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第1篇 民辦幼兒園勞動合同模板
甲方(聘用單位):____________ 法定代表人(主要負責人)
甲方地址:____________ 聯(lián)系電話:____________
乙方(受聘人):____________ 身份證號碼:____________
家庭住址:____________ 聯(lián)系電話:____________
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動民法典》的相關規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為固定期限合同。自 ____年 ________月 ________日起,至 ____年 ________月 ________日止,其中新聘用人員的試用期為____個月。
二、工作內容與工作量
第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。
第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調整乙方的工作崗位。
第四條 乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應根據(jù)甲方的合法要求,按時按質完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作條件與勞動保護
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。
四、工作報酬、保險與福利待遇
第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____________元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成,基本工資為________元/月,績效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。
第七條 甲方所付給乙方的工資中含有社會保險。
五、工作紀律、獎勵與懲處
第八條 甲方按照國家的有關規(guī)定制定相關規(guī)章制度,并負責對乙方的工作進行考核。
第九條 乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度遵守職業(yè)道德維護甲方聲譽愛護甲方財產按甲方的要求完成教育教學任務。
乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。
有下列情形之一的,為嚴重違反勞動紀律:
(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的
(二)私下將生源介紹到其他單位的
(三)因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的
(四)其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。
第十條 乙方在教育教學、教學改革、家長工作等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十一條 甲乙雙方經協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。
第十二條 經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:____________
(一)有違法的行為,被依法追究刑事責任的
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的
(三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的
(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的
(五)故意不履行崗位職責,給幼兒園工作造成重大損害的。
第十四條 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:____________
(一)乙方患病或非因公負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的
(二)經過培訓或者調整工作崗位,乙方仍不能勝任教育教學或教育教學輔助服務工作的
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
七、其他
第十五條 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
甲方:____________ (蓋章)
法定代表人(主要負責人):____________ (簽字或蓋章)
乙方:____________ (簽字或蓋章)
簽訂日期:____________ ____年 ________月 ________日
第2篇 民辦幼兒園勞動合同書
甲方(聘用單位): 法定代表人(主要負責人)
甲方地址: 聯(lián)系電話:
乙方(受聘人): 身份證號碼:
家庭住址: 聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為固定期限合同。自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中新聘用人員的試用期為 個月。
二、工作內容與工作量
第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。
第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調整乙方的工作崗位。
第四條 乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應根據(jù)甲方的合法要求,按時按質完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作條件與勞動保護
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。
四、工作報酬、保險與福利待遇
第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成,基本工資為元/月,績效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。
第七條 甲方所付給乙方的工資中含有社會保險。
五、工作紀律、獎勵與懲處
第八條 甲方按照國家的有關規(guī)定制定相關規(guī)章制度,并負責對乙方的工作進行考核。
第九條 乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。
乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。
有下列情形之一的,為嚴重違反勞動紀律:
(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的;
(二)私下將生源介紹到其他單位的;
(三)因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的;
(四)其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。
第十條 乙方在教育教學、教學改革、家長工作等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十一條 甲乙雙方經協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。
第十二條 經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:
(一)有違法的行為,被依法追究刑事責任的;
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;
(五)故意不履行崗位職責,給幼兒園工作造成重大損害的。
第十四條 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:
(一)乙方患病或非因公負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)經過培訓或者調整工作崗位,乙方仍不能勝任教育教學或教育教學輔助服務工作的;
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
七、其他
第十五條 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
甲方: (蓋章)
法定代表人(主要負責人): (簽字或蓋章)
乙方: (簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
第3篇 民辦幼兒園勞動合同樣板
甲方(聘用單位):____________
法定代表人(主要負責人)
甲方地址:____________
聯(lián)系電話:____________
乙方(受聘人):____________
身份證號碼:____________
家庭住址:____________
聯(lián)系電話:____________
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動民法典》的相關規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為固定期限合同。自 ____年 ________月 ________日起,至 ____年 ________月 ________日止。
二、遵守勞動紀律 履行教師職責
1. 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。
2. 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調整乙方的工作崗位,乙方要服從分配。
3.甲方按照國家的有關規(guī)定制定相關規(guī)章制度,并負責對乙方的工作進行考核。
4.乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度遵守職業(yè)道德維護甲方聲譽愛護甲方財產按甲方的要求完成教育教學任務。
5. 乙方違反勞動紀律,甲方可根據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。
有下列情形之一的,為嚴重違反勞動紀律:____________
(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財務的
(二)私自將生源介紹到其他單位的
(三)因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的
(四)乙方因違反工作紀律或財務制度,給甲方造成經濟損失的
(五)其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。
6.負責本班教育和保育工作,結合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學工作計劃,并認真執(zhí)行。
7.服從園長和教研主任的安排,發(fā)揚團隊精神積極主動與本班教師團結合作,確實做好本園教育保育及生活護理工作。
8.對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心,注意個體差異因材施教。
9.做好家長工作,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。
10.認真學習,努力鉆研業(yè)務積極參加教研活動及業(yè)務學習,不斷提高自身素質和業(yè)務水平。
11.服從領導安排。乙方應根據(jù)甲方的合法要求,按時保質完成教育教學工作任務。乙方應服從甲方安排的加班、招生宣傳、業(yè)務學習等各項活動任務。
12.甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。
13.甲方組織安排受聘人員積極參加各類培訓、進修等活動,甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學習、民主管理等權利。
14.乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、等方面成績優(yōu)異的甲方予以表彰、獎勵。
三.工作報酬、保險與福利待遇
1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資(工資組成詳見工資附表)。每月20日發(fā)上月工資及獎金。
2. 如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月的工資報酬。
3. 乙方在甲方處工作滿一年后,獎勵1000元。
4.在聘期內終止合同扣除當押金。
四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1.甲乙雙方經協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。
2.經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
3.乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:
(一)有違法的行為,被依法追究刑事責任的
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的
(三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的
(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的
(五)故意不履行崗位職責,給幼兒園工作造成重大損害的
(六)因乙方有工作失職,不能勝任本職工作,不服從園所安排,與同事不能和睦相處,教學質量等不利于幼兒園發(fā)展的教師,園所有權中途解除勞動合同。
(七) 乙方在工作期間因失職、失誤造成幼兒園事故的根據(jù)事情原因,園所和當事教師分別承擔50%的責任,情節(jié)嚴重的依法追究當事人法律責任。
(八) 乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲 方不承擔任何責任由乙方自行承擔。
4. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天 以書面形式通知乙方:
(一)乙方患病或非因公負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原來的工作,也不能從事由甲方另行安排工作的
(二)經過培訓或者調整工作崗位,乙方仍不能勝任教育教學或教育教學輔助服務工作的
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的,可以解除勞動合同。
5. 甲方未按合同約定支付勞動報酬,乙方可隨時通知甲方解除合同。
五,其他:____________
1.本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決若雙方協(xié)商不成,可以依法向調節(jié)機構申請調節(jié)或者依法申請勞動爭議仲裁,對裁決不服的,可以依法向人民法院提起公訴。
2. 合同期滿,本合同終止,終止后如工作需要,本人也能勝任工作的經雙方同意可以續(xù)簽合同。
3. 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
甲 方 :____________
法定代表人:____________ (簽字或蓋章)
乙 方 :____________ (簽字或蓋章)
簽訂日期:____________
第4篇 民辦幼兒園教師勞動合同
2022民辦幼兒園教師勞動甲方(聘用單位):
法定代表人(主要負責人)
甲方地址:
聯(lián)系電話:
乙方(受聘人):
身份證號碼:
家庭住址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、勞動合同期限第一條本合同為固定期限合同。自年月日起,至年月日止,其中新聘用人員的試用期為個月。
二、工作內容與工作量
第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調整乙方的工作崗位。
第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應根據(jù)甲方的合法要求,按時按質完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作條件與勞動保護
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。
四、工作報酬、保險與福利待遇
第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月。
正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成,基本工資為元/月,績效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。
第七條甲方所付給乙方的工資中含有社會保險。
五、工作紀律、獎勵與懲處
第八條甲方按照國家的有關規(guī)定制定相關規(guī)章制度,并負責對乙方的工作進行考核。
第九條乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。
乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。
有下列情形之一的,為嚴重違反勞動紀律:
(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的;
(二)私下將生源介紹到其他單位的;
(三)因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的;
(四)其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。
第十條乙方在教育教學、教學改革、家長工作等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十一條甲乙雙方經協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內容。
訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。
第十二條經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:
(一)有違法的行為,被依法追究刑事責任的;
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;
(五)故意不履行崗位職責,給幼兒園工作造成重大損害的。
第十四條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:
(一)乙方患病或非因公負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)經過培訓或者調整工作崗位,乙方仍不能勝任教育教學或教育教學輔助服務工作的;
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
七、其他
第十五條本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。
甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同代簽、涂改無效。
甲方:(蓋章)
法定代表人(主要負責人):(簽字或蓋章)
乙方:(簽字或蓋章)
第5篇 民辦幼兒園勞動合同
甲方(聘用單位): 法定代表人(主要負責人)
甲方地址: 聯(lián)系電話:
乙方(受聘人): 身份證號碼:
家庭住址: 聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為固定期限合同。自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中新聘用人員的試用期為 個月。
二、工作內容與工作量
第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。
第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調整乙方的工作崗位。
第四條 乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應根據(jù)甲方的合法要求,按時按質完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作條件與勞動保護
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。
四、工作報酬、保險與福利待遇
第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成,基本工資為元/月,績效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。
第七條 甲方所付給乙方的工資中含有社會保險。
五、工作紀律、獎勵與懲處
第八條 甲方按照國家的有關規(guī)定制定相關規(guī)章制度,并負責對乙方的工作進行考核。
第九條 乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。
乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。
有下列情形之一的,為嚴重違反勞動紀律:
(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的;
(二)私下將生源介紹到其他單位的;
(三)因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的;
(四)其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。
第十條 乙方在教育教學、教學改革、家長工作等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十一條 甲乙雙方經協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。
第十二條 經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:
(一)有違法的行為,被依法追究刑事責任的;
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;
(五)故意不履行崗位職責,給幼兒園工作造成重大損害的。
第十四條 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:
(一)乙方患病或非因公負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)經過培訓或者調整工作崗位,乙方仍不能勝任教育教學或教育教學輔助服務工作的;
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
七、其他
第十五條 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
甲方: (蓋章)
法定代表人(主要負責人): (簽字或蓋章)
乙方: (簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
第6篇 民辦幼兒園勞動合同范本
甲 方(聘用單位):
乙 方(受聘人):
簽訂日期: 年 月 日
幼兒園
聘用教師(保育員)勞動合同書
甲方(聘用單位):
法定代表人(主要負責人)
甲方地址:
聯(lián)系電話:
乙方(受聘人):
身份證號碼:
家庭住址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為固定期限合同。自 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、遵守勞動紀律 履行教師職責
1. 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。
2. 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調整乙方的工作崗位,乙方要服從分配。
3.甲方按照國家的有關規(guī)定制定相關規(guī)章制度,并負責對乙方的工作進行考核。
4.乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。
5. 乙方違反勞動紀律,甲方可根據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。
有下列情形之一的,為嚴重違反勞動紀律:
(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財務的;
(二)私自將生源介紹到其他單位的;
(三)因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的;
(四)乙方因違反工作紀律或財務制度,給甲方造成經濟損失的;
(五)其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。
6.負責本班教育和保育工作,結合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學工作計劃,并認真執(zhí)行。
7.服從園長和教研主任的安排,發(fā)揚團隊精神積極主動與本班教師團結合作,確實做好本園教育保育及生活護理工作。
8.對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心,注意個體差異因材施教。
9.做好家長工作,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。
10.認真學習,努力鉆研業(yè)務積極參加教研活動及業(yè)務學習,不斷提高自身素質和業(yè)務水平。
11.服從領導安排。乙方應根據(jù)甲方的合法要求,按時保質完成教育教學工作任務。乙方應服從甲方安排的加班、招生宣傳、業(yè)務學習等各項活動任務。
12.甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。
13.甲方組織安排受聘人員積極參加各類培訓、進修等活動,甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學習、民主管理等權利。
14.乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、等方面成績優(yōu)異的甲方予以表彰、獎勵。
三.工作報酬、保險與福利待遇
1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資(工資組成詳見工資附表)。每月20日發(fā)上月工資及獎金。
2. 如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月的工資報酬。
3. 乙方在甲方處工作滿一年后,獎勵1000元。
4.在聘期內終止合同扣除當押金。
四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1.甲乙雙方經協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。
2.經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
3.乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:
(一)有違法的行為,被依法追究刑事責任的;
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;
(五)故意不履行崗位職責,給幼兒園工作造成重大損害的;
(六)因乙方有工作失職,不能勝任本職工作,不服從園所安排,與同事不能和睦相處,教學質量等不利于幼兒園發(fā)展的教師,園所有權中途解除勞動合同。
(七) 乙方在工作期間因失職、失誤造成幼兒園事故的根據(jù)事情原因,園所和當事教師分別承擔50%的責任,情節(jié)嚴重的依法追究當事人法律責任。
(八) 乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲 方
不承擔任何責任由乙方自行承擔。
4. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天 以書面形式通知乙方:
(一)乙方患病或非因公負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原來的工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)經過培訓或者調整工作崗位,乙方仍不能勝任教育教學或教育教學輔助服務工作的;
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的,可以解除勞動合同。
5. 甲方未按合同約定支付勞動報酬,乙方可隨時通知甲方解除合同。
五,其他:
1.本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成,可以依法向調節(jié)機構申請調節(jié);或者依法申請勞動爭議仲裁,對裁決不服的,可以依法向人民法院提起公訴。
2. 合同期滿,本合同終止,終止后如工作需要,本人也能勝任工作的經雙方同意可以續(xù)簽合同。
3. 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
甲 方 :
法定代表人: (簽字或蓋章)
乙 方 : (簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日