質(zhì)量職責(zé)描述15篇

第1篇 質(zhì)量工程師（qa）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：（工作地點(diǎn)：公司本部）

1.負(fù)責(zé)公司施工質(zhì)量技術(shù)的管理工作（qaqc），推進(jìn)質(zhì)量部的業(yè)務(wù)展開(kāi)；

2、 制定與完善公司質(zhì)量體系文件以及施工程序規(guī)范文件；

3、 收集國(guó)家、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及國(guó)家和地方的法律、法規(guī)變更、新增信息，及時(shí)更新、編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范文件；

4、 負(fù)責(zé)各在建項(xiàng)目的質(zhì)量管理與跟蹤，把握各項(xiàng)目的工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)；

5、 負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)目的定期與非定期的質(zhì)量檢查并實(shí)施；以提高工程質(zhì)量和業(yè)主滿(mǎn)意度；

6、 其他上級(jí)安排的工作。

職位要求：

1. 工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、有5年以上機(jī)電工程行業(yè)質(zhì)量體系建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練操作office辦公軟件，具有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，勤奮踏實(shí)，邏輯思維能強(qiáng)，具有極強(qiáng)敬業(yè)精神；

5、身體健康無(wú)疾病者。

第2篇 涂裝質(zhì)量改進(jìn)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)audit、現(xiàn)場(chǎng)、售后過(guò)程中的涂裝質(zhì)量管控及質(zhì)量改進(jìn)工作。

2.負(fù)責(zé)制定涂裝質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)改進(jìn)效果驗(yàn)證。

3.負(fù)責(zé)涂裝質(zhì)量的目標(biāo)分解、監(jiān)督管控和整改計(jì)劃實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)涂裝重大質(zhì)量問(wèn)題的分析處理及技術(shù)支持。

5.涂裝質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)分析 、所分管產(chǎn)品的對(duì)標(biāo)工作。

6.負(fù)責(zé)有關(guān)涂裝的國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)、環(huán)保排放等合規(guī)性質(zhì)量技術(shù)應(yīng)用。

7.涂裝檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)等相關(guān)文件的制定、維護(hù)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，化工或汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.5年以上汽車(chē)涂裝質(zhì)量改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具備一定英語(yǔ)工作能力。

4.熟悉乘用車(chē)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和體系，掌握涂裝質(zhì)量改進(jìn)專(zhuān)業(yè)能力。

第3篇 質(zhì)量策劃工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、策劃足夠的質(zhì)保資源用于樣品的生產(chǎn)和文件準(zhǔn)備

2、在fmea分析的基礎(chǔ)上，監(jiān)控早期和綜合的產(chǎn)品和過(guò)程要求以及控制計(jì)劃與風(fēng)險(xiǎn)的分析結(jié)果一致

3、熟悉apqp、ppap各項(xiàng)流程；監(jiān)控有效的評(píng)審計(jì)劃在工廠內(nèi)被實(shí)施

4、監(jiān)控pl的各活動(dòng)中的變更原理和過(guò)程在工廠和各部門(mén)的實(shí)施

5、通過(guò)pl質(zhì)量評(píng)審來(lái)支持工廠發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問(wèn)題，并有效的反應(yīng)計(jì)劃得到實(shí)施

6、負(fù)責(zé)樣件策劃（safe sample)和檢驗(yàn)放行，負(fù)責(zé)safe launch的有效實(shí)施

7、承擔(dān)本人工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)保、安全、防火、治安責(zé)任，安全使用及妥善保管危險(xiǎn)物品，嚴(yán)格遵守政府及公司的有關(guān)廢棄物品分類(lèi)管理規(guī)定。

職位要求

1. 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2. 熟悉qs9000要求， 了解iso/ ts16949:2002

3.英語(yǔ)可以基本溝通

第4篇 質(zhì)量控制工程師/檢驗(yàn)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)飛機(jī)零、組件質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃的編制與審核；

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品的檢驗(yàn)與驗(yàn)收；

3、協(xié)助貫徹產(chǎn)品數(shù)字化定義和驗(yàn)收要求；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他工作。

職位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2、具有航空產(chǎn)品檢驗(yàn)及質(zhì)量工程3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，要求有產(chǎn)品實(shí)物檢驗(yàn)?zāi)芰Γ?/p>

3、熟悉產(chǎn)品驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，熟悉形位公差相關(guān)知識(shí)；

4、了解常規(guī)檢測(cè)器具的測(cè)量原理和精度等級(jí)并正確使用量具，了解量具維護(hù)與保養(yǎng)知識(shí)；

5、具有國(guó)外航空零件項(xiàng)目制造和檢驗(yàn)經(jīng)歷者優(yōu)先；

第5篇 質(zhì)量員（車(chē)身或油漆）—quickcheck崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)白車(chē)身、油漆車(chē)身進(jìn)行檢查；

2、記錄、統(tǒng)計(jì)并及時(shí)反饋在檢查過(guò)程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量缺陷；

3、對(duì)產(chǎn)品檢查過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行分析工作并推動(dòng)責(zé)任部門(mén)優(yōu)化；

4、特殊項(xiàng)目質(zhì)量控制表格的制定，匯總和上報(bào)；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求:

1、大專(zhuān)及以下學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉本部門(mén)生產(chǎn)工藝情況，產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，受過(guò)一定專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；

3、具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力。

第6篇 qmo specialist質(zhì)量體系專(zhuān)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

summary

?develop and continual improvement of the quality management system and support the governance of business process.

?ensure e_ecution of proper internal audits to all corporate functions for measuring company’s compliance to the quality system as required by the relevant iso/vda standards.

?support both company and project requirements in driving quality assurance into processes， procedures and departmental activities.

duties and responsibilities

(these are the positions essential duties and is not an all-inclusive list)

main areas of responsibilities are:

?ensure a proper quality management system based on the global one is in place and controlled in compliance with iso/vda relevant standards.

?participate in the development of the quality management system based on business processes and their continuous improvement.

?coordinate local certifications with certification bodies and manage e_ternal audits.

?ensure compliance to quality management system and related iso/vda standards by establishing and performing internal audits that measure the effectiveness of the systems; including management of local and cross-country audit plans.

?ensure that quality management system documentation is updated according to guidelines.

?ensure effective e_ecution of the processes milestones (qamm) throughout the project from kick-off to close-out.

?support qmo manager in the implementation of common quality methodologies， tools and information systems， their continuous improvement and alignment on best practices.

?support qmo manager in the monitoring of quality kpis， the analysis of results and the development and monitoring of improvement plans.

?assure lessons learned and nonconformity process are facilitated and driven back into the business processes for continuous improvement.

?responsible to identify and communicate quality general concerns and or issues to appropriate department.

?support continuous improvement activities e.g.， kaizen， 5s， si_ sigma projects， value engineering， lean manufacturing， etc.

knowledge & skills

?knowledge of quality management system， methodologies， tools， best practices， etc.

?knowledge of iso/vda standards principles within the scope of application.

?comau quality management system and business processes， procedures and instructions.

?iso 9001/vda 6.4 internal auditor certification.

?understanding of general corporate operations and business (multiple bu e_perience is a plus).

?quality philosophies – basic principles and practices

?management systems standards

?comau quality foundations

?quality kpi (key performance indicators)

?quality-specific it tools

?management system auditing skills

?supplier auditing skills

?general knowledge of wcm qc-pillar

?problem solving: defect analysis and prevention，

?reliability and risk management

?customer specifications (technical and regulatory)

?outline of product development process / milestones and quality gates management

?chargeback

behavioral competencies

?teamwork with cross functional teams

?communication skills， verbal， written and follow-up

?ability to interface in a multicultural environment.

?business awareness

?managing relationships

?communication

?personal organization

?change minded & driven

qualifications

?education :

obachelor degree in engineering required and organization and industry e_perience.

?previous e_periences

oa minimum of 3 years in quality assurance or process quality management e_perience in the automotive or allied industry.

oe_periences in engineering/manufacturing environment preferred.

?languages

oenglish: fluent

職位要求：

第7篇 整車(chē)pdi質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)交付中心的物流倉(cāng)儲(chǔ)管理。確保車(chē)輛及時(shí)出入庫(kù)，并對(duì)在庫(kù)車(chē)輛進(jìn)行必要的維護(hù)，確保車(chē)輛安全；

車(chē)輛pdi及整備管理。配合交付團(tuán)隊(duì)，及時(shí)、高質(zhì)量地完成交付前的車(chē)輛檢驗(yàn)；

協(xié)調(diào)中央整車(chē)物流團(tuán)隊(duì)，確保車(chē)輛準(zhǔn)時(shí)到店，提高車(chē)輛周轉(zhuǎn)效率；

協(xié)調(diào)物流質(zhì)量管理及售后團(tuán)隊(duì)，對(duì)質(zhì)損及問(wèn)題車(chē)輛進(jìn)行有效的管理，確?？焖俳鉀Q問(wèn)題；

協(xié)助店長(zhǎng)達(dá)成物流相關(guān)目標(biāo)。及時(shí)反饋物流相關(guān)問(wèn)題至店長(zhǎng)及中央團(tuán)隊(duì)，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)提出改進(jìn)建議；

負(fù)責(zé)交付中心物流團(tuán)隊(duì)的人員管理及激勵(lì)；

管理待交付車(chē)輛鑰匙；

管理交付中心pdi及倉(cāng)儲(chǔ)外包供應(yīng)商。

崗位要求

大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2年以上整車(chē)物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

熟悉整車(chē)倉(cāng)儲(chǔ)及運(yùn)輸操作，有pdi經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

具備優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向思維和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠貫徹到日常工作中；

嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)使命感強(qiáng)；

出色的人際交往技能，及溝通、談判能力；

具有創(chuàng)造性思維，能獨(dú)立、迅速地解決關(guān)鍵問(wèn)題；

持有c2或以上級(jí)別駕照。

第8篇 質(zhì)量經(jīng)理（寧波）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系及質(zhì)量管理目標(biāo)的建立、實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)，擔(dān)任公司管理者體表。

2：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的評(píng)審、復(fù)核工作。

3：負(fù)責(zé)在生產(chǎn)階段對(duì)客戶(hù)所有質(zhì)量要求進(jìn)行充分的解讀與確認(rèn)，對(duì)存在的和潛在的質(zhì)量問(wèn)題與客戶(hù)進(jìn)行充分溝通;

4：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量控制。

4.1: 負(fù)責(zé)指導(dǎo)進(jìn)貨檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)以及成品出入庫(kù)檢驗(yàn)和跟蹤。

4.2: 負(fù)責(zé)公司與顧客、供應(yīng)商之間與質(zhì)量相關(guān)的事務(wù)，處理客戶(hù)投訴，做好供應(yīng)商質(zhì)量管理。

4.3：負(fù)責(zé)對(duì)公司各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題的處理，組織重大質(zhì)量問(wèn)題解決措施的分析。

4.4：負(fù)責(zé)制定并培訓(xùn)、實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量和過(guò)程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)與質(zhì)量相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的預(yù)防、改善和控制措施。

4.5：組織檢驗(yàn)工作和對(duì)檢驗(yàn)測(cè)量設(shè)備的管理控制。

4.6：負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的控制。

5：負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)和崗位描述，根據(jù)組織結(jié)構(gòu)需要配備人員。管理、保證人員高效安全

工作，對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行績(jī)效考核，提升員工工作質(zhì)量。

6：負(fù)責(zé)全員質(zhì)量培訓(xùn)。

7: 有義務(wù)持續(xù)改進(jìn);

8: 了解并貫徹ts16949;

9: 團(tuán)隊(duì)合作

人員要求/qualification requirement：

1. 全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

2. 5年以上汽車(chē)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)質(zhì)量管理和相關(guān)業(yè)務(wù)質(zhì)量方面的培訓(xùn)。

3. 具有在oem或一級(jí)、二級(jí)供應(yīng)商企業(yè)李的3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量主管經(jīng)驗(yàn)者尤佳；

4. 熟悉三坐標(biāo)測(cè)量、檢具設(shè)計(jì)及使用、工裝調(diào)整；

5. 具有豐富的過(guò)程控制、pfmea、control plan、msa、spc和gd&t等知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);

6. 責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)。

7. 良好的組織和溝通能力，鼓勵(lì)員工不斷地改進(jìn)工作。

8. 較強(qiáng)的分析、應(yīng)變、決策能力和商務(wù)談判能力。

注：本崗位需要兩名人員，以下工作地各需一名，請(qǐng)仔細(xì)看清楚工作地點(diǎn)，謹(jǐn)慎投遞！

寧波市慈溪杭州灣新區(qū)濱海四路與興慈七路交叉口

寧波市寧波市北侖區(qū)恒山路1528號(hào)

第9篇 sqe-供應(yīng)商質(zhì)量工程師（電子件）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

sqe- 供應(yīng)商質(zhì)量工程師（電子件）

工作概要 job summary

向供應(yīng)商傳遞客戶(hù)和本公司的質(zhì)量要求并幫助供應(yīng)商理解和實(shí)施；實(shí)施供應(yīng)商的評(píng)審和選擇，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過(guò)程中的供應(yīng)商apqp工作，對(duì)供應(yīng)商的交付質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)、監(jiān)控、反饋、考核和跟蹤，及時(shí)快速處理新項(xiàng)目中及量產(chǎn)項(xiàng)目中供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題，保障零件順利認(rèn)可及量產(chǎn)零件質(zhì)量。

主要負(fù)責(zé)海外供應(yīng)商及國(guó)內(nèi)供應(yīng)商，產(chǎn)品為電子件為主，另有plastic以及部分metal結(jié)構(gòu)零件。

主要任務(wù)和職責(zé)primary duties and responsibilities

1.對(duì)供應(yīng)商的交付質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控、反饋和報(bào)告。

2.快速反應(yīng)工廠發(fā)現(xiàn)的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題并組織解決和質(zhì)量改進(jìn)跟蹤。建立供應(yīng)商質(zhì)量故障數(shù)據(jù)庫(kù).

3.組織實(shí)施定期的供應(yīng)商評(píng)審，并推動(dòng)供應(yīng)商的持續(xù)改進(jìn)。

4.根據(jù)采購(gòu)部門(mén)的申請(qǐng)，組織對(duì)新供應(yīng)商實(shí)施質(zhì)量審核(選擇審核)。

5.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)的供應(yīng)商生產(chǎn)件的apqp/ppap的提交、跟蹤、評(píng)審和批準(zhǔn)。

6.供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議、質(zhì)量目標(biāo)的協(xié)商和簽署，供應(yīng)商索賠。

7.編制和更新進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，指導(dǎo)進(jìn)料檢驗(yàn)員實(shí)施進(jìn)料檢驗(yàn)，審核檢驗(yàn)報(bào)告。

8.組織實(shí)施對(duì)供應(yīng)商的培訓(xùn)。

崗位的相互配合position interactions

匯報(bào)責(zé)任：供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理

監(jiān)督任務(wù)：進(jìn)料檢驗(yàn)員

工作聯(lián)系：與相關(guān)部門(mén)和工廠員工保持良好溝通和協(xié)作，以確保問(wèn)題的快速解決和工作目標(biāo)的達(dá)成，包括mqe，采購(gòu)部，物流部等。

對(duì)成本的責(zé)任 responsible for costs:

負(fù)責(zé)實(shí)施并跟蹤供應(yīng)商賠償。

分析要求 analytical requirements:

較強(qiáng)的問(wèn)題分析、解決能力、熟練使用8d， 5why， qc 7 tools工具，具備黑帶知識(shí)尤佳

資格和要求 qualification and requirements:

教育：大學(xué)本科及以上

語(yǔ)言能力：良好的英語(yǔ)口語(yǔ)能力，能獨(dú)立主持海外供應(yīng)商質(zhì)量會(huì)議

經(jīng)歷：5年及以上汽車(chē)行業(yè)的質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，一定的工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。

產(chǎn)品知識(shí)： 熟悉圖紙對(duì)電子件生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特性有扎實(shí)了解，同時(shí)對(duì)塑料、機(jī)構(gòu)件有基本知識(shí)。

其他：掌握汽車(chē)行業(yè)apqp/ppap/cp/fmea/msa， vda6.3或iatf16949等質(zhì)量方面的知識(shí)，具有協(xié)調(diào)和實(shí)施質(zhì)量體系審核能力；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓能力。

第10篇 電子電器質(zhì)量改進(jìn)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)功能件質(zhì)量問(wèn)題的收集確認(rèn)、改進(jìn)的立項(xiàng)、推進(jìn)及措施效果驗(yàn)證的管理；

2.負(fù)責(zé)功能件重大質(zhì)量問(wèn)題和售后反饋單問(wèn)題的收集和確認(rèn)，及時(shí)維護(hù)問(wèn)題清單；

3.負(fù)責(zé)對(duì)各改進(jìn)牽頭部門(mén)改進(jìn)進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)反饋改進(jìn)進(jìn)展情況，并對(duì)推進(jìn)異常的提出考核建議，并納入風(fēng)險(xiǎn)管控；

4.負(fù)責(zé)對(duì)改進(jìn)項(xiàng)目按推進(jìn)階段驗(yàn)收相關(guān)交付物，并組織對(duì)改進(jìn)的措施效果進(jìn)行評(píng)審和驗(yàn)收，及時(shí)完成改進(jìn)報(bào)告并存檔；

5.負(fù)責(zé)定期編制改進(jìn)進(jìn)展匯報(bào)材料，并組織改進(jìn)質(zhì)量調(diào)度例會(huì)，通報(bào)改進(jìn)進(jìn)展；

6.負(fù)責(zé)推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的完成，滿(mǎn)足質(zhì)量績(jī)效要求；

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

職位要求：

學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械及汽車(chē)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

文字處理能力較好的文字功底，能獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)公文。

外語(yǔ)要求cet-4

計(jì)算機(jī)知識(shí)要求掌握word、e_cel、ppt等常用辦公軟件的使用

執(zhí)（職）業(yè)資格要求無(wú)

相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位要求不限

專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能1、熟知質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)體系；

2、了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的相關(guān)知識(shí)；

3、熟悉汽車(chē)結(jié)構(gòu)和汽車(chē)?yán)碚撝R(shí)；

4、掌握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具

專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上汽車(chē)專(zhuān)業(yè)或質(zhì)量改進(jìn)方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

管理經(jīng)驗(yàn)1年以上質(zhì)量改進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)

計(jì)劃管理能力能夠制定工作計(jì)劃并按照計(jì)劃跟蹤實(shí)施

客戶(hù)導(dǎo)向提出能滿(mǎn)足客戶(hù)需求的行動(dòng)建議，并與客戶(hù)確認(rèn)

組織能力在上級(jí)的支持與指導(dǎo)下，在確定政策與資源條件下，能獨(dú)立完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)

有效溝通遇到問(wèn)題能夠主動(dòng)溝通并且有效的理解對(duì)方，善于采用雙贏的策略達(dá)成共識(shí)、解決問(wèn)題

學(xué)習(xí)創(chuàng)新主動(dòng)尋找各種資源，對(duì)掌握的信息進(jìn)行有效加工，并有意識(shí)的在工作中應(yīng)用，提高工作效率

第11篇 供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位需求

1、制定并更新來(lái)料檢驗(yàn)過(guò)程的控制計(jì)劃和檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)， 選擇合適的抽樣比例和檢驗(yàn)工具，組織進(jìn)貨檢驗(yàn)員快速有效的完成檢驗(yàn)任務(wù)；

2、及時(shí)處理來(lái)料檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，第一時(shí)間組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)審，保護(hù)生產(chǎn)線(xiàn)的正常生產(chǎn)；

3、協(xié)助內(nèi)部質(zhì)量工程師或客戶(hù)質(zhì)量工程師對(duì)內(nèi)部或客戶(hù)端發(fā)現(xiàn)的由于供應(yīng)商來(lái)料不良造成的產(chǎn)品不良或客戶(hù)投訴進(jìn)行分析，并匯總具體的信息通知供應(yīng)商

4、對(duì)供應(yīng)商的ppap文件和樣件進(jìn)行審核和確認(rèn)，并基于樣件測(cè)量和實(shí)際裝配的狀態(tài)參與的ppap批準(zhǔn);

5、協(xié)助實(shí)施質(zhì)量體系審核，過(guò)程審核和產(chǎn)品審核，并跟蹤改進(jìn)措施，促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)；

6、收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，按所確定的周期匯報(bào)并制定改進(jìn)方案

7、本科或以上，機(jī)械工程或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)， 以往工作背景為汽車(chē)以及零部件產(chǎn)品制造；

8、至少3年質(zhì)量方面的工作經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際使用質(zhì)量相關(guān)工具的經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)，例如apqp/ppap/spc/msa/8d/cp/fmea，熟悉ts16949/iso9001，熟悉抽樣檢驗(yàn)；

9、良好的溝通能力和人際關(guān)系，能夠在壓力和緊張的環(huán)境下工作

第12篇 質(zhì)量部長(zhǎng)/質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略執(zhí)行為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持

2、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系推進(jìn)和質(zhì)量管理工作

3、 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系在本部門(mén)的貫徹、實(shí)施

4、 負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施本部門(mén)業(yè)務(wù)計(jì)劃

5、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢驗(yàn)日常工作，組織落實(shí)對(duì)不合格品鑒別、隔離、標(biāo)識(shí)、分析和評(píng)審

6、 負(fù)責(zé)組織處理現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量問(wèn)題和用戶(hù)賠償?shù)葐?wèn)題

7、 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室及監(jiān)測(cè)儀器的管理

8、 負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作

9、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

崗位要求：

1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事汽車(chē)行業(yè)的優(yōu)先考慮

2、 掌握質(zhì)量管理，熟悉技術(shù)管理、生產(chǎn)管理和生產(chǎn)工藝，掌握iso/ts16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)手冊(cè)內(nèi)容，熟悉汽車(chē)導(dǎo)線(xiàn)、插接件、橡膠件等線(xiàn)束零部件的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)試驗(yàn)方法，熟悉統(tǒng)計(jì)技術(shù)，抽樣方法，測(cè)量系統(tǒng)分析，量具的使用，具備e_cel制表能力。

3、 掌握word、e_cel等辦公軟件使用方法，統(tǒng)計(jì)技術(shù)的使用方法

4、 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力

第13篇 質(zhì)量部長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

?了解小型純電動(dòng)汽車(chē)行業(yè)和市場(chǎng)，熟知小型純電動(dòng)汽車(chē)特性，熟悉小型純電動(dòng)汽車(chē)核心技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)；

?了解國(guó)家相關(guān)新能源汽車(chē)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)；

?具備豐富的質(zhì)量體系建立能力，三年以上主流車(chē)企或新能源乘用車(chē)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

?熟悉質(zhì)量策劃、質(zhì)量保證、質(zhì)量控制及質(zhì)量改進(jìn)的方法、流程，了解一定的商務(wù)知識(shí)；

?很強(qiáng)的診斷分析和解決問(wèn)題的能力，具有解決重大、緊急問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)；

?具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

非新能源乘用車(chē)背景，請(qǐng)勿投遞，感謝配合

第14篇 保險(xiǎn)杠質(zhì)量工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.按新項(xiàng)目apqp開(kāi)發(fā)進(jìn)度對(duì)項(xiàng)目階段需展開(kāi)的各項(xiàng)工作提前做好計(jì)劃；

2.建立產(chǎn)品開(kāi)口問(wèn)題清單，組織內(nèi)部原因分析及整改跟蹤（相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)的匯總，分析，報(bào)告）；

3.監(jiān)督初期交樣零件的質(zhì)量管理；

4.客戶(hù)要求的持續(xù)改進(jìn)，主動(dòng)改善質(zhì)量使客戶(hù)滿(mǎn)意。

崗位要求:

1、汽車(chē)零部件同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉保險(xiǎn)杠等外飾產(chǎn)品；

2、能吃苦耐勞，適應(yīng)加班；

3、條理清晰，具有較強(qiáng)的分析能力及溝通能力；

4、熟悉iatf16949，對(duì)前期項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程能熟練運(yùn)用;

5、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、有責(zé)任心、具有良好的團(tuán)隊(duì)的精神;

6、抗壓能力強(qiáng)，懂8d流程，及時(shí)回復(fù)客戶(hù)；

7、英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言；

第15篇 售后質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、通過(guò)對(duì)售后市場(chǎng)疑似缺陷問(wèn)題監(jiān)控，收集影響產(chǎn)品安全的故障信息，實(shí)現(xiàn)對(duì)重大售后問(wèn)題的提前預(yù)警，保護(hù)公司的產(chǎn)品安全，維護(hù)公司產(chǎn)品的品牌形象；

2、組織、策劃召回行動(dòng)，監(jiān)控召回行動(dòng)的進(jìn)展情況，向國(guó)家質(zhì)檢總局提交召回行動(dòng)進(jìn)展報(bào)告及召回行動(dòng)總結(jié)報(bào)告，確保行動(dòng)的順利開(kāi)展與行動(dòng)。

3、對(duì)于敏感問(wèn)題的投訴在主流媒體上進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控；

4、“三包”法律立法監(jiān)控及主機(jī)廠應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備工作。

職位要求：

1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上主機(jī)廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；