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員工安全責任合同(8份范本)

發(fā)布時間:2023-03-28 07:27:14 查看人數(shù):69

員工安全責任合同

第1篇 公司企業(yè)員工安全責任書

為了切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責任書:

1、新進員工必須經(jīng)過公司“_____”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練,努力學習安全生產(chǎn)知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀律,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。

4、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準,不得拆除安全防護裝置,不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備(包括_____);愛護各類防護設(shè)施和標語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種_____用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護,發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安全隱患提出整改建議。

9、認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

10、不得在工作場所內(nèi)吸煙,不得燒電爐或明火取暖,嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和_____管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏蝊____、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”_____和與準駕不相符的_____,嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車,不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16、發(fā)現(xiàn)安全事故,應在1小時內(nèi)向部門負責人報告。并積極參加事故搶險,如實向事故調(diào)查人員反映情況。

以上規(guī)定,望認真執(zhí)行,切實做到。若有違反者,年終不得評先;由此造成的后果責任自負,情況嚴重者,將處以罰款乃至除名。

第2篇 員工安全責任書范本3

為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理,確保公司安全運營,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,把安全責任落實到每位職工,其責現(xiàn)任內(nèi)容如下:

一、必須做到安全工作,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,努力學習業(yè)務、安全知識,不斷提高自身的業(yè)務技能。

二、安全要求

1、嚴格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度,自覺接受安全教育培訓,具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的能力,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案,掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的,應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。

2、服從公司管理,認真履行安全職責,互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督,制止違章冒險行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情,應及時報告,并采取有效措施。

3、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位,掌握其使用方法,并按規(guī)定進行維護。

4、當發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

二、目標:

1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、根據(jù)計劃,自覺參加學習培訓率達95%以上。

3、協(xié)助其他部門或職工完成任務率達95%以上。

三、獎懲辦法:

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵;達不到目標要求的,公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

2、因個人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時整改或造成安全事故的,公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進行處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

四、本責任書一式二份,本責任書自簽字之日起執(zhí)行。

部門負責人簽名:責任人簽名:

日期:年月日日期:年月日

第3篇 員工安全責任書1

為了進一步加強公司員工人身、財產(chǎn)安全管理,增強全體員工的安全意識,明確安全責任,經(jīng)公司與員工本人確認,特簽訂本安全責任書。

1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,須及時進行控制,并迅速上報上級部門。

3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品,不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。

4、員工在下班時,須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)備,以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好,辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,公司將根據(jù)員工過失追究相應的責任。

5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司根據(jù)員工過失大小追究相應的責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的,責任自負。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責任書等,不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,不利擅領(lǐng)非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙,不得私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動火。

9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間,嚴禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

10、員工應愛護公司的財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔損失。

本責任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。

公司(簽字)蓋章:員工簽字:

日期:日期:

第4篇 員工安全責任書3

為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理,確保公司安全運營,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,把安全責任落實到每位職工,其責現(xiàn)任內(nèi)容如下:

一、必須做到安全工作,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,努力學習業(yè)務、安全知識,不斷提高自身的業(yè)務技能。

二、安全要求

1、嚴格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度,自覺接受安全教育培訓,具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的能力,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案,掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的,應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。

2、服從公司管理,認真履行安全職責,互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督,制止違章冒險行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情,應及時報告,并采取有效措施。

3、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位,掌握其使用方法,并按規(guī)定進行維護。

4、當發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

二、目標:

1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、根據(jù)計劃,自覺參加學習培訓率達95%以上。

3、協(xié)助其他部門或職工完成任務率達95%以上。

三、獎懲辦法:

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵;達不到目標要求的,公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

2、因個人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時整改或造成安全事故的,公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進行處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

四、本責任書一式二份,本責任書自簽字之日起執(zhí)行。

部門負責人簽名:責任人簽名:

日期:年月日日期:年月日

第5篇 員工安全責任狀

安全責任指標:

1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。

2、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持作業(yè)場地清潔。

4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。

5、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。

6、定期參加安全學習,學習安全規(guī)程,總結(jié)前一階段安全工作,促進今后的安全工作。

7、員工必須按規(guī)定參加每月一次安全大檢查,檢查內(nèi)容包括:不安全隱患,安全活動記錄。

8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報。

9、認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。

10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

11、認真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護,發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方: 乙方:

簽字: 簽字:

日期:

第6篇 員工安全責任書范本1

為了進一步加強公司員工人身、財產(chǎn)安全管理,增強全體員工的安全意識,明確安全責任,經(jīng)公司與員工本人確認,特簽訂本安全責任書。

1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,須及時進行控制,并迅速上報上級部門。

3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品,不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。

4、員工在下班時,須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)備,以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好,辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,公司將根據(jù)員工過失追究相應的責任。

5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司根據(jù)員工過失大小追究相應的責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的,責任自負。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責任書等,不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,不利擅領(lǐng)非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙,不得私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動火。

9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間,嚴禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

10、員工應愛護公司的財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔損失。

本責任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。

公司(簽字)蓋章:員工簽字:

日期:日期:

第7篇 員工安全責任書

為加強安全管理,保障員工安全和身心健康,維護公司正常的生產(chǎn)秩序,明確員工的安全責任,班組長與員工簽訂 安全責任書 ,內(nèi)容如下:

上班期間:

1、嚴守工作崗位,認真操作;不得離崗串崗,不做與本職工作無關(guān)的事。

2、嚴禁在生產(chǎn)場所、倉庫等禁煙區(qū)內(nèi)吸煙、用火。如因公必須動火的,需報公司領(lǐng)導批準。

3、嚴格按照工藝、設(shè)備安全要求的規(guī)程規(guī)范操作,無安全操作規(guī)程的可拒絕操作。

4、做好勞動防護工作,正確使用勞動防護用品,上班嚴禁打赤膊、穿拖鞋。

5、工作中如遇到緊急情況,應立即正確處理并及時上報,處理不了的應立即上報有關(guān)部門的處理。

6、正確使用和保養(yǎng)好本崗的機械設(shè)備、工(器)具,發(fā)現(xiàn)機械設(shè)備故障應立即通知維修部門,由專門人員維修排除故障。

7、裝卸貨物時不得野蠻裝卸,應注意人員和貨物安全,避免事故發(fā)生。

8、嚴格按操作規(guī)程使用危險化學品,嚴禁私自取用。

住宿期間:

1、應遵守宿舍安全制度,不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器和存放危險品。

2、不得隨便亂動或私自修理房間內(nèi)的電氣設(shè)備。

3、注意保護自己的私人財產(chǎn),并不得以非法手段盜取他們財產(chǎn),不得損毀公共財產(chǎn)及設(shè)施。

4、不得在宿舍內(nèi)斗毆及賭博、酗酒。

5、未經(jīng)公司批準,嚴禁和留宿非本公司員工。

6、嚴禁攀爬圍墻、宿舍宿戶、陽臺。

戶外期間:

1、上下班途中,嚴格遵守交通規(guī)程,嚴禁使用或搭乘無牌車輛。

2、不準在道路扒車、追車、強行攔車或拋物擊車。

3、注意其他公共場所安全。

培訓部門(蓋章、簽字):

班組長簽字:接受培訓員工簽字:

年月日年月日

第8篇 員工安全責任合同

為了切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責任書:

1、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練,努力學習安全生產(chǎn)知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀律,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。

4、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準,不得拆除安全防護裝置,不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備(包括車輛);愛護各類防護設(shè)施和標語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護,發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生 矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安全隱患提出整改建議。

9、認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

10、不得在工作場所內(nèi)吸煙,不得燒電爐或明火取暖,嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛,嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車,不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16、發(fā)現(xiàn)安全事故,應在1小時內(nèi)向部門負責人報告。并積極參加事故搶險,如實向事故調(diào)查人員反映情況。

以上規(guī)定,望認真執(zhí)行,切實做到。若有違反者,年終不得評先;由此造成的后果責任自負,情況嚴重者,將處以罰款乃至除名。

此責任書一式三份,員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

員工安全責任合同(8份范本)

為加強安全管理,保障員工安全和身心健康,維護公司正常的生產(chǎn)秩序,明確員工的安全責任,班組長與員工簽訂安全責任書,內(nèi)容如下:上班期間:1、嚴守工作崗位,認真操作;不得離崗串崗,不做…
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