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第1篇 門衛(wèi)臨聘人員勞動合同
甲方:_______________
乙方:_______________
根據(jù)《民法典》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正誠實守信的原則,經(jīng)雙方充分協(xié)商一致簽訂本合同,并承諾共同遵守。
(一)勞動期限,本合同自_________年_________月_________日開始至_________年_________月_________日止;為期_________年,其中甲方對乙方的考察使用期為_________個月,在考察試用期內(nèi)乙方如不符合甲方的使用要求,甲方有權(quán)解除合同。
(二)對乙方的特殊要求:
1、乙方必須身體健康(持健康證),具有良好的體能,無隱瞞病史,無酗酒偷盜等不良的嗜好,如果發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或酗酒偷盜等不良嗜好 ,甲方可以單方面解除合同,并以實際考勤按基本工資發(fā)放,所有的獎金扣除,所造成的損失賠償在乙方工資中扣除。
2、乙方必須常住工地,外出或回家有事必須請假同意后方可離開。
(三)勞動工資:
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商、溝通并達(dá)成一致,甲方按照本協(xié)議規(guī)定以貨幣形式支付乙方工資,甲方每月預(yù)支乙方生活費,工資余款年底春節(jié)前一次性付清。
乙方工資標(biāo)準(zhǔn):1、基本工資每月_________元,廁所衛(wèi)生清潔、生活區(qū)、項目部打掃衛(wèi)生、樹木澆水等補助作為獎金發(fā)放,每月_________元,如衛(wèi)生打掃不合格獎金相應(yīng)扣除。
(四)、工資內(nèi)容和工資范圍:
1、工資內(nèi)容:
a、嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)出場制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。
b、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,做好登記工作。
c、負(fù)責(zé)生活區(qū)、項目部的全部衛(wèi)生打掃工作,以及樹木花草澆水工作,生活區(qū)男女廁所打掃工作(職工宿舍內(nèi)、食堂內(nèi)、小賣部內(nèi)除外)所有生活區(qū),項目部全部公共部分衛(wèi)生打掃工作,排水溝清掃工作,(工作范圍:西外環(huán)道路接口處至職工生活區(qū),項目部院內(nèi)所有公共部分)
(五)崗位紀(jì)律:
1、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀(jì)律要求,不得私自接受他人到公司內(nèi)辦理與公司無關(guān)的事宜,不得私自離崗,溜崗,如不遵守,甲方可單方面解除合同,工作按實際考勤計算基本工資,獎金扣除。
2、乙方不準(zhǔn)在上班時間喝酒、組織打牌打麻將等賭博行為,不得進(jìn)行違法行為或偷盜財物,發(fā)現(xiàn)一次扣除全部獎金。
(六)工作時間:每天早晨隨職工上班時間,晚上_________點前大門落鎖,如遇工人加班,大門落鎖時間靈活調(diào)整。
(七)合同的解除:
1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。
2、乙方具有下列情形之一的甲方可以解除合同。
a、在實際工作中被證明不符合錄用條件的。
b、在試用期或工作中不安甲方要求或合同要求去做的。
c、嚴(yán)格失職,營私舞弊。給甲方利益造成損害的。
d、偷盜或人為損壞職工和項目部財物。
e、工作不積極,打掃衛(wèi)生不徹底,工作態(tài)度不好的。
(八)違約責(zé)任:
1、甲方違約:依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2、乙方違約:向甲方支付違約金,并應(yīng)賠償由此造成的損失。
(九)本合同一式兩份,具有同等法律效律。
(十)本合同自合訂之日起生效,合同期滿后失效。
甲方:_______________
乙方:_______________
_________年_________月_________日
第2篇 學(xué)校臨聘人員勞動合同
2023學(xué)校臨聘人員勞動用人單位(甲方):_________________
職工(乙方):_________________
甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下合同:_________________
一、合同期限
本合同自________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。
三、勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動的時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當(dāng)加班。
2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為________/月,上班時經(jīng)考核,另加月考核獎________元,學(xué)期考核獎________元,社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。
3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。
4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學(xué)??倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。
五、勞動保護(hù)和勞動條件
1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、終止解釋勞動合同條件
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:_________________
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
4)無理取鬧,打架斗毆者;
5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;
6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;
8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:_________________
1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;
4、任何一方需要解除勞動合同,應(yīng)提前30天書面通知一方。
七、違反合同責(zé)任
一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
八、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
九、本合同期限滿自行終止。
十、本合同書一式三份,臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。
甲方(蓋章________)乙方(簽名或蓋章)________
第3篇 衛(wèi)生院臨聘人員勞動合同
2023衛(wèi)生院臨聘人員勞動甲方:______________衛(wèi)生院
乙方:_________________
一、乙方在被聘用期間必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),并遵守各項工作制度,完成自身工作,以及甲方交給的臨時性工作任務(wù)。
二、甲方必須保證乙方配備有齊全的醫(yī)療辦公設(shè)施及良好的工作環(huán)境。
三、乙方享有醫(yī)院規(guī)定的各種假的權(quán)利,確因工作需要不能休假的甲方給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補償。
四、乙方在受聘后不能勝任工作的或不服從領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)配的,甲方可視情節(jié)停發(fā)工資、津貼及各種福利待遇。直至解聘終止合同。
五、乙方除公休假外有事必須情假,經(jīng)甲方同意方可離開,否則按曠工處理,曠工超過一周或一年內(nèi)累計超過30個工作日,甲方可直接解聘、停發(fā)工資、津貼及各種福利待遇。
六、乙方在工作期間嚴(yán)重?fù)p壞甲方經(jīng)濟(jì)利益,不遵守工作紀(jì)律、出現(xiàn)打架斗毆,恐嚇甲方領(lǐng)導(dǎo),造成不良影響。甲方可根據(jù)情節(jié)給以經(jīng)濟(jì)處罰,停發(fā)工資、福利待遇、直至解聘。
七、乙方在工作期間,嚴(yán)禁個人或科室私自收費,違規(guī)者處罰3倍罰款,造成惡劣影響著,醫(yī)院有權(quán)利解聘。
八、外聘人員工資核算辦法為:內(nèi)科醫(yī)師及護(hù)士原則上執(zhí)行上年的核算辦法,手術(shù)科室醫(yī)師執(zhí)行新辦法。聘任的護(hù)士人員,使用期三個月,不能勝任的,隨時解聘。
九、乙方在工作期間被勞教或判刑的,甲方可直接解聘并停發(fā)工資、津貼及各種福利待遇。
一十、醫(yī)技科室在工作期間,所發(fā)生的醫(yī)療技術(shù)事故等經(jīng)濟(jì)糾紛,一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方自負(fù)。甲方只作調(diào)解。
一十一、此合同一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,報衛(wèi)生局存檔一份。此合同有效期一年,即________年____月____日至________年____月____日。
乙方:_________________
簽名:_________________
日期:_________________
甲方:______________衛(wèi)生院
簽名:_________________
第4篇 門衛(wèi)臨聘人員勞動合同簡易
鄉(xiāng)第一初級中學(xué)根據(jù)上級指示精神,為確保師生及校園財產(chǎn)安全,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,聘請門衛(wèi)一人,特立合同如下:
一、鄉(xiāng)第一初級中學(xué)(一下簡稱甲方)的職責(zé)和義務(wù):
1、甲方負(fù)責(zé)向被聘人(一下簡稱乙方)提供門衛(wèi)房一間。
2、甲方自合同鑒定之日起每月向乙方支付工資元整(.00元)。
3、甲方每月向乙方供照明用電度
4、甲方有權(quán)指揮乙方干小量的雜活。
5、合同歷行期間若乙方不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)或因病不能履行義務(wù)時,甲方有權(quán)終止合同(停發(fā)工資)。
二、乙方的職責(zé)和義務(wù):
1、乙方自合同簽訂之日起負(fù)責(zé)甲方的前后大門落鎖及校內(nèi)的安全。
2、未經(jīng)甲方允許,乙方不得讓外來車輛及閑雜人員進(jìn)入學(xué)校,外來人員出入學(xué)校必須進(jìn)行登記。
3、乙方用電超出甲方供電度數(shù)之外的部分應(yīng)由乙方支付電費。
4、乙方在歷行合同期間需要就醫(yī)的醫(yī)療費用應(yīng)由乙方自己承擔(dān)。
5、乙方負(fù)責(zé)傳遞報紙和信件。
6、乙方享受甲方職工的福利待遇
三、本合同有效期為一年,自合同簽訂之日起生效。
四、:_________________本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章):_________________乙方(公章):_________________
法定代表人(簽字):_________________法定代表人(簽字):_________________
_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日