第1篇 市場營銷主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場營銷規(guī)劃，制定年度工作計劃，并
組織實施；
2、根據(jù)公司發(fā)展策略及年度規(guī)劃，制定品牌營銷、市場推廣、招商
合作方案；
3、負責(zé)開發(fā)、維護所有線上、線下營銷、推廣渠道；
4、結(jié)合公司營銷、推廣、招商方案，組織開展部門工作；
5、負責(zé)建設(shè)及管理整個市場營銷團隊；
6、負責(zé)建立和健全公司品牌營銷、市場推廣和招商合作體系；
7、負責(zé)本部門內(nèi)宣傳、踐行公司核心價值觀及經(jīng)營理念；
8、完成公司安排的其他工作。
職位要求：
1、有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，渴望實現(xiàn)自我價值；有開拓精神，不斷挑戰(zhàn)新目標；
有責(zé)任心，工作有始有終；有韌性，做事百折不撓。
2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、年齡30-40歲之間，同崗位工作經(jīng)驗連續(xù)3年以上；
4、掌握新媒體及傳統(tǒng)媒體運營管理方法和宣傳投放方式；
5、具有市場推廣渠道開發(fā)、建設(shè)及管理經(jīng)驗；
6、具有招商合作渠道開發(fā)、建設(shè)及管理經(jīng)驗；
7、保持對市場環(huán)境變化的敏銳性，利用自身技能和資源，尋找新客
戶、開拓新市場；
8、將公司的整體利益與長期利益放在首位。
第2篇 大數(shù)據(jù)精準營銷主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
duties/responsibilities崗位職責(zé):
?負責(zé)與內(nèi)部溝通，了解內(nèi)部數(shù)據(jù)研究需求;
?負責(zé)對外接洽外部第三方數(shù)據(jù)供應(yīng)商;
?負責(zé)電商平臺阿里、京東等站內(nèi)精準營銷方案、投放策略制定，通過數(shù)據(jù)分析及時調(diào)整推廣投放策略提高roi等，并針對每波精準投放進行數(shù)據(jù)復(fù)盤；
?涉及電商平臺（天貓、京東等）站內(nèi)及站外精準人群廣告投放；
?數(shù)據(jù)銀行、策略中心、京東數(shù)坊、九數(shù)等平臺精準人群分析研究輸出；
?負責(zé)站外精準營銷項目精準營銷方案、投放策略制定，并通過數(shù)據(jù)分析及時調(diào)整推廣投放策略提高roi等；并針對每波精準投放進行數(shù)據(jù)復(fù)盤；
?通過數(shù)據(jù)分析，了解站外資源的優(yōu)劣，幫助平臺拓展新的投放渠道，加強站內(nèi)優(yōu)質(zhì)流量，通過站外精準觸達，提升站內(nèi)銷售轉(zhuǎn)化；
?負責(zé)精準營銷大數(shù)據(jù)研究項目
?利用數(shù)據(jù)研究提供結(jié)合產(chǎn)品和業(yè)務(wù)銷售的策略，制定數(shù)字化營銷的策略和流程，助力于投放過程中ctr，roi的轉(zhuǎn)化；
?項目研究方向包含：頁面優(yōu)化、人群優(yōu)化、創(chuàng)意優(yōu)化、內(nèi)容優(yōu)化、媒介優(yōu)化、形式優(yōu)化等；
?深度挖掘數(shù)據(jù)并提供策略研究報告；
?負責(zé)通過數(shù)據(jù)洞察提供精準投放策略指導(dǎo)；
?協(xié)助完成創(chuàng)新項目相關(guān)工作，包括項目提報、進度追蹤等；
?按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作；
competence崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、需要有3-5年廣告投放策略、消費者調(diào)研、營銷數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)研究經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有良好的溝通能力、社交能力和洞察力；有良好的學(xué)習(xí)能力，有獨立和主動思考的能力，能夠在較大的工作壓力瞎保持積極樂觀的工作態(tài)度；
4、有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、挖掘需求和衡量營銷效果；
5、出色的項目策劃、管理、執(zhí)行能力；
4、熟練使用office辦公軟件。
5、工作地點：北京。
第3篇 備件營銷主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負責(zé)管理經(jīng)銷商訂單，客訴工作，服務(wù)區(qū)域預(yù)警事件支持，經(jīng)銷商培訓(xùn)及其他經(jīng)銷商需要協(xié)助的事宜；
2、負責(zé)備附件銷售價格制定 ；
3、負責(zé)備件及附件季度及年度商務(wù)政策設(shè)定；
4、負責(zé)備件及附件營銷活動策劃、執(zhí)行與跟蹤；
5、負責(zé)配合相關(guān)部門進行整合營銷活動及質(zhì)量行動等。
職位要求：
1、年齡25-35歲，汽車工程、國際貿(mào)易、機電專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、汽車主機廠或汽車經(jīng)銷商集團5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、從事過備件銷售，經(jīng)銷商售后接待相關(guān)工作者優(yōu)先；
4、工作認真負責(zé)，積極主動， 良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用office辦公軟件，具備良好的英語聽說讀寫能力。
