- 目錄
有哪些
職業(yè)衛(wèi)生管理制度操作規(guī)程主要包括以下內(nèi)容：
1. 建立和維護(hù)一個(gè)全面的職業(yè)衛(wèi)生政策，明確企業(yè)對(duì)員工健康和安全的承諾。
2. 設(shè)定和執(zhí)行具體的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，涵蓋工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生設(shè)施、個(gè)人防護(hù)設(shè)備的使用等。
3. 定期進(jìn)行職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在的健康危害并采取預(yù)防措施。
4. 提供必要的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保員工了解工作場(chǎng)所的健康風(fēng)險(xiǎn)和防護(hù)方法。
5. 建立事故報(bào)告和應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，對(duì)職業(yè)健康事故進(jìn)行及時(shí)處理和調(diào)查。
6. 實(shí)施定期的職業(yè)健康監(jiān)測(cè)和體檢，確保員工的健康狀況得到關(guān)注和保障。
7. 保持與相關(guān)政府部門(mén)和專業(yè)機(jī)構(gòu)的溝通，確保遵守法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，獲取最新的職業(yè)衛(wèi)生信息。
目的和意義
職業(yè)衛(wèi)生管理制度操作規(guī)程旨在：
1. 保護(hù)員工的健康和安全，降低職業(yè)病的發(fā)生率，提高員工的工作滿意度和生產(chǎn)力。
2. 遵守國(guó)家和地方的勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，避免因違反規(guī)定導(dǎo)致的罰款和法律責(zé)任。
3. 通過(guò)預(yù)防措施減少事故和疾病，降低企業(yè)的醫(yī)療費(fèi)用和保險(xiǎn)成本。
4. 提升企業(yè)形象，吸引和留住優(yōu)秀的員工，增強(qiáng)公眾對(duì)企業(yè)的信任度。
5. 促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的持續(xù)改進(jìn)，通過(guò)定期評(píng)估和調(diào)整職業(yè)衛(wèi)生政策，實(shí)現(xiàn)健康安全管理的系統(tǒng)化和規(guī)范化。
注意事項(xiàng)
1. 制度應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定，確保其可實(shí)施性和有效性。
2. 員工參與是關(guān)鍵，鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，并定期收集反饋以優(yōu)化制度。
3. 培訓(xùn)應(yīng)定期進(jìn)行，確保新入職員工和現(xiàn)有員工都了解并遵守職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定。
4. 管理層需以身作則，積極參與并支持職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)，營(yíng)造良好的安全文化氛圍。
5. 要重視事故教訓(xùn)，對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行深入分析，防止類似事件的再次發(fā)生。
6. 必要時(shí)，應(yīng)尋求專業(yè)機(jī)構(gòu)的幫助，如進(jìn)行職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、提供專業(yè)培訓(xùn)等。
7. 制度的執(zhí)行需要有監(jiān)督和考核機(jī)制，確保各項(xiàng)措施得到有效落實(shí)。
通過(guò)以上操作規(guī)程的實(shí)施，企業(yè)可以建立一個(gè)有效的職業(yè)衛(wèi)生管理體系，既保障員工的健康權(quán)益，又促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度操作規(guī)程范文
第1篇 職業(yè)衛(wèi)生管理制度操作規(guī)程
1.職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1.1認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部《職業(yè)衛(wèi)生健康檢查管理規(guī)定》和《山東省職業(yè)病防治條例》以及《淄博市職業(yè)病防治監(jiān)督辦法》等有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī),提高職業(yè)病防治的法制意識(shí),高度重視職業(yè)性健康體檢工作。
1.2搞好防塵防毒工作,必須預(yù)防為主,因地制宜、群策群力、科學(xué)性的綜合治理。必須堅(jiān)持生產(chǎn)副總和總工程師主管,安全環(huán)保、衛(wèi)生共同配合一起抓。
1.3日常生產(chǎn)中要把安全、健康和關(guān)心生產(chǎn)統(tǒng)一起來(lái),切實(shí)的把防塵防毒工作列入日程中去,生產(chǎn)與摿椒工作也必須進(jìn)行撐逋,在設(shè)計(jì)新建項(xiàng)目或技改項(xiàng)目中也必須進(jìn)行撊。
1.4要按國(guó)家規(guī)定,在每年安排生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),一定要考慮生產(chǎn)中要完善的防塵防毒所采取技術(shù)措施所需要的經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、器材等。
1.5凡在生產(chǎn)和加工過(guò)程中,產(chǎn)生有毒有害物質(zhì)或者噪音,振動(dòng)、幅射等都必須采取有效措施,如采用新工藝、新技術(shù)、設(shè)備機(jī)械化、自動(dòng)化、密閉化或隔離搖控操作等措施。
1.6工業(yè)撊的治理和檢測(cè)應(yīng)接受環(huán)保部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo);防塵、防毒、噪音、振動(dòng)、幅射等治理和檢測(cè)應(yīng)接受職防部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)。
1.7有粉塵有毒物的車間、崗位,應(yīng)有沖刷地面和墻壁的設(shè)施,車間地面要平整,易于沖刷、排水溝要保持通暢。
1.8加強(qiáng)計(jì)劃?rùn)z修,提高檢修質(zhì)量,杜絕跑冒滴漏,在有塵毒的車間要求泄漏率在千分之三以下,對(duì)排毒防塵的通排風(fēng)裝置要有專人管理,不準(zhǔn)擅自移置他用或拆除。
1.9有毒有害崗位的防護(hù)器材專用柜,如防毒面具、防護(hù)衣、膠鞋、長(zhǎng)膠手套等,應(yīng)有專人保管,車間內(nèi)設(shè)的更衣室、更衣柜等設(shè)施應(yīng)加以保護(hù),制訂管理制度,確保安全使用。
1.10公司應(yīng)對(duì)有毒有害崗位的員工定期安排體檢,對(duì)患有職業(yè)中毒病者,應(yīng)給予治療,對(duì)職業(yè)禁忌過(guò)敏人員調(diào)換工種。生產(chǎn)崗位發(fā)生急性中毒時(shí)衛(wèi)生人員應(yīng)立即奔赴現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)搶救。
2.操作規(guī)程
2.1由安全處具體負(fù)責(zé)廠職業(yè)衛(wèi)生的管理。
2.2對(duì)員工和各級(jí)管理人員做好勞動(dòng)衛(wèi)生宣傳教育工作,使他們了解生產(chǎn)性有害因素的危害性和可防性,人人參與勞動(dòng)衛(wèi)生工作,控制和消除生產(chǎn)性有害因素。
2.3由質(zhì)管處負(fù)責(zé)每月對(duì)有毒有害崗位職業(yè)有害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)一次,對(duì)出現(xiàn)不合格結(jié)果的單位及時(shí)通知其限期整改。
2.4公司每年一次對(duì)有毒有害崗位員工安排職業(yè)健康查體,建立員工健康檔案,對(duì)患有職業(yè)中毒病者,給予監(jiān)護(hù)治療。對(duì)新工人進(jìn)行崗前健康檢查,不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事禁忌作業(yè)。對(duì)離崗員工進(jìn)行健康檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的人員予以治療。
第2篇 電池企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程
電池有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程
1、目的和范圍
為了強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)用品在員工工作時(shí)的保護(hù)作用及維護(hù)員工利益,和職業(yè)衛(wèi)生管理及操作規(guī)程。
2、職責(zé)
2.1制造部為歸口管理部門(mén);
2.2各車間及相關(guān)環(huán)節(jié)為配合部門(mén)。
3、職業(yè)衛(wèi)生管理措施及方法
3.1 在冊(cè)員工應(yīng)每?jī)赡臧l(fā)放兩套冬裝和兩套夏裝工作服;
3.2 工作服發(fā)放規(guī)定:5月1日后發(fā)夏裝,10月1日后發(fā)冬裝。
3.3 每月1日按工序的需求發(fā)放勞保用品時(shí),員工應(yīng)簽字,確定領(lǐng)用時(shí)間及數(shù)量。
3.4具體各工種發(fā)放勞保用品標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表。
3.5套板、卡盒、配板、入槽、取盒、燒焊工序每年發(fā)放布圍裙兩根,圍裙佩帶
時(shí)間為每年10月至次年4月。
3.6操作規(guī)程:
3.6.1生產(chǎn)員工在生產(chǎn)車間,從事工作時(shí)必須佩帶勞保用品,在飲用食物時(shí)需先洗手,每天更換口罩、手套,車間內(nèi)部檢查時(shí),第一次檢查到未佩帶勞保用品的、或未更換清潔的口罩、手套,指出糾正,給予批評(píng),并上墻通報(bào),第二次檢查到未佩帶者,給予考核5元/次并上墻通報(bào)。
3.6.2公司組織檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)有員工未按規(guī)定佩帶勞保用品,按5元/人計(jì)算對(duì)車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。
第3篇 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程
1.職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1.1認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部《職業(yè)衛(wèi)生健康檢查管理規(guī)定》和《山東省職業(yè)病防治條例》以及《淄博市職業(yè)病防治監(jiān)督辦法》等有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)，提高職業(yè)病防治的法制意識(shí)，高度重視職業(yè)性健康體檢工作。
1.2搞好防塵防毒工作，必須預(yù)防為主，因地制宜、群策群力、科學(xué)性的綜合治理。必須堅(jiān)持生產(chǎn)副總和總工程師主管，安全環(huán)保、衛(wèi)生共同配合一起抓。
1.3日常生產(chǎn)中要把安全、健康和關(guān)心生產(chǎn)統(tǒng)一起來(lái)，切實(shí)的把防塵防毒工作列入日程中去，生產(chǎn)與摿椒工作也必須進(jìn)行撐逋，在設(shè)計(jì)新建項(xiàng)目或技改項(xiàng)目中也必須進(jìn)行撊。
1.4要按國(guó)家規(guī)定，在每年安排生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，一定要考慮生產(chǎn)中要完善的防塵防毒所采取技術(shù)措施所需要的經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、器材等。
1.5凡在生產(chǎn)和加工過(guò)程中，產(chǎn)生有毒有害物質(zhì)或者噪音，振動(dòng)、幅射等都必須采取有效措施，如采用新工藝、新技術(shù)、設(shè)備機(jī)械化、自動(dòng)化、密閉化或隔離搖控操作等措施。
1.6工業(yè)撊的治理和檢測(cè)應(yīng)接受環(huán)保部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)；防塵、防毒、噪音、振動(dòng)、幅射等治理和檢測(cè)應(yīng)接受職防部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)。
1.7有粉塵有毒物的車間、崗位，應(yīng)有沖刷地面和墻壁的設(shè)施，車間地面要平整，易于沖刷、排水溝要保持通暢。
1.8加強(qiáng)計(jì)劃?rùn)z修，提高檢修質(zhì)量，杜絕跑冒滴漏，在有塵毒的車間要求泄漏率在千分之三以下，對(duì)排毒防塵的通排風(fēng)裝置要有專人管理，不準(zhǔn)擅自移置他用或拆除。
1.9有毒有害崗位的防護(hù)器材專用柜，如防毒面具、防護(hù)衣、膠鞋、長(zhǎng)膠手套等，應(yīng)有專人保管，車間內(nèi)設(shè)的更衣室、更衣柜等設(shè)施應(yīng)加以保護(hù)，制訂管理制度，確保安全使用。
1.10公司應(yīng)對(duì)有毒有害崗位的員工定期安排體檢，對(duì)患有職業(yè)中毒病者，應(yīng)給予治療，對(duì)職業(yè)禁忌過(guò)敏人員調(diào)換工種。生產(chǎn)崗位發(fā)生急性中毒時(shí)衛(wèi)生人員應(yīng)立即奔赴現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)搶救。
2.操作規(guī)程
2.1由安全處具體負(fù)責(zé)廠職業(yè)衛(wèi)生的管理。
2.2對(duì)員工和各級(jí)管理人員做好勞動(dòng)衛(wèi)生宣傳教育工作，使他們了解生產(chǎn)性有害因素的危害性和可防性，人人參與勞動(dòng)衛(wèi)生工作，控制和消除生產(chǎn)性有害因素。
2.3由質(zhì)管處負(fù)責(zé)每月對(duì)有毒有害崗位職業(yè)有害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)一次，對(duì)出現(xiàn)不合格結(jié)果的單位及時(shí)通知其限期整改。
2.4公司每年一次對(duì)有毒有害崗位員工安排職業(yè)健康查體，建立員工健康檔案，對(duì)患有職業(yè)中毒病者，給予監(jiān)護(hù)治療。對(duì)新工人進(jìn)行崗前健康檢查，不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事禁忌作業(yè)。對(duì)離崗員工進(jìn)行健康檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的人員予以治療。
