- 目錄
第1篇 汽配供應(yīng)鏈經(jīng)理（長沙）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
車鈴網(wǎng)是專業(yè)的汽車后市場零配件領(lǐng)域第三方詢比價式交易平臺
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)汽車零配件交易平臺的宣傳推廣，平臺賣家的發(fā)展開拓與維護管理；
2、配件商的溝通培訓(xùn)，提升配件商報價的及時性和有效性；
3、配件商的監(jiān)督與管理，對配件的報價、發(fā)貨、供貨、售后等各環(huán)節(jié)進行監(jiān)控和處理；
4、與其他崗位協(xié)調(diào)配合，促進交易的達成；及時向上級反饋用戶需求，提升用戶體驗；
5、及時向用戶宣導(dǎo)平臺規(guī)則、操作技巧、更新優(yōu)化升級等信息，并督促用戶的使用。
職位要求：
1、誠信正直，能公平公正的處理問題；
2、 善于學(xué)習(xí)，具備較強服務(wù)意識和溝通能力，熟練使用e_cel等辦公軟件；
3、 較強的團隊協(xié)作精神，工作認真負責(zé)，執(zhí)行力強；
4、有汽車維修、配件銷售及采購、車險理賠等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、 全權(quán)負責(zé)公司預(yù)約類汽車增值服務(wù)（緊急道路救援，車代駕，專車接送，航空貴賓廳）上游供應(yīng)商的開發(fā)，維護，替換，談判及管理工（全國）；
2、 根據(jù)公司年度成本計劃，控制供應(yīng)商運營、合同成本，價格談判等工作；
3、 及時跟蹤汽車后市場行業(yè)動態(tài)，根據(jù)市場行情開發(fā)新產(chǎn)品線，并對現(xiàn)有產(chǎn)品線進行資源整合；
4、 及時根據(jù)全國個城市實際需求變化，合理增加、減少汽車服務(wù)；
5、 供應(yīng)商財務(wù)結(jié)算，成本核對與控制；
6、 對下屬團隊的人員任務(wù)分配，管理，協(xié)調(diào)處理緊急事務(wù)；
7、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，30歲以上。5年以上代駕、專車接送、道路救援等汽車后市場服務(wù)行業(yè)供應(yīng)商或采購經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、人品佳，有感召能力；
3、熟悉車務(wù)供應(yīng)商的開發(fā)，談判，維護等工作；
4、熟悉大陸車務(wù)市場行情，具備整合全國供應(yīng)商資源的能力，并分析判斷；供應(yīng)鏈攻堅
5、良好的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，談判能力。
第3篇 毛豆新車網(wǎng)供應(yīng)鏈主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負責(zé)區(qū)域倉儲團隊人員搭建，完成履約交付目標，人員培養(yǎng)及選拔；
2、負責(zé)團隊業(yè)務(wù)標準化作業(yè)及結(jié)果驗收，對業(yè)務(wù)順暢度把控；
3、處理倉儲配送倉庫日常管理實務(wù)，確保任務(wù)執(zhí)行到位和落實倉庫相關(guān)規(guī)章制度
4、改進優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客戶的滿意度；
5、定期抽查賬物相符情況，監(jiān)督數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入與手工登記情況，確保倉儲系統(tǒng)和臺賬登記數(shù)據(jù)準確
職位要求：
1、物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、3年以上倉儲管理經(jīng)驗
3、有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷能力；組織協(xié)調(diào)、溝通表達及執(zhí)行力度強、具有團隊合作意識和一定危機處理能力
4、認可公司價值觀，自驅(qū)型人格，對工作有很強的推動力、飽滿的熱情以及責(zé)任感
5、能接受出差，或異地工作者，優(yōu)先；
第4篇 erp實施顧問（供應(yīng)鏈方向）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、開展集團型企業(yè)信息化項目實施工作，包括：客戶需求調(diào)研及需求分析， 咨詢實施方案制定，項目實施培訓(xùn)， 系統(tǒng)上線推進；
2、提供財務(wù)供應(yīng)鏈相關(guān)的流程咨詢服務(wù)，幫助客戶開展業(yè)務(wù)流程優(yōu)化工作；
3、提煉客戶的應(yīng)用價值及行業(yè)方案實踐；
4、在項目實施過程中履行內(nèi)部知識轉(zhuǎn)移及能力提升職責(zé)；
【職位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、計算機或信息化等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上的財務(wù)供應(yīng)鏈信息化項目實施工作經(jīng)驗。
3、有汽配行業(yè)供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造項目經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有較強的溝通能力、良好的團隊合作意識，強烈的責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力較強，具有較好的項目管理能力；
5、能夠承受較大的工作壓力，并能適應(yīng)不定期的出差；
6、計算機知識豐富，對軟件實施工作有濃厚的興趣；熟練應(yīng)用oracle數(shù)據(jù)庫；有豐富的軟件測試經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉用友nc產(chǎn)品者優(yōu)先；
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+項目獎金
2、調(diào) 薪： 每年1-2次調(diào)薪機會
3、法定福利： 五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金）
4、補充福利：
a、員工關(guān)懷類：節(jié)日禮金、生日賀禮、特殊員工慰問、高溫補貼、中餐補貼、交通通訊補貼、員工集體活動(包括部門旅游、全員旅游、員工運動會、單身交友活動、親子活動、各項體育俱樂部活動等)
b、身心保健類：年度體檢/補充商業(yè)保險；
5、工作時間：
a、做五休二；
b、享受國家法定節(jié)假日休假（元旦、春節(jié)、清明、五一、十一、端午節(jié)、中秋節(jié)等）；
c、帶薪年休假；
【培訓(xùn)體系】
1、給每位員工提供完善系統(tǒng)的培訓(xùn)項目，包括新員工融入培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、行業(yè)知識培訓(xùn)、網(wǎng)上培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)教育資助、職業(yè)指導(dǎo)等；
2、導(dǎo)師制度，實行一帶一的方式， 幫助每位員工盡快提升專業(yè)知識和技能；
第5篇 實施顧問-供應(yīng)鏈協(xié)同方向崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)供應(yīng)鏈協(xié)同平臺項目的實施與交付；
2.獨立完成客戶需求調(diào)研與業(yè)務(wù)流程梳理，制定客戶實施方案；
3.推動平臺與客戶現(xiàn)有（erp、財務(wù)等）信息化系統(tǒng)實現(xiàn)對接；
4.參與客戶定制化改造功能的測試驗收工作；
5.協(xié)助客戶開通平臺賬號，完成初始化配置，組織產(chǎn)品培訓(xùn)，確?？蛻舫晒ι暇€；
6.協(xié)助客戶解決平臺上線運行過程中遇到的問題，收集客戶迭代需求；
7.配合營銷人員完成方案編寫、產(chǎn)品演示等售前支持工作；
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3-5年供應(yīng)鏈/erp項目實施經(jīng)驗，具備sap、用友、金蝶工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉醫(yī)療、建筑、制造領(lǐng)域供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程與財稅領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；
3.擅長需求分析、業(yè)務(wù)梳理與方案設(shè)計，能輸出高質(zhì)量的解決方案與實施文檔；
4.出色的項目管理、溝通協(xié)作、邏輯思維與解決問題能力；
5.較強的責(zé)任心與客戶服務(wù)意識；
第6篇 供應(yīng)鏈應(yīng)用主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，軟件工程等信息技術(shù)專業(yè)
2.有關(guān)信息技術(shù)培訓(xùn)，有關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)實施培訓(xùn)
3.3年以上信息工作經(jīng)驗，從事erp或者scm實施（甲方/乙方）工作，深入掌握實施方法論，熟悉醫(yī)藥制造或流通信息化管理和實施工作，了解數(shù)據(jù)庫知識
4.有浪潮gs或者金蝶eas系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先
5.可接受出差3-6個月
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門經(jīng)理制定技術(shù)標準、規(guī)劃技術(shù)方案
2.起草、擬定應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)規(guī)章制度，協(xié)助部門經(jīng)理在日常工作中貫徹考核重點：
3.建設(shè)集團層面應(yīng)用信息系統(tǒng)工作任務(wù)
4.協(xié)助建立并執(zhí)行基礎(chǔ)系統(tǒng)合格供應(yīng)商管理機制
5.為部門經(jīng)理提供應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)信息、方案
6.協(xié)助組織和主要承擔(dān)應(yīng)用系統(tǒng)的推廣
7.組織、管理在運行的各類信息系統(tǒng)的運行支持、系統(tǒng)維護工作任務(wù)
8.對分子公司信息化工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持工作
第7篇 旅行社供應(yīng)鏈主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
整體協(xié)調(diào)公司供應(yīng)商管理、訂單管理、庫存管理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作：
1、本科以上，旅游行業(yè)相關(guān)知識、供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識；
2、熟練運用辦公軟件、熟練制作ppt、熟練運用各種e_cel各種公式制作分析報表；
3、能適應(yīng)加班、抗壓能力強、主動性強、責(zé)任心強；
4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
崗位要求:
1、供應(yīng)商結(jié)算管理
按照合同約定的結(jié)算周期與供應(yīng)商對賬，并提交結(jié)算審批；
依據(jù)合同，對違反服務(wù)約定的供應(yīng)商進行扣款；
2、數(shù)據(jù)分析
分析日常運營數(shù)據(jù)，制作月度、季度、年度經(jīng)營分析報告，并協(xié)助制定改善性行動計劃；
3、供應(yīng)商管理
協(xié)助處理供應(yīng)商品質(zhì)問題，改善供應(yīng)商質(zhì)量管理水平，不斷持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商；
進行市場價格的收集與趨勢分析，與供應(yīng)商在成本、服務(wù)標準方面進行談判；
4、訂單管理
對于不能自動分配的訂單進行人工處理；
5、庫存管理
監(jiān)控產(chǎn)品庫存有效性，對于庫存確實產(chǎn)品，協(xié)調(diào)供應(yīng)商補庫。
第8篇 供應(yīng)鏈交車專員800崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、對中心倉進出人員進行詢問登記，保證中心倉安全；
2、車輛上牌后，協(xié)助金融部門安裝gps；
3、車輛金融放款后，第一時間聯(lián)系客戶確認交車時間，并告知客戶需提車時需要攜帶的相關(guān)證件及資料；
4、提前整備交付車輛，檢驗車輛狀況確定車輛無問題，安排車輛的清洗，保證車輛交付前的清潔狀況；
5、客戶來提車時，陪同客戶檢驗車輛，向客戶講解車輛操作，確?？蛻羲彳囕v無任何問題；
6、車輛交付時，按風(fēng)控部要求填寫相關(guān)資料后完成交車寶的錄入，審核通過后，交接相關(guān)證件給客戶完成車輛交付；
7、車輛交付后，留存資料歸檔并移交相關(guān)部門。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有駕駛證能熟練駕駛；
3.具有4s工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.服務(wù)意識優(yōu)秀，溝通能力較強。
