勞動合同主體（10份范本）

第1篇 勞動合同公司主體變更協(xié)議范例

合同號：_______________

甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙雙方于________年________月________日簽訂了____________________合同(合同號：_______________，下稱“原合同”)。由于原因，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎(chǔ)上，對原合同內(nèi)容作出如下變更，并由雙方共同遵守：

1、原合同條款：_______________，現(xiàn)修改為：_______________。

2、原合同條款：_______________，現(xiàn)修改為：_______________。

3、刪除原合同條款：

4、生效及其它

本協(xié)議是原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等法律效力。除本協(xié)議變更的內(nèi)容外，原合同中的其他條款仍然適用，對雙方有約束力。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。

甲方：_______________(蓋章)乙方：_______________(蓋章)

法定代表人：_______________法定代表人：_______________

簽字：_______________簽字：_______________

地址：_______________地址：_______________

郵政編碼：_______________郵政編碼：_______________

經(jīng)辦人：_______________經(jīng)辦人：_______________

電話：_______________電話：_______________

開戶銀行：_______________開戶銀行：_______________

帳號：_______________帳號：_______________

第2篇 勞動合同主體變更補充協(xié)議

甲方：_________________

乙方：_________________

丙方：_________________

甲方與乙方于________年____月____日簽訂的(簡稱“既有合同”)正在履行中,現(xiàn)甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致,就合同主體變更及保證條款相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：

一、合同主體變更條款

1、本協(xié)議各方同意丙方取代乙方成為“既有合同”的一方。

2、乙丙雙方保證丙方具有履行本協(xié)議所需相關(guān)資質(zhì)和條件,如因其不具備相關(guān)資質(zhì)和條件給甲方造成損失的,由乙丙雙方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

3、乙方在本協(xié)議生效前基于履行“既有合同”對甲方所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)分別由丙方享有和承擔(dān)。

4、本協(xié)議生效后,丙方按照“既有合同”的約定享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。

5、乙、丙雙方必須做好資料、手續(xù)等的交接工作,因合同主體變更所產(chǎn)生的一切費用由乙方承擔(dān)。

二、保證條款

為了保證丙方按照約定履行義務(wù),本協(xié)議生效后,乙方對丙方基于本協(xié)議及“既有合同”對甲方所負的一切債務(wù)向甲方提供連帶責(zé)任保證。保證期間為兩年。

三、除本協(xié)議約定情形外,“既有合同”其他內(nèi)容不變。

四、本協(xié)議自甲、乙、丙三方蓋章之日起生效,一式六份,甲、乙、丙各執(zhí)二份。

甲方：_________________乙方：_________________丙方：_________________

地址：_________________地址：_________________地址：_________________

法定代表人：_________________法定代表人：_________________法定代表人：_________________

委托代理人：_________________委托代理人：_________________委托代理人：_________________

第3篇 勞動合同公司主體變更協(xié)議

甲方：________________

法定代表人：________________

委托代理人：________________

乙方：________________

證件類型：________________

證件號碼：________________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，對年月日簽訂的勞動合同書變更事項達成如下協(xié)議：________________

一、勞動合同變更內(nèi)容：________________

二、本協(xié)議簽訂后，原勞動合同仍繼續(xù)履行，但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。

甲方（蓋章）

乙方（簽名）

代表（簽名）

日期：________________

第4篇 勞動合同簽訂主體

一、勞動合同簽訂的主體

毫無疑問，主體肯定是勞動者與用人單位。但是在勞務(wù)派遣中，對勞動者來說，存在著兩個單位，一個是與勞動者簽訂勞動合同的派遣單位，另一個是使用勞動者的用工單位。法律對于勞務(wù)派遣合同作了嚴格的規(guī)定，在時間上，要求至少簽定二年以上的固定期限合同;在勞動報酬上，要求同工同酬，同時勞動者在無工作期間，可以享受最低標(biāo)準(zhǔn)的工資。上述措施，充分保障了被派遣勞動者的合法權(quán)利。

勞動合同法對于自然人與自然人簽訂的合同，譬如家里請保姆的雇傭合同等是不納入勞動合同范疇的，由其它法律另行調(diào)整。但是對于個體工商戶與自然人簽訂的雇傭合同，法律認定為勞動合同。勞動者對此要作出區(qū)別。

二、勞動合同的種類有哪些

一般說來，勞動者可以簽訂以下三類勞動合同：

1、固定期限勞動合同

2、無固定期限勞動合同

3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

對于勞動者來說，最最關(guān)心的就是無固定期限勞動合同，因為此勞動合同充分保障了勞動者的長期勞動權(quán)利。對于勞動者來說，不必再擔(dān)心在年底的時候老板是否會炒自己的魷魚。但是，應(yīng)當(dāng)指出的是，無固定期限勞動合同不等同于“終身制”，對于勞動者來說，只要提前三十天通知，仍然可以解除無固定期限勞動合同。而對用人單位來講，只要有法定的理由，履行法定的程序，支付法定的補償金，仍然可以解除無固定期限勞動合同。

要簽訂無固定期限勞動合同上，只要滿足以下條件，勞動者就可以提出簽訂無固定期限勞動合同：

1、勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;

2、用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

3、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，續(xù)訂勞動合同的。

如果用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。這一條款的出臺，充分保障了那些沒有與用人單位簽訂書面勞動合同的勞動者。這意味著，對于那些不愿意于勞動者簽訂勞動合同的用人單位，等待他們的是二種結(jié)果，一是一個月以上一年以內(nèi)違法不與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資;用工滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。用人單位的違法成本大大加大，估計以后事實勞動關(guān)系將越來越少。對用人單位來講，自用工之日起，一個月內(nèi)就應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂書面勞動合同，否則等待他們就只能是上述兩種結(jié)果。

第5篇 勞動合同主體變更協(xié)議

甲方：______________________________

地址：___________________________

乙方：_________________________

身份證號碼：_____________________

丙方：______________________________

地址：____________________________

甲方為丙方的母公司，現(xiàn)甲方因經(jīng)營發(fā)展的需要，需向丙方進行人員遷移，現(xiàn)就勞動合同主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，簽訂本變更協(xié)議，以供各方遵照執(zhí)行。

1，乙方原與“__________________”簽訂的勞動合同，用人單位變更為“”，原職務(wù)、薪資待遇及其他勞動合同條款保持不變。

2，原勞動合同期限雙方確認，變更為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

3，變更后，丙方負責(zé)辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。乙方在甲方的工齡，丙方予以認可，不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計算。

4，除上述條款外，原勞動合同的其他內(nèi)容不變，三方同意履行;本協(xié)議與原勞動合同有不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

5，本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，自各方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

丙方：__________________

第6篇 公司主體變更補充勞動合同

2022公司主體變更補充勞動甲方：_________________

乙方：_________________

身份證號：_________________

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限：_________________

試用期為個月，自__________年__________月_____日至__________年_____月_____日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在__________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為_________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：_________________

1.甲方的權(quán)利

●有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

●在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責(zé)任;

●試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責(zé);

2.甲方的義務(wù)

●為乙方提供必要的工作條件;

●負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方的權(quán)利

●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

●試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務(wù)

●遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

●遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

●維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

●乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

●試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)：_________________乙方(蓋章)

第7篇 勞動合同主體變更通知書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對_________________年_____________月_____________日簽訂的勞動合同書作如下變更:_________________

勞動合同變更的內(nèi)容:______________

_________________

________________。

甲方:________________(簽字蓋章)

乙方:________________(簽字蓋章)

_________________年_____________月_____________日

鑒證人:________________(簽字蓋章)

鑒證機關(guān):_________________(蓋章)

_________________年_____________月_____________日

注:_________________變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、鑒證機關(guān)各一份。

第8篇 勞動合同主體變更協(xié)議書

甲方：______________

乙方：______________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對______年______月______日簽訂的勞動合同書作如下變更：_________________

勞動合同變更的內(nèi)容：_________________

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

或委托代理人(簽章)

日期：_________________年月日日期：_________________年月日

勞動合同變更協(xié)議書范例二：_________________

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意對年月日至年月日的合同作以下變更：_________________

勞動合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行。

甲方：_________________(蓋章)

乙方：_________________(簽名或蓋章)

法定代表人：_________________

(或委托代理人)

___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

乙方確認于年月日收到本協(xié)議文本。

簽名：_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日

勞動合同變更協(xié)議書范例三：_________________

甲方：_________________aa公司

乙方：_________________(員工工號：_________________)

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，對雙方在年月日簽訂/續(xù)訂的勞動合同第條第款作如下變更：_________________

一、變更后的內(nèi)容

二、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________aa公司乙方(簽字)：_________________

第9篇 變更勞動合同主體協(xié)議

甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則，同意對本合同作以下變更：_________________

1、

2、

3、

甲方：_________________(蓋章)

法定代表人：_________________

乙方：_________________(簽名)

第10篇 用人主體變更勞動合同

2022用人主體變更勞動甲方：________________________________(以下稱“甲方”)

通訊地址：________________________________

乙方：________________________________(以下稱“乙方”)

身份證號碼：

性別：□男□女戶口性質(zhì)：□非城鎮(zhèn)□城鎮(zhèn)

疽庭住址：________________________________

丙方：______________________________(以下稱“用工單位”)

法定代表人或委托代理人：__________________________

通訊地址：________________________________

為配合丙方的運營與發(fā)展，丙方調(diào)整人力資源管理服務(wù)機構(gòu)，現(xiàn)就更換用工管理機構(gòu)所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本變更協(xié)議。

1、乙方原與“”公司簽訂的勞動合同，用人主體變更為“”，其他勞動合同條款不做任何變更。

2、原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

3、甲方負責(zé)辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。

4、丙方認可此次管理機構(gòu)所涉及的用工主體調(diào)整，不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計算。

5、變更協(xié)議從________年____月____日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。

甲方：____________簽字(蓋章)乙方：____________簽字(蓋章)丙方：____________簽字(蓋章)