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第1篇 生鮮采購經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、根據(jù)公司生意需求，開發(fā)有實力和運營能力供應(yīng)商
2、負責生鮮商品的采購/招商工作，制定采購戰(zhàn)略；
3、編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、采購計劃、并組織實施 完成各公司的各項kpi：銷售 毛利 周轉(zhuǎn) 送貨率達成；
4、負責產(chǎn)品文字描述及商品上架、價格制定、推廣及訂單物流等電商流程，能制定完善的營銷策略，能主動思考及推進工作
5、組織完成相關(guān)市場調(diào)查，分析、改善及豐富相關(guān)商品品類；
6、準確掌握市場及季節(jié)需求，制定商品年、季、月規(guī)劃方案，準確推出符合市場定位的品牌、sku方案；
7、完成商品訂貨，價格等的業(yè)務(wù)洽談，執(zhí)行合同的落實情況；
8、組織建立和完善供應(yīng)商開發(fā)和管理體系，維護供應(yīng)商資源庫；
9、帶領(lǐng)相關(guān)品類團隊達成公司制定的銷售利潤目標及各項指標。
工作要求:
1、3年以上采購經(jīng)驗，有生鮮的采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉中國經(jīng)銷商資源
3、良好的職業(yè)操守和管理執(zhí)行力；
第2篇 區(qū)域整車采購經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、 負責公司指定區(qū)域的汽車品牌4s店進行采購渠道拓展；
2、 負責供應(yīng)商的關(guān)系維護與管理；
3、 定時定量完成負責區(qū)域內(nèi)指定車型采購任務(wù)；
4、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)迭代，完成公司指派其他相關(guān)工作；
5、 對問題訂單與供應(yīng)商進行協(xié)調(diào)處理；
6、 能接受出差安排；
崗位要求:
1.5年左右經(jīng)銷商、主機廠汽車采銷統(tǒng)籌相關(guān)經(jīng)驗；
2.有一定的上游主機廠人脈、資源積累。
3.對于汽車行業(yè)發(fā)展模式有清晰的認知，認同互聯(lián)網(wǎng)+車行業(yè)發(fā)展趨勢；
4.抗壓抗造、應(yīng)變能力強。
第3篇 酒店資源采購經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責】
1、負責評估、開發(fā)和管理國內(nèi)外酒店供應(yīng)商（包括地接社、酒店、其他酒店資源者等）；
2、負責酒店資源采購的商務(wù)談判、風險成本控制，并對合同簽訂及執(zhí)行過程中的問題有效管理；
3、收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢，制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定、有競爭力的供應(yīng)渠道；
4、協(xié)助制訂和實施采購流程及相關(guān)政策，不斷拓展公司國內(nèi)外合作范圍，發(fā)掘新資源；
5、充分了解、及時跟進業(yè)務(wù)端需求，采購合適的國內(nèi)外酒店資源，協(xié)助業(yè)務(wù)對酒店資源產(chǎn)品的銷售。
【職位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上酒店資源采購經(jīng)驗，；有海外工作背景者優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的溝通表能力和親和力，工作積極主動，能適應(yīng)海外出差并獨立開展工作，能承受較大壓力；
3、英語聽說讀寫能力優(yōu)秀，同時掌握其他語種者優(yōu)先。
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第4篇 整車采購經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、 負責公司指定區(qū)域的汽車品牌4s店進行采購渠道拓展；
2、 負責供應(yīng)商的關(guān)系維護與管理；
3、 定時定量完成負責區(qū)域內(nèi)指定車型采購任務(wù)；
4、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)迭代，完成公司指派其他相關(guān)工作；
5、 對問題訂單與供應(yīng)商進行協(xié)調(diào)處理；
6、 能接受出差安排；
崗位要求:
1.8年左右經(jīng)銷商、主機廠汽車采銷統(tǒng)籌相關(guān)經(jīng)驗；
2.有一定的上游主機廠人脈、資源積累。
3.對于汽車行業(yè)發(fā)展模式有清晰的認知，認同互聯(lián)網(wǎng)+車行業(yè)發(fā)展趨勢；
4.抗壓抗造、應(yīng)變能力強。
第5篇 區(qū)域招商采購經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位要求：
1. 26-40歲，專科及以上學(xué)歷（經(jīng)濟管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先）;
2. 熟悉傳統(tǒng)百貨商場運作流程，有大型項目招商及調(diào)改經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 在時尚零售領(lǐng)域擁有3年以上工作經(jīng)驗，熟悉成都本地招商資源，對市場的發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力；至少擅長以下一種品類的招商采購：化裝品、女裝、男裝、童裝家居、皮鞋皮具；
4. 具備較強的現(xiàn)場管理及團隊管理能力;
5. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、談判等管理能力，具有突發(fā)事務(wù)的處理能力;
6. 具備積極上進、勇于奉獻、高度的責任心和極強的團隊精神。
第6篇 酒店采購經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、主持采購部全面工作，制訂物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施，確保各項采購計劃完成；
2、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況；指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購；
3、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；
4、按計劃完成各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支；
5、負責部門人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育；
6、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
職位要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，酒店管理/旅游服務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
3、掌握相關(guān)的工作業(yè)務(wù)流程，熟悉本部門各項工作流程、規(guī)范要求；
4、具備優(yōu)秀的市場調(diào)研、分析預(yù)測、采購能力、商務(wù)合同管理等能力。
第7篇 百貨采購經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
主要工作內(nèi)容：
1、執(zhí)行公司百貨品類采購政策，組織部門完成銷售指標；
2、制訂商品部百貨類工作計劃并組織實施和監(jiān)督管理；
3、制定品類規(guī)劃方案，優(yōu)勝劣汰，產(chǎn)品優(yōu)化；
4、根據(jù)商品進銷存數(shù)據(jù)進行分析，評估并制定庫存管理策略；
崗位要求要求：
1、大專以上學(xué)歷，物流管理、采購管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上采購經(jīng)驗，3年以上商超零售采購管理經(jīng)驗
3、豐富的合同及成本的談判技巧、成本分析能力；
4、熟悉采購業(yè)務(wù)流程，具有財經(jīng)法律、法規(guī)知識；
5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)， 抗壓性強、有創(chuàng)新力。
第8篇 食品研發(fā)采購經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
-根據(jù)公司規(guī)劃及客戶需求，負責公司輕食產(chǎn)品的開發(fā)、選品、定價策略、等整體工作。
-制定商品規(guī)劃及采購計劃，并監(jiān)督落實執(zhí)行。
-產(chǎn)品上線后的相關(guān)數(shù)據(jù)進行持續(xù)監(jiān)控和分析，并定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析并評估，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，完成產(chǎn)品生命周期管理。
- 熟悉食品行業(yè)法律法規(guī)，熟悉食品供應(yīng)流程和食品管理標準、食品安全管理等。
-了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，挖掘具有競爭力的產(chǎn)品，根據(jù)市場需求提出研發(fā)新產(chǎn)品、開拓新領(lǐng)域的建議。
-負責產(chǎn)品供應(yīng)商的開發(fā)與合作，協(xié)調(diào)相關(guān)資源。
職位要求：
-本科及以上學(xué)歷，食品、、公共營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)，具有公共營養(yǎng)及健康管理的系統(tǒng)知識。
-3年以上餐飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗，具有創(chuàng)新思維及較強的獨立產(chǎn)品開發(fā)能力。
-對食品的質(zhì)量、生產(chǎn)技術(shù)、及相應(yīng)的法律法規(guī)有詳細的了解。
-能夠承受較大的工作壓力，具有良好的溝通能力與團隊合作精神。
