餐飲勞務(wù)合同（16份范本）

第1篇 2023餐飲員工勞務(wù)用工合同

20232023餐飲員工勞務(wù)用工甲方

運營 地點

乙方 住民身份證號

誕生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口 地點地 省(市) 區(qū)(縣) 州里 村

按照《 休息法》和 無關(guān) 劃定,甲乙 單方經(jīng) 對等 商議 分歧， 志愿 簽署本 條約， 配合 服從本 條約所列 條目。

第一條本 條約 年 月 日 見效， 年 月 日 停止。

此中試用期至 年 月 日止。

休息 條約 限期在6個月 之內(nèi)的，試用期不得 超越15日; 休息 條約 限期在6個月以上1年 之內(nèi)的，試用期不得 超越30日; 休息 條約 限期在1年以上2年 之內(nèi)的，試用期不得 超越60日; 休息 條約 限期在2年以上的，試用期不得 超越6個月。

第二條乙方 擔當 崗?fù)?工種) 事情。

乙方 得了 崗?fù)すしN及行業(yè) 忌諱的疾病，應(yīng) 實時向甲方 陳述，并 立即 離開 事情 崗?fù)?。勞?wù)用工 條約范文節(jié)選!

甲乙 單方對乙方 崗?fù)?工種)的 其余 商定

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方 停止職業(yè) 寧靜衛(wèi)生， 食物 寧靜衛(wèi)生， 效勞 標準，職業(yè) 品德，職業(yè) 妙技，甲方規(guī)章 軌制方面的培訓。

第四條甲方 每一年 必需按 國度 劃定 構(gòu)造對乙方 停止 安康 查抄。

甲方 根據(jù) 國度 休息 寧靜衛(wèi)生的 無關(guān) 劃定為乙方 供給 須要的 寧靜防護 設(shè)備，發(fā)放 須要的 休息 庇護用品。

第五條

甲方 增強 寧靜 消費 辦理， 成立，健全 寧靜 消費 義務(wù) 軌制， 完美 寧靜 消費 運營 前提;健全 外部 效勞和 食物 品質(zhì) 辦理 軌制， 嚴厲 施行 崗?fù)?品質(zhì) 標準， 品質(zhì) 義務(wù) 和 響應(yīng)的 查核 法子。

乙方 嚴厲 服從甲方的各項規(guī)章 軌制， 避免 效勞 品質(zhì) 變亂。

乙方 違背 效勞 標準， 休息 規(guī)律及甲方規(guī)章 軌制， 呈現(xiàn) 效勞 品質(zhì) 變亂，甲方 能夠 按照規(guī)章 軌制的 劃定 停止 處置。

第六條甲方 接納 如下 情勢向乙方 付出 人為:

(一)月 人為 元，試用 時期月 人為 ，甲方 每個月 日前向乙方 付出 人為。

(二)日 人為 元，試用 時期日 人為 ，甲 標的目的乙方 付出 人為的 工夫為 每個月 日

甲方 因為 運營 使命 不敷使乙方待崗的，甲 標的目的乙方 付出的 米飯錢為 元

單方 商定的 人為不得低于北京市最低 人為 尺度。

第七條

乙方 逐日 事情 工夫不 超越8小時， 均勻每周 事情 工夫不 超越40小時。甲方 因為 消費 運營 需求，經(jīng)與工會和乙方 商議后 能夠 耽誤 事情 工夫， 普通 逐日不得 超越1小時;因 特別 緣故原由 需求 耽誤 事情 工夫的，在 保證乙方 身材 安康的 前提下 耽誤 事情 工夫 逐日不得 超越3小時， 可是 每個月不得 超越36小時。

甲方因 事情 需求 施行 特別工時 軌制的，應(yīng) 事前報 休息行政 部分 核準。

甲方 擺設(shè)乙方加班或 由于 主顧 效勞的 需求，乙方 耽誤 事情 工夫的，甲方應(yīng)按 國度 劃定向乙方 付出加班加點 人為。

第八條甲方應(yīng)按北京市 劃定為乙方 打點工傷，大病醫(yī)療社會保險。

第九條乙方 違背 效勞 標準， 品質(zhì) 辦理 劃定及 操縱規(guī)程等規(guī)章 軌制，應(yīng)按甲方 響應(yīng) 劃定 負擔 義務(wù)。

第十條乙方有 以下 情況之一，甲方可隨時 消除本 條約:

(一)在試用 時期被 證實不 契合 任命 前提的;

(二)有偷拿財物， 打賭，吸毒， 打斗 打斗 舉動的;

(三) 嚴峻 瀆職， 兩袖清風，對甲方 長處 形成 嚴重 損傷的;

(四) 嚴峻 違背 休息 規(guī)律和甲方規(guī)章 軌制， 契合甲方 消除 休息 條約 前提的;

(五) 嚴峻 違背 效勞 標準， 損傷 消耗者 正當 權(quán)利的;

(六) 擅自向 主顧 出賣 違背 法令 法例 制止的 食物飲料的;

(七) 違背 法令 法例 劃定，被 懲罰 扣留或 休息 教化的;

(八)被依法 追查刑事 義務(wù)的。

第十一條

乙方患 崗?fù)すしN及行業(yè) 忌諱的疾病，在醫(yī)療期滿后未不 契合 國度和本市 處置 無關(guān)行業(yè)，工種 崗?fù)?劃定，甲方 沒法另行 擺設(shè) 事情的， 能夠 提早30日以書面 情勢 告訴乙方 消除本 條約，并向乙方 付出經(jīng)濟 抵償金。

第十二條乙方 消除本 條約， 該當 提早30日以書面 情勢 告訴甲方。乙方 私自 離任， 該當 負擔對甲方 釀成的經(jīng)濟 喪失。

第十三條乙方在 實行 休息 條約 時期，因 小我私家 瀆職給甲方 形成 喪失的， 該當 負擔 補償 義務(wù)。

第十四條甲乙 單方 商定的 其余 事變

第十五條

單方因 實行本 條約 發(fā)作爭議， 該當自 休息爭議 發(fā)作之日起，60日 外向甲方 地點區(qū)縣 休息爭議仲裁委員會 請求仲裁。對仲裁 判決 不平的，可自接到 判決書之日起15日 外向 群眾法院 告狀。

第十六條本 條約未盡 事件或與 國度，北京市 劃定相悖的， 根據(jù) 無關(guān) 劃定 施行。

第十七條本 條約一式二份，甲乙 單方各執(zhí)一份。

第十八條本 條約附件 以下，與本 條約 具備 劃一 法令 效率。

甲方(公章)乙方( 具名或 蓋印)

法定代表人或 拜托 代辦署理人

( 具名或 蓋印)

簽署日期: 年代日

利用 闡明

一，本 條約書供餐飲企業(yè)與 農(nóng)人工 簽署 休息 條約時參考 利用。

二，企業(yè)與 農(nóng)人工 簽署 休息 條約時，甲乙 單方的 狀況應(yīng) 照實填寫，凡 需求 單方 商定的內(nèi)容，經(jīng) 商議 分歧后填寫在 響應(yīng)的空格內(nèi)。 單方 商定的 增長 事變填寫在第十四條內(nèi)，但 單方 商定的內(nèi)容不得 違背 國度 法令 法例。勞務(wù)用工 條約范文節(jié)選!

三， 簽署 休息 條約，甲方應(yīng)加蓋 單元公章;法定代表人， 拜托 代辦署理人，或 賣力人及乙方應(yīng) 具名或 蓋印， 其余人不得代為 具名。

四，本 條約應(yīng)使鋼筆或 具名筆填寫， 筆跡 分明， 筆墨 精練， 精確，不得涂改。

第2篇 私營餐飲勞務(wù)合同

私營餐飲勞務(wù)合同范本

合同編號:

甲方(用人單位名稱):

地址:

法定代表人(委托代理人):

乙方(勞動者姓名):

現(xiàn)居住地址:

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條乙方在________部門擔任_________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

第三條乙方的工作地點(餐廳地址)___________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

第四條乙方應(yīng)認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

三、工作時間和休息休假

第五條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度:

(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)勞動行政部門批準,執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經(jīng)勞動行政部門批準,執(zhí)行不定時工作制度。

第六條甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

第七條甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬

第八條甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方月工資為________元;甲方依據(jù)經(jīng)濟效益支付乙方獎金及補助。

五、社會保險

第九條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方按規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件

第十條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

第十一條甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十二條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。

七、勞動合同的變更、解除、續(xù)訂

第十三條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十四條當事人依據(jù)第十一條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在____日內(nèi)(含____日)書面答復(fù)對方;____日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十六條有下列情形之一的,本合同終止:

(一)合同期限屆滿的;

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三)乙方達到法定退休條件的;

(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

(五)根據(jù)勞動紀律和規(guī)章制度,乙方有下列情形之一的,甲方隨時可以解除勞動合同:

1、在試用期被證明不符合錄用條件的;

2、發(fā)生違反職業(yè)道德,危及公共食品衛(wèi)生安全法律的行為;

3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

4、嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度的;

5、被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的;

6、乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下,累計曠工2天以上的。

(六)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的;

甲方調(diào)整乙方工作崗位,雙方不能就崗位調(diào)整達成一致意見的。

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十七條乙方解除本合同,應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

第十八條有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

(二)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

出現(xiàn)本條第(二)項情況,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第十九條解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)甲方有下列情況之一的,應(yīng)當承擔違約責任:

1、違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

2、____________________________________________。

(二)乙方有下列情況之一的,應(yīng)當承擔違約責任:

1、未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

2、_________________________________________________。

(三)雙方同意以下列方式承擔違約責任:

1、違約金

1)甲方提前解除本合同,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前___個月的平均工資,工作每滿___年支付乙方___個月工資的經(jīng)濟補償金,不滿____年的按____年計算,最多不超過____個月。

2)乙方提前解除本合同,應(yīng)向甲方賠付違約金人民幣________元及賠償金。賠償金的范圍包括:

(1)甲方為乙方錄用勞動直接支付的費用(床上用品費、健康證辦理費等相關(guān)費用)。

(2)甲方為乙方支付的培訓費用。

(3)對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

2、其它約定:

1)乙方保證提供的個人證件均為真實和有效的證件。經(jīng)查實若乙方提供了虛假證件,甲方將予以解除勞動合同、終止勞動關(guān)系,不支付經(jīng)濟補償金及相應(yīng)職稱的福利待遇;乙方賠償對甲方造成的經(jīng)濟損失。

2)乙方嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度的,被甲方除名的,甲方將予以解除勞動合同、終止勞動關(guān)系,不支付經(jīng)濟補償金;乙方賠償對甲方造成的經(jīng)損失。

3)任何一方解除或終止本合同,應(yīng)提前壹個月書面通知對方,沒有提前壹個月書面通知對方或通知時間不足的,應(yīng)當按相差的天數(shù),以解除或終止合同時當月工資為標準,支付通知補償金給對方。

九、勞動爭議處理

第二十條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

十、其他

第二十一條甲乙雙方約定的其他事項。

第二十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章):

法人簽字:

日期:________年______月______日

乙方(姓名):

日期:________年______月______日

第3篇 餐飲廚師勞務(wù)合同

2023餐飲廚師勞務(wù)甲方：_________________你飯店

負責人：_________________

飯店住址：_________________

乙方：_________________

身份證號碼：_________________

經(jīng)過甲乙雙方的充分協(xié)商，飯店聘用廚師，雙方自愿達成了以下的協(xié)議。為了實現(xiàn)聘用目的，雙方認真遵守。

第一條從年月日起至年月日止，甲方聘用乙方為甲方飯店的廚師。

第二條甲方的義務(wù)。

1包乙方的吃住。

2按照乙方的需要及時購進做菜飯的一切原輔材料。

3定時付給甲方的報酬。數(shù)額：_________________元(大寫：_________________元)。時間：_________________每月的號。方式：_________________現(xiàn)金。

4甲方要辭退乙方，應(yīng)該提前30天通知乙方。

5其他(你認為需寫的)。

第三條乙方的權(quán)義務(wù)。

1有客人來，乙方就得下廚，及時、保質(zhì)地按照客人的需要做好菜。

2需要的做菜的原輔材料，乙方應(yīng)該提前一天通知甲方。列明名稱，數(shù)量，質(zhì)量等。

3每一菜肴的價額，有乙方負責報價。之前，應(yīng)該和甲方協(xié)商。

4如果乙方有事需要離開本店處理，應(yīng)該提前通知甲方。是飯店的影響降到最低程度。

5如果甲方辭職，應(yīng)該提前30天通知甲方。

6其他需要寫的。

第三條如果一方違約，應(yīng)該程度違約金。雙方約定違約金為：_________________元

第四條未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

第五條本協(xié)議，經(jīng)過雙方簽章后生效。

第六條本協(xié)議一式兩份，具有同等效力。雙方各持一份。

甲方：_________________乙方：_________________

第4篇 2023酒店餐飲勞務(wù)合同

甲方:

單位名稱:

法定代表人:

注冊號:

地址:

聯(lián)系電話:

乙方:

姓名:

性別:

身份證號:

家庭住址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

一、合同期限和工作崗位

1、本合同適用餐飲,從_________年_______月________日起至________年_____月______日止;雇傭期__________年。

2、乙方工作崗位_________。

二、工作時間和休息時間

鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為_______小時(包兩餐時間),乙方每月休息_________日。

三、工資待遇

乙方的工資:每月為人民幣________元整(￥______元)。工資按月發(fā)放。

四、工資發(fā)放

1、甲方每月_______日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,本公司根據(jù)具體情況,對節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動節(jié)休假______天,國慶節(jié)休假_______天,春節(jié)休假_______天,若休假期間正常工作的,工資按三倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。

五、工作期限要求

乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進行知識培訓,保證出品正常經(jīng)營達到甲方給予乙方的月額賬目。

六、_____和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

七、社會_____和福利待遇

1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會_____。

2、甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

3、乙方可以要求甲方拿到工資押金________元(￥_____元)。

八、勞動紀律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)做到:

1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。

3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

4、愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密。

5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

九、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

4、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。

十、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前______天通知另一方即可。

十一、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

十二、保密條款

1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經(jīng)濟損失,直至追究乙方的行事責任。

3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字,_____資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。

十三、違約責任

1、甲方違約的法律責任

若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。

2、乙方違約的法律責任

乙方違反合同約定無理提前解除勞務(wù)合同,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

(1)甲方招錄、培訓乙方費用。

(2)對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

(3)勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費用。

(4)違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。

(5)違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。

十四、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十五、本合同一式_____份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,均具有同等法律效力。

甲方(公章):

法定代表人(簽字):

_________年____月____日

乙方(簽字):

_________年____月____日

第5篇 餐飲店員工勞務(wù)合同

2023餐飲店員工勞務(wù)甲方：___________有限公司

注冊地址：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方：(姓名)

證件號碼(居民身份證/護照)：

聯(lián)系電話：

通訊地址：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

第一條本協(xié)議期限為______個月，其中包含試用期______個月，本協(xié)議于________年____月____日效，至________年____月____日終止。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

______

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況及從業(yè)能力，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)義務(wù)。

第五條乙方明確了解簽署本協(xié)議的有關(guān)法律意義及責任。雙方不具有勞動關(guān)系。乙方對上述事項已完全知曉，并理解。

三、勞務(wù)報酬的支付

第六條甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間：

1、每周工作___日，每日工作_____小時;

2、以完成____________工作任務(wù)為工作時間，折算平均每日工作______小時。

第七條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：

甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定勞務(wù)報酬的支付方式：

1、甲方以現(xiàn)金形式向乙方支付勞務(wù)報酬，勞務(wù)報酬________元/月，甲方于每月25日前支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。

2、甲方以現(xiàn)金形式按日向乙方支付勞務(wù)報酬________元/日，甲方于每月_______日前結(jié)算并支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。

乙方應(yīng)當按照本協(xié)議第六條約定的工作時間為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方未按照本協(xié)議第六條約定履行的，甲方有權(quán)按照乙方實際工作時間向乙方支付勞務(wù)報酬。如果乙方按月收取勞務(wù)報酬，且存在違反本協(xié)議第六條約定的，甲方有權(quán)將乙方缺勤天數(shù)的勞務(wù)報酬予以扣發(fā)。

第八條乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第九條如需調(diào)整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。

第十條甲乙雙方約定，甲方只負責按本協(xié)議規(guī)定支付乙方勞務(wù)報酬，不負擔乙方任何醫(yī)療、意外傷害、養(yǎng)老保險、農(nóng)保、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金等福利保險費用。乙方無權(quán)對此向甲方主張任何的經(jīng)濟責任。

第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付乙方勞務(wù)報酬，并有權(quán)解除本協(xié)議。

如乙方懷孕的，乙方在甲方處不享有任何福利待遇。乙方在此期間仍堅持提供勞務(wù)服務(wù)的，甲方將盡量提供給乙方良好的工作環(huán)境，以照顧乙方。如在勞務(wù)期間，乙方發(fā)生任何流產(chǎn)等情形與甲方無關(guān)，乙方無權(quán)向甲方主張任何責任，同時甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

四、協(xié)議的終止與解除

第十二條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

4、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的。

第十三條甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要、乙方考勤、能力及業(yè)績等綜合情況隨時解除本合同，除應(yīng)當支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償，亦不承擔任何的經(jīng)濟責任。

第十四條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周以書面形式通知另一方。

第十五條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作及相關(guān)材料、開發(fā)成果(包括涉密資料或信息及知識產(chǎn)權(quán)材料、成果等)向甲方移交完畢，如含有保密資料或信息及知識產(chǎn)權(quán)的并附書面說明，由甲方進行核查，乙方不得私自隱瞞或留存，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第十六條依據(jù)本協(xié)議第十一條、第十二條、第十三條、第十七條、第二十一條、第二十五條約定終止或解除本協(xié)議，除應(yīng)當支付的勞務(wù)報酬外，甲方無須支付乙方任何補償金，也不對乙方承擔任何的經(jīng)濟責任。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十七條乙方負有遵守甲方規(guī)章制度的規(guī)定和保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密主要包括但不限于：公司及部門商業(yè)秘密及公司規(guī)定的各項需要保密的信息，公司或合作方所有或利用的知識產(chǎn)權(quán)，乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)、創(chuàng)意或其他性質(zhì)的資料，無論其以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方無權(quán)向甲方主張任何經(jīng)濟責任。乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的經(jīng)濟損失。

第十八條乙方在提供勞務(wù)期間的一切發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意、設(shè)計、開發(fā)成果、作品、專有技術(shù)等有關(guān)專利、專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)按照甲方公司的規(guī)章制度，均歸甲方所有。甲方無須向乙方承擔任何經(jīng)濟責任。

第十九條雙方解除、終止本合同一年內(nèi)，乙方如利用在甲方處所獲取的資料、知識、創(chuàng)意、經(jīng)驗等所開發(fā)、創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)亦歸甲方所有。甲方不承擔任何經(jīng)濟責任。

第二十條乙方在非勞務(wù)期間，獨立開發(fā)、研發(fā)或創(chuàng)造、設(shè)計的創(chuàng)意、專有技術(shù)、開發(fā)成果、作品、軟件等屬于乙方所有的知識產(chǎn)權(quán)，甲方具有優(yōu)先受償權(quán)。如乙方上述開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)使用或利用了甲方公司的任何資源(包括但不限于資金、設(shè)備、圖紙、創(chuàng)意、物品等)，則該知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)要求甲方給予任何形式的補償。

第二十一條乙方應(yīng)當認真，并保質(zhì)保量的完成甲方委派的勞務(wù)任務(wù)，如乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失等乙方原因，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并有權(quán)要求乙方按照損失的金額據(jù)實賠償。

第二十二條乙方在勞務(wù)期間，給他人人身或財產(chǎn)造成損失的，由乙方負責賠償，與甲方無關(guān)。如甲方為此負擔了相關(guān)損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償，乙方應(yīng)當予以賠償。

第二十三條甲方有權(quán)要求乙方簽署知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議。乙方無論是否簽署了知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議，該協(xié)議有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)及保密事項、義務(wù)的條款已作為公司規(guī)章制度的一部分，在乙方為甲方提供勞務(wù)前，已由甲方相關(guān)部門向乙方告知，對于乙方具有約束力。乙方對于上述情況予以確認無異。

第二十四條乙方在勞務(wù)期間如存在借支甲方資金或借用甲方物品無法歸還的，甲方有權(quán)從乙方勞務(wù)報酬中予以扣除，扣除后不足以清償?shù)牟糠忠曳綉?yīng)當予以返還或賠償，乙方對此不得提出異議。

第二十五條乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，并且不承擔任何的經(jīng)濟補償責任。

第二十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第二十七條本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方承擔相應(yīng)責任。

第二十八條本協(xié)議由甲方蓋章乙方簽字后生效。

第二十九條本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商，可以簽訂補充協(xié)議。

第三十條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

日期：

乙方(簽字)：

第6篇 餐飲用工勞務(wù)合同書

甲方(用人單位)

單位名稱：

注冊號：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，以資共同遵守。

工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起知何時止;

每周工作多少天，每天工作多少小時;

一般每周至少有一天的休息日;

按國際慣例，在，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、等。

建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

一、合同期限和工作崗位

1、本合同適用餐飲，期限_______年，從________年_________月________日起至________年_______月__________日止。

2、乙方工作崗位_____________________。

二、工作時間和休息時間

鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為__________小時(包兩餐時間)，乙方每月休息______日。

另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

三、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣__________元整(￥__________元)。

工資按月發(fā)放。

四、工資發(fā)放

1、甲方每月___________日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。

3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，若法定休假期間正常工作的，工資按三倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。

五、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

六、社會保險和福利待遇

甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。

雙方勞務(wù)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。

乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動紀律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)做到：

1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。

3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密。

5、遵守國家和地方有關(guān)政策。

八、發(fā)生下列情形之一，本勞務(wù)：

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

4、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。

九、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前______天通知另一方即可。

十、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

十

一、保密條款

1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。

3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。

十二、違約責任

1、甲方違約的法律責任

若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

2、乙方違約的法律責任

乙方違反合同約定無理提前，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

(1)甲方招錄、培訓乙方費用。

(2)對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

(3)勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費用。

(4)違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。

(5)違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。

十三、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生后，應(yīng)行協(xié)商解決。

協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十四、附則

1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：(簽章)

代表/人：

_______年___月___日

乙方：(簽字)

第7篇 餐飲勞務(wù)合同

甲方：___________有限公司

注冊地址：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方：（姓名）

證件號碼（居民身份證/護照）：

聯(lián)系電話：

通訊地址：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

第一條 本協(xié)議期限為______個月，其中包含試用期______個月，本協(xié)議于________年____月____日效，至________年____月____日終止。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

第二條 乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

______

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條 乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況及從業(yè)能力，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)義務(wù)。

第五條 乙方明確了解簽署本協(xié)議的有關(guān)法律意義及責任。雙方不具有勞動關(guān)系。乙方對上述事項已完全知曉，并理解。

三、勞務(wù)報酬的支付

第六條 甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間：

1、每周工作___日，每日工作_____小時；

2、以完成____________工作任務(wù)為工作時間，折算平均每日工作______小時。

第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：

甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定勞務(wù)報酬的支付方式：

1、甲方以現(xiàn)金形式向乙方支付勞務(wù)報酬，勞務(wù)報酬________元/月，甲方于每月25日前支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。

2、甲方以現(xiàn)金形式按日向乙方支付勞務(wù)報酬________元/日，甲方于每月_______日前結(jié)算并支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。

乙方應(yīng)當按照本協(xié)議第六條約定的工作時間為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方未按照本協(xié)議第六條約定履行的，甲方有權(quán)按照乙方實際工作時間向乙方支付勞務(wù)報酬。如果乙方按月收取勞務(wù)報酬，且存在違反本協(xié)議第六條約定的，甲方有權(quán)將乙方缺勤天數(shù)的勞務(wù)報酬予以扣發(fā)。

第八條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第九條 如需調(diào)整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。

第十條 甲乙雙方約定，甲方只負責按本協(xié)議規(guī)定支付乙方勞務(wù)報酬，不負擔乙方任何醫(yī)療、意外傷害、養(yǎng)老保險、農(nóng)保、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金等福利保險費用。乙方無權(quán)對此向甲方主張任何的經(jīng)濟責任。

第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付乙方勞務(wù)報酬，并有權(quán)解除本協(xié)議。

如乙方懷孕的，乙方在甲方處不享有任何福利待遇。乙方在此期間仍堅持提供勞務(wù)服務(wù)的，甲方將盡量提供給乙方良好的工作環(huán)境，以照顧乙方。如在勞務(wù)期間，乙方發(fā)生任何流產(chǎn)等情形與甲方無關(guān)，乙方無權(quán)向甲方主張任何責任，同時甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

四、協(xié)議的終止與解除

第十二條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的；

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

4、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的。

第十三條 甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要、乙方考勤、能力及業(yè)績等綜合情況隨時解除本合同，除應(yīng)當支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償，亦不承擔任何的經(jīng)濟責任。

第十四條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周以書面形式通知另一方。

第十五條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作及相關(guān)材料、開發(fā)成果（包括涉密資料或信息及知識產(chǎn)權(quán)材料、成果等）向甲方移交完畢，如含有保密資料或信息及知識產(chǎn)權(quán)的并附書面說明，由甲方進行核查，乙方不得私自隱瞞或留存，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第十六條 依據(jù)本協(xié)議第十一條、第十二條、第十三條、第十七條、第二十一條、第二十五條約定終止或解除本協(xié)議，除應(yīng)當支付的勞務(wù)報酬外，甲方無須支付乙方任何補償金，也不對乙方承擔任何的經(jīng)濟責任。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十七條 乙方負有遵守甲方規(guī)章制度的規(guī)定和保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密主要包括但不限于：公司及部門商業(yè)秘密及公司規(guī)定的各項需要保密的信息，公司或合作方所有或利用的知識產(chǎn)權(quán)，乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)、創(chuàng)意或其他性質(zhì)的資料，無論其以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方無權(quán)向甲方主張任何經(jīng)濟責任。乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的經(jīng)濟損失。

第十八條 乙方在提供勞務(wù)期間的一切發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意、設(shè)計、開發(fā)成果、作品、專有技術(shù)等有關(guān)專利、專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)按照甲方公司的規(guī)章制度，均歸甲方所有。甲方無須向乙方承擔任何經(jīng)濟責任。

第十九條 雙方解除、終止本合同一年內(nèi)，乙方如利用在甲方處所獲取的資料、知識、創(chuàng)意、經(jīng)驗等所開發(fā)、創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)亦歸甲方所有。甲方不承擔任何經(jīng)濟責任。

第二十條 乙方在非勞務(wù)期間，獨立開發(fā)、研發(fā)或創(chuàng)造、設(shè)計的創(chuàng)意、專有技術(shù)、開發(fā)成果、作品、軟件等屬于乙方所有的知識產(chǎn)權(quán)，甲方具有優(yōu)先受償權(quán)。如乙方上述開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)使用或利用了甲方公司的任何資源（包括但不限于資金、設(shè)備、圖紙、創(chuàng)意、物品等），則該知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)要求甲方給予任何形式的補償。

第二十一條 乙方應(yīng)當認真，并保質(zhì)保量的完成甲方委派的勞務(wù)任務(wù)，如乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失等乙方原因，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并有權(quán)要求乙方按照損失的金額據(jù)實賠償。

第二十二條 乙方在勞務(wù)期間，給他人人身或財產(chǎn)造成損失的，由乙方負責賠償，與甲方無關(guān)。如甲方為此負擔了相關(guān)損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償，乙方應(yīng)當予以賠償。

第二十三條 甲方有權(quán)要求乙方簽署知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議。乙方無論是否簽署了知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議，該協(xié)議有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)及保密事項、義務(wù)的條款已作為公司規(guī)章制度的一部分，在乙方為甲方提供勞務(wù)前，已由甲方相關(guān)部門向乙方告知，對于乙方具有約束力。乙方對于上述情況予以確認無異。

第二十四條 乙方在勞務(wù)期間如存在借支甲方資金或借用甲方物品無法歸還的，甲方有權(quán)從乙方勞務(wù)報酬中予以扣除，扣除后不足以清償?shù)牟糠忠曳綉?yīng)當予以返還或賠償，乙方對此不得提出異議。

第二十五條 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，并且不承擔任何的經(jīng)濟補償責任。

第二十六條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第二十七條 本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方承擔相應(yīng)責任。

第二十八條 本協(xié)議由甲方蓋章乙方簽字后生效。

第二十九條 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商，可以簽訂補充協(xié)議。

第三十條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

日期：

乙方（簽字）：

第8篇 20xx餐飲業(yè)勞務(wù)合同

20xx餐飲業(yè)勞務(wù)合同范本篇一

訂立合同書人：

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；

（四）應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條乙方的工作報酬：

（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

（二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

1、乙方每月工作考核記錄；

2、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；

3、甲方盈利狀況；

4、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月

日起生效。

第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：

（簽字）職稱：

乙方（姓名）：

（簽字）

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

20xx餐飲業(yè)勞務(wù)合同范本篇二

甲方__________________________________

經(jīng)營地址______________________________

乙方___________居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。

第二條乙方擔任________________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定________________________________________________________________________

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的.規(guī)定進行處理。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

（五）嚴重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的；

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；

（八）被依法追究刑事責任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

第9篇 餐飲員工勞務(wù)合同書

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,法規(guī),規(guī)章的規(guī)定,在平等,自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款.

一,合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自年月日起至年月日止.其中,試用期自年月日至年月日止.

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工

種)工作.經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種).

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準.

二,工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制.

(一)實行標準工時工作制.乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時.甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間,一般每日不超過一小時,因特殊原因,

保證乙方身體健康前提下在每日不得超過三小時,每月不得超過

三十六小時.

(二)實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的.甲方對乙方實行相對集中工作,集中休息,輪休調(diào)休,彈性工作等方式,但須保證職工的休息休假權(quán)利.

三,勞動保護和勞動條件

第五條甲方應(yīng)當遵守國家和省有關(guān)職工勞動保護的規(guī)定,同時應(yīng)對女職工和未成年工實行特殊勞動保護.

第六條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想,職業(yè)道德,

業(yè)務(wù)技術(shù),勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓.

四,勞動報酬

第七條甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方執(zhí)行以下種工資形式.

1,甲乙雙方實行月(周,日,小時)工資制.乙方月(周,

日,小時)工資為元,其中試用期間工資為元.

2,甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為元.

甲方支付乙方的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,不得拖欠.

乙方工資標準隨本企業(yè)服務(wù)年限和企業(yè)經(jīng)濟效益的增長而增長,具體按企業(yè)內(nèi)部的工資分配辦法執(zhí)行.

第八條甲方安排乙方延長工作時間,支付不低于工資150%的工資報酬.公休日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資200%的工資報酬.法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報酬.

第九條乙方依法享受婚假,喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資.

五,保險福利待遇

第十條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)法律,法規(guī)和政策規(guī)定為乙方辦理社會保險;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳.

第十一條乙方孕期,產(chǎn)期,哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行.

六,勞動紀律和規(guī)章制度

第十二條甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度,應(yīng)當符合國家法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,并向乙方公示.

第十三條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德.但有權(quán)拒絕甲方安排違法,不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告.

第十四條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密.甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露.

第十五條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分,行政處理,經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同.

七,勞動合同的變更,解除,終止,續(xù)訂

第十六條甲方不得在簽訂勞動合同時向乙方收取抵押金,抵押物,保證金,定金或其他財物,不得要求強迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件.

第十七條當勞動合同訂立情況發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同.

第十八條甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動法》

第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定.乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同.

第十九條本合同期限屆滿,勞動合同即終止.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同.

八,經(jīng)濟補償與賠償

第二十條甲方依法解除乙方勞動合同,應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)

[1994]481號文件關(guān)于支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定,乙方依據(jù)《勞動

法》第32條第(二),第(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按

勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金.

第二十一條甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金.

九,違反勞動合同的責任

第二十二條當事人一方違反本合同時,應(yīng)承擔違約責任,

向?qū)Ψ街Ц哆`約金元.

第二十三條其他違約責任

十,雙方約定的其他事項

第二十四條

十一,勞動爭議處理

第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟.

十二,其他

第二十六條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

第二十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效.)

甲方:(蓋章)

法定代表人或(委托代理人):(簽名)

年月日

乙方:(簽名)

年月日

鑒證機關(guān):(蓋章)鑒證人:(簽章)

第10篇 餐飲行業(yè)勞務(wù)合同范本通用版

甲方：

法定代表人：

注冊地址：

乙方：

身份證 號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

戶口所在地：

根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限

1、本合同為__________期限勞動合同。

2、本合同于__________年_____月____日生效，其中 試用期 至__________年______月_____日止。

3、本合同于__________年____月____日終止。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________崗位（工種）工作。

2、乙方工作應(yīng)達到__________餐飲工作崗位__________標準。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方安排乙方執(zhí)行__________標準__________工時制度。

2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

四、勞動報酬

1、甲方根據(jù)本單位依法制定的 工資 分配制度，確定乙方月工資為__________元；甲方依據(jù)經(jīng)濟效益支付乙方獎金及補助。

2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、保險福利待遇

甲乙雙方按國家和 北京 市的規(guī)定參加 社會保險 。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。

六、勞動紀律

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

2、乙方應(yīng)遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。

七、勞動合同的變更、解除、續(xù)訂

1、有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

（1）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（2）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

（3）訂立本合同所依據(jù)的法律、 法規(guī) 、規(guī)章發(fā)生變化的。

2、當事人依據(jù)上述約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、有下列情形之一的，本 合同終止 ：

（1）合同期限屆滿的；

（2）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

（3）乙方達到法定 退休 條件的；

（4）甲方依法破產(chǎn)、解散的；

（5）根據(jù)勞動紀律和規(guī)章制度，乙方有下列情形之一的，甲方隨時可以 解除勞動合同 ：

ａ、在試用期被證明部不符合錄用條件的；

ｂ、發(fā)生違反職業(yè)道德，危及公共食品衛(wèi)生安全法律的行為；

ｃ、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

ｄ、嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度的；

ｅ、被 勞動教養(yǎng) 或依法追究刑事責任的；

ｆ、乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，累計 曠工 2天以上的。

（6）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方：

ａ、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

ｂ、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

ｃ、勞動 合同訂立 時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

ｄ、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；

ｅ、甲方調(diào)整乙方工作崗位，雙方不能就崗位調(diào)整達成一致意見的。

（7）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十五條乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

5、有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

（1）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；

（2）本合同期限屆滿后，未辦理 終止勞動合同 手續(xù)仍存在 勞動關(guān)系 ，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

出現(xiàn)本條第（2）項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂 無固定期限勞動合同 條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

八、 商業(yè)秘密 和 競業(yè)限制

1、甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密，乙方負有保密的義務(wù)；

2、勞動合同依法解除或終止時，乙方應(yīng)當歸還甲方的保密資料；

3、合同未滿，未經(jīng)書面許可，經(jīng)理，廚師以及以上級別人員，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營額的__________％經(jīng)濟損失。

九、 勞動爭議處理 及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方 勞動爭議調(diào)解 委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）：

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：

____年____月___日

乙方（簽字或蓋章）：

_____年____月___日

第11篇 2023餐飲勞務(wù)用工合同

20232023餐飲勞務(wù)用工甲方__________________________________

經(jīng)營地址______________________________

乙方___________居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。

第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。勞務(wù)用工合同范文節(jié)選!

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條

甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

第七條

乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責任的。

第十一條

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________

第十五條

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期:_____年_____月_____日

使用說明

一，本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。

二，企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。勞務(wù)用工合同范文節(jié)選!

三，簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人，委托代理人，或負責人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

四，本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練，準確，不得涂改。

第12篇 聘用餐飲用工勞務(wù)合同

2023聘用餐飲用工勞務(wù)甲方(用人單位)

單位名稱：

注冊號：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，以資共同遵守。

一、合同期限和工作崗位

1、本合同適用餐飲，期限_______年，從________年_________月________日起至________年_______月__________日止。

2、乙方工作崗位_____________________。

二、工作時間和休息時間

鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為__________小時(包兩餐時間)，乙方每月休息______日。

三、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣__________元整(￥__________元)。工資按月發(fā)放。

四、工資發(fā)放

1、甲方每月___________日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。

3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，若法定休假期間正常工作的，工資按三倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。

五、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

六、社會保險和福利待遇

甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞務(wù)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動紀律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)做到：

1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。

3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密。

5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

八、發(fā)生下列情形之一，本勞務(wù)合同終止：

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

4、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。

九、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前______天通知另一方即可。

十、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

十一、保密條款

1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。

3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。

十二、違約責任

1、甲方違約的法律責任

若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

2、乙方違約的法律責任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

(1)甲方招錄、培訓乙方費用。

(2)對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

(3)勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費用。

(4)違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。

(5)違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。

十三、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十四、附則

1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：(簽章)

代表/代理人：

_______年___月___日

乙方：(簽字)

第13篇 餐飲業(yè)勞務(wù)合同

2020餐飲業(yè)勞務(wù)合同范本篇一

訂立合同書人：

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；

（四）應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條乙方的工作報酬：

（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

（二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

1、乙方每月工作考核記錄；

2、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；

3、甲方盈利狀況；

4、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月

日起生效。

第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：

（簽字）職稱：

乙方（姓名）：

（簽字）

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

2020餐飲業(yè)勞務(wù)合同范本篇二

甲方__________________________________

經(jīng)營地址______________________________

乙方___________居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。

第二條乙方擔任________________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定________________________________________________________________________

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的.規(guī)定進行處理。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

（五）嚴重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的；

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；

（八）被依法追究刑事責任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

第14篇 餐飲店勞務(wù)合同

甲方(蓋章簽字):_______________

乙方(簽字或蓋章)代表:_______________

身份證號碼:_______________

聯(lián)系方式:_______________

簽訂日期:__________年______月______日

簽訂日期:__________年______月______日

第15篇 廚房（餐飲）勞務(wù)合同

甲方(發(fā)包方)：_____________________________________

統(tǒng)一社會信用代碼：____________________________________

地址：________________________________________________

聯(lián)系方式：____________________________________________

乙方(承包方)：_____________________________________

身份證號碼：__________________________________________

地址：________________________________________________

聯(lián)系方式：____________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方廚房(餐飲)勞務(wù)承包事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：___________

一、廚房基本情況

1.廚房所在地：__________________________________ 。

2.廚房區(qū)域范圍：________________________________。

3.廚房現(xiàn)有設(shè)備，具體見本合同附件《廚房設(shè)備交接確認清單》。在乙方開始進場前，須與甲方辦理相關(guān)設(shè)備的使用交接手續(xù)，交接確認單雙方簽字/蓋章確認。

4.因經(jīng)營需要，在本合同履行期間若再需添置新設(shè)備時，在新設(shè)備安裝調(diào)試完成后，由雙方另行辦理書面交接手續(xù)。

二、勞務(wù)事項

1.勞務(wù)事項范圍包括不限于廚房內(nèi)與餐飲服務(wù)有關(guān)的勞務(wù)事項(包括餐飲制作、飲食設(shè)計等各種事項)及相關(guān)事項(如裝卸廚房使用的食材、物品，相關(guān)保潔服務(wù)等)。

2.餐飲服務(wù)及產(chǎn)品價格，由甲方制訂，按照甲方制訂的產(chǎn)品價格體系執(zhí)行。

3.原材料采購由甲方負責，乙方提供協(xié)助。

4.甲方與乙方不構(gòu)成勞動關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系或類似關(guān)系，而是構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系。

三、勞務(wù)期限

自______年___月___日起至______年___月___日止，共計_____個月。

四、勞務(wù)服務(wù)費及支付方式

1.雙方商定，甲方向乙方支付的勞務(wù)服務(wù)費為每月人民幣(大寫)___________(￥_________元)。

2.本合同勞務(wù)服務(wù)費價格已包括全部費用(包括但不限于乙方的工資、員工餐、各種福利費、加班費、過節(jié)費、補貼、防暑降溫補貼、冬季采暖補貼、獎金、利潤、稅費、保險費、管理費等)。甲方不再向乙方支付其他任何費用。

3.若在本合同履行期間，因經(jīng)營需要，甲方需增加或減少勞務(wù)人員時，服務(wù)費用標準，由雙方協(xié)商確定。

4.本合同實行按月付款方式支付每月服務(wù)費。即在乙方提供滿一個月的服務(wù)后，次月的5-10個工作日內(nèi)由，甲方在扣除相關(guān)費用的基礎(chǔ)上(含罰款、賠償、扣減服務(wù)費、違約金等各種款項)，支付上月剩余服務(wù)費。

5.就乙方應(yīng)承擔的賠償、罰款、違約金等各種款項，甲方有權(quán)在應(yīng)付未付款項中做相應(yīng)扣除。

五、乙方要求

1.乙方統(tǒng)一認同__________(身份證號：_______________________，手機號：_______________________)為廚師長，負責全面工作;未經(jīng)甲方同意，乙方不得更換廚師長。

2.乙方應(yīng)當遵守甲方的工作時限要求，嚴格執(zhí)行甲方的考勤制度及其他各項規(guī)章制度(含相關(guān)住宿制度)。對于遲到、提前擅自離崗、缺崗等違反甲方考勤制度的行為或者有其他違反甲方規(guī)章制度的違紀行為，甲方有權(quán)對違反紀律的人員進行罰款處理。所罰款項，在當月應(yīng)付服務(wù)費中作相應(yīng)扣除。情節(jié)嚴重時，甲方有權(quán)要求乙方對相關(guān)責任進行調(diào)崗或置換。

6.乙方保證自己無違法犯罪前科。乙方應(yīng)當遵守國家法律、法規(guī)。如乙方在社會上出現(xiàn)違法亂紀的行為，與甲方無關(guān)，后果由乙方當事人本人承擔。乙方應(yīng)向甲方提供身份證復(fù)印件、照片等基礎(chǔ)信息給甲方備檔。

7.對于廚師長、熱菜、涼菜、西點及炒鍋等各廚師崗位的人員，因工作能力等原因進行人員調(diào)整，需以書面形式通知甲方并征得甲方同意方可調(diào)整。

8.乙方的社會保障關(guān)系，全部由乙方自行負責并支付相關(guān)費用，與甲方無任何關(guān)系。如是合法公民、身體狀況合格，沒有相關(guān)疾病等，需提供健康證明。

9.乙方保證自身符合國家餐飲從業(yè)的相關(guān)規(guī)定。乙方須提供自身真實準確的身份信息和健康證明。

六、甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方的各項規(guī)章制度對乙方具有同等約束效力。

2.若乙方的技術(shù)能力和服務(wù)水平無法達到甲方要求或標準或乙方違反工作制度，甲方有權(quán)要求辭退乙方。

3.在本合同履行期間，甲方有義務(wù)向乙方提供必要的工作條件。

4.本合同履行期間，由于不可抗力原因發(fā)生，導(dǎo)致本合同不能繼續(xù)履行的，本合同即時解除，雙方結(jié)算至服務(wù)當月。不可抗力情形參照《中華人民共和國民法典》規(guī)定的情形。

5.本合同履行期間，對于違反甲方規(guī)章制度的乙方，甲方有處罰的權(quán)利。

6.甲方根據(jù)市場的變化及發(fā)展，可給乙方增加相關(guān)的工作要求，以便協(xié)助甲方完成包括菜品質(zhì)量、營銷、成本控制、安全等各方面工作。

7.甲方須向乙方提供日常運營完整的廚房用具設(shè)備、器皿等。

8.甲方負責廚房工程設(shè)備的保養(yǎng)和維修。

七、乙方的權(quán)利義務(wù)

1.乙方必須按照甲方規(guī)定的崗位職責，按時，按質(zhì)，按量完成工作任務(wù)，每季調(diào)整菜單，保證品種更新。乙方應(yīng)按甲方營銷要求，做好原材料加工、配菜、烹制、菜品創(chuàng)新與開發(fā)工作，保證每月開發(fā)___個新菜品，以給甲方營銷提供良好的支持，滿足客人需求，確保菜品質(zhì)量和開餐時間，保證甲方營銷的靈活性及實際需要。

2.乙方不得做出有損甲方形象的事情及言論。

3.乙方應(yīng)保證自身遵守甲方保密規(guī)定，依法保守甲方商業(yè)秘密。

4.乙方應(yīng)遵守和執(zhí)行甲方制定的各項指標和規(guī)章制度的義務(wù)，否則按規(guī)定接受處罰。

5.乙方在保證飯店正常運轉(zhuǎn)的情況下可自行安排輪崗休息。但乙方不得違反甲方有關(guān)考勤制度的規(guī)定。

6.乙方每月末前應(yīng)提交下月工作計劃，如有人事變動，應(yīng)把人員變動的資料及時提交給甲方。

8.乙方應(yīng)保證使用的食材、添加劑符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得使用任何有毒有害物質(zhì)。乙方應(yīng)對所提供的食品、菜品的安全負全責。對由此給客戶造成的損失，承擔賠償責任。由于甲方采購物品不符合法律法規(guī)的規(guī)定，或采購任何有毒有害物質(zhì)所發(fā)生的事故與乙方無關(guān)。

9.乙方應(yīng)保證依法行事，在工作中嚴格遵守各種安全規(guī)范、消防規(guī)范要求，對于因違法或者因違反安全、消防規(guī)定，給甲方或者第三方造成人身或者財產(chǎn)損失的，由乙方自身承擔賠償責任。

10.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求在勞務(wù)廚房工作中，實行數(shù)字及系統(tǒng)化管理，其中包括按照主料、輔料、調(diào)料、菜品等等進行數(shù)量登記，并配合酒店財務(wù)部、庫房認真填寫《材料使用登記單》，乙方按月配合財務(wù)進行盤點合賬。

11、乙方工作中有義務(wù)做到節(jié)約資源，保障燃氣、水、電、保潔用品、低值易耗用品等的合理使用;否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

12.乙方有義務(wù)對廚房內(nèi)的設(shè)備設(shè)施進行運營維護與保養(yǎng)。

八、違約責任

1.若本合同履行期間，乙方拒不按本合同約定標準履行本合同約定義務(wù)超過15日或者乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗或者乙方撤離甲方飯店時，甲方有權(quán)扣留應(yīng)付未付全部款項，作為乙方違約應(yīng)向甲方支付的違約金。若給甲方造成其他損失的，甲方有權(quán)另行向乙方追償。

2.若本合同履行期間，因乙方原因發(fā)生食品、菜品安全事故(包括但不限于食品中毒、使用違法食材等情形)，甲方有權(quán)立即終止本合同且不支付任何賠償，并有權(quán)扣留應(yīng)付未付全部款項，作為乙方違約應(yīng)向甲方支付的違約金。若給甲方造成其他損失的(含政府處罰損失)，甲方有權(quán)另行向乙方追償。

3.因乙方菜品質(zhì)量問題(變質(zhì)、出現(xiàn)異味、雜物、蟲、蠅等)，導(dǎo)致客人退菜的，由乙方承擔全部責任。

九、合同的解除和終止

1、除乙方嚴重違約情形外，合同期未滿甲方提出解除合同時，必須提前30日向乙方發(fā)送解除合同通知，并須結(jié)算剩余的服務(wù)費。

2、除甲方嚴重違約情形外，合同期未滿乙方提出解除合同時，必須提前30日向甲方發(fā)出解除合同通知，并須向甲方申請結(jié)算剩余的服務(wù)費。

3、合同期滿前，若雙方有意向繼續(xù)合作，雙方應(yīng)提前一個月商定續(xù)簽合同事宜。

十、爭議解決

1.本合同的簽訂、解釋及其在履行過程中出現(xiàn)的、或與本合同有關(guān)的糾紛之解決，受中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律約束。

2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第 種方式解決：___________

提交位于___________(地點)的___________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力;

依法向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

十一、合同聯(lián)系方式

為更好的履行本合同，雙方提供如下聯(lián)系方式：___________

甲方聯(lián)系方式

郵寄地址：___________________________________

聯(lián)系人：___________________________________

電話：___________________________________

乙方聯(lián)系方式

郵寄地址：___________________________________

聯(lián)系人：___________________________________

電話：___________ ________________________

雙方通過上述聯(lián)系方式之任何一種(包括電子郵箱)，就本合同有關(guān)事項向?qū)Ψ桨l(fā)送相關(guān)通知等，均視為有效送達與告知對方，無論對方是否實際查閱。上述郵寄送達地址同時作為有效司法送達地址。

一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。

十二、附則

1.本合同自雙方簽署之日起生效。

2.本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件：___________《廚房設(shè)備交接確認清單》、《出品部消防、安全、衛(wèi)生責任書》、《食品安全責任書》

簽署時間：__________________年____月____日

甲方(簽字或捺印)：___________

乙方(簽字或捺印)：___________

第16篇 2023餐飲員工勞務(wù)合同

甲方：

法定代表人：

通訊地址：

乙方：

法定代表人：

家庭住址：

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《_____》、《_____》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為________年。

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

_____________。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：

_____________。

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華xx___股份有限公司_________意外傷害_____卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。_____期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)當通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及_____時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（公章）

日期：_______年_____月_____日

乙方：（簽章）

日期：_______年_____月_____日