科技公司合同書（16份范本）

第1篇 網(wǎng)絡科技公司推廣服務合同書

甲方：_________網(wǎng)絡科技有限公司

乙方：_________________________

甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方向乙方提供______競價排名推廣服務，達成如下協(xié)議：

第一條 甲方同意為乙方提供______競價排名推廣專業(yè)服務：由_________網(wǎng)絡科技有限公司的網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員，根據(jù)你的產(chǎn)品及網(wǎng)站的具體情況和網(wǎng)絡推廣要求，幫你推薦和選擇產(chǎn)品關鍵字，為你撰寫搜索結果的標題和描述，提供專業(yè)化的網(wǎng)絡推廣建議;由用戶自己管理帳號、關鍵字，自由撰寫搜索結果標題和描述。專業(yè)服務具體情況： 服務項目 備注開通服務時間一個工作日撰寫標題和描述有推薦關鍵字有專用的客戶管理系統(tǒng) 有關鍵字搜索排名有關鍵字統(tǒng)計報告 有服務費 ____元年推廣費預付 元費用總計：

第二條 甲方提供______競價排名推廣專業(yè)服務補充說明

競價排名推廣費預付金____元起，多付不限，您的付款會被存入您所注冊的競價排名帳號中，當有潛在客戶通過競價排名點擊訪問你的網(wǎng)站后，______會從你的帳號中扣除相應費用。

每次點擊的收費起價為____元，如果多家網(wǎng)站同時競買一個關鍵字，則搜索結果按照每次點擊競價的高低來排序。

競價排名點擊計費系統(tǒng)每____分鐘統(tǒng)計一次點擊情況，扣除相應費用。你可以隨時登陸競價排名客戶管理平臺查看點擊情況。

競價排名發(fā)票由xx公司出據(jù)。 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：_____________________

授權代表簽字：_____________

開戶銀行：_________________

帳號：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

傳真：_____________________

________年____月____日

乙方：_____________________

授權代表簽字：_____________

開戶銀行：_________________

帳號：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

傳真：_____________________

________年____月____日

第2篇 生物科技公司勞動合同書

用人單位(甲方)：

職工(乙方)：

甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章。

經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

一、合作期限：從______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作內容：乙方的工作崗位為，完成甲方分配的工作事務。

三、勞動時間：每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：每個月休息四天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。

如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

四、勞動報酬：甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度。約定乙方正常工作時間工資為_____元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動紀律：甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七、保密責任：乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。

甲方：

乙方：

______年____月____日

第3篇 科技公司解除勞動合同書

甲方：_____________

乙方：_____________

甲乙雙方于________年________月________日簽訂為期________年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自________年________月________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為________________元，差旅費、交通費、手機費等費用合計________________元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣________元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年________月________日止。

5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽字或蓋章)：________________

法定代表人：________________

第4篇 大慶市科技公司勞務派遣合同書

甲方(勞務派遣單位)：_________________________

乙方(實際用工單位)：_________________________甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要，為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規(guī)，為明確雙方的權利義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：

一、勞務派遣期限本協(xié)議期限自___________年__________月_______日起至___________年__________月_______日止。

二、勞務派遣內容

1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關勞務派遣人員和勞務派遣服務。(乙方具體需求勞務人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉)

2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。

三、勞務費用結算與支付

1、勞務費用的構成：

(1)勞務人員的工資報酬(基本勞務費、考核勞務費)(標準不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標準);

(2)乙方每月支付給甲方的勞務管理費：每人每月__________元;

(3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費：每人每月__________元;

(4)乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月__________元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調整);

(5)乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費：每人每月__________元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調整)

2、結算時間和方式：乙方應在每月日前將實際產(chǎn)生應付的勞務費用等一并轉入甲方指定的銀行賬戶，并提供各項勞務費用結算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月日前支付。

3、乙方支付給甲方的相關勞務費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票給乙方。

四、甲方的權利和義務

1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本協(xié)議簽定后天內為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經(jīng)乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作，甲方在

天內辦理好相關上崗手續(xù)并提供勞動政策指導服務。

2、乙方將實際產(chǎn)生應付的相關勞務費用轉入甲方指定的銀行賬戶后，甲方按本協(xié)議約定時間為勞務派遣人員發(fā)放工資、繳納相關保險費用(勞務人員個人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳)

3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負責協(xié)助乙方對勞務派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調動、勞務考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動紀律、操作規(guī)范、崗位責任制等乙方各項管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動(工作)任務。

4、甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)，有義務協(xié)助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。

5、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹乙方情況。

6、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓費用由負擔。

7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案管理，負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務工作的事宜。

8、勞務派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應及時通報和配合甲方處理。發(fā)生的相應費用以及辦理處理手續(xù)由甲方負責處理……

9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

10、甲方勞務派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關機構認定后，由責任人員負責賠償，甲方應配合乙方進行追償。

五、乙方的權利和義務

1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內容和要求以及勞務工資報酬等。

2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關權威部門認定)，乙方應協(xié)助甲方按國家相關規(guī)定處理。

3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付本協(xié)議相關勞務費用，不得拖欠。

4、乙方有權按照制定的各項管理規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核，乙方可對勞務派遣人員采取相應的獎懲措施。

5、乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納相關保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要勞務人員加班的應按有關國家規(guī)定支付勞務人員加班費或給予調休。

7、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《__________省勞動合同條例》，甲方勞務派遣人員有下列情況之一的，乙方有權遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償?shù)葐栴}時，按照乙方相關規(guī)章制度由甲方負責處理后返還乙方。

(1)試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的;

(2)嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成元以上損失的;

(4)被依法追究刑事責任的;

(5)被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關系對完成乙方工作任務造成嚴重影響，經(jīng)提出拒不改正的;

(6)被派遣勞務人員患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;

(7)被派遣勞務人員不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整崗位考核，仍不能勝任工作的。

8、根據(jù)本協(xié)議第五項第7條(1)至(5)款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，應向甲方提供或傳真有關書面材料或有關部門認定事實材料經(jīng)甲方確認后處理;根據(jù)本協(xié)議第7條(6)(7)款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，乙方應提前30天書面通知甲方以便甲方處理。

9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外，，乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務派遣人員，如有按《__________省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)處理。

六、其他約定事項

1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應按《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)相應規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。

4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務人員，在乙方試用期內被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質證書費、勞務管理費、相關保險費。

5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務人員，有關用工手續(xù)辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取。

6、甲方在辦理勞務派遣人員勞務派遣事務中遇有重要事項需要乙方?jīng)Q定的，應征得乙方同意后方能實施。

7、因客觀情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前，雙方均應提前30天書面通知對方本協(xié)議是否繼續(xù)履行，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。

七、協(xié)議糾紛處理因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的，雙方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。

八、其他事項

1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務費用結算明細內容為本協(xié)議有效組成內容部分。

2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定，補充協(xié)議與本協(xié)議內容有不一致的，以補充協(xié)議內容為準。

3、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：________________乙方(蓋章)：________________

__________年________月________日__________年________月________日

第5篇 科技公司廣告平面設計合同書

甲方：____________________

乙方：____________________

依據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關法規(guī)的規(guī)定，乙方接受甲方的委托，就委托設計事項，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，信守執(zhí)行：

一、合同內容及要求：________________________。

二、設計與制作費用：________________________。

設計與制作費用總計為：人民幣￥________元，(大寫：________________元整)。

三、付款方式：

1、甲方需在合同簽訂時付委托設計與制作總費用的50%即人民幣￥_________元，(大寫：________________。)。

3、乙方將設計制作印刷品交付甲方時，甲方需向乙方支付合同余款，即人民幣￥____________元整(大寫：____________)。設計合同四、設計與制作作品的時間及交付方式：

1、乙方需在雙方約定的時間內完成設計方案。因甲方反復提出修改意見導致乙方工作不能按時完成時，可延期執(zhí)行，延期時間由雙方協(xié)商確定。

五、知識產(chǎn)權約定：

1、甲方在未付清所有委托設計制作費用之前，乙方設計的作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利。

2、甲方將委托設計制作的所有費用結算完畢后，甲方擁有作品的所有權、使用權和修改權。

六、雙方的權利義務：

甲方權利：

1、甲方有權對乙方的設計提出建議和思路，以使乙方設計的作品更符合甲方企業(yè)文化內涵。

2、甲方有權對乙方所設計的作品提出修改意見。

3、甲方在付清所有設計費用后享有設計作品的所有權、使用權和修改權。

甲方義務：

1、甲方有義務按照合同約定支付相關費用。

2、甲方有義務提供有關企業(yè)資料或其他有關資料給乙方。

乙方權利：

1、乙方有權要求甲方提供有關企業(yè)資料供乙方設計參考。

2、乙方有權要求甲方按照合同約定支付相應款項。

3、乙方對設計的作品享有著作權，有權要求甲方在未付清款項之前不得使用該設計作品;乙方義務：

1、乙方需按照甲方的要求進行作品設計與制作。

2、乙方需按照合同約定按時交付設計制作作品。

七、違約責任：

1、甲方在設計作品初稿完成前終止合同，其預付的費用無權要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的，應當支付全額的設計費用。

2、乙方如無正當理由提前終止合同，所收取的費用應當全部退回給甲方。

八、合同生效：

本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字合同一份，具有同等法律效力。本合同自簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：________________

________年____月____日________年____月____日

第6篇 科技公司還款保證合同書

買方(客戶)名稱:(以下簡稱甲方)

住所:

法定代表人:

賣方名稱:某(中國)有限公司(以下簡稱乙方)

住所：

法定代表人：

保證人名稱：(以下簡稱丙方)

住所：

法定代表人：

簽訂合同日期：年月日

簽訂合同地點：省市區(qū)

因甲方的請求，丙方愿意為甲方、乙方于年月日簽訂的銷售合同(以下簡稱主合同)提供擔保。乙方經(jīng)審查，同意丙方作為甲方履行主合同的保證人。三方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同如下：

一、丙方為甲方履行主合同的義務，即支付乙方貨款提供擔保。保證金額為甲方應向乙方支付而末支付的款項。

二、丙方對上條所列款項承擔連帶清償責任。如果不按主合同的約定付清貨款，乙方有權直接向丙方追償。丙方保證在接到乙方書面索款通知后個工作日內清償述款項。

三、丙方同意在乙方依約提出代償要求時，以本公司所有之資金、財產(chǎn)先予償還乙方在債權得到丙方之清償后，將該債權轉移給丙方。

四、乙方在此同意，在甲方暫時沒有能力及時還款時，若甲方能根據(jù)乙方的要求提出合理有效的還款計劃，則乙方將暫不向丙方提出代償要求，乙方向丙方主張代償?shù)钠谙抟嘞鄳笱?。但若甲方末能按照還款計劃如期還款，則乙方隨時可向丙方要求代為清償。

五、丙方的保證責任不因甲方上級單位的任何指令、甲方地位及財力狀況的改變、甲方與任何單位簽訂任何協(xié)議或文件及本保證合同所擔保的主合同的無效或解除而免除。

六、丙方機構若發(fā)生變更、撤銷，丙方應提前天書面通知乙方和甲方。丙方如發(fā)生合并，由變更后的機構承擔連帶責任;或由甲方和丙方落實為乙言所接受的新的保證人，如丙方破產(chǎn)，甲方應丙方破產(chǎn)前二個月內重新提供保證人。

七、在本合同有效期內，甲、乙、丙任何一方不得擅自變更或解除本合同。需變更本合同還款時，應經(jīng)三方協(xié)商同意，達成書面協(xié)議。

八、違約責任

丙方違反本合同第二條約定，末按期代為清償?shù)狡趥鶆眨曳娇梢暻闆r擔?？傤~的%向丙方收取違約金。

九、爭議的解決方式：

甲、乙、丙三方解決爭議的方式與主合同規(guī)定的一致。

十、本合同由甲、乙、丙三方法定代表人或其授權代理人簽訂并加蓋單位公章，并自主合同生效之日起生效。

十一、本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方(公章)授權代理人(簽字)：

年月日

乙方(公章)授權代理人(簽字);

年月日

丙方(公章)授權代理人(簽字)：

第7篇 軟件咨詢科技公司勞動合同書

_________公司(單位)(以下簡稱甲方)

_________(以下簡稱乙方)

依照國家有關法律條例,就聘用事宜,訂立本合同.

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_________職位,工種為,乙方應

經(jīng)過三至六個月的試用期,在此期間甲,乙任何一方有權終止合同,但必須提前七天通知對

方或以七天的實行工資作為補償.

(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務工,甲方將以書面方式給予確認.

(三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應計算在合同有效期內.

第二條工資及其它補助獎金

(一)甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)

經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度,并根據(jù)乙方所

擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準,以銀行轉帳形式支付,按月發(fā)放.

(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的

要求指標,乙方的工資將得不到提升.

(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門,在如下情況,甲方將給乙方榮譽或物質獎勵,如模范地遵守公司的規(guī)章制度,生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質獎勵,

技術革新,經(jīng)營管理改善,乙方也可由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升.

(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設立年終獎金,可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務年限發(fā)放獎金.

(五)甲方根據(jù)政府的有關規(guī)定和企業(yè)狀況,向乙方提供津貼和補助金.

(六)除了法律,法規(guī),規(guī)章明確提出的要求補助外,甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼.

第三條工作時間及公假

(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間),每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時,除吃飯時間外,每個工作日不安排其它休息時間.

(二)乙方有權享受法定節(jié)假日以及婚假,喪假等有薪假期.甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,在征得乙方同意后,須安排乙方相應的時間輪休,或按國家規(guī)定支付乙方加班費.

(三)乙方成為正式員工,在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,可按比例獲得每年根據(jù)其所擔負的職務相應享受________天的有薪年假.

(四)乙方在生病時,經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,按政府和單位的有關規(guī)定執(zhí)行.

(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可調整變動工作時間,包括變更日工作開始和結束的時間,在照顧員工有合理的休息時間的情況下,日工作時間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作.乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排,但甲方應嚴格控制加班加點.

第四條員工教育

在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德,業(yè)務技術,安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育,乙方應積極接受這方面的教育.

第五條工作安排與條件

(一)甲方有權根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,合理安排和調整乙方的工作,乙方應服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務.

(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權拒絕工作或終止合同.

第六條勞動保護

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品.對女職工經(jīng)期,孕期,產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護,具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行.

第七條勞動保險及福利待遇

(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定,為乙方支付

醫(yī)藥

費用,病假工資,養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用.

(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次).

第八條解除合同

(一)符合下列情況,甲方可以解除勞動合同

(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的職工又不能改換其它工種.

(2)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能調換其它工種.

(3)乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)企業(yè)有關條例和規(guī)定應予辭退的,甲方有權隨時解除乙方的勞動合同.

(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留,勞動教養(yǎng),判刑,甲方將作開除處理,勞動合同隨之終止.

(二)符合下列情況,乙方可以解除勞動合同.

(1)經(jīng)國家有關部門確認,勞動安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害了乙方身體健康的.

(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策,法規(guī),侵害乙方合法利益.

(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的.

(三)在下列情況下,甲方不得不解除勞動合同.

(1)乙方患病和因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的.

(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病,正在進行治療的.

(3)女員工在孕期,產(chǎn)期或哺乳期的.

(四)乙方因工負傷或患職業(yè)病,醫(yī)療終結經(jīng)政府有關部門確認為部分喪失勞動能力的,企業(yè)應予妥善安置.

(五)任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一個月通知對方,或以一個月的工資作為補償,解除合同的程序按企業(yè)有關規(guī)定辦理.

(六)乙方在合同期內,持有正當理由,不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時,可以提出辭職,但須提前一個月書面通知甲方,經(jīng)甲方批準后生效.辭職員工如系由企業(yè)出資培訓,在培訓期滿后,工作未滿合同規(guī)定年限的,應賠償甲方一定的培訓費用.未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失.

第九條勞動紀律

(一)乙方應遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》以及單位的各項規(guī)章制度.

(二)乙方如觸犯刑律,受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度,甲方有權按《員工手冊》等規(guī)定,分別給予乙方相應的紀律處分,直至開除,因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度,造成本企業(yè)利益受到損害,如企業(yè)聲譽的損害,財產(chǎn)的損壞,甲

方根據(jù)嚴重程度,可采取一次性罰款措施.

(三)如果乙方違反合同規(guī)定,貪污受賄,嚴重玩忽職守或有不道德,粗魯行為,引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產(chǎn)利益,乙方觸犯刑律受到法律制裁等,上述種種,甲方有權立即予以開除,并不給予'合同補償金'和'合同履約金'.乙方貪污受賄或損害他人人身和財產(chǎn)利益所造成的損失.由乙方負完全承擔賠償責任.

(四)乙方在合同期內和以后,不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機密消息.乙方在職期間不得同時在與本企業(yè)經(jīng)營相似的企業(yè),團體以及與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)團體兼職.乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時,應向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關的文件資料,包括通信,備忘錄,顧客清單,圖表資料及培訓教材等.

第十條合同的實施和批準

(一)本合同經(jīng)_____________討論制定,報經(jīng)_______批準,用_______文字書寫,內容以中文為準,合同解釋權屬本公司人事部.

(二)單位《員工手冊》,《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經(jīng)濟紀律規(guī)定均為合同附件,是合同的組成部分.

(三)本合同一經(jīng)鑒定,甲,乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方面修改合同內容,如有未盡事宜或與政府有關規(guī)定抵觸時,按政府有關規(guī)定處理.

(四)本合同自鑒定之日生效,有效期為________年于________年_______月_______日

到期,合同期滿前兩個月,如雙方無異議本合同自行延長________年.

(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行.

甲方(簽字)乙方(簽字)

第8篇 科技公司最高額抵押借款合同書

借款人：_________

抵押人：_________

經(jīng)貸款人、借款人和抵押人充分協(xié)商，根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，簽訂如下最高額抵押借款合同：

第一條貸款人同意向借款人發(fā)放如下內容的借款：

1.借款種類：_________;

2.借款用途：_________;

3.借款期間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

4.借款最高余額：人民幣_________元(大寫_________);

5.利率為月息_________

6.還款方式：按月償還利息;單筆借款到期，清息還本。

第二條借款人的義務：

1.向貸款人提供真實的借款申請資料;

2.按照合同約定及時足額償還借款本息;

3.按照合同約定的借款用途使用借款，不得擅自改變借款用途;

4.接受貸款人對其借款使用情況的了解、調查和監(jiān)督;

5.對外提供擔?；蛘咦陨斫?jīng)營情況惡化時，必須及時通知貸款人;

6.身份證件、住所地、家庭關系等個人情況變更時，必須在變更前及時通知貸款人;

7.依法應當承擔的其他義務。

第三條抵押人的義務：

1.向貸款人提供真實的抵押資料;

2.督促借款人按照合同約定及時足額償還借款本息;

3.監(jiān)督借款人按照合同約定的借款用途使用借款;

4.對外提供擔保或者自身經(jīng)營情況惡化時，必須及時通知貸款人;

5.身份證件、住所地、家庭關系等個人情況變更時，必須在變更前及時通知貸款人;

6.在抵押有效期內，未經(jīng)貸款人書面同意，不得以轉讓、出租等形式處置抵押物;

7.抵押物發(fā)生毀損、滅失時，必須在事故發(fā)生3日內向貸款人報告，并提供其他相應價值的財產(chǎn)重新設定抵押;

8.抵押物發(fā)生毀損、滅失所得的賠償，應當優(yōu)先償還借款本息;

9.依法應當承擔的其他義務。

第四條貸款人的義務：

1.按照合同約定及時足額向借款人發(fā)放貸款;

2.對得知的借款人、抵押人家庭、債務、財產(chǎn)、經(jīng)營等情況保密;

3.不得向借款人收取法律規(guī)定以外的費用;

4.依法應當承擔的其他義務。

第五條借款實行一次核定、周轉使用、隨用隨貸、余額控制，在合同約定的借款期間和最高余額內，不再逐筆辦理抵押登記手續(xù)和簽訂借款合同，每筆借款的金額、期限等內容以借款借據(jù)為準。

借款申請書、借款借據(jù)及借款人按照貸款人要求提供的其他資料，均作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律約束力。

第六條抵押擔保的范圍包括借款本金、利息、復利、罰息、實現(xiàn)債權的費用。

第七條貸款人及借款人協(xié)商對合同條款履行進行變更的，除借款期間和最高余額外，不需征得抵押人同意，抵押人對變更后的合同繼續(xù)承擔抵押擔保責任。

第八條借款人因特殊情況不能按期償還借款的，應在借款到期前_________天內向貸款人提出書面申請，經(jīng)貸款人同意后可以展期。

展期后，借款利率按照借款期限累計檔次重新確定。

第九條借款人的違約責任：

1.未按合同約定償還貸款本金又未獲準展期的，從逾期之日按照本合同第一條利率加收50%計收利息;

2.未按合同約定用途使用借款的，從擠占挪用之日起按照按照本合同第一條利率加收00%計收利息。

借方(公章)：_____________貸方(公章)：____________

法人代表：_________________法人代表：________________

經(jīng)辦人：___________________經(jīng)辦人：__________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

企業(yè)名稱：______________________

經(jīng)濟性質：______________________

地址：__________________________

電話：__________________________

抵押物名稱：___________規(guī)格：_________________單位：______________數(shù)量：________________

賬面價值：_____________抵押現(xiàn)值：_____________折扣率：_____________

抵押價值：_____________存放地點：_____________保險單：_____________保險號碼：_____________

第9篇 生物科技公司金融貿(mào)易行業(yè)勞動合同書

合同編號：_________

甲方(用人單位)名稱：_________

地址：__________________________

性質：__________________________

法定代表人(委托代理人)：______

乙方(勞動者)姓名：____________

性別：__________________________

出生年月：______________________

家庭住址：______________________

居民身份證號碼：________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)無固定期限：自_________年月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自_________年_________月_________日至工作(任務)完成時即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。

二、工作內容

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條乙方實行_________工時制。

(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時，每周不超過_____小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_____小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_____小時，每月不得超過_____小時。

(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過_____小時，平均每周工作時間不得超過_____小時。

(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第六條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息_____天。

四、勞動保護和勞動條件

第七條甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第八條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第九條乙方有權拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員違法經(jīng)營行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

五、勞動報酬

第十條乙方試用期的工資標準為_________元/月。(試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的_____%)。

第十一條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_________種工資形式：

(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、____________;其標準分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

(二)提成工資。甲方應制定科學合理的工作量標準，提成工資單價為_________。

(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第_________條中明確。

第十二條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。

第十三條甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資_____%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資_____%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資_____%的工資報酬。

第十四條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。

第十五條甲方安排乙方每日_____時到次日_____時工作的，每個工作日夜班補貼為____元。

第十六條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

第十七條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。

第十八條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。

第十九條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。

第二十條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條甲方為乙方提供以下福利待遇：

七、勞動紀律和規(guī)章制度

第二十二條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

第二十三條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

第二十四條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

在試用期間，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：

嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

第二十八條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前_____日以書面形式通知乙方：

乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

雙方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十九條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

第三十條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十八條、第二十九條終止、解除本合同：

患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;

患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

復員退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉工人員初次參加工作未滿_____年的;

義務服兵役期間的;

擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的;

符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第三十一條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：

在試用期內的;

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第三十二條乙方解除勞動合同，應當提前_____日以書面形式通知甲方。

第三十三條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第三十四條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于_________月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

第三十五條訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

九、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制

第三十六條乙方在合同期內，應遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。

第三十七條乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內，調整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關內容。

第三十八條乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動合同終止或解除后_________年(月)內，不得到經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類業(yè)務，甲方應向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償費_________元。

十、經(jīng)濟補償與賠償

第三十九條甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：

甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬_____%的經(jīng)濟補償金。

甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分_____%的經(jīng)濟補償金。

第四十條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十七條規(guī)定的情形外，甲方應按國家和地方有關規(guī)定的標準支付乙方經(jīng)濟補償金。

第四十一條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的_____%支付額外經(jīng)濟補償金。

第四十二條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外，還應發(fā)給乙方不低于_____個月工資的醫(yī)療補助費(月工資標準按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前_____個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標準執(zhí)行)?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的_____%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的_____%。

第四十三條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規(guī)定賠償乙方損失：

造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入_____%的賠償費用;

造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。

造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應支付乙方相當于醫(yī)療費用25%的賠償費用;

乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應支付相當于其醫(yī)療費用25%的賠償費用;

第四十四條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

本合同約定的其他賠償費用。

十一、違反勞動合同的責任

第四十五條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金_____%元。

第四十六條其他違約責任

十二、雙方約定的其他事項

第四十七條

十三、勞動爭議處理

第四十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起_____日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十四、其他

第四十九條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

(一)_________

(二)_________

(三)_________

第五十條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第五十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第五十二條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。_________

(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)

甲方(蓋章)：__________

法定代表人(委托代理人)

(蓋章)：______________

簽約地點：______________

_________年_____月____日

乙方(簽章)：__________

簽約地點：______________

_________年_____月____日

第10篇 科技公司股權轉讓合同書

出讓方：(以下簡稱甲方)

住址：

法定代表人：

受讓方：(以下簡稱乙方)

住址：

法定代表人：

甲、乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將其所持______公司(下稱“目標公司”)____%的股權轉讓給乙方之相關事宜，達成一致，特簽訂本合同，以使各方遵照執(zhí)行。

一、股權轉讓標的

甲方向乙方轉讓的標的為：甲方合法持有目標公司____%的股權。

二、股權轉讓的價款、期限及支付方式

1、甲方占有公司____%的股權，根據(jù)原合營公司合同書規(guī)定，甲方應投資____幣____萬元?，F(xiàn)甲方將其占公司____%的股權以____幣____萬元轉讓給乙方。

2、乙方應于本協(xié)議生效之日起____天內按第二條第一款規(guī)定的貨幣和金額以銀行轉賬方式分____次付清給甲方。

三、合同生效條件

當下述的兩項條件全部成就時，本合同始能生效。該條件為：

1、本合同已由甲、乙雙方正式簽署;

2、本合同已得到了各方權力機構(董事會或股東會)的授權與批準。

四、股權轉讓完成的條件

1、甲、乙雙方完成本合同所規(guī)定的與股權轉讓有關的全部手續(xù)，并將所轉讓的目標公司____%的股權過戶至乙方名下。

2、目標公司的股東名冊、公司章程及工商管理登記檔案中均已明確載明乙方持有該股權數(shù)額。

五、各方的陳述與保證

1、甲方的陳述與保證：

(1)甲方為依法成立并合法存續(xù)的公司法人，具有獨立民事行為能力;

(2)甲方為目標公司的股東，合法持有該公司____%的股權;

(3)甲方承諾本次向乙方轉讓其所持有的目標公司的股權未向任何第三人設臵擔保、質押或其他任何第三者權益，亦未受到來自司法部門的任何限制;

(4)甲方承諾其本次向乙方轉讓股權事宜已得到其有權決策機構的批準;

(5)甲方承諾積極協(xié)助乙方辦理有關的股權轉讓過戶手續(xù);在有關手續(xù)辦理完畢之前，甲方不得處臵目標公司的任何資產(chǎn)，并不得以目標公司的名義為他人提供擔保、抵押;

(6)甲方確認在本合同簽訂前，目標公司及其自身向乙方作出的有關目標公司的法人資格、合法經(jīng)營及合法存續(xù)狀況、資產(chǎn)權屬及債權債務狀況、稅收、訴訟與仲裁情況，以及其他糾紛或可能對公司造成不利影響的事件或因素均真實、準確、完整，不存在任何的虛假、不實、隱瞞，并愿意承擔目標公司及其自身披露不當所引致的任何法律責任。

2、乙方的陳述與保證：

(1)乙方為依法成立并合法存續(xù)的公司法人，具有獨立民事行為能力;

(2)乙方對本次受讓甲方轉讓目標公司____%股權的行為已得到了有權機構的批準，并對目標公司的基本狀況有所了解;

(3)乙方保證其具有支付本次股權轉讓價款的能力;

(4)乙方保證在其成為目標公司的股東后將進一步促進和支持該公司的發(fā)展。

六、違約責任

1、甲、乙雙方均需全面履行本合同約定的內容，任何一方不履行本合同的約定或其附屬、補充條款的約定均視為該方對另一方的違約，另一方有權要求該方支付違約金并賠償相應損失。

2、本合同的違約金為本次股權轉讓總價款的5%，損失僅指一方的直接的、實際的損失，不包括其他。

3、遵守合同的一方在追究違約一方違約責任的前提下，仍可要求繼續(xù)履行本合同或終止合同的履行。

七、合同的變更與終止

1、本合同雙方當事人協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議方可對本合同進行變更或補充。

2、雙方同意，出現(xiàn)以下任何情況本合同即告終止：

(1)甲、乙雙方依本合同所應履行的義務已全部履行完畢，且依本合同所享有的權利已完全實現(xiàn)。

(2)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意解除本合同。

(3)本合同所約定的股權轉讓事宜因其他原因未取得相關主管機關批準。

本合同因上述第(2)、(3)項原因而終止時，甲方應在10日內全額返還乙方已經(jīng)支付的股權轉讓價款。

3、本合同的權利義務終止后，當事人應遵循誠實、信用原則，根據(jù)交易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務。

八、保密

任何一方對其在本合同磋商、簽訂、履行過程中知悉的對方的生產(chǎn)經(jīng)營、投資及其他任何方面的商業(yè)秘密，不得向公眾或任何第三人泄露、公開或傳播此等商業(yè)秘密;也不得以自己或其他任何人的利益為目的利用此等商業(yè)秘密;除非是：(1)法律要求;(2)社會公眾利益要求;(3)對方事先以書面形式同意。

九、附則

1、因履行本合同產(chǎn)生的任何爭議，雙方應盡力通過友好協(xié)商的方式解決;如協(xié)商解決不成，任何一方可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，由雙方本著友好協(xié)商的原則予以解決，可另行簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等的法律效力。

3、本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，目標公司存檔壹份，其余一份報公司登記機關備案。

出讓方(甲方)：(蓋章)

法定代表人(或授權代表)簽字：

受讓方(乙方)：(蓋章)

法定代表人(或授權代表)簽字：

簽署時間：年月日

簽署地點：

第11篇 科技公司勞務派遣合同書

甲方(勞務派遣單位)：_________________________乙方(實際用工單位)：_________________________甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要，為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規(guī)，為明確雙方的權利義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：

一、勞務派遣期限本協(xié)議期限自___________年__________月_______日起至___________年__________月_______日止。

二、勞務派遣內容

1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關勞務派遣人員和勞務派遣服務。

(乙方具體需求勞務人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉);2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。

三、勞務費用結算與支付

1、勞務費用的構成：(1)勞務人員的工資報酬(基本勞務費、考核勞務費)(標準不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標準);(2)乙方每月支付給甲方的勞務管理費：每人每月__________元;(3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費：每人每月__________元;(4)乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月__________元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調整);(5)乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費：每人每月__________元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調整)2、結算時間和方式：乙方應在每月日前將實際產(chǎn)生應付的勞務費用等一并轉入甲方指定的銀行帳戶，并提供各項勞務費用結算明細清單。

勞務人員工資應由甲方在每月

日前支付。

3、乙方支付給甲方的相關勞務費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票給乙方。

四、甲方的權利和義務

1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本協(xié)議簽定后天內為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經(jīng)乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作，甲方在

天內辦理好相關上崗手續(xù)并提供勞動政策指導服務。

2、乙方將實際產(chǎn)生應付的相關勞務費用轉入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本協(xié)議約定時間為勞務派遣人員發(fā)放工資、繳納相關保險費用(勞務人員個人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳)3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負責協(xié)助乙方對勞務派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調動、勞務考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動紀律、操作規(guī)范、崗位責任制等乙方各項管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動(工作)任務。

4、甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)，有義務協(xié)助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。

5、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹乙方情況。

6、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓費用由負擔。

7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案管理，負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務工作的事宜。

8、勞務派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應及時通報和配合甲方處理。

發(fā)生的相應費用以及辦理處理手續(xù)由甲方負責處理……9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

10、甲方勞務派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關機構認定后，由責任人員負責賠償，甲方應配合乙方進行追償。

五、乙方的權利和義務

1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內容和要求以及勞務工資報酬等。

2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。

勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關權威部門認定)，乙方應協(xié)助甲方按國家相關規(guī)定處理。

3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付本協(xié)議相關勞務費用，不得拖欠。

4、乙方有權按照制定的各項管理規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核，乙方可對勞務派遣人員采取相應的獎懲措施。

5、乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納相關保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要勞務人員加班的應按有關國家規(guī)定支付勞務人員加班費或給予調休。

7、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《__________省勞動合同條例》，甲方勞務派遣人員有下列情況之一的，乙方有權遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償?shù)葐栴}時，按照乙方相關規(guī)章制度由甲方負責處理后返還乙方。

(1)試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的;(2)嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規(guī)章制度的;(3)嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成元以上損失的;(4)被依法追究刑事責任的;(5)被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關系對完成乙方工作任務造成嚴重影響，經(jīng)提出拒不改正的;(6)被派遣勞務人員患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;(7)被派遣勞務人員不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整崗位考核，仍不能勝任工作的。

8、根據(jù)本協(xié)議第五項第7條(1)至(5)款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，應向甲方提供或傳真有關書面材料或有關部門認定事實材料經(jīng)甲方確認后處理;根據(jù)本協(xié)議第7條(6)(7)款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，乙方應提前30天書面通知甲方以便甲方處理。

9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外，，乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務派遣人員，如有按《__________省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)處理。

六、其他約定事項

1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應按《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)相應規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。

4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務人員，在乙方試用期內被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質證書費、勞務管理費、相關保險費。

5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務人員，有關用工手續(xù)辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取。

6、甲方在辦理勞務派遣人員勞務派遣事務中遇有重要事項需要乙方?jīng)Q定的，應征得乙方同意后方能實施。

7、因客觀情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前，雙方均應提前30天書面通知對方本協(xié)議是否繼續(xù)履行，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。

七、協(xié)議糾紛處理因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的，雙方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。

八、其他事項

1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務費用結算明細內容為本協(xié)議有效組成內容部分。

2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定，補充協(xié)議與本協(xié)議內容有不一致的，以補充協(xié)議內容為準。

3、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：________________乙方(蓋章)：________________

__________年________月________日__________年________月________日

第12篇 科技公司發(fā)明專利申請權轉讓合同書

鑒于：本合同簽約各方就本合同書中所述專利申請權轉讓的內容，費用支付，違約責任以及與之相關的技術及其資料等內容，經(jīng)過平等協(xié)商，在真實，充分地表達各自意愿的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》之規(guī)定，達成如下協(xié)議，由簽約各方共同恪守。

第一條簽約方

甲方(受讓方)：_________

乙方(讓與方)：_________

第二條合同性質

本合同屬于專利申請權轉讓合同。

第三條簽約時間和地點

本合同由上述簽約方于_________年_________月_________日在_________簽訂。

第四條項目名稱_________(已提出專利申請的發(fā)明/實用新型/外觀設計名稱全稱)

第五條申請專利狀況

申請的專利技術屬于：

(1)發(fā)明□

(2)實用新型□

(3)外觀設計□

專利申請人：_________

發(fā)明人/設計人：_________

專利申請日：_________

專利申請?zhí)枺篲________

第六條申請專利使用狀況

讓與方自行使用申請專利技術的狀況(時間，地點，方式)：_________

讓與方許可他人使用申請專利技術的狀況(時間、地點、方式)：_________

第七條原申請專利技術的使用

本合同生效后/專利權授予后，讓與方是否終止使用該項技術：□

本合同生效后受讓方取得專利權后，讓與方可以繼續(xù)實施該項技術，但雙方需另行簽訂專利實施許可合同：□

讓與方保證已經(jīng)將本專利申請權的轉讓告知許可使用專利申請技術的合同對方當事人?！?/p>

在本合同生效后，讓與方許可他人使用申請專利技術的當事人應停止使用或與本合同受讓方另行簽訂使用合同?！?/p>

第八條申請專利技術資料

讓與方應支付的技術資料內容：_________

交付時間：_________

交付地點：_________

交付方式：_________

第九條保密條款

簽約各方在專利申請?zhí)岢龊螅_前，均負有對該申請專利技術的保密義務。

第十條費用及支付方式

本合同費用總額為_________元。

本合同費用，按以下第_________方式支付：

(1)一次支付，支付時間和方式：_________

(2)分期支付，支付時間和方式：_________

(3)其他方式約定如下：_________

第十一條費用返還

本合同生效后，專利申請被國家知識產(chǎn)權局專利局駁回，讓與方不退返已收取的轉讓費。但雙方特別約定如下：_________

第十二條違約責任

任何簽約方違反本合同第_________條，第_________條，第_________條中的任何一條，按以下條第_________種方式承擔違約責任：

(1)支付_________元違約金;

(2)按合同總標的_________%支付違約金;

(3)按實際損失支付賠償金;實際損失的范圍和計算方法為：_________;

(4)其他計算方式：_________。

違約方承擔違約責任后，簽約方約定本合同內容：

(1)繼續(xù)履行□

(2)不再履行□

(3)是否履行再行協(xié)商□

第十三條爭議解決方式

簽約各方因履行合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;

協(xié)商解決不成，簽約方同意采用以下第_________種方式解決糾紛：

(1)申請由_________仲裁委員會仲裁;

(2)向有管轄權的人民法院起訴。

第十四條名詞解釋

為避免簽約各方理解上的分歧，簽約方對本合同及相關補充內容中涉及的有關名詞及技術術語，特作如下確認：_________

第十五條補充約定

簽約方確定以下內容作為本合同的附件，并與本合同具有同等效力：_________

其他需要補充約定的內容：_________

第十六條合同生效

本合同一式_________份，經(jīng)簽約各方簽字蓋章后，由_________負責辦理專利申請權轉讓合同的登記和公告事宜。

本合同以國家知識產(chǎn)權局專利局的公告日為合同生效日。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

住所地：_________住所地：_________

_________年____月____日_________年____月____日

附件

一、本合同書是由國家科學技術部監(jiān)制的示范文本，作為技術合同認定登記部門的統(tǒng)一格式文本使用。

二、本合同文本適用于專利申請權轉讓合同。

三、簽約方為多方當事人的，按各自在合同中的地位列為共同甲方或共同乙方。

四、合同條款中帶□的內容，為選擇性條款，請在選定內容后面的□中打√或打____。

五、對于合同有關條款，簽約方需約定更多內容，可另行附頁。

六、本合同中簽約方約定無需填寫的條款，可在該條款處注明，盡量不留空白。

七、委托代理人簽訂本合同時，應當出具有效的委托證明。

八、通過中介機構簽訂本合同的，應將中介合同作為本合同的附件。

九、本合同最后頁的認定事項部分，由技術合同認定登記部門填寫并加蓋公章，作為技術合同認定登記的憑證。

第13篇 科技公司專利實施許可合同書

轉讓方：_______

法定代表人或負責人：_______

受讓方：__________

法定代表人或負責人：________

依據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。

1.項目名稱：________。

專利申請人：_______;專利權人：______;

申請日：_________;申請?zhí)枺篲_____;

專利號：_________;專利有效期限：______;

本專利權的保護范圍：________;

2.本許可證合同的授權性質________。

(注：許可證合同的授權性質，即在合同中明確授權性質是獨占實施許可，排它實施許可，普通實施許可;對于產(chǎn)品發(fā)明或者實用新型專利，可以采取生產(chǎn)許可，使用許可或銷售許可等形式。)

3.本許可證合同的授權范圍：_________。

(注：授權的技術實施范圍、即授權的地域范圍，期限范圍，使用方式范圍。)

4.轉讓方的主要義務

(1)轉讓方應當承擔支付專利年費的義務

(注：當事人也可以約定，由受讓方支付年費，但應從許可證使用費中扣還受讓方所支付的年費。)

(2)轉讓方應在合同生效后___天內向受讓方提供下列技術資料：______。

(3)轉讓方應向受讓方提供下列技術指導：_______。

5.受讓方的主要義務

(1)向轉讓方支付許可證使用費、數(shù)額為_______。

按下列日期分期支付：____________

(注：在采取提成支付的情況下，當事人可以約定：a.合同生效后___日內先向轉讓方支付____元;b.自合同產(chǎn)品投產(chǎn)之日起(或第一件合同產(chǎn)品銷售之日起)_____年內按產(chǎn)值(或銷售額、或利潤)的____%向轉讓方支付提成費。提成費每年支付一次，支付日期為每年___月___日前。)

(2)按照如下期限和方式實施本專利技術：________。

(3)(排它實施許可合同的)轉讓方在合同約定的技術范圍、地域范圍和期限范圍內，不得許可合同外第三方實施該專利;

(獨占實施許可合同的)轉讓方在合同約定的技術范圍、地域范圍和期限范圍內，不得自己實施或者許可第三方實施該專利。

6.技術性能擔保條款

轉讓方承諾對本專利技術的下列技術性能和指標承擔保證義務：____。

當本專利技術在實施中達不到約定的技術指標時，轉讓方應退還全部(或部分)使用費，并補償受讓方由此而花費的額外開支。

7.轉讓方不對實施本專利可能產(chǎn)生的經(jīng)濟效益(如利潤、產(chǎn)值、銷售額等)承擔保證義務。

8.專利權完整擔保條款

轉讓方向受讓方保證：在本合同訂立時，本專利權不存在如下缺陷：①該專利權受物權或抵押權的約束;②本專利權的實施受到另一個現(xiàn)有的專利權限制;③有專利先用權的存在;④有強制許可證的存在;⑤有被政府采取“計劃推廣許可”的情況;⑥本專利權項下的發(fā)明屬非法所得。

在本合同訂立時，轉讓方如果不如實向受讓方告知上述權利缺陷，受讓方有權拒絕支付使用費，并要求轉讓方補償由此而支付的額外開支。

9.在本合同履行過程中，如發(fā)生第三方提出侵權的控訴，應由轉讓方到庭應訴并承擔法律責任

本合同生效后如發(fā)生專利權被告無效的情況，合同隨之解除。在專利無效宣告確定之前，受讓方已經(jīng)支付的使用費，受讓方不得請求轉讓方返還。

10.轉讓方的違約責任

(1)由于轉讓方未交專利年費而導致專利權失效，應向轉讓方支付數(shù)額為___的違約金。

(2)轉讓方逾期兩個月未交付技術資料和提供技術指導，受讓方有權解除合同。轉讓方應當返還使用費，支付數(shù)額為___的違約金。

(3)(獨占實施許可使用或者排他實施許可合同的)轉讓方，在已經(jīng)許可受讓方實施專利的范圍內又就同一專利與他人訂立專利實施許可合同的，應當返還非法所得，支付數(shù)額為____的違約金。

(4)(獨占實施許可合同的)轉讓方，在已經(jīng)許可受讓方實施專利的范圍內自己又實施本專利技術的，應當停止實施行為，向受讓方支付數(shù)額為____的違約金。

11.受讓方的違約責任

(1)受讓方逾期兩個月不支付技術使用費的，轉讓方有權解除合同。受讓方應當補交使用費，支付數(shù)額為____的違約金。

(2)受讓方實施專利超越合同約定的范圍，或者未經(jīng)轉讓方許可擅自與他人訂立再轉讓許可合同，應當返還非法所得，支付數(shù)額為____的違約金。

12.后續(xù)改進的分享辦法

雙方當事人各自在本專利技術基礎上做出的新的發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權，歸做出發(fā)明創(chuàng)造的一方所有，但另一方有權優(yōu)先有償受讓和使用該技術成果。雙方另有約定的以約定為準。

13.專利產(chǎn)品的質量驗收辦法以：________。

14.本合同爭議的解決辦法：__________。

15.有關名詞、術語的解釋：__________。

本合同自雙方當事人簽字、蓋章之日起生效。

轉讓方負責人(或授權代表)受讓方負責人(或授權代表)

簽名_________(蓋章)簽名：_______(蓋章)

簽字時間：_________簽字時間：________

簽字地點：_________簽字地點：________

開戶銀行：_________開戶銀行：________

戶名：___________戶名：__________

帳號：___________帳號：__________

轉讓方擔保人(名稱：____受讓方擔保人(名稱)：__

地址：___________地址：__________

負責人(或授權代表)負責人(或授權代表)

簽字：_______(蓋章)簽字：______(蓋章)

簽字時間：_________簽字時間：________

簽字地點：_________簽字地點：________

開戶銀行：_________開戶銀行：________

第14篇 科技公司采購服裝面料合同書

購貨方：______________合同編號：______________

供貨方：______________簽定地點：______________

一、產(chǎn)品名稱、商標、型號、廠家、數(shù)量、金額、供貨時間簽定時間：

產(chǎn)品名稱：______________

色號：______________

成品有效門幅：______________

數(shù)量(米)：______________

單價：______________(元/米)

總金額：______________

交(提)貨時間及數(shù)量：______________

合計人民幣：______________

合計：______________元

備注：以實際米數(shù)結算

二、質量要求、技術標準：按國家一等品生產(chǎn)，顏色、手感、品質按我司確認的為標準。

三、交(提)貨地點、方式：供貨方倉庫。

四、合理損耗及計算方法：按合同數(shù)量交貨，短溢裝范圍為0～+3%。

五、包裝標準、包裝物的供應和回收：卷筒布包裝不定碼，內襯塑料袋，段長30米以上，交貨數(shù)量允許0～+3%。

六、驗收標準、方法及提出異議期限：購貨方在收貨后發(fā)現(xiàn)質量問題立即通知供貨方，供貨方在得到通知后立即

解決并保證不影響購貨方的交期.。

七、結算方式及期限：貨到購貨方倉庫后天憑全額增值稅發(fā)票結款。

八、違約責任：交貨期每延遲交貨壹天，每日按合同總價的2%計算違約金，由供貨方支付購貨方。如因數(shù)量/質量等問題因供方原因造成客戶拒收貨物/退貨/索賠或扣款等，由供方承擔一切責任。

九、解決合同糾紛的方式：由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，當事人雙方同意由購貨方所在地人民法院管轄處理。

十、其他約定事項：______________

十一、合同有效期限：________年________月________日至________年________月________日

購貨方：______________

第15篇 合伙經(jīng)營科技公司合同書

公司名稱：(最好是將雙方的詳細信息寫上)

合伙人﹙姓名﹚：身份證號碼

合伙人﹙姓名﹚：身份證號碼

第一條合伙經(jīng)營目的是將公司做大做強，雙方共同盈利，本著公平公正訂立本合同書對雙方合伙經(jīng)營生意都有保障。

第二條合伙經(jīng)營項目和范圍：

第三條合伙期限

合伙注冊公司，合伙期限為年，自年日起，至_____年_____月_____日止。經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合伙經(jīng)營合同書。

第四條出資金額、出資方式、有效期限

合伙人

合伙人

本合伙出資共計人民幣不得不經(jīng)商議隨意請求分割、挪用共有財產(chǎn)做其它事情，合伙終止后，雙方合伙人的出資仍為個人所有，合同終止時予以返還。

第五條利潤分配、資源資金分配、債務承擔

可分配到公司利潤比例的50%，可分配到公司利潤比例的50%。

兩人是某某有限公司企業(yè)法人，雙方享有平等權利。羅某某與陳某某各占有某某有限公司所有總資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、供貨商、貨物、客戶、現(xiàn)金、貨款、利潤比例的50%。

債務承擔：合伙債務先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足償還時，以合伙人各按債款比例50%承擔。

第六條合伙人雙方的權利

合伙的產(chǎn)品﹙貨物﹚，購進產(chǎn)品﹙貨物﹚;⑤支付合伙債務;⑥管理公司所有實物帳薄、客戶帳薄、現(xiàn)金帳薄、廠家?guī)け?進貨、出貨的實物和數(shù)量單據(jù);⑦有權對實物帳薄、客戶帳薄、現(xiàn)金帳薄、廠家?guī)け∨c公司銀行帳號存款進行核對。⑧共同決定合伙經(jīng)營的大小事項。

合伙的產(chǎn)品﹙貨物﹚，購進產(chǎn)品﹙貨物﹚;⑤支付合伙債務;⑥管理公司的所有存款，存入現(xiàn)金與轉出現(xiàn)金;公司的銀行戶名：;⑦有權對實物帳薄、客戶帳薄、現(xiàn)金帳薄、廠家?guī)け∨c公司銀行帳號存款進行核對。⑧共同決定合伙經(jīng)營的大小事項。

%進行結算。

第七條禁止行為

未經(jīng)合伙人雙方同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義、公司名義進行個人業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸合伙人雙方所有，造成損失按實際損失賠償。(如一方用合伙或者公司名義開展個人業(yè)務活動，另一方需要采取什么措施)

第八條合伙生意終止后的事項

進行總資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、存款、現(xiàn)金、貨款的清算，清算后有盈利，則返還出資、按比例50%分配剩余財產(chǎn)給各合伙人。

固定資產(chǎn)、貨物、不可分物品，可作價賣給合伙人或第三人，其價款按比例50%分配給各合伙人。

清算后如有虧損，先以合伙共同財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足償還的部分，由合伙人雙方各按50%比例承擔。

供貨商資源、客戶資源按50%比例分配給各合伙人。

第九條糾紛的解決

合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。

第十條如有一方違約，應按合伙實際損失賠償另一方。本合同書正本一式兩份，合伙人各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第16篇 勞動合同書(網(wǎng)絡科技公司)

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

鑒于乙方愿意到甲方工作，并且乙方承諾與其他任何企事業(yè)單位、社會團體等不存在任何勞動合同關系，或其他可能影響本合同效力或履行的法律關系;鑒于甲方愿意接收乙方為其工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本《勞動合同書》(以下簡稱：“勞動合同”或“本合同”)，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同雙方當事人基本情況

(一)甲方：

法定代表人：

注冊地址：

經(jīng)營地址：

聯(lián)系電話：

(二)乙方：

性別：

居民身份證號碼：

戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

家庭住址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

緊急聯(lián)系人： 電話：

第二條 合同期限

(一)甲乙雙方按以下第 種形式確定本合同期限。

1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：自 年 月 日起。

試用期為 個月(天)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)試用期內，甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：

1、乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的;

2、乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的;

3、乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

4、在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

5、乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的;

6、隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業(yè)限制約定的;

7、乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;

8、乙方在試用期內存在工作失誤的;

9、乙方未能在甲方規(guī)定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;

10、其他不符合甲方錄用條件的情形的。

第三條 工作內容和工作地點

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。乙方的工作內容、崗位要求和勞動定額標準等按照甲方制訂的崗位說明書或甲方相應的規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)需要對乙方的工作內容、崗位職責和勞動定額進行合理調整。

(二)根據(jù)甲方的崗位(工種)特點，乙方的工作地點為;但由于行業(yè)或工作的特殊需要，甲方可安排乙方在國內或國際地區(qū)出差，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點工作。

第四條 工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時工作制

2、不定時工作制

3、綜合計算工時工作制

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

第五條 勞動報酬

(一)除非甲乙雙方另有書面約定，乙方為甲方提供正常勞動期間，工資數(shù)額為每月人民幣 元。試用期的工資為上述約定工資數(shù)額的80%。

(二)甲方每月日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當?shù)姆绞街Ц丁＜追阶鳛榭劾U義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。

第六條 社會保險及其他保險福利待遇

(一)甲乙雙方按國家有關規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。甲乙雙方應按國家和地方政府有關規(guī)定依法繳納相應的費用。

(二)本合同存續(xù)期間，乙方患病或非因工負傷、患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)甲方為乙方提供的福利待遇為：

第七條 承諾與保證

乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

(一)乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同;

(二)本合同存續(xù)期內，乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利;

(三)未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務，包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工或顧問等職務，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務;

(四)乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務關系或可能將有業(yè)務關系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現(xiàn)金形式;

(五)乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產(chǎn)的損失、損壞或損害。

第八條 勞動紀律

(一)乙方確認已知悉并詳細閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律。乙方承諾嚴格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產(chǎn)。

(二)甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內的各項規(guī)章制度，乙方應當閱讀、理解并予以嚴格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權依照規(guī)定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。

(三)乙方因違反有關法律、勞動紀律和甲方內部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失，并有權依法對乙方工資進行扣減。

(四)乙方應遵守甲方勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

第九條保密協(xié)議

(一)本合同存續(xù)期內，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔保密義務，不得復制、不當使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：

1、甲方的經(jīng)營信息，包括但不限于經(jīng)營方針、管理思路、公司發(fā)展計劃、資本運作情況、新產(chǎn)品及服務項目開發(fā)狀況、投資決策意向、市場分析、廣告策略、現(xiàn)有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷計劃、采購資料、產(chǎn)品服務定價及定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標中的標底與標書內容等;

2、甲方的技術信息，包括但不限于調查研究、模式、計劃、匯編物、發(fā)明與創(chuàng)造、產(chǎn)品、配方、公式、設計、模型、方法、過程、程序、計算機程序及軟件(無論是源代碼或目標代碼)、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)計劃、研究開發(fā)記錄、科研項目進度、技術方案、技術指標、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、操作手冊、技術文檔、技術、硬件配置信息、產(chǎn)量、設備變更、服務、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機、模型、模具等，以及技術合作中第三方要求甲方保密的內容;

3、甲方的管理信息，包括但不限于未公開的財務信息、人事信息、公司內部規(guī)章制度、工資薪酬信息、內部業(yè)務流程、物流資料、會議紀要等所有內部資料，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事項;

4、甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負有保密義務的信息;

5、甲乙雙方附件或者補充協(xié)議另行約定的其他相關保密信息。

(二)乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》，乙方應予以簽署并嚴格遵守《保密協(xié)議》的約定。乙方如有違反，應按照《保密協(xié)議》的約定承擔損害賠償責任。

(三)乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應立即向甲方交還其獲得的有關甲方經(jīng)營、技術和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數(shù)據(jù)和任何其他材料。

第十條 勞動合同的變更、解除

(一)有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同的手續(xù)：

1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，使本合同無法履行的;

3、訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方有權單方隨時解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同而導致合同無效的;

6、被依法追究刑事責任的。

(四)有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月的工資：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和地方從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的;

2、乙方不能勝任根據(jù)本合同條款或甲方規(guī)定的工作要求，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(五)前款所述“客觀情況發(fā)生重大變化”包括但不限于：

1、甲方被其他企業(yè)單位兼并，或甲方的相關業(yè)務或資產(chǎn)被出售或轉讓給其他企業(yè)或者第三方;

2、甲方的經(jīng)營地遷移至外省、市;

3、甲方經(jīng)營策略和組織架構的重大調整或經(jīng)營環(huán)境的重大變化;

4、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難或者甲方因經(jīng)營調整進入停工停產(chǎn);

5、甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要決定終止與乙方工作直接相關的研究和開發(fā);

6、甲方宣布破產(chǎn)、解散或清算等;

7、地震、火災、水災等自然災害形成的不可抗力;

8、特許經(jīng)營性質的用人單位經(jīng)營范圍等發(fā)生變化的等。

(六)乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。

因乙方未提前30日通知導致給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權從應支付給乙方的工資或其他報酬中予以扣減，不足部分甲方仍有權要求乙方賠償。

(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、甲方未能及時足額向乙方支付勞動報酬的;

3、甲方未能依法為乙方繳納社會保險費的;

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同而導致合同無效的;

6、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

第十一條 勞動合同的終止

有下列情形之一的，本合同即行終止：

1、合同期限屆滿;

2、合同約定的終止條件出現(xiàn);

3、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

4、乙方達到法定退休年齡的;

5、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

6、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

7、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十二條 通知

甲方向乙方發(fā)出與本合同相關的任何通知、協(xié)議或其他有關文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發(fā)往下列地址：

乙方通訊地址：

電子郵箱：

電話：

若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

第十三條 經(jīng)濟補償與賠償

(一)乙方在本合同期間內接受甲方出資的專業(yè)技術培訓的，應當與甲方簽訂《培訓協(xié)議》，約定服務期。乙方若違反《培訓協(xié)議》，提前解除合同的，應按照《培訓協(xié)議》的約定補償甲方承擔的培訓費，并向甲方承擔相應的違約責任。

(二)乙方違反本合同約定的義務或甲方規(guī)章制度，或者違反甲方與乙方簽署的其他協(xié)議中約定的事項，給甲方造成損失的，乙方應依法承擔全部賠償責任。

第十四條 勞動爭議及其他

(一)因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應當向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(二)本合同未盡事宜按國家和相關地方法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。法律法規(guī)有新規(guī)定的，以新規(guī)定為準。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

有鑒于甲乙雙方就本《勞動合同書》內容達成一致，特此簽署本《勞動合同書》，以為證。

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權代表人 ：

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日