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全日制員工合同(11份范本)

發(fā)布時(shí)間:2023-03-10 21:03:09 查看人數(shù):82

全日制員工合同

第1篇 北京市家政服務(wù)合同(員工管理全日制類(lèi))

bf――2006――2708

北京 市 家政服務(wù)合同 (員工管理全日制類(lèi))

甲方(消費(fèi)者):__________

乙方(經(jīng)營(yíng)者):__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó) 合同法 》、《中華人民共和國(guó) 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法 》及其他有關(guān)法律、 法規(guī) 的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。

第一條 家政服務(wù)內(nèi)容

乙方應(yīng)選派家政服務(wù)員__________人,為甲方提供下列第__________項(xiàng)服務(wù)。

1、一般家務(wù);2、孕、產(chǎn)婦護(hù)理;3、嬰、幼兒護(hù)理;4、老人護(hù)理;5、家庭護(hù)理病人;6、醫(yī)院護(hù)理病人;7、__________。

第二條 乙方家政服務(wù)員應(yīng)滿(mǎn)足的條件

性別:__________ 學(xué)歷:__________ 籍貫:__________ 年齡:__________ 級(jí)別:__________

乙方家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或達(dá)到的要求:__________。

第三條 服務(wù)場(chǎng)所:__________。

第四條 服務(wù)期限:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

第五條 試用期 及服務(wù)費(fèi)用

1、乙方家政服務(wù)員上崗試用期為_(kāi)_________個(gè)工作日,試用期服務(wù)費(fèi)(大寫(xiě))__________元人民幣/日。在試用期內(nèi),乙方家政服務(wù)員達(dá)不到約定技能等要求或符合其他調(diào)換條件的,乙方應(yīng)在甲方提出調(diào)換要求后3日內(nèi)予以調(diào)換,調(diào)換后試用期重新計(jì)算;甲方應(yīng)按乙方家政服務(wù)員的實(shí)際試用時(shí)間支付試用期服務(wù)費(fèi)。

2、試用期滿(mǎn)后,甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi):乙方家政服務(wù)員 工資 __________元人民幣/月和家政公司管理費(fèi)__________元人民幣/月,共計(jì) 元人民幣/月。

支付期限:按 □月/ □季/ □半年/ □年向乙方支付,具體時(shí)間為_(kāi)_________。

支付方式:□現(xiàn)金 □轉(zhuǎn)賬 □ 支票 □__________。

3、簽約時(shí)一方向另一方支付 保證金 的, 合同終止 后,保證金在扣除其因違約所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任金額后,余額應(yīng)如數(shù)退還。

第六條 甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方權(quán)利:

(1)甲方有權(quán)合理選定、要求調(diào)換乙方家政服務(wù)員。

(2)甲方對(duì)乙方家政服務(wù)員健康情況有異議的,有權(quán)要求重新體檢。如體檢合格,體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān);如體檢不合格,體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

(3)甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場(chǎng)所內(nèi)從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng),具體要求事項(xiàng)由甲方與乙方家政服務(wù)員另行約定。

(4)甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失。

(5)有下列情形之一的,甲方有權(quán)要求調(diào)換家政服務(wù)員(第⑧、⑨除外)或 解除合同 :

①乙方家政服務(wù)員有違法行為的;

②乙方家政服務(wù)員患有惡性傳染病的;

③乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意,以第三人代為提供服務(wù)的;

④乙方家政服務(wù)員存在刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的;

⑤乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的;

⑥乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的;

⑦乙方家政服務(wù)員主動(dòng)要求離職的;

⑧試用期內(nèi)調(diào)換__________名同級(jí)別的家政服務(wù)員后仍不能達(dá)到合同要求的;

⑨空崗__________日乙方未派替換人員到崗工作的;

⑩__________。

2、甲方義務(wù):

(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效 身份證 件,如實(shí)告知家庭住址、居住條件(應(yīng)注明是否與異性成年人 同居 一室)、聯(lián)系電話(huà)、對(duì)乙方家政服務(wù)員的具體要求,以及與乙方家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有惡性傳染病人、精神病人等)。以上內(nèi)容變更應(yīng)及時(shí)通知乙方。

(2)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

(3)甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng),提供安全的勞動(dòng)條件、服務(wù)環(huán)境和居住場(chǎng)所,不得歧視、虐待或性騷擾乙方家政服務(wù)員。如遇乙方家政服務(wù)員突發(fā)急病或受到其他傷害時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)采取必要的救治措施。

(4)甲方應(yīng)保證乙方家政服務(wù)員每月4天的休息時(shí)間和每天基本的睡眠時(shí)間,并保證其食宿。在雙休日以外的國(guó)家法定假日確需乙方家政服務(wù)員正常工作的,要給予適當(dāng)?shù)?加班 補(bǔ)助,或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補(bǔ)休。

(5)甲方未經(jīng)乙方同意,不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù),也不得將家政服務(wù)員帶往非約定場(chǎng)所工作,或要求其從事非約定工作。

(6)甲方有義務(wù)配合乙方對(duì)乙方家政服務(wù)員進(jìn)行管理、教育和工作指導(dǎo),并妥善保管家中財(cái)物。

(7)服務(wù)期滿(mǎn)甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的,應(yīng)提前7日與乙方續(xù)簽合同。

第七條 乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方權(quán)利:

(1)乙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用。

(2)乙方有權(quán)向甲方詢(xún)問(wèn)、了解投訴或家政服務(wù)員反映情況的真實(shí)性。

(3)有下列情形之一的,乙方有權(quán)臨時(shí)召回家政服務(wù)員或解除合同:

①甲方教唆家政服務(wù)員脫離乙方管理的;

②甲方家庭成員中有惡性傳染病人而未如實(shí)告知的;

③甲方未按時(shí)支付有關(guān)費(fèi)用的;

④約定的服務(wù)場(chǎng)所或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的;

⑤甲方對(duì)家政服務(wù)員的工作要求違反國(guó)家法律、法規(guī)或有刁難、虐待等損害家政服務(wù)員身心行為的;

⑥甲方無(wú)正當(dāng)理由頻繁要求調(diào)換家政服務(wù)員的;

⑦_(dá)_________ 。

2、乙方義務(wù):

(1)乙方應(yīng)為甲方委派身份、體檢合格并符合合同要求的家政服務(wù)員;乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有北京市或原所在地縣級(jí)以上醫(yī)院在一年以?xún)?nèi)出具的體檢合格證明。

(2)乙方應(yīng)本著客戶(hù)至上,誠(chéng)信為本的宗旨,指導(dǎo)家政服務(wù)員兌現(xiàn)各項(xiàng)約定服務(wù)。

(3)乙方負(fù)責(zé)家政服務(wù)員的崗前教育和管理工作,實(shí)行跟蹤管理,監(jiān)督指導(dǎo),接受投訴、調(diào)換請(qǐng)求并妥善處理。

(4)乙方應(yīng)為家政服務(wù)員投?!都艺?wù)員團(tuán)體 意外傷害保險(xiǎn) 》。

第八條 違約責(zé)任

1、任何一方違反合同約定,另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失;雙方另有約定的除外。

2、有關(guān)違約的其他約定:__________。

第九條 合同爭(zhēng)議的解決方法

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或向消費(fèi)者協(xié)會(huì)、家政服務(wù)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解解決不成的,按下列第-- 種方式解決。

1、依法向__________人民法院起訴;

2、提交__________仲裁委員會(huì)仲裁。

第十條 其他約定事項(xiàng)

__________。

第十一條 合同未盡事宜及生效

雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書(shū)面形式補(bǔ)充。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字): 乙方(蓋章):

家庭地址: 單位地址:

聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

年 月 日 年 月 日

北京市工商行政管理局 北京市商務(wù)局監(jiān)制

第2篇 北京市家政服務(wù)合同(員工管理全日制類(lèi))(bf--2021--2708)

甲方(消費(fèi)者):___________________________

乙方(經(jīng)營(yíng)者):___________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó) 合同法 》、《中華人民共和國(guó) 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法 》及其他有關(guān)法律、 法規(guī) 的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。

第一條 家政服務(wù)內(nèi)容

乙方應(yīng)選派家政服務(wù)員_______人,為甲方提供下列第_______項(xiàng)服務(wù)。

1.一般家務(wù);

2.孕、產(chǎn)婦護(hù)理;

3.?huà)?、幼兒護(hù)理;

4.老人護(hù)理;

5.家庭護(hù)理病人;

6.醫(yī)院護(hù)理病人;

7.______________________________________________________。

第二條 乙方家政服務(wù)員應(yīng)滿(mǎn)足的條件

性別:_____ 學(xué)歷:______ 籍貫:______ 年齡:_____ 級(jí)別:______

乙方家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或達(dá)到的要求:__________________________。

第三條 服務(wù)場(chǎng)所:_________________________________________________

第四條 服務(wù)期限:_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

第五條 試用期 及服務(wù)費(fèi)用

1.乙方家政服務(wù)員上崗試用期為_(kāi)______個(gè)工作日,試用期服務(wù)費(fèi)(大寫(xiě))____________________元人民幣/日。在試用期內(nèi),乙方家政服務(wù)員達(dá)不到約定技能等要求或符合其他調(diào)換條件的,乙方應(yīng)在甲方提出調(diào)換要求后3日內(nèi)予以調(diào)換,調(diào)換后試用期重新計(jì)算;甲方應(yīng)按乙方家政服務(wù)員的實(shí)際試用時(shí)間支付試用期服務(wù)費(fèi)。

2.試用期滿(mǎn)后,甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi):乙方家政服務(wù)員 工資 ___________元人民幣/月和家政公司管理費(fèi)_______元人民幣/月,共計(jì)______________元人民幣/月。

支付期限:按 □月/ □季/ □半年/ □年向乙方支付,具體時(shí)間為_(kāi)____________________。

支付方式:□現(xiàn)金 □轉(zhuǎn)賬 □ 支票 □_______。

3.簽約時(shí)一方向另一方支付 保證金 的, 合同終止 后,保證金在扣除其因違約所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任金額后,余額應(yīng)如數(shù)退還。

第六條 甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利:

(1)甲方有權(quán)合理選定、要求調(diào)換乙方家政服務(wù)員。

(2)甲方對(duì)乙方家政服務(wù)員健康情況有異議的,有權(quán)要求重新體檢。如體檢合格,體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān);如體檢不合格,體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

(3)甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場(chǎng)所內(nèi)從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng),具體要求事項(xiàng)由甲方與乙方家政服務(wù)員另行約定。

(4)甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失。

(5)有下列情形之一的,甲方有權(quán)要求調(diào)換家政服務(wù)員(第⑧、⑨除外)或 解除合同 :

①乙方家政服務(wù)員有違法行為的;

②乙方家政服務(wù)員患有惡性傳染病的;

③乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意,以第三人代為提供服務(wù)的;

④乙方家政服務(wù)員存在刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的;

⑤乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的;

⑥乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的;

⑦乙方家政服務(wù)員主動(dòng)要求離職的;

⑧試用期內(nèi)調(diào)換_______名同級(jí)別的家政服務(wù)員后仍不能達(dá)到合同要求的;

⑨空崗_______日乙方未派替換人員到崗工作的;

⑩__________________________________________。

2.甲方義務(wù):

(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效 身份證 件,如實(shí)告知家庭住址、居住條件(應(yīng)注明是否與異性成年人 同居 一室)、聯(lián)系電話(huà)、對(duì)乙方家政服務(wù)員的具體要求,以及與乙方家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有惡性傳染病人、精神病人等)。以上內(nèi)容變更應(yīng)及時(shí)通知乙方。

(2)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

(3)甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng),提供安全的勞動(dòng)條件、服務(wù)環(huán)境和居住場(chǎng)所,不得歧視、虐待或性騷擾乙方家政服務(wù)員。如遇乙方家政服務(wù)員突發(fā)急病或受到其他傷害時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)采取必要的救治措施。

(4)甲方應(yīng)保證乙方家政服務(wù)員每月4天的休息時(shí)間和每天基本的睡眠時(shí)間,并保證其食宿。在雙休日以外的國(guó)家法定假日確需乙方家政服務(wù)員正常工作的,要給予適當(dāng)?shù)?加班 補(bǔ)助,或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補(bǔ)休。

(5)甲方未經(jīng)乙方同意,不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù),也不得將家政服務(wù)員帶往非約定場(chǎng)所工作,或要求其從事非約定工作。

(6)甲方有義務(wù)配合乙方對(duì)乙方家政服務(wù)員進(jìn)行管理、教育和工作指導(dǎo),并妥善保管家中財(cái)物。

(7)服務(wù)期滿(mǎn)甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的,應(yīng)提前7日與乙方續(xù)簽合同。

第七條 乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方權(quán)利:

(1)乙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用。

(2)乙方有權(quán)向甲方詢(xún)問(wèn)、了解投訴或家政服務(wù)員反映情況的真實(shí)性。

(3)有下列情形之一的,乙方有權(quán)臨時(shí)召回家政服務(wù)員或解除合同:

①甲方教唆家政服務(wù)員脫離乙方管理的;

②甲方家庭成員中有惡性傳染病人而未如實(shí)告知的;

③甲方未按時(shí)支付有關(guān)費(fèi)用的;

④約定的服務(wù)場(chǎng)所或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的;

⑤甲方對(duì)家政服務(wù)員的工作要求違反國(guó)家法律、法規(guī)或有刁難、虐待等損害家政服務(wù)員身心行為的;

⑥甲方無(wú)正當(dāng)理由頻繁要求調(diào)換家政服務(wù)員的;

⑦ ________________________________________________________。

2.乙方義務(wù):

(1)乙方應(yīng)為甲方委派身份、體檢合格并符合合同要求的家政服務(wù)員;乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有 北京 市或原所在地縣級(jí)以上醫(yī)院在一年以?xún)?nèi)出具的體檢合格證明。

(2)乙方應(yīng)本著客戶(hù)至上,誠(chéng)信為本的宗旨,指導(dǎo)家政服務(wù)員兌現(xiàn)各項(xiàng)約定服務(wù)。

(3)乙方負(fù)責(zé)家政服務(wù)員的崗前教育和管理工作,實(shí)行跟蹤管理,監(jiān)督指導(dǎo),接受投訴、調(diào)換請(qǐng)求并妥善處理。

(4)乙方應(yīng)為家政服務(wù)員投保《家政服務(wù)員團(tuán)體 意外傷害保險(xiǎn) 》。

第八條 違約責(zé)任

1.任何一方違反合同約定,另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失;雙方另有約定的除外。

2.有關(guān)違約的其他約定:____________________________________________

第九條 合同爭(zhēng)議的解決方法

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或向消費(fèi)者協(xié)會(huì)、家政服務(wù)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解解決不成的,按下列第 _______種方式解決。

1.依法向______________人民法院起訴;

2.提交______________仲裁委員會(huì)仲裁。

第十條 其他約定事項(xiàng)

_____________________________________________________________________。

第十一條 合同未盡事宜及生效

雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書(shū)面形式補(bǔ)充。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字):_____________ 乙方(蓋章):_____________

家庭地址:_________________ 單位地址:_________________

聯(lián)系電話(huà):_________________ 聯(lián)系電話(huà):_________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

北京市工商行政管理局 北京市商務(wù)局監(jiān)制

第3篇 非全日制員工勞動(dòng)合同

2023非全日制員工勞動(dòng)甲方:_________________

乙方:_________________(身份證號(hào):_________________)

一、甲方因工作需要,聘用乙方在從事工作,乙方用工屬于非全日制用工。

二、本協(xié)議期限:________年____月____日至________年____月____日。

若甲方或乙方要解除協(xié)議,應(yīng)提前通知對(duì)方,可解除協(xié)議,甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、乙方每月的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)_______元/月,報(bào)酬結(jié)算方式:每半月結(jié)算一次,分別在當(dāng)月________日和次月________日前結(jié)清,計(jì)薪天數(shù)為30天/月。

四、乙方患病的醫(yī)藥費(fèi)按乙方進(jìn)甲方前的渠道開(kāi)支,甲方不予承擔(dān)。

五、雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng):

1、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;

2、乙方不享受與甲方其它的福利待遇和補(bǔ)貼;

3、在本協(xié)議期間乙方簽字確認(rèn)的文件作為本協(xié)議的附件,具有同等效力;

4、本協(xié)議未言明事項(xiàng),由雙方協(xié)商解決;

5、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后立即生效。

甲方:_________________乙方:_________________

代表人:_________________

第4篇 全日制員工聘用合同

2023全日制員工聘用甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》及本公司的有關(guān)規(guī)章制度,在互盡告知義務(wù)的基礎(chǔ)上,本著平等、自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。

一、合同期限

第一條本合同為定期合同;

本合同的固定期限為:自年月日起至年月

日止,為期年個(gè)月,其中自年月日起至年月日止為試用期,為期個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

第二條甲方根據(jù)本公司實(shí)際情況制定了一崗多職的工作原則,基于這一原則甲、乙雙方同意:

甲方聘請(qǐng)乙方在部門(mén)工作,主要從事崗位,該崗位為乙方的主體崗位;除主體崗位外,乙方上級(jí)主管可根據(jù)工作需要臨時(shí)安排其它工作。

第三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可調(diào)整乙方的主體崗位。

第四條乙方應(yīng)按甲方所規(guī)定的工作內(nèi)容、范圍及職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成工作任務(wù);甲方可對(duì)乙方工作進(jìn)行考核。

三、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

第五條乙方工作地點(diǎn):。

第六條勞動(dòng)時(shí)間:

甲、乙雙方同意執(zhí)行定時(shí)工作制,甲方安排乙方的工作時(shí)間為:

星期一至星期五,上午8時(shí)至12時(shí),下午1時(shí)至5時(shí)。

甲方應(yīng)合理安排乙方工作任務(wù),甲方因工作需求延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間時(shí),乙方應(yīng)配合,甲方允許乙方作出相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。

第七條勞動(dòng)條件:

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。

2.甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際需要,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定,對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條工資支付:

甲、乙雙方確認(rèn),本合同所稱(chēng)“工資”是指甲方支付給乙方的工資,不包括獎(jiǎng)金、國(guó)家及公司規(guī)定的各種補(bǔ)貼和津貼。

1.甲、乙雙方同意甲方根據(jù)本公司先行工資制度標(biāo)準(zhǔn)確定乙方工資。試用期內(nèi)工資元,轉(zhuǎn)正后工資為元;乙方在按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的前提下(以人力資源部的考核及部門(mén)經(jīng)理考核為準(zhǔn)),獎(jiǎng)金為元。

2.甲方于每月10日以貨幣形式支付乙方工資。

第九條甲方根據(jù)本公司實(shí)際情況制定了變崗變薪的制度,基于這一原則,甲、乙雙方同意:甲方可在乙方工作崗位調(diào)整時(shí)對(duì)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)予以相應(yīng)變更。

第十條甲、乙雙方同意:甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的狀況或乙方實(shí)際工作能力和工作表現(xiàn)(以人力資源部的考核及部門(mén)經(jīng)理考核為準(zhǔn)),適時(shí)調(diào)整乙方的工資。

五、福利待遇

第十一條甲方為乙方依法購(gòu)買(mǎi)國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。

第十二條在本合同有效期限內(nèi),甲方應(yīng)按國(guó)家所規(guī)定的休假制度,予以乙方符合條件的各類(lèi)法定節(jié)假日,婚喪、生育等帶薪休假待遇。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,需要停工醫(yī)療的,由指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具病情證明,按有關(guān)政府規(guī)定的或甲、乙雙方的約定享受醫(yī)療期和醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。

第十四條乙方因工負(fù)傷,需要停止工作接受治療的,實(shí)行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期的時(shí)間由指定的治療醫(yī)院提出意見(jiàn),并經(jīng)本公司住所地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。醫(yī)療期間享受企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)待遇,工資改發(fā)工傷津貼。

第十五條乙方因工傷亡或非因工傷亡等待遇,按有關(guān)法律規(guī)定及公司有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。

六、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條甲方制訂的規(guī)章制度(適用全公司員工的),應(yīng)經(jīng)合法程序(職工代表大會(huì))通過(guò)并公示。

第十七條甲方制訂的專(zhuān)項(xiàng)規(guī)則(適用乙方的),簽訂本協(xié)議時(shí)已詳盡告知。

第十八條乙方對(duì)甲方在簽訂本合同時(shí)已有效的各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)則,表示已知并確認(rèn)無(wú)異議。

第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程及工作范圍;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

第二十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司的規(guī)章制度,視具體情況給予不同程度的行政紀(jì)律處分,直至解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更

第二十一條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致的,可變更本合同條款。

第二十二條訂立本合同時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章、上海市有關(guān)政策及本公司有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化時(shí),甲、乙雙方應(yīng)變更合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,須變更本合同方可繼續(xù)履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十四條變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、勞動(dòng)合同的解除

第二十五條甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十六條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

3.在試用期內(nèi),乙方必須10個(gè)工作日前以書(shū)面形式告知甲方,并辦理交接工作。

第二十七條試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后,在合同期限內(nèi),除下列情形外乙方可解除勞動(dòng)合同,但必須提前三十天以書(shū)面形式通知甲方;乙方若未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方的,應(yīng)賠付甲方一個(gè)月實(shí)際工資收入。

1.給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的;

2.被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;

3.乙方因與甲方就出資培訓(xùn)深造或資助購(gòu)房等有服務(wù)期約定,且服務(wù)期未滿(mǎn)的。

第二十八條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同,并不支付任何形式的補(bǔ)償金:

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(以人力資源部的處罰為依據(jù))

3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(以人力資源部的處罰為依據(jù))

4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;乙方提供的簡(jiǎn)歷與實(shí)際不符的,乙方提供的學(xué)習(xí)經(jīng)歷與工作經(jīng)歷與實(shí)際不符的,乙方向甲方介紹的其培訓(xùn)經(jīng)歷、榮譽(yù)經(jīng)歷或職稱(chēng)、學(xué)歷有虛假的情形視同為屬于上述情形。

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十九條有下列情形之一的,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同::

⒈乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

⒉乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

⒊本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,也不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

4本合同以及甲方規(guī)章制度所規(guī)定的其他情形。

第三十條乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第二十九條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(4)在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、勞動(dòng)合同的終止

第三十一條有下列情形之一的,本合同終止:

⒈本合同期限屆滿(mǎn)的;

⒉乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的

⒊乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4.甲、乙雙方實(shí)際已不履行本合同滿(mǎn)三個(gè)月的;

5.本合同期限屆滿(mǎn),但乙方有第三十條約定情形之一的,勞動(dòng)合同期限順延至該情形消失。

第三十二條甲方按法定程序宣告歇業(yè)、撤銷(xiāo)、解散、破產(chǎn)的,本合同可以終止,但甲方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方。

第三十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的,勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方按規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,本合同終止;

第三十四條合同雙方若要求續(xù)簽本合同,應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿(mǎn)前三十天內(nèi),書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

十、工作移交

第三十五條本合同終止之日起30日內(nèi)或本合同任何一方作出解除合同書(shū)面通知之日起30日內(nèi),乙方必須履行工作移交義務(wù),按照甲方移交規(guī)定程序全面、適當(dāng)?shù)剞k理移交。

十一、保密協(xié)議

第三十六條乙方在履行本勞動(dòng)合同期間或離職后,對(duì)本工作掌握和了解的商業(yè)秘密有保密義務(wù)。乙方故意泄露甲方的商業(yè)秘密,由此給甲方造成損失,甲方有權(quán)要求賠償。本條所指的商業(yè)秘密,是指不為公眾所悉,能甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。甲方的客戶(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)信息屬于甲方的商業(yè)秘密。

十二、違約責(zé)任

第三十七條甲、乙雙方任何一方違約,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,須承擔(dān)違約責(zé)任,具體賠償額根據(jù)法律、法規(guī)和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的程度確定。

第三十八條乙方未按本合同第三十五條約定履行工作移交義務(wù)的,按該項(xiàng)工作移交所需要的期間為計(jì)算依據(jù),以乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)上一個(gè)月的工資收入為標(biāo)準(zhǔn)支付甲方違約金。

第三十九條在本合同期限內(nèi),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商另簽專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議的(如服務(wù)期協(xié)議、保密協(xié)議等),該專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議為本合同附件,專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議對(duì)違約責(zé)任的約定與本合同不一致的以該專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議為準(zhǔn)。

十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議

第四十條甲、乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),適用勞動(dòng)爭(zhēng)議程序。

第四十一條甲、乙雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議可先行協(xié)商解決,也可自發(fā)生爭(zhēng)議之日起六十日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,不服從仲裁的一方,可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院提出訴訟。

十四、其它約定事項(xiàng)

第四十二條甲、乙雙方確認(rèn),在本合同中注明的地址、通訊送達(dá)地、聯(lián)絡(luò)電話(huà)是各類(lèi)文書(shū)、文件送達(dá)地。若發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知對(duì)方,未告知的,所發(fā)生的法律后果由未告知方自行負(fù)責(zé)。

第四十三條乙方在本合同中所簽署的姓名和筆跡,確認(rèn)為用于本合同履行期間(包括服務(wù)期內(nèi))對(duì)其他所相關(guān)文書(shū)的有效簽名。

第四十四條乙方確認(rèn)在簽訂本合同時(shí),已了解甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,并愿予以履行。

第四十五條甲、乙雙方確認(rèn)公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度以及公司公告的各類(lèi)通知,都是本合同的有效組成部分。

第四十六條甲方已經(jīng)將公司的基本情況(包括乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等)告知乙方,乙方也已經(jīng)了解該情況,雙方在此基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第四十七條本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商處理。

第四十八條本合同如與國(guó)家、本市有關(guān)法律、法規(guī)相抵觸時(shí),按有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

第四十九條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自簽定之日起須經(jīng)甲乙雙方簽字蓋公章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

第五十條本合同簽訂生效之日起,原勞動(dòng)合同作廢。

甲方:___乙方:___

第5篇 非全日制企業(yè)員工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)

甲方(用人單位)名稱(chēng):___________________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

注冊(cè)地址___________________________________________________

聯(lián)系電話(huà)_______________________________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________________

居民身份證號(hào)___________________________________________

戶(hù)口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話(huà)________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)民法典》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______________工作。

甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間

第三條乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬:

第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。

甲方向乙方支付工資形式為_(kāi)___________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過(guò)15日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品:_________________。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

________________________________________________________________________。

第九條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

第6篇 北京市家政服務(wù)合同(員工管理全日制類(lèi))(bf--2006--2708)

甲方(消費(fèi)者):___________________________

乙方(經(jīng)營(yíng)者):___________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。

第一條 家政服務(wù)內(nèi)容

乙方應(yīng)選派家政服務(wù)員_______人,為甲方提供下列第_______項(xiàng)服務(wù)。

1.一般家務(wù);

2.孕、產(chǎn)婦護(hù)理;

3.?huà)?、幼兒護(hù)理;

4.老人護(hù)理;

5.家庭護(hù)理病人;

6.醫(yī)院護(hù)理病人;

7.______________________________________________________。

第二條 乙方家政服務(wù)員應(yīng)滿(mǎn)足的條件

性別:_____ 學(xué)歷:______ 籍貫:______ 年齡:_____ 級(jí)別:______

乙方家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或達(dá)到的要求:__________________________。

第三條 服務(wù)場(chǎng)所:_________________________________________________

第四條 服務(wù)期限:_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

第五條 試用期及服務(wù)費(fèi)用

1.乙方家政服務(wù)員上崗試用期為_(kāi)______個(gè)工作日,試用期服務(wù)費(fèi)(大寫(xiě))____________________元人民幣/日。在試用期內(nèi),乙方家政服務(wù)員達(dá)不到約定技能等要求或符合其他調(diào)換條件的,乙方應(yīng)在甲方提出調(diào)換要求后3日內(nèi)予以調(diào)換,調(diào)換后試用期重新計(jì)算;甲方應(yīng)按乙方家政服務(wù)員的實(shí)際試用時(shí)間支付試用期服務(wù)費(fèi)。

2.試用期滿(mǎn)后,甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi):乙方家政服務(wù)員工資___________元人民幣/月和家政公司管理費(fèi)_______元人民幣/月,共計(jì)______________元人民幣/月。

支付期限:按 □月/ □季/ □半年/ □年向乙方支付,具體時(shí)間為_(kāi)____________________。

支付方式:□現(xiàn)金 □轉(zhuǎn)賬 □支票 □_______。

3.簽約時(shí)一方向另一方支付保證金的,合同終止后,保證金在扣除其因違約所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任金額后,余額應(yīng)如數(shù)退還。

第六條 甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利:

(1)甲方有權(quán)合理選定、要求調(diào)換乙方家政服務(wù)員。

(2)甲方對(duì)乙方家政服務(wù)員健康情況有異議的,有權(quán)要求重新體檢。如體檢合格,體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān);如體檢不合格,體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

(3)甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場(chǎng)所內(nèi)從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng),具體要求事項(xiàng)由甲方與乙方家政服務(wù)員另行約定。

(4)甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失。

(5)有下列情形之一的,甲方有權(quán)要求調(diào)換家政服務(wù)員(第⑧、⑨除外)或解除合同:

①乙方家政服務(wù)員有違法行為的;

②乙方家政服務(wù)員患有惡性傳染病的;

③乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意,以第三人代為提供服務(wù)的;

④乙方家政服務(wù)員存在刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的;

⑤乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的;

⑥乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的;

⑦乙方家政服務(wù)員主動(dòng)要求離職的;

⑧試用期內(nèi)調(diào)換_______名同級(jí)別的家政服務(wù)員后仍不能達(dá)到合同要求的;

⑨空崗_______日乙方未派替換人員到崗工作的;

⑩__________________________________________。

2.甲方義務(wù):

(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件,如實(shí)告知家庭住址、居住條件(應(yīng)注明是否與異性成年人同居一室)、聯(lián)系電話(huà)、對(duì)乙方家政服務(wù)員的具體要求,以及與乙方家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有惡性傳染病人、精神病人等)。以上內(nèi)容變更應(yīng)及時(shí)通知乙方。

(2)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

(3)甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng),提供安全的勞動(dòng)條件、服務(wù)環(huán)境和居住場(chǎng)所,不得歧視、虐待或性騷擾乙方家政服務(wù)員。如遇乙方家政服務(wù)員突發(fā)急病或受到其他傷害時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)采取必要的救治措施。

(4)甲方應(yīng)保證乙方家政服務(wù)員每月4天的休息時(shí)間和每天基本的睡眠時(shí)間,并保證其食宿。在雙休日以外的國(guó)家法定假日確需乙方家政服務(wù)員正常工作的,要給予適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)助,或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補(bǔ)休。

(5)甲方未經(jīng)乙方同意,不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù),也不得將家政服務(wù)員帶往非約定場(chǎng)所工作,或要求其從事非約定工作。

(6)甲方有義務(wù)配合乙方對(duì)乙方家政服務(wù)員進(jìn)行管理、教育和工作指導(dǎo),并妥善保管家中財(cái)物。

(7)服務(wù)期滿(mǎn)甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的,應(yīng)提前7日與乙方續(xù)簽合同。

第七條 乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方權(quán)利:

(1)乙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用。

(2)乙方有權(quán)向甲方詢(xún)問(wèn)、了解投訴或家政服務(wù)員反映情況的真實(shí)性。

(3)有下列情形之一的,乙方有權(quán)臨時(shí)召回家政服務(wù)員或解除合同:

①甲方教唆家政服務(wù)員脫離乙方管理的;

②甲方家庭成員中有惡性傳染病人而未如實(shí)告知的;

③甲方未按時(shí)支付有關(guān)費(fèi)用的;

④約定的服務(wù)場(chǎng)所或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的;

⑤甲方對(duì)家政服務(wù)員的工作要求違反國(guó)家法律、法規(guī)或有刁難、虐待等損害家政服務(wù)員身心行為的;

⑥甲方無(wú)正當(dāng)理由頻繁要求調(diào)換家政服務(wù)員的;

⑦ ________________________________________________________。

第7篇 車(chē)間非全日制員工勞動(dòng)合同

2023車(chē)間非全日制員工勞動(dòng)甲方(用人單位)

用人單位名稱(chēng)

用人單位住所

法定代表人或負(fù)責(zé)人

乙方(勞動(dòng)者)

姓名性別出生年月

文化程度聯(lián)系方式

戶(hù)籍所在地

實(shí)際居住地

居民身份證號(hào)碼

其他有效身份證件名稱(chēng)證件號(hào)碼

社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、本合同于年月日生效。

二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任或從事以下工作:

三、工作地點(diǎn):

四、乙方的工作時(shí)間為每天不超過(guò)四小時(shí),自時(shí)起至?xí)r止,每周不超過(guò)二十四小時(shí)。

五、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元,甲方向乙方支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為每月上半月日,下半月日。

六、甲乙雙方約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的辦法:

七、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),并為乙方提供以下勞動(dòng)保護(hù)條件:

八、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在甲方的監(jiān)督下,乙方須采取以下防護(hù)措施:。

九、甲乙雙方可以隨時(shí)通知對(duì)方終止勞動(dòng)合同。

十、甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。

十一、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

十二、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十三、本合同未盡事宜,均按國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

法定代表人乙方簽名:

或負(fù)責(zé)人簽名:

甲方蓋章:

第8篇 湖南省非全日制正式員工勞動(dòng)合同書(shū)

甲方:

用人單位(公章)

法定代表人:

單位

地址:

聯(lián)系電話(huà):

乙方:

勞動(dòng)者:性別:年齡:家庭住址:

聯(lián)系電話(huà):

委托代理人:(簽章)

簽訂日期:______年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)(公章):

鑒證員(簽章):

鑒證日期:______年____月____日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和工作時(shí)間本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

工作時(shí)間:上午點(diǎn)分至點(diǎn)分;下午點(diǎn)分至點(diǎn)分。

二、工作內(nèi)容勞動(dòng)者同意用人單位安排的工作(崗位),工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇在法定工作時(shí)間內(nèi),勞動(dòng)者完成規(guī)定的工作任務(wù),用人單位必須按時(shí)足額以貨幣形式支付勞動(dòng)者工資。

勞動(dòng)者日(或小時(shí))工資為_(kāi)____元。

工資結(jié)算期限為(小時(shí)、日、周、月)。

甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷等待遇按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、用人單位為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。

2、用人單位負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

五、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止勞動(dòng)合同變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、用人單位與勞動(dòng)者約定的其他事項(xiàng)。

八、勞動(dòng)合同的終止、有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

2、甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。

終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、特別約定、乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同,但是,不得影響本勞動(dòng)合同的履行。

2、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

3、乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù).

4、乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。

5、甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。

6、乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

甲方(簽章):

乙方(簽章):

______年____月____日______年____月____日

第9篇 江蘇全日制企業(yè)員工勞動(dòng)合同

2023江蘇全日制企業(yè)員工勞動(dòng)甲方(用人單位)

用人單位名稱(chēng) :____________________________

用人單位住所 :____________________________

工商登記:_________________________________

注冊(cè)類(lèi)型:_________________________________

勞動(dòng)

合同履行地 :__________________________

法定代表人或負(fù)責(zé)人:_______________________

乙方(勞動(dòng)者)

姓名:_______________ 性別:____________

出生年月:___________ 文化程度:________

戶(hù)籍所在地址:_____________________________

現(xiàn)居住地址:_______________________________

居民身份證號(hào)碼:___________________________

社會(huì)(養(yǎng)老)

保險(xiǎn)

號(hào)碼:_____________________

就業(yè)登記證號(hào)碼 :__________________________

聯(lián)系方式:_________________________________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動(dòng)合同期限”:

有固定期限的勞動(dòng)合同自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

以完成_____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自______年_____月_____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

二、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

(三)_______________________________________________________

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款,平均每周工作四十小時(shí):

甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。

具體作息時(shí)間,甲方安排如下:

每周周________至周________工作,上午________,下午___________。

每周周________為休息日。

甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行________班________ 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

甲方安排乙方的________工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

甲方安排乙方的________工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪年休假________________________________。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方

管理

人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

__ (四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定________條款:

乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)_______元。

甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

甲方實(shí)行計(jì)件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

……

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線(xiàn)、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照_____(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。

(五)乙方加班加點(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。

(六)乙方事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____________________。

(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的________________工資支付。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

(四)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

(五)________________________________________________________。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。

乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行

服務(wù)

期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車(chē)等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

________________________________________________________________。

甲方同意為乙方提供如下福利待遇:______________________________

甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng):__________________________________

九、勞動(dòng)合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一) 勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

(二)當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人

民法

院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

十二、其他

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

(二) 本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě),內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

(六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(七)本合同于________ 年________月________日生效。

甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。

法定代表人或

委托代理人簽名:______________

甲方蓋章:____________________

簽章日期:____________________

乙方簽名:____________________

簽名日期:____________________

鑒證機(jī)構(gòu)蓋章:________________

鑒證人簽名:__________________

鑒證日期:____________________

附件

勞動(dòng)合同變更記錄

經(jīng)雙方協(xié)商同意,對(duì)______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更:

___________________________________________________________________

法定代表人或

委托代理人簽名:______________

甲方蓋章:____________________

簽章日期:____________________

乙方簽名:____________________

簽名日期:____________________

鑒證機(jī)構(gòu)蓋章:________________

鑒證人簽名:__________________

鑒證日期:____________________

江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制

第10篇 全日制員工勞動(dòng)合同

2023全日制員工勞動(dòng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本公司和員工簽雇傭合同。

甲方(單位名稱(chēng)):_________________住所地:_________________

法定代表人:_________________

乙方(姓名):_________________性別:_________________身份證號(hào)碼:_________________

住所地:_________________

文書(shū)送達(dá)地址:_________________

第一條勞動(dòng)合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從______年______月______日起至______年______月_____日止。

2、試用期_______個(gè)月,自______年______月______日至______年______月______日。

3、熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從______年______月______日起至______年______月______日止。

第二條工作內(nèi)容及要求

乙方安排在___________________部門(mén),從事___________________工作。

甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整乙方所處的部門(mén)、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無(wú)故拖欠。

4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

甲方:_________________

___________年_______月_____日

乙方:_________________

第11篇 非全日制員工合同

甲方(用人單位)名稱(chēng):

地址:

性質(zhì):

法定代表人(委托代理人):

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

性別:

出生年月:

家庭住址:

居民身份證號(hào)碼:

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議自xx年 2 月 15 日起至xx年8月14日止。期限為6個(gè)月。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任 木工工作,負(fù)責(zé)甲方 維修

的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第五條 乙方每日工作4小時(shí),每小時(shí)工資6.8元。

第六條 甲方每月 14 日和30日 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第七條 因乙方個(gè)人工作效率低導(dǎo)致延長(zhǎng)工作時(shí)間屬個(gè)人行為。

第八條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第九條 甲乙雙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。

第十條 若甲方情況出現(xiàn)變化,則本協(xié)議自行終止。

第十一條 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

第十二條 本協(xié)議自xx年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

法定代表人或(委托代理人):(簽名)

年 月 日 年 月

全日制員工合同(11份范本)

bf――2006――2708北京市家政服務(wù)合同(員工管理全日制類(lèi))甲方(消費(fèi)者):__________乙方(經(jīng)營(yíng)者):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法…
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