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第1篇 家電銷售顧問/營業(yè)員（海珠合生廣場店）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責店面顧客的接待工作，為顧客詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當下相關活動優(yōu)惠信息；
2、負責客戶下單后的跟進工作，及相關的售后跟進；
3、協(xié)助上級領導完成店面各類管理報表的填寫工作，及對店面形象的維護
崗位要求:
1、形象良好，有店面導購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗；
2、溝通能力強，普通話流利，會聽粵語，服務態(tài)度佳；
3、一年以上耐用消費品或建材、家居行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
福利待遇 :
1.五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金2.拓展活動、旅游、生日會等3.帶薪入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等；
第2篇 汽車項目電銷主管（周末雙休）suk崗位職責描述崗位要求
職位描述：
負責帶領團隊完成網(wǎng)絡客戶的咨詢、訂單跟進、進行車貸銷售服務，完成銷售指標
對線索、銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計整理分析，形成銷售分析報告；
完成領導安排的其它工作；
職位要求：
大專以上學歷，汽車或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；
具備一定的汽車知識、營銷技巧、團隊管理；
具備優(yōu)秀的溝通表達能力、應變能力、銷售熱情；
熟練操作計算機和辦公軟件。
有4s店dcc主管工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮。
工作時間：
08:30-17:30，一周工作五天，雙休
第3篇 課程顧問/學習顧問/電銷（資源+雙休）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
☆光環(huán)國際——2001年成立，新三板上市公司，17年行業(yè)領軍
☆光環(huán)項目——專注項目管理、it培訓，美國pmi、外專局、華為、阿里云合作伙伴
☆光環(huán)承諾——有產(chǎn)品，有服務，細分行業(yè)第一
☆光環(huán)情懷——幫助優(yōu)秀的企業(yè)和個人更成功
如果你希望在茫茫的電話中，找到自己做銷售工作的意義，
如果你希望有穩(wěn)定收入的同時，提升銷售力、獲得項目經(jīng)驗，
如果你希望找到工作和生活的平衡，期待3-5年后不一樣的自己，
來光環(huán)看看，這里的銷售并不一樣。
【你需要做的】
1、負責光環(huán)項目管理、it類課程的招生（不需要技術背景）；
2、接聽400電話、回訪咨詢數(shù)據(jù)，快速了解需求、完成落單；
3、跟進協(xié)議、費用支付流程，與班主任配合做好學員服務；
4、維護潛在客戶及老客戶，積累企業(yè)客戶資源；
5、參與線下說明會等市場活動，做好現(xiàn)場的配合及落單；
6、各類銷售數(shù)據(jù)的整理及匯總。
【我們希望你】
1、具備1年以上銷售經(jīng)驗，教育培訓行業(yè)更優(yōu)；
2、積極主動、活潑開朗，喜歡和他人交流；
3、學習力較強，對自己有要求，渴望進步；
4、有一定的抗壓能力，對銷售工作熱愛。
【公司會給到你】
1、數(shù)據(jù)來源：無需陌生開發(fā)，大量、精準的數(shù)據(jù)資源；
2、薪資構成：5-7k底薪+銷售提成+五險一金+飯補+全勤獎，平均收入13-15k；
3、其他福利：帶薪假期+員工活動+休閑零食+基礎設施
4、上班時間： 8:30- 17:30，錯高峰、加班少、雙休；
5、工作地點：5號線 or 13號線立水橋站附近，下地鐵走路10min；
6、不僅是做“銷售”，更有機會參與“項目”，課程顧問→團隊主管→項目經(jīng)理。
第4篇 汽車電銷專員(一汽大眾)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1.根據(jù)年度/月度展廳銷售計劃，完成網(wǎng)絡銷售目標；
2.負責數(shù)字化平臺上的公共訂單的搶單、無效銷售線索反饋、銷售線索跟蹤、邀約客戶到店、展廳接待和實現(xiàn)銷售；
3.負責網(wǎng)絡銷售線索在線答疑、意向核實、客戶資料整理更新及提交、跟進客戶并錄入跟進記錄；
4.推進試乘試駕工作開展，了解客戶試乘試駕感受和反饋，提高試乘試駕率；
5.推薦金融衍生和二手車業(yè)務，提高二手車置換率和車貸滲透率；
6.根據(jù)精品附件以及衍生業(yè)務的工作計劃開展銷售工作，完成銷售目標；
7.利用dms+ddmp系統(tǒng)進行客戶管理，負責客戶回訪，客戶檔案維護，低意向客戶的培育、開展客戶維系工作；
8.負責解決一般用戶投訴；配合解決重大客戶投訴
9.提升銷售滿意度，負責銷售滿意度改善和年度目標達成。
第5篇 建店經(jīng)理（電銷）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責:
崗位職責：
1、
根據(jù)公司提供的渠道客戶數(shù)據(jù)，電話了解客戶基本情況，挖掘客戶需求，對客戶進行分級管理；
2、
對客戶進行持續(xù)電話、微信跟蹤，維護日?？颓殛P系，對公司組織的會議進行電話邀約；
3、
協(xié)調(diào)對接公司建店流程中全屋定制相關業(yè)務。
職位要求：
1
從事過電話營銷、400客服工作1年以上
2
從事過裝飾公司、建材相關行業(yè)電話銷售者優(yōu)先
工作地點在崇州，工作日均有固定班車接送到成都，時間約為30～40分鐘
第6篇 bdc電銷專員（昌平店）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責bdc網(wǎng)絡線索篩選并且管理分配以及進程；
2、及時了解電話營銷員和銷售顧問的工作狀況以確保信息分配后有反饋并且改進；
3、負責有效的整合客戶資源，分流有效線索和長期潛客；
4、負責主動積極聯(lián)系長期潛客，邀約客戶來店；
5、接待邀約到店客轉(zhuǎn)銷售顧問接待；
6、整理bdc激活線索到店率、有效線索錄入dms；
7、完成上級交辦的其他各種臨時性任務。
職位要求
1、一年以上相關工作經(jīng)驗；
2、熟練電腦操作，有駕駛執(zhí)照優(yōu)先；
3、具備較強的心理素質(zhì)及抗壓能力；
4、善于與人溝通，服務意識強；
5、有客服工作與電話營銷工作者優(yōu)先。
第7篇 銷售主管（電銷方向）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責銷售團隊管理，包括：現(xiàn)場管理、團隊氛圍打造、技能提升等；
2、通過任務分解、數(shù)據(jù)分析、激勵政策等，保證銷售目標的達成；
3、市場活動的落地及實施；
4、配合線上產(chǎn)品團隊完成產(chǎn)品設計，提高用戶和客戶滿意度；
5、線下銷售市場信息收集與反饋，提升駐場銷售綜合服務能力；
6、團隊的人員架構搭建和人員成長。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，2年及以上銷售管理經(jīng)驗。有管理10-15人以上團隊，4s店團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、領導力強，具備良好的溝通和談判技巧；
3、擅長數(shù)據(jù)分析，反應敏捷、邏輯清晰，有較強的抗壓力和執(zhí)行力；
4、能夠接受內(nèi)部調(diào)配。
福利待遇：
1、六險一金、年終獎、帶薪假期（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）、員工生日等；
2、朝陽行業(yè)（市場規(guī)模萬億級別）中的龍頭企業(yè)，公司即將上市，優(yōu)秀／核心員工有期權激勵；
3、公司發(fā)展快速（年增長速度高達300%），團隊年輕富有激情（員工平均年齡28歲）；
4、多元化的職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供更多的職業(yè)發(fā)展選擇，更大的在職提升空間。
第8篇 汽車電銷主管（周末雙休）suk崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
負責帶領團隊完成網(wǎng)絡客戶的咨詢、訂單跟進、進行車貸銷售服務，完成銷售指標
對線索、銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計整理分析，形成銷售分析報告；
完成領導安排的其它工作；
職位要求：
大專以上學歷，汽車或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；
具備一定的汽車知識、營銷技巧、團隊管理；
具備優(yōu)秀的溝通表達能力、應變能力、銷售熱情；
熟練操作計算機和辦公軟件。
有4s店dcc主管工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮
工作時間：
08:30-17:30，一周工作五天，雙休
工作地點：
浦東陸家嘴軟件園
第9篇 電銷專員（線上客戶經(jīng)理）無責任底薪崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、通過電話了解公司低活躍的關注點和需求，并進行激活和開發(fā)；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并協(xié)助線下bd完成銷售業(yè)績；
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
職位要求：
1、大專及以上學歷，良好的溝通能力；
2、學習能力較好，能快速適應新的環(huán)境；
3、有一定的壓力承受能力，接受異地辦公；
4、有維修廠、4s店工作經(jīng)驗可適當放寬；
5、有電銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。
我們是一家互聯(lián)網(wǎng)+的公司，用互聯(lián)網(wǎng)技術改造傳統(tǒng)行業(yè)，專注于汽配的垂直電商，成為汽車后市場的弄潮兒、火熱資本追逐的寵兒！
在行業(yè)屬于領先地位，獲得國家高新技術企業(yè)稱號，被評為深圳最具原創(chuàng)力企業(yè)之一，發(fā)展前景巨大，希望有識之士一起共同成長。
