高級合同書（15份范本）

第1篇 高級公寓房屋買賣合同書

合同雙方當事人：

出賣人：_________________________________________________________

注冊地址：_______________________________________________________

營業(yè)執(zhí)照注冊號：_________________________________________________

企業(yè)資質(zhì)證書號：_________________________________________________

法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_______________________

郵政編碼：_______________________________________________________

委托代理人：____________________地址：__________________________

郵政編碼：____________________聯(lián)系電話：________________________

委托代理機構(gòu)：__________________________________________________

注冊地址：______________________________________________________

營業(yè)執(zhí)照注冊號：________________________________________________

法定代表人：____________________聯(lián)系電話：______________________

郵政編碼：______________________________________________________

買受人：________________________________________________________

本人法定代表人姓名：__________________國籍______________

身份證護照營業(yè)執(zhí)照注冊號_______________________

地址：__________________________________________________________

郵政編碼：______________________聯(lián)系電話：______________________

委托代理人姓名：____________________國籍：_____________

地址：__________________________________________________________

郵政編碼：______________________電話：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，買受人和出賣人在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就買賣商品房達成如下協(xié)議：

第一條項目建設(shè)依據(jù)

出賣人以___________方式取得位于___________、編號為___________的地塊的土地使用權(quán)。土地使用權(quán)出讓合同號土地使用權(quán)劃撥批準文件號劃撥土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓批準文件號為______________________.

該地塊土地面積為___________，規(guī)劃用途為___________，土地使用年限自______年_____月_____日至______年_____月______日。

出賣人經(jīng)批準，在上述地塊上建設(shè)商品房，現(xiàn)定名暫定名___________.建設(shè)工程規(guī)劃許可證號為___________，施工許可證號為___________.

第二條商品房銷售依據(jù)

買受人購買的商品房為現(xiàn)房預售商品房。預售商品房批準機關(guān)為___________，商品房預售許可證號為___________.

第三條買受人所購商品房的基本情況

買受人購買的商品房為本合同第一條規(guī)定的項目中的：

第___________幢座___________單元層___________號房。

該商品房的用途為___________，屬___________結(jié)構(gòu)，層高為___________，建筑層數(shù)地上___________層，地下___________層。

該商品房陽臺是封閉式非封閉式。

該商品房合同約定產(chǎn)權(quán)登記建筑面積共___________平方米，其中，套內(nèi)建筑面積___________平方米，公共部位與公用房屋分攤建筑面積___________平方米。

第四條計價方式與價款

出賣人與買受人約定按下述第___________種方式計算該商品房價款：

1.按建筑面積計算，該商品房單價為每平方米______元，總金額_____千_____百_____拾_____萬_____千_____百_____拾_____元整。

2.按套內(nèi)建筑面積計算，該商品房單價為每平方米__________元，

總金額_____千_____百_____拾_____萬_____千_____百_____拾_____元整。

3.按套計算，該商品房總價款為_____千_____百_____拾_____萬_____千_____百____拾______元整。

第五條面積確認及面積差異處理

根據(jù)當事人選擇的計價方式，本條規(guī)定以建筑面積套內(nèi)建筑面積為依據(jù)進行面積確認及面積差異處理。

當事人選擇按套計價的，不適用本條約定。

合同約定面積與產(chǎn)權(quán)登記面積有差異的，以產(chǎn)權(quán)登記面積為準。

商品房交付后，產(chǎn)權(quán)登記面積與合同約定面積發(fā)生差異，雙方同意按第__________種方式進行處理：

1.雙方自行約定：

____________________________________________________________;

____________________________________________________________;

____________________________________________________________;

____________________________________________________________.

2.雙方同意按以下原則處理：

面積誤差比絕對值在3%以內(nèi)的，據(jù)實結(jié)算房價款;

面積誤差比絕對值超出3%時，買受人有權(quán)退房。

買受人退房的，出賣人在買受人提出退房之日起30天內(nèi)將買受人已付款退還給買受人，并按__________利率付給利息。

買受人不退房的，產(chǎn)權(quán)登記面積大于合同約定面積時，面積誤差比在3%以內(nèi)部分的房價款由買受人補足;超出3%部分的房價款由出賣人承擔，產(chǎn)權(quán)歸買受人。產(chǎn)權(quán)登記面積小于合同登記面積時，面積誤差比絕對值在3%以內(nèi)部分的房價款由出賣人返還買受人;絕對值超出3%部分的房價款由出賣人雙倍返還買受人。

產(chǎn)權(quán)登記面積-合同約定面積

面積誤差比=─────────────×100%合同約定面積

因設(shè)計變更造成面積差異，雙方不解除合同的，應當簽署補充協(xié)議。

第六條付款方式及期限

買受人按下列第__________種方式按期付款：

1.一次性付款_____________________________________________.

2.分期付款________________________________________________.

3.其他方式________________________________________________.

第七條買受人逾期付款的違約責任

買受人如未按本合同規(guī)定的時間付款，按下列第__________種方式處理：

1.按逾期時間，分別處理

逾期在_____日之內(nèi)，自本合同規(guī)定的應付款期限之第二天起至實際全額支付應付款之日止，買受人按日向出賣人支付逾期應付款萬分之_____的違約金，合同繼續(xù)履行;

逾期超過_____日后，出賣人有權(quán)解除合同。出賣人解除合同的，買受人按累計應付款的_____%向出賣人支付違約金。買受人愿意繼續(xù)履行合同的，經(jīng)出賣人同意，合同繼續(xù)履行，自本合同規(guī)定的應付款期限之第二天起至實際全額支付應付款之日止，買受人按日向出賣人支付逾期應付款萬分之_____項中的比率)的違約金。

本條中的逾期應付款指依照本合同第六條規(guī)定的到期應付款與該期實際已付款的差額;采取分期付款的，按相應的分期應付款與該期的實際已付款的差額確定。

第八條交付期限

出賣人應當在_____年_____月_____日前，依照國家和地方人民政府的有關(guān)規(guī)定，將具備下列第_____種條件，并符合本合同約定的商品房交付買受人使用：

1.該商品房經(jīng)驗收合格。

2.該商品房經(jīng)綜合驗收合格。

3.該商品房經(jīng)分期綜合驗收合格。

4.該商品房取得商品住宅交付使用批準文件。

5._____________________________________________________________.

但如遇下列特殊原因，除雙方協(xié)商同意解除合同或變更合同外，出賣人可據(jù)實予以延期：

1.遭遇不可抗力，且出賣人在發(fā)生之日起_____日內(nèi)告知買受人的;

2._____________________________________________________________;

3._____________________________________________________________.

第九條出賣人逾期交房的違約責任

除本合同第八條規(guī)定的特殊情況外，出賣人如未按本合同規(guī)定的期限將該商品房交付買受人使用，按下列第______種方式處理：

1.按逾期時間，分別處理

逾期不超過_____日，自本合同第八條規(guī)定的最后交付期限的第二天起至實際交付之日止，出賣人按日向買受人支付已交付房價款萬分之_____的違約金，合同繼續(xù)履行;

逾期超過_____日后，買受人有權(quán)解除合同。買受人解除合同的，出賣人應當自買受人解除合同通知到達之日起____天內(nèi)退還全部已付款，并按買受人累計已付款的_____%向買受人支付違約金。買受人要求繼續(xù)履行合同的，合同繼續(xù)履行，自本合同第八條規(guī)定的最后交付期限的第二天起至實際交付之日止，出賣人按日向買受人支付已交付房價款萬分之______項中的比率)的違約金。

2._______________________________________________________________.

第十條規(guī)劃、設(shè)計變更的約定

經(jīng)規(guī)劃部門批準的規(guī)劃變更、設(shè)計單位同意的設(shè)計變更導致下列影響到買受人所購商品房質(zhì)量或使用功能的，出賣人應當在有關(guān)部門批準同意之日起10日內(nèi)，書面通知買受人：

該商品房結(jié)構(gòu)形式、戶型、空間尺寸、朝向;

____________________________________________________________;

____________________________________________________________;

____________________________________________________________;

____________________________________________________________;

____________________________________________________________;

___________________________________________________________.

買受人有權(quán)在通知到達之日起15日內(nèi)做出是否退房的書面答復。買受人在通知到達之日起15日內(nèi)未作書面答復的，視同接受變更。出賣人未在規(guī)定時限內(nèi)通知買受人的，買受人有權(quán)退房。

買受人退房的，出賣人須在買受人提出退房要求之日起_____天內(nèi)將買受人已付款退還給買受人，并按__________利率付給利息。買受人不退房的，應當與出賣人另行簽訂補充協(xié)議。

第十一條交接

商品房達到交付使用條件后，出賣人應當書面通知買受人辦理交付手續(xù)。雙方進行驗收交接時，出賣人應當出示本合同第八條規(guī)定的證明文件，并簽署房屋交接單。所購商品房為住宅的，出賣人還需提供《住宅質(zhì)量保證書》和《住宅使用說明書》。出賣人不出示證明文件或出示證明文件不齊全，買受人有權(quán)拒絕交接，由此產(chǎn)生的延期交房責任由出賣人承擔。

由于買受人原因，未能按期交付的，雙方同意按以下方式處理：_______________________________________________________.

第十二條出賣人保證銷售的商品房沒有產(chǎn)權(quán)糾紛和債權(quán)債務(wù)糾紛因出賣人原因，造成該商品房不能辦理產(chǎn)權(quán)登記或發(fā)生債權(quán)債務(wù)糾紛的，由出賣人承擔全部責任。

第十三條出賣人關(guān)于裝飾、設(shè)備標準承諾的違約責任

出賣人交付使用的商品房的裝飾、設(shè)備標準應符合雙方約定的標準。達不到約定標準的，買受人有權(quán)要求出賣人按照下述第______種方式處理：

1.出賣人賠償雙倍的裝飾、設(shè)備差價。

2.__________________________________________________________.

3.__________________________________________________________.

第十四條出賣人關(guān)于基礎(chǔ)設(shè)施、公共配套建筑正常運行的承諾

出賣人承諾與該商品房正常使用直接關(guān)聯(lián)的下列基礎(chǔ)設(shè)施、公共配套建筑按以下日期達到使用條件：

1.___________________________________________________________;

2.___________________________________________________________;

3.___________________________________________________________;

4.___________________________________________________________;

5.___________________________________________________________.

如果在規(guī)定日期內(nèi)未達到使用條件，雙方同意按以下方式處理：

1.___________________________________________________________;

2.___________________________________________________________;

3.___________________________________________________________.

第十五條關(guān)于產(chǎn)權(quán)登記的約定

出賣人應當在商品房交付使用后______日內(nèi)，將辦理權(quán)屬登記需由出賣人提供的資料報產(chǎn)權(quán)登記機關(guān)備案。如因出賣人的責任，買受人不能在規(guī)定期限內(nèi)取得房地產(chǎn)權(quán)屬證書的，雙方同意按下列第______項處理：

1.買受人退房，出賣人在買受人提出退房要求之日起______日內(nèi)將買受人已付房價款退還給買受人，并按已付房價款的______%賠償買受人損失。

2.買受人不退房，出賣人按已付房價款的______%向買受人支付違約金。

第十六條保修責任

買受人購買的商品房為商品住宅的，《住宅質(zhì)量保證書》作為本合同的附件。出賣人自商品住宅交付使用之日起，按照《住宅質(zhì)量保證書》承諾的內(nèi)容承擔相應的保修責任。

買受人購買的商品房為非商品住宅的，雙方應當以合同附件的形式詳細約定保修范圍、保修期限和保修責任等內(nèi)容。

在商品房保修范圍和保修期限內(nèi)發(fā)生質(zhì)量問題，出賣人應當履行保修義務(wù)。因不可抗力或者非出賣人原因造成的損壞，出賣人不承擔責任，但可協(xié)助維修，維修費用由購買人承擔。

第十七條雙方可以就下列事項約定：

1.該商品房所在樓宇的屋面使用權(quán)________________;

2.該商品房所在樓宇的外墻面使用權(quán)_____________;

3.該商品房所在樓宇的命名權(quán)______________________;

4.該商品房所在小區(qū)的命名權(quán)______________________;

5.___________________________________________________________;

6.___________________________________________________________.

第十八條買受人的房屋僅作__________________使用，買受人使用期間不得擅自改變該商品房的建筑主體結(jié)構(gòu)、承重結(jié)構(gòu)和用途。除本合同及其附件另有規(guī)定者外，買受人在使用期間有權(quán)與其他權(quán)利人共同享用與該商品房有關(guān)聯(lián)的公共部位和設(shè)施，并按占地和公共部位與公用房屋分攤面積承擔義務(wù)。

出賣人不得擅自改變與該商品房有關(guān)聯(lián)的公共部位和設(shè)施的使用性質(zhì)。_________________________________________.

第十九條本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第______種方式解決：1.提交____________仲裁委員會仲裁。

2.依法向人民法院起訴。

第二十條本合同未盡事項，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。

第二十一條合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件內(nèi)，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。

第二十二條本合同連同附件共______頁，一式______份，具有同等法律效力，合同持有情況如下：

出賣人______份，買受人______份，______份，______份。

第二十三條本合同自雙方簽訂之日起生效。

第二十四條商品房預售的，自本合同生效之日起30天內(nèi)，由出賣人向__________________申請登記備案。

出賣人：買受人：

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

______年__月__日______年__月__日

第2篇 高級苗木銷售合同書

購苗方：(以下簡稱甲方)

供苗方：(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、等價有償、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就甲方向乙方購買苗木事項協(xié)商一致，特簽訂本合同，以資信守。

第一條標的、數(shù)量、交貨

1.1標的名稱、品種、型號規(guī)格、單價、金額見合同附件“貨物清單”，乙方交付的貨物必須與合同附件“貨物清單”的內(nèi)容要求相一致。

1.2供貨數(shù)量：本合同“貨物清單”的供貨數(shù)量是預計數(shù)，實際供貨數(shù)量以每次甲方實際要求的供貨數(shù)量為準。

1.3交貨時間和地點：以“貨物清單”記載的時間和地點為準，且應至少提前個工作日(可視路程另行約定調(diào)整)通知乙方。若臨時變更時間和地點的應提前三個日歷天通知乙方，并給予乙方充足的交貨時間。

1.4除技術(shù)規(guī)格另有規(guī)定外，計量單位使用公制。

第二條價格

2.1合同金額暫定為人民幣(大寫)元整(￥：元)。詳見合同附件“貨物清單”。

2.2本合同總價格為預計數(shù)，實際價格按每次實際供貨數(shù)量乘以本合同單價為準，本合同實際結(jié)算金額超合同暫定總額時，甲、乙雙方簽訂補充協(xié)議。

2.3單價：按合同規(guī)定的單價，在合同執(zhí)行期間合同貨物清單上的單價固定不變。

2.4貨物的單價詳見合同附件“貨物清單”。

第三條結(jié)算方式和付款方式

____供苗結(jié)束后，乙方憑甲方確認的“苗木驗收單”及采購合同與甲方當日結(jié)算。本合同以人民幣為貨幣單位，采用現(xiàn)金支付。

第四條苗木質(zhì)量要求

由甲方到乙方苗圃選苗并做好標記,乙方應按甲方選苗并做好標記的苗木進行供貨，確保苗木質(zhì)量。

其他要求：。

第五條雙方責任及義務(wù)

5.1甲方責任：

⑴核實進場苗木的品種、規(guī)格、數(shù)量是否與“貨物清單”相符，如不一致時，督促乙方及時調(diào)換。

⑵按本合同條款規(guī)定支付苗木款;

⑶負責合同履行，對貨物質(zhì)量進行驗收等事宜;

⑷如甲方提貨，在苗木運輸過程中發(fā)生的一切費用和風險均由甲方承擔。

5.2乙方責任：

⑴保證苗木的質(zhì)量達到甲方要求。

⑵按甲方的書面通知要求組織供貨。

⑶如乙方送貨，在苗木運輸過程中發(fā)生的一切費用和風險均由乙方承擔。

第六條驗收方式

苗木進場后，由甲方工地負責人與乙方共同驗收，驗收標準按本合同約定內(nèi)容進行。苗木驗收合格后，由甲方工地負責人開據(jù)“苗木驗收單”作為乙方結(jié)算憑據(jù)。若乙方未按甲方做好標記的苗木送貨，甲方可以退貨，乙方必須迅速將缺少部分的苗木補齊。

第七條違約責任

若甲方無故拒絕收貨或不按合同約定支付貨款的，視為甲方違約，乙方有權(quán)單方面解除合同，并可要求甲方承擔乙方一切經(jīng)濟損失和違約責任。

第八條合同終止

8.1因解除而終止

8.1.1、由于甲方違約造成本合同不能履行或不能完全履行，如果乙方認為本合同已無必要繼續(xù)履行或甲方在收到乙方要求其糾正違約的通知后仍不糾正其違約行為，則乙方有權(quán)向甲方發(fā)出解除本合同的書面通知，該通知自送達甲方時生效，甲方應按合同約定承擔違約責任。違約金不足以彌補乙方損失的，乙方可繼續(xù)向甲方追償。

8.1.2、合同一方依本合同約定行使解除權(quán)的，合同自解除通知送達之日起終止。違約方應當向另一方支付違約金或賠償損失。

8.1.3、合同終止后，不妨礙一方向違約方追究違約責任。

8.2有下列情形之一的，合同權(quán)利義務(wù)終止：

8.2.1、本合同已按約定履行完畢;

8.2.2、本合同經(jīng)各方協(xié)商一致而終止;

8.2.3、本合同因一方出現(xiàn)本條第(一)款的違約情況(包括一方擅自轉(zhuǎn)讓本合同項下權(quán)利義務(wù)行為)，另一方發(fā)出解除合同的通知;

8.2.4、法律法規(guī)規(guī)定終止的其他情形。

第九條保密條款

9.1、在本合同訂立前、履行中、終止后未經(jīng)合同其他方書面同意，任何一方對本合同和各方相互提供的資料、信息(包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)資料、圖紙、數(shù)據(jù)、以及與業(yè)務(wù)有關(guān)的客戶的信息及其他信息等)負保密責任。

9.2、任何一方違反上述約定的，責任方應按本合同總價款的10%向合同其他方支付違約金，違約金不足以賠償合同其他方損失的，應按合同其他方的實際損失賠償。

9.3、本保密條款具有獨立性，不受本合同的終止或解除的影響。

第十條免責條款

由于不能預見、不能避免和不能克服的自然原因或社會原因，致使本合同不能履行或者不能完全履行時，遇到上述不可抗力事件的一方，應立即書面通知合同其他方，并應在不可抗力事件發(fā)生后十五天內(nèi)，向合同其他方提供經(jīng)不可抗力事件發(fā)生縣級以上政府部門出具的證明合同不能履行或需要延期履行、部分履行的有效證明文件，由合同各方按事件對履行合同影響的程度協(xié)商決定是否解除合同、或者部分或全部免除履行合同的責任、或者延期履行合同。

遭受不可抗力的一方未履行上述義務(wù)的，不能免除其違約責任。

第十一條法律適用

對本合同的訂立、履行、解釋、效力和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

第十二條爭議的解決

因本合同的簽訂、履行而發(fā)生爭議的，合同各方應本著友好、協(xié)作的態(tài)度進行協(xié)商;協(xié)商不成的，可以提起訴訟，雙方同意由乙方所在地的人民法院管轄。

第十三條其它

13.1、本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，另簽補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

13.2、本合同附件是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

13.3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

13.4、合同各方通訊地址改變的，應及時書面通知合同對方。

13.5、本合同條款中的貨幣形式均為人民幣。

13.6、其他約定：

甲方：乙方：

法定代表人法定代表人

第3篇 高級酒店裝修合同書

委托方(甲方)：_______________________身份證：_______________________

承接方(乙方)：_______________________身份證：_______________________

一、工程地點：______________________________________________________

二、形式結(jié)構(gòu)：_________棟_________樓_________層。

三、工程項目：______________________________________________________

四、承包方式：乙方包工包材料。

五、質(zhì)量標準：施工質(zhì)量要符合安全要求，裝修質(zhì)量不得低于同一施工類型的裝修標準，雙方認可，以《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》(gb50210-20xx)為質(zhì)量評定的最低標準;以《建筑裝飾裝修材料有害物質(zhì)限量10項強制性國家標準》和《民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染控制規(guī)范》為室內(nèi)環(huán)境達標標準。

六、合同付款：(大寫)_________元?？⒐ず髶?jù)實復核結(jié)算;合同款包干。

七、付款方式：合同協(xié)議后，甲方預付35%工程款_________元;水電等隱蔽工程驗收后支付40%工程款_________元;泥工，木工中間工程驗收后支付20%工程款_________元，工程竣工驗收合格后5日內(nèi)支付5%的尾款_________元。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，具有相同效應。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：____________________________乙方：____________________________

____________年_________月_______日____________年_________月_______日

2023酒店裝修合同書范本四

發(fā)包方(以下簡稱甲方)：_____________________身份證：_______________________

承包方(以下簡稱乙方)：_____________________身份證：_______________________

經(jīng)對多方面進行考察，確定____________有限公司為該工程的承包施工單位，承接該工程材料采購及裝飾工程施工。結(jié)合本工程的具體情況和國家的有關(guān)法律規(guī)范，本著公平、公開、公正的原則，經(jīng)甲乙雙方反復協(xié)商，為明確雙方的責任，共同完成好施工任務(wù)，特簽定如下合同：

一、工程概況

1、工程名稱：__________________________________________________工程。

2、工程內(nèi)容：負責該工程材料采購及裝飾工程施工。

3、工期_________天(自____________年_______月______日至__________年______月______日)。

4、施工協(xié)調(diào)：在工程施工期間，甲方免費為乙方提供水電,設(shè)備存儲房間及員工住處，由甲方負責。

二、工程造價

本工程為包工包料施工，按合同總價__________萬元包干。合同范圍外所增加的費用則按實結(jié)算。

三、維修服務(wù)

1、主要設(shè)備因本身質(zhì)量問題三年內(nèi)實行“三包”，若因人為損壞等原因造成設(shè)備不能正常使用，適當收取維修成本費，所有設(shè)備終身維修。

2、乙方實行售后服務(wù)24小時快速反應制度，在接到甲方系統(tǒng)故障電話后24小時內(nèi)趕到現(xiàn)場，到達現(xiàn)場2小時內(nèi)無法修復的，乙方免費提供同類產(chǎn)品供甲方使用。

四、付款及結(jié)算方法

a)合同簽定后3天內(nèi)，甲方支付乙方合同總價__________%的工程款;

b)進場施工后，甲方支付乙方合同總價的__________%工程款;

c)工程驗收合格后，1周內(nèi)甲方支付乙方合同總價到__________%的工程款;

d)經(jīng)使用壹年后，如無質(zhì)量問題，甲方則在10天內(nèi)向乙方付清余款;

e)所有款項不計利息。

五、違約責任

1、乙方需保證按期竣工，如由于甲方原因推遲工期，則工期順延，否則每推遲一天，乙方按工程款的0.1%向甲方支付罰金。由于甲方原因不能向乙方按時支付工程款，則每推遲一天,甲方按未按時支付的工程款的0.1%向乙方支付滯納金;

2、工程質(zhì)量如不符合雙方商定的標準要求,或其它因乙方責任使合同無法履行的行為,乙方應賠償所有的損失;若因甲方原因使合同無法履行的行為,甲方應賠償所有的損失。

六、安全責任

乙方應保證現(xiàn)場施工安全，嚴格遵守國家現(xiàn)行的安全工作規(guī)程，編制安全施工、文明施工的實施細則，設(shè)置專人加強管理。乙方在施工期間由乙方造成的安全事故，其全部責任由乙方承擔，由于交叉作業(yè)造成的安全事故，由責任方負責。

七、驗收

工程完工后，由乙方向甲方提出書面驗收申請后，甲方應在一個星期內(nèi)組織有關(guān)人員對工程進行驗收，因甲方原因不能按期驗收，應書面通知乙方變更驗收日期。此變更日期后一個星期內(nèi)，甲方仍不能組織驗收，視同驗收通過。甲方不再組織驗收。

八、其它

a)設(shè)備配置清單作為本合同的附件。(詳見設(shè)備配置清單)

b)合同自簽定之日起生效，在完成約定的工作內(nèi)容后失效。

c)本合同一式肆份，甲乙雙方各持貳份，每份合同具有同等法律效力。

d)未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方(公章)：________________________乙方(公章)：_________________________

法定代表人(簽字)：_________________法定代表人(簽字)：___________________

第4篇 高級家政人員聘用合同書

甲方：_______________

地址：_______________

電話：_______________

傳真：_______________

電郵：_______________

網(wǎng)址：_______________

乙方：_______________

家庭地址：___________

身份證號：___________

聯(lián)系電話：___________

甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同期限為 月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

第二條 試用期限

試用期限為___天，即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。

第三條 工作條件和勞動保護

1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

2.甲方實行每月工休 天，可和雇主自行調(diào)整累計休息。

3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

第四條 工資待遇

乙方在試用期間，月薪____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪

第五條 服務(wù)培訓費用

跟蹤服務(wù)、培訓、教材費用 ____元/年，費用從乙方試用期工資中扣除 。

第六條 從業(yè)要求

1.乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔保人一名。

2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。

3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方

第七條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

1.在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作

2.提供的證明資料不真實或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的

3.嚴重違反工作紀律，故意不完成工作任務(wù)，嚴重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴重損失的

4.被依法追究刑事責任的。

第八條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

1.在試用期內(nèi)的

2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

第十條 其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔保書)作為合同副本。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方：_______________ 乙方：______________

代表人：_____________ 擔保人：____________

______年_____月____日 ______年____月____日

第5篇 教師高級職務(wù)聘任合同書新整理版

聘任方：_________（簡稱甲方）

受聘方：_________（簡稱乙方）

甲方根據(jù)工作需要，設(shè)置_________（崗位名稱）教授／副教授崗位（崗位編號_________），乙方自愿申請應聘甲方該崗位，并明知、認可甲方公布的該崗位工作職責和工作目標的含義、內(nèi)容。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國 教師法 》及其它法律、 法規(guī) 、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。

第一條 聘期

甲方設(shè)置該崗位聘期為三年。聘任期滿，聘任合同自動終止。聘期自_______年______月______日至_______年______月______日。

第二條 續(xù)聘

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要、聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條 乙方的崗位工作目標及任務(wù)

根據(jù)公開招聘明確的崗位職責及工作目標確定，如要變更崗位內(nèi)容須經(jīng)雙方約定共同一致，并且不得低于原定崗位標準，修改過程及結(jié)果須受到公開監(jiān)督。

一、乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標：_________

二、乙方在聘期內(nèi)應履行的工作任務(wù)：

1．教學任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者）：_________

2．科研任務(wù)：_________

3．學科建設(shè)任務(wù)：_________

4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________

5．其他任務(wù)：_________

第四條 權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利

1．根據(jù)國家法律、法規(guī)、學校規(guī)章制度以及該崗位工作目標及任務(wù)，對乙方進行管理。

2．依照國家法律、法規(guī)及學校的有關(guān)規(guī)定，對乙方工作進行考核和獎懲。

二、甲方義務(wù)

1．依法維護乙方應享有的各項權(quán)利。

2．為乙方提供必要的工作和生活條件。（包括：實驗室及儀器設(shè)備條件、科研配套經(jīng)費、工作助手、辦公條件、生活條件、招生條件等等，能夠明確的請各院系盡量明確，需要學校解決的應明確書面提出協(xié)商）

3．乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。

4．按照學校規(guī)定的標準和程序，公正、公平對待乙方職務(wù)晉升、 工資福利 和其他方面的利益機會。

三、乙方權(quán)利

1．乙方在聘期內(nèi)享受甲方根據(jù)國家規(guī)定的等級 工資 和按照甲方規(guī)定評定的崗位津貼。同時享受學校按國家規(guī)定提供的保險、福利等其他待遇。

2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3．甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務(wù)時，有權(quán)向甲方提出履行請求，直至向甲方上級有關(guān)部門進行 申訴 。

四、乙方義務(wù)

1．認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2．聘期內(nèi)保證全職在甲方教授／副教授崗位上工作。（甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務(wù)的除外）

3．全面履行教授／副教授崗位職責，完成崗位工作目標及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

4．乙方在聘期內(nèi)所取得的教學、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、 專利 和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（作者單位只能署甲方名）。

第五條 考核

1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

2．對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。

3．乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

4．甲方應保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

第六條 合同的變更與解除

1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，方可辭聘，并承擔賠償因為乙方辭聘給甲方帶來損失的 違約責任 。

3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或 解除合同 的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

4．甲乙雙方 合同解除 后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學術(shù)及其他社會活動。

第七條 附則

1．本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在院系各持一份。

2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應征得對方同意。

3．本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

4．本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽章）：_________ 乙方（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第6篇 大學高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同書

聘任方： ____________大學(簡稱甲方)

受聘方：_________________(簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)_________大學教學、科研及學科建設(shè)等任務(wù)的需要，_________大學聘任_________為______職務(wù)，具體聘任單位為____________，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依法訂立本合同。

第一條 聘期

本崗位聘期為___年。聘任期滿，視聘任雙方需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。

本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。

第二條 乙方的崗位工作目標及任務(wù)

(注：本條內(nèi)容由學校授權(quán)聘任所在具體單位，結(jié)合所在單位聘任學科的具體情況，進一步明確、細化，務(wù)求做到明確、具體、可操作。)

一、乙方在聘期內(nèi)該崗位上應完成的工作目標：

二、乙方在聘期內(nèi)應履行的工作任務(wù)：

1.教學任務(wù)：________________________________

2.科研任務(wù)：________________________________

3.學科建設(shè)任務(wù)：________________________________

4.人才培養(yǎng)任務(wù)：________________________________

5.其他任務(wù)：________________________________

第三條 權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實)

1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標、任務(wù)，對乙方進行管理。

2.依照國家法律、法規(guī)及學校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。

二、甲方義務(wù)(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實)

1.依法維護乙方應享有的各項權(quán)利。

2.為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。

3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。

4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報有關(guān)獎勵。

三、乙方權(quán)利

1.乙方按照___________________大學的有關(guān)規(guī)定，享受按國家規(guī)定提供的工資、保險、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。

四、乙方義務(wù)

1.認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)遵守甲方的各項規(guī)章制度

2.聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作

3.全面履行所聘崗位職責，完成所聘崗位的工作目標及任務(wù)接受甲方的監(jiān)督、考核及管理

4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。

第四條 考核(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實)

1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。考核時，乙方須向受聘具體所在學院或單位的學術(shù)委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作計劃。學院或單位根據(jù)學術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報學校備案。

2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進行評估(具體評估辦法另定)，決定是否續(xù)聘事宜。

第五條 合同的變更與解除

1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。

2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

第六條 附則

1.本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具體聘任學院或單位留存一份本合同于受聘雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應征得對方同意。

3.本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方：________________________

法定代表人簽字：______________

_____________大學蓋章：_______

________年________月________日

乙方簽字：____________________

________年________月________日

具體聘任學院或單位負責人簽字：

蓋章：________________________

________年________月________日

第7篇 網(wǎng)站高級會員合同書

甲方：________________

乙方：________________

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，乙方將為甲方提供勞動法律法規(guī)咨詢高級會員服務(wù)，并針對會員權(quán)利與義務(wù)達成以下約定：

一、會員可享受的服務(wù)與權(quán)利

(一)免費服務(wù)項目：

a)會員確認書及緊急援助熱線電話號碼，在任何時候當您碰到法規(guī)方面的難題或發(fā)生緊急事宜時，可獲得咨詢和緊急援助。

(1)電話咨詢：咨詢時間為：_________(工作日)，咨詢電話：_________

(2)專家面談分析：通過事先電話預約，法規(guī)專家將面對面與您共同分析您在工作中遇到的法規(guī)、合同、爭議等問題，同時為您出具合理的建議。

b)享受最新勞動法律法規(guī)速遞(電子郵件形式)。

c)享受_________網(wǎng)站免費贈送的_________元的培訓費(可抵扣_________網(wǎng)站舉辦的各種培訓課程：如講座、座談、專題培訓、研討會、論壇等)。

d)年度內(nèi)免費在_________網(wǎng)站刊登hr招聘職位。

e)全年免費訪問會員專用的_________網(wǎng)站法律法規(guī)專頁，享受以下專業(yè)的網(wǎng)上查詢及電子咨詢服務(wù)：

(1)各地工資及社會保險繳費信息查詢

(2)各地勞動合同條例及標準合同查詢

(3)人力資源分類法規(guī)及實用工具查詢

(4)國內(nèi)主要勞動法規(guī)(英文版)查詢

(5)網(wǎng)上查詢勞動法律法規(guī)原文匯編(國家、當?shù)厥〖笆〖壋鞘?

(6)全國各地最新勞動仲裁案例解析

(7)常見問題解答及最新熱點話題

(8)hr專區(qū)資料下載(培訓講義、hr案例)

(9)hr工具樣板：員工手冊、勞動合同、勞務(wù)合同、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)協(xié)議、勞務(wù)外派合同。

f)當?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)匯編(電子版)：

(1)中華人民共和國勞動法

(2)當?shù)厥〖笆〖壋鞘袆趧雍贤瑮l例

(3)當?shù)厥〖笆〖壋鞘猩鐣ｋU條例

(4)當?shù)厥〖笆〖壋鞘衅渌Ｓ脛趧臃煞ㄒ?guī)

(5)hr工具樣板：員工手冊、勞動合同、勞務(wù)合同、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)協(xié)議、勞務(wù)外派合同。

g)_________網(wǎng)站將免費協(xié)作會員單位聘請知名勞動仲裁律師。

h)免費享受由_________網(wǎng)站法律顧問及人力資源咨詢師提供的人事制度、勞動合同及補充協(xié)議、員工手冊審核服務(wù)。

(二)優(yōu)惠服務(wù)項目

a)享受hr聯(lián)盟會員的各項服務(wù)，并協(xié)助企業(yè)辦理勞動年檢。

b)由_________網(wǎng)站組織專家對單位出現(xiàn)的緊急事件進行及時處理。

c)組織參加與勞動局官員的茶話會。

d)會員單位可享受六折優(yōu)惠參加勞動法規(guī)講座、座談、專題培訓、研討會、論壇，與政府官員、勞動法律法規(guī)專家及同行業(yè)人士定期進行交流。

e)優(yōu)惠購買_________網(wǎng)站推出的vcd管理課程。

f)八折優(yōu)惠參加_________網(wǎng)站舉辦的hr管理培訓課程、研討會以及國內(nèi)外相關(guān)hr交流活動，并可優(yōu)惠獲得勞動法律法規(guī)其他顧問服務(wù)。

g)八折享受_________網(wǎng)站職業(yè)信用管理與職業(yè)信用擔保服務(wù)。

(三)在登記并支付了年費后，會員即可獲得以上_________會員費為：￥_________元/年。

二、會員義務(wù)

為了確保_________的健康發(fā)展，防止一切違反國家法律、法規(guī)以及與社會主義精神文明相佐的網(wǎng)上行為和言論，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，特制定本規(guī)定。所有本網(wǎng)絡(luò)用戶均應遵守。

(一)由_________提供的用戶名及密碼僅供會員本人使用，絕不泄露給任何第三方。如有違反，會員單位應承擔相應的違約責任。

(二)會員所填申請登記信息必須真實。

(三)會員應對其網(wǎng)上活動和言論承擔責任，不得利用網(wǎng)絡(luò)從事違反中華人民共和國現(xiàn)行法律、法規(guī)的活動，或發(fā)布反動言論。并不得泄漏國家機密。

(四)會員不得利用網(wǎng)絡(luò)傳播各種色情的信息和圖片。

(五)會員不得利用網(wǎng)絡(luò)對他人進行誹謗和欺詐。不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)和人身權(quán)利。

(六)在未經(jīng)本站準許的情況下，不得在相關(guān)主題以外的其他欄目或論壇里發(fā)布商業(yè)性廣告或與本論壇主題無關(guān)的信息。本站對不符合上述規(guī)定的信息和圖片，將予以刪除。

(七)對于違反本規(guī)定的用戶，本站將做出相應處理。

(八)本站保留修改本規(guī)定的權(quán)利。

(九)本協(xié)議期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

(十)甲方每年交勞動法律法規(guī)會員服務(wù)費人民幣_________元(_________rmb)元整，此費用應在簽訂合同時一次交清。

(十一)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方(蓋章)：____________

授權(quán)代表(簽字)：________

開戶行：__________________

帳號：____________________

_________年_______月____日

乙方(蓋章)：____________

授權(quán)代表(簽字)：________

開戶行：__________________

帳號：____________________

_________年_______月____日

第8篇 競業(yè)限制合同書(高級管理人員)

__________________________________(以下簡稱“公司”)地址：____________________聯(lián)系電話：____________________郵編：___________________

姓名：(以下簡稱“雇員”) 身份證號:________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________郵編：___________________

鑒于：

1.雇員承認，由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓)其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文)、并且熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務(wù)和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來;

2.雇員承認，在其受聘于公司期間或之后的任何對保密信息的未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或處置或與公司競爭將給公司的業(yè)務(wù)帶來不利的影響，并給公司造成不可彌補的損害和損失;

3.公司給雇員的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬,雇員明白不與公司競業(yè)是獲取以上回報的必要條件;

4.雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競爭。因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成合同內(nèi)容如下：

第一條定義為本合同之目的，下列術(shù)語應具有下文規(guī)定的含義：“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務(wù)信息、專有知識、設(shè)計權(quán)、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。

“競爭業(yè)務(wù)”：指(1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù);(2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

“競爭對手”：指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。

“區(qū)域”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后2年的時間。

“關(guān)聯(lián)公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

“有競爭關(guān)系”:指與公司及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系;有競爭關(guān)系的單位包括與公司及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。

第二條保密

1.雇員承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。

2.雇員承諾，在期限內(nèi)不以任何方式

(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員;

(2)向任何競爭對手;

(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進行。

第三條競業(yè)禁止雇員在離開公司一定期限內(nèi)不得自己經(jīng)營與公司有直接競爭的業(yè)務(wù)，也不得進入與公司有直接競爭關(guān)系的單位工作。

1.雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：

(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;

(2)向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

2.雇員承諾，在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

3.雇員承諾，在期限內(nèi)承擔的其他義務(wù)包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密;不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道;未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

第四條對價及取得條件雇員在此確認，其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的對價。

(1)雇員從公司離職時，應提前與公司確認其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù)。

公司如確認離職雇員有競業(yè)限制必要，應發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》(參見附件一)，雇員離職后競業(yè)限制義務(wù)開始;公司如確認離職雇員無競業(yè)限制必要，應發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》(參見附件二)，雇員無需承擔離職后競業(yè)限制義務(wù)。

(2)雇員在離開公司時未提出確認申請的，其離職后競業(yè)限制義務(wù)自其離開在公司的工作崗位之日起自動開始，競業(yè)限制期內(nèi)該雇員可以向公司提出競業(yè)限制確認申請，公司確認雇員有競業(yè)限制必要并發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》后，雇員可以開始領(lǐng)取競業(yè)限制補償金，但在此之前的競業(yè)限制補償金視為雇員主動放棄。公司確認雇員無競業(yè)限制必要時應發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》，雇員競業(yè)限制義務(wù)終止，在此之前即使雇員履行了競業(yè)限制義務(wù)也無權(quán)領(lǐng)取補償金。

(3)雇員離開公司及其關(guān)聯(lián)公司后如按照本合同的約定履行了競業(yè)限制義務(wù)，公司應給予競業(yè)限制補償金。每月的數(shù)額為雇員在公司最后六個月平均工資(以工資條為準)的――%。

(4)雇員的競業(yè)限制補償金由公司按季度向其支付。雇員領(lǐng)取補償金時，應向公司出示當前的任職情況證明，經(jīng)公司向離職雇員新工作單位確認后方可領(lǐng)取。離職雇員逾期一個季度未能向公司提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。

(5)雇員被新單位錄用后應在一周內(nèi)將新單位的名稱及雇員的職位通知公司。同時雇員應將自己負有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其新工作單位。

(6)公司如認為雇員已無競業(yè)限制必要，有權(quán)隨時通知離職雇員終止其競業(yè)限制義務(wù)，自通知按離職雇員提供的地址發(fā)出七日后，雇員競業(yè)限制義務(wù)終止，公司應按照雇員已承擔競業(yè)限制義務(wù)的時間支付競業(yè)限制補償金。

(7)雇員可與公司協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù)，但雇員不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)。

(8)公司逾期支付競業(yè)限制補償金，應按銀行同期貸款利率支付違約金。

(9)雇員違反本協(xié)議競業(yè)限制義務(wù)，應立即與公司競爭單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。

無法確定違約時間長短的，按照一年計算，公司因此而受到的損失大于該違約金的，應賠償公司因此受到的全部損失。

損失額依照以下三種方式計算：獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費用;公司相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤;競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。

(10)《競業(yè)限制開始通知書》、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準。

第五條執(zhí)行雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

第六條公平承諾雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的。

第七條違約救濟雇員承認，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。

雇員同意，公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。

但本條的規(guī)定不應被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權(quán)利。

第八條合同的修改與轉(zhuǎn)讓

1.本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。

2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。

第九條法律適用與爭議解決

1.本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據(jù)其進行解釋。

2.雙方應努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議。

如協(xié)商未果，該等爭議應被提交公司所在地的法院通過訴訟解決。

訴訟過程中，雙方應盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項外的其余部分。

第十條文本本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

雙方在此于文首載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。

(公章)法人代表：________________________雇員：____________________________

公司：(公章)

第9篇 教師高級職務(wù)聘任合同書新

聘任方：_________（簡稱甲方）

受聘方：_________（簡稱乙方）

甲方根據(jù)工作需要，設(shè)置_________（崗位名稱）教授／副教授崗位（崗位編號_________），乙方自愿申請應聘甲方該崗位，并明知、認可甲方公布的該崗位工作職責和工作目標的含義、內(nèi)容。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國 教師法 》及其它法律、 法規(guī) 、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。

第一條 聘期

甲方設(shè)置該崗位聘期為三年。聘任期滿，聘任合同自動終止。聘期自_______年______月______日至_______年______月______日。

第二條 續(xù)聘

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要、聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條 乙方的崗位工作目標及任務(wù)

根據(jù)公開招聘明確的崗位職責及工作目標確定，如要變更崗位內(nèi)容須經(jīng)雙方約定共同一致，并且不得低于原定崗位標準，修改過程及結(jié)果須受到公開監(jiān)督。

一、乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標：_________

二、乙方在聘期內(nèi)應履行的工作任務(wù)：

1．教學任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者）：_________

2．科研任務(wù)：_________

3．學科建設(shè)任務(wù)：_________

4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________

5．其他任務(wù)：_________

第四條 權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利

1．根據(jù)國家法律、法規(guī)、學校規(guī)章制度以及該崗位工作目標及任務(wù)，對乙方進行管理。

2．依照國家法律、法規(guī)及學校的有關(guān)規(guī)定，對乙方工作進行考核和獎懲。

二、甲方義務(wù)

1．依法維護乙方應享有的各項權(quán)利。

2．為乙方提供必要的工作和生活條件。（包括：實驗室及儀器設(shè)備條件、科研配套經(jīng)費、工作助手、辦公條件、生活條件、招生條件等等，能夠明確的請各院系盡量明確，需要學校解決的應明確書面提出協(xié)商）

3．乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。

4．按照學校規(guī)定的標準和程序，公正、公平對待乙方職務(wù)晉升、 工資福利 和其他方面的利益機會。

三、乙方權(quán)利

1．乙方在聘期內(nèi)享受甲方根據(jù)國家規(guī)定的等級 工資 和按照甲方規(guī)定評定的崗位津貼。同時享受學校按國家規(guī)定提供的保險、福利等其他待遇。

2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3．甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務(wù)時，有權(quán)向甲方提出履行請求，直至向甲方上級有關(guān)部門進行 申訴 。

四、乙方義務(wù)

1．認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2．聘期內(nèi)保證全職在甲方教授／副教授崗位上工作。（甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務(wù)的除外）

3．全面履行教授／副教授崗位職責，完成崗位工作目標及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

4．乙方在聘期內(nèi)所取得的教學、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、 專利 和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（作者單位只能署甲方名）。

第五條 考核

1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

2．對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。

3．乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

4．甲方應保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

第六條 合同的變更與解除

1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，方可辭聘，并承擔賠償因為乙方辭聘給甲方帶來損失的 違約責任 。

3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或 解除合同 的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

4．甲乙雙方 合同解除 后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學術(shù)及其他社會活動。

第七條 附則

1．本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在院系各持一份。

2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應征得對方同意。

3．本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

4．本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽章）：_________ 乙方（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第10篇 教師高級職務(wù)聘任合同書

小編為大家收集2012年最新的教師高級職務(wù)聘任合同書，及教師高級職務(wù)聘任合同書相關(guān)知識解讀，希望這些教師高級職務(wù)聘任合同書范本能夠幫助到你解決問題。

勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。

教師高級職務(wù)聘任合同書

聘任方：_________（簡稱甲方）

受聘方：_________（簡稱乙方）

甲方根據(jù)工作需要，設(shè)置_________（崗位名稱）教授／副教授崗位（崗位編號_________），乙方自愿申請應聘甲方該崗位，并明知、認可甲方公布的該崗位工作職責和工作目標的含義、內(nèi)容。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》及其它法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。

第一條 聘期

甲方設(shè)置該崗位聘期為三年。聘任期滿，聘任合同自動終止。聘期自_______年______月______日至_______年______月______日。

第二條 續(xù)聘

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要、聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條 乙方的崗位工作目標及任務(wù)

根據(jù)公開招聘明確的崗位職責及工作目標確定，如要變更崗位內(nèi)容須經(jīng)雙方約定共同一致，并且不得低于原定崗位標準，修改過程及結(jié)果須受到公開監(jiān)督。

一、乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標：_________

二、乙方在聘期內(nèi)應履行的工作任務(wù)：

1．教學任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者）：_________

2．科研任務(wù)：_________

3．學科建設(shè)任務(wù)：_________

4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________

5．其他任務(wù)：_________

第四條 權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利

1．根據(jù)國家法律、法規(guī)、學校規(guī)章制度以及該崗位工作目標及任務(wù)，對乙方進行管理。

2．依照國家法律、法規(guī)及學校的有關(guān)規(guī)定，對乙方工作進行考核和獎懲。

二、甲方義務(wù)

1．依法維護乙方應享有的各項權(quán)利。

2．為乙方提供必要的工作和生活條件。（包括：實驗室及儀器設(shè)備條件、科研配套經(jīng)費、工作助手、辦公條件、生活條件、招生條件等等，能夠明確的請各院系盡量明確，需要學校解決的應明確書面提出協(xié)商）

3．乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。

4．按照學校規(guī)定 的標準和程序，公正、公平對待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機會。

三、乙方權(quán)利

1．乙方在聘期內(nèi)享受甲方根據(jù)國家規(guī)定的等級工資和按照甲方規(guī)定評定的崗位津貼。同時享受學校按國家規(guī)定提供的保險、福利等其他待遇。

2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3．甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務(wù)時，有權(quán)向甲方提出履行請求，直至向甲方上級有關(guān)部門進行申訴。

四、乙方義務(wù)

1．認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2．聘期內(nèi)保證全職在甲方教授／副教授崗位上工作。（甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務(wù)的除外）

3．全面履行教授／副教授崗位職責，完成崗位工作目標及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

4．乙方在聘期內(nèi)所取得的教學、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（作者單位只能署甲方名）。

第五條 考核

1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

2．對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。

3．乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

4．甲方應保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

第六條 合同的變更與解除

1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，方可辭聘，并承擔賠償因為乙方辭聘給甲方帶來損失的違約責任。

3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理

4．甲乙雙方合同解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學術(shù)及其他社會活動。

第七條 附則

1．本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在院系各持一份。

2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應征得對方同意。

3．本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

4．本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽章）：_________

乙方（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽定勞動合同時注意事項

簽訂勞動合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者雙方當事人在勞動相關(guān)法規(guī)知識和法律知識上掌握程度的不平等，求職者明顯處于劣勢，因此求職者在簽訂合同時應注意下面的事項：

1、如果求職者進入到單位是通過熟人牽線的，礙于情面關(guān)系，求職者或者用人單位只是簡單地達成了口頭用工協(xié)議合同，但這種口頭合同對求職者是相當不利的，因為一旦日后求職者與用人單位發(fā)生利益糾紛后，用人單位可以隨意對待求職者，而求職者本人因無字據(jù)為證，只能承受可能發(fā)生的一切損失。為了保障個人的利益，求職者在正式進入到用人單位工作時，一定要與用人單位簽定正式的用工合同，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

2、在求職者要和用人單位簽訂勞動合同時，許多個人單位常常事先起草了一份勞動合同文本，在文本中約定的責、權(quán)、利明顯對單位，正式簽定合同時用人單位只需要求職者簡單地簽個字或者蓋個章就可以了。但求職者仔細推敲合同后，發(fā)現(xiàn)條款表述不清、概念模糊，而切合同內(nèi)容只約定求職者有哪些義務(wù)、要何遵守單位的各項制度，若有違反要承擔怎樣的責任等等，而關(guān)于求職者的權(quán)利，除了報酬外幾乎一無所有。為穩(wěn)妥起見，筆者建議求職者在正式簽定勞動合同時，最好要求用人單位到勞動行政部門所屬的勞動事務(wù)咨詢事務(wù)所進行勞動合同文本鑒定為好。

3、求職者簽訂勞動合同的本意就是想通過法律來保護自己的利益，但是如果簽定的合同本身就是違法的，那么求職者的權(quán)益照樣得不到法律保護。為此，求職者一定要先確認自己簽定的勞動合同是否具有法律約束力，包括：用人單位必須具有法人資格，私營企業(yè)必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動合同內(nèi)容（權(quán)利與義務(wù)）必須符合法律、法規(guī)和勞動政策，不得從事非法工作；此外簽訂勞動合同的程序、形式必須合法。

4、為了更好地用法律武器保障和維護自己的個人利益，求職者在簽定合同之前，最好應該認真學習和了解一些勞動法律和法規(guī)方面的知識，例如合同雙方當事人的權(quán)利義務(wù)，勞動合同的訂立、履行、變更、終止和解除，勞動保護和保險，法律責任等，這樣求職者在與用人單位起草勞動合同文本時，就能爭取一些對自己有利的權(quán)利和義務(wù)，或者一旦日后用人單位違反合同規(guī)定，求職者就可以利用法律武器來捍衛(wèi)自己的權(quán)益。

5、一份正式的合同應該條款齊全，日后雙方一旦發(fā)生利益沖突，可以便于查證核實。為此，求職者在簽訂前一定要讓單位負責人拿出合同原文，仔細審看合同條款是否齊全，如名稱、地點、時間、勞動規(guī)則、具體工作內(nèi)容和標準、勞動報酬、合同期限、違約責任、解決爭議方式、簽名蓋章等。如無異議，再當面同單位負責人簽字蓋章，以防某些單位負責人利用簽字時間不同而在合同上動手腳。

6、如果求職者所進的單位主要從事一些對人身安全有較大威脅的行業(yè)時，求職者一定要向用人單位確認，遇到工傷應該按照法律的規(guī)定來處理。現(xiàn)在不少單位只知道要求職者為他們賣命，一旦求職者傷殘或者喪失勞動能力后，他們就毫不留情地一腳把求職者踢開，因此用人單位在起草合同時，為逃避承擔的責任，要求職工工傷自理，或只是約定一些無關(guān)痛癢的條款，與國家法定的償付標相關(guān)很遠。

7、許多私營單位為了達到要挾、控制求職者的目的，常常在簽定合同之前要求求職者先交納一定的上崗抵押金，這樣求職者一旦違反約定，其上崗抵押金就會被沒收，而用人單位因此有了有恃無恐的把柄，求職者只好惟命是從。為此，求職者應該首先弄清單位收取抵押金的用意，另外可以私下向內(nèi)部員工打聽一下該單位的聲譽，以權(quán)衡一下到底是否應該交納抵押金。

8、最后求職者還應該了解一下其他的細節(jié)問題，例如當合同涉及數(shù)字時，一定要用大寫漢字，以使單位無隙可乘；另外要注意合同生效的必要條件和附加條件（如簽證、登記）；合同至少一式兩份，雙方各執(zhí)一份，妥善保管；雙方在簽訂時如有糾紛，應通過合法方式解決。

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第11篇 高級翡翠買賣合同書

甲方(出售方)：

乙方(購買方)：

根據(jù)民法典及相關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、互惠的原則就乙方向甲方購買翡翠的相關(guān)事宜進行洽談，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、物品基本情況

二、付款方式乙方應于本協(xié)議簽署后的________日內(nèi)，自行或委托第三方將貨款打入甲方指定的銀行賬號。

賬戶名：________________________。

三、交付和驗收

1、交付時間：甲方應于收到全部款項后的同時將物品交付給乙方。

2、交付地點：________________。

3、甲方應按照本協(xié)議的約定向乙方交付物品，雙方應于物品交付的同時進行驗收，乙方接收甲方交付的物品后發(fā)生的風險概由乙方自行承擔。

四、質(zhì)量保證乙方保證向甲方所銷售商品品質(zhì)和質(zhì)量符合行業(yè)標準，如有質(zhì)量問題，乙方須保證無條件退換，甲方也可解除合同，乙方全額退款。

五、違約責任

1、甲乙雙方如逾期履行本協(xié)議約定義務(wù)的，每逾期一日違約方應向守約方支付成交價格________%的違約金，直至違約方實際履行義務(wù)之日止。

2、若甲方交付的物品不符合本協(xié)議約定的，乙方有權(quán)拒絕接收物品，同時甲方應按照成交價格________%的比例向乙方支付違約金。

六、其他約定

1、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的向合同履行地的法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，經(jīng)雙方簽字后生效。

3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議。

甲方：

地址：

企業(yè)注冊號：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽約時間：________年________月________日

乙方：

地址：

身份證號：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽約時間：________年________月________日

第12篇 教師高級職務(wù)聘任合同書樣書

聘任方：_________(簡稱甲方)

受聘方：_________(簡稱乙方)

甲方根據(jù)工作需要，設(shè)置_________(崗位名稱)教授/副教授崗位(崗位編號_________)，乙方自愿申請應聘甲方該崗位，并明知、認可甲方公布的該崗位工作職責和工作目標的含義、內(nèi)容。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》及其它法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。

第一條 聘期

甲方設(shè)置該崗位聘期為三年。聘任期滿，聘任合同自動終止。聘期自_______年______月______日至_______年______月______日。

第二條 續(xù)聘

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要、聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條 乙方的崗位工作目標及任務(wù)

根據(jù)公開招聘明確的崗位職責及工作目標確定，如要變更崗位內(nèi)容須經(jīng)雙方約定共同一致，并且不得低于原定崗位標準，修改過程及結(jié)果須受到公開監(jiān)督。

一、乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標：_________

二、乙方在聘期內(nèi)應履行的工作任務(wù)：

1.教學任務(wù)(包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者)：_________

2.科研任務(wù)：_________

3.學科建設(shè)任務(wù)：_________

4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________

5.其他任務(wù)：_________

第四條 權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利

1.根據(jù)國家法律、法規(guī)、學校規(guī)章制度以及該崗位工作目標及任務(wù)，對乙方進行管理。

2.依照國家法律、法規(guī)及學校的有關(guān)規(guī)定，對乙方工作進行考核和獎懲。

二、甲方義務(wù)

1.依法維護乙方應享有的各項權(quán)利。

2.為乙方提供必要的工作和生活條件。(包括：實驗室及儀器設(shè)備條件、科研配套經(jīng)費、工作助手、辦公條件、生活條件、招生條件等等，能夠明確的請各院系盡量明確，需要學校解決的應明確書面提出協(xié)商)

3.乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。

4.按照學校規(guī)定的標準和程序，公正、公平對待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機會。

三、乙方權(quán)利

1.乙方在聘期內(nèi)享受甲方根據(jù)國家規(guī)定的等級工資和按照甲方規(guī)定評定的崗位津貼。同時享受學校按國家規(guī)定提供的保險、福利等其他待遇。

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務(wù)時，有權(quán)向甲方提出履行請求，直至向甲方上級有關(guān)部門進行申訴。

四、乙方義務(wù)

1.認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2.聘期內(nèi)保證全職在甲方教授/副教授崗位上工作。(甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務(wù)的除外)

3.全面履行教授/副教授崗位職責，完成崗位工作目標及任務(wù)接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(作者單位只能署甲方名)。

第五條 考核

1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

2.對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。

3.乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

4.甲方應保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

第六條 合同的變更與解除

1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，方可辭聘，并承擔賠償因為乙方辭聘給甲方帶來損失的違約責任。

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

4.甲乙雙方合同解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術(shù)及其他社會活動。

第七條 附則

1.本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在院系各持一份。

2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應征得對方同意。

3.本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

4.本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(簽章)：_________ 乙方(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第13篇 教師高級職務(wù)聘任通用版合同書

聘任方：_________（簡稱甲方） 受聘方：_________（簡稱乙方） 甲方根據(jù)工作需要，設(shè)置_________（崗位名稱）教授副教授崗位（崗位編號_________），乙方自愿申請應聘甲方該崗位，并明知、認可甲方公布的該崗位工作職責和工作目標的含義、內(nèi)容。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國 教師法 》及其它法律、 法規(guī) 、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。

第一條 聘期 甲方設(shè)置該崗位聘期為________年。聘任期滿，聘任合同自動終止。聘期自________年____月____日至________年____月____日。

第二條 續(xù)聘 聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要、聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條 乙方的崗位工作目標及任務(wù) 根據(jù)公開招聘明確的崗位職責及工作目標確定，如要變更崗位內(nèi)容須經(jīng)雙方約定共同一致，并且不得低于原定崗位標準，修改過程及結(jié)果須受到公開監(jiān)督。

一、乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標：_________

二、乙方在聘期內(nèi)應履行的工作任務(wù)：

1．教學任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者）：_________

2．科研任務(wù)：_________

3．學科建設(shè)任務(wù)：_________

4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________

5．其他任務(wù)：_________

第四條 權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利

1．根據(jù)國家法律、法規(guī)、學校規(guī)章制度以及該崗位工作目標及任務(wù)，對乙方進行管理。

2．依照國家法律、法規(guī)及學校的有關(guān)規(guī)定，對乙方工作進行考核和獎懲。

二、甲方義務(wù)

1．依法維護乙方應享有的各項權(quán)利。

2．為乙方提供必要的工作和生活條件。（包括：實驗室及儀器設(shè)備條件、科研配套經(jīng)費、工作助手、辦公條件、生活條件、招生條件等等，能夠明確的請各院系盡量明確，需要學校解決的應明確書面提出協(xié)商）

3．乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。

4．按照學校規(guī)定的標準和程序，公正、公平對待乙方職務(wù)晉升、 工資福利 和其他方面的利益機會。

三、乙方權(quán)利

1．乙方在聘期內(nèi)享受甲方根據(jù)國家規(guī)定的等級 工資 和按照甲方規(guī)定評定的崗位津貼。同時享受學校按國家規(guī)定提供的保險、福利等其他待遇。

2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3．甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務(wù)時，有權(quán)向甲方提出履行請求，直至向甲方上級有關(guān)部門進行 申訴 。

四、乙方義務(wù)

1．認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2．聘期內(nèi)保證全職在甲方教授副教授崗位上工作。（甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務(wù)的除外）

3．全面履行教授副教授崗位職責，完成崗位工作目標及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

4．乙方在聘期內(nèi)所取得的教學、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、 專利 和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（作者單位只能署甲方名）。

第五條 考核

1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下________年度的工作目標和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

2．對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。

3．乙方________年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

4．甲方應保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

第六條 合同的變更與解除

1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，方可辭聘，并承擔賠償因為乙方辭聘給甲方帶來損失的 違約責任 。

3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或 解除合同 的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

4．甲乙雙方 合同解除 后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授副教授的名義從事學術(shù)及其他社會活動。

第七條 附則

1．本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在院系各持一份。

2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應征得對方同意。

3．本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

4．本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽章）：_________ 乙方（簽字）：________年____月____日 ________年____月____日

第14篇 大學高級技術(shù)職務(wù)聘任合同書

聘任方：____________大學(簡稱甲方)

受聘方：_________________(簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)_________大學教學、科研及學科建設(shè)等任務(wù)的需要，_________大學聘任_________為______職務(wù)，具體聘任單位為____________，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依法訂立本合同。

第一條聘期

本崗位聘期為___年。聘任期滿，視聘任雙方需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。

本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。

第二條乙方的崗位工作目標及任務(wù)

(注：本條內(nèi)容由學校授權(quán)聘任所在具體單位，結(jié)合所在單位聘任學科的具體情況，進一步明確、細化，務(wù)求做到明確、具體、可操作。)

一、乙方在聘期內(nèi)該崗位上應完成的工作目標：

二、乙方在聘期內(nèi)應履行的工作任務(wù)：

1.教學任務(wù)：________________________________

2.科研任務(wù)：________________________________

3.學科建設(shè)任務(wù)：________________________________

4.人才培養(yǎng)任務(wù)：________________________________

5.其他任務(wù)：________________________________

第三條權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實)

1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標、任務(wù)，對乙方進行管理。

2.依照國家法律、法規(guī)及學校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。

二、甲方義務(wù)(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實)

1.依法維護乙方應享有的各項權(quán)利。

2.為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。

3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。

4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報有關(guān)獎勵。

三、乙方權(quán)利

1.乙方按照___________________大學的有關(guān)規(guī)定，享受按國家規(guī)定提供的工資、保險、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇;

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件;

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。

四、乙方義務(wù)

1.認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度;

2.聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作;

3.全面履行所聘崗位職責，完成所聘崗位的工作目標及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核及管理;

4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。

第四條考核(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實)

1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。考核時，乙方須向受聘具體所在學院或單位的學術(shù)委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作計劃。學院或單位根據(jù)學術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報學校備案。

2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進行評估(具體評估辦法另定)，決定是否續(xù)聘事宜。

第五條合同的變更與解除

1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。

2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

第六條附則

1.本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具體聘任學院或單位留存一份;本合同于受聘雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應征得對方同意。

3.本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方：________________________

法定代表人簽字：______________

_____________大學蓋章：_______

________年________月________日

乙方簽字：____________________

________年________月________日

具體聘任學院或單位負責人簽字：

蓋章：________________________

第15篇 教師高級職務(wù)聘任合同書專業(yè)版

聘任方：_________（簡稱甲方）

受聘方：_________（簡稱乙方）

甲方根據(jù)工作需要，設(shè)置_________（崗位名稱）教授／副教授崗位（崗位編號_________），乙方自愿申請應聘甲方該崗位，并明知、認可甲方公布的該崗位工作職責和工作目標的含義、內(nèi)容。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》及其它法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。

第一條 聘期

甲方設(shè)置該崗位聘期為三年。聘任期滿，聘任合同自動終止。聘期自_______年______月______日至_______年______月______日。

第二條 續(xù)聘

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要、聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條 乙方的崗位工作目標及任務(wù)

根據(jù)公開招聘明確的崗位職責及工作目標確定，如要變更崗位內(nèi)容須經(jīng)雙方約定共同一致，并且不得低于原定崗位標準，修改過程及結(jié)果須受到公開監(jiān)督。

一、乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標：_________

二、乙方在聘期內(nèi)應履行的工作任務(wù)：

1．教學任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者）：_________

2．科研任務(wù)：_________

3．學科建設(shè)任務(wù)：_________

4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________

5．其他任務(wù)：_________

第四條 權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利

1．根據(jù)國家法律、法規(guī)、學校規(guī)章制度以及該崗位工作目標及任務(wù)，對乙方進行管理。

2．依照國家法律、法規(guī)及學校的有關(guān)規(guī)定，對乙方工作進行考核和獎懲。

二、甲方義務(wù)

1．依法維護乙方應享有的各項權(quán)利。

2．為乙方提供必要的工作和生活條件。（包括：實驗室及儀器設(shè)備條件、科研配套經(jīng)費、工作助手、辦公條件、生活條件、招生條件等等，能夠明確的請各院系盡量明確，需要學校解決的應明確書面提出協(xié)商）

3．乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。

4．按照學校規(guī)定的標準和程序，公正、公平對待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機會。

三、乙方權(quán)利

1．乙方在聘期內(nèi)享受甲方根據(jù)國家規(guī)定的等級工資和按照甲方規(guī)定評定的崗位津貼。同時享受學校按國家規(guī)定提供的保險、福利等其他待遇。

2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3．甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務(wù)時，有權(quán)向甲方提出履行請求，直至向甲方上級有關(guān)部門進行申訴。

四、乙方義務(wù)

1．認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2．聘期內(nèi)保證全職在甲方教授／副教授崗位上工作。（甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務(wù)的除外）

3．全面履行教授／副教授崗位職責，完成崗位工作目標及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

4．乙方在聘期內(nèi)所取得的教學、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（作者單位只能署甲方名）。

第五條 考核

1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

2．對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。

3．乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

4．甲方應保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

第六條 合同的變更與解除

1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，方可辭聘，并承擔賠償因為乙方辭聘給甲方帶來損失的違約責任。

3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

4．甲乙雙方合同解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學術(shù)及其他社會活動。

第七條 附則

1．本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在院系各持一份。

2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應征得對方同意。

3．本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

4．本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽章）：_________ 乙方（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日