生產(chǎn)工管理制度12篇

有哪些

生產(chǎn)工管理制度是企業(yè)運營的核心部分，它涵蓋了員工職責、工作流程、績效管理、安全規(guī)定、培訓與發(fā)展等多個方面。以下是該制度的主要組成部分：

1. 崗位職責：明確每個生產(chǎn)工的職責范圍，包括任務分配、工作標準及預期產(chǎn)出。

2. 工作流程：詳細描述生產(chǎn)過程，從原材料接收至成品出庫的每一個步驟。

3. 績效評估：設定績效指標，定期進行考核，以評估員工的工作表現(xiàn)。

4. 安全規(guī)定：確保生產(chǎn)環(huán)境的安全，包括設備操作規(guī)程、應急處理程序及個人防護措施。

5. 培訓與發(fā)展：提供持續(xù)的技能培訓和職業(yè)發(fā)展機會，提升員工能力。

6. 紀律處分：設定違規(guī)行為的處罰標準，以維護工作秩序。

7. 溝通機制：建立有效的溝通渠道，促進員工與管理層的信息交流。

8. 員工福利：制定合理的薪酬制度和福利政策，激勵員工積極性。

流程

1. 崗位分配：新員工入職后，根據(jù)其技能和經(jīng)驗分配到合適的崗位。

2. 培訓階段：員工接受崗位培訓，熟悉工作流程和安全規(guī)定。

3. 日常工作：按照工作流程進行生產(chǎn)活動，遵守崗位職責和安全規(guī)定。

4. 績效評估：每月或每季度進行一次績效考核，根據(jù)結果進行反饋和調整。

5. 反饋與改進：員工可以提出工作建議，管理層根據(jù)反饋進行流程優(yōu)化。

6. 違規(guī)處理：如發(fā)生違規(guī)行為，按照紀律處分條款進行處理。

7. 員工發(fā)展：提供晉升機會，鼓勵員工參與技能培訓，提升職業(yè)能力。

目錄內容

1. 引言 - 制度目的與適用范圍 - 制度修訂歷史

2. 崗位職責 - 生產(chǎn)工基本職責 - 特殊崗位職責說明

3. 工作流程 - 原材料接收與檢驗 - 生產(chǎn)過程控制 - 成品質量檢查 - 出庫與運輸

4. 績效管理 - 績效指標設定 - 考核周期與方法 - 績效反饋與改進

5. 安全管理 - 安全操作規(guī)程 - 應急處理程序 - 個人防護設備使用

6. 培訓與發(fā)展 - 新員工培訓計劃 - 技能提升課程 - 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

7. 紀律處分 - 違規(guī)行為定義 - 處罰標準與程序 - 上訴與復議

8. 溝通與反饋 - 員工申訴機制 - 管理層開放日 - 意見箱與調查問卷

9. 結束語 - 制度執(zhí)行的重要性 - 期望效果與持續(xù)改進

請注意，本制度旨在為生產(chǎn)工提供清晰的工作指導，但實際情況可能因具體業(yè)務需求和環(huán)境變化而有所不同，需靈活應用并適時調整。

生產(chǎn)工管理制度范文

第1篇 企業(yè)安全生產(chǎn)工作管理制度

1 目的與范圍

本制度規(guī)定了____開關電器有限公司安全生產(chǎn)的內容和標準,其目的是貫徹”安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,保證員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的人身安全,保證公司資產(chǎn)免遭損失。

本制度適用于____開關電器有限公司安全生產(chǎn)管理工作。

2 管理職責

2.1公司總經(jīng)理負責公司安全生產(chǎn)工作的指導。

2.2 管理部設備安全課負責公司安全生產(chǎn)工作的策劃與開展,負責制定各項管理制度,

并對各部門安全生產(chǎn)工作情況進行監(jiān)督,檢查考核。

2.3公司工會和管理部參與對安全生產(chǎn)工作情況的監(jiān)督,檢查與考核。

2.4各部門負責對本單位各級責任制落實情況的監(jiān)督,檢查與考核。

3 管理內容

3.1 公司實行總經(jīng)理為安全第一責任人的安全生產(chǎn)責任制,建立健全“縱向到底,橫向到邊”的安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,并充分發(fā)揮作用。

3.2 各部門在各自主管的工作范圍內,按公司統(tǒng)一部署,依靠全體員工共同做好安全生產(chǎn)工作。

3.3 各部門應依據(jù)國家,行業(yè)有關復法律,法規(guī),標準規(guī)定和公司有關規(guī)定結合自身實際并開展安全生產(chǎn)工作,使安全生產(chǎn)工作制度化,規(guī)范化,標準化。

3.4 依據(jù):“誰主管、誰負責、”“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)經(jīng)營活動中做到計劃、布置、檢查、總結、考核生產(chǎn)工作時,同時計劃、布置、檢查、總結?？己税踩ぷ?五同時)。

3.5 公司安全生產(chǎn)工作目標

3.5.1不發(fā)生本單位有責任的,死亡、傷殘等級為一級至三級以上的事故;

3.5.2不發(fā)生3人以上責任性生產(chǎn)集體重傷事故;

3.5.3不發(fā)生責任性生產(chǎn)重大設備事故;

3.5.4不發(fā)生責任性生產(chǎn)重大火災事故;

3.5.5不發(fā)生負同等及以上責任的重大交通事故;

3.5.6無新增職業(yè)病病例;

3.5.7不遲到、不瞞報、謊報、漏報事故、事件;

3.5.8重傷率小于1‰,輕傷小于3‰;

3.5.9不發(fā)生環(huán)境污染事故;

3.5.10“三廢”排放符合國家標磚。

3.6公司各級安全監(jiān)督機構的設置

3.6.1公司成立安全生產(chǎn)委員會,辦公室設在管理部,是公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的管理和監(jiān)督機構。

3.6.2各部門應配備兼職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員。

3.7行政正職的安全生產(chǎn)職責

3.7.1認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關部門有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)制度,是本單位安全生產(chǎn)工作的第一負責人,對本單位的安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標負全面責任。

3.7.2 堅持“安全第一、預防為主”的方針,在管理生產(chǎn)工作時的同時,必須負責管理安全工作,定期研究安全生產(chǎn)工作,針對存在的問題,制定解決辦法,在計劃,布置、檢查、總結、批評生產(chǎn)工作時,同時計劃、布置、檢查、總結批評安全工作。

3.7.3按規(guī)定配備符合要求的安全管理人員。

3.7.4負責建立健全并落實安全生產(chǎn)責任制。

3.7.5及時組織研究解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題。

3.7.6保證安全生產(chǎn)所需資金的投入,尤其保證“反試過措施”和“安全技術勞動保護措施”所需經(jīng)費的提取和使用;保證安全全獎勵所需費用的提取和使用。

3.7.7認真組織好月、季和節(jié)假日前的安全大檢查及專業(yè)性的安全檢查;對查出的事故隱患,要采取措施及時消除確保安全成產(chǎn)。

3.7.8組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.7.9組織制定并實施本單位的安全生產(chǎn)事故應急預案或應急處置方案,并適時進行演練。

3.7.10對于新建、改建、擴建、引進和技術改造的工程項目,必須做到勞動保護措施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

3.7.11主持事故的調查、分析和制定防范措施,對事故責任者提出處理意見。

3.7.12及時如實報告安全生產(chǎn)事故。

3.7.13其他有關安全管理規(guī)定中所明確的職責。

3.8各級行政副職是分管工作范圍內的安全第一負責人,對分管工作范圍內的安全生產(chǎn)工作負領導責任,向行政正職負責。

3.9公司設備安全課職責

3.9.1貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。

3.9.2制定本企業(yè)安全生產(chǎn)有關規(guī)章制度、獎懲規(guī)定等,并監(jiān)督實施。

3.9.3根據(jù)本企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況,定期或不定期的組織專業(yè)安全生產(chǎn)檢查,對查出的重大隱患,下達指令書,建議書,要求限期整改。

3.9.4編制本企業(yè)安全技術措施延長遠規(guī)定和年度計劃(目標、指標管理方案)。

3.9.5推廣現(xiàn)代安全科學管理方法,舉辦有關安全技術業(yè)務培訓班。

3.9.6組織參與本企業(yè)的事故調查與分析,搞好事故檔案的管理工作和負責填報各項事故報表工作。

3.9.7組織開展各項安全教育工作。

3.9.8加強基礎建設,注意資料累計,研究分析職工工傷死亡事故的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律,提出防范措施。

3.9.9參加新建、改建、引進、技術改造等工程項目的設計審查和竣工驗收。

3.9.10制定和掌握勞動防護用品標準,對防護用品的質量和使用,進行監(jiān)督檢查。

3.9.11督促有關部門做好女工特殊保護工作。

3.10公司各部門、各崗位應有明確的安全職責,做到責任分擔,并實行下級對上級的安全生產(chǎn)逐級負責制

3.11公司對各部門實行安全生產(chǎn)責任追究制度,包括對經(jīng)營者進行責任追究。

3.12公司實行分級安全監(jiān)督制度,公司對各部門的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督。

3.13各部門應根據(jù)規(guī)定設兼職安全員。

3.14安全監(jiān)督管理人員配置應滿足全員、全面、全過程安全監(jiān)督工作的實際需要。安全監(jiān)督人員應認真履行監(jiān)督職責。

3.15各部門對國家和上級頒發(fā)的有關安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、規(guī)定、規(guī)程、制度、反事故措施等必須嚴格貫徹執(zhí)行。在貫徹實施中可以結合本單位實際情況制定細則或補充規(guī)定,但不得與上級規(guī)定相抵觸,不得低于上級規(guī)定的標準。

3.16公司應建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并發(fā)放到相關工作崗位,規(guī)范員工的生產(chǎn)作業(yè)行為。安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少包括下列內容:安全生產(chǎn)職責、安全投入、文件和檔案管理、隱患排查治理、安全教育培訓、特種作業(yè)人設施驗收管理、生產(chǎn)設備設施報廢管理、施工和檢修維修安全管理、危險物品防護用品管理、應急管理、事故管理等。

3.17公司應根據(jù)生產(chǎn)特點,編制崗位安全操作規(guī)程(或作業(yè)指導書),并發(fā)放到相關崗位。

3.18公司應每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程(或作業(yè)指導書)的執(zhí)行情況進行檢查評估。根據(jù)評估情況、安全檢查反饋問題、生產(chǎn)事故案例、績效評定結果等,對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程(或作業(yè)指導書)進行修訂,確保其有效和適用保證每個崗位所使用的為最新有效版本。

3.18.1當上級頒發(fā)新的規(guī)程和反事故技術措施、設別系統(tǒng)變動、本單位事故防范措施需要時,應及時對安全操作規(guī)程進行補充或對有關條文進行修訂,書面通知有關人員;

3.18.2每年應對安全操作規(guī)程進行一次復查、修訂、并書面通知有關人員;不需修訂的,也應出具經(jīng)復查人、審核人、批準人簽名的“可以繼續(xù)執(zhí)行”的書面文件,并通知有關人員;

3.18.3安全操作規(guī)程的補充或修訂,應嚴格履行審批程序。

3.19公司各單位必須嚴格執(zhí)行各項技術監(jiān)督規(guī)程、標準、充分發(fā)揮技術監(jiān)督專責人的技術管理作用,保證員工健康和設備安全可靠運行。

3.20事故預防措施計劃與安全技術勞動保護措施計劃可以合并到公司年度安全、環(huán)保目標、指標管理方案中。

3.20.1公司每年應編制年度的事故預防措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃。事故預防措施計劃的安全技術、勞動保護措施計劃應由分管安全工作領導組織,以安全監(jiān)督部門為主,各項部門參加制定。

3.20.2事故預防措施計劃應根據(jù)上級頒發(fā)的事故預防技術措施、需要消除的重大缺陷、提高設備可靠性的技術改進措施以及本單位事故防范對策進行編制。

3.20.3安全技術、勞動保措施計劃應根據(jù)國家、行業(yè)和上級部門頒布的標準、要求,從改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件、預防傷亡事故、預防職業(yè)病、加強安全監(jiān)督管理等方面進行編制。

3.20.4安全評價結果應作為制定事故預防措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃的重要依據(jù)。

3.20.5公司應優(yōu)先安排事故預防措施計劃、安全技術、勞動保護措施計劃所需資金。安全技術、勞動保護措施計劃所需資金每年從更新改造費用或其他生產(chǎn)費用中提取

3.20.6安全監(jiān)督部門負責監(jiān)督事故預防措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃實施,對存在的問題應及時向主管匯報。

3.21教育培訓

3.21.1公司按國家規(guī)定及崗位需要,定期識別安全教育培訓需求,制定、實施安全教育培訓計劃,提供相應的資源保證句話按時完成。。每年底,各單位根據(jù)安全教育培訓要求,制定安全教育培訓計劃,報公司培訓機構和安全監(jiān)督部門備案。安全教育培訓所有記錄,建立安全教育培訓檔案,實施分級管理,并對培訓效果進行評估和改進。

3.21.2公司主要負責人和安全員生產(chǎn)管理人員,必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。法律法規(guī)有要求的,須經(jīng)當?shù)匕踩鞴懿块T進行安全生產(chǎn)知識和管理能力進行考核,考核合格后方可任職。

3.21.3公司應對操作崗位人員進行安全教育和生產(chǎn)技能培訓,使其熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程(或作業(yè)指導書),并確認其能力符合崗位要求。未經(jīng)安全教育培訓,或培訓考核不合格的,不得上崗作業(yè)。

a)新入公司員工(含勞務派遣)在上崗前必須經(jīng)過公司、分廠(部門)、班組三級教育安全培訓。

b)在新工藝、新技術、新材料、新設備投入使用前,應對有關操作崗位人員進行專門的安全教育培訓。

c)操作人員轉崗、離崗一年以上重新上崗者,應進行廠(分公司)、班組安全教育培訓,經(jīng)考試合格后,方可上崗工作。

d)從事特種作業(yè)的人員應取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè),應由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前的安全教育培訓。

f)公司應對外來參觀、學習人員進行有關安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應急知識的教育和告知。

g)對新任命(或調職)的中層以上人員,應經(jīng)有關安全生產(chǎn)的方針、法規(guī)、規(guī)程制度和崗位安全職責學習,由安全監(jiān)督管理部門安排或組織考試。

h)公司各部門可運用計算機、多媒體、板報、實物圖片展覽以及安全知識考試、演講等多種形式宣傳、普及安全技術知識,進行有針對性,形象化的培訓教育,提高職工的安全意識和自我防護能力。

3.22會議與活動

3.22.1班前會:接班(開工)前,結合當班工作任務,作好危險點分析,布置安全措施,交代注意事項。

班后會:總結講評當班工作和安全情況,表揚好人好事,批評忽視安全違章作業(yè)等不良現(xiàn)象,并做好記錄。

3.22.2班(組)每周進行一次安全活動,活動內容應聯(lián)系實際,有針對性分析本周班組的安全生產(chǎn)狀況,并做好記錄。

3.22.3公司每月召開一次安全例會,綜合分析安全生產(chǎn)趨勢,及時總結事故教訓及安全生產(chǎn)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié),研究采取預防事故的對策。月安全例會由設備安全課負責人主持,專(兼)職安全管理人員參加。

3.22.4公司定期編寫安全簡報、通報、快報,綜合分析安全情況,分析事故規(guī)律,吸取事故教訓。安全簡報至少每月一期。

3.23生產(chǎn)設備設施建設

3.23.1建設項目的所有設備設施應符合有關法律法規(guī),標準規(guī)范要求;安全設備設施應與堅實項目主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

3.23.2公司應按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初步設計、總體開工方案,開工前安全條件確認和竣工驗收等階段進行規(guī)范管理。

3.23.3生產(chǎn)設備設施變更應執(zhí)行變更管理制度,履行變更程序,并對變更的全過程進行隱患控制。

3.24設備設施運行管理

3.24.1公司應對生產(chǎn)設備設施進行規(guī)范化管理,保證其安全進行。

3.24.2應設置專人負責管理各種安全設備設施,建立臺賬,定期檢維修。對安全設備設施應制定檢維修計劃。

3.24.3設備設施檢維修前應制定方案。檢維修方案應包含作業(yè)行為和控制措施。檢維修過程中應執(zhí)行隱患控制并進行監(jiān)督檢查。

3.24.4安全設備設施不得隨意拆除,挪用或棄置不用;確因檢維修拆除的應采取臨時安全措施,檢維修完畢后立即復原。

3.25新設備設施驗收及舊設備拆除、報廢

3.25.1設備的安裝、使用、檢測、維修、改造、拆除和報廢,應符合有關法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求。

3.25.2公司應建立在生產(chǎn)設備設施到驗貨簽收和報廢管理制度,應使用質量合格、設計符合要求的生產(chǎn)設備設施。

3.25.3拆除的生產(chǎn)設備設施應按規(guī)定進行處置。拆除的生產(chǎn)設備設施涉及到危險物品的,須制定危險物品處置方案和應急措施,并嚴格按照規(guī)定組織實施。

3.26作業(yè)安全

3.26.1生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制

a)應加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和生產(chǎn)過程的控制,對生產(chǎn)過程及物料、設備設施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在隱患,應進行分析和控制。對動火作業(yè)、受限空間內作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)等危險性叫較高的作業(yè)活動實施作業(yè)許可管理,嚴格履行審批手續(xù)。作業(yè)許可證應包含危害因素分析和安全措施等內容。

b)進行危險作業(yè)時,應當安排專人進行現(xiàn)場安全管理,確保安全規(guī)程的遵守和安全措施的落實。

3.26.2各單位應加強生產(chǎn)作業(yè)行為的安全管理。對作業(yè)行為隱患、設備設施使用隱患、工藝技術隱患等進行分析,采取控制措施。

3.26.3根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場的實際情況,按照gb2894《安全標志》及公司規(guī)定,在有較大危險因素的作業(yè)現(xiàn)場和設備設施上,設置明顯的安全警示標志,進行危險提示,警示,告知危險的種類、后果及應急措施等。

3.27相關方管理

2.27.1公司各建設項目或技改項目,實行建設項目法人和施工總承包商、設計、監(jiān)理承包商、施工承包商共同管理施工現(xiàn)場安全工作的原則,并各自承擔相應的職責和工作范圍內的安全工作責任。

2.27.2項目法人對工程建設過程中的安全工作負有全面的監(jiān)督、管理責任,應明確發(fā)布建設項目的安全方針、目標、政策和主要保證措施;明確必須遵守的安全法規(guī);建立健全現(xiàn)場安全 保證體系和安全監(jiān)督體系。

3.27.3公司作為項目法人,與施工總承包商、設計、監(jiān)理承包商簽訂合同時,應將有關規(guī)定作為合同內容加以明確。

3.27.4公司應建立相關方管理制度,對其資格預審、選擇、服務前準備、作業(yè)過程、提供的產(chǎn)品、技術服務、表現(xiàn)評估、續(xù)用等進行管理。

3.27.5公司對外承、發(fā)包工程項目必須依法簽訂合同。合同中應具體規(guī)定發(fā)包方和承包方各自應承擔的安全責任,并由本單位的安全監(jiān)督部門審查:

a)有關部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和資質證書,法人代表資格證書,施工簡歷和近3年安全施工記錄

b)施工負責人,工程技術人員和工人的技術素質是否符合工程要求;

c)滿足安全施工需要的機械、工器具及安全防護措施、安全用具;

d)具有兩級機構的承包方是否設有獨立的安全管理機構;施工隊伍超過30人的是否配有專職安全員,30人以下的是否設有兼職安全員

3.27.7發(fā)包應承擔以下安全責任:

a)對承包方的資質進行審查

b)開工前對承包方負責人和工程技術人員、安監(jiān)人員進行應由發(fā)包方進行的全面的安全技術交流,并應有完整的記錄或資料;

c)如在有可能引發(fā)火災、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷等人員傷害和設備事故的場所作業(yè),發(fā)包方應事先進行安全技術交底,要求承包方制定安全措施,并配合做好相關的安全措施;

d)合同中規(guī)定的有發(fā)包方承擔的有關安全、勞動保護等其他事宜。

3.27.8工程開工前,發(fā)包方可以預留一定比例的施工管理費用作為安全施工保證金。在發(fā)生人身死亡或重傷事故時,由發(fā)包方根據(jù)工程規(guī)模和工期確定安全施工保證金的扣除比例。

3.27.9承包方施工人員違反有關安全生產(chǎn)規(guī)程制度時,發(fā)包方安全監(jiān)督部門,應予制止,直至停止承包方進行處罰。

3.27.10因承包方責任造成的發(fā)包方人員傷害、設備事故,由發(fā)包方負責調查、統(tǒng)計,發(fā)包方根據(jù)合同承包進行處罰。

3.27.11公司應建立合格相關方的名錄和檔案,根據(jù)服務作業(yè)定期識別服務行業(yè)為風險,并采取之有效的控制措施。

3.27.12應對進入同一作業(yè)區(qū)的相關方進行統(tǒng)一安全管理。

3.27.13不得將項目委托給不具備相應資質或條件的相關方。企業(yè)和相關方的項目協(xié)議應明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)責任和義務。

3.28當公司機構,人員,工藝,技術,設備設施,作業(yè)過程及環(huán)境等永久性或暫時性的變化時,應進行有計劃的控制,應對變更的實施應履行審批及驗收程序,并對變更過程及變更所產(chǎn)生的隱患進行分析和控制。

3.29.1公司應組織事故隱患排查工作,對隱患進行分析評估,確定隱患等級,等級登記建檔,及時采取有效的治理措施。

3.29.2當法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布,以及公司操作條件或工藝改變,新建,改建,擴建項目建設,相關方進入、撤出或改變,對事故事件或者其他信息由新的認識,組織機構發(fā)生大的調整的,應及時組織隱患排查。

3.29.3隱患排查前應制定排查方案,明確排查目的、范圍,選擇合適的排查方法。排查方案的依據(jù):

a)有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求;

b)設計規(guī)范、管理標準、技術標準;

c)公司的安全生產(chǎn)目標、指標等。

3.29.4公司隱患排查的范圍應包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關的場所、環(huán)境、人員、設備設施和活動。

3.29.5公司應根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點,采用綜合檢查,專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。

3.29.6公司應根據(jù)隱患排查的結果,制定隱患治理方案,對隱患及時進行治理。

3.29.7隱患治理方案應包括目標和認為、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應采取臨時控制措施并制定應急預案。

3.29.8隱患治理措施應包括:工程技術措施,管理措施,教育措施,防護措施,和應急措施。

3.29.9治理完成后,應對治理情況進行驗證和效果評估。

3.29.10公司應根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理情況,運用定量的安全生產(chǎn)預測預警技術,建立體現(xiàn)公司安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢的預警指數(shù)系統(tǒng)。

3.30危險源管理

3.30.1公司依據(jù)有關標準對危險設施或場所進行危險源辨識與安全評估。

3.30.2公司應當對確認的危險源進行登記建檔,對重大危險源按規(guī)定備案。

3.31職業(yè)健康管理

3.31.1公司應按照法律法規(guī)、標準規(guī)范要求,為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件,配備與職業(yè)健康保護相適應的設施、工具。

3.31.2應定期對作業(yè)場所職業(yè)危害進行檢測,在監(jiān)測點設置標識牌予以告知,并將檢測結果存入職業(yè)健康檔案。

3.31.3對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所,應設置報警裝置,制定應急預案,配置現(xiàn)場救急用品、設備、設施應急撤離通道個必要的泄險區(qū)。

3.31.4各種防護器具應定點存在安全、便于取用的地方,并有專人負責保管,定期效驗和維護。

3.31.5應對現(xiàn)場救急用品、設備和防護用品進行經(jīng)常性的檢修,定期檢測其他性能,確保其處于正常狀態(tài)。

3.31.6與從業(yè)人員訂立勞動合同時,應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果和防護措施如實告知從業(yè)人員,并在勞動合同中寫明。

3.31.7應采用有效的方式對從業(yè)人員及相關方進行宣傳,使其了解生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施,降低或消除危害后果。

3.31.8對存在職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應按照gbz158《工作場所職業(yè)病危害警示標識》要求設置警示標識和警示說明。警示說明應載明職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急急救措施。

3.32應急救援

3.32.1公司應按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應急管理機構或指定專人負責安全生產(chǎn)應急管理工作。

3.32.2建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應的專(兼)職應急救援隊伍,或指定專職應急救援人員,并組織訓練,無需建立應急救援部隊的,可與附近具備專業(yè)資質的應急救援隊伍簽訂服務協(xié)議。

3.32.3按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應急預案,并針對重點作業(yè)崗位制定應急處置方案或措置,形成安全成產(chǎn)應急預案體系。

3.32.4應急預案應根據(jù)有關規(guī)定包當?shù)刂鞴懿块T備案,并通報有關應急協(xié)作單位。

3.32.5應急預案應定期審評,并根據(jù)評審結果或實際情況的變化進行修訂和完善。

3.32.6公司按規(guī)定建立應急設施,配備應急裝備,儲備應急物資,并進行經(jīng)常性的檢查、維護、保養(yǎng)、確保其完好、可靠、

3.32.7公司組織生產(chǎn)安全事故應急演練,并對演練效果進行評估。根據(jù)評估結果,修訂。完善應急預案,改進應急管理工作。

3.32.8發(fā)生事故后,應立即啟動相關應急預案,積極開展事故救援。

3.33.事故報告、調查和處理

3.33.1發(fā)生事故后,單位負責人應當迅速采取有效措施,組織搶救,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,防止事故擴大,并按照國家有關規(guī)定和公司有關規(guī)程規(guī)定如實報告,不得瞞報漏報,謊報或拖延不報,不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)。

3.33.2公司應按規(guī)定及時向上級單位、政府有關部門報告,并妥善保護事故現(xiàn)場及有關證據(jù),必要時向相關單位和人員通報。

3.33.3發(fā)生事故后,應按規(guī)定成立事故調查組,明確其職責與權限,進行事故調查或配上級部門的事故調查。

3.33.4事故調查應查明事故發(fā)生的時間,經(jīng)過,原因,人員傷亡情況,及直接經(jīng)濟損失等。

3.33.5事故調查組應根據(jù)有關證據(jù),資料,分析事故的直接、間接原因和事故責任,提出整改措施和處理建議,編制事故調查報告。

3.33.6事故調查處理應當按照實事求是、尊重科學的原則。及時、準確地查清事故原因,查明事故事故性質和責任,總結事故教訓,提出整改措施,并對事故責任者提出處理意見。

3.34績效考核

3.34.1公司的安全生產(chǎn)工作實行“以責論處”的原則,對安全工作做出突出貢獻的個人和集體,應給與獎勵;對安全生產(chǎn)嚴重失職、違章作業(yè)、違章指揮的單位和個人,應予以處罰,對造成后果的單位個和個人。應予以從嚴處罰。

3.34.2安全工作的獎罰實行精神鼓勵和物質獎勵相結合,批評教育與與經(jīng)濟處罰向結合的原則,以獎懲為手段,以教育為目的。

3.34.3公司每年對上一年度在安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻的集體個個人予以表彰和獎勵。

3.34.4公司至少每年一次以適當形式表彰、獎勵對安全工作做出突出貢獻的集體和個人。

3.34.5公司對各單位和個人的安全生產(chǎn)獎懲辦法另行規(guī)定。

3.34持續(xù)改進

3.35.1公司應根據(jù)上年度安全生產(chǎn)目標完成情況和安全生產(chǎn)分析結果,對安全生產(chǎn)目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程(或作業(yè)指導書)等進行修改完善持續(xù)改進,不斷提高安全績效。

第2篇 生產(chǎn)車間生產(chǎn)工序控制點管理制度

公司生產(chǎn)車間生產(chǎn)工序控制點管理制度

1.目的:制訂本標準的目的是為了加強生產(chǎn)車間的生產(chǎn)工序控制點的管理,確保產(chǎn)品質量。

2.范圍:本標準適用于生產(chǎn)車間。

3.責任:車間、生產(chǎn)管理部和質量管理部對本標準實施負責。

4.內容:

4.1.對藥品生產(chǎn)過程中,應按工藝要求控制工藝參數(shù),根據(jù)每個藥品生產(chǎn)的實際過程制定工序管理點(關鍵控制點)。

4.2.工序管理點應綜合以下管理點。

4.2.1.工藝、質量管理點。

4.2.2.設備管理點。

4.2.3.安全管理點。

4.2.4.衛(wèi)生管理點。

4.2.5.定置管理點。

4.3.下列情況之一的工序列為管理點。

4.3.1.關鍵工序或關鍵崗位;

4.3.2.出現(xiàn)生產(chǎn)、質量、設備等事故較多的工序;

4.3.3.技術要求高,或特殊工序(如灌裝過程)。

4.3.4.對下道工序加工或裝配有重大影響的工序。

4.4.工序管理點由生產(chǎn)車間提出并確定合適管理手段,經(jīng)生產(chǎn)管理部和質量管理部審批后可列入工序管理點明細表。

4.5.工序管理點檢查由生產(chǎn)管理部和質量管理部雙方負責。

4.6.每年對已定的工序管理點按標準進行一次整頓,管理點增減工作程序同4.4。

第3篇 安全生產(chǎn)工器具管理制度

一、 總則

1、為了加強安全生產(chǎn)工器具的管理,保證員工在生產(chǎn)活動中的人身安全,確保安全生產(chǎn)工器具的產(chǎn)品質量和安全使用,規(guī)范我公司安全生產(chǎn)工器具的購置、驗收、試驗、保管使用及報廢等環(huán)節(jié)的管理,依據(jù)《電力安全工作規(guī)程》以及其它有關規(guī)定,特制定安全生產(chǎn)工器具管理制度。

2、本制度對公司安全生產(chǎn)工器具的配備、保管及檢查使用做了明確的規(guī)定。

3、本制度僅適用于各科、室、站、所,送變電安裝工程公司可參照本制度執(zhí)行。

二、 安全生產(chǎn)工器具的配備標準(詳見附表)

標準中規(guī)定的安全生產(chǎn)工器具的配置數(shù)量,是指應配備的最低數(shù)量。

三、安全生產(chǎn)工器具的購置、發(fā)放

1、按照實際所需負責制定各供電所、變電站、線路管理所、變電管理所、用電管理所安全生產(chǎn)工器具購置計劃,并報安監(jiān)審核備案,經(jīng)領導批準后,由公司統(tǒng)一購置、發(fā)放及到貨后驗收、試驗等工作。所購產(chǎn)品必須經(jīng)過國家檢驗部門認可,符合國家或專業(yè)標準,并有安全許可證和附有檢驗合格證、使用說明書、制造廠名、絕緣等級等資料。嚴禁購置不合格產(chǎn)品,若由此而發(fā)生事故,后果由購置人承擔。

2、安全生產(chǎn)工器具損毀,需以舊換新的辦理流程為:使用部門寫出書面申請并蓋章——帶申請并攜帶損毀的安全生產(chǎn)工器具至安監(jiān)科簽字蓋章——生產(chǎn)技術科簽字蓋章并出具計劃單——憑計劃單到器材部領用。

3、以舊換新的安全生產(chǎn)工器具必須有公司的合格證或標志,員工在使用過程中必須注意保護好合格證或標志。

4、因工作需要需增配安全生產(chǎn)工器具的辦理流程為:使用部門寫出書面報告并蓋章——主管部門負責人簽字——分管領導簽字——主管生產(chǎn)副經(jīng)理簽字——公司經(jīng)理簽字——安監(jiān)科存檔、生產(chǎn)技術科出具計劃——到器材部領用。

四、安全生產(chǎn)工器具的管理

1、安全生產(chǎn)工器具的使用保管各部門負責人為第一責任人,安全生產(chǎn)工器具的保管人為第二責任人。

2、部門負責人或安全生產(chǎn)工器具的保管人人事調動時必須做好安全生產(chǎn)工器具的書面交接手續(xù)。

3、安全生產(chǎn)工器具應存放在通風良好、清潔干燥的專用庫房存放。

4、安全生產(chǎn)工器具應做到分類放置,擺放整齊,并在工器具柜內標明工器具名稱、數(shù)量,應一一對應。

5、絕緣手套、絕緣靴應單獨存放,不得和其它工器具混放。

6、安全生產(chǎn)工器具應編號正確,絕緣桿、驗電器以支為單位,絕緣手套以只為單位進行編號。

7、安全生產(chǎn)工器具根據(jù)安監(jiān)科的安排,按周期進行試驗,每次試驗后,應有試驗部門出具的試驗合格證。

8、絕緣桿、驗電器、絕緣手套等安全生產(chǎn)工器具使用電壓等級、試驗日期、使用有效期標簽貼在工具上。

9、絕緣桿、驗電器應標明使用的最小有效使用絕緣長度。

10、接地線應放在專用架子上或柜內,均應統(tǒng)一編號,并應對號入座。

11、安全生產(chǎn)工器具應設專人管理,按名稱、數(shù)量、試驗周期為主要內容建立臺帳,并嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)工器具管理制度做到帳、物、卡相符。

12、安全生產(chǎn)工器具專用倉庫的濕度超過規(guī)定時應及時進行烘干。

13、應建立專用安全生產(chǎn)工器具文件夾,臺帳、試驗卡片、檢查記錄放入管理夾內。

14、安全生產(chǎn)工器具嚴禁移做它用,未經(jīng)部門負責人批準不得向外借用。

15、不合格的工器具應及時檢修報廢,不得繼續(xù)使用。

16、絕緣工具受潮或表面損傷、臟污時,應及時處理并經(jīng)試驗合格后方可使用。

17、安全帽公司按生產(chǎn)部門每人一個配置(送變電安裝工程公司由自己配置),由個人保管,部門統(tǒng)一放置,人員調動時安全帽跟人走。

五、 安全生產(chǎn)工器具使用

1、在使用過程中,帶電絕緣工具應裝在工具袋、工具箱或工具車內,以防受潮和損傷。

2、未經(jīng)試驗或試驗不合格的安全生產(chǎn)工器具嚴禁使用,并不得放入安全生產(chǎn)工器具倉庫,以防誤用,試驗不合格的安全生產(chǎn)工器具試驗卡片應注銷。

3、安全生產(chǎn)工器具使用前,使用人必須對外觀進行詳細檢查,絕緣手套還應進行擠壓試驗,不合格者嚴禁使用。

4、對安全生產(chǎn)工器具的絕緣可靠性有懷疑時,應認真檢查或做必要的試驗。

5、接地線使用前,應檢查無散股、接地線螺緊固,方可使用,無編號嚴禁使用。

6、使用后應將安全生產(chǎn)工器具整理好后及時放回原位,禁止亂拿亂放。

7、陰雨天使用過的絕緣手套應清洗干凈,晾干后放入柜內,絕緣桿、驗電器應進行烘干。

8、安全員應每月對安全生產(chǎn)工器具進行定期外觀檢查,并做好記錄。

9、安全生產(chǎn)工器具損壞時應立即上報安監(jiān)科,以舊換新,不得私自報廢。

六、安全生產(chǎn)工器具的檢查

1、安全生產(chǎn)工器具在發(fā)放使用或交回時,安全員必須做好記錄,必須進行日常檢查;使用者在使用前,必須認真進行檢查。

2、安全生產(chǎn)工器具的日常檢查主要包括以下幾項:

(1)是否清潔、完好。

(2)外殼、手柄有無裂縫和破損。

(3)無機械損傷、變形、老化等現(xiàn)象。

(4)是否符合設備的電壓等級。

(5)是否進行了定期檢驗和在有效使用期內。

七、安全生產(chǎn)工器具定期預防性的試驗

1、安全生產(chǎn)工器具的預防性試驗按《電力安全工作規(guī)程》及國家電網(wǎng)公司《電力安全生產(chǎn)工器具預防性試驗規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行。

2、應進行試驗的安全生產(chǎn)工器具如下:

(1)規(guī)程要求進行試驗的安全生產(chǎn)工器具;

(2)新購置和自制的安全生產(chǎn)工器具;

(3)檢修后或關鍵部件經(jīng)過更換的安全生產(chǎn)工器具;

(4)對安全生產(chǎn)工器具的機械、絕緣性能發(fā)生疑問或發(fā)現(xiàn)缺陷時。

3、安全帽、安全帶、腳扣等定期試驗由安全監(jiān)科安排進行檢測,安全帽按使用期滿淘汰的原則更換。

4、新購置的安全生產(chǎn)工器具應按照《電力安全生產(chǎn)工器具預防性試驗規(guī)程》的規(guī)定進行交接,在不妨礙絕緣性能且醒目的部位上粘貼“試驗合格證”。

5、安全生產(chǎn)工器具試驗合格后,試驗人員應出具試驗報告,并在工器具不妨礙絕緣性能且醒目的部位上粘貼“試驗合格證”。

6、各部門安全生產(chǎn)工器具管理負責人應將每次試驗結果登錄在臺帳內。試驗報告書由各試驗部門保存兩年。

八、安全生產(chǎn)工器具的報廢與更新

1、安全生產(chǎn)工器具報廢、更新必須堅持“以舊換新”的原則。

2、有下列情況的安全生產(chǎn)工器具應予報廢:

(1)絕緣操作桿表面有裂紋或工頻耐壓沒有通過;

(2)絕緣操作桿金屬接頭破損和滑絲,影響連接強度;

(3)絕緣手套出現(xiàn)漏氣現(xiàn)象或工頻耐壓試驗泄漏電流超標;

(4)絕緣靴底有裂紋或工頻耐壓試驗泄漏電流超標;

(5)接地線塑料護套脆化破損;導線斷股導致截面小于規(guī)定的最小截面;成組直流電阻值小于規(guī)定要求;

(6)梯子結構松動,橫撐殘缺不齊,主材變形彎曲;

(7)安全帽帽殼有裂紋;帽襯不全;

(8)安全帶織帶脆裂、斷股;金屬配件有裂紋,鉚釘有偏移現(xiàn)象;靜負荷試驗不合格。

(9) 預防性試驗不合格的安全生產(chǎn)工器具報廢。

(10)因安全生產(chǎn)工器具存在嚴重缺陷或使用年限達到規(guī)定

3、安全生產(chǎn)工器具在使用中丟失或損壞以及經(jīng)檢查、試驗不合格需要報廢的,由使用班組向本部門安全員反映,經(jīng)安監(jiān)部門確認后進行更換或補發(fā),并記錄在安全生產(chǎn)工器具管理臺帳中。

4、因違章行為、故意損壞等人為責任的使用、保管、試驗不當?shù)仍斐蓙G失、損壞報廢的,由責任者承擔相應的更新費用。

第4篇 生產(chǎn)工藝管理制度

一、總則：

1、工藝是產(chǎn)品生產(chǎn)方法的指南，是計劃、調度、質量管理、質量檢驗、原材料供應，工藝裝備和設備等工作的技術依據(jù)。是優(yōu)質、高效、人低耗和安全生產(chǎn)的重要保證手段。

2、工藝工作由生產(chǎn)技術科負責，應建立嚴格的管理制度和責任制，工藝人員要堅持科學態(tài)度，不斷提高工藝水平，為生產(chǎn)服務。

3、工藝工作要認真貫徹工藝規(guī)程典型化、工裝標準化，通用化的原則。

二、制度：

1、工藝工作必須完善工藝手段，保證產(chǎn)品質量和降低成本，工藝過程合理、可靠、先進為原則。

2、工藝文件必須保證正確、完整、統(tǒng)一、清晰。

3、生產(chǎn)人員必須嚴格執(zhí)行工藝，任何人不得擅自修改操作規(guī)程、技術文件內容，如有某種原因無法按工藝生產(chǎn)時，應由主管技術廠長簽字方可生效。

4、設計標準的修改需經(jīng)主管科長、主管廠長批準。

5、凡是工藝文件出現(xiàn)的差錯，應由技術科負責，凡屬不按工藝文件而出現(xiàn)的差錯，應由操作者負責，追查責任事故。

6、工藝員應不斷對車間操作人員進行工作紀律教育，嚴格按工藝標準監(jiān)督工藝執(zhí)行。

7、工藝文件的編寫，個性等項工作由生產(chǎn)技術科負責，并按工藝文件要求編寫工藝質量要求。

8、技術人員對工藝文件、圖紙的修改，除下達修改通知單外還應對全廠新發(fā)文件全部修改完畢，各修改單上應在存檔通知單上注明。

第5篇 某工廠生產(chǎn)工人員健康衛(wèi)生控制管理制度

工廠生產(chǎn)工人員健康衛(wèi)生控制管理制度

1.目的

防止直接接觸食品的員工對食品造成污染。

2.適用范圍

生產(chǎn)科(車間)員工的健康及個人衛(wèi)生狀況的控制。

3.職責

辦公室負責對員工的健康及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)控。

4.程序

4.1員工健康

4.1.1由辦公室對每個員工建立一份健康檔

4.1.2生產(chǎn)車間的加工個人、管理人員每年一次由辦公室部組織體檢,并出具健康證明。新入廠員工必須取得健康證后才能上崗。

4.1.3經(jīng)市(區(qū))衛(wèi)生防疫站體檢或主管人員檢查,發(fā)現(xiàn)有或可能有疾病、傳染病、外傷(如切傷、燙傷)、開放性潰瘍及其他任何可能對食品、食品接觸面或包裝材料造成污染的員工,都要立即調離生產(chǎn)崗位,直到恢復健康或符合條件為止。

4.1.4對新入廠的員工進行培訓,要特別強調在以后的生產(chǎn)過程中如果生病或受傷、或是傳染病(腸道疾病、肝炎疾病等)者有接觸,都必須立即通知生產(chǎn)主管人員。

4.15所有管理人員都有監(jiān)督了解個人身體健康狀況的責任,在觀察到或被告知有可能污染生產(chǎn)工序的個人生病或受傷的情況下,生產(chǎn)主管人員可以要求其離開生產(chǎn)線,并記錄在《每日衛(wèi)生檢查記錄》中。

4.2個人衛(wèi)生狀況

4.2.1由辦公室按照培訓計劃對員工進行個人衛(wèi)生和食品安全的教育培訓,新進廠員工要集中進行系統(tǒng)的培訓,經(jīng)考核合格方可上崗。培訓和考試效果要記錄。

4.2.2工作時應穿戴整潔的工作帽、鞋,袖口要扣嚴,勿使內衣外露,工作帽要將頭發(fā)完全罩住,防止頭發(fā)等夾雜物落入食品中拆包和封口工序要戴口罩。

4.2.3與食品接觸的從業(yè)人員要勤理發(fā)、洗澡,不得蓄留指甲、涂指甲油及佩戴飾物等。

4.2.4工作人員手部應經(jīng)常保持清潔,并于進入加工廠前、上衛(wèi)生間后手部受污染時,須即清潔洗手。

4.2.5工作人員的個人衣物及物品應放置在更衣室,不得帶入工作間。

4.2.6工作期間嚴禁大聲喧嘩、吸煙、咀嚼及飲食等行為。

4.2.7上廁所時,要換帽換鞋,遵守衛(wèi)生間使用制度。

第6篇 生產(chǎn)工藝安全管理制度

1 范圍

本制度規(guī)定了工藝管理制度的組織職責、工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)程、崗位作業(yè)指導書、工藝變更管理、生產(chǎn)過程工藝管理、工藝事故管理、工藝質量記錄管理、技術開發(fā)等內容。

本制度適用于工廠生產(chǎn)中的工藝管理。

2 組織職責

2.1 全廠工藝管理由廠技術科管理，其他各部門配合，技術廠長主管。

2.2 生產(chǎn)車間嚴格執(zhí)行工藝紀律，嚴格按操作規(guī)程操作，車間工藝員對車間工藝管理負責。

2.3 對生產(chǎn)中工藝異常問題，由技術科和車間共同進行分析，提出改進意見，車間進行實施，鼓勵車間為提高產(chǎn)品質量，降低消耗所進行的qc等活動。

2.4 技術科負責全廠工藝備品備件計劃的審核，對涉及生產(chǎn)技改工藝輔材采購計劃進行審核。

3 工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程、作業(yè)指導書

3.1 本廠各工段都應有工藝規(guī)程和生產(chǎn)操作規(guī)程，操作過程復雜的工段必須有崗位作業(yè)指導書。

3.2 新產(chǎn)品或新工藝的工藝規(guī)程和操作規(guī)程及產(chǎn)品標準，由項目負責人或主管人員組織編寫試行稿，由技術科審核，主管廠長批準實施。

3.3 對原產(chǎn)品工藝規(guī)程和操作規(guī)程的修改由技術科組織，車間工藝人員配合進行。

3.4 技術科對工藝規(guī)程和操作規(guī)程的實施進行監(jiān)控，對工序質量偏離控制范圍的情況及時進行糾正。

4 工藝變更

4.1 工藝變更范圍包括：

生產(chǎn)能力變更，管線的改動，主要操作方法改變，工藝參數(shù)改變，指標測試手段改變，閥門的增減，控制方案的改變以及化工設備、生產(chǎn)原料的改變等。

4.2 工藝變更程序

4.2.1進行工藝變更時，需由車間技術負責人（工藝員或車間主任）提出詳細工藝方案，（必要時須有物料衡算和工藝流程圖），以書面形式報技術科，并填寫工藝變更審批單。

4.2.2技術科接到工藝變更報告后，組織車間進行可行性分析和驗證，并根據(jù)驗證報告報技術廠長審批。

4.2.3工藝變更后，由技術科負責對有關技術標準及時進行修訂。

4.2.4對重大工藝變更，直接由廠技術科制定技術方案，并由工廠技術審定委員會論證，報公司批準后組織實施。

5 生產(chǎn)過程管理

5.1 技術科為不合格品的歸口管理部門。

5.2 生產(chǎn)車間對生產(chǎn)過程進行管理，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的不合格品時由技術科負責評審處置辦法，并發(fā)放產(chǎn)品質量跟蹤單，由生產(chǎn)車間對不合格半成品或成品進行標識控制與跟蹤。

5.3 對生產(chǎn)中的不合格品，車間應查明原因，并制訂有效糾正和預防措施，技術科為糾正和預防措施的管理部門。

5.4 關鍵過程管理

5.4.1關鍵過程是指對產(chǎn)品質量有重大影響或不穩(wěn)定的過程。

5.4.2質量不穩(wěn)定或重要的產(chǎn)品在必要時由廠技術科設置關鍵過程，由車間對工藝參數(shù)實行連續(xù)監(jiān)控，車間定期對過程能力進行綜合評價，技術科定期檢查。

5.4.3關鍵過程的能力達不到要求時，由技術科和生產(chǎn)車間組織人員查明原因，及時建立糾正措施提高過程能力；短期查不出原因的應組織人員進行技術攻關，確保過程能力處于受控狀態(tài)。

6 工藝事故的管理

6.1 工藝事故的分級按公司有關規(guī)定。

6.2 事故處理應遵循的三不放過原則：事故原因不查清不放過，事故責任者及周圍群眾沒有受到教育不放過，沒有制定預防措施不放過，具體執(zhí)行工廠安全管理制度。

6.3 事故一旦發(fā)生應立即電告公司經(jīng)管部并組織搶險，重大以上事故要報公司有關領導。

6.4 對工藝重大事故和特大事故應在三天內寫出事故報告報公司。

7 工藝質量記錄管理

7.1 工藝記錄主要包括崗位操作記錄，生產(chǎn)交接班記錄，中控質量分析記錄，巡回檢查記錄（工藝、設備、機修），工序能力分析記錄，工藝月度總結，工藝變更文件等。

7.2 工藝質量記錄要求

7.2.1記錄要求真實、準確、及時，無涂改、無超前和滯后現(xiàn)象。

7.2.2原始記錄必須字體清楚，仿宋化。

7.2.3記錄有誤時允許及時杠改，杠改率≤3‰。

7.2.4記錄保持清潔、完整，并按要求及時裝訂。

7.3 工藝質量記錄的保管

工藝記錄由車間工藝員負責收集保管，技術科工藝質量記錄由工藝負責人保管。

8 獎懲辦法

8.1 對工藝改進及新產(chǎn)品開發(fā)、工藝管理做出貢獻的職工給予獎勵，獎勵辦法按公司及工廠有關文件執(zhí)行。

8.2 對違反工藝管理規(guī)定，對產(chǎn)品質量和消耗造成影響，違反工藝操作規(guī)程造成損失的人員進行考核，按《專業(yè)管理考核辦法》執(zhí)行。

第7篇 公司安全生產(chǎn)工作管理制度

1? 目的與范圍

本制度規(guī)定了____開關電器有限公司安全生產(chǎn)的內容和標準，其目的是貫徹”安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，保證員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的人身安全，保證公司資產(chǎn)免遭損失。

本制度適用于____開關電器有限公司安全生產(chǎn)管理工作。

2? 管理職責

2.1公司總經(jīng)理負責公司安全生產(chǎn)工作的指導。

2.2 管理部設備安全課負責公司安全生產(chǎn)工作的策劃與開展，負責制定各項管理制度，

并對各部門安全生產(chǎn)工作情況進行監(jiān)督，檢查考核。

2.3公司工會和管理部參與對安全生產(chǎn)工作情況的監(jiān)督，檢查與考核。

2.4各部門負責對本單位各級責任制落實情況的監(jiān)督，檢查與考核。

3? 管理內容

3.1 公司實行總經(jīng)理為安全第一責任人的安全生產(chǎn)責任制，建立健全“縱向到底，橫向到邊”的安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，并充分發(fā)揮作用。

3.2 各部門在各自主管的工作范圍內，按公司統(tǒng)一部署，依靠全體員工共同做好安全生產(chǎn)工作。

3.3 各部門應依據(jù)國家，行業(yè)有關復法律，法規(guī)，標準規(guī)定和公司有關規(guī)定結合自身實際并開展安全生產(chǎn)工作，使安全生產(chǎn)工作制度化，規(guī)范化，標準化。

3.4 依據(jù)：“誰主管、誰負責、”“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)經(jīng)營活動中做到計劃、布置、檢查、總結、考核生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結?？己税踩ぷ鳎ㄎ逋瑫r）。

3.5? 公司安全生產(chǎn)工作目標

3.5.1不發(fā)生本單位有責任的，死亡、傷殘等級為一級至三級以上的事故；

3.5.2不發(fā)生3人以上責任性生產(chǎn)集體重傷事故；

3.5.3不發(fā)生責任性生產(chǎn)重大設備事故;

3.5.4不發(fā)生責任性生產(chǎn)重大火災事故；

3.5.5不發(fā)生負同等及以上責任的重大交通事故；

3.5.6無新增職業(yè)病病例；

3.5.7不遲到、不瞞報、謊報、漏報事故、事件；

3.5.8重傷率小于1‰，輕傷小于3‰;

3.5.9不發(fā)生環(huán)境污染事故；

3.5.10“三廢”排放符合國家標磚。

3.6公司各級安全監(jiān)督機構的設置

3.6.1公司成立安全生產(chǎn)委員會，辦公室設在管理部，是公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的管理和監(jiān)督機構。

3.6.2各部門應配備兼職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員。

3.7行政正職的安全生產(chǎn)職責

3.7.1認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關部門有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)制度，是本單位安全生產(chǎn)工作的第一負責人，對本單位的安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標負全面責任。

3.7.2 堅持“安全第一、預防為主”的方針，在管理生產(chǎn)工作時的同時，必須負責管理安全工作，定期研究安全生產(chǎn)工作，針對存在的問題，制定解決辦法，在計劃，布置、檢查、總結、批評生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結批評安全工作。

3.7.3按規(guī)定配備符合要求的安全管理人員。

3.7.4負責建立健全并落實安全生產(chǎn)責任制。

3.7.5及時組織研究解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題。

3.7.6保證安全生產(chǎn)所需資金的投入，尤其保證“反試過措施”和“安全技術勞動保護措施”所需經(jīng)費的提取和使用；保證安全全獎勵所需費用的提取和使用。

3.7.7認真組織好月、季和節(jié)假日前的安全大檢查及專業(yè)性的安全檢查；對查出的事故隱患，要采取措施及時消除確保安全成產(chǎn)。

3.7.8組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.7.9組織制定并實施本單位的安全生產(chǎn)事故應急預案或應急處置方案，并適時進行演練。

3.7.10對于新建、改建、擴建、引進和技術改造的工程項目，必須做到勞動保護措施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

3.7.11主持事故的調查、分析和制定防范措施，對事故責任者提出處理意見。

3.7.12及時如實報告安全生產(chǎn)事故。

3.7.13其他有關安全管理規(guī)定中所明確的職責。

3.8各級行政副職是分管工作范圍內的安全第一負責人，對分管工作范圍內的安全生產(chǎn)工作負領導責任，向行政正職負責。

3.9公司設備安全課職責

3.9.1貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。

3.9.2制定本企業(yè)安全生產(chǎn)有關規(guī)章制度、獎懲規(guī)定等，并監(jiān)督實施。

3.9.3根據(jù)本企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，定期或不定期的組織專業(yè)安全生產(chǎn)檢查，對查出的重大隱患，下達指令書，建議書，要求限期整改。

3.9.4編制本企業(yè)安全技術措施延長遠規(guī)定和年度計劃（目標、指標管理方案）。

3.9.5推廣現(xiàn)代安全科學管理方法，舉辦有關安全技術業(yè)務培訓班。

3.9.6組織參與本企業(yè)的事故調查與分析，搞好事故檔案的管理工作和負責填報各項事故報表工作。

3.9.7組織開展各項安全教育工作。

3.9.8加強基礎建設，注意資料累計，研究分析職工工傷死亡事故的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律，提出防范措施。

3.9.9參加新建、改建、引進、技術改造等工程項目的設計審查和竣工驗收。

3.9.10制定和掌握勞動防護用品標準，對防護用品的質量和使用，進行監(jiān)督檢查。

3.9.11督促有關部門做好女工特殊保護工作。

3.10公司各部門、各崗位應有明確的安全職責，做到責任分擔，并實行下級對上級的安全生產(chǎn)逐級負責制

3.11公司對各部門實行安全生產(chǎn)責任追究制度，包括對經(jīng)營者進行責任追究。

3.12公司實行分級安全監(jiān)督制度，公司對各部門的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督。

3.13各部門應根據(jù)規(guī)定設兼職安全員。

3.14安全監(jiān)督管理人員配置應滿足全員、全面、全過程安全監(jiān)督工作的實際需要。安全監(jiān)督人員應認真履行監(jiān)督職責。

3.15各部門對國家和上級頒發(fā)的有關安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、規(guī)定、規(guī)程、制度、反事故措施等必須嚴格貫徹執(zhí)行。在貫徹實施中可以結合本單位實際情況制定細則或補充規(guī)定，但不得與上級規(guī)定相抵觸，不得低于上級規(guī)定的標準。

3.16公司應建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并發(fā)放到相關工作崗位，規(guī)范員工的生產(chǎn)作業(yè)行為。安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少包括下列內容：安全生產(chǎn)職責、安全投入、文件和檔案管理、隱患排查治理、安全教育培訓、特種作業(yè)人設施驗收管理、生產(chǎn)設備設施報廢管理、施工和檢修維修安全管理、危險物品防護用品管理、應急管理、事故管理等。

3.17公司應根據(jù)生產(chǎn)特點，編制崗位安全操作規(guī)程（或作業(yè)指導書），并發(fā)放到相關崗位。

3.18公司應每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程（或作業(yè)指導書）的執(zhí)行情況進行檢查評估。根據(jù)評估情況、安全檢查反饋問題、生產(chǎn)事故案例、績效評定結果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程（或作業(yè)指導書）進行修訂，確保其有效和適用保證每個崗位所使用的為最新有效版本。

3.18.1當上級頒發(fā)新的規(guī)程和反事故技術措施、設別系統(tǒng)變動、本單位事故防范措施需要時，應及時對安全操作規(guī)程進行補充或對有關條文進行修訂，書面通知有關人員；

3.18.2每年應對安全操作規(guī)程進行一次復查、修訂、并書面通知有關人員；不需修訂的，也應出具經(jīng)復查人、審核人、批準人簽名的“可以繼續(xù)執(zhí)行”的書面文件，并通知有關人員；

3.18.3安全操作規(guī)程的補充或修訂，應嚴格履行審批程序。

3.19公司各單位必須嚴格執(zhí)行各項技術監(jiān)督規(guī)程、標準、充分發(fā)揮技術監(jiān)督專責人的技術管理作用，保證員工健康和設備安全可靠運行。

3.20事故預防措施計劃與安全技術勞動保護措施計劃可以合并到公司年度安全、環(huán)保目標、指標管理方案中。

3.20.1公司每年應編制年度的事故預防措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃。事故預防措施計劃的安全技術、勞動保護措施計劃應由分管安全工作領導組織，以安全監(jiān)督部門為主，各項部門參加制定。

3.20.2事故預防措施計劃應根據(jù)上級頒發(fā)的事故預防技術措施、需要消除的重大缺陷、提高設備可靠性的技術改進措施以及本單位事故防范對策進行編制。

3.20.3安全技術、勞動保措施計劃應根據(jù)國家、行業(yè)和上級部門頒布的標準、要求，從改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件、預防傷亡事故、預防職業(yè)病、加強安全監(jiān)督管理等方面進行編制。

3.20.4安全評價結果應作為制定事故預防措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃的重要依據(jù)。

3.20.5公司應優(yōu)先安排事故預防措施計劃、安全技術、勞動保護措施計劃所需資金。安全技術、勞動保護措施計劃所需資金每年從更新改造費用或其他生產(chǎn)費用中提取

3.20.6安全監(jiān)督部門負責監(jiān)督事故預防措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃實施，對存在的問題應及時向主管匯報。

3.21教育培訓

3.21.1公司按國家規(guī)定及崗位需要，定期識別安全教育培訓需求，制定、實施安全教育培訓計劃，提供相應的資源保證句話按時完成。。每年底，各單位根據(jù)安全教育培訓要求，制定安全教育培訓計劃，報公司培訓機構和安全監(jiān)督部門備案。安全教育培訓所有記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。

3.21.2公司主要負責人和安全員生產(chǎn)管理人員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。法律法規(guī)有要求的，須經(jīng)當?shù)匕踩鞴懿块T進行安全生產(chǎn)知識和管理能力進行考核，考核合格后方可任職。

3.21.3公司應對操作崗位人員進行安全教育和生產(chǎn)技能培訓，使其熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程（或作業(yè)指導書），并確認其能力符合崗位要求。未經(jīng)安全教育培訓，或培訓考核不合格的，不得上崗作業(yè)。

a）新入公司員工（含勞務派遣）在上崗前必須經(jīng)過公司、分廠（部門）、班組三級教育安全培訓。

b）在新工藝、新技術、新材料、新設備投入使用前，應對有關操作崗位人員進行專門的安全教育培訓。

c）操作人員轉崗、離崗一年以上重新上崗者，應進行廠（分公司）、班組安全教育培訓，經(jīng)考試合格后，方可上崗工作。

d）從事特種作業(yè)的人員應取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，應由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前的安全教育培訓。

f）公司應對外來參觀、學習人員進行有關安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應急知識的教育和告知。

g）對新任命（或調職）的中層以上人員，應經(jīng)有關安全生產(chǎn)的方針、法規(guī)、規(guī)程制度和崗位安全職責學習，由安全監(jiān)督管理部門安排或組織考試。

h）公司各部門可運用計算機、多媒體、板報、實物圖片展覽以及安全知識考試、演講等多種形式宣傳、普及安全技術知識，進行有針對性，形象化的培訓教育，提高職工的安全意識和自我防護能力。

3.22會議與活動

3.22.1班前會：接班（開工）前，結合當班工作任務，作好危險點分析，布置安全措施，交代注意事項。

班后會：總結講評當班工作和安全情況，表揚好人好事，批評忽視安全違章作業(yè)等不良現(xiàn)象，并做好記錄。

3.22.2班（組）每周進行一次安全活動，活動內容應聯(lián)系實際，有針對性分析本周班組的安全生產(chǎn)狀況，并做好記錄。

3.22.3公司每月召開一次安全例會，綜合分析安全生產(chǎn)趨勢，及時總結事故教訓及安全生產(chǎn)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取預防事故的對策。月安全例會由設備安全課負責人主持，專(兼)職安全管理人員參加。

3.22.4公司定期編寫安全簡報、通報、快報，綜合分析安全情況，分析事故規(guī)律，吸取事故教訓。安全簡報至少每月一期。

3.23生產(chǎn)設備設施建設

3.23.1建設項目的所有設備設施應符合有關法律法規(guī)，標準規(guī)范要求；安全設備設施應與堅實項目主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

3.23.2公司應按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初步設計、總體開工方案，開工前安全條件確認和竣工驗收等階段進行規(guī)范管理。

3.23.3生產(chǎn)設備設施變更應執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序，并對變更的全過程進行隱患控制。

3.24設備設施運行管理

3.24.1公司應對生產(chǎn)設備設施進行規(guī)范化管理，保證其安全進行。

3.24.2應設置專人負責管理各種安全設備設施，建立臺賬，定期檢維修。對安全設備設施應制定檢維修計劃。

3.24.3設備設施檢維修前應制定方案。檢維修方案應包含作業(yè)行為和控制措施。檢維修過程中應執(zhí)行隱患控制并進行監(jiān)督檢查。

3.24.4安全設備設施不得隨意拆除，挪用或棄置不用；確因檢維修拆除的應采取臨時安全措施，檢維修完畢后立即復原。

3.25新設備設施驗收及舊設備拆除、報廢

3.25.1設備的安裝、使用、檢測、維修、改造、拆除和報廢，應符合有關法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求。

3.25.2公司應建立在生產(chǎn)設備設施到驗貨簽收和報廢管理制度，應使用質量合格、設計符合要求的生產(chǎn)設備設施。

3.25.3拆除的生產(chǎn)設備設施應按規(guī)定進行處置。拆除的生產(chǎn)設備設施涉及到危險物品的，須制定危險物品處置方案和應急措施，并嚴格按照規(guī)定組織實施。

3.26作業(yè)安全

3.26.1生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制

a）應加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和生產(chǎn)過程的控制，對生產(chǎn)過程及物料、設備設施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在隱患，應進行分析和控制。對動火作業(yè)、受限空間內作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)等危險性叫較高的作業(yè)活動實施作業(yè)許可管理，嚴格履行審批手續(xù)。作業(yè)許可證應包含危害因素分析和安全措施等內容。

b）進行危險作業(yè)時，應當安排專人進行現(xiàn)場安全管理，確保安全規(guī)程的遵守和安全措施的落實。

3.26.2各單位應加強生產(chǎn)作業(yè)行為的安全管理。對作業(yè)行為隱患、設備設施使用隱患、工藝技術隱患等進行分析，采取控制措施。

3.26.3根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場的實際情況，按照gb2894《安全標志》及公司規(guī)定，在有較大危險因素的作業(yè)現(xiàn)場和設備設施上，設置明顯的安全警示標志，進行危險提示，警示，告知危險的種類、后果及應急措施等。

3.27相關方管理

2.27.1公司各建設項目或技改項目，實行建設項目法人和施工總承包商、設計、監(jiān)理承包商、施工承包商共同管理施工現(xiàn)場安全工作的原則，并各自承擔相應的職責和工作范圍內的安全工作責任。

2.27.2項目法人對工程建設過程中的安全工作負有全面的監(jiān)督、管理責任，應明確發(fā)布建設項目的安全方針、目標、政策和主要保證措施；明確必須遵守的安全法規(guī)；建立健全現(xiàn)場安全 保證體系和安全監(jiān)督體系。

3.27.3公司作為項目法人，與施工總承包商、設計、監(jiān)理承包商簽訂合同時，應將有關規(guī)定作為合同內容加以明確。

3.27.4公司應建立相關方管理制度，對其資格預審、選擇、服務前準備、作業(yè)過程、提供的產(chǎn)品、技術服務、表現(xiàn)評估、續(xù)用等進行管理。

3.27.5公司對外承、發(fā)包工程項目必須依法簽訂合同。合同中應具體規(guī)定發(fā)包方和承包方各自應承擔的安全責任，并由本單位的安全監(jiān)督部門審查：

a)有關部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和資質證書，法人代表資格證書，施工簡歷和近3年安全施工記錄

b）施工負責人，工程技術人員和工人的技術素質是否符合工程要求；

c）滿足安全施工需要的機械、工器具及安全防護措施、安全用具；

d）具有兩級機構的承包方是否設有獨立的安全管理機構；施工隊伍超過30人的是否配有專職安全員，30人以下的是否設有兼職安全員

3.27.7發(fā)包應承擔以下安全責任：

a）對承包方的資質進行審查

b）開工前對承包方負責人和工程技術人員、安監(jiān)人員進行應由發(fā)包方進行的全面的安全技術交流，并應有完整的記錄或資料；

c）如在有可能引發(fā)火災、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷等人員傷害和設備事故的場所作業(yè)，發(fā)包方應事先進行安全技術交底，要求承包方制定安全措施，并配合做好相關的安全措施；

d）合同中規(guī)定的有發(fā)包方承擔的有關安全、勞動保護等其他事宜。

3.27.8工程開工前，發(fā)包方可以預留一定比例的施工管理費用作為安全施工保證金。在發(fā)生人身死亡或重傷事故時，由發(fā)包方根據(jù)工程規(guī)模和工期確定安全施工保證金的扣除比例。

3.27.9承包方施工人員違反有關安全生產(chǎn)規(guī)程制度時，發(fā)包方安全監(jiān)督部門，應予制止，直至停止承包方進行處罰。

3.27.10因承包方責任造成的發(fā)包方人員傷害、設備事故，由發(fā)包方負責調查、統(tǒng)計，發(fā)包方根據(jù)合同承包進行處罰。

3.27.11公司應建立合格相關方的名錄和檔案，根據(jù)服務作業(yè)定期識別服務行業(yè)為風險，并采取之有效的控制措施。

3.27.12應對進入同一作業(yè)區(qū)的相關方進行統(tǒng)一安全管理。

3.27.13不得將項目委托給不具備相應資質或條件的相關方。企業(yè)和相關方的項目協(xié)議應明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)責任和義務。

3.28當公司機構，人員，工藝，技術，設備設施，作業(yè)過程及環(huán)境等永久性或暫時性的變化時，應進行有計劃的控制，應對變更的實施應履行審批及驗收程序，并對變更過程及變更所產(chǎn)生的隱患進行分析和控制。

3.29.1公司應組織事故隱患排查工作，對隱患進行分析評估，確定隱患等級，等級登記建檔，及時采取有效的治理措施。

3.29.2當法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布，以及公司操作條件或工藝改變，新建，改建，擴建項目建設，相關方進入、撤出或改變，對事故事件或者其他信息由新的認識，組織機構發(fā)生大的調整的，應及時組織隱患排查。

3.29.3隱患排查前應制定排查方案，明確排查目的、范圍，選擇合適的排查方法。排查方案的依據(jù)：

a）有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求；

b）設計規(guī)范、管理標準、技術標準；

c）公司的安全生產(chǎn)目標、指標等。

3.29.4公司隱患排查的范圍應包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關的場所、環(huán)境、人員、設備設施和活動。

3.29.5公司應根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點，采用綜合檢查，專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。

3.29.6公司應根據(jù)隱患排查的結果，制定隱患治理方案，對隱患及時進行治理。

3.29.7隱患治理方案應包括目標和認為、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應采取臨時控制措施并制定應急預案。

3.29.8隱患治理措施應包括：工程技術措施，管理措施，教育措施，防護措施，和應急措施。

3.29.9治理完成后，應對治理情況進行驗證和效果評估。

3.29.10公司應根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理情況，運用定量的安全生產(chǎn)預測預警技術，建立體現(xiàn)公司安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢的預警指數(shù)系統(tǒng)。

3.30危險源管理

3.30.1公司依據(jù)有關標準對危險設施或場所進行危險源辨識與安全評估。

3.30.2公司應當對確認的危險源進行登記建檔，對重大危險源按規(guī)定備案。

3.31職業(yè)健康管理

3.31.1公司應按照法律法規(guī)、標準規(guī)范要求，為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應的設施、工具。

3.31.2應定期對作業(yè)場所職業(yè)危害進行檢測，在監(jiān)測點設置標識牌予以告知，并將檢測結果存入職業(yè)健康檔案。

3.31.3對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應設置報警裝置，制定應急預案，配置現(xiàn)場救急用品、設備、設施應急撤離通道個必要的泄險區(qū)。

3.31.4各種防護器具應定點存在安全、便于取用的地方，并有專人負責保管，定期效驗和維護。

3.31.5應對現(xiàn)場救急用品、設備和防護用品進行經(jīng)常性的檢修，定期檢測其他性能，確保其處于正常狀態(tài)。

3.31.6與從業(yè)人員訂立勞動合同時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果和防護措施如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。

3.31.7應采用有效的方式對從業(yè)人員及相關方進行宣傳，使其了解生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施，降低或消除危害后果。

3.31.8對存在職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應按照gbz158《工作場所職業(yè)病危害警示標識》要求設置警示標識和警示說明。警示說明應載明職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急急救措施。

3.32應急救援

3.32.1公司應按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應急管理機構或指定專人負責安全生產(chǎn)應急管理工作。

3.32.2建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應的專（兼）職應急救援隊伍，或指定專職應急救援人員，并組織訓練，無需建立應急救援部隊的，可與附近具備專業(yè)資質的應急救援隊伍簽訂服務協(xié)議。

3.32.3按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應急預案，并針對重點作業(yè)崗位制定應急處置方案或措置，形成安全成產(chǎn)應急預案體系。

3.32.4應急預案應根據(jù)有關規(guī)定包當?shù)刂鞴懿块T備案，并通報有關應急協(xié)作單位。

3.32.5應急預案應定期審評，并根據(jù)評審結果或實際情況的變化進行修訂和完善。

3.32.6公司按規(guī)定建立應急設施，配備應急裝備，儲備應急物資，并進行經(jīng)常性的檢查、維護、保養(yǎng)、確保其完好、可靠、

3.32.7公司組織生產(chǎn)安全事故應急演練，并對演練效果進行評估。根據(jù)評估結果，修訂。完善應急預案，改進應急管理工作。

3.32.8發(fā)生事故后，應立即啟動相關應急預案，積極開展事故救援。

3.33.事故報告、調查和處理

3.33.1發(fā)生事故后，單位負責人應當迅速采取有效措施，組織搶救，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，防止事故擴大，并按照國家有關規(guī)定和公司有關規(guī)程規(guī)定如實報告，不得瞞報漏報，謊報或拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)。

3.33.2公司應按規(guī)定及時向上級單位、政府有關部門報告，并妥善保護事故現(xiàn)場及有關證據(jù)，必要時向相關單位和人員通報。

3.33.3發(fā)生事故后，應按規(guī)定成立事故調查組，明確其職責與權限，進行事故調查或配上級部門的事故調查。

3.33.4事故調查應查明事故發(fā)生的時間，經(jīng)過，原因，人員傷亡情況，及直接經(jīng)濟損失等。

3.33.5事故調查組應根據(jù)有關證據(jù)，資料，分析事故的直接、間接原因和事故責任，提出整改措施和處理建議，編制事故調查報告。

3.33.6事故調查處理應當按照實事求是、尊重科學的原則。及時、準確地查清事故原因，查明事故事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見。

3.34績效考核

3.34.1公司的安全生產(chǎn)工作實行“以責論處”的原則，對安全工作做出突出貢獻的個人和集體，應給與獎勵；對安全生產(chǎn)嚴重失職、違章作業(yè)、違章指揮的單位和個人，應予以處罰，對造成后果的單位個和個人。應予以從嚴處罰。

3.34.2安全工作的獎罰實行精神鼓勵和物質獎勵相結合，批評教育與與經(jīng)濟處罰向結合的原則，以獎懲為手段，以教育為目的。

3.34.3公司每年對上一年度在安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻的集體個個人予以表彰和獎勵。

3.34.4公司至少每年一次以適當形式表彰、獎勵對安全工作做出突出貢獻的集體和個人。

3.34.5公司對各單位和個人的安全生產(chǎn)獎懲辦法另行規(guī)定。

3.34持續(xù)改進

3.35.1公司應根據(jù)上年度安全生產(chǎn)目標完成情況和安全生產(chǎn)分析結果，對安全生產(chǎn)目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程(或作業(yè)指導書)等進行修改完善持續(xù)改進，不斷提高安全績效。

第8篇 井控裝備管理中心安全生產(chǎn)工作例會制度

一、目的及適用范圍:

1.1 為協(xié)調和部署井控中心安全、消防管理工作,保證中心各項生產(chǎn)、消防、治安、交通等的安全管理工作得到順利落實,特制定本制度。

1.2 本制度適用于中心安全會議的管理。

二、會議形式及頻次:

2.1 安全會議包括:安全生產(chǎn)領導小組會議、安全專題工作會議和安全例會等。

2.2 安全生產(chǎn)領導小組每季度召開一次,安全例會每月召開一次,安全專題工作會議根據(jù)公司安全工作需要召開。

2.3參加會議人員:

2.3.1 安全生產(chǎn)領導小組會議

由中心安全生產(chǎn)領導小組組長主持召開,辦公室負責會議的會務工作;參加會議人員為安全生產(chǎn)領導小組全體成員。

2.3.2 安全例會

由中心主管安全的副總經(jīng)理主持,辦公室負責會務工作;

參加會議人員為安全生產(chǎn)領導小組成員,各中隊、部門主要負責人。

2.3.3 安全專題會議

由公司主管安全的副總經(jīng)理主持,相關職能部門負責會議的會務工作,參加會議人員為公司領導、各職能部門領導、中心主要負責人、各部門人員、基層中隊干部等。

三、安全會議的主要內容

3.1 安全生產(chǎn)領導小組會議的主要內容

3.1.1 聽取近期公司安全管理工作情況匯報;

3.1.2 研究公司重大安全管理事項,并做出決策;

3.1.3 聽取事故和重大隱患情況匯報,決定處置方案;

3.1.4 總結前段安全工作,研究確定下一步安全工作計劃、任務和目標。

3.2 安全例會的主要內容

3.2.1 傳達上級和公司各項生產(chǎn)、消防、治安、交通、計算機信息等方面安全管理工作的文件、指示、通報、通知等;

3.2.2 根據(jù)上級的要求進行工作布置;

3.2.3 落實安全生產(chǎn)領導小組會議和專題工作會議精神,聽取、檢查上月例會布置工作的完成情況;

3.2.4 發(fā)布有關安全生產(chǎn)工作信息,交流安全工作經(jīng)驗;學習有關安全專業(yè)知識;

3.2.5 分析、通報公司及各單位上月安全生產(chǎn)管理狀況;

3.2.6 布置、安排下一步安全生產(chǎn)工作任務;

3.2.7 檢查隱患整改情況,提出對事故、隱患的進一步整改意見;

3.2.8 學習有關安全生產(chǎn)、消防、治安、交通、計算機信息等方面的法律、法規(guī)。

3.3 安全專題工作會議主要內容

3.3.1 傳達上級和公司有關安全工作的指導精神,并進行工作布置;

3.3.2 聽取有關安全管理工作、事故和重大隱患情況匯報;

3.3.3 專題研究安全管理工作中存在的問題并制定解決措施;

3.3.4 安全工作階段性安排、布置、總結和獎懲等。

3.4中隊安全會議

3.4.1由中隊長負責召開,小組成員參加。在每天上班前15分鐘開始,時間一般5-10分鐘,地點由各車間部門自定。

3.4.2會議主要內容:傳達上級有關會議和文件精神;布置、檢查、交流、總結安全生產(chǎn)工作;學習安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度等;分析班組內外事故案例;結合本班組特點開展事故隱患的預測預控等。

3.4.3會議在各班組交接班記錄中進行記錄。主管領導和安全組每月進行定期檢查并簽字。

3.5不定期安全生產(chǎn)會議

3.5.1由主管安全副經(jīng)理根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時召開安全生產(chǎn)會議。由召集人負責記錄。由各職能部門對會議決議執(zhí)行情況進行督促、檢查和考核。

四、相關要求

4.1會議召集者在開會之前,應做好有關資料準備工作,會議上要討論研究解決的問題應列出,重要會議會后要下發(fā)會議紀要。按時向有關部門和領導進行傳遞,并對存在問題及時協(xié)調處理。

4.1.2通知參加會議人員時,要把會議主要內容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。

4.1.3被通知需要參加會議的人員,都應按時參加會議,做到善始善終,確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況,并得到允許。對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員,由會議召集人按照相關管理規(guī)定對其進行經(jīng)濟處罰。

4.1.4會議上決定的情況各部門和責任人,必須不折不扣地認真執(zhí)行,及時完成。

4.1.5每次安全會議都要有會議紀要。會議紀要包括日期、參加人員、召集單位、主持人 、會議主要內容、處理結果、決議執(zhí)行情況的檢查等,安技部門應定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進行檢查、指

導、考核。

井控裝備管理中心

第9篇 公司生產(chǎn)工藝管理制度

公司安全生產(chǎn)管理制度--生產(chǎn)工藝管理制度

一、總則:

1、工藝是產(chǎn)品生產(chǎn)方法的指南,是優(yōu)質、高效、人低耗和安全生產(chǎn)的重要保證手段。是生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)調度、質量管理、質量檢驗、原材料供應,工藝裝備和設備等工作的技術依據(jù),是產(chǎn)品生產(chǎn)過程必須的標準性作業(yè)指導書。

2、工藝工作由生產(chǎn)技術部負責,應建立嚴格的管理制度和責任制,工藝人員要堅持科學態(tài)度,不斷提高工藝水平,為生產(chǎn)服務。

3、工藝工作要認真貫徹工藝規(guī)程典型化、工藝裝置標準化,通用化的原則。

二、制度:

1、工藝工作必須完善工藝手段,保證產(chǎn)品質量和降低成本,工藝過程合理、可靠、先進為原則。

2、工藝文件必須保證正確、完整、統(tǒng)一、清晰。

3、生產(chǎn)人員必須嚴格執(zhí)行工藝,任何人不得擅自修改操作規(guī)程、技術文件內容,如有某種原因無法按工藝生產(chǎn)時,應由生產(chǎn)技術部主管簽字方可生效。

4、設計標準的修改需經(jīng)生產(chǎn)技術部主管、總經(jīng)理批準。

5、凡是工藝文件出現(xiàn)的差錯,應由生產(chǎn)技術部負責,凡屬不按工藝文件而出現(xiàn)的差錯,應由操作者負責,追查責任事故。

6、工藝技術人員應不斷對車間操作人員進行工作紀律教育,嚴格按工藝標準監(jiān)督工藝執(zhí)行。

7、工藝文件的編寫,個性等項工作由生產(chǎn)技術部負責,并按工藝文件要求編寫工藝質量要求。

8、技術人員對工藝文件、工藝配方單的修改,除下達修改通知單外還應對全公司新發(fā)文件全部修改完畢,各修改單上應在存檔通知單上注明。

9、工藝管理考核

9.1為了使工藝管理能夠有效運行,不流于形式,對違犯工藝管理規(guī)定的責任人,將根據(jù)如下規(guī)定進行處罰。

9.1.1對于違犯工藝管理規(guī)定,不按工藝操作規(guī)程嚴格操作,導致工藝控制指標超標的,檢查發(fā)現(xiàn)后責令整改并通報批評,按每一超標指標30-50元的標準,對第一責任人、當班長進行處罰。9.1.2因上一工序原因導致本工序控制指標不合格,并能夠及時進行查找原因并調整的不作處罰,否則,則依9.1.1條款進行處罰。

9.1.3關鍵工序質量控制點工藝指標如出現(xiàn)超標現(xiàn)象,通報批評并一次性處罰100元。

9.1.4因工藝文件管理不善造成丟失的,丟失一本罰款100元,私自復印的罰款100元。

9.1.5對一月內造成指標超標3-5次的操作工,月末加罰50元,并下崗培訓一周,經(jīng)培訓后仍繼續(xù)出現(xiàn)指標超標的,再加罰50元后,調離本崗位。

9.1.6因不按規(guī)定操作造成產(chǎn)品質量不合格,系統(tǒng)降負荷、停車等嚴重后果的,依后果的嚴重程度、影響的大小以及發(fā)生經(jīng)濟損失數(shù)額多少等要素,經(jīng)過經(jīng)理辦公會研究討論,對第一責任人、當班班長、車間主任等相關責任人,分別處以300元以上的罰款,并對責任人作出下崗培訓,降級、降職、解職等處罰。

9.1.7本制度由生產(chǎn)技術部歸口管理并負責解釋,本制度自本制度發(fā)布日執(zhí)行。

附:工藝控制指標

制漆工藝流程

1、醇酸樹脂工藝流程圖

1.2備料――升溫――醇解反應――酯化反應――兌稀――過濾入罐

1.3工藝過程控制點;

控制點控制參數(shù)

備料物料數(shù)量

醇解反應 溫度、容忍度

酯化反應 溫度、粘度、酸價

兌稀溫度、兌稀溶劑數(shù)量

過濾入罐 黏度、細度、固體份

控制點 控制內容

備料 防止靜電產(chǎn)生

升溫 明火擴散和灼傷

醇解反應 高溫、防燙傷

脂化反應 高溫、溢鍋

兌稀 高溫、溶劑揮發(fā)

過濾入罐 清洗防毒

2、醇酸漆流程、工藝控制和安全控制點

2.1工藝流程圖

樹脂、粉料樹脂、溶劑

溶劑、助劑助劑

↓↓

預分散→研磨→調漆→過濾包裝→成品入庫

2.2程控制點:

控制點 控制內容

拌合 溫度、攪拌時間

研磨 溫度、細度

調漆 顏色、黏度、細度

過濾包裝 外觀、重量

2.3安全控制點:

控制點控制內容

拌合防靜電、溫度

高速分散溫度

砂磨機研磨溫度

過濾包裝清洗防毒

3、工藝流程、工藝過程和安全控制要素

3.1工藝流程圖:

樹脂、粉料樹脂、溶劑

溶劑、助劑 助劑

↓↓

預分散→研磨→調漆→過濾包裝→成品入庫

3.2工藝過程控制點

控制點:控制內容

拌合溫度、攪拌時間

研磨溫度、細度

調漆顏色、粘度、細度

過濾包裝外觀、重量

3.3安全控制點:

控制點: 控制內容:

拌合&nb

sp;防靜電,溫度,時間

高速分散 溫度

砂磨機研磨 溫度

調漆 溶劑揮發(fā)

第10篇 破碎崗位安全生產(chǎn)工作職責和管理制度

1、認真學習《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》等各項法律法規(guī)，積極參與上級部門組織的安全生產(chǎn)各項法律法規(guī)培訓考試工作。

2、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項管理制度，加強學習，提高個人修養(yǎng)及法律意識，杜絕出現(xiàn)監(jiān)守自盜，內外勾結偷盜礦石現(xiàn)象的發(fā)生，按時上下班，做到現(xiàn)場交接班工作。

3、上崗前穿戴齊全勞保防護用品。

4、礦石管護人員必須掌握辨別礦石成分的能力，對運來的礦石及時驗收，貨票相符后再簽字，妥善保存好存根。

5、礦石管護人員嚴格執(zhí)行對礦石的貧富分堆的原則，指揮車輛分類堆放礦石。

6、礦石管護人員對礦石進行加水降塵濕潤，保證礦石含存一定的水分。

7、礦石管護人員勤檢查原料場照明設施是否齊全，保證料場有充足的照明度。

8、礦石管護人員確保24小時在崗值守，尤其是加強夜間的原料場的礦石管護工作。

9、遇到偷盜礦石現(xiàn)象及時制止并上報處理。

10、破碎工接班前認真檢查設備運行情況，查看設備運行記錄。

11、按章作業(yè)，杜絕“三違”（ 違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）的發(fā)生，及時發(fā)現(xiàn)設備故障，及時上報處理。

12、作業(yè)中禁止非工作人員進入車間現(xiàn)場。

13、堅持班前講安全，班后總結安全。

14、熟悉本車間安全生產(chǎn)應急預案，積極參與安全生產(chǎn)事故演練工作。

第11篇 生產(chǎn)工作場所安全管理制度

1、生產(chǎn)(工作)場所應保持整齊清潔。原材料、半成品和成品不得妨礙操作和通行,廢料要及時清除。

2、生產(chǎn)(工作)場所的通道應隨時保持平坦、暢通,兩旁應劃出通道線(寬度不得小于1米)。

3、生產(chǎn)(工作)場所的光線必須充足(采光部分不要遮蔽),夜間及陰暗處,要有足夠的照明。

4、升降口、走道、平臺、梯子、棧橋等應有防護欄桿;坑、溝要保持清潔并有蓋板或圍欄。欄桿要堅固、可靠、牢實,高度不能低于1.05米。

5、高溫作業(yè)場所應采取必要的防暑降溫措施,經(jīng)常有水或其他液體的地面注意排水和防止液體滲透。

6、生產(chǎn)(工作)場所,應供給足夠的清潔開水,并設置洗手設備。禁止在有粉塵或者放散有毒氣體的工作場所用膳和飲水。

第12篇 安全生產(chǎn)工作管理制度

第一章 總 則

第一條 為貫徹執(zhí)行國家安全第一、預防為主的方針政策,保證國家和人民生命財產(chǎn)安全,促進民用氣事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)公司實際,制定本制度。

第二條 本制度以國家建設部、勞動部、公安部第10號令《城市燃氣安全管理規(guī)定》和《湖北省燃氣管理條例》為依據(jù)。

第三條 天然氣是一種易燃、易爆、有毒的氣體,公司領導、部門負責人及全體員工都必須充分重視和切實抓好安全管理工作,尊重科學,實事求是,嚴格按《湖北省城市燃氣輸配及應用工程設計、安裝、驗收技術規(guī)程》做好各項安全生產(chǎn)(工作)管理工作。

第二章 組織管理

第四條 公司安全生產(chǎn)管理工作實行誰主管、誰負責的原則。各部門負責人負責各部門、各班組的安全工作。

第五條 公司應設立安全工作領導小組,組長由總經(jīng)理擔任,副組長由工程技術負責人擔任,成員分別由公司各部門、班組長負責人組成。

第六條 安全生產(chǎn)(工作)領導小組對公司的安全生產(chǎn)工作進行全面考核和獎懲。

第三章 安全生產(chǎn)工作責任制

第七條 安全小組組長安全職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產(chǎn)和勞動保護工作的方針、政策、法令和上級部門的指示,教育全體員工樹立安全第一的思想,提高全體員工的安全技術素質。

2、對公司的安全生產(chǎn)、工作、勞動保護負全面責任。

3、負責對重大傷亡和設備損失事故以及惡性未遂事故原因的調查,擬訂防范措施,提出對事故責任者的處理意見。

4、支持其它負責人和部門、班組的工作,保證其行使職權。

第八條 主管生產(chǎn)技術安全生產(chǎn)負責人職責

1、在安全生產(chǎn)方面,對公司總經(jīng)理負責。

2、對分管部門的安全生產(chǎn)負直接的領導責任,具體指導、布置、檢查所屬各生產(chǎn)部門的安全工作。

3、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)工作方針和有關勞動法規(guī)及上級指示;領導和組織制定各生產(chǎn)部門各工種的安全生產(chǎn)、勞動保護和崗位責任制,主持審查公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和重大問題的解決方案。

4、負責按規(guī)程做好工程設計、施工和驗收的安全管理及質量把關工作。

5、負責組織定期和不定期地對新工人(代培、實習、臨時工)和內部調換工種人員以及從事安裝、維修、生產(chǎn)一線人員安全制度的學習、培訓和經(jīng)驗技術交流,樹立安全第一、質量第一的思想;建立持證上崗操作制,嚴禁無證上崗操作。

6、定期組織對管線、閥井、配氣站、單位、個人、庭院等公用供氣設施(立管、調壓箱、總表、閥門)的安全檢查和維護保養(yǎng)、反腐油漆等安全管理工作,發(fā)現(xiàn)隱患立即落實專人處理。

7、負責對新用戶進行安全及正確使用天然氣、各種燃具的宣傳教育工作,發(fā)放有關安全用氣宣傳資料,把好安全用氣的第一關。

8、隨時掌握了解用戶用氣的安全情況,參與調查、分析、處理有關民用、商業(yè)用、工業(yè)用氣事故。

9、按時完成抄收(預收)氣費任務,做好用戶立戶、建檔、用氣抄表卡資料工作;做好與財務的銜接工作。

10、做好對用戶安全用氣的安全教育工作,隨時掌握了解用戶用氣安全情況,及時查處私拉亂接、違章用氣行為,確保安全用氣。

11、負責完成新開戶的驗收點火和用氣戶內的驗漏及維修工作,參與有關事故的調查、分析和鑒定,提出防范措施。

12、組織全體員工學習勞動安全法規(guī)和安全知識;定期組織召開安全工作會議;及時總結經(jīng)驗教訓,分析事故規(guī)律,研究制訂預防措施,切實做好安全生產(chǎn)管理工作。

第九條 安全領導小組職責

1、負責公司的安全生產(chǎn)、勞動保護,貫徹執(zhí)行勞動安全法規(guī)、法令,具體領導、布置、檢查各部門的安全工作。

2、制定和審查各項安全措施及施工維修方案;負責督促、指導嚴格按安全技術操作規(guī)程辦事,嚴禁違章操作,嚴防事故發(fā)生。

3、定期組織檢查各部門安全生產(chǎn)、工作和用戶安全用氣情況,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,指定專人限期整改。

4、定期對職工進行安全生產(chǎn)教育,負責對公司各部門、班組年度安全生產(chǎn)工作考核的總結、評比工作。

5、參加審查新、改、擴或大修工程的設計和竣工驗收工作。

6、負責對各類事故(含重大事故)的調查處理。

第十條 行管部安全生產(chǎn)職責

1、協(xié)助公司經(jīng)理貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)工作方針、政策和指標。

2、負責做好防火、防盜工作,確保生產(chǎn)工作和生活秩序的正常開展和順利進行。

3、負責公司的治安保衛(wèi)、消防安全規(guī)章制度的建立、健全,并督促、指導、檢查、落實。

4、負責做好公司辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生,綠化美化等安全管理工作。

5、負責車輛的安全管理,定期對駕駛員進行安全教育學習,做好車輛月、季、年審工作。

6、參加事故的調查、鑒定和處理,做好公傷事故的統(tǒng)計、匯報、上報工作。

7、參加安全檢查、考核和評比工作;發(fā)現(xiàn)隱患及時落實整改措施,確保安全生產(chǎn)。

第十一條 經(jīng)營維修安全生產(chǎn)職責

1、負責本公司所屬用戶范圍的安全技術管理工作,嚴格物資、設備、配件的安全管理;做好防火、防盜、防丟失工作,堅持24小時工作制。

2、嚴格熱水器的規(guī)范化安裝(堅持煙道式安裝制)和燃氣具的安全維修,確保安裝、維修質量和服務質量。

第十二條 安裝隊安全生產(chǎn)職責

1、負責工程安裝及設備維修的安全技術工作,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和各種制度,不違章指揮。

2、在進行工程項目施工時,必須認真執(zhí)行有關安全技術規(guī)程。承包生產(chǎn)任務時,必須同時承擔安全責任。

3、嚴格按設計要求驗收工程質量,凡不符合質量要求必須堅決返工或經(jīng)工程技術負責人批準采取補救措施,確保工程質量,防止意外事故發(fā)生。

4、嚴格按設備、材料、機具物資搶險準備規(guī)定,做到材料、機具、人員落實,萬一發(fā)生險情時能夠及時排除處理。

第十三條 各崗位員工安全生產(chǎn)職責

1、牢固樹立安全生產(chǎn)、人人有責的觀念,嚴格勞動紀律和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴格安全技術操作規(guī)程。

2、熟練掌握本崗位安全操作技術和故障排除方法,及時發(fā)現(xiàn)和消除故障隱患,對不能排除的和困難較大的應及時向部門負責人匯報。

3、發(fā)現(xiàn)或發(fā)生事故應及時處理,防止事故擴大,并向有關部門或班組報告。

4、上崗作業(yè)必須佩戴上崗證,按規(guī)定要求穿戴,嚴禁穿拖鞋上崗;平時應加強對安全防護用品及安全設施、標志的維護保養(yǎng)工作。

第四章 安全管理規(guī)定

第十四條 安全教育規(guī)定

1、新開戶點火運行之前,必須由工程技術安裝部門對用戶進行安全用氣教育,并按規(guī)定發(fā)放安全宣傳資料,認真抓好安全宣傳教育工作。

2、熱水器安裝人員必須按照熱水器安裝安全技術規(guī)范標準進行操作,對不符合安裝條件的用戶,應創(chuàng)造好安全條件后安裝,無法創(chuàng)造安全條件的堅決不能安裝,嚴格實行煙道式安裝,以防不安全隱患。

3、新工人上崗前,必須進行安全教育或專業(yè)培訓,經(jīng)考試后才能上崗操作。誰使用新工人及雇傭民工、臨時工,由誰負責進行安全技術培訓或教育。

4、雇傭民工、臨時工必須簽定勞務用工合同,明確安全責任內容,加強用工管理工作。

5、嚴禁當班喝酒,嚴禁酒后上崗。

第十五條 工程施工安全管理規(guī)定

1、任何工程開工前,應制定出施工計劃,充分做好安全施工準備,發(fā)現(xiàn)問題積極采取措施,嚴防事故發(fā)生。

2、施工人員必須遵守有關法規(guī)和操作規(guī)程。

3、高空作業(yè)、防火區(qū)域施工、反腐作業(yè)及重要工程地段施工時,應有專人監(jiān)護現(xiàn)場。

4、加強對臨時工的安全管理和安全教育工作,對危險性較大的作業(yè)或操作必須有熟練員工現(xiàn)場監(jiān)護指導。

5、做好乙炔、氧氣瓶及施工機具的安全使用、管理工作。

第十六條 車輛安全管理規(guī)定

1、駕駛員必須認真遵守交通安全法規(guī),嚴格執(zhí)行駕駛安全技術操作規(guī)程。

2、駕駛員上崗前、工作中嚴禁飲酒,工作中必須集中精力,嚴禁帶病堅持工作。

3、駕駛員出車必須經(jīng)經(jīng)理或行管部派車,嚴禁開私車,嚴禁開人情車,嚴禁無證駕車。

4、駕駛員應認真做好車輛的日常維修保養(yǎng)和清潔衛(wèi)生工作,嚴禁車輛帶病出車。

第十七條 安全防火規(guī)定

1、設立消防領導小組。領導小組成員由公司組織管理制度確定,實行誰主管,誰負責的原則。公司總經(jīng)理對消防工作全面負責;工程負責人對安全工作及消防工作具體負責,各部門、班組及其員工分別對其本部門和本崗位的消防工作負責;日常消防管理由行管部負責。

2、消防領導小組職責

⑴認真貫徹上級部門消防工作指示和決定,負責對員工進行消防知識教育,制定落實防火安全措施。

⑵組織防火檢查、整改,消除不安全隱患。指導對消防器材的配置、維修、保養(yǎng)管理。

⑶組織對火災事故的處理。

3、加強對易燃、易爆物品的管理

⑴易燃、易爆物品必須按其管理要求分類存放,并保持一定的安全距離,存放地點保持通風,確定專人管理。

⑵絕不允許在易燃、易爆物品存放地點附近進行生產(chǎn)試驗、電氣焊接等操作。

⑶易燃、易爆物品存放處,必須根據(jù)物品的不同性質設置相應的消防滅火器材,并在存放處標明物品性質和撲救方法。

⑷必須做好倉庫安全防火工作,建立嚴格的出入庫制度,庫內嚴禁用油燈、蠟燭等明火照明。

⑸加強乙炔、氧氣瓶的管理。乙炔、氧氣瓶的存放點嚴禁火源,氧氣瓶不能與乙炔混放,用后必須關嚴實,防止爆炸。

⑹配氣站嚴禁煙火及各種易燃、易爆物品存放。

4、做好電、氣焊安全防火工作

⑴施工焊接場地周圍不得有易燃、易爆物品,確保施工安全。

⑵電焊、氣焊原則上不得在同一地點操作,確因條件所限,必須保持5米以上的安全距離;電源線不得與氧氣瓶、乙炔瓶或軟管接觸。

⑶電、氣焊操作完畢后,應仔細檢查現(xiàn)場,切斷電源,關閉氣閥,待焊割部位冷卻后方可離開。

5、生活區(qū)、辦公場所安全防火工作

⑴生活區(qū)、辦公場所禁止存放汽油,禁止私拉亂接電線、燈頭和插座,禁止玩火行為。

⑵禁止違章使用烤火爐、熱水器、灶具,廚房內禁止堆放易燃、易爆物品,禁止灶具、電爐烤衣物和取暖;做到人走火滅、水關、電停,確保安全。

第十八條 施工動火管理規(guī)定

1、凡進行管線、站場或庭院工程施工(碰管)時,施工主管部門應在施工前按程序向公司領導提交施工動火報告(包括施工動火方案),經(jīng)批準后方可組織施工。

2、認真做好動火施工的組織準備工作

⑴向有關商業(yè)用戶及單位、居民點下達停氣(書面或電話)通知,包括停氣時間,恢復用氣時間,安全注意事項等。

⑵對施工隊伍人員(含臨時和臨時配合協(xié)作人員)進行安全和注意事項教育,做好安全防范的物資準備工作。

⑶通知配氣站值班工作人員準備配合,一旦發(fā)生險情,立即采取停氣放空措施。

3、正確倒換工藝流程,經(jīng)檢查確認無誤后,方可動火施工。

4、動火作業(yè)時,現(xiàn)場必須達到如下標準:

⑴動火現(xiàn)場10米內無易燃、易爆物品,無積水,留有安全人行道,坑內作業(yè)有出入坑梯。

⑵現(xiàn)場準備有充足消防滅火器材。

⑶現(xiàn)場安全監(jiān)護人在動火操作前應對現(xiàn)場和機具、設施等仔細檢驗,確?，F(xiàn)場施工安全。

⑷動火作業(yè)應做到五不準:

①五級或五級以上大風不準作業(yè);嚴禁施工人員站在風下作業(yè)操作;

②未拿到動火操作證不準動火;

③施工隊伍、設備、機具、材料不全不準動火;

④現(xiàn)場防火措施沒有落實不準動火;

⑤沒有現(xiàn)場動火監(jiān)護人不準動火。

5、施工完畢,應按規(guī)定程序恢復供氣。

第五章 崗位(工種)安全技術操作規(guī)程

第十九條 電焊工安全技術操作規(guī)程

1、電焊工必須經(jīng)過專門培訓,持有相應的工種證書,熟悉電焊機的構造、性能、操作方法及保養(yǎng),經(jīng)過安全技術教育,懂得電力的基本知識,方能擔負電焊工工種。

2、操作電焊機工作前,檢查全套設備是否性能良好,連接電源線路前必須切斷電源。

3、焊接地點務必保證遠離易燃、易爆物品及容器,焊接密封容器時必須把封口打開。

4、帶電作業(yè)時,應站在上風口,嚴禁負壓操作,焊接時必須穿戴好防護用品;嚴防焊渣、熔珠燙傷。

5、嚴禁利用天然氣管道作接地線。

6、作業(yè)完畢后,工作點不留殘星或火源,并按規(guī)程收放焊機及收驗各種配套設備。

第二十條 氣焊工安全技術操作規(guī)程

1、進行氣焊作業(yè)人員必須經(jīng)過氣焊專業(yè)技術知識學習、培訓,并持有有關部門考試合格證書,方能上崗操作。

2、在操作前應檢查所使用的工具、器具、壓力表、乙炔管是否良好。

3、乙炔瓶(乙炔發(fā)生器)與氧氣瓶的間距不得小于5米,嚴禁旋轉地點堆放易燃易爆物。

4、乙炔發(fā)生器距明火位置(焊接場地)不得少于10米,發(fā)生器附近嚴禁吸煙,要有明顯的安全操作警示牌。

5、在橡膠軟管接頭處,一定固好接頭,以防意外事故,軟管要求10-20米長。

6、嚴格控制乙炔瓶(發(fā)生器)壓力不可高于0.15mpa,使用完畢的氧氣瓶中應有0.1-0.15mpa的殘余壓力,不可用完。

7、完畢時必須先關閉乙炔氣閥門,再關氧氣閥,防止回火燒壞焊槍或引起爆炸。

第二十一條 管工安全技術規(guī)程

1、工作前應認真檢查所領用的材料、附件的質量和規(guī)程是否與技術要求相符,并對工作內容做到胸中有數(shù),工作中應對不同的工作介質、壓力、溫度等工藝條件采取相應的安全生產(chǎn)技術措施。

2、正確使用工作中的各種工具,嚴防意外損傷事故。

3、在通氣管道上斷管、碰口或隱患整改時,現(xiàn)場應有專人負責,并與有關部門聯(lián)系好停氣事宜,當氣壓處于1-2 kpa時方可進行操作,嚴禁負壓操作,現(xiàn)場應備有滅火器材。

4、在拆卸、安裝管道、閥件時,應注意操作規(guī)程,戴上手套,確保安全。

第六章 設備管理規(guī)定

第二十二條 以下設備為重點設備

1、球罐、配電系統(tǒng)、脫硫裝置、化學儀器;

2、城區(qū)主支干線、閥井;

3、輸配站場的工藝管線、計量儀表、閥門;

4、用戶單位庭院管線、總表、調壓器閥門;

5、車輛、空調、微機及檢定儀器表。

第二十三條 重點設備除以上第⑸條由各使用部門和使用人負責維護管理外,均由生產(chǎn)工程技術部門負責進行維護、維修和管理。

第二十四條 重點設備的日常維護、維修,按所屬部門自行制定設備維護、維修制度,分工負責管理。

第二十五條 設備的使用、維護、檢修應嚴格按有關操作規(guī)程執(zhí)行,設備的更新或淘汰,按設備管理程序辦理。