有哪些
衛(wèi)生局管理制度是確保公共衛(wèi)生安全、提高衛(wèi)生服務質(zhì)量的重要保障。主要包括以下幾個核心部分：
1. 衛(wèi)生標準與規(guī)程：制定詳細的衛(wèi)生標準和操作規(guī)程，涵蓋環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、醫(yī)療設備消毒等方面。
2. 監(jiān)督檢查機制：建立定期與不定期的衛(wèi)生檢查制度，對醫(yī)療機構(gòu)、公共場所及食品生產(chǎn)銷售單位進行監(jiān)督。
3. 人員培訓與教育：定期對衛(wèi)生工作人員進行專業(yè)技能培訓和法律法規(guī)教育，提升其業(yè)務能力和法制觀念。
4. 應急處理預案：制定應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急預案，確保快速、有效地響應和處理。
5. 信息報告與公開：建立衛(wèi)生信息報告系統(tǒng)，及時公布公共衛(wèi)生狀況和相關數(shù)據(jù)，增強公眾知情權(quán)。
6. 法規(guī)與政策制定：根據(jù)實際情況，適時修訂和完善衛(wèi)生法規(guī)政策，適應社會發(fā)展需求。
上墻
為了確保所有工作人員都能清晰了解并遵守衛(wèi)生局管理制度，以下內(nèi)容應上墻公示：
1. 衛(wèi)生標準與規(guī)程海報：以直觀、易懂的方式展示各項衛(wèi)生標準和操作流程。
2. 監(jiān)督檢查結(jié)果：定期更新檢查結(jié)果，公示被檢查單位的衛(wèi)生狀況，強化公眾監(jiān)督。
3. 應急處理流程圖：用圖表形式展示應急處理步驟，便于快速響應。
4. 培訓計劃與日程：公布年度培訓計劃和具體培訓時間，提醒員工參加。
5. 投訴與建議渠道：設立投訴箱或公布聯(lián)系方式，鼓勵公眾參與衛(wèi)生管理。
6. 法規(guī)政策公告：及時發(fā)布新出臺或修訂的衛(wèi)生法規(guī)政策，確保員工及時了解。
重要性和意義
衛(wèi)生局管理制度的實施，對于維護公共健康具有深遠影響：
1. 提升衛(wèi)生服務質(zhì)量：通過嚴格的規(guī)章制度，保證醫(yī)療服務的安全和質(zhì)量，提升公眾滿意度。
2. 預防疾病傳播：通過衛(wèi)生標準的執(zhí)行，減少疾病的傳播，保護人民健康。
3. 強化法制意識：制度的執(zhí)行增強了員工和公眾的法制觀念，形成遵守衛(wèi)生法規(guī)的良好社會氛圍。
4. 保障公共衛(wèi)生安全：應急處理預案的建立，能有效應對公共衛(wèi)生危機，降低社會風險。
5. 促進信息公開透明：信息報告與公開制度，增強了公眾對衛(wèi)生工作的信任，促進了政府與公眾的溝通。
衛(wèi)生局管理制度不僅是規(guī)范衛(wèi)生工作、保障公共健康的基石，也是推動衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要抓手。通過不斷完善和嚴格執(zhí)行這些制度，我們能夠更好地服務于民眾，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的長遠目標。
衛(wèi)生局管理制度范文
第1篇 p衛(wèi)生局印章使用管理制度
衛(wèi)生局印章使用管理制度
(一)zz市衛(wèi)生局印章指“zz市衛(wèi)生局”和“_zz市衛(wèi)生局黨組”印章。使用zz市衛(wèi)生局印章必須堅持確有必要、經(jīng)局領導批準、完備手續(xù)的原則;
(二)凡需以zz市衛(wèi)生局名義出具的各種證書、證明、介紹信和報表等,必須留有存根或底稿,經(jīng)承辦科室負責人簽注意見,分管局領導簽字同意后方可蓋章。如無存根或底稿的,需在印章使用本上登記備查;
(三)局下屬單位、有關單位來往的各種函件、證明,市衛(wèi)生局一般不加蓋印章;確需局加蓋印章的,必須由承辦科室負責人提出意見,經(jīng)分管局領導簽字同意后方可蓋章;
(四)凡以市衛(wèi)生局名義上報下發(fā)的正式文件,需加蓋印章的,必須完備手續(xù)。文件底稿上要有局領導簽字(包括聯(lián)合發(fā)文),符合規(guī)定的格式,蓋章份數(shù)應與發(fā)文底稿注明的數(shù)量相符,多余的份數(shù)不予蓋章。非正式文件需加蓋印章,必經(jīng)有承辦科室負責人及分管局領導簽字;
(五)外出工作不得攜帶空白介紹信(特殊情況經(jīng)局長批準的例外);。
(六)zz市衛(wèi)生局印章由局辦公室指定專人管理,辦公室應加強對印章的妥善保管,原則上印章不帶出辦公室外使用,因工作需要攜帶公章外出使用時,公章管理人應一同前往承擔用印工作。堅持按規(guī)定使用印章,每次使用印章必須登記;
(七)各科室印章的管理參照此規(guī)定執(zhí)行。
第2篇 某衛(wèi)生局車輛管理制度
衛(wèi)生局車輛管理制度
(一)車輛使用
1、本局所有車輛及駕駛?cè)藛T均由辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)度,科室公務用車原則上使用各分管領導車輛,特殊情況由辦公室統(tǒng)一調(diào)配;
2、科室到市外公務用車,原則上用分管領導車輛,科室負責人提前1天到辦公室登記,寫明目的地、事由、路線、用車預計時間(小時),經(jīng)分管領導簽字審核后,由辦公室統(tǒng)一安排“一車多用”,以便其他科室公務共同使用;
3、派出車輛必須按派車的用途、路線和時間使用。改變用途、路線和延長使用時間等情況,由用車人及時通報辦公室,并報局領導同意后方可執(zhí)行;
4、未經(jīng)局領導同意,科室不得擅自調(diào)度車輛,否則,視為私自用車。
(二)車輛管理
1、嚴格堅持行程登記制度。行程登記本由駕駛?cè)藛T本人保管,供辦公室隨時抽查。車輛離開局辦公區(qū),駕駛?cè)藛T即開始登記乘車科室、乘車人、起止里程數(shù)、時間,應詳細記錄所到達的重要站點;
2、駕駛?cè)藛T出車前必須在派車記錄上注明去向等相關內(nèi)容,凡發(fā)現(xiàn)未注明去向的,按局上的相關規(guī)定,作曠工記錄;
3、節(jié)假日和每天下班時,車輛凡未按時回局機關(或停放在指定停車地點)的,用車科室及時向辦公室報告,否則,發(fā)生任何意外,由用車科室承擔一切責任。凡乘車科室人員不按規(guī)定行車的,駕駛?cè)藛T有權(quán)返程。否則,視為擅自出車處理,扣發(fā)駕駛?cè)藛T當月100元的工資,發(fā)現(xiàn)第二次,正式職工予以行政處分,臨時人員予以辭聘;
4、因公出車發(fā)生交通事故,根據(jù)以責論處的原則,賠償經(jīng)濟損失1―3%(最高不超過1000元),即負次要責任賠償損失費的1%;負主要責任賠償損失費的2%;負全部責任賠償損失費3%。年終酌情扣發(fā)獎金(聘用駕駛?cè)藛T負主要責任的予以辭退);
5、車輛的用油按局辦公室核定的油耗標準使用,如每月超過油耗的核定標準,超過部分在駕駛?cè)藛T當月工資中扣除。車輛加油實行定額包干;
6、車輛洗車、停車費用實行定額包干,80元/每車/月;
7、車輛過路費在返車當日即作登記。出車人在返程后,應及時將在行程中發(fā)生的過路費經(jīng)用車科室人員簽字證實后,交給辦公室登記。
(三)車輛維修、保養(yǎng)
1、車輛維修由衛(wèi)生局指定維修廠(在市政府定點維修點內(nèi)),車輛出現(xiàn)故障后,駕駛?cè)藛T向辦公室提出申請,經(jīng)修理廠技術員檢查鑒定后,提出修理方案,經(jīng)辦公室逐級簽字審核后方可送修。車輛維修時,駕駛?cè)藛T必須在場,對修理廠更換是否純正配件、是否按維修規(guī)程予以核實,維修費用超過500元以上的,須報局長同意后,方可送修。維修后所有拆換配件和維修詳細清單,由車管組長保存;
2、車輛維修必須嚴格執(zhí)行維修審批程序,并由辦車管組長建立單車維修臺帳,車輛維修過程中,駕駛?cè)藛T如發(fā)現(xiàn)車輛修理部位項目、更換零件與我局開具審批單不一致時,要立即通知辦公室相關人員到場核實,否則維修費用不予報銷。未經(jīng)批準,駕駛?cè)藛T不得私自送廠修車;
3、車輛長途行駛途中發(fā)生維修的,必須立即向領導報告;
4、車輛維修后,維修費超過100元以上的須由辦公室2人到維修廠核實修理費用和辦理結(jié)算手續(xù)。駕駛?cè)藛T必須在修車單上簽字。反之,駕駛?cè)藛T無權(quán)在修理清單上簽字。車輛修理報帳時,必須認真核實修理審批單、維修清單,對照舊件回收登記薄,經(jīng)辦公室確認無誤,才能給予報銷,屬保險公司支付的維修費用須到辦公室進行登記;
5、對車輛實行強制保養(yǎng)制度。按照車輛行駛的公里數(shù)等車輛保養(yǎng)的基本指標要求,定期對車輛實行強制保養(yǎng),提高車輛的使用性能和安全系數(shù)。
(四)駕駛?cè)藛T管理
1、駕駛?cè)藛T必須認真學習新《道法》和有關的法律法規(guī),嚴格遵守各項規(guī)章制度和交通規(guī)則,樹立良好的職業(yè)道德和安全第一思想,嚴禁帶病疲勞駕車、駕英雄車和酒后開車;
2、駕駛員要熱愛自己的本職工作,認真愛護車輛,經(jīng)常保護車況良好和車輛的整潔。嚴禁將車交給他人和隨車人員駕駛;
3、駕駛員要牢固樹立為機關服務的思想,要優(yōu)質(zhì)、熱情、周到、正點的為每一位領導和機關乘車人員服務,嚴禁利用工作之便向乘車人員或基層單位要錢、物、土特產(chǎn)、燃油和好處,違反者視情節(jié)給予批評、警告和經(jīng)濟處罰。情節(jié)嚴重的,予以辭聘;
4、駕駛?cè)藛T要自覺遵守機關的有關規(guī)定,沒有出車任務,應首先聽從辦公室安排,協(xié)助處理辦公室日常事務;
5、駕駛?cè)藛T不得違反交通法規(guī)。發(fā)生交通事故,必須立即向辦公室報告,不得隱瞞事故不報;
6、為保證駕駛員能夠安全行車,凡因公至當晚12點以后的,可在次日上午申請休息半天;如在次日凌晨5點以后才休息的,可在次日申請休息全天。
第3篇 衛(wèi)生局印章使用管理制度
衛(wèi)生局印章使用管理制度
(一) zz市衛(wèi)生局印章指“zz市衛(wèi)生局”和“中共zz市衛(wèi)生局黨組”印章。使用zz市衛(wèi)生局印章必須堅持確有必要、經(jīng)局領導批準、完備手續(xù)的原則;
(二) 凡需以zz市衛(wèi)生局名義出具的各種證書、證明、介紹信和報表等,必須留有存根或底稿,經(jīng)承辦科室負責人簽注意見,分管局領導簽字同意后方可蓋章。如無存根或底稿的,需在印章使用本上登記備查;
(三) 局下屬單位、有關單位來往的各種函件、證明,市衛(wèi)生局一般不加蓋印章;確需局加蓋印章的,必須由承辦科室負責人提出意見,經(jīng)分管局領導簽字同意后方可蓋章;
(四) 凡以市衛(wèi)生局名義上報下發(fā)的正式文件,需加蓋印章的,必須完備手續(xù)。文件底稿上要有局領導簽字(包括聯(lián)合發(fā)文),符合規(guī)定的格式,蓋章份數(shù)應與發(fā)文底稿注明的數(shù)量相符,多余的份數(shù)不予蓋章。非正式文件需加蓋印章,必經(jīng)有承辦科室負責人及分管局領導簽字;
(五) 外出工作不得攜帶空白介紹信(特殊情況經(jīng)局長批準的例外);。
(六) zz市衛(wèi)生局印章由局辦公室指定專人管理,辦公室應加強對印章的妥善保管,原則上印章不帶出辦公室外使用,因工作需要攜帶公章外出使用時,公章管理人應一同前往承擔用印工作。堅持按規(guī)定使用印章,每次使用印章必須登記;
(七) 各科室印章的管理參照此規(guī)定執(zhí)行。
第4篇 p衛(wèi)生局接待報銷管理制度
衛(wèi)生局接待報銷管理制度
(一)機關接待原則上由局辦公室承辦,承辦程序為辦公室主任向分管領導報告,分管領導向局長報告同意后,由辦公室按規(guī)格(包括局機關食堂)接待;
(二)科室或局分管條線的客人,經(jīng)科室承辦的由科長(主任)向分管領導報告,分管領導向局長報告同意后,由承辦人員按規(guī)格接待;
(三)承辦會議的會務開支由承辦科室預算,報分管領導,分管領導報告局長同意后,承辦科室按預算辦會,不得超支;
(四)按以上程序進行接待和辦會的票據(jù),按財務要求規(guī)范粘貼,由經(jīng)辦人簽字,經(jīng)辦人簽字后交局分管領導簽字,分管領導簽字后,交局長審簽,簽字票據(jù)統(tǒng)一交財務科登記保管。
第5篇 v衛(wèi)生局機關管理制度
小編為大家整理了一篇衛(wèi)生局機關管理制度,僅供大家參考和閱讀。
一、學習制度
1、全體干部職工應自覺學習國家法律、法規(guī)、政策和醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務等知識,不斷提高綜合素質(zhì),更好服務于工作。
2、全體干部職工的學習采取集中學習和自學相結(jié)合的形式。集中定期學習主要由辦公室組織,確定好學習主題,時間定在每個星期一的上午,因特殊情況不參加學習的,要提前請假。
3、全體干部職工要勤于學習,善于思考,要做好學習筆記,每人每月不少于一篇讀書筆記、心得體會或調(diào)研文章,由辦公室抽查。
二、考勤管理
1、局機關工作人員實行簽到制度,嚴格遵守作息時間規(guī)定,按時上下班,每天簽到截止時間為上班時間后10分鐘內(nèi)。遲到、早退、不簽到每次罰10元,連續(xù)三次遲到、不簽到和早退的人員作休假1天;發(fā)現(xiàn)代簽現(xiàn)象,代簽人與被代簽人均算休假1天;局紀委將組織人員不定期進行人員在崗情況檢查。
2、堅持請銷假制度,凡因私事需請假的,由本人書面申請,事先填好《請假審批表》交局辦公室。股室負責人簽定意見并報局分管領導,3天以上需經(jīng)局主要領導批準。對不請假外出、擅自離崗不說明情況的每次扣罰日工資,并作休假1天處理;無故不請假,作曠工處理,曠工1天作休假3天處理,并扣罰當天工資2倍。
3、局機關各股室對所屬人員要實行去向告知制度,標示人員的去向,去向與實情不符,弄虛作假的每次扣罰當事人日工資。
4、機關工作人員考勤每月由辦公室負責統(tǒng)計一次,并張貼通報,每半年兌現(xiàn)一次。鼓勵干部、職工妥善安排休假,超假人員每天扣罰日工資。
5、局機關原則上不利用節(jié)假日加班,確因工作需要加班的,必須報分管領導審批后加班,加班人員需事前向后勤分管領導說明加班事由,并填寫《加班登記表》,司機出車及臨時性工作等特殊情況可事后填寫《加班登記表》?！都影嗟怯洷怼方挥赊k公室負責統(tǒng)計,凡未見局領導簽字的一律無效。
6、非局機關工作人員(含家屬、朋友)不得在非上班時間來單位內(nèi)進行上網(wǎng)、玩游戲、打牌等娛樂活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次扣罰500元。
7、機關工作人員一個月內(nèi)請休假7-11個工作日的,扣除該月一半下鄉(xiāng)補助和防疫津貼,請休假超11個工作日的,扣除該月全部下鄉(xiāng)補助和防疫津貼。人秘股應及時將情況報告后勤分管領導并當月兌現(xiàn)。
三、公務接待管理
1、機關公務接待本著厲行節(jié)約的原則,嚴禁鋪張浪費。機關公務接待應征得局后勤分管領導同意,方可統(tǒng)一由辦公室負責安排,用餐安排原則上到辦公室選定的一般餐館,如需特殊安排的,需經(jīng)局長批準。
2、基層衛(wèi)生院人員來局辦事,如需用餐,統(tǒng)一到辦公室領取餐票,每人次30元,如果人員數(shù)量多,也可統(tǒng)一安排。
3、公務接待來客本著既熱情又不浪費的原則,盡量減少陪客人數(shù),標準控制在人均40元左右,一般情況下不上水果和高檔煙酒。
4、招待費的簽單(含住宿費的簽單),由辦公室負責,特殊情況下,可由作陪人員簽單,簽單時必須注明招待單位、原因和金額,以備結(jié)帳時待查。
四、財務管理
1、各股室要愛惜公共財產(chǎn),對故意毀壞桌椅、電腦、電話、沙發(fā)等公共財物必須照價賠償;節(jié)約用水用電,辦公室人走燈熄,關緊門窗,違規(guī)者每次扣罰10元。
2、本著節(jié)約的原則,采購辦公用品及耗材,要向后勤分管領導報告,經(jīng)同意后,統(tǒng)一由辦公室安排購買。500元以上還須報告局長同意,數(shù)額較大須經(jīng)局班子會研究決定。
3、嚴格控制外出打印,無特殊情況,所有文件由局打印室打印、復印等,確須到外面打印、復印的,由各股室負責人報告局辦公室同意才能結(jié)算,否則,由各股室自行負責。
五、車輛管理
1、機關車輛由辦公室統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)度,統(tǒng)一考核,局機關工作人員公務用車需報分管領導審批后由辦公室根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排。節(jié)假日用車需報局長審批后由辦公室安排。
2、車輛維修和保險:①機關公務車輛維修需到縣政府采購的定點維修店維修。凡需修理須按以下程序辦理:先經(jīng)辦公室確認,并到定點維修店列出修車預算,填寫《車輛維修單》經(jīng)局后勤分管領導批準后方可進行維修。在定點維修單位修理完畢,司機應試車驗收簽字;定點單位無力承擔的大修,報經(jīng)局后勤分管領導批準后,可到非定點單位維修。②車輛保險按政府采購的有關規(guī)定執(zhí)行,統(tǒng)一由辦公室辦理。
3、駕駛員應嚴格遵守交通法規(guī),公務車輛除出車外應及時?；鼐謾C關車庫,保持良好的車狀、車容,保證隨時出車。嚴禁私自出車,若違反,油費等由駕駛員個人支付,如發(fā)生事故,由駕駛員個人負責,并按情節(jié)輕重給予處理。嚴禁違章駕駛,違章罰款由駕駛員個人負擔50%。
六、作風管理
1、機關干部職工嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,認真開展黨的群眾路線教育,提高服務意識,密切聯(lián)系群眾,杜絕生、冷、硬、頂、推等現(xiàn)象,構(gòu)建“馬上就辦”體系。
2、嚴禁機關干部職工串辦公室聊天,嚴禁上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影、看淘寶網(wǎng)等,嚴禁參與賭博等違法行為,自覺抵制丑惡現(xiàn)象。
3、全體干部職工出差、下鄉(xiāng)必須厲行節(jié)約,按規(guī)定食宿,堅決執(zhí)行上級有關廉政建設規(guī)定。
4、凡違反規(guī)定的,或被上級暗訪組發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對當事人作出1000元罰款,并由股室負責人和當事人寫出書面檢討和整改意見,情況嚴重造成一定后果的,給予黨紀政紀處理,并調(diào)離該工作崗位,構(gòu)成犯罪的依法追究其法律責任。此管理制度自__年2月15日起執(zhí)行。
第6篇 縣衛(wèi)生局辦公室管理制度
縣衛(wèi)生局辦公室管理制度
衛(wèi)生局辦公室管理規(guī)定為進一步規(guī)范辦公室的內(nèi)部管理,加強辦公室全體工作人員的工作責任心,明確崗位分工,落實工作責任,提高辦公效率,加大服務力度,切實發(fā)揮好“助手”作用,確保辦公室各項工作的圓滿完成,特制定本規(guī)定。衛(wèi)生局辦公室主要工作職責:
1、充分發(fā)揮部門職能作用,當好領導的參謀,協(xié)助領導抓好內(nèi)部管理,為領導的決策提供有價值的參考依據(jù)。
2、做好公文的起草、審核、印制、立卷和歸檔工作;負責會議的會場布置、材料準備和會議記錄工作;做好值班和電話通話記錄。
3、抓好政工人事工作,做好干部的考核、考察和管理,組織局機關工作人員的政治學習。
4、上傳下達及時、準確,急件急電要及時送閱電告,上下來的急件必須在當天上報辦完。
5、抓好房、水、電、小車、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作,督促各項規(guī)章制度的執(zhí)行到位。
6、做好后期服務和對外接待工作,協(xié)調(diào)部門之間的關系。合理控制業(yè)務招待費用。
車輛管理制度
一、局車輛由辦公室統(tǒng)一管理、高度。各股室公務用車,由股室負責人先向辦公室申請,說明用車事由、地點、時間,辦公室根據(jù)需要統(tǒng)籌安排派車。
二、車輛使用按先上級、后下級;先急事、后一般事;先滿足工作任務、接待任務,后其他事的原則安排。除局領導或各股室到有關部門、單獨一人在城區(qū)辦事,原則上不安排車輛。
三、外單位借車,需經(jīng)局長批準后方可安排。
四、車輛駕駛實行專人專車,專車專管。除司機外其他人不得駕車,贛70717車鑰匙工作日由司機保管,節(jié)假日車鑰匙交與辦公室或分管領導,贛e71059車鑰匙平時由分管領導保管,要用者需請示主要領導。司機本著節(jié)約,安全行車的原則。
五、車輛在下班后或節(jié)假日必須停放局院內(nèi),并采取必要的防盜措施。
六、車輛實行定點維修,需維修的項目由駕駛員列出清單后,由辦公室報局長批準。
七、車輛用油由辦公室統(tǒng)一購買,油卡由辦公室發(fā)放登記,原則上桑塔納轎車每100公里按10升耗油量計算,全順車每100公里按11升耗油量計算,節(jié)獎超罰。
八、辦公室建立車輛的用油臺帳,每月核算一次,嚴格按行車里程與百公里耗油標準核發(fā)油料,并做到每月核對無誤。
九、駕駛員應做到合理用車,節(jié)約用油,將油耗控制在指標以內(nèi),特殊情況需增補油票的,須報局領導批準。局機關車輛一律憑卡到加油。如需要用現(xiàn)金加油,須先請示分管領導批準。
十、違規(guī)與事故處理
1、下列情況,違反交通規(guī)則或事故的經(jīng)濟損失及責任由駕駛員負擔;
(1)無照駕駛;
(2)未經(jīng)許可將車借予他人使用;
(3)違反交通規(guī)則引起的交通肇事;
(4)違反交通規(guī)則,其罰款由駕駛?cè)藛T負擔。
2、意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理。
用餐制度
來客用餐接待由辦公室負責統(tǒng)籌安排,本著熱情、周到、實惠、節(jié)儉的原則。
2、安排接待用餐必須經(jīng)過審批。原則上接待科室報請分管領導同意后,提前向辦公室報膳登記,由辦公室安排至指定飯店就餐。如遇特殊情況需臨時安排的,事后應由接待科室及時到辦公室補辦登記手續(xù)。重大接待活動須報請主要領導批準。
3、嚴格用餐標準。接待標準一般在 元/人之間,具體標準根據(jù)接待對象和情況的不同,由接待科室與辦公室協(xié)商確定。超過規(guī)定的接待標準,須報請主要領導審核同意。
4、安排接待就餐由辦公室開出就餐通知單,接待飯店憑通知單及實際消費帳單到辦公室結(jié)帳。
5、接待時嚴格控制陪客人員。接待科室不得隨意約請無關人員陪同用餐。
6、文明用餐,任何時候接待來客用餐嚴禁酗酒。
四、辦公用品采購
1、原則上由辦公室統(tǒng)一負責實施采購任務。
2、對專業(yè)性辦公用品的采購,由所需股室協(xié)助辦公室共同進行采購。
3、臨時急需辦公用品可經(jīng)辦公室同意后由使用股室自行采購。
4、對單價大于100元以上辦公用品的采購,應先進行詢價、比價、議價,并將最終議定價格呈報相關分管局長同意后,方可實施采購任務。
第7篇 衛(wèi)生局干部電話補貼機關科室電話管理制度
衛(wèi)生局干部電話補貼及機關科室電話管理制度
(一)機關干部電話補貼按市上統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行;
(二)補貼額度為實職正局級500元/月,實職副局級400元/月,調(diào)研員及副局級待遇干部300元/月,科級200元/月,副科級100元/月;
(三)享受電話補貼的機關干部應保持電話暢通,外出電話無法接通或變更新號碼要及時報告辦公室;
(四)因電話無法接通造成工作貽誤或損失的,要追究當事人責任,并一次性扣發(fā)當月電話補貼;
(五)各科室辦公電話費用實行定額管理,在上年的基礎上下浮10%,新裝電話參照執(zhí)行。辦公電話嚴禁拔打長話和公共信息臺,因公事打長話一律在辦公室登記,由辦公室安排,非特殊情況,局機關內(nèi)部科室之間不得用辦公電話聯(lián)系工作;
(六)計財科每月按上述標準對每部電話費用結(jié)算,超出的費用由科室承擔。
第8篇 衛(wèi)生局節(jié)能降耗工作管理制度
市局直屬各單位:
為進一步加強市衛(wèi)生局系統(tǒng)節(jié)能降耗工作管理,確保完成 年市政府下達的總電耗下降4%的目標任務?，F(xiàn)就做好 年節(jié)能降耗工作提出幾點要求:
一、強化責任考核。各單位要充分認識完成節(jié)能降耗工作的艱巨性、緊迫性和重要性,嚴格落實節(jié)能降耗工作責任制,強化責任考核,分解節(jié)能目標,狠抓任務落實,強化工作措施,加大工作力度,有序推進節(jié)能降耗工作,保證按期完成節(jié)能降耗目標任務。
二、落實精細管理。要把節(jié)能降耗工作作為全面落實科學發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的重要舉措,正確處理好節(jié)能降耗與事業(yè)發(fā)展的關系,落實精細化管理,不斷挖掘內(nèi)部潛力,在保證工作正常運行的情況下達到最優(yōu)節(jié)能工作目標。
三、加強資產(chǎn)管理。進一步加強對以電為能源的固定資產(chǎn)管理,購進設備和報殘(廢)設備及時上賬和銷賬,確保單位固定資產(chǎn)的真實性。
四、加大宣傳力度。利用各種宣傳方式加大節(jié)能降耗工作宣傳力度,積極引導全員職工共同參與節(jié)能行動,形成節(jié)約用電、節(jié)約能源的良好氛圍,讓節(jié)能降耗成為全員職工的共同責任和自覺行動。
第9篇 衛(wèi)生局系統(tǒng)用電管理制度
市局直屬各單位:
為進一步加強市衛(wèi)生局系統(tǒng)節(jié)能降耗工作管理,確保完成__年市政府下達的總電耗下降4%的目標任務。現(xiàn)就做好__年節(jié)能降耗工作提出幾點要求:
一、強化責任考核。各單位要充分認識完成節(jié)能降耗工作的艱巨性、緊迫性和重要性,嚴格落實節(jié)能降耗工作責任制,強化責任考核,分解節(jié)能目標,狠抓任務落實,強化工作措施,加大工作力度,有序推進節(jié)能降耗工作,保證按期完成節(jié)能降耗目標任務。
二、落實精細管理。要把節(jié)能降耗工作作為全面落實科學發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的重要舉措,正確處理好節(jié)能降耗與事業(yè)發(fā)展的關系,落實精細化管理,不斷挖掘內(nèi)部潛力,在保證工作正常運行的情況下達到最優(yōu)節(jié)能工作目標。
三、加強資產(chǎn)管理。進一步加強對以電為能源的固定資產(chǎn)管理,購進設備和報殘(廢)設備及時上賬和銷賬,確保單位固定資產(chǎn)的真實性。
四、加大宣傳力度。利用各種宣傳方式加大節(jié)能降耗工作宣傳力度,積極引導全員職工共同參與節(jié)能行動,形成節(jié)約用電、節(jié)約能源的良好氛圍,讓節(jié)能降耗成為全員職工的共同責任和自覺行動。
第10篇 p衛(wèi)生局職工食堂管理制度
衛(wèi)生局職工食堂管理制度
為使機關食堂管理有章可循,充分發(fā)揮機關食堂為機關干部職工服務的職能,制定機關食堂管理制度。
(一)機關食堂必須全力保證局機關的公務招待餐,確保機關干部職工早、午餐供應,并不斷提高供餐質(zhì)量和服務水平。同時努力保障辦公室機關干部加班工作用餐。在不影響以上任務完成的情況下,可以開展多種經(jīng)營;
(二)機關食堂應奉行服務第一、顧客至上的宗旨。樹立為機關干部職工服務高于一切的思想,把提供優(yōu)質(zhì)飯菜和優(yōu)良服務作為全體員工的天職;
(三)機關食堂由局辦公室負責管理。食堂全體工作人員必須自覺服從辦公室及食堂負責人的管理,為辦好機關食堂傾心盡力;
(四)機關食堂實行獨立核算、自負盈虧。管理及服務人員要齊心協(xié)力,在確保供餐水平和服務質(zhì)量的前提下,減少浪費;
(五)食堂經(jīng)營者享有對食堂公有資產(chǎn)的使用權(quán),并負有保護維修的責任。損壞的負責維修,丟失的照價賠償,報廢的需查明原因,明確責任,妥善處理,防止國有資產(chǎn)流失;
(六)食堂人員應遵守辦公室的一切規(guī)章制度,按時上下班,堅守工作崗位,服從組織安排,履行全部職責。對違章違規(guī)造成不良影響的,管理部門有權(quán)責令其下崗待業(yè);
(七)食堂工作人員須定期參加體檢,確認身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手?；加辛餍?、傳染性疾病時應立即報告,暫停接觸食物的工作,直到疾病痊愈為止;
(八)保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具必須洗涮干凈,流水沖刷,平時存放在消毒柜中;經(jīng)常清理廚具污漬,保持清潔干凈;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每月徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒;
(九)餐廳保持整潔、干凈。窗明幾凈,物見本色,無灰塵、無污潰,清掃擦拭及時徹底。采取一切必要手段滅鼠滅蠅,保證始終達到滅鼠滅蠅標準。食堂工作人員有責任維持就餐秩序;
(十)保證供餐服務時間。工作日內(nèi)早餐應在7:00―8:20,午餐應在12:00―13:30內(nèi)保證供應,隨到隨吃。工作餐、招待餐制作應保證隨叫隨到,服務熱情,從通知開始,保證招待餐2小時、工作餐1小時用餐。工作餐標準5元/人,招待餐原則上按照15-30元/人標準安排;
(十一)機關食堂全體人員應有強烈的事業(yè)心,以高度的政治責任感投身到本職工作中去,誠信為本、禮貌待客、文明服務、態(tài)度和藹,講究職業(yè)道德;
(十二)除正常就餐外局機關職工不得以任何理由在食堂提出任何形式的要求。本著厲行節(jié)約的原則,不得有浪費飯菜的行為發(fā)生;
(十三)局機關的接待餐由辦公室主任按照相關領導的指示批辦。
