第1篇 礦業(yè)工人勞動合同
2022礦業(yè)工人勞動甲方：
乙方：
為明確甲、乙雙方權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守：
一、合同期限
1、自合同簽訂之日起生效，至雙方協(xié)商解除合同之日起終止。
2、甲方因突發(fā)事故或上級政策影響、或因人員或作業(yè)地區(qū)調(diào)整，需終止合同時，應(yīng)提前一個月通知乙方，乙方同意無條件接受終止合同，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、乙方連續(xù)三個月不能完成甲方規(guī)定的月度作業(yè)計劃或經(jīng)實踐證明不能勝任工作要求的，甲方有權(quán)隨時通知乙方解除合同。
4、本合同其他條款約定的合同解除情形。
二、費用結(jié)算
1、甲方依據(jù)肥城礦業(yè)集團公司現(xiàn)行統(tǒng)一勞動定額標準，按實際完成工作量，直接工定額折工，每工按_____元標準(包括加班工資、各種獎勵、各項保險及國家規(guī)定的與工作崗位相關(guān)的福利待遇等)與乙方結(jié)算。甲方每月每頭支付乙方大修工7個(按臨時受影響程度情況支付)，月度工程價款次月內(nèi)支付。
2、工程所需材料由甲方按定額無償提供，超定額部分由乙方承擔(dān)，設(shè)備運輸、安裝、搬運超出定額范圍內(nèi)所發(fā)生的費用根據(jù)現(xiàn)場實際雙方協(xié)商解決。乙方按期按質(zhì)按量完成甲方下達的月度作業(yè)計劃，甲方按照定額單價結(jié)算款項，超計劃部分按照結(jié)算單價的20%給予嘉獎，反之給予相應(yīng)扣罰。
3、甲方有計劃的停產(chǎn)、檢修時，甲方有權(quán)合理安排乙方人員做其它工作，并支付工資，每工按_____元標準。若因甲方在生產(chǎn)實施(如停電、停風(fēng)、停水等)或材料供應(yīng)等不具備，造成停產(chǎn)誤工時，影響時間超過4小時，甲方向乙方支付影響工資，每工按______元標準
4、乙方職工所借用甲方人員其勞務(wù)報酬、發(fā)生的安全費用及其它費用由乙方負責(zé)，在結(jié)算工程價款時給予扣除。
三、工程質(zhì)量管理
1、工程質(zhì)量標準：優(yōu)良工程80分，60分及以下為不合格工程，對優(yōu)良工程和不合格工程按照甲方安監(jiān)部門具體考核標準進行嘉獎和罰款。
2、驗收方法：由甲方組織專業(yè)人員對工程每旬驗收一次，并做好現(xiàn)場驗收記錄，根據(jù)驗收情況由安監(jiān)人員對工程質(zhì)量進行不定期抽查。
3、月底工程收尺驗收由甲方負責(zé)組織，甲方指定技術(shù)人員做好工程資料填寫、整理工作，驗收報告雙方共同簽字作為月底工程價款結(jié)算的主要依據(jù)。
4、工程質(zhì)量驗收優(yōu)良品率達到67%以上，無不合格品，工程單價在原來基礎(chǔ)上增加5%;工程質(zhì)量驗收出現(xiàn)一次不合格品，工程單價在原來基礎(chǔ)上降低10%，并在整改合格后支付工程款，否則不予支付。
5、在工程質(zhì)量驗收中若乙方連續(xù)三次出現(xiàn)不合格品，甲方有權(quán)隨時辭退乙方隊伍，乙方按照總工程結(jié)算款的20%承擔(dān)違約責(zé)任。
四、相關(guān)約定
1、甲方負責(zé)每月對乙方下達生產(chǎn)計劃，對乙方的施工組織、工程進度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、材料消耗等進行考核，乙方必須按照甲方下達的生產(chǎn)計劃進行組織施工，確保工程質(zhì)量和生產(chǎn)任務(wù)的完成，并接受甲方的考核及驗收。
2、甲方負責(zé)為乙方配備生產(chǎn)設(shè)備，提供礦燈、自救器、宿舍、辦公室等生產(chǎn)生活所需物資，乙方負責(zé)使用和管理，工程結(jié)束后由乙方退還給甲方，如有丟失和損壞按丟失損壞價值從工程價款中扣除。
3、甲方負責(zé)供應(yīng)乙方所需的各種材料，其材料費用按定額核定標準考核，超支部分從工程價款中扣除。
4、乙方施工過程中嚴禁偷工減料，施工地點確因地址原因需改變支護方式等，必須由甲方下達通知單，否則費用自負。隱蔽工程在報請甲方現(xiàn)場核實后，由乙方寫出書面報告，經(jīng)甲方簽字后予以結(jié)算。
5、乙方職工的崗前培訓(xùn)及特殊工種培訓(xùn)由甲方負責(zé)組織，培訓(xùn)費用由乙方全部承擔(dān)。乙方職工在合同期內(nèi)，因工傷、死亡或因病、非因工負傷、死亡等發(fā)生的一切費用及其他各種假期所發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)。
6、乙方負責(zé)本單位員工工資及其它福利待遇的發(fā)放工作，各類保險由乙方按國家規(guī)定繳納。
7、乙方必須確保職工隊伍的穩(wěn)定和技能素質(zhì)的提高，不準出現(xiàn)無入井資格人員從事井下工作，無特殊工種資格人員從事特殊工種工作，否則每發(fā)現(xiàn)一人，對乙方罰款5000元，并承擔(dān)由此造成的全部責(zé)任。
8、甲方為保證因乙方責(zé)任造成的工傷救治費用的及時到位，由乙方向甲方繳納安全抵押金60萬元，該押金從工程款中扣除，合同解除，抵押金全部返還。
五、安全生產(chǎn)管理
(一)甲方的權(quán)利：
1、有監(jiān)督乙方按照國家煤炭安全監(jiān)察局《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦技術(shù)操作規(guī)程》及《工作面作業(yè)規(guī)程》安全施工的權(quán)利，對違反三大規(guī)程及上級管理規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度的，有處罰權(quán)利和向乙方索賠的權(quán)利。嚴禁乙方無規(guī)程措施施工，其使用的《工作面作業(yè)規(guī)程》《安全生產(chǎn)措施》必須經(jīng)甲方審批同意后方可開工。對于因乙方違反上述國家技術(shù)規(guī)范、協(xié)議、及甲方規(guī)章制度所造成的事故責(zé)任、經(jīng)濟損失;或有可能給甲方安全生產(chǎn)工作造成較大損失的行為，甲方有權(quán)單方面解除合同，因此造成的事故責(zé)任由乙方承擔(dān)，并賠償由此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失。
2、乙方必須成建制配齊區(qū)隊管理人員，并按上級規(guī)定參加培訓(xùn)持證上崗，所有管理人員要服從甲方監(jiān)督管理，按時參加甲方規(guī)定的各種會議，執(zhí)行好日常管理中的工作制度。
3、乙方必須建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，各種崗位責(zé)任制，工程質(zhì)量管理制度，對現(xiàn)場條件發(fā)生變化時要及時編制《安全生產(chǎn)補充措施》報甲方審批，否則不得隨意改變原施工措施。
4、乙方必須向甲方提供相關(guān)資質(zhì)證明及職工名冊，名冊應(yīng)當(dāng)記載職工的姓名、照片、出生時間、籍貫、身份證號碼、文化程度、聯(lián)系方式、職業(yè)健康檢查結(jié)果、安全培訓(xùn)證書信息、特種作業(yè)證書信息等內(nèi)容。凡提供虛假或偽造的證件、及其他虛假信息，其責(zé)任由乙方負責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟損失的乙方負責(zé)賠償。乙方職工人數(shù)若發(fā)生減少、應(yīng)如實告知甲方，增加人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方許可。
5、乙方所有上崗人員必須學(xué)習(xí)好三大規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。甲方有權(quán)對乙方規(guī)程措施學(xué)習(xí)情況，班前班后會情況，薄弱人物排查情況進行檢查考核，甲方享有經(jīng)濟處罰權(quán)。
6、甲方有權(quán)派安監(jiān)員及其他檢查人員對乙方安全質(zhì)量工作監(jiān)督檢查，隨時進入其作業(yè)場所進行安全檢查、質(zhì)量檢查，制止違章行為，按照安全管理規(guī)定行使處罰權(quán)，提出處理意見，要求乙方限期解決安全隱患，對有發(fā)生作業(yè)危險的作業(yè)場所停止作業(yè)，撤除人員，由此造成的經(jīng)濟損失及其事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。甲方管理人員無故為難乙方生產(chǎn)，乙方可隨時向分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)申訴，若確屬甲方責(zé)任，甲方賠償乙方損失。
7、乙方工程質(zhì)量達不到規(guī)定標準，甲方有權(quán)責(zé)令乙方停止施工、限期整改、和根據(jù)相關(guān)文件處罰的權(quán)利，其費用有乙方承擔(dān)。
8、乙方在生產(chǎn)過程中遇有瓦斯積聚、突出、煤塵超標、底板出水、有害氣體、等重大人身、機械事故等情況時，要立即停止生產(chǎn)，撤除人員，立即向甲方調(diào)度室匯報，若不及時匯報所造成的損失及事故責(zé)任全部有乙方承擔(dān)。若及時報告仍造成事故，因乙方管理造成的事故責(zé)任由乙方承擔(dān)，因甲方造成的事故責(zé)任由甲方承擔(dān)。
9、施工中的安全管理由乙方負責(zé)，乙方施工影響礦井安全時，甲方有權(quán)停止作業(yè)，并按規(guī)定要求整改，經(jīng)甲方驗收合格后方可施工，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
(二)甲方的義務(wù)：
1、甲方為乙方下井作業(yè)人員無償提供礦燈、自救器，并負責(zé)礦燈充電和自救器的發(fā)放工作。
2、甲方為乙方提供施工必須的安全生產(chǎn)設(shè)備、材料，并按規(guī)定配備安全監(jiān)控及通訊系統(tǒng)，乙方負責(zé)現(xiàn)場管理。
3、甲方對乙方施工的作業(yè)地點提供準確的地質(zhì)預(yù)報，對礦井存在的較大安全隱患要及時通知乙方采取防范措施確保安全生產(chǎn)。
(三)乙方的權(quán)利
1、乙方有權(quán)要求甲方提供施工地點必須的地質(zhì)資料，有權(quán)知悉施工地點周圍前方影響安全施工的地質(zhì)構(gòu)造。
2、乙方有權(quán)要求甲方施工地點所用的通風(fēng)、防瓦斯、防塵、防火及其他由甲方負責(zé)提供的設(shè)備設(shè)施。
3、如甲方不能保證向乙方施工的地點提供安全設(shè)備、設(shè)施、材料或施工周圍存在其他危及施工地點安全的因素，乙方有權(quán)停止施工。
(四)乙方的義務(wù)：
1、乙方的法定代表人對本單位的安全生產(chǎn)全面負責(zé)，乙方應(yīng)當(dāng)明確一名代理人為施工負責(zé)人，該代理人是乙方員工安全工作的直接責(zé)任人，負責(zé)地面及井下施工的安全管理，乙方應(yīng)針對施工現(xiàn)場的實際情況及變化編制作業(yè)規(guī)程和補充安全措施，報甲方批準后實施，并抓好規(guī)程和措施在現(xiàn)場的落實。對本合同中涉及職工切身利益的相關(guān)內(nèi)容，乙方負有如實告知義務(wù)，由此引發(fā)的爭議，乙方承擔(dān)責(zé)任。
2、乙方員工初次下井前必須經(jīng)過安全技術(shù)教育培訓(xùn)，下井人員必須取得入井資格證，特殊工種人員必須取得有效資格證書并持證上崗，其發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)。凡不持有效證件上崗的，造成的經(jīng)濟處罰等責(zé)任，全部由乙方承擔(dān)。施工現(xiàn)場(二人以上)必須制定安全第一責(zé)任人，負責(zé)施工地點當(dāng)班安全生產(chǎn)組織與管理工作。
3、乙方員工下井必須開好班前會，明確安全重點和施工標準，嚴格執(zhí)行入井人員管理規(guī)定，嚴禁酒后下井，嚴禁攜帶煙火下井，嚴禁穿化纖衣服。佩戴好礦燈自救器等合格的勞動保護用品，上井后將礦燈、自救器及時交回，丟失損壞者按價賠償，不執(zhí)行礦燈、自救器領(lǐng)用制度的一律處罰，甲方享有對以上違規(guī)行為的處罰權(quán)。
4、乙方必須落實甲方作出的對乙方員工違章指揮、違章作業(yè)的處理意見，并加強從業(yè)人員安全教育，不斷提高其自主保安意識和正規(guī)操作水平。
5、乙方員工必須遵守《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦技術(shù)操作規(guī)程》及《工作面作業(yè)規(guī)程》、《施工安全措施》及甲方的有關(guān)安全制度的.規(guī)定，不得違章作業(yè)，不得冒險蠻干。
6、乙方(代理人)必須及時傳達上級的一系列安全文件及安全會議精神和有關(guān)安全規(guī)程，并帶領(lǐng)乙方員工熟悉施工現(xiàn)場的避水、火、瓦斯煤塵爆炸等避災(zāi)線路，發(fā)生災(zāi)害時能夠按避災(zāi)線路及時撤離，甲方有權(quán)對乙方職工檢查其傳達情況及職工熟悉情況并享有傳達不及時不到位的處罰權(quán)。
7、乙方使用的設(shè)備及安全設(shè)施由乙方負責(zé)日常維修，出現(xiàn)問題由乙方負責(zé)處理。
8、乙方員工必須愛護通防、運輸?shù)雀黝惏踩O(shè)施，如風(fēng)門、風(fēng)車、風(fēng)筒、隔爆水袋等。
9、乙方必須及時召開好班前班后會，向職工交代好現(xiàn)場注意的安全事項，并做好入井人員簽字、搞好隱患排查、排查好薄弱人物，并做好記錄。對出現(xiàn)的安全事故必須進行分析處理和采取相應(yīng)措施，防止類似事故再次發(fā)生。
(五)事故處理
1、乙方發(fā)生事故后必須立即向甲方匯報，保護好現(xiàn)場，甲方按照四不放過的原則進行分析。并按有關(guān)規(guī)定報告統(tǒng)計，乙方不得隱瞞事故。
2、因乙方原因發(fā)生的各類安全事故，由乙方負責(zé)處理并承擔(dān)事故責(zé)任，所發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)，并承擔(dān)由此給甲方或第三人造成的損失。因甲方原因出現(xiàn)的安全事故，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任及發(fā)生的費用。
六、其它
1、本合同未盡事宜參照國家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定協(xié)商解決，或簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。
2、發(fā)生爭議時，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽訂地山東省肥城市人民法院管轄。
3、本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
第2篇 礦業(yè)權(quán)評估人員勞動合同
2022礦業(yè)權(quán)評估專業(yè)人員勞動甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列_________種方式確定勞動合同期限：
a.有固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
b.無固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
c.以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自_________年_________月_________日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)_________。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_________條款，平均每周工作四十小時：
a.甲方實行每天_________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：_________________________。
b.甲方實行三班制，安排乙方實行_________班運轉(zhuǎn)工作制。
c.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
d.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
五、勞動報酬
(一)甲方承諾每月_________日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定_________條款：
a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_________元。
b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c.甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。
d._________。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照_________(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的_________工資為基數(shù)計算。
(六)乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為_________。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的_________工資支付。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
(五)_________。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇_________條約定條款。
a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如_________(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為：_________________________。
f.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_________________________。
g.甲乙雙方需要約定的其它事項：_________________________
九、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：_________________________。
十、違反勞動合同的責(zé)任
(一)勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。
(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。
十二、其他
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文、_________文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。
(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(七)本合同于_________年_________月_________日生效。
甲方蓋章(蓋章)：_________________________ 乙方(簽字)：_________________________
法定代表人(簽字)：_________________________
第3篇 礦業(yè)權(quán)評估專業(yè)人員勞動合同
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列_________種方式確定勞動合同期限：
a.有固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
b.無固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
c.以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自_________年_________月_________日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)_________。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_________條款，平均每周工作四十小時：
a.甲方實行每天_________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：_________________________。
b.甲方實行三班制，安排乙方實行_________班運轉(zhuǎn)工作制。
c.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
d.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
五、勞動報酬
(一)甲方承諾每月_________日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定_________條款：
a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_________元。
b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c.甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。
d._________。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照_________(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的_________工資為基數(shù)計算。
(六)乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為_________。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的_________工資支付。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
(五)_________。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇_________條約定條款。
a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如_________(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為：_________________________。
f.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_________________________。
g.甲乙雙方需要約定的其它事項：_________________________
九、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：_________________________。
十、違反勞動合同的責(zé)任
(一)勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。
(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。
十二、其他
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文、_________文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。
(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(七)本合同于_________年_________月_________日生效。
甲方蓋章(蓋章)：_________________________ 乙方(簽字)：_________________________
法定代表人(簽字)：_________________________
_________年____月____日 _________年____月____日
