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儲備干部職責描述5篇

發(fā)布時間:2022-12-04 19:51:01 查看人數(shù):56

儲備干部職責描述

第1篇 營銷儲備干部崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

崗位要求:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆生優(yōu)先;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

第2篇 儲備干部(店面經(jīng)理)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、愿意從基層做起,學習餐廳所有崗位的操作標準,具有快速學習能力和經(jīng)營意識;

2、學習排班管理、員工訓練及獨立當更的能力;

3、領(lǐng)導區(qū)域人員完成值班經(jīng)理給予的任務(wù)和目標;

4、為顧客提供穩(wěn)定、高質(zhì)量的服務(wù)。

職位要求:

1、年齡18~26歲, 男女均可,有上進心者優(yōu)先;

2、中?;蛞陨?,應(yīng)屆畢業(yè)生、管理類、營銷類專業(yè);

3、綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識;

4、有較強的責任心、服務(wù)意識及團隊合作精神,善于與人溝通;

5、工作踏實,能承擔較大的工作壓力;

6、熱愛餐飲行業(yè)。

薪資福利待遇:

1、提供位于市中心區(qū)的住宿、飲食條件。讓你下班后繼續(xù)嗨起夜生活

2、正規(guī)勞動合同、五項社保、住房公積金絕對少不了

3、定期組織內(nèi)部培訓,拓展員工自身、外部知識及崗位技能

4、公司每年為員工提供了旅游及豐富的娛樂活動

5、國家法定節(jié)假日必須有三倍薪資

6、良好的晉升(每月、每季皆有)與職級調(diào)薪機制,給予員工更好的激勵及更高的收入機會;成為股東的同事比比皆是。

第3篇 儲備干部(應(yīng)屆生)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位說明:

1、據(jù)業(yè)務(wù)實際情況(移動學習平臺)進行企業(yè)客戶對接(主要與企業(yè)培訓及相關(guān)部門對接),并獨立負責運營服務(wù);

2、整理、收集客戶反饋需求,對接給技術(shù)開發(fā)人員;

3、幫助客戶在平臺首頁進行搭建及培訓工作,提高用戶活躍度、激活率;每周對行業(yè)客戶、重點客戶做數(shù)據(jù)收集;

4、負責制作相關(guān)ppt并至客戶處進行宣講;

5、整理客戶相關(guān)資料進行日常平臺資源線上化(課程、題庫等);

6、協(xié)助講師培訓,培訓后期客戶需求對接,協(xié)助重點客戶進行現(xiàn)場考試,直播操作工作;

7、根據(jù)客戶對平臺、功能使用情況以及數(shù)據(jù)顯示,提出相關(guān)建議并指導進行下一步工作開展。

職位要求:

1、有團隊合作精神,語言表達能力較強、工作細心、能夠站在客戶角度進行引導;

2、較強的應(yīng)變能力、學習能力,思維活躍,邏輯思維能力強。

薪酬福利:

1、入職即購買六險一金,周末雙休;

2、年度調(diào)薪機會、地鐵周邊交通便利;

3、帶薪年假、節(jié)日活動及福利、生日會等;

4、內(nèi)外部培訓拓展、每年不定期舉行境內(nèi)外旅游;

5、舒適和諧的工作氛圍,為員工提供冰箱、微波爐等設(shè)施;

個人發(fā)展:提供全方位的培訓、晉升機會、極具行業(yè)競爭力的薪酬待遇、為您的成長保駕護航。

第4篇 售后服務(wù)人員 儲備干部 人事助理崗位職責描述崗位要求

2,正常綜合工資都在8000~15000左右,上不封頂。

3,經(jīng)公司錄用,公司給于專業(yè)化免費帶薪培訓

平臺開放自由,晉升公平,待遇優(yōu)厚。

4,每年晉升調(diào)薪4次,工資上漲%20

公司福利:

1,帶薪培訓,公司旅游,節(jié)日問候,過節(jié)獎金+禮品等...

2,每年公司會組織擴展,旅游。

3,每季度生日會禮品。

4,每月公司組織集體聚餐等各種活動。

工作時間:

早8:30~16:30。周末雙休,節(jié)假日休息。

注意了:早上不影響送孩子,下午不耽誤接孩子。

第5篇 (正佳冰雪主題樂園)儲備店長/儲備干部崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1. 協(xié)助店長開展工作,作為總部/門店管理崗儲備梯隊培養(yǎng),執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);

2. 協(xié)助門店的日常經(jīng)營管理工作,配合總部各項營銷活動的實施;

3. 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

公司為儲備店長提供多維度成長方向和晉升空間,前期接受總部崗位培訓,再調(diào)派到門店工作學習,了解工作流程和熟練撐握相關(guān)操作,后期根據(jù)能力考核確定職位方向。

店長助理

負責日常巡店管理、場地衛(wèi)生及設(shè)備管理、每月考勤統(tǒng)計、月度庫存盤點工作等

服務(wù)主管

負責門店場內(nèi)服務(wù)質(zhì)量、場內(nèi)演藝活動的策劃和執(zhí)行、二消商品的經(jīng)營等

銷售主管

協(xié)助店長開展銷售工作,洽談團購、場外促銷導流及ota運營工作等

總部主管/專員

新店籌建、門店管理、品牌營銷等部門主管/專員崗位,崗位職責視具體崗位而定。

職位要求:

1. 統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

2. 較強的溝通能力,責任心強,服務(wù)意識強;

3. 熟悉辦公軟件操作;

4. 能配合公司開店計劃,外地駐店工作(3~6個月)者優(yōu)先;

薪酬福利:

1. 正式員工購買社保;

2. 午餐補貼:每月餐補300元;

3. 生日驚喜:每月舉行員工生日會,贈送壽星禮品(200元電影會員卡等);

4. 帶薪假期:婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等;

5. 團建活動:下午茶、不定期文體活動、聚餐活動;

6. 節(jié)日福利:端午節(jié),中秋節(jié),冬至節(jié)等;

7. 公司旅游:公司每年組織一到兩次外出旅游活動;

8. 年終獎金:達成門店年度業(yè)績指標,門店全員均可獲得年終獎金;

9. 培訓晉升:為員工提供培訓學習機會及廣闊的晉升空間。

早班:9:30-18:00, 夜班:13:30-22:00

周休一天,周末節(jié)假日需上班,法定假日3倍工資

儲備干部職責描述5篇

職位描述:崗位職責:1、負責客戶的接待、咨詢;2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。4、負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)…
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