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第1篇 人才租賃合同書(shū)范本
甲方：____________________
乙方：____________________
一、協(xié)議基礎(chǔ)：甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽定本合同。
二、合同標(biāo)的
① 租賃人員是指由甲方將與其建立勞動(dòng)關(guān)系的人員以租賃的方式派往乙方工作的人員。
② 甲方應(yīng)按乙方《租賃人員需求計(jì)劃表》中的內(nèi)容和要求開(kāi)展人才租賃工作。
③ 乙方使用租賃人員每月需向甲方支付租賃服務(wù)費(fèi)_______元。
三、甲方責(zé)任
① 與租賃人員建立勞動(dòng)合同關(guān)系，管理其人事關(guān)系和人事檔案。
② 根據(jù)乙方確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)為租賃人員建立個(gè)人工資帳戶，辦理工資獎(jiǎng)金的發(fā)放。
③ 按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)為租賃人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。
④ 負(fù)責(zé)為租賃人員辦理醫(yī)保，工傷保險(xiǎn)的理賠。
⑤ 根據(jù)乙方要求組織租賃人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
⑥ 敦促租賃人員在乙方工作期間遵守制度，遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，按時(shí)完成乙方規(guī)定的工作任務(wù)，愛(ài)護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)，保守乙方商業(yè)秘密，服從乙方管理。
⑦ 合同期內(nèi)租賃人員擅自離職的，甲方可根據(jù)乙方的要求重新派遣租賃人員。
四、乙方責(zé)任
① 與租賃人員簽訂工作合同，制定崗位責(zé)任和工作紀(jì)律。對(duì)租賃人員進(jìn)行管理，涉及商業(yè)秘密的崗位與之簽訂保密合同。
② 負(fù)責(zé)對(duì)租賃人員進(jìn)行考勤管理。并將考勤情況按時(shí)反饋給甲方。對(duì)違紀(jì)人員提出處理意見(jiàn)。
③ 根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定工資標(biāo)準(zhǔn)及社?；鶖?shù)。
④ 負(fù)責(zé)承擔(dān)租賃人員意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)每人每年_______元。
⑤ 乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為租賃人員提供良好的環(huán)境和工作條件。如乙方原因造成甲方與租賃人員提前解除勞動(dòng)合同的，乙方按規(guī)定支付租賃人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額按照國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的標(biāo)準(zhǔn)確定。
⑥ 乙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度，為租賃人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等條件。
⑦ 在合同期間租賃人員有下列情況之一，乙方有權(quán)將其退回甲方或要求更換租賃人員：
a.租賃人員試用期內(nèi)被證明業(yè)務(wù)技能或身體條件不能勝任本職工作的;
b.嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程或勞動(dòng)紀(jì)律，符合按照乙方內(nèi)部管理制度應(yīng)當(dāng)予以辭退情形的;
c.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給乙方利益造成重大損害的;
d.被依法追究刑事責(zé)任的⑸法律法規(guī)規(guī)定的其它應(yīng)當(dāng)辭退的情形。
⑧ 在合同期內(nèi)租賃人員有下列情形之一，乙方有權(quán)將其退回甲方，但必須提前_______日以書(shū)面形式通知甲方和租賃人員，并按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
a.租賃人員患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作的;
b.雙方訂立的人才租賃合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的;
c.乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難，確需裁剪人員的;
d.其它符合法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的情況的。
⑨ 在合同期內(nèi)租賃人員有下列情況之一，乙方不得將租賃人員退回甲方：
a.患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
b.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
c.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
⑩ 乙方可根據(jù)自身發(fā)展需要向甲方提出增加租賃人員或調(diào)整租賃人員工作崗位的要求，經(jīng)雙方商定后，由甲方負(fù)責(zé)辦理。乙方因工作需要安排甲方租賃人員加班的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。租賃人員應(yīng)享受女職工產(chǎn)假期間的工資。
五、人才租賃費(fèi)的支付時(shí)間和方式
① 本合同簽訂后，乙方即向甲方支付租賃人員當(dāng)月各項(xiàng)保險(xiǎn)。
② 乙方每月應(yīng)按時(shí)向甲方支付人才租賃費(fèi)。如乙方未能及時(shí)撥款，影響租賃人員工資按期發(fā)放或保險(xiǎn)及個(gè)人所得稅按期繳納的，其后果由乙方承擔(dān)。
③ 乙方于每月_______日前將當(dāng)月保險(xiǎn)變動(dòng)情況報(bào)給甲方并于每月_______號(hào)前將上月員工應(yīng)發(fā)工資情況報(bào)給甲方，甲方于_______日前將《租賃人員工資、保險(xiǎn)及服務(wù)費(fèi)核算表》報(bào)給乙方確認(rèn)。乙方于_______日前將確認(rèn)后的款項(xiàng)支付給甲方。
六、合同終止
① 本合同雙方不再續(xù)約，出現(xiàn)違約情況有權(quán)解除合同的一方解除合同，雙方協(xié)商一致提前解除合同的，本合同終止。租賃合同終止后，租賃人員回到甲方，由甲方負(fù)責(zé)與其解除勞動(dòng)合同。
② 雙方協(xié)商一致解除本合同，因此導(dǎo)致甲方解除與租賃人員勞動(dòng)合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由提出一方承擔(dān)。
七、違約責(zé)任
① 雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同書(shū)約定的各方責(zé)任履行自己的義務(wù)，一方違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
② 乙方拖欠甲方人才租賃服務(wù)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用的，除應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)外，還應(yīng)按照銀行同期利率標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付拖欠部分的違約金。
③ 租賃人員發(fā)生違約責(zé)任的，其違約金交給甲方后，由甲方轉(zhuǎn)交給乙方。
④ 雙方在履行本協(xié)議中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極解決。協(xié)商無(wú)果可向乙方所在地法院提出訴訟。
八、合同起訖
① 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。有效期為_(kāi)______年。從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。
② 如遇國(guó)家等有關(guān)政策調(diào)整，無(wú)法繼續(xù)履行本合同時(shí)，一方用書(shū)面通知另一方后，本合同終止。
九、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
十、本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等效力。
甲方：____________________
簽約人：__________________
乙方：____________________
簽約人：__________________
_______年_______月______日
第2篇 畢業(yè)生人才租賃合同書(shū)
合同編號(hào)：
甲方：
乙方：
為實(shí)現(xiàn)人事管理的規(guī)范化、合理化，建立人事管理與人員使用分離的用人機(jī)制，使人事工作更好地為用人單位服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好平等協(xié)商，就乙方向甲方租賃人才事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
根據(jù)乙方要求，乙方向甲方租賃等名人才，租賃期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期從_____年_____月_____日起至月日止;
一、甲方責(zé)任
甲方根據(jù)乙方的具體要求，在乙方的協(xié)助下，為乙方提供如下服務(wù)：
畢業(yè)生接收工作：為租賃員工辦理畢業(yè)生接收、報(bào)到、落戶手續(xù)。
為租賃員工保管人事檔案，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，職稱評(píng)定，出具有關(guān)證明，接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系。
員工工資、獎(jiǎng)金的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放：為租賃員工建立個(gè)人工資賬戶，為租賃員工辦理工資、獎(jiǎng)金發(fā)放等工作。
代繳各類(lèi)保險(xiǎn)：根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為租賃員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
工傷保險(xiǎn)理賠：為租賃員工辦理工傷保險(xiǎn)的理賠工作，租賃員工因執(zhí)行乙方公務(wù)而發(fā)生傷亡事故，由甲方負(fù)責(zé)申報(bào)并辦理相關(guān)理賠工作，超出保險(xiǎn)理賠以外的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
提供勞動(dòng)政策法規(guī)方面的咨詢：為乙方提供人事、勞動(dòng)有關(guān)政策、法規(guī)等方面的咨詢服務(wù)。
敦促乙方租賃人才在乙方工作期間，遵守乙方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，按時(shí)完成乙方規(guī)定的工作任務(wù)，愛(ài)護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn)，保守乙方的商業(yè)秘密。
在協(xié)議期內(nèi)，若租賃人才無(wú)正當(dāng)理由在未經(jīng)甲、乙雙方共同同意下自行離職，甲方負(fù)責(zé)向乙方重新派遣人才或經(jīng)雙方協(xié)商同意修改或提前解除此協(xié)議。
二、乙方責(zé)任
乙方不能單方面提前解除此協(xié)議。若乙方單方面提前解除此協(xié)議，由此導(dǎo)致的甲方與租賃人才之間的勞動(dòng)合同的解除，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定的必須給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額按《勞動(dòng)合同條例》規(guī)定確定;
乙方在使用向甲方租賃的人才過(guò)程中，必須始終遵守勞動(dòng)法和我市有關(guān)勞動(dòng)、用工的法規(guī)、政策;若由于乙方違反勞動(dòng)法和我市的勞動(dòng)、用工法規(guī)和政策等原因造成甲方與租賃人才之間的勞動(dòng)合同解除，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定的必須給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額按《勞動(dòng)合同條例》規(guī)定確定;
租賃人才有下列情形的，乙方不能解除人才租賃協(xié)議：患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;租賃人才是女性且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
本合同期滿時(shí)，租賃人才是女性且在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的，本合同延續(xù)到哺乳期結(jié)束;
乙方每月應(yīng)按時(shí)向甲方支付人才租賃費(fèi)，租賃費(fèi)計(jì)算方法為：人才租賃費(fèi)=租賃人才月工資+養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)+醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)+工傷保險(xiǎn)費(fèi)元)+失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)+管理費(fèi)元)，共計(jì)元/每月，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用根據(jù)市社會(huì)保險(xiǎn)局規(guī)定調(diào)整;乙方應(yīng)在每月日前將上述款項(xiàng)轉(zhuǎn)帳到甲方指定賬戶上，若乙方不能按時(shí)履行該款規(guī)定之義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，由此導(dǎo)致的甲方與租賃人才之間的勞動(dòng)合同的解除，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定的必須給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額按《勞動(dòng)合同條例》規(guī)定確定;
乙方所租賃人才在乙方工作期間，租賃人才在乙方工作期間因工致傷殘、死亡的，乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相關(guān)義務(wù);租賃人才患病或非因工負(fù)傷期間的工資由乙方按《企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策支付;乙方安排租賃人才加班加點(diǎn)的，乙方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定直接支付加班加點(diǎn)的工資報(bào)酬給租賃人才;
督促租賃人才遵守甲方與其簽訂的勞動(dòng)合同。
三、本協(xié)議未盡事宜，雙方通過(guò)協(xié)商解決。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
法定代表人：
法定代表人：
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：
簽訂地點(diǎn)：
附件
第3篇 人才租賃合同書(shū)
甲方：____________________
乙方：____________________
一、協(xié)議基礎(chǔ)：甲乙雙方根據(jù)有關(guān) 法規(guī) ，在自愿、平等、協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽定本合同。
二、合同標(biāo)的
① 租賃人員是指由甲方將與其建立 勞動(dòng)關(guān)系 的人員以租賃的方式派往乙方工作的人員。
② 甲方應(yīng)按乙方《租賃人員需求計(jì)劃表》中的內(nèi)容和要求開(kāi)展人才租賃工作。
③ 乙方使用租賃人員每月需向甲方支付租賃服務(wù)費(fèi)_______元。
三、甲方責(zé)任
① 與租賃人員建立 勞動(dòng)合同 關(guān)系，管理其人事關(guān)系和人事檔案。
② 根據(jù)乙方確定的 工資 標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)為租賃人員建立個(gè)人工資帳戶，辦理工資獎(jiǎng)金的發(fā)放。
③ 按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)為租賃人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、 工傷 、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。
④ 負(fù)責(zé)為租賃人員辦理 醫(yī)保 ， 工傷保險(xiǎn) 的理賠。
⑤ 根據(jù)乙方要求組織租賃人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
⑥ 敦促租賃人員在乙方工作期間遵守制度，遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，按時(shí)完成乙方規(guī)定的工作任務(wù)，愛(ài)護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)，保守乙方 商業(yè)秘密 ，服從乙方管理。
⑦ 合同期內(nèi)租賃人員擅自離職的，甲方可根據(jù)乙方的要求重新派遣租賃人員。
四、乙方責(zé)任
① 與租賃人員簽訂工作合同，制定崗位責(zé)任和工作紀(jì)律。對(duì)租賃人員進(jìn)行管理，涉及商業(yè)秘密的崗位與之簽訂 保密合同 。
② 負(fù)責(zé)對(duì)租賃人員進(jìn)行考勤管理。并將考勤情況按時(shí)反饋給甲方。對(duì)違紀(jì)人員提出處理意見(jiàn)。
③ 根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定工資標(biāo)準(zhǔn)及 社?；鶖?shù) 。
④ 負(fù)責(zé)承擔(dān)租賃人員 意外傷害保險(xiǎn) 費(fèi)每人每年_______元。
⑤ 乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為租賃人員提供良好的環(huán)境和工作條件。如乙方原因造成甲方與租賃人員提前 解除勞動(dòng)合同 的，乙方按規(guī)定支付租賃人員 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額按照國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的標(biāo)準(zhǔn)確定。
⑥ 乙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度，為租賃人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等條件。
⑦ 在合同期間租賃人員有下列情況之一，乙方有權(quán)將其退回甲方或要求更換租賃人員：
a．租賃人員 試用期 內(nèi)被證明業(yè)務(wù)技能或身體條件不能勝任本職工作的；
b．嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程或勞動(dòng)紀(jì)律，符合按照乙方內(nèi)部管理制度應(yīng)當(dāng)予以辭退情形的；
c．嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給乙方利益造成重大損害的；
d．被依法追究刑事責(zé)任的⑸法律法規(guī)規(guī)定的其它應(yīng)當(dāng)辭退的情形。
⑧ 在合同期內(nèi)租賃人員有下列情形之一，乙方有權(quán)將其退回甲方，但必須提前_______日以書(shū)面形式通知甲方和租賃人員，并按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
a．租賃人員患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作的；
b．雙方訂立的人才 租賃合同 所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的；
c．乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難，確需裁剪人員的；
d．其它符合法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的情況的。
⑨ 在合同期內(nèi)租賃人員有下列情況之一，乙方不得將租賃人員退回甲方：
a．患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
b． 女職工 在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
c．法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
⑩ 乙方可根據(jù)自身發(fā)展需要向甲方提出增加租賃人員或調(diào)整租賃人員工作崗位的要求，經(jīng)雙方商定后，由甲方負(fù)責(zé)辦理。乙方因工作需要安排甲方租賃人員 加班 的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付 加班費(fèi) 。租賃人員應(yīng)享受 女職工產(chǎn)假 期間的工資。
五、人才租賃費(fèi)的支付時(shí)間和方式
① 本合同簽訂后，乙方即向甲方支付租賃人員當(dāng)月各項(xiàng)保險(xiǎn)。
② 乙方每月應(yīng)按時(shí)向甲方支付人才租賃費(fèi)。如乙方未能及時(shí)撥款，影響租賃人員工資按期發(fā)放或保險(xiǎn)及 個(gè)人所得稅 按期繳納的，其后果由乙方承擔(dān)。
③ 乙方于每月_______日前將當(dāng)月保險(xiǎn)變動(dòng)情況報(bào)給甲方并于每月_______號(hào)前將上月員工應(yīng)發(fā)工資情況報(bào)給甲方，甲方于_______日前將《租賃人員工資、保險(xiǎn)及服務(wù)費(fèi)核算表》報(bào)給乙方確認(rèn)。乙方于_______日前將確認(rèn)后的款項(xiàng)支付給甲方。
六、合同終止
① 本合同雙方不再續(xù)約，出現(xiàn)違約情況有權(quán)解除合同的一方解除合同，雙方協(xié)商一致提前解除合同的，本合同終止。租賃合同終止后，租賃人員回到甲方，由甲方負(fù)責(zé)與其解除勞動(dòng)合同。
② 雙方協(xié)商一致解除本合同，因此導(dǎo)致甲方解除與租賃人員勞動(dòng)合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由提出一方承擔(dān)。
七、 違約責(zé)任
① 雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同書(shū)約定的各方責(zé)任履行自己的義務(wù)，一方違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
② 乙方拖欠甲方人才租賃服務(wù)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用的，除應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)外，還應(yīng)按照銀行同期利率標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付拖欠部分的違約金。
③ 租賃人員發(fā)生違約責(zé)任的，其違約金交給甲方后，由甲方轉(zhuǎn)交給乙方。
④ 雙方在履行本協(xié)議中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極解決。協(xié)商無(wú)果可向乙方所在地法院提出訴訟。
八、合同起訖
① 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。有效期為_(kāi)______年。從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。
② 如遇國(guó)家等有關(guān)政策調(diào)整，無(wú)法繼續(xù)履行本合同時(shí)，一方用書(shū)面通知另一方后，本合同終止。
九、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
十、本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等效力。
甲方：____________________
簽約人：__________________
乙方：____________________
簽約人：__________________
_______年_______月______日
