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第1篇 戰(zhàn)略投資及開發(fā)崗崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
要求技能：盡職調(diào)查、投資并購、股權(quán)收購、資產(chǎn)重組、項目運營分析
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)企業(yè)投資并購項目的可行性分析，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)和依據(jù)；
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略對項目進行考察、分析、評估，并撰寫分析報告；
3、協(xié)助上級做好投資拓展工作并制定項目可行性方案、商務(wù)洽談、風(fēng)險評估；
4、組織收集相關(guān)的政策信息、行業(yè)信息、市場信息并整理，撰寫戰(zhàn)略分析報告；
5、建立健全項目資料庫，對各意向項目進行分級進度管理，推進項目的評估和獲??；
6、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，進行產(chǎn)業(yè)調(diào)研，負責(zé)編制企業(yè)年度投資計劃；
7、組織相關(guān)人員做好各種規(guī)劃方案及數(shù)據(jù)資料的整理與保管工作；
8、參與項目前期策劃，并監(jiān)督項目的進展情況；
9、跟進、完成資產(chǎn)收購的驗收、交接工作；
職位要求：
1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，投資學(xué)、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上相關(guān)經(jīng)驗，了解市場投資拓展、投資開發(fā)流程，熟知項目運作情況
3、熟練使用office， 擅長編撰公文、投資項目方案、計劃等文件
4、敏捷的思維，良好的分析能力，邏輯思考能力
福利待遇：
1、薪酬：根據(jù)個人能力，參考公司薪酬制度確定，定崗薪酬在5000-7000元區(qū)間
2、社會保險：按照實際待遇基數(shù)與最高繳納比例繳納五險一金
3、工作環(huán)境：獨立的辦公大樓和舒適優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境，免費提供單間住宿與750元/月的生活補貼
4、工作時間：周一至周五8：30-17：00，周末和節(jié)假日固定休息，無加班情形
5、其他福利：根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年假，節(jié)假日提供實物關(guān)懷，每年定期體檢、團建，每月提供交通補貼及話費補貼
第2篇 旅游產(chǎn)品經(jīng)理/線路開發(fā)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)東南亞海島旅游產(chǎn)品開發(fā)、線路規(guī)劃、原有產(chǎn)品優(yōu)化迭代等相關(guān)產(chǎn)品策劃開發(fā)工作；
2、負責(zé)旅游供應(yīng)商資源的開發(fā)采購，完成對供應(yīng)商的考察評估、合作談判、成本議價等工作；
3、根據(jù)公司銷售部、運營部等反饋的產(chǎn)品需求，協(xié)調(diào)各方資源完成開發(fā)迭代，分析、評估市場數(shù)據(jù)，做好市場調(diào)研、競品分析；
4、策劃公司年度大型主題事件，制定季度產(chǎn)品計劃；
5、對所負責(zé)區(qū)域產(chǎn)品盈利負責(zé)；
職位要求
1、2年以上旅游產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品開發(fā)一系列流程；
2、對目的地旅游資源有高度的敏感性，了解行業(yè)動態(tài)和客戶需求痛點；
3、了解旅游市場，熟悉泰國、普吉、沙巴、巴厘島、日韓等當(dāng)?shù)赝鏄樊a(chǎn)品者優(yōu)先；
4、有很強的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向思維；
5、具備獨立創(chuàng)新產(chǎn)品線路的能力；
6、具有較強的數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研、協(xié)調(diào)溝通及談判能力；
加入浪花朵朵，您將獲得：
? 工作時間：8小時工作制，朝九晚六 大小周！
?薪酬機制：年終獎+績效獎金+調(diào)薪機會+全勤獎等各種獎勵機制！
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第3篇 發(fā)動機數(shù)控系統(tǒng)開發(fā)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)
1. 在相關(guān)燃氣輪機領(lǐng)域，從事相關(guān)研究與研發(fā)工作；
2. 未來技術(shù)與解決方案的探索與研究。
要求
1. 自動化、控制理論與控制工程、動力工程及工程熱物理相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2. 熟悉控制理論，熟悉系統(tǒng)建模仿真方法；
3. 熟悉燃氣輪機相關(guān)知識；
4. 有較強的英文閱讀能力；
5. 好奇心強，具備創(chuàng)新精神；
6. 愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
7. 有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先且可放寬相關(guān)要求。
第4篇 領(lǐng)導(dǎo)力解決方案開發(fā)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
在這里，您將：
1、與企業(yè)家同頻思考。
2、與華為平臺共呼吸。
3、擁有強大管理平臺資源支撐。
職位信息
1、構(gòu)建數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系，包括數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)產(chǎn)品框架開發(fā)，課程體系開發(fā)。
2、推進領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目外部合作與資源引進。
3、推進領(lǐng)導(dǎo)力核心課程開發(fā)。
4、策劃與設(shè)計學(xué)習(xí)產(chǎn)品的市場推廣活動。
5、推進前言領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展理論的產(chǎn)品化。
6、負責(zé)部分產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)品升級。
崗位要求：
1、大學(xué)碩士以上學(xué)歷，管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷，5年以上中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目設(shè)計與實施經(jīng)驗。
3、熟悉領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式，具備較強的授課與引導(dǎo)能力。
4、具備較強的項目管理能力。
5、良好的前瞻性視野、結(jié)構(gòu)化思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、解決問題能力、進取心及團隊合作精神。
6、具備良好品格。
