銷售工程師職責(zé)描述11篇

第1篇 汽車事業(yè)部銷售工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、完成個(gè)人營(yíng)銷目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域汽車領(lǐng)域項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展及開發(fā)；

3、負(fù)責(zé)與各地政府部門保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

4、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)，通過大客戶關(guān)系維護(hù)開發(fā)其新業(yè)務(wù)需求。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車整機(jī)廠資源者優(yōu)先考慮； 具有終端客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)電子汽車類檢測(cè)項(xiàng)目有一定了解或有潛在檢測(cè)客戶資源者優(yōu)先；

4、有第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

第2篇 銷售工程師（重慶）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位要求：

1、理工科、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)、工商管理類等專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；

2、有市場(chǎng)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上，汽車或汽車零部件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，品行良好，體貌端正，有強(qiáng)烈責(zé)任感；

崗位職責(zé)：

1、重慶市場(chǎng)開拓及公關(guān)；

2、收集市場(chǎng)及項(xiàng)目開發(fā)的相關(guān)的外部市場(chǎng)信息；

3、對(duì)競(jìng)標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)價(jià)，依據(jù)項(xiàng)目情況獨(dú)立進(jìn)行報(bào)價(jià)方案及策略制定；

4、新老客戶關(guān)系維護(hù)及服務(wù)；

5、貨款跟蹤；

6、客戶信息的傳遞、跟蹤與獨(dú)立協(xié)調(diào)處理；

7、部門安排的其他臨時(shí)工作。

第3篇 00037-銷售工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

overall responsibilities and duties: 基本職責(zé)和義務(wù)

銷售工程師的職責(zé)是與客戶進(jìn)行良好的溝通，負(fù)責(zé)價(jià)格和合同以及與客戶的關(guān)系維護(hù)

the main missions of the role are: 該職務(wù)主要任務(wù)是：

o報(bào)價(jià)信息搜集及整理，報(bào)價(jià)前的內(nèi)部成本合理性分析。

o負(fù)責(zé)樣件報(bào)價(jià)及sop產(chǎn)品報(bào)價(jià)，滿足公司指標(biāo)。（分階段進(jìn)行）

o負(fù)責(zé)ecr所產(chǎn)生的相關(guān)成本與客戶進(jìn)行溝通談判。

o負(fù)責(zé)過程工裝的成本與客戶進(jìn)行溝通談判。（分階段進(jìn)行）

o負(fù)責(zé)cost estimation和新項(xiàng)目前期的報(bào)價(jià)評(píng)估。

o日常與ces客戶的溝通和關(guān)系維護(hù)。

o與銷售經(jīng)理一同監(jiān)控項(xiàng)目預(yù)測(cè)量變化以及相關(guān)信息及時(shí)反饋。

o支持銷售經(jīng)理對(duì)銷售合同年度評(píng)審。

o支持銷售經(jīng)理對(duì)相關(guān)工裝費(fèi)用以及呆滯物料等所產(chǎn)生的相關(guān)成本與客戶進(jìn)行溝通談判。

o支持銷售經(jīng)理完善銷售部的相關(guān)流程。

o當(dāng)發(fā)生客戶投訴時(shí)，支持物流部門和質(zhì)量部門共同解決。

o記錄與客戶的所有協(xié)議并更新整個(gè)項(xiàng)目合同文件。

o支持lve報(bào)價(jià)。

o保證項(xiàng)目商業(yè)文件傳輸過程的完整性和連貫性，歷史的商業(yè)項(xiàng)目要有相關(guān)成本信息的內(nèi)部文件記錄，并且以合同形式傳遞給客戶。

o通過采購(gòu)部門對(duì)于產(chǎn)品的定義和年度談判來控制價(jià)格和價(jià)格拆分（包括物料清單、操作費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、價(jià)格攤銷以及其他項(xiàng)目條款）。

o負(fù)責(zé)商務(wù)活動(dòng)，組織新業(yè)務(wù)以及潛在客戶的商務(wù)談判，開發(fā)并管理未拿到的商務(wù)合同；

o對(duì)于新業(yè)務(wù)需確保遵守企業(yè)業(yè)務(wù)流程。

qualifications崗位要求

the ideal candidate will have/be: 理想的候選人應(yīng)具備:

minimum education level: 基本教育背景：

銷售管理，國(guó)際貿(mào)易，工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

e_perience工作經(jīng)驗(yàn) :

3年以上汽車制造業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)

skills and competencies技能和能力

o熟悉銷售管理相關(guān)流程，具有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)或機(jī)械相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

o具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維縝密

o良好的客戶溝通協(xié)調(diào)能力

o國(guó)際意識(shí)

o良好的人際交往能力

o至少掌握兩種語(yǔ)言（必須掌握英語(yǔ)，掌握多種語(yǔ)言者優(yōu)先）

第4篇 汽車部件檢測(cè)銷售工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)分工，獨(dú)立開展負(fù)責(zé)上海的市場(chǎng)銷售工作；

3、新客戶開發(fā)，并且制作報(bào)價(jià)及相關(guān)銷售合同，維護(hù)現(xiàn)有客戶，開拓新客戶；

4、收集客戶和市場(chǎng)信息，制定銷售計(jì)劃并及時(shí)跟進(jìn)實(shí)施；

5、獨(dú)立拜訪客戶，含新客戶開發(fā)和老客戶回訪；

6、根據(jù)市場(chǎng)部與銷售部宣傳工作計(jì)劃的分工，獨(dú)立完成相應(yīng)區(qū)域的市場(chǎng)宣傳工作；

7、根據(jù)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)需求情況，加強(qiáng)信息收集，按月獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析；

8、跟進(jìn)試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室和客戶之間的溝通，解決試驗(yàn)中出現(xiàn)的各種問題；

9、完成收款、發(fā)票、報(bào)告及樣品等發(fā)放工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

教育背景:

◆ 中專及以上學(xué)歷，汽車類、材料類、機(jī)械類、化工類、營(yíng)銷類等專業(yè)優(yōu)先；

崗位要求:

◆一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有oem或汽車零部件配套行業(yè)背景者優(yōu)先；

個(gè)性特質(zhì)：

◆ 外向開朗、靈活、人際溝通與交往能力強(qiáng)、積極進(jìn)取、責(zé)任心強(qiáng)；

◆ 原則性強(qiáng)，商務(wù)談判能力優(yōu)秀，獨(dú)立工作和承受壓力能力佳。

技能技巧:

◆ 良好的聽說讀寫能力，熟練使用office軟件；

◆ 有駕照優(yōu)先考慮。

態(tài)度:

◆ 具有敬業(yè)精神，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

第5篇 銷售工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

the ec sales engineer is responsible for obtaining annual sales program for specific sales territory as assigned by company management. develops new accounts， markets， and sales of new products in accordance with the company's business plan. maintains highest level of knowledge possible of company's products， their applications， services and policies. services all customers within the assigned territory. provides company management with market information and competitive updates. maintains cognizance of all market influences. penetrates and develops new accounts while maintaining e_isting business and integrating product/process and application knowledge into successful territory plan. calls on prospective customers， provides information and demonstrations. sells the company's products e_clusively within the automotive market. develops strong customer relationships.

nature and scope:

the position reports to the area sales manager， emission control. position has direct contact with the product/market managers， customer service representatives， and application engineers. heavy travel (50%) is normally required for this position.candidate must have the ability to work independently.

major job functions and tasks:

?meet and e_ceed sales targets.

?sell company products (new and e_isting)

?allocate time and call frequency based on territory accounts targeting

?make the appropriate number of calls on prospects versus customers

?identify potential growth areas and open new accounts.

?increase market share by calling on key accounts to promote unifra_ products， communicate special programs， present marketing/advertising programs and new products， prepare and conduct training and educational seminars， collect competitive information， handle and resolve problems and complaints， and collect overdue receivables

?utilize knowledge based sales model to develop trust by becoming the knowledge source for your customers

?ma_imize percent of time in front of customers

?plan sales call in clusters within territory

?update customer profile and complete call report in lotus notes database

?prepare written presentations， reports and price quotations

?continually learn new product knowledge and acquire improved selling skills

?attend and participate in sales meetings， product seminars and trade shows

?utilize customer service reps for follow-up

?develop and maintain strong customer relationships

?communicate competitive information to marketing group

?complete and submit credit applications for new accounts

?develop positive relationships with employees in other functional areas

?communicate effectively and cooperate with fellow salespeople and management

?assist sales manager in other work areas

職位要求：

?b.s. in an engineering discipline

?demonstrated sales e_perience success selling ideas and/or products to both internal and e_ternal customers;

?automotive parts/e_haust systems industry market sales e_perience strongly preferred

?other backgrounds may include product development， product or marketing management， application engineering， project or program management

?background in rcf or emission control devices preferred

?an understanding of pricing and ordering structures; product， technical and application data; competitive products and applications; blueprint reading

?ability to negotiate high value projects while developing long term customer relationships.

?pc literacy， including lotus notes and microsoft office

?e_cellent verbal and written communication skills

?proficiency in english in both writing and verbal communication skills

第6篇 汽車零部件檢測(cè)銷售工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、完成個(gè)人營(yíng)銷目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域電子、汽車域項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展及開發(fā)；

3、負(fù)責(zé)與各地政府部門保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

4、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)，通過大客戶關(guān)系維護(hù)開發(fā)其新業(yè)務(wù)需求。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車整機(jī)廠資源者優(yōu)先考慮； 具有終端客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)電子汽車類檢測(cè)項(xiàng)目有一定了解或有潛在檢測(cè)客戶資源者優(yōu)先；

4、有第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

第7篇 （汽車零部件）銷售工程師（工作地點(diǎn)在北京亦莊i）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

essential functions基本職能：

1.開拓市場(chǎng)，維護(hù)客戶關(guān)系。

2.銷售報(bào)價(jià)管理，價(jià)格談判，回款跟蹤。

3.新產(chǎn)品開發(fā)及成本優(yōu)化業(yè)務(wù)。

scope and accountability具體崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé) 奔馳項(xiàng)目及ecn成本收集、報(bào)價(jià)文件制作并跟蹤后續(xù)議價(jià)及合同或訂單簽署；

2.負(fù)責(zé)奔馳結(jié)算數(shù)據(jù)（包括車身號(hào)，零件號(hào)，數(shù)量，日期及參照號(hào)等信息）接收并提交開票申請(qǐng)；

3.負(fù)責(zé)奔馳每月應(yīng)收賬款核對(duì)及結(jié)算差異分析；

4.負(fù)責(zé)奔馳備件及零星訂單的接收及生產(chǎn)、發(fā)貨追蹤；

5.qad 維護(hù)及銷售價(jià)格維護(hù)；

6.銷售內(nèi)部合同及文件管理；

qualification requirements崗位要求：

1.熟練的英語(yǔ)聽說讀寫能力；

2.男女不限，30歲以下，形象氣質(zhì)佳，樂觀開朗， 5年以上銷售或類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3.責(zé)任心強(qiáng)，頭腦靈活，能承擔(dān)較高的工作強(qiáng)度；

4.較強(qiáng)的客戶溝通及議價(jià)能力；

本職位為駐場(chǎng)性質(zhì)，平時(shí)基本不需要回采育工廠，工作地點(diǎn)在北京亦莊，偶爾有出差，主要服務(wù)客戶為奔馳。

第8篇 汽車配件銷售工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1）依據(jù)大區(qū)經(jīng)理的銷售目標(biāo)和計(jì)劃，擬定、提交所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)和開發(fā)計(jì)劃，獲批后實(shí)施，確保所負(fù)責(zé)大區(qū)全年銷售及開發(fā)目標(biāo)達(dá)成；同時(shí)搜集并反饋授權(quán)經(jīng)銷商的意見和建議；

2）定期分析、提報(bào)大區(qū)開發(fā)進(jìn)度及銷售數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保實(shí)現(xiàn)階段性工作目標(biāo)；

3）依據(jù)授權(quán)經(jīng)銷商的開發(fā)政策，在直接上級(jí)的指導(dǎo)下，開發(fā)新的授權(quán)經(jīng)銷商，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，負(fù)責(zé)與新開發(fā)的準(zhǔn)授權(quán)經(jīng)銷商談判，簽訂合同；

4）組織、開展所負(fù)責(zé)大區(qū)授權(quán)經(jīng)銷商產(chǎn)品知識(shí)，市場(chǎng)活動(dòng)等相關(guān)培訓(xùn)，滿足渠道拓展需要；

崗位要求：

1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)等教育背景優(yōu)先；

2）1年以上渠道客戶開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

3）熟練操作辦公軟件。

第9篇 國(guó)際銷售工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、協(xié)助部門主管制作月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，積極聯(lián)系顧客、收集各類信息、資料，完成部門確定的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

2、按經(jīng)營(yíng)計(jì)劃做好負(fù)責(zé)歐美市場(chǎng)的新客戶開發(fā)。

3、在爭(zhēng)取新項(xiàng)目過程中，做好項(xiàng)目獲得的策劃，以及對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別。

4、按合同（訂單）要求制定內(nèi)部生產(chǎn)計(jì)劃并跟蹤相關(guān)過程。

5、協(xié)同支持商務(wù)助理對(duì)顧客確認(rèn)的項(xiàng)目進(jìn)行催款，辦理出庫(kù)、及交接手續(xù)并做好相關(guān)監(jiān)督管理工作。

6、及時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析業(yè)務(wù)完成狀況，預(yù)先作出下個(gè)月業(yè)務(wù)工作目標(biāo)。

7、其他上級(jí)交代的事項(xiàng)。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，身體健康，英語(yǔ)熟練；

2、有初步的商貿(mào)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；懂模具結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程及注塑加工生產(chǎn)、工藝；。

3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心.責(zé)任心及抗壓能力，有基本的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力；

4、有良好的合作精神和良好的人格，待人真誠(chéng)；

5、具有基本的溝通能力和人際協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神佳；

有汽車內(nèi)飾件銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

薪資采用提成方式，具體面談。

第10篇 銷售工程師1崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

職責(zé)描述：

1.深入了解客戶的需求，開發(fā)潛在業(yè)務(wù)或客戶，或?yàn)橐延锌蛻糸_發(fā)新產(chǎn)品品類；

2.通過維護(hù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)完成年度銷售目標(biāo)，解決跟蹤，交付，付款問題；

3.對(duì)市場(chǎng)研究，分析，提供客戶/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手/行業(yè)情報(bào)；

4.協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)各部門職能盡可能的擴(kuò)大業(yè)務(wù)。

職位要求：

1、教育背景：本科及以上學(xué)歷；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備汽車行業(yè)1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；也歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、具備該行業(yè)資源及背景者優(yōu)先；熟悉上汽集團(tuán)及子公司信息化者優(yōu)先；

4、具備該行業(yè)成功項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、知識(shí)/技能：

（1）具備項(xiàng)目運(yùn)作、攻關(guān)、洽談的能力，善于捕捉客戶思想；能及時(shí)了解顧客的需求及變化，并根據(jù)這些信息提出相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的建議書，提出新穎、高效的銷售手段；

（2）熟悉汽車行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境和銷售管理的運(yùn)作流程，在汽車行業(yè)內(nèi)有重要的人脈資源；

（3）強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、開拓意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)；

（4）能承受壓力、擅長(zhǎng)溝通，個(gè)人形象較好；

（5）較強(qiáng)的組織開拓能力和應(yīng)變能力，能接受國(guó)內(nèi)出差；

第11篇 銷售工程師（汽車工具）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

銷售工程師（汽車工具）

職位信息

1、主要負(fù)責(zé)銷售汽車工具類產(chǎn)品，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下定期完成銷售指標(biāo)；

2、建立、維護(hù)、拓展和加強(qiáng)與客戶、經(jīng)銷商的良好關(guān)系，定期進(jìn)行拜訪，及時(shí)掌握、分析客戶及項(xiàng)目動(dòng)態(tài)；

3、獨(dú)立完成客戶的發(fā)掘、跟進(jìn)、及商務(wù)溝通工作；經(jīng)過產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)后，能夠與客戶進(jìn)行基本的技術(shù)交流，提供解決方案；

4、做好銷售合同的簽訂、履行與回款等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題；

5、參加行業(yè)展會(huì)和市場(chǎng)相關(guān)活動(dòng)，宣傳推廣公司產(chǎn)品及解決方案；

6、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集和整理市場(chǎng)狀態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)者信息；

7、完成上司布置的其他工作任務(wù)。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，25-35歲，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷及理工科專業(yè)者為佳；

2、兩年及以上銷售或者技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車、檢測(cè)、新能源、汽車熱動(dòng)力等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、有較好的業(yè)績(jī)記錄、成功銷售案例及獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力；

4、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，身心健康，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，主動(dòng)積極，愿意長(zhǎng)期在行業(yè)發(fā)展；

5、熟練使用word、ec_el、ppt等辦公軟件。

6、能適應(yīng)出差。