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第1篇 醫(yī)療期滿解除勞動合同協(xié)議書
甲方(用人單位)：____________________________
法定代表人：__________________________________
乙方：_______________________________________
身份證 號：___________________________________
甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限 勞動合同 ，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意 解除勞動合同 。雙方達成的協(xié)議如下：
一、因為乙方患病，于________年____月____日起至________年____月____日止進行治療。在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下，用人單位依照 勞動合同法 規(guī)定的條件、程序，與乙方協(xié)商，提前解除與乙方的勞動合同。
二、甲方與乙方約定勞動合同至________年____月____日終止 社保 及 公積金 繳納至________年____月____日止。
三、甲方應當支付乙方 工資 至________年____月____日止甲方同意支付乙方一定的 經(jīng)濟補償金 ，為____元人民幣。乙方自愿放棄其他的訴求。
四、乙方應于勞動 合同解除 后____日內(nèi)到甲方辦理相關轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。
五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________ 乙方：________________
________年____月____日 ________年____月____日
第2篇 醫(yī)療期滿解除勞動合同協(xié)議書范本
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動合同，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意解除勞動合同。雙方達成的協(xié)議如下：
一、因為乙方患病，于________年____月____日起至________年____月____日止進行治療。在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下，用人單位依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，與乙方協(xié)商，提前解除與乙方的勞動合同。
二、甲方與乙方約定勞動合同至________年____月____日終止；社保及公積金繳納至________年____月____日止。
三、甲方應當支付乙方工資至________年____月____日止；甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟補償金，為____元人民幣。乙方自愿放棄其他的訴求。風險提示：
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
四、乙方應于勞動合同解除后____日內(nèi)到甲方辦理相關轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。
五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力，雙方各執(zhí)一份。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日
第3篇 醫(yī)療期滿解除勞動合同通知書
甲方：_____________
乙方：_____________
甲乙雙方于________年________月________日簽訂為期________年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自________年________月________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為________________元，差旅費、交通費、手機費等費用合計________________元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣________元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年________月________日止。
5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：________________乙方(簽字或蓋章)：________________
法定代表人：________________
第4篇 醫(yī)療期滿解除勞動合同協(xié)議
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方于年月日簽訂了固定期限勞動合同，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意解除勞動合同。雙方達成的協(xié)議如下：
一、因為乙方患病，于____年____月____日起至____年____月____日止進行治療。在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下，用人單位依照勞動民法典規(guī)定的條件、程序，與乙方協(xié)商，提前解除與乙方的勞動合同。
二、甲方與乙方約定勞動合同至____年____月____日終止；社保及公積金繳納至____年____月____日止。
三、甲方應當支付乙方工資至____年____月____日止；甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟補償金，為____元人民幣。乙方自愿放棄其他的訴求。
四、乙方應于勞動合同解除后日內(nèi)到甲方辦理相關轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。
五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
年 月 日
乙方：
第5篇 2023醫(yī)療期滿解除勞動合同協(xié)議
2023-醫(yī)療期滿解除勞動合同協(xié)議范本
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
甲、乙雙方于年月日簽訂了固定期限勞動合同,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意解除勞動合同。雙方達成的協(xié)議如下:
一、因為乙方患病,于____年____月____日起至____年____月____日止進行治療。在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下,用人單位依照_____規(guī)定的條件、程序,與乙方協(xié)商,提前解除與乙方的勞動合同。
二、甲方與乙方約定勞動合同至____年____月____日終止;社保及公積金繳納至____年____月____日止。
三、甲方應當支付乙方工資至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟補償金,為____元人民幣。乙方自愿放棄其他的訴求。
四、乙方應于勞動合同解除后日內(nèi)到甲方辦理相關轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。
五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力,雙方各執(zhí)一份。
甲方:
年月日
乙方:
年月日
第6篇 醫(yī)療期滿解除勞動合約
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方于年月日簽訂了固定期限勞動合同，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意解除勞動合同。
雙方達成的協(xié)議如下：
一、因為乙方患病，于____年____月____日起至____年____月____日止進行治療。
在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下，用人單位依照民法典規(guī)定的條件、程序，與乙方協(xié)商，提前解除與乙方的勞動合同。
二、甲方與乙方約定勞動合同至____年____月____日終止;
社保及公積金繳納至____年____月____日止。
三、甲方應當支付乙方工資至____年____月____日止;
甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟補償金，為____元人民幣。
乙方自愿放棄其他的訴求。
風險提示：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算;
不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
四、乙方應于勞動合同解除后日內(nèi)到甲方辦理相關轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。
五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方：年月日
第7篇 醫(yī)療期滿解除勞動合同協(xié)議范本最新
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證 號：
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了固定期限 勞動合同 ，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商， 一致同意 解除勞動合同 。雙方達成的協(xié)議如下：
一、因為乙方患病，于____年____月____日起至____年____月____日止進行治療。在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的 原因 下，用人單位依照 勞動合同法 規(guī)定的條件、程序，與乙方協(xié)商，提前解除與乙方的勞動合同。
二、甲方與乙方約定勞動合同至____年____月____日終止； 社保 及 公積金 繳納至____年____月____日止。
三、甲方應當支付乙方 工資 至____年____月____日止；甲方同意支付乙方一定的 經(jīng)濟補償金 ，為____元人民幣。 乙方自愿放棄其他的訴求 。
四、乙方應于勞動 合同解除 后 日內(nèi)到甲方辦理相關轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。
五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
