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服務(wù)員勞動合同書(4份范本)

發(fā)布時間:2022-11-22 07:42:07 查看人數(shù):49

服務(wù)員勞動合同書

第1篇 服務(wù)員勞動合同書

服務(wù)員勞動合同書范本通用版

甲方(用人單位):________ 乙方(勞動者):__________

地址:__________________ 住址:__________________

法定代表人:____________ 身份證號碼:____________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

第一條 合同期限

甲、乙雙方約定本勞動合同期限為固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

第二條 工作內(nèi)容和規(guī)章制度

1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事______崗位工作, 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第三條 工作時間和休息休假

甲乙雙方約定實行不定時工作制的,工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條 勞動報酬

1、乙方試用期的基本(固定)工資標準為_____元/月。

2、乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為_____元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

3、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。

4、合同期內(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。第1頁服務(wù)員勞動合同書范本通用版

第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

(1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

(3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

(4)勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

(4)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

3、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成合同的;

4、有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

(1)甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

第2篇 餐廳服務(wù)員勞動合同書

甲方:_______________

乙方:_______________

因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

一、勞動合同期限

1、本合同為固定期限勞動合同,合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點:

1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

2、工作地點:

三、甲方對乙方的具體要求。

1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準方可外出。

2、乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時間不能完成,甲方有權(quán)批評乙方,若乙方工作效率實在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

3、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

4、甲方每月押乙方_____元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。

四、勞動報酬:

甲方每月支付乙方工資,月工資為_____元。

五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。

甲方:_________

乙方:_________

簽訂日期:_____年____月____日

第3篇 酒店服務(wù)員勞動合同書

甲方

乙方:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,共同訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

(一)合同期限和工作內(nèi)容

第一條:本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。

第二條:根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作。

第三條:甲方向乙方免費提供食宿,甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間補休。

(二)勞動報酬

第四條:甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫:________元,(小寫:________)不得拖欠。

(三)勞動紀律和規(guī)章制度

第五條:乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

第六條:乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。

第七條:乙方違反勞動紀律,甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。

第八條:甲方解除合同應(yīng)提前十五個工作日通知乙方,乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

(四)違反勞動合同的`責(zé)任

第九條:當(dāng)事人雙方違反本合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

(五)其他

第十條:本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

甲方:________(用人單位)簽字蓋章:________

乙方:________(勞動者)簽字蓋章:________

第4篇 咖啡廳服務(wù)員勞動合同書

甲方:________________地址:________________法定代表人(主要負責(zé)人):________________乙方:________________,性別:________,身份證號碼:________________現(xiàn)通信地址:________________聯(lián)系電話:________________為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、民法典等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。第一條

本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止。第二條

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為________,工作地點為________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。第三條

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月________日支付工資,支付的工資為________元/月,其中試用期的工資為________元/月?;蛘邔嵭杏嫾?,計件單價為________。第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方簽字(蓋章)________________乙方簽字:________________

服務(wù)員勞動合同書(4份范本)

甲方:________________地址:________________法定代表人(主要負責(zé)人):________________乙方:________________,性別:________,身份證號碼:________________現(xiàn)通信地址:_______…
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