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第1篇口頭被辭退仲裁申請書 第2篇被辭退解除勞動(dòng)合同證明書 第3篇試用期被辭退勞動(dòng)仲裁申請書 第4篇被辭退勞動(dòng)仲裁申請書 第5篇被辭退證明 第6篇臨時(shí)工到退休年齡后被辭退勞動(dòng)合同 第7篇懷孕被辭退仲裁申請書 第8篇被辭退仲裁申請書 第9篇被辭退申請勞動(dòng)仲裁
第1篇 口頭被辭退仲裁申請書
姓名:________,性別:____,漢族,_____年_____月_____日出生,今年____歲,______戶口,原住址:_________________,職業(yè)_________________,聯(lián)系方式:______________.
被申請人:_________________
法定代表(或主要負(fù)責(zé)人):________職業(yè):_________住所:_____________________,聯(lián)系電話_____________。
請求事項(xiàng):
1.
2
3
…
事實(shí)和理由:說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名、住址等情況)
申請事項(xiàng),主要看勞動(dòng)者案件的具體情況,格式很簡單,關(guān)鍵是能根據(jù)勞動(dòng)者的情況寫一份最大程度維護(hù)你合法權(quán)益,并能勝訴的申請書。
此致
_____________仲裁委員會(huì)
申請人:_________________(簽名)
第2篇 被辭退解除勞動(dòng)合同證明書
甲方:_____________
乙方:_____________
甲乙雙方于________年________月________日簽訂為期________年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自________年________月________日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為________________元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)________________元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至________年________月________日止。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。
此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):________________乙方(簽字或蓋章):________________
法定代表人:________________
第3篇 試用期被辭退勞動(dòng)仲裁申請書
申請人:_________________,男,19__________年__________月__________日出生住址:_________________市__________號,身份證號碼:_________________。
代理人:_________________律師事務(wù)所__________律師
被申請人:_________________市__________機(jī)械有限公司,住所地:_________________市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__________號,電話:_________________
聯(lián)系人:_________________聯(lián)系電話:_________________
法定代表人:_________________職務(wù):_________________總經(jīng)理
申請事項(xiàng):
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自20__________年9月至20__________年3月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。
三、請求裁決被申請人支付工資共計(jì)9826元。
四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自20__________年9月至20__________年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。
事實(shí)與理由:
20__________年9月,申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書面,但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),20__________年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。
綜上,被申請人已嚴(yán)重違反《_______________》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國》之規(guī)定,特依法提起,請予支持!
此致
__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請人:_________________
_____年_____月_____日
第4篇 被辭退勞動(dòng)仲裁申請書
申請人:_________________————性別:_________________——年齡:_________________————住址:_________________——————
被申請人:_________________——————公司法定代表人:_________________————地址:_________________——————申請要求:_________________1.裁決被申請人支付申訴人工資————元。2.被申請人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。理由與事實(shí):_________________————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————此致————?jiǎng)趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請人:_________________——————————年——月——日
針對您敘述的問題,你在申請勞動(dòng)仲裁時(shí)可以請求:_________________
第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。社保包括五險(xiǎn)就是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。
第二、如公司沒有簽合同,可以要求公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。
第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?/p>
第四、如在公司工作滿一年的,公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的。
第五、如果公司有加班行為,還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。
第六、如果公司克扣工資,還應(yīng)足額支付工資以及加倍支付賠償金的。
此致
___________人民法院
具狀人:___________
第5篇 被辭退證明
________先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第________條第________款的規(guī)定,決定終止合同,請您于________年________月________日離開本公司。您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。
_____________公司
第6篇 臨時(shí)工到退休年齡后被辭退勞動(dòng)合同
2023臨時(shí)工到退休年齡后被辭退勞動(dòng)甲方:_________________
乙方:_________________(身份證號:_________________)
為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致協(xié)議:
一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng),要及時(shí)辦理好移交手續(xù),在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng),乙方必須處理妥當(dāng),不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。
三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責(zé)任的,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用,具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。解聘合同范本
五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面,不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。
六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)乙方簽字:_________________
第7篇 懷孕被辭退仲裁申請書
申請人:______________,男,19_____年_____月_____日出生,漢族,系_____________員工,住__________市__________區(qū)__________棟__________號,聯(lián)系電話:_________________
被申請人:______________市________________公司,住所地_______________路__________號
法定代表人:______________,公司經(jīng)理
仲裁請求:
1、________________
2、________________
事實(shí)與理由:
申請人自_____年_____月_____日入職于被申請人擔(dān)任__________一職,________________(說明入職時(shí)間,工作崗位,工作情況,及用人單位的違法行為及申請人要求用人單位承擔(dān)責(zé)任的理由及法律依據(jù))
此致
_____________省__________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人:______________
第8篇 被辭退仲裁申請書
申請人:______________,男,19_____年_____月_____日出生,漢族,系_____________員工,住__________市__________區(qū)__________棟__________號,聯(lián)系電話:_________________
被申請人:______________市________________公司,住所地_______________路__________號
法定代表人:______________,公司經(jīng)理
仲裁請求:
1、________________
2、________________
事實(shí)與理由:
申請人自_____年_____月_____日入職于被申請人擔(dān)任__________一職,________________(說明入職時(shí)間,工作崗位,工作情況,及用人單位的違法行為及申請人要求用人單位承擔(dān)責(zé)任的理由及法律依據(jù))
此致
_____________省__________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人:______________
_____年_____月_____日
第9篇 被辭退申請勞動(dòng)仲裁
申請人:________________性別:_________________年齡:_________________住址:_________________
被申請人:_________________
公司法定代表人:_________________地址:_________________
申請要求:_________________
1.裁決被申請人支付申訴人工資_____________元。
2.被申請人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。理由與事實(shí):_________________
此致
____________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請人:_________________