無檢測記錄扣2分
六
現(xiàn)場環(huán)境、衛(wèi)生文明管理
15
1
無環(huán)境、職業(yè)健康衛(wèi)生、文明管理制度扣10分
2
辦公區(qū)、生活區(qū)、作業(yè)區(qū)無隔離措施扣5分，辦公區(qū)、生活區(qū)無垃圾容器扣2分，無綠化布置扣2分
3
主要出入口明顯處無五牌一圖扣4分，不符合要求扣2分
4
主要道路未硬化處理扣2分
5
土方作業(yè)無防止揚塵措施扣2分
6
建筑垃圾凌空拋擲扣5分序號
考核?項?目?及?扣?分?標(biāo)?準(zhǔn)
額定分
扣
分
自評分
考評分
7
宿舍未設(shè)置開啟式窗戶扣2分，使用通鋪扣2分，宿舍內(nèi)亂接亂拉電線扣2分，使用電爐、電飯鍋扣2分
8
炊事人員無健康證有1人扣2分，食堂出售變質(zhì)食品扣5分
9
現(xiàn)場焚燒廢棄物扣5分
10
排水溝不暢通，工地有積水扣2分，污水未經(jīng)沉淀直接排放扣4分
11
食堂未設(shè)置隔油池扣5分
12
對施工現(xiàn)場的噪聲值未進(jìn)行監(jiān)測和記錄扣2分
13
現(xiàn)場人員有1人未戴安全帽扣2分，臨邊洞口防護有一處不符合要求扣2分，建筑材料亂堆亂放無標(biāo)識有一處2分，崗位作業(yè)無操作規(guī)程有一處扣2分
14
易燃易爆物品未分類存放扣5分
15
無消防器材或位置不符合要求有一處扣2分
16
消防器材不符合要求有一處扣2分
合計
100
單位（項目部）負(fù)責(zé)人：
第7篇 環(huán)境職業(yè)健康安全目標(biāo)管理考核細(xì)則
為了落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)的要求。促進(jìn)行政一把手履行職責(zé)。加強環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,減少或避免環(huán)境、職業(yè)健康安全事故的發(fā)生,確保公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)的實現(xiàn),特制訂本細(xì)則。
一、公司所屬單位、項目部(跨年度項目部)、駐外機構(gòu)、機關(guān)各部門依據(jù)責(zé)任狀均實行年度考核。將考核自評表、年度工作總結(jié)及一把手履行職責(zé)情況報告于次年元月5日前報公司工程部。
二、項目部實行竣工考核,并按竣工考核結(jié)果兌現(xiàn),竣工驗收后將考核自評表,工作總結(jié),履行職責(zé)報告等相關(guān)資料一并報工程部。
三、公司環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會考評小組在單位總結(jié)自評的基礎(chǔ)上,結(jié)合日常檢查情況于12月至次年元月,按考核表,逐條對照進(jìn)行考評。
四、項目竣工考評,工程部自收到項目部自評表、工作總結(jié)、履行職責(zé)報告等相關(guān)資料后,考評小組30日內(nèi)對其進(jìn)行考評。
五、具體考核辦法:采取硬性指標(biāo),量化考核的辦法,具體考核項目和評分標(biāo)準(zhǔn)見附件。
檔次分:
優(yōu)秀90分以上(含90分)
合格75分------89分(含75分)
不合格 75分以下
具體考核步驟:
一是聽匯報
二是看臺帳
三是查生產(chǎn)施工現(xiàn)場
四是分項評分,確定檔次
五是總結(jié),交換意見
六、公司召開會議公布考評結(jié)果,按責(zé)任狀兌現(xiàn)獎懲。
七、本細(xì)則由公司工程部負(fù)責(zé)解釋。
附:環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)管理考核評分表
環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)管理考核評分表
被考核單位(項目部):自評日期:年月日
序號
考核項目及扣分標(biāo)準(zhǔn)
額定分
扣
分
自評分
考評分
一
工作業(yè)績,實現(xiàn)目標(biāo)
20
1
發(fā)生一人以上死亡事故,扣20分
2
發(fā)生一起任何類別的重大事故,扣15--20分
3
發(fā)生一起重大環(huán)境投訴或重大環(huán)境事件扣15--20分
4
發(fā)生一起重傷事故或職業(yè)病扣12--18分
5
發(fā)生一起火災(zāi)或設(shè)備或交通責(zé)任事故扣10--15分
6
輕傷率超過控制指標(biāo)扣10--15分;未超過指標(biāo),扣2--10分
7
未按jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查或檢查不合格扣8--10分
8
因不文明施工引起投訴每次扣2--5分
9
省級及以上通報批評每次扣8--10分,地市級通報批評每次扣5--7分
10
未按公司及有關(guān)部門下發(fā)的隱患整改指令落實整改有一次扣5--8分,未及時整改有一次扣2--3分
11
“三合一”管理體系外審出現(xiàn)嚴(yán)重不合格項有一項扣8分
出現(xiàn)不合格項有一項扣3分;內(nèi)審出現(xiàn)嚴(yán)重不合格項扣5分,
出現(xiàn)不合格項有一項扣2分
12
省級及以上通報表揚每次加5--8分,有業(yè)主投訴、報怨每次扣2--5分
13
獲國家級文明工地加8--10分,省部級加5--7分,地市級加2--5分,縣級加1--2分
序號
考核項目及扣分標(biāo)準(zhǔn)
額定分
扣
分
自評分
考評分
二
環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度
15
1
無環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度扣10分,對照規(guī)定要求,缺一項扣2分。責(zé)任制,資金保障,教育培訓(xùn),安全檢查,安全交底,事故報告,勞防用品管理,考核獎懲,專項方案,應(yīng)急預(yù)案,環(huán)境保護,環(huán)境衛(wèi)生,能源節(jié)約,文明施工等方面的規(guī)定制度有一項未執(zhí)行扣2分
2
無責(zé)任狀或管理目標(biāo)不明確扣10分,未簽訂到位缺一份扣3分,未考核兌現(xiàn)扣5分
3
無教育培訓(xùn)計劃扣10分,未按計劃實施或無記錄扣5分,員工未進(jìn)行安全教育考試有一人扣2分
4
未按規(guī)定召開安全會議少一次扣2分,會議無記錄或不規(guī)范有一次扣2分
5
未按規(guī)定要求參加上級會議(培訓(xùn))缺一次扣2分,不支持安技干部開展工作有一次扣5分
6
無安全措施經(jīng)費計劃扣10分,無經(jīng)費使用臺帳扣5分,經(jīng)費計劃達(dá)不到要求扣2分,未按規(guī)定發(fā)放勞保用品扣5分,無勞保用品發(fā)放記錄扣2分
7
領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定組織參加安全檢查少一次扣3分,隱患未整改有一次扣2分
8
對重大危險源,重要環(huán)境因素等,特別是危險性較大的作業(yè)部位,未進(jìn)行專項檢查少一次扣5分
9
負(fù)責(zé)人、安技干部未按規(guī)定及時交納安全風(fēng)險金有一人扣5分,分包工程未按規(guī)定簽訂安全協(xié)議有一項扣5分,未按規(guī)定交納安全風(fēng)險金有一項扣3分,分包工程結(jié)算無安技部門簽字有一次扣2分
序號
考核項目及扣分標(biāo)準(zhǔn)
額定分
扣
分
自評分
考評分
10
發(fā)生事故不及時報告或隱瞞不報,有一次扣10分,未及時處理結(jié)案有一次扣2分,未按規(guī)定辦理意外傷害保險扣2分
11
未制定應(yīng)急預(yù)案扣10分,未組織演練扣5分,演練無記錄扣2分
三
資質(zhì)、機構(gòu)與人員管理
15
1
組織機構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)圖不健全扣10分,無專職管理人員扣10分,未及時上報扣2分
2
主要領(lǐng)導(dǎo)、專職安技人員未持證上崗有1人扣5分,兼職安全人員有1人未持證扣2分,特種作業(yè)人員有1人未持證扣2分
3
對分包隊伍管理及施工現(xiàn)場控制無要求或規(guī)定扣5分,缺乏對分包單位資質(zhì)和人員管理及施工現(xiàn)場控制的證實材料扣2分
4
分包單位不符合相應(yīng)的資質(zhì)、無安全生產(chǎn)許可證扣5分,分包單位無專職安全員或無證扣2分,特種作業(yè)人員有一人無證扣2分
5
安全設(shè)施的供應(yīng)單位無生產(chǎn)許可證或經(jīng)營許可證扣5分所持生產(chǎn)許可證與經(jīng)營行為不符扣2分
6
特種作業(yè)人員未進(jìn)行體檢有一人扣2分,其他人員有一人扣1分
四
技術(shù)管理
20
1
無環(huán)境職業(yè)健康安全技術(shù)交底制度扣10分
2
無危險源、環(huán)境因素清單扣5分
3
無重大危險源、重要環(huán)境因素清單扣8分
4
識別、評價工作不細(xì),明顯漏掉重大危險源、重要環(huán)境因素扣 4分
5
未對重大危險源、重要環(huán)境因素進(jìn)行策劃建檔扣3分
序號
考核項目及扣分標(biāo)準(zhǔn)
額定分
扣
分
自評分
考評分
6
對緊急狀態(tài)下重大危險源、重要環(huán)境因素未制定應(yīng)急預(yù)案扣3分
7
施工組織設(shè)計未根據(jù)危險源、環(huán)境因素編制環(huán)境職業(yè)健康安全技術(shù)措施或無針對性扣3分
8
施工組織設(shè)計(方案,包括修改方案)未經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人組織安全等有關(guān)部門審核審批扣2分
9
專業(yè)性強,危險性較大的施工項目,未按要求編制專項安全技術(shù)方案或?qū)ｍ棸踩夹g(shù)方案無針對性扣2分,專項方案未經(jīng)有關(guān)部門和技術(shù)負(fù)責(zé)人審核審批扣2分
10
方案未按規(guī)定進(jìn)行計算和圖示扣2分
11
技術(shù)負(fù)責(zé)人未組織方案的實施進(jìn)行交底驗收和檢查扣2分
12
未安排專業(yè)人員對危險性較大的作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)控扣5分
13
未有效落實各項安全技術(shù)交底扣5分
14
交底無記錄,未履行簽字手續(xù)扣2分
15
項目部提供不出與項目有關(guān)的環(huán)境、職業(yè)健康技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和操作規(guī)程扣5分
16
環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、操作規(guī)程配備有缺陷扣2分
17
使用國家明令淘汰的設(shè)備或工藝扣5分
18
安全報表及材料未按要求及時上報,有一次扣3分
五
設(shè)備與設(shè)施管理
15
1
未制定設(shè)備安裝、驗收、檢測、使用、定期保養(yǎng)、維修、改造和報廢等管理制度扣10分
2
購置的設(shè)備無生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品合格證扣5分
序號
考核項目及扣分標(biāo)準(zhǔn)
額定分
扣
分
自評分
考評分
3
設(shè)備、設(shè)施未按規(guī)定安裝、驗收、檢測、使用、保養(yǎng)、改造和報廢扣2分
4
租用設(shè)備不合格的,有一次扣2分
5
無設(shè)備管理檔案臺帳扣5分
6
設(shè)備租賃合同無各自安全管理職責(zé)扣2分
7
起重設(shè)備裝拆專項方案未經(jīng)審批的扣5分,裝拆由不具備相應(yīng)的資質(zhì)的單位或不具備相應(yīng)資格的人員承擔(dān)扣8分
8
設(shè)備未按規(guī)定檢測或檢測不合格即投入使用扣2分
9
安全防護設(shè)施不符合規(guī)定要求扣2分,有重大危險源和重要環(huán)境因素的場所設(shè)施無控制措施扣8分,未掛監(jiān)控牌和安全警示標(biāo)志扣2分
10
特種設(shè)備無專人管理扣2分,未按規(guī)定檢測合格后投入使用有一臺扣3分
11
手持電動工具絕緣電阻無檢測記錄扣2分,接地電阻無檢測記錄扣2分
六
現(xiàn)場環(huán)境、衛(wèi)生文明管理
15
1
無環(huán)境、職業(yè)健康衛(wèi)生、文明管理制度扣10分
2
辦公區(qū)、生活區(qū)、作業(yè)區(qū)無隔離措施扣5分,辦公區(qū)、生活區(qū)無垃圾容器扣2分,無綠化布置扣2分
3
主要出入口明顯處無五牌一圖扣4分,不符合要求扣2分
4
主要道路未硬化處理扣2分
5
土方作業(yè)無防止揚塵措施扣2分
6
建筑垃圾凌空拋擲扣5分
序號
考核項目及扣分標(biāo)準(zhǔn)
額定分
扣
分
自評分
考評分
7
宿舍未設(shè)置開啟式窗戶扣2分,使用通鋪扣2分,宿舍內(nèi)亂接亂拉電線扣2分,使用電爐、電飯鍋扣2分
8
炊事人員無健康證有1人扣2分,食堂出售變質(zhì)食品扣5分
9
現(xiàn)場焚燒廢棄物扣5分
10
排水溝不暢通,工地有積水扣2分,污水未經(jīng)沉淀直接排放扣4分
11
食堂未設(shè)置隔油池扣5分
12
對施工現(xiàn)場的噪聲值未進(jìn)行監(jiān)測和記錄扣2分
13
現(xiàn)場人員有1人未戴安全帽扣2分,臨邊洞口防護有一處不符合要求扣2分,建筑材料亂堆亂放無標(biāo)識有一處2分,崗位作業(yè)無操作規(guī)程有一處扣2分
14
易燃易爆物品未分類存放扣5分
15
無消防器材或位置不符合要求有一處扣2分
16
消防器材不符合要求有一處扣2分
合計
100
單位(項目部)負(fù)責(zé)人:
第8篇 環(huán)境職業(yè)健康安全管理實施細(xì)則
一、工程概況:
本工程為某道路改擴建工程,道路起點樁號為k0+000,道路終點樁號為k15+943.187;道路全長14.02km,道路控制寬度:70m,紅線寬:52m,它既是某市城區(qū)的一條重要主干道,又是重點環(huán)城路的一段。本監(jiān)理組按合同要求負(fù)責(zé)本工程道路及配套附屬結(jié)構(gòu)工程和某某大橋的監(jiān)理工作。
1.主要工程內(nèi)容包括:
1)綜合管廊及箱涵。
2)雨、污水管線。
3)軟基加固處理。
4)橋梁施工。
5)管廊供配電、照明、火災(zāi)自動報警及聯(lián)動控制系統(tǒng)。
6)道路照明、交通設(shè)施及景觀綠化。
7)道路主體結(jié)構(gòu)。
2.合同工期
計劃開工日期:2009年9月
計劃竣工日期:2022年9月
合同工期總?cè)諝v天數(shù)(24個月)
二、環(huán)境管理
1、環(huán)境目標(biāo)(指標(biāo))
監(jiān)理組辦公室環(huán)境符合公司標(biāo)準(zhǔn)化要求;
監(jiān)理組火災(zāi)事故為0,現(xiàn)場工地火災(zāi)、爆炸事故為0;
監(jiān)理組成員環(huán)境教育率100%。
2、目的:
為動態(tài)地識別項目組在環(huán)境管理活動和監(jiān)理服務(wù)中能夠控制或可望對其施加影響的環(huán)境因素進(jìn)行識別、評價確定出重要環(huán)境因素,并根據(jù)項目組相關(guān)情況、特點及有關(guān)法律、法規(guī)與其他的要求,特制定本細(xì)則,以對重要環(huán)境因素目標(biāo)、指標(biāo)的有效控制。
3、編制依據(jù):
《gb/t24001-2004環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》
《gb/t28001-2001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》
《jgj46-2005施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》
《某某監(jiān)理公司管理體系文件》
4、實現(xiàn)目標(biāo)的方法、措施
序號
重要環(huán)境因素
目標(biāo)
指標(biāo)
方法措施
責(zé)任人
完成時間
1
生活用水、電無節(jié)約措施
最大限度節(jié)約水電消耗
按公司實際情況制定節(jié)約指標(biāo)
1、隨手關(guān)水龍頭和電燈。2、及時保修損壞的水電設(shè)備。3、優(yōu)先采用節(jié)能開關(guān)和節(jié)能設(shè)備。
項目監(jiān)理組全體
持續(xù)
2
紙張使用無節(jié)約措施
最大限度節(jié)約紙張消耗
按公司實際情況制定節(jié)約指標(biāo)
1、無特殊要求的一律雙面復(fù)印2、制定領(lǐng)用規(guī)定
項目監(jiān)理組全體
持續(xù)
3
火災(zāi)、爆炸事故為零
對水土和空氣的污染程度降至最低,投訴為零
依據(jù)國家法律制定指標(biāo)
1、強化員工消防意識,設(shè)置消防滅火器材。2、對吸煙、電線電器老化等火災(zāi)隱患進(jìn)行控制。3、現(xiàn)場項目監(jiān)理組審查施工方案和應(yīng)急預(yù)案并對現(xiàn)場火災(zāi)、爆炸事故隱患進(jìn)行督促檢查
項目監(jiān)理組全體
持續(xù)
4
降低輻射、做好現(xiàn)場防護
無泥漿噴射污染土地、道路
按規(guī)范中強制性條文進(jìn)行監(jiān)督管理
1、現(xiàn)場項目監(jiān)理組審查施工方案。2、督促施工方進(jìn)行泥漿輸送泵、輸送管、管道接頭、沉淀池的檢查。
項目監(jiān)理組全體
開工至結(jié)束
5
對相關(guān)方環(huán)境因素控制施加影響
覆蓋所有在監(jiān)項目監(jiān)理組
按規(guī)范中強制性條文進(jìn)行監(jiān)督管理
加強現(xiàn)場標(biāo)化工地的監(jiān)理管理
項目監(jiān)理組全體
開工至結(jié)束
6
復(fù)印機打印機的廢墨盒的處置
減少對環(huán)境影響
對水土的污染程度降至最低
集中收存,統(tǒng)一回收
項目監(jiān)理組全體
持續(xù)
7
空調(diào)器濾網(wǎng)的污染
保持濾網(wǎng)清浩
每季清洗一次
定期對濾網(wǎng)進(jìn)行檢查清洗
項目監(jiān)理組全體
持續(xù)
8
凈水飲用機的污染
保持清潔無污染
每季清洗一次
委托凈水供應(yīng)商定期清洗、消毒
項目監(jiān)理組全體
持續(xù)
9
生活垃圾處理丟棄
減少對環(huán)境影響
堆放垃圾不超過二天
與環(huán)保部門聯(lián)系,及時清理
項目監(jiān)理組全體
持續(xù)
10
電話機使用的污染
保持清潔無污染
每季清洗一次
定期對話機進(jìn)行檢查清洗
項目監(jiān)理組全體
持續(xù)
11
各類電池等物品丟棄
減少對環(huán)境影響
對水土的污染程度降至最低
集中收存,統(tǒng)一回收
項目監(jiān)理組全體
持續(xù)
12
油漆油料化學(xué)材料的泄漏和揮發(fā)
盡量減少化學(xué)類材料對水土和空氣的污染
對水土和空氣的污染程度降至最低
1、審查施工方案(組織設(shè)計)2、督促檢查
項目監(jiān)理組全體
施工監(jiān)理階段
13
空壓機噪聲的排放
噪聲排放達(dá)標(biāo)
晝間<70db,夜間<55db
1、審查施工方案(組織設(shè)計)2、督促檢查
項目監(jiān)理組全體
施工監(jiān)理階段
三、職業(yè)健康安全管理
1、職業(yè)健康、安全目標(biāo):
監(jiān)理組成員安全事故為0;
監(jiān)理組成員中暑為0,食物中毒為0,交通事故為0;
監(jiān)理組成員安全教育率100%。
2、目的:
為了實現(xiàn)并改進(jìn)職業(yè)健康安全績效的承諾,確保項目組職業(yè)健康安全目標(biāo)的實現(xiàn),針對項目特點,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和其他要求,制定管理方案,從而加強對重大危險源進(jìn)行有效控制。
3、編制依據(jù):
建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例(國務(wù)院令393號)
關(guān)于實行建設(shè)工程安全監(jiān)理制度的通知[滬建建(2003)605號]
關(guān)于實施建設(shè)工程安全監(jiān)理的指導(dǎo)意見[滬建建管(2003)170號]
建設(shè)工程施工安全強制性標(biāo)準(zhǔn)條文(中華人民共和國建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強制性條文2002版)
關(guān)于加強危險性較大的分部分項工程安全管理的意見[滬建建(2004)第113號]
gb/t28001-2001職業(yè)健康安全管理體系,規(guī)范和實施指南
某某監(jiān)理公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件
4、重大危險源控制措施:
序號
重大危險源
目標(biāo)
主要管理措施
責(zé)任人
完成時間
1
在辦公室工作期間
確保無意外人身傷害事故
1. 檢查辦公室電燈、空調(diào)掛機懸掛是否可靠,桌椅是否有損,以防落物傷人或摔傷。
2. 施工現(xiàn)場使用的組裝式活動房辦公室應(yīng)有產(chǎn)品合格證,施工單位組裝后進(jìn)行驗收,經(jīng)驗收合格后方可使用。
項目監(jiān)理組全體
在公司工作的全過程
2
進(jìn)入施工現(xiàn)場個人違章
確保無綜合傷害事故
1. 必須正確穿戴勞防用品(安全帽、工作服、工作鞋、手套等)。
2. 必須攜要的保護工具、檢測設(shè)備等。
3. 每天上班進(jìn)行安全和危險源預(yù)測。
項目監(jiān)理組全體
工作全過程
3
樁基施工
確保無綜合傷害事故
1. 監(jiān)督有關(guān)部門必須分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的施工單位,并且審查施工單位的安保體系是否完善。
2. 監(jiān)理人員自身必須正確穿戴勞防用品,配備必需的安全器具。
3. 大中型機械設(shè)備要報審檢驗合格后方可使用。
項目監(jiān)理組全體
工作全過程
4
土方開挖
確保無傷亡坍塌事故
1. 督促施工單位編制開挖支護,深度達(dá)7m的基坑(槽)的支護和降水需單獨編制安全專項施工方案,并滿足施工安全強制性標(biāo)準(zhǔn)條文5.1.9、5.1.10和建設(shè)部[2003]82號《建筑工程預(yù)防坍塌事故的若干規(guī)定》的要求。
2. 審查施工單位是否具有相應(yīng)的資質(zhì),審查施工單位安保體系是否完善。
3. 按要求設(shè)置人員上下安全通道。
4. 監(jiān)督施工單位在基坑邊不得超載堆物和離邊坡過近堆物。
5. 監(jiān)理人員自身必須加強安全意識,發(fā)現(xiàn)安全隱患按《條例》第十四條款第二段要求執(zhí)行,尤其是遇到施工安全強制性條文5.1.9和情況時,除要求施工單位立即停工外,自己迅速撤離現(xiàn)場,立即報告險情。
項目監(jiān)理組全體
施工全過程
5
土建工程(砼、鋼筋、模板、砌筑等)
確保無高處墜落、物體打擊、觸電等事故發(fā)生
4. 監(jiān)督有關(guān)部門必須分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的施工單位,并且審查施工單位的安保體系是否完善。
5. 監(jiān)理人員自身必須正確穿戴勞防用品,配備必需的安全器具。
6. 監(jiān)督檢查施工單位施工用的架子和上下馬道的搭設(shè),出入口的防護,臨邊洞口安全圍護,上下交叉作業(yè)的隔離措施,腳手架跳板的鋪設(shè),材料的堆放,照明設(shè)備采用,電器設(shè)備的使用和安置等所有的施工措施都必須符合相應(yīng)的安全法規(guī),其使用也必須遵循安全操作規(guī)程。
項目監(jiān)理組全體
施工全過程
6
腳手架工程
腳手架無坍塌,無傾覆事故
1.檢查施工方案,要求施工單位按規(guī)范進(jìn)行搭設(shè)。
2.檢查驗收合格后方可使用。
項目監(jiān)理組全體
施工全過程
7
臨時施工用電
確保無觸電、漏電電等事故發(fā)生
1. 臨時用電必須規(guī)范,照明安全規(guī)定應(yīng)用安全電壓。
2.電工要持證上崗。
3.要求施工單位用電設(shè)施必須符合jgj46-2005施工用電技術(shù)規(guī)范要求。
項目監(jiān)理組全體
施工全過程
8
設(shè)施安裝
防止火災(zāi)和觸電事故的發(fā)生
1. 監(jiān)督施工單位必須建立完善的消防制度,配備足夠的滅火器材和物資。
2. 臨時用電必須規(guī)范,照明安全規(guī)定應(yīng)用安全電壓。
3. 乙炔、氧氣、油漆等易燃易爆物品存放必須規(guī)范,且有必要的隔離措施。
4.焊接區(qū)域做好通風(fēng),防止窒息和中毒事故。
項目監(jiān)理組全體
施工全過程
9
高處(登高)環(huán)境中的巡視監(jiān)理
確保無高處墜落等傷亡事故
1. 監(jiān)督和檢查施工單位必須按照建質(zhì)[2003]82號文《建筑工程預(yù)防高處墜落事故若干規(guī)定》和施工安全強制性標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條文的要求,設(shè)置防止高處墜落的安全措施和安全登高措施。
2. 臨邊孔洞必須有可靠的圍護防護措施。
3. 監(jiān)理人員必須穿戴好勞防用品,并經(jīng)健康檢查,登高過程中應(yīng)穿防滑鞋。
4. 在巡視監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患按“條例”第十四條款要求執(zhí)行。
項目監(jiān)理組全體
施工全過程
10
在特殊施工設(shè)施中巡視監(jiān)理
確保無高處墜落等傷亡事故
1. 監(jiān)督和檢查特殊施工設(shè)施的施工單位必須具備相應(yīng)的資質(zhì),施工人員持持有效證件,設(shè)施必須經(jīng)檢查驗收合格后方可使用,設(shè)施每提升(移動)一次必須重新檢查。
2. 監(jiān)理人員必須穿戴好勞防用品,并經(jīng)健康檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患馬上消除。
項目監(jiān)理組全體
施工全過程
11
防腐涂裝高空作業(yè)
防止火災(zāi)、中毒、墜落事故
1.檢查繩索工機具的安全使用。
2.做好安全教育和安全技術(shù)交底。
3.配置相應(yīng)的滅火器材。
項目監(jiān)理組全體
施工全過程
12
通勤車上下班
不發(fā)生安全交通事故
1.提醒要求司機安全謹(jǐn)慎駕駛。
2.遵守交通規(guī)則。
3.對車輛及時保養(yǎng)。
4.雨、雪、霧天氣特別注意行使安全。
項目監(jiān)理組全體
施工全過程
13
臨邊孔洞
防止人身意外傷害事故
1.要求施工單位做好防護措施。
2.監(jiān)理進(jìn)入現(xiàn)場要走專用通道。
3.夜間加班要足夠照明。
項目監(jiān)理組全體
施工全過程
某某大道改擴建工程
項目監(jiān)理部
二oo九年十一月
第9篇 職業(yè)技術(shù)學(xué)校寢室管理個人扣分細(xì)則范文
職業(yè)技術(shù)學(xué)校寢室管理個人扣分細(xì)則
一、衛(wèi)生
1、上課時間被子未按規(guī)定疊好,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
2、床鋪不整潔,堆放衣物或其他物品,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
3、床品擺放特立獨行,破壞寢室整體美觀,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
4、值日生不做值日的,發(fā)現(xiàn)一次扣3分。
5、床架四周懸掛衣服、衣架等,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
6、寢室門前走廊有積水,責(zé)任人扣3分,如責(zé)任人不明確,寢室每人扣2分。
二、紀(jì)律
1、擅自調(diào)換寢室、床鋪,發(fā)生拼床、留宿其他人員,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
2、熄燈后大聲喧嘩、放歌、在走廊走動的,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
3、就寢點名時,不在寢室者,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
4、在寢室踢打球類、用腳踹門、摔打門窗等,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
5、向窗外倒水、丟棄垃圾,發(fā)現(xiàn)一次寢室成員每人扣3分。
6、未向宿管值班室遞交請假條,私自回家,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。
7、夜不歸宿(沒有回家),發(fā)現(xiàn)一次直接退宿。
8、將泡面或外賣帶回寢室,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
9、使用明火、電吹風(fēng)、電夾板、熱得快、充電器等,發(fā)現(xiàn)一次扣3分。
10、在寢室內(nèi)吸煙、打牌、喝酒,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。如責(zé)任人不明確,以寢室全體成員為責(zé)任人。
11、按規(guī)定時間離開寢室,遲出或滯留寢室,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
12、藏匿管制刀具等違禁物品或者在寢室有安全隱患的事情的,發(fā)現(xiàn)一次直接退宿。
13、在寢室或者走廊上存在打鬧、推搡等情況,相關(guān)人員扣5分。
14、頂撞管理人員、學(xué)管會學(xué)生干部的,不服從管理,發(fā)生一次扣5分。
15、查房時,冒名頂替,追查雙方責(zé)任,發(fā)現(xiàn)一次各扣5分。
16、無出入證進(jìn)宿舍的、通校生進(jìn)宿舍的扣5分。
三、出勤
1、按團委規(guī)定要求進(jìn)行晨練,一周內(nèi)未到一次扣3分,一周內(nèi)翻倍扣分。
2、周日返校生按要求于周日14:00―18:00到校,一學(xué)期里沒請假未到一次,遲到兩次或者累計請假次數(shù)達(dá)到三次,一律取消周日返校生資格。
個人每周扣分達(dá)到10分,則通學(xué)一周,每周達(dá)到20分或一學(xué)期累計達(dá)到30分,則取消個人住校資格。
住校生個人自愿參與學(xué)管會管理,每周視參與程度加1―5分,優(yōu)秀者推薦進(jìn)入學(xué)管會。
學(xué)校以周為單位每周評選“最佳寢室”、“最差寢室”,累計達(dá)到兩次“最差寢室”的寢室通學(xué)一周,累計達(dá)到三次“最差寢室”的寢室取消住校資格,另連續(xù)獲得三次“最佳寢室”的寢室,定為星級寢室,學(xué)校將予以獎勵。此細(xì)則根據(jù)具體情況變化進(jìn)行修改,未盡事宜另行通知!
第10篇 職業(yè)學(xué)院學(xué)生公寓管理實施細(xì)則格式怎樣的
職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生公寓管理實施細(xì)則z信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生公寓是大學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活、休息的場所 , 也是學(xué)校培養(yǎng)人的基地和對學(xué)生實施素質(zhì)教育的載體之一。為學(xué)生創(chuàng)造規(guī)范、 友愛、文明宿舍環(huán)境 , 培養(yǎng)學(xué)生文明守紀(jì)的良好習(xí)慣和集體主義精神 , 發(fā)揮學(xué)生宿舍育人的特殊功能 , 努力把宿舍建設(shè)成為學(xué)生的精神家園,特制訂以下制度:
一、學(xué)生入住手續(xù):
1. 學(xué)生報到時須一次交清生活用品、電器、家具、鑰匙等財產(chǎn)保證金。
2. 憑交費收據(jù)領(lǐng)取宿舍鑰匙, 按指定宿舍、床號住宿。
3． 因病休學(xué)或其它原因暫時離校的學(xué)生應(yīng)按 “ 學(xué)生離校手續(xù) ” 的規(guī)定辦理手續(xù)。
二、 學(xué)生離校手續(xù)( 一 ) 在校住宿學(xué)生寒暑假離校手續(xù)
1. 室內(nèi)個人衣物疊放整齊, 室內(nèi)打掃干凈。
2. 晾曬在室外、窗臺的衣物一律收回。
3． 將床上墊被掀起透氣。
4. 關(guān)好門窗和氣窗, 并上好插銷。
5. 本室一切電器開關(guān), 切斷電源。
6. 經(jīng)批準(zhǔn)留校的學(xué)生應(yīng)到學(xué)生公寓管理站辦理登記手續(xù),按規(guī)定集中住宿 , 不得一人獨居一室 , 不得留宿他人。
7. 留校學(xué)生應(yīng)對本宿舍安全負(fù)責(zé), 并協(xié)助學(xué)校做好安全保衛(wèi)工作。( 二 ) 畢業(yè)生離校手續(xù)
1. 畢業(yè)生離校時, 憑院、系 (學(xué)院) 通知到學(xué)生公寓管理站辦理離校手續(xù) , 交還鑰匙和借用物品 , 由管理人員驗收房間和家具物品 , 退還財產(chǎn)保證金。
2. 畢業(yè)生離校時, 必須將個人物品攜出宿舍, 不得滯留宿舍,否則將按無主物品處理。
3． 在離校期間故意損壞公物者, 學(xué)生工作處將扣發(fā)其畢業(yè)證 , 并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。( 三 ) 退學(xué)離校者, 應(yīng)到學(xué)生公寓管理站辦理退還宿舍鑰匙、家具等有關(guān)手續(xù)。
三、 愛護公共財產(chǎn):
1、 各宿舍自行保管好本宿舍的公共財產(chǎn),不得擅自調(diào)換宿舍內(nèi)的物品、設(shè)施,不得將教室或其它公共場所的物品搬至宿舍內(nèi)。
2、 自覺愛護好宿舍區(qū)的公共設(shè)施,如:下水道、水龍頭、墻磚等,愛護好宿舍區(qū)的綠化,保護好宿舍區(qū)的環(huán)境。
3、 節(jié)約水電,各宿舍電計量使用,超額部分費用自負(fù)(宿舍內(nèi)部自我協(xié)調(diào))。
4、 凡公物損壞一律按《維修制度》執(zhí)行。
四、 注意環(huán)境和衛(wèi)生:
1、 各宿舍每天早晨和中午必須按《宿舍內(nèi)務(wù)細(xì)則》將內(nèi)務(wù)整理好。
2、 個人衣物應(yīng)經(jīng)常及時清洗干凈,要經(jīng)常洗澡,常理發(fā),常曬被子,要保持室內(nèi)空氣新鮮。
3、 嚴(yán)禁向樓下、窗外、走廊亂扔亂倒垃圾,亂倒水,以免影響環(huán)境衛(wèi)生。
4、 宿舍區(qū)垃圾實行袋裝化,每次清理的垃圾由各宿舍自行及時放入樓下垃圾桶。
5、 洗臉、刷牙、洗滌衣物要到洗手間,不得在宿舍、走廊上進(jìn)行,以免影響他人生活。
6、 不得在洗手間、廁所內(nèi)亂丟雜物,以免管道堵塞。
7、 向窗外晾曬衣服等,必須把水?dāng)Q干,以免滴在他人的衣物上。拖把不能伸出陽臺晾曬。
8、 學(xué)生用餐一律在食堂,禁止把飯菜食品帶入宿舍區(qū),個人餐具應(yīng)洗凈后方能帶入宿舍。
9、 宿舍布置要樸素、文雅大方,不準(zhǔn)亂張貼,要維護好墻壁的潔凈。
五、 遵守作息制度:
1、 作息時間詳見《作息時間表》。
2、 學(xué)生必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息制度,按時就寢,按時起床,上課和自習(xí)時間禁止在室內(nèi)睡覺。
3、 晚自修結(jié)束后應(yīng)及時回宿舍休息,不得晚歸或在外住宿。
4、 上課時間、自習(xí)時間、中午休息及晚上熄燈后宿舍區(qū)應(yīng)保持安靜,禁止吵鬧或大聲喧嘩,收音機應(yīng)立即 ,樂器停止吹打,停止體育活動,以免妨礙他人休息。
六、 遵守紀(jì)律和秩序:
1、 學(xué)生進(jìn)入宿舍區(qū)應(yīng)佩帶?；栈蛐乜?主動接受檢查。
2、 學(xué)生應(yīng)主動配合和接受宿舍區(qū)的各項檢查、考勤和考核,尤其是就寢前在宿舍內(nèi)的考勤。
3、 學(xué)生宿舍必須保持安靜,嚴(yán)禁起哄、吵鬧、大聲喧嘩。。
4、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用任何爐具自炊;嚴(yán)禁使用電熱及明火設(shè)備,如:電爐、酒精爐等;嚴(yán)禁使用劣質(zhì)電器,嚴(yán)禁亂接亂拉電線,違反安全用電規(guī)則。嚴(yán)禁私自更換照明設(shè)施及自行更換保險絲;嚴(yán)禁點燃各種明火,如:蠟燭等。堅決杜絕火災(zāi)、觸電等事故的發(fā)生。
5、 在宿舍禁止使用自帶電器(如電視機、電腦等);違者將暫收有關(guān)物品并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
6、 嚴(yán)禁商販和外來人員進(jìn)入宿舍區(qū),學(xué)生家屬、親友來校到宿舍探望,須在宿舍門衛(wèi)登記并由學(xué)生本人到值班室引入,如須住宿,應(yīng)到招待所登記住宿,學(xué)生不得留人在宿舍內(nèi)住宿。
7、 學(xué)生應(yīng)按指定的房間、床位就寢,未經(jīng)學(xué)校允許,不得隨意調(diào)換,并實行床卡制。
8、 住校學(xué)生必須在規(guī)定的時間回宿舍熄燈就寢,嚴(yán)禁晚歸和夜不歸宿。晚歸學(xué)生必須憑本人證件進(jìn)行登記后方能進(jìn)入。嚴(yán)禁在外租房居住。
9、 嚴(yán)禁在宿舍打架、斗毆、吸煙、酗酒、賭博等,早自修、正課、晚自修時間一律不得從事與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動。
10、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)、宿舍區(qū)進(jìn)行打球、拍球、練拳擊、舉重等體育活動。球類集中管理。
11、 放假時,學(xué)生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)按時離校和返校;放假期間,未經(jīng)學(xué)校允許,任何學(xué)生不得留宿學(xué)?；蛱崆胺敌Ｗ∷蕖?/p>
12、 禁止進(jìn)入異性宿舍,有特殊情況或執(zhí)行公務(wù)需進(jìn)入異性宿舍,須征得同意后方可入內(nèi)。嚴(yán)禁異性在宿舍內(nèi)留宿。
七、 做好安全工作:
1、 個人貴重物品應(yīng)妥善保管,錢存入銀行,錢物不要隨意放置。
2、 進(jìn)入他人宿舍,須經(jīng)允許后方可進(jìn)入,宿舍內(nèi)無人時不得隨意進(jìn)入,不得隨便亂翻他人物品。
3、 晾曬衣物應(yīng)及時收回。
4、 發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)及時報告有關(guān)部門。
5、 放假前,各宿舍要清點好宿舍物品,打掃好室內(nèi)外衛(wèi)生,關(guān)鎖好門窗。
八、 其它注意事項:
1、 各寢室必須選出室長一名,負(fù)責(zé)督促、檢查本宿舍內(nèi)務(wù)及有關(guān)制度的執(zhí)行,管理好本宿舍,若發(fā)現(xiàn)情況要及時與有關(guān)部門人員反映。
2、 各宿舍必須建立完善的值日制度等。
3、 學(xué)生畢業(yè)離校時,其離校單上必須有學(xué)生宿舍管理人員的簽章或簽字,方能辦理離校手續(xù)。
4、 學(xué)生應(yīng)服從宿舍管理人員及紀(jì)律、衛(wèi)生檢查人員的管理,嚴(yán)禁頂撞等行為發(fā)生。
5、 以上規(guī)定,全體同學(xué)務(wù)必認(rèn)真執(zhí)行,如有違反,學(xué)校將嚴(yán)肅處理,并進(jìn)行必要的處罰。
第11篇 專業(yè)班組職業(yè)健康安全環(huán)保管理細(xì)則
1.目的
針對專業(yè)班組在職業(yè)健康安全、環(huán)境保護方面工作的管理。
2.適用范圍
適用于公司/分公司對專業(yè)施工班組在職業(yè)健康安全、環(huán)境保護方面、員工意識和必要的勞護用品、考核評價等方面的管理控制。
3.職責(zé)
3.1公司工程管理部負(fù)責(zé)制定專業(yè)班組職業(yè)健康安全、環(huán)保管理細(xì)則
3.2分公司工程管理部/施工項目部負(fù)責(zé)與班組合同中明確相關(guān)責(zé)任;負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督班組在職業(yè)健康安全、環(huán)保方面的狀況和資金投入。
4.參考文件
4.1公司《專業(yè)班組管理辦法》
4.2公司《施工安全管理辦法》
4.3《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》
5.規(guī)定內(nèi)容
5.1 協(xié)議
5.1.1分公司/項目部在與專業(yè)班組簽訂的各類勞務(wù)協(xié)議中必須明確職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的相關(guān)要求,建立細(xì)目,確保必要的資金投入。
5.1.2合同、協(xié)議評審時,須有分公司/項目部安全主任和環(huán)境保護負(fù)責(zé)人會簽意見才能生效。
5.2專業(yè)施工班組責(zé)任
5.2.1 職業(yè)健康安全
5.2.2班組與項目部協(xié)議、合同的簽訂者為班組安全生產(chǎn)責(zé)任人,對班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。
5.2.3班組必須確定一人為現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員(兼職安全員),具體負(fù)責(zé)本班組的日常安全生產(chǎn)工作。
服從項目部的安全管理,執(zhí)行項目部有關(guān)安全生產(chǎn)的各項決議。
5.2.4班組必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和部門的有關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),遵守公司和項目部的職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。組織制定本班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,
5.2.5保證班組職業(yè)健康安全生產(chǎn)資源的有效投入,配置相應(yīng)的勞動保護用品和安全設(shè)施。
5.2.6兼職安全員應(yīng)該經(jīng)常學(xué)習(xí)及遵守各項安全技術(shù)操作規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)制度。掌握本班組人員的技術(shù)、體質(zhì)、思想情況,做好班前安全技術(shù)交底,關(guān)心班組人員在操作中的安全與防護。
5.2.7積極開展安全宣傳活動,確保班組安全生產(chǎn)。對新工人做好上崗前的安全防護教育,對不熟悉安全操作的工人不能安排上崗。配合項目部搞好工人職業(yè)健康安全培訓(xùn)和教育合格證的發(fā)放工作。
5.2.8 班組應(yīng)按規(guī)定對從事影響職業(yè)健康的人員進(jìn)行職業(yè)病檢查。
5.2.9經(jīng)常檢查本班組施工場地的安全用電和衛(wèi)生情況,保持文明施工。發(fā)現(xiàn)問題要及時整改,不能解決的要采取有效措施并及時上報;若發(fā)生工傷事故,要保護好現(xiàn)場,積極組織班組人員全力搶救,并配合項目部按照“四不放過”原則找出原因,采取防范措施。
5.2.10服從專職安全員和施工員的工作安排,認(rèn)真接受整改措施。教育班組人員堅守崗位,做好上下班交接工作;有權(quán)拒絕各級管理人員的違章指揮。
5.2.11帶動班組員工,為促進(jìn)安全生產(chǎn),積極改善勞動條件,提出合理化建議,做好安全日記;對班組成員提出的正確意見要認(rèn)真采納、及時改進(jìn),以便共同搞好班組安全建設(shè)。
5.2.12班組使用的機械設(shè)備、工具(器)和勞動用品必須符合有關(guān)國家安全標(biāo)準(zhǔn),符合工程項目相關(guān)作業(yè)的安全技術(shù)要求。
5.2.13班組從事特種作業(yè)人員必須持有有效的特種作業(yè)操作證才能上崗,并接受項目部有關(guān)部門的考核;特種作業(yè)人員人數(shù)必須滿足項目部的生產(chǎn)要求。
5.2.14工班組每月進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí),由安全員負(fù)責(zé)組織實施,并按規(guī)定填寫學(xué)習(xí)記錄,主要內(nèi)容有:
①小結(jié)本月的安全生產(chǎn)工作情況,提出下月安全生產(chǎn)要求;
②針對新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料、新的工作環(huán)境和特殊作業(yè)部位等,如何采用相應(yīng)預(yù)防措施。
③分析班組工人思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況,表揚好人好事和吸取教訓(xùn)。
5.2.15及時做好檢查工作。工人每日對自己工作范圍的工作環(huán)境,預(yù)防設(shè)施,使用的設(shè)備,機具、工具及防護用品進(jìn)行仔細(xì)的檢查。如發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存有不安全隱患,防護設(shè)施不全,設(shè)備、機具、工具及防護用品不符合安全要求的,及時處理或報現(xiàn)場施工主管處理;并且配合上級部門的檢查。
5.2.16班組必須負(fù)責(zé)為本班組作業(yè)人員購買工傷社會保險,其費用由班組承擔(dān)。
5.2.17在工地范圍內(nèi),班組因違反條例和相關(guān)管理規(guī)定造事故的,由班組負(fù)責(zé)。
5.3環(huán)境保護
5.3.1專業(yè)班組應(yīng)有必要的環(huán)境保護資源投入。
5.3.2班組要設(shè)有專(兼)職環(huán)境保護監(jiān)督管理員,并報項目部批準(zhǔn)。
5.3.3班組長在每日安排施工任務(wù)和安全生產(chǎn)的同時必須同時安排環(huán)境保護工作。
5.3.4在施工過程中,要自覺保護環(huán)境,禁止向水體、非施工用地傾倒各類垃圾,嚴(yán)禁梵燒有毒有害的化學(xué)品、油品。
5.3.5雨季施工時要充分考慮水土流失問題,做好預(yù)防工作,嚴(yán)格按《施工中防止水土流失的規(guī)定》要求組織施工。
5.3.6班組要自覺控制施工噪聲,臨界噪聲控制應(yīng)積極采用隔音、間斷作業(yè)、張貼安民告示(溝通)等辦法,在人口較密集的居民區(qū)臨界噪音超標(biāo)時,夜間應(yīng)停止作業(yè)。具體要求參照《控制施工噪聲的規(guī)定》要求執(zhí)行
5.4檢查和考核
5.4.1分公司/項目部每月對專業(yè)班組進(jìn)行一次定期檢查;項目部負(fù)責(zé)日常的監(jiān)督檢查。
5.4.2項目部每月對各班組進(jìn)行一次考核,形成記錄,分公司工程管理部每年年底對各班組進(jìn)行一次考核,提出是否合格的考核結(jié)果,報公司工程管理部,作為公司確定合格專業(yè)班組的主要依據(jù)。
6.程序流程圖
無
7.記錄
記錄按程序文件:(qp8.2-3)過程的監(jiān)視和測量控制程序、(mp8.2-5)環(huán)境和職業(yè)健康安全績效監(jiān)視和測量控制程序、(mp8.3-1)事件、事故、不符合控制程序、(mp8.5-1)糾正/預(yù)防措施管理程序的表格記錄。
第12篇 某某分公司職業(yè)健康安全管理細(xì)則
總 則
第一條.為加強___分公司安全生產(chǎn)管理工作,改善勞動條件,保護員工在生產(chǎn)過程中的身心健康和企業(yè)財產(chǎn)安全,確保___施工順利進(jìn)行。根據(jù)勞動保護的有關(guān)法令、法規(guī),結(jié)合___分公司的實際,特制定本制度。
第二條.分公司職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo):
(1)、安全檢查達(dá)標(biāo)率100%
(2)、無重大火災(zāi)事故
(3)、責(zé)任死亡事故為零,責(zé)任重傷事故為零
(4)、交通責(zé)任重傷(含以上)事故為零
第三條.___分公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針。
第四條.管理人員要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),以期達(dá)到杜絕責(zé)任事故,減少意外事故發(fā)生。
第五條.本制度主要包括管理責(zé)任、管理規(guī)定、安全職責(zé)、安全操作補充規(guī)程和獎懲辦法。
一、 管 理 責(zé) 任
(一)、___分公司安全生產(chǎn)管理責(zé)任
第一條.___分公司總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)___分公司的安全生產(chǎn)工作。
第二條.___分公司設(shè)一名專職安全員,負(fù)責(zé)處理本公司安全生產(chǎn)的日常事務(wù)。
第三條.___分公司維護和施工項目在組織設(shè)計時,必須保證安全技術(shù)和防護用品使用的準(zhǔn)確性,同時嚴(yán)格控制常用工和臨時工人數(shù)的比例。(常用工指有一年以上或兩個工地以上施工經(jīng)驗并接受過安全教育的員工,臨時工指本工地臨時招收的雜工,包括有一個工地施工經(jīng)歷的員工)
第四條.___分公司安全員必須有計劃地對所屬工地進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和教育,并做規(guī)范記錄。檢查的內(nèi)容包括車輛安全、施工現(xiàn)場安全、___質(zhì)量安全、責(zé)任記錄和駐地安全等。根據(jù)檢查情況實施獎懲辦法,每兩個月將檢查的情況通報各辦事處。
第五條.各辦事處必須配備的安全生產(chǎn)設(shè)施(如安全標(biāo)志牌、人孔圍欄和車輛滅火器等),不包含個人所用的勞動防護品。
第六條.當(dāng)遇有事故發(fā)生,___分公司安全員積極配合相關(guān)部門本著“四不放過”的原則處理。
(二)、 辦事處安全生產(chǎn)管理責(zé)任
辦事處主任是安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)辦事處的安全生產(chǎn)管理工作。辦事處和維護班組各設(shè)專職或兼職安全員一名。
辦事處安全員負(fù)責(zé)本辦事處安全生產(chǎn)日常事務(wù)。對新開工工地維護或施工人員的確定必須嚴(yán)格把關(guān),并負(fù)責(zé)對臨時用工的崗前安全生產(chǎn)教育;積極配合___分公司安全員對新職工及實習(xí)人員必須進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可持證上崗,并做規(guī)范記錄。
督促維護或施工人員嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,定期或不定期對所屬工地進(jìn)行監(jiān)督檢查;督促維護班組定期召開安全生產(chǎn)分析會和安全檢查,并做規(guī)范記錄。
為維護或施工人員必須按標(biāo)準(zhǔn)要求配置安全帽、電工絕緣鞋等其它安全防護用品,并有規(guī)范發(fā)放記錄。辦事處安全員要嚴(yán)把辦事處所購買的防護品質(zhì)量關(guān),確保防護品的安全可靠性。
維護或施工現(xiàn)場必須要指定專人負(fù)責(zé),各辦事處根據(jù)___實際情況必須制定安全生產(chǎn)管理規(guī)定。實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
二、 安全生產(chǎn)補充操作規(guī)程
維護或施工現(xiàn)場安全操作除___公司下發(fā)的安全生產(chǎn)常識外,根據(jù)___分公司實際情況,對安全生產(chǎn)操作規(guī)程作如下補充:
三線交越處維護或施工,通信線路上必須加裝三線交叉保護管,保護管必須超出兩端電力線垂直落點80cm,保護管兩端還要加裝擋線卡。
架空桿路施工嚴(yán)禁使用金屬梯。
維護或施工人員在易燃易爆的環(huán)境(機房、網(wǎng)吧和光纖接續(xù)等)中,嚴(yán)禁煙火,禁止打鬧。
發(fā)電機正在運行時,不得加油。需要加油,必須先停機,待冷卻后再加油。
維護或施工中確需要接續(xù)電源線的,兩個以上(包含兩個)的接續(xù)點必須要相互間錯開2厘米以上。
三、 安全生產(chǎn)管理規(guī)定
第一條.___分公司安全員每月對有在建___的辦事處都要抽查到,并有規(guī)范記錄,每月底向___分公司總經(jīng)理匯報本月的安全生產(chǎn)情況和下月的安全生產(chǎn)管理工作計劃,每兩個月向各辦事處通報一次安全生產(chǎn)抽查情況。
第二條.辦事處安全員每月對在建工地抽查率要達(dá)到50%,必須有規(guī)范記錄和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字,每月25日前將本月的安全生產(chǎn)情況寫為月報形式并經(jīng)辦事處主任簽字上報___分公司安全員。
第三條.勞動防護用品除防觸電告警安全帽和電工絕緣鞋有___公司統(tǒng)一采購,然后從直接成本中扣回,其余防護用品有各辦事處自己采購,并報___分公司備案。嚴(yán)禁使用“三無”產(chǎn)品。辦事處對所需的勞動防護品及用具要及時以文字形式(經(jīng)辦事處主任簽字)上報___分公司安全員。
第四條.各維護班組在施工生產(chǎn)中,嚴(yán)禁“三違”現(xiàn)象發(fā)生,嚴(yán)禁酒后上班或晚上過多酗酒。
第五條.維護或施工現(xiàn)場必須有專人指揮和明顯的安全標(biāo)志,防止因維護或施工而傷害過往行人維護或施工人員被外來因素傷害。
第六條.工地負(fù)責(zé)人或安全員要提前對維護或施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,提前排除安全隱患或采取穩(wěn)妥可靠的防范措施,并在維護或施工前告知所有維護或施工人員。對復(fù)雜施工環(huán)境不能采取十分把握的勞動防護措施,辦事處必須盡快向___分公司安全員匯報。
第七條.辦事處新聘用的工地負(fù)責(zé)人,必須經(jīng)___分公司對其安全管理方面進(jìn)行考核,合格后方可錄用。
第八條.維護班組每隔6-10天召開一次安全生產(chǎn)例會,每隔3-5天進(jìn)行一次較全面的安全檢查,并都要做規(guī)范記錄。勞動防護用品發(fā)放記錄必須有領(lǐng)物人簽字。在檢查中只要檢查人員未見到這三本記錄,不論何種理由都按沒有論處。
第九條.維護班組必須保證維護或施工人員有正常的休息時間,嚴(yán)禁使用18周歲以下或55周歲以上人員,45周歲以上禁止登高作業(yè)。工地負(fù)責(zé)人要留有維護或施工人員身份證復(fù)印件或準(zhǔn)確的身份證號碼記錄,并及時報___分公司安全員備案。
第十條.在上級或___分公司檢查中,對查出的安全隱患未在規(guī)定期限按要求整改,除按有關(guān)規(guī)定處罰,立即停工整頓,直至隱患消除為止。
第十一條.對儀器、儀表等設(shè)備操作不十分清楚的人員,嚴(yán)禁亂動設(shè)備。辦事處對儀器、儀表等設(shè)備的管理必須要指定專人負(fù)責(zé)保養(yǎng),并有出入使用記錄。
第十二條.辦事處安全員對每天的維護或施工地點必須能隨時找到,并積極配合___公司或___分公司做好安全生產(chǎn)檢查。對不能提供準(zhǔn)確地點或可靠的聯(lián)系方式,而造成無法檢查的,一經(jīng)查出按相關(guān)規(guī)定處罰。若因此發(fā)生責(zé)任事故,其辦事處承擔(dān)所有行政責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟損失。
第十三條.___分公司配給辦事處的安全防護設(shè)施年損壞率為總價的10%,超過10%的按原價從辦事處管理績效中扣回。安全防護設(shè)施損壞后辦事處安全員要盡快向___分公司匯報,經(jīng)___分公司安全員確認(rèn)后,方可處理。
第十四條.工地負(fù)責(zé)人或安全員要經(jīng)常督促本工地駕駛員嚴(yán)格遵守行車措施“十不準(zhǔn)”和公司的車輛管理規(guī)定。
第十五條.各辦事處主任必須與___分公司總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,并繳一定數(shù)額的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金,全年無責(zé)任事故發(fā)生,將一定的比例返還。
第十六條.若維護班組發(fā)生事故,首先要立即組織搶救,并保護好現(xiàn)場,同時要及時逐級如實匯報。
四、 獎懲規(guī)定
第一條. 對于嚴(yán)格按照本專業(yè)安全操作規(guī)程進(jìn)行操作,當(dāng)年未發(fā)生任何責(zé)任事故,可參加___公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個人的評比,有______公司進(jìn)行獎勵。
第二條. 對排除重大安全隱患,為保障通信設(shè)備和人身安全做出貢獻(xiàn)的線路維護或施工人員給予一次性獎勵300元。
第三條.辦事處被檢查的工地管理井井有條,按規(guī)定著裝,無安全隱患,各種記錄完整、規(guī)范,給予工地負(fù)責(zé)人、辦事處安全員、辦事處主任分別獎勵100元、100元、150元。
第四條.各辦事處和維護班組不聽他人勸阻,盲目指揮、野蠻作業(yè),酒后出班而造成傷亡事故,辦事處和當(dāng)事人要承擔(dān)主要經(jīng)濟損失,并根據(jù)事故大小和造成的后果,報公司相關(guān)管理部門,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,給部門負(fù)責(zé)人必要的行政處分。對不服從管理的,在原罰款基礎(chǔ)上加倍罰款。
第五條.辦事處安全員未按規(guī)定到工地檢查,也無規(guī)范的檢查記錄或在___公司、___分公司檢查時,辦事處安全員不能提供維護班組準(zhǔn)確的施工地點,每查出一次,對該工地負(fù)責(zé)人和辦事處主任罰款100元。
第六條.未即時報安全生產(chǎn)月報、月報不真實或不報,每次對該工地負(fù)責(zé)人和辦事處主任罰款200元,連續(xù)不報月報罰款按月倍增。
第七條.辦事處主任不在所轄負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),也未上報公司的,查出一次罰款辦事處主任200元;維護班組長雇傭16周歲以下未成年童工,查出一次罰款工地負(fù)責(zé)人和維護班組長各100元;維護或施工駐地或辦事處駐地?zé)o張貼安全標(biāo)語,查出一次罰款辦事處主任100元;維護或施工駐地?zé)o安全例會記錄和檢查記錄,每少一項扣辦事處主任和工地負(fù)責(zé)人各100元;對于違章指揮現(xiàn)象,未造成損失的查出一次罰款直接指揮人100元;對不符合安全要求的工具處理不徹底的查出一次罰款工地負(fù)責(zé)人和辦事處主任各100元;野蠻施工查處一次罰款當(dāng)事人和工地負(fù)責(zé)人各200元;登高作業(yè)不戴防觸安全帽,查處一次罰款每人100元有工地負(fù)責(zé)人出;登高作業(yè)不系保安帶者,查處一次罰款每人50元有工地負(fù)責(zé)人出;使用磨損超過四分之一的滑板掛鉤者,查處一次罰款每人50元有工地負(fù)責(zé)人出;腳扣皮帶用下戶線代替者,查處一次罰款每人50元有工地負(fù)責(zé)人出;緊鋼線不用鋼線大滑輪者,查處一次罰款100元;人井作業(yè)不使用圍欄,井上無人看管,每次罰款200元;維護或施工人員穿拖鞋、皮鞋登高,每人罰款50元。
第八條.維護施工車輛帶病行駛、駕駛員疲勞駕駛、超速駕駛、酒后駕駛每次每項罰款100元。
第九條.在安全檢查中,檢查評分低于70分的,每次對該工地負(fù)責(zé)人和辦事處主任罰款100元。
第十條.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,未在規(guī)定期限內(nèi)按要求整改,每次對該辦事處主任和工地負(fù)責(zé)人各罰款300元。
第十一條.在___公司安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,未在規(guī)定期限內(nèi)按要求整改,每次對___分公司安全員罰款300元。
五、 各類人員安全職責(zé)
(一)、___分公司總經(jīng)理安全職責(zé)
第一條. ___分公司總經(jīng)理為___分公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
第二條. 認(rèn)真貫徹各項安全法律、法規(guī)和規(guī)定。健全安全組織,設(shè)立專職安全員,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,建立安全管理基礎(chǔ)資料,確保安全生產(chǎn)管理工作有序運行。
第三條. 實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,建立分級安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定安全生產(chǎn)獎懲辦法。
第四條. 積極完成上級交給的各項任務(wù),認(rèn)真組織參加各項安全生產(chǎn)活動,努力提高本公司員工的安全意識和事故防范能力。
第五條. 督促辦事處主任認(rèn)真落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任。
第六條. 督促___分公司安全員經(jīng)常對維護或施工人員進(jìn)行安全教育和加大對施工現(xiàn)場的檢查力度,查糾“三違”行為,對查出的安全隱患即時整改率達(dá)100%。
第七條 加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格管理。確保___分公司不發(fā)生各類安全責(zé)任事故。
第八條 若發(fā)生事故,要嚴(yán)格按規(guī)定程序逐級即時上報,不拖延、不隱瞞,要按照“四不放過”的原則對事故進(jìn)行處理。
(二)、___分公司安全員職責(zé)
第一條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定,協(xié)助___分公司總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)日常管理工作,健全和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,完善安全管理基礎(chǔ)資料和臺帳,確保安全生產(chǎn)管理工作有效運行。
第二條 擬訂安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃,實施對特種作業(yè)員工和生產(chǎn)一線人員的安全教育和培訓(xùn)。
第三條 按規(guī)定開展安全生產(chǎn)檢查和實施獎懲辦法,加強施工現(xiàn)場的安全管理,及時發(fā)現(xiàn)隱患,督促隱患即時整改率達(dá)100%。
第四條 重視安全防護,督促辦事處按規(guī)定做好勞動防護用品的配備和發(fā)放。
第五條 加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格管理,確保全年不發(fā)生各類責(zé)任事故。若發(fā)生事故,負(fù)責(zé)及時如實上報,積極配合協(xié)調(diào)處理。
第六條 認(rèn)真完成上級交給的各項工作任務(wù),積極組織上級安排的各項安全活動。
第七條 大力開展安全宣傳,努力營造安全生產(chǎn)氛圍。
(三)、辦事處主任安全職責(zé)
第一條 辦事處主任為本辦事處安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本部門的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
第二條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項安全法律、法規(guī)和規(guī)定。設(shè)立專職或兼職安全員,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,健全安全管理資料,確保安全生產(chǎn)工作有序運行。
第三條 實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定安全生產(chǎn)獎懲辦法。
第四條 重視安全保護,為維護或施工人員配備必須的安全生產(chǎn)防護用品和施工必用的安全防護設(shè)施。
第五條 積極完成上級交給的各項任務(wù),認(rèn)真組織參加各項安全生產(chǎn)活動,努力提高本辦事處員工的安全生產(chǎn)意識和事故防范能力。
第六條 督促辦事處安全員加強維護施工現(xiàn)場的安全管理,積極開展安全生產(chǎn)檢查,對查出的安全隱患即時整改率達(dá)100%。
第七條 加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格管理。確保本辦事處不發(fā)生各類安全責(zé)任事故。
第八條 若發(fā)生事故,要嚴(yán)格按規(guī)定程序逐級及時如實上報,要按照“四不放過”的原則對事故進(jìn)行處理。
(四)、辦事處安全員職責(zé)
第一條 協(xié)助辦事處主任認(rèn)真貫徹各項安全法律、法規(guī)和規(guī)定,負(fù)責(zé)辦事處的安全生產(chǎn)日常管理工作,健全和完善辦事處的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,健全安全生產(chǎn)資料和臺帳,確保安全生產(chǎn)管理工作有效運行。
第二條 擬訂本辦事處安全生產(chǎn)工作計劃。積極配合___分公司安全員對特種作業(yè)人員和生產(chǎn)一線人員的安全教育和培訓(xùn)。
第三條 加強基礎(chǔ)管理。按規(guī)范做好安全會議記錄、安全檢查記錄和防護用品發(fā)放記錄,幫助所屬工地按要求建立各種安全責(zé)任記錄。
第四條 經(jīng)常對所屬工地的維護施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,積極配合___公司和___分公司的安全生產(chǎn)檢查。對查出的安全隱患要督促其100%地即時整改。
第五條 加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格管理。確保本辦事處全年不發(fā)生各類責(zé)任事故。若發(fā)生事故,要及時如實逐級上報并積極協(xié)助處理。
第六條 認(rèn)真完成上級交給的各項工作,積極組織上級安排的各項活動。
第七條 指導(dǎo)所屬工地大力開展安全宣傳,努力營造安全生產(chǎn)氛圍。
(五)、工地負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)
第一條 工地負(fù)責(zé)人對本工地維護或施工人員的人身安全、車輛安全、財產(chǎn)安全和___質(zhì)量安全負(fù)直接責(zé)任。
第二條 組織本工地維護或施工人員接受安全教育,認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,在保證安全情況下,組織指揮生產(chǎn)。當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生沖突時,生產(chǎn)必須服從安全。
第三條 督促工地安全員經(jīng)常進(jìn)行全面的安全檢查,并按規(guī)范做好各種記錄。
第四條 布置生產(chǎn)工作時,要視作業(yè)環(huán)境布置安全防護措施。
第五條 積極開展安全生產(chǎn)宣傳,組織班組學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全規(guī)章制度,交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,制定安全生產(chǎn)措施,堅持安全文明生產(chǎn)。
第六條 指定專人和有經(jīng)驗的老員工,對新員工進(jìn)行勞動技能及安全操作知識傳、幫、帶。
第七條 對不服從管理、違章蠻干者,視情節(jié)輕重,有權(quán)給予批評直至停止其工作,然后報請領(lǐng)導(dǎo)處理。
第八條 若發(fā)生事故要立即組織搶救,保護現(xiàn)場,及時如實上報,組織或參加事故原因分析,查清責(zé)任。
(六)、工地安全員職責(zé)
第一條 協(xié)助工地負(fù)責(zé)人貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)政策和規(guī)定,根據(jù)工地實際情況制定相適應(yīng)的安全規(guī)定,搞好本工地安全生產(chǎn)工作。
第二條 帶頭遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,組織維護或施工人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,召開安全生產(chǎn)例會,深入維護施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作,查糾一切違章、違紀(jì)行為,做好安全生產(chǎn)例會和安全檢查記錄。
第三條 對本工地施工生產(chǎn)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違章者,有權(quán)給予批評和經(jīng)濟處罰,對不聽勸阻者停止其工作并及時向本單位領(lǐng)導(dǎo)報告。
第四條 協(xié)助工地負(fù)責(zé)人組織落實各項安全生產(chǎn)活動,對員工進(jìn)行安全教育,宣傳安全知識,作好新工人(含臨時用工)的安全培訓(xùn)工作。
第五條 發(fā)生事故,要立即組織搶救,保護現(xiàn)場,及時如實上報,參與事故調(diào)查和事故原因分析,配合處理好善后工作。
(七)、維護或施工人員安全生產(chǎn)職責(zé)
第一條 嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
第二條 接受安全教育,服從安全指導(dǎo),積極參加各項安全生產(chǎn)活動,宣傳安全生產(chǎn)知識,主動提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的意見,增強自我安全防護意識。
第三條 按規(guī)定穿戴電告警安全帽、電工絕緣鞋、系好安全帶,正確使用工具、設(shè)備和安全防護用品。
第四條 在保證安全的情況下進(jìn)行生產(chǎn),對要求違章作業(yè)的有權(quán)拒絕執(zhí)行,對他人違章行為有責(zé)任勸阻。
第五條 發(fā)生事故時,要迅速進(jìn)行搶救,保護現(xiàn)場做好記錄,如實提供有關(guān)資料和情況。
(八)、駕駛?cè)税踩氊?zé)
第一條. 嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)和駕駛操作規(guī)程,服從交通管理。
第二條 嚴(yán)格遵守公司的車輛管理制度,不擅自開車,不擅自將車交給他人駕駛,不亂停放車輛。
第三條 認(rèn)真落實車輛日常維護和保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)故障即時修復(fù)或報修,使車輛保持良好的運行技術(shù)狀態(tài)。
第四條 工地車輛夜間停放如不安全,需要有人看管。
第五條 行車前,要檢查車況、人員乘坐和工、器具放置是否符合安全要求。如不符合安全要求,有權(quán)拒絕啟動車輛。
第六條 維護施工中停車要督促維護或施工人員下車靠人行道側(cè)下車,短時間路邊停放要打開信號燈;停放十分鐘以上的車輛,前后30米處要放警令樁或其它明顯的安全標(biāo)志。
第七條 若發(fā)生事故要保護好現(xiàn)場,及時如實上報,參加事故調(diào)查和事故原因分析,查清責(zé)任,配合處理好善后工作。
附 錄
本規(guī)章制度自公布之日起正式實施,以前的規(guī)章制度與本制度不一致之處,均以本制度為準(zhǔn);未盡事宜,隨時補充。解釋權(quán)在___分公司。
二零零八年三月一日
第13篇 某分公司職業(yè)健康安全管理細(xì)則
總?? 則
第一條.?為加強___分公司安全生產(chǎn)管理工作，改善勞動條件，保護員工在生產(chǎn)過程中的身心健康和企業(yè)財產(chǎn)安全，確保___施工順利進(jìn)行。根據(jù)勞動保護的有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合___分公司的實際，特制定本制度。
第二條.?分公司職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)：
（1）、安全檢查達(dá)標(biāo)率100%
（2）、無重大火災(zāi)事故
（3）、責(zé)任死亡事故為零，責(zé)任重傷事故為零
（4）、交通責(zé)任重傷（含以上）事故為零
第三條.?___分公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針。
第四條.?管理人員要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，以期達(dá)到杜絕責(zé)任事故，減少意外事故發(fā)生。
第五條.?本制度主要包括管理責(zé)任、管理規(guī)定、安全職責(zé)、安全操作補充規(guī)程和獎懲辦法。
一、? 管 理 責(zé) 任
（一）、___分公司安全生產(chǎn)管理責(zé)任
第一條.?___分公司總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)___分公司的安全生產(chǎn)工作。
第二條.?___分公司設(shè)一名專職安全員，負(fù)責(zé)處理本公司安全生產(chǎn)的日常事務(wù)。
第三條.?___分公司維護和施工項目在組織設(shè)計時，必須保證安全技術(shù)和防護用品使用的準(zhǔn)確性，同時嚴(yán)格控制常用工和臨時工人數(shù)的比例。（常用工指有一年以上或兩個工地以上施工經(jīng)驗并接受過安全教育的員工，臨時工指本工地臨時招收的雜工，包括有一個工地施工經(jīng)歷的員工）
第四條.?___分公司安全員必須有計劃地對所屬工地進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和教育，并做規(guī)范記錄。檢查的內(nèi)容包括車輛安全、施工現(xiàn)場安全、___質(zhì)量安全、責(zé)任記錄和駐地安全等。根據(jù)檢查情況實施獎懲辦法，每兩個月將檢查的情況通報各辦事處。
第五條.?各辦事處必須配備的安全生產(chǎn)設(shè)施（如安全標(biāo)志牌、人孔圍欄和車輛滅火器等），不包含個人所用的勞動防護品。
第六條.?當(dāng)遇有事故發(fā)生，___分公司安全員積極配合相關(guān)部門本著“四不放過”的原則處理。
（二）、 辦事處安全生產(chǎn)管理責(zé)任
辦事處主任是安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)辦事處的安全生產(chǎn)管理工作。辦事處和維護班組各設(shè)專職或兼職安全員一名。
辦事處安全員負(fù)責(zé)本辦事處安全生產(chǎn)日常事務(wù)。對新開工工地維護或施工人員的確定必須嚴(yán)格把關(guān)，并負(fù)責(zé)對臨時用工的崗前安全生產(chǎn)教育；積極配合___分公司安全員對新職工及實習(xí)人員必須進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可持證上崗，并做規(guī)范記錄。
督促維護或施工人員嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，定期或不定期對所屬工地進(jìn)行監(jiān)督檢查；督促維護班組定期召開安全生產(chǎn)分析會和安全檢查，并做規(guī)范記錄。
為維護或施工人員必須按標(biāo)準(zhǔn)要求配置安全帽、電工絕緣鞋等其它安全防護用品，并有規(guī)范發(fā)放記錄。辦事處安全員要嚴(yán)把辦事處所購買的防護品質(zhì)量關(guān)，確保防護品的安全可靠性。
維護或施工現(xiàn)場必須要指定專人負(fù)責(zé)，各辦事處根據(jù)___實際情況必須制定安全生產(chǎn)管理規(guī)定。實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
二、 安全生產(chǎn)補充操作規(guī)程
維護或施工現(xiàn)場安全操作除___公司下發(fā)的安全生產(chǎn)常識外，根據(jù)___分公司實際情況，對安全生產(chǎn)操作規(guī)程作如下補充：
三線交越處維護或施工，通信線路上必須加裝三線交叉保護管，保護管必須超出兩端電力線垂直落點80cm，保護管兩端還要加裝擋線卡。
架空桿路施工嚴(yán)禁使用金屬梯。
維護或施工人員在易燃易爆的環(huán)境（機房、網(wǎng)吧和光纖接續(xù)等）中，嚴(yán)禁煙火，禁止打鬧。
發(fā)電機正在運行時，不得加油。需要加油，必須先停機，待冷卻后再加油。
維護或施工中確需要接續(xù)電源線的，兩個以上（包含兩個）的接續(xù)點必須要相互間錯開2厘米以上。
三、 安全生產(chǎn)管理規(guī)定
第一條.?___分公司安全員每月對有在建___的辦事處都要抽查到，并有規(guī)范記錄，每月底向___分公司總經(jīng)理匯報本月的安全生產(chǎn)情況和下月的安全生產(chǎn)管理工作計劃，每兩個月向各辦事處通報一次安全生產(chǎn)抽查情況。
第二條.?辦事處安全員每月對在建工地抽查率要達(dá)到50%，必須有規(guī)范記錄和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字，每月25日前將本月的安全生產(chǎn)情況寫為月報形式并經(jīng)辦事處主任簽字上報___分公司安全員。
第三條.?勞動防護用品除防觸電告警安全帽和電工絕緣鞋有___公司統(tǒng)一采購，然后從直接成本中扣回，其余防護用品有各辦事處自己采購，并報___分公司備案。嚴(yán)禁使用“三無”產(chǎn)品。辦事處對所需的勞動防護品及用具要及時以文字形式（經(jīng)辦事處主任簽字）上報___分公司安全員。
第四條.?各維護班組在施工生產(chǎn)中，嚴(yán)禁“三違”現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)禁酒后上班或晚上過多酗酒。
第五條.?維護或施工現(xiàn)場必須有專人指揮和明顯的安全標(biāo)志，防止因維護或施工而傷害過往行人維護或施工人員被外來因素傷害。
第六條.?工地負(fù)責(zé)人或安全員要提前對維護或施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，提前排除安全隱患或采取穩(wěn)妥可靠的防范措施，并在維護或施工前告知所有維護或施工人員。對復(fù)雜施工環(huán)境不能采取十分把握的勞動防護措施，辦事處必須盡快向___分公司安全員匯報。
第七條.?辦事處新聘用的工地負(fù)責(zé)人，必須經(jīng)___分公司對其安全管理方面進(jìn)行考核，合格后方可錄用。
第八條.?維護班組每隔6-10天召開一次安全生產(chǎn)例會，每隔3-5天進(jìn)行一次較全面的安全檢查，并都要做規(guī)范記錄。勞動防護用品發(fā)放記錄必須有領(lǐng)物人簽字。在檢查中只要檢查人員未見到這三本記錄，不論何種理由都按沒有論處。
第九條.?維護班組必須保證維護或施工人員有正常的休息時間，嚴(yán)禁使用18周歲以下或55周歲以上人員，45周歲以上禁止登高作業(yè)。工地負(fù)責(zé)人要留有維護或施工人員身份證復(fù)印件或準(zhǔn)確的身份證號碼記錄，并及時報___分公司安全員備案。
第十條.?在上級或___分公司檢查中，對查出的安全隱患未在規(guī)定期限按要求整改，除按有關(guān)規(guī)定處罰，立即停工整頓，直至隱患消除為止。
第十一條.?對儀器、儀表等設(shè)備操作不十分清楚的人員，嚴(yán)禁亂動設(shè)備。辦事處對儀器、儀表等設(shè)備的管理必須要指定專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)，并有出入使用記錄。
第十二條.?辦事處安全員對每天的維護或施工地點必須能隨時找到，并積極配合___公司或___分公司做好安全生產(chǎn)檢查。對不能提供準(zhǔn)確地點或可靠的聯(lián)系方式，而造成無法檢查的，一經(jīng)查出按相關(guān)規(guī)定處罰。若因此發(fā)生責(zé)任事故，其辦事處承擔(dān)所有行政責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟損失。
第十三條.?___分公司配給辦事處的安全防護設(shè)施年損壞率為總價的10%,超過10%的按原價從辦事處管理績效中扣回。安全防護設(shè)施損壞后辦事處安全員要盡快向___分公司匯報，經(jīng)___分公司安全員確認(rèn)后，方可處理。
第十四條.?工地負(fù)責(zé)人或安全員要經(jīng)常督促本工地駕駛員嚴(yán)格遵守行車措施“十不準(zhǔn)”和公司的車輛管理規(guī)定。
第十五條.?各辦事處主任必須與___分公司總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并繳一定數(shù)額的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金，全年無責(zé)任事故發(fā)生，將一定的比例返還。
第十六條.?若維護班組發(fā)生事故，首先要立即組織搶救，并保護好現(xiàn)場，同時要及時逐級如實匯報。
四、 獎懲規(guī)定
第一條.?? 對于嚴(yán)格按照本專業(yè)安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，當(dāng)年未發(fā)生任何責(zé)任事故，可參加___公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個人的評比，有______公司進(jìn)行獎勵。
第二條.?? 對排除重大安全隱患，為保障通信設(shè)備和人身安全做出貢獻(xiàn)的線路維護或施工人員給予一次性獎勵300元。
第三條.?辦事處被檢查的工地管理井井有條，按規(guī)定著裝，無安全隱患，各種記錄完整、規(guī)范，給予工地負(fù)責(zé)人、辦事處安全員、辦事處主任分別獎勵100元、100元、150元。
第四條.?各辦事處和維護班組不聽他人勸阻，盲目指揮、野蠻作業(yè)，酒后出班而造成傷亡事故，辦事處和當(dāng)事人要承擔(dān)主要經(jīng)濟損失，并根據(jù)事故大小和造成的后果，報公司相關(guān)管理部門，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，給部門負(fù)責(zé)人必要的行政處分。對不服從管理的，在原罰款基礎(chǔ)上加倍罰款。
第14篇 儀表車間職業(yè)安全健康管理細(xì)則
為全面加強職業(yè)安全健康管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障員工生命安全健康及其相關(guān)權(quán)益，推動車間安全發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)指示精神，按照上級要求，結(jié)合儀表車間實際，制定本細(xì)則。
一、?組織機構(gòu)及管理
1、堅持“以人為本、預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的方針，根據(jù)源頭治理、科學(xué)防治、精細(xì)管理、嚴(yán)格考核原則，突出化工生產(chǎn)及使用有毒有害物品作業(yè)場所職業(yè)危害防治，全面加強和改進(jìn)車間職業(yè)安全健康管理。
2、車間是職業(yè)安全健康的責(zé)任主體，車間主要負(fù)責(zé)人是職業(yè)安全健康工作的第一責(zé)任人，分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)為分管負(fù)責(zé)人。
3、安全技術(shù)員孔慶斗為車間兼職職業(yè)健康管理員，各班班長為所在班組兼職職業(yè)健康管理員，班組群監(jiān)員和女工協(xié)管員協(xié)助班組做好職業(yè)安全健康管理。
4、儀表車間職業(yè)安全健康領(lǐng)導(dǎo)小組
組? 長：任照斌
副組長：孫宗廣、金同喜
成? 員：烏華東 楊位存 劉 文 李玉超 孔慶斗 翟自寶 楊俊峰 李云
李? 園 鄭貴尹 張? 偉 朱? 亮 林曉輝 柳訓(xùn)鯤 商? 青
二、職責(zé)分工
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組組長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康工作的監(jiān)督管理、檢查考核和責(zé)任追究，負(fù)責(zé)維護員工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。
2、負(fù)責(zé)檢查、督促本單位員工正確穿戴、使用勞動防護用品。
3、配合公司職業(yè)病或疑似職業(yè)病例的審核、認(rèn)定工作。
4、配合公司職業(yè)危害事故內(nèi)部調(diào)查分析工作。
5、負(fù)責(zé)組織對有關(guān)職業(yè)安全健康違規(guī)行為進(jìn)行查處，負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故內(nèi)部調(diào)查分析處理，負(fù)責(zé)對各班組、崗位職業(yè)安全健康工作的考核獎懲。
6、負(fù)責(zé)組織對各班組、崗位職業(yè)安全健康進(jìn)行監(jiān)督檢查，主要內(nèi)容包括職業(yè)安全健康管理措施、防護設(shè)施、警示告知、職業(yè)安全健康培訓(xùn)等。
7、將職業(yè)安全健康工作納入車間安全辦公會等會議議程，配合公司職業(yè)安全健康監(jiān)督檢查工作。
（二）領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有關(guān)職業(yè)安全健康的操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等技術(shù)文件的業(yè)務(wù)管理。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝等有關(guān)職業(yè)安全健康內(nèi)容的業(yè)務(wù)管理。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場防塵、毒、射線、噪聲以及防窒息等危害控制技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。
4、組織排查職業(yè)安全健康安全隱患，制定整改措施。
5、負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生安全隱患臺帳。
6、負(fù)責(zé)車間防塵、防毒、噪聲等職業(yè)安全健康防護設(shè)施的管理、維護和檢查。
7、參與職業(yè)安全健康監(jiān)督檢查。
8、參與職業(yè)危害事故內(nèi)部調(diào)查分析處理。
（三）車間專兼職職業(yè)健康人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織職業(yè)安全健康應(yīng)急預(yù)案演習(xí)、評審，建立健全職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案演練檔案，并組織對演習(xí)中暴露問題督促進(jìn)行整改。
2、負(fù)責(zé)勞動防護用品管理，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)為員工配備、發(fā)放防護用品、器具，并建立健全勞動防護用品管理臺賬和員工個人防護用品發(fā)放臺帳。
3、負(fù)責(zé)組織勞動防護用品配備、使用等監(jiān)督檢查。
4、參與職業(yè)危害事故內(nèi)部調(diào)查分析處理。
第15篇 專業(yè)班組職業(yè)健康安全、環(huán)保管理細(xì)則
1.目的
針對專業(yè)班組在職業(yè)健康安全、環(huán)境保護方面工作的管理。
2.適用范圍
適用于公司/分公司對專業(yè)施工班組在職業(yè)健康安全、環(huán)境保護方面、員工意識和必要的勞護用品、考核評價等方面的管理控制。
3.職責(zé)
3.1公司工程管理部負(fù)責(zé)制定專業(yè)班組職業(yè)健康安全、環(huán)保管理細(xì)則
3.2分公司工程管理部/施工項目部負(fù)責(zé)與班組合同中明確相關(guān)責(zé)任；負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督班組在職業(yè)健康安全、環(huán)保方面的狀況和資金投入。
4.參考文件
4.1公司《專業(yè)班組管理辦法》
4.2公司《施工安全管理辦法》
4.3《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》
5.規(guī)定內(nèi)容
5.1 協(xié)議
5.1.1分公司/項目部在與專業(yè)班組簽訂的各類勞務(wù)協(xié)議中必須明確職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的相關(guān)要求，建立細(xì)目，確保必要的資金投入。
5.1.2合同、協(xié)議評審時，須有分公司/項目部安全主任和環(huán)境保護負(fù)責(zé)人會簽意見才能生效。
5.2專業(yè)施工班組責(zé)任
5.2.1 職業(yè)健康安全
5.2.2班組與項目部協(xié)議、合同的簽訂者為班組安全生產(chǎn)責(zé)任人，對班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。
5.2.3班組必須確定一人為現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員（兼職安全員），具體負(fù)責(zé)本班組的日常安全生產(chǎn)工作。
服從項目部的安全管理，執(zhí)行項目部有關(guān)安全生產(chǎn)的各項決議。
5.2.4班組必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和部門的有關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，遵守公司和項目部的職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。組織制定本班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，
5.2.5保證班組職業(yè)健康安全生產(chǎn)資源的有效投入，配置相應(yīng)的勞動保護用品和安全設(shè)施。
5.2.6兼職安全員應(yīng)該經(jīng)常學(xué)習(xí)及遵守各項安全技術(shù)操作規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)制度。掌握本班組人員的技術(shù)、體質(zhì)、思想情況，做好班前安全技術(shù)交底，關(guān)心班組人員在操作中的安全與防護。
5.2.7積極開展安全宣傳活動，確保班組安全生產(chǎn)。對新工人做好上崗前的安全防護教育，對不熟悉安全操作的工人不能安排上崗。配合項目部搞好工人職業(yè)健康安全培訓(xùn)和教育合格證的發(fā)放工作。
5.2.8 班組應(yīng)按規(guī)定對從事影響職業(yè)健康的人員進(jìn)行職業(yè)病檢查。
5.2.9經(jīng)常檢查本班組施工場地的安全用電和衛(wèi)生情況，保持文明施工。發(fā)現(xiàn)問題要及時整改，不能解決的要采取有效措施并及時上報；若發(fā)生工傷事故，要保護好現(xiàn)場，積極組織班組人員全力搶救，并配合項目部按照“四不放過”原則找出原因，采取防范措施。
5.2.10服從專職安全員和施工員的工作安排，認(rèn)真接受整改措施。教育班組人員堅守崗位，做好上下班交接工作；有權(quán)拒絕各級管理人員的違章指揮。
