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運(yùn)維職責(zé)描述15篇

發(fā)布時(shí)間:2022-12-01 19:51:02 查看人數(shù):85
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運(yùn)維職責(zé)描述

第1篇 sap運(yùn)維工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司sap系統(tǒng)指定模塊的運(yùn)維工作:包括系統(tǒng)日常問題處理、用戶培訓(xùn)、編寫開發(fā)申請、系統(tǒng)測試等;

2.圍繞業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)系統(tǒng)的優(yōu)化和完善:了解業(yè)務(wù)部門流程新需求,協(xié)助業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,出具系統(tǒng)解決方案;

3.其他系統(tǒng)的運(yùn)維工作;

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上信息化項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)念,參與過大型的erp項(xiàng)目建設(shè);具備大型制造企業(yè)sap相關(guān)模塊實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;

第2篇 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部關(guān)于操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、郵件客戶端、打印系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等方面的安裝、管理、維護(hù)

2、基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及機(jī)房管理工作

3、處理常見服務(wù)器和pc系統(tǒng)故障、處理基本的網(wǎng)絡(luò)通訊故障以及信息系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)

4、負(fù)責(zé)保管網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D以及各節(jié)點(diǎn)的點(diǎn)位線路圖,確保網(wǎng)絡(luò)各個(gè)站點(diǎn)保持整潔、堆放有序。

5、規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)ip地址和mac地址,限制連入局域網(wǎng)的上網(wǎng)計(jì)算機(jī),對網(wǎng)絡(luò)終端連入狀況有清晰的了解。對網(wǎng)絡(luò)終端上網(wǎng)行為管理規(guī)則進(jìn)行規(guī)劃,屏蔽與工作無關(guān)的網(wǎng)站、屏蔽某些關(guān)鍵詞、監(jiān)控p2p等軟件的流量等。

6、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的安全性預(yù)防工作,設(shè)置策略每周進(jìn)行一次完整殺毒,按應(yīng)用系統(tǒng)的要求進(jìn)行數(shù)據(jù)備份,以防數(shù)據(jù)的丟失,并盡可能還原丟失數(shù)據(jù)。

7、職員用戶權(quán)限分配,系統(tǒng)使用培訓(xùn)、技術(shù)支持

8、公司軟件新功能開發(fā)(asp.net+sql server)

9、公司已開發(fā)軟件的日常維護(hù):按領(lǐng)導(dǎo)或用戶要求修改現(xiàn)有功能,完善健全系統(tǒng)功能、修正系統(tǒng)錯(cuò)誤

10、定期對數(shù)據(jù)庫的運(yùn)行狀態(tài)、日志文件、數(shù)據(jù)庫的空間使用情況、系統(tǒng)資源的使用情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)并解決問題,并做好相應(yīng)的記錄,并定期檢查的數(shù)據(jù)庫備份完成情況

11、相關(guān)崗位設(shè)備的制度及sop起草編制,根據(jù)文件的相關(guān)規(guī)定,對相關(guān)設(shè)備賬號權(quán)限的管理

12、積極主動(dòng),配合其他部門的協(xié)同以及上級部門安排的其他工作

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè);

2、有2年以上藥廠類企業(yè)it工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)過程追溯系統(tǒng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3、具備軟、硬件能力,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)全部it相關(guān)問題;

4、具備軟件功能開發(fā)能力,熟悉(asp.net+sql server)編程語言。

第3篇 車務(wù)運(yùn)維專員7476崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1 車務(wù)運(yùn)維的管理,包括車輛保養(yǎng)、充電等指導(dǎo)區(qū)域做好車輛達(dá)到可發(fā)狀態(tài);

2 gps安裝對接;

3 負(fù)責(zé)編制和修訂車輛相關(guān)技術(shù)性教案和規(guī)范性指導(dǎo)手冊并組織培訓(xùn);

4 負(fù)責(zé)對各中心倉和城市倉開展現(xiàn)場督查和指導(dǎo)。

5 其它臨時(shí)性工作。

崗位要求:

1、科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有車企或4s店車輛維修、質(zhì)量管理方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、工作踏實(shí)、細(xì)心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心4、能靈活解決工作中遇到的問題并能承受一定工作壓力

第4篇 共享汽車運(yùn)維主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)交通違法、車損、停車費(fèi)等的處理,對接違法代辦公司,協(xié)助用戶處理違法,包括資料收集、整理,定期郵件推送推費(fèi)信息,推費(fèi)進(jìn)度追蹤,推費(fèi)投訴處理等;

2.負(fù)責(zé)季度、半年度、年度車輛資產(chǎn)盤點(diǎn),制定驗(yàn)車計(jì)劃,按時(shí)完成車輛年檢工作;

3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域易耗品或運(yùn)維工具的采購管理,包括市場詢價(jià)、比價(jià)、申請購買及保管;

4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷,如虛擬網(wǎng)點(diǎn)停車費(fèi)用、客戶停錯(cuò)車位費(fèi)用等;協(xié)助商務(wù)進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)車輛調(diào)度;

5.負(fù)責(zé)新車整備工作,包括對接總部技術(shù)部門進(jìn)行車輛車機(jī)升級,車機(jī)安裝、貼車貼、車輛調(diào)度等;

6.負(fù)責(zé)城市救援,包括車輛問題救援、事故問題救援等,同時(shí)對問題車輛信息進(jìn)行收集、整理及解決跟進(jìn);;

7.積極響應(yīng)分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

職位要求:

1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事車輛維修及保養(yǎng)等1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.從事過售后工作或具備車企、4s店、汽車后市場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3.有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第5篇 運(yùn)維主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)交通違法、車損、停車費(fèi)等的處理,對接違法代辦公司,協(xié)助用戶處理違法,包括資料收集、整理,定期郵件推送推費(fèi)信息,推費(fèi)進(jìn)度追蹤,推費(fèi)投訴處理等;

2.負(fù)責(zé)季度、半年度、年度車輛資產(chǎn)盤點(diǎn),制定驗(yàn)車計(jì)劃,按時(shí)完成車輛年檢工作;

3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域易耗品或運(yùn)維工具的采購管理,包括市場詢價(jià)、比價(jià)、申請購買及保管;

4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷,如虛擬網(wǎng)點(diǎn)停車費(fèi)用、客戶停錯(cuò)車位費(fèi)用等;協(xié)助商務(wù)進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)車輛調(diào)度;

5.負(fù)責(zé)新車整備工作,包括對接總部技術(shù)部門進(jìn)行車輛車機(jī)升級,車機(jī)安裝、貼車貼、車輛調(diào)度等;

6.負(fù)責(zé)城市救援,包括車輛問題救援、事故問題救援等,同時(shí)對問題車輛信息進(jìn)行收集、整理及解決跟進(jìn);;

7.積極響應(yīng)分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

職位要求:

1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事車輛維修及保養(yǎng)等1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.從事過售后工作或具備車企、4s店、汽車后市場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3.有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第6篇 運(yùn)維經(jīng)理(合肥)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)與廠家的技術(shù)部、質(zhì)量部、售后部門對接,形成產(chǎn)品服務(wù)手冊;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助具體項(xiàng)目明確車輛配置、技術(shù)要求、服務(wù)要求,擬定技術(shù)協(xié)議;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助營銷部售前、售中及售后的技術(shù)支持及培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)與公司營銷部對接,完成車輛交付,解決客戶充電需求;

5、負(fù)責(zé)車輛交付后的登記管理、使用培訓(xùn)、跟蹤回訪、定期巡檢、售后服務(wù)等工作;

6、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)協(xié)調(diào)處理車輛保養(yǎng)、維修、事故、違章、車損、年審、退車、還車、調(diào)配等工作;

7、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)掌握車輛的運(yùn)營情況,輸出車輛運(yùn)營周報(bào);

8、負(fù)責(zé)部門安全管理工作,對突發(fā)事件的及時(shí)處置、協(xié)調(diào)、督促,及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo);

9、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),計(jì)劃、組織內(nèi)部培訓(xùn),執(zhí)行公司的績效考核制度;

10、管理、監(jiān)督和控制部門經(jīng)費(fèi)使用情況。

職位要求:

1、誠信敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、開拓創(chuàng)新

2、理解經(jīng)營運(yùn)作模式、能敏銳判斷內(nèi)外部因素對企業(yè)的影響,從而制定策略的能力;

3、能夠獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、分析問題,并具備通過各種信息渠道收集信息的能力,能根據(jù)需要制定能指導(dǎo)操作的方案的能力

4、對指定負(fù)責(zé)的跨工作區(qū)域或跨部門,涉及多方人員的,有一定時(shí)間、資源,最終交付達(dá)到項(xiàng)目要求,按計(jì)劃安排、落實(shí)的能力;

5、能與內(nèi)外部人員進(jìn)行有效的雙向溝通,通過清晰表達(dá)、傾聽、說服等溝通要素建立和維持良好關(guān)系的能力;

6、業(yè)務(wù)方面具備提供指導(dǎo)他人的能力及提供相應(yīng)培訓(xùn)的能力;

7、利用渠道,組織和協(xié)調(diào)不同的資源,落實(shí)預(yù)定的計(jì)劃;

8、能識別各類法律風(fēng)險(xiǎn),明確風(fēng)險(xiǎn)控制的重點(diǎn),實(shí)施控制;

9、具備擬定政策、撰寫工作報(bào)告的能力;

10、有駕駛經(jīng)驗(yàn)。

第7篇 應(yīng)用運(yùn)維主管工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、按照it運(yùn)營服務(wù)流程與質(zhì)量管理規(guī)范的要求,組織工作開展;

2、信息系統(tǒng)的事件管理、問題管理;

3、組織開展主動(dòng)運(yùn)維服務(wù),建立、完善主動(dòng)預(yù)防機(jī)制;

4、加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的溝通合作,收集系統(tǒng)使用意見及要求,完善業(yè)務(wù)支持和服務(wù)管理;

5、供應(yīng)商管理,促進(jìn)供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量和效率的提高;

6、建立健全運(yùn)維知識庫;

7、合理分配工作任務(wù),對人員實(shí)施有效的培訓(xùn)與指導(dǎo);

8、其他應(yīng)用運(yùn)營維護(hù)相關(guān)工作。

崗位要求:

1、電子信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)類相關(guān)專業(yè)

2、熟悉制造行業(yè)信息系統(tǒng),熟悉itil知識,熟悉j2ee、oracle等技術(shù),具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

3、具備良好的工作管理、溝通協(xié)調(diào)、組織規(guī)劃、項(xiàng)目推動(dòng)能力

第8篇 倉儲運(yùn)營部-毛豆新車運(yùn)維專員9943崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的識別與控制計(jì)劃編制、實(shí)施、維護(hù);

負(fù)責(zé)倉儲場地車輛質(zhì)損的監(jiān)測、分析;

負(fù)責(zé)倉儲場地車輛質(zhì)損改進(jìn)、依據(jù)倉儲場地實(shí)際情況、質(zhì)量表現(xiàn)、制定明確的改進(jìn)目標(biāo)與改進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)督與指導(dǎo)各部門的質(zhì)量改進(jìn)與標(biāo)準(zhǔn)化;

主導(dǎo)解決重大批量質(zhì)量問題,輸出質(zhì)量總結(jié)報(bào)告;

商品車外觀質(zhì)量控制和質(zhì)量監(jiān)督;

油漆audit審核;

油漆bir問題跟蹤;

編制油漆質(zhì)量控制文件;

參與生產(chǎn)過程中問題的分析和解決;

產(chǎn)品質(zhì)量問題整改及持續(xù)改進(jìn)推動(dòng);

崗位要求:

大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有車企或4s店車輛維修、質(zhì)量管理方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

工作踏實(shí)、細(xì)心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心;

能靈活解決工作中遇到的問題并能承受一定工作壓力;

能吃苦耐勞、積極好學(xué);熟練制作ppt,e_cel,有應(yīng)用文件寫作能力優(yōu)先考慮。

第9篇 nc運(yùn)維與測試工程師(甲方內(nèi)部)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

主要工作要點(diǎn):

1.參與公司erp項(xiàng)目的實(shí)施工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理確保項(xiàng)目進(jìn)程、客戶滿意度,按計(jì)劃交付項(xiàng)目;

2. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成需求調(diào)研、分析和解決方案的指定;

3. 負(fù)責(zé)內(nèi)部測試,對客戶關(guān)鍵用戶進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)行知識轉(zhuǎn)移;

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程的初始化設(shè)置和數(shù)據(jù)驗(yàn)證。

任職基本要求:

1. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷; 企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)、軟件與計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先;

2. 熟悉管理軟件的建設(shè)過程,具備一定網(wǎng)絡(luò)知識、網(wǎng)絡(luò)安全部署、oracle數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗(yàn);

3. 能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施工作,能夠出具項(xiàng)目需求調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施方案、項(xiàng)目上線方案等項(xiàng)目文檔;

4. 有優(yōu)秀的溝通、方案編寫和方案呈現(xiàn)能力;

5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和不斷學(xué)習(xí)能力,能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)短期期出差;

6. 具有2年以上nc6以上版本軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第10篇 售后支持(運(yùn)維、車輛維修、車輛保養(yǎng)、車輛保險(xiǎn))崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)所有車輛的維修保養(yǎng)事宜,填寫車輛報(bào)修單并及時(shí)協(xié)調(diào)售后公司修理,負(fù)責(zé)故障車輛送修和修后車輛取車檢查工作;

2、負(fù)責(zé)所有車輛正常免費(fèi)保養(yǎng)工作,聯(lián)系售后公司統(tǒng)一進(jìn)行保養(yǎng);

3、每日對網(wǎng)點(diǎn)分時(shí)租賃車輛進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)故障車輛,判別原因后系統(tǒng)上報(bào)車輛故障及跟進(jìn)車輛維修;

4、車輛進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)因客戶原因?qū)е碌墓收蠀f(xié)調(diào)客戶處理,因車輛自身原因?qū)е碌墓收?,系統(tǒng)上報(bào)車輛故障并跟進(jìn)車輛維修;

5、指導(dǎo)客戶對網(wǎng)點(diǎn)車輛碰擦、故障等客戶賠付進(jìn)行處理;

6、聯(lián)系保險(xiǎn)公司對所有事故車輛保險(xiǎn)處理;

7、做好各項(xiàng)資料的交接手續(xù)和管理臺賬工作。

職位要求:

1、中專以上汽修相關(guān)專業(yè);

2、一年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn),懂得各種車輛的構(gòu)造原理和特性,豐富的汽車底盤、發(fā)動(dòng)機(jī)、電路維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、身體健康,能吃苦耐勞,能接受夜班工作。

4、汽修相關(guān)畢業(yè)生優(yōu)先考慮,能接受外地工作。

5、持有駕照,具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識

第11篇 it工程師(運(yùn)維,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)公司信息化的建設(shè)的實(shí)施;

2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)及辦公系統(tǒng)的日常維護(hù);

3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)用戶和供應(yīng)商進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)的程序開發(fā);

4. 負(fù)責(zé)公司信息安全和數(shù)據(jù)維護(hù);

5. 負(fù)責(zé)itpm的相關(guān)管理工作與foa審核工作;

職位要求:

6. 熟悉常用辦公軟件的日常維護(hù);

7. 熟悉it機(jī)房,網(wǎng)絡(luò)及其它基礎(chǔ)設(shè)施的管理維護(hù);

8. 熟悉信息化建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施配置和管理維護(hù);

9. 熟練使用linu_操作系統(tǒng)和win server各版本系統(tǒng);

10.熟悉erp相關(guān)系統(tǒng)的使用和維護(hù);

11.具有一定項(xiàng)目管理能力,能夠調(diào)動(dòng)、協(xié)調(diào)其他部門的協(xié)作解決問題;

第12篇 空壓機(jī)運(yùn)維專員(駐廠)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)空壓站日常運(yùn)行、維護(hù)及數(shù)據(jù)記錄;

2.及時(shí)反饋運(yùn)行異常情況并處理;

3.負(fù)責(zé)日常維修,更換配件等事務(wù);

4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合團(tuán)隊(duì)合作。

職位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化或機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);

2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),接觸空壓機(jī)行業(yè)、可獨(dú)立進(jìn)行plc編程的優(yōu)先考慮;

3.熟悉辦公軟件應(yīng)用;

4.良好的職業(yè)精神及職業(yè)品格;

5.年齡26-35歲之間。

工作地點(diǎn):

廣東、重慶、四川、江西、北京、天津、上海、蘇州、無錫、南京、山東

第13篇 ebs財(cái)務(wù)/業(yè)務(wù)運(yùn)維崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位要求:

1、三年及以上erp財(cái)務(wù)/分銷/制造模塊實(shí)施/運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),對erp財(cái)務(wù)/分銷/制造模塊有深刻理解,財(cái)務(wù)功底優(yōu)秀;

2、針對客戶提出的問題,能進(jìn)行深入分析,能獨(dú)立出具解決方案;

3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;

4、可以適應(yīng)長期出差,base在北京/上海/廣州;

5、財(cái)務(wù)/分銷/制造顧問優(yōu)先;

6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、 解決客戶提出的問題,保障運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量

2、 擔(dān)任團(tuán)隊(duì)管理者,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成運(yùn)維工作;

3、 參與二次開發(fā)方案探討,系統(tǒng)優(yōu)化分析;

4、 培訓(xùn)關(guān)鍵用戶,指導(dǎo)關(guān)鍵用戶撰寫測試文檔與操作手冊;

第14篇 軟件實(shí)施/系統(tǒng)運(yùn)維崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1、負(fù)責(zé)證券行業(yè)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的環(huán)境布署、測試驗(yàn)證、上線發(fā)布、功能驗(yàn)收、客戶培訓(xùn)及發(fā)布后的運(yùn)維工作;

2、與客戶方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量;

3、進(jìn)行問題的收集和反饋,需求跟蹤和協(xié)調(diào)。

崗位要求:

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識強(qiáng),有耐心,善于傾聽;

3、具有極強(qiáng)的責(zé)任心,工作積極主動(dòng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn);

5、有著良好的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,推動(dòng)能力強(qiáng);

6、熟悉linu_操作系統(tǒng)、oracle數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)的基本原理和日常操作管理優(yōu)先考慮;

7、有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

8、能夠接受長期出差。

雙休五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),高溫補(bǔ),、出差補(bǔ)貼優(yōu)厚,生日福利,節(jié)假日福利等,各項(xiàng)福利齊全

第15篇 售后運(yùn)維服務(wù)專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、通過呼叫中心、在線等方式接聽客戶熱線、解決客戶留言與服務(wù)預(yù)約,保障客戶滿意度;

2、回訪與采集用戶反饋,保證客戶滿意度;

3、審核客戶常見問題和業(yè)務(wù)知識文檔并進(jìn)行,幫助客戶更好的理解業(yè)務(wù)和操作產(chǎn)品;

4、參與業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化,提供合理化建議。

職位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè);

2、耐心,態(tài)度好,有責(zé)任心,應(yīng)變能力強(qiáng),靈活處理潛在客戶咨詢,回復(fù)客戶疑問;

3、對淘寶購物流程熟知,對倉庫管理有一定了解優(yōu)先考慮;

4、有電商erp操作經(jīng)驗(yàn)以及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

運(yùn)維職責(zé)描述15篇

職位描述:崗位職責(zé)1、掌握客戶系統(tǒng)以及信息化系統(tǒng)的相關(guān)技能,獨(dú)立解決系統(tǒng)運(yùn)行中遇到的實(shí)際問題;2、參與系統(tǒng)的升級和優(yōu)化,了解系統(tǒng)功能和應(yīng)用功能;3、負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)問題記錄和改進(jìn)中的技術(shù)支持工作;4、負(fù)責(zé)接收客戶新的需求,并整理成文檔提交到開發(fā)部門;5、負(fù)責(zé)新功能的上線測試、實(shí)施確…
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