- 目錄
-
第1篇 項目策劃師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、擔任項目策劃負責人，根據(jù)項目經(jīng)理要求完成各項任務；
2、統(tǒng)籌項目策劃方案的調研、撰寫、匯報等工作；
3、從事項目規(guī)劃、活動策劃以及營銷方案的撰寫工作；
4、認真參加各類業(yè)務對接；
5、協(xié)助開展市場推廣工作；
6、踐行公司核心價值觀及經(jīng)營理念
7、公司安排的其他工作。
職位要求：
1、具有旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、建筑設計、園林景觀、區(qū)域
經(jīng)濟、地理學等相關行業(yè)教育經(jīng)歷，有相關工作經(jīng)歷者
優(yōu)先；
2、了解當前旅游市場趨勢，具備較強的專業(yè)能力，較強的
文字駕馭能力；較強的溝通協(xié)調能力；
3、性格開朗、成熟穩(wěn)重、項目經(jīng)驗豐富，作為項目策劃師
主導過1個以上旅游規(guī)劃項目（包括：區(qū)域旅游規(guī)劃、
景區(qū)旅游規(guī)劃等多類別均可）；
4、能在項目制作中獨立承擔多項重要內容，有一定的理論
研究水平和解決問題的能力，能充分實現(xiàn)并表達項目理
念和設計內容；
5、具有一定項目主持和管理經(jīng)驗，能協(xié)助項目經(jīng)理進行項
目的計劃和分工，負責項目團隊內部、團隊與項目實施
人之間的溝通、協(xié)調工作，保證項目在可行、有序的環(huán)
境中進行控制和指導項目日常工作；
6、相關旅游規(guī)劃咨詢企業(yè)工作3年以上者優(yōu)先；
7、 精通詳細規(guī)劃規(guī)范要求，有豐富的詳細規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 房地產營銷策劃中心副總經(jīng)理崗位職責描述
房地產公司營銷策劃中心副總經(jīng)理崗位描述
1、職務名稱:營銷策劃中心副總經(jīng)理
2、直接上級:總經(jīng)理
3、直接下屬:策劃部經(jīng)理,銷售部經(jīng)理
4、本職工作:主持營銷策劃中心全面工作。
5、直接責任:
_草擬公司年度經(jīng)營計劃,上報總經(jīng)理批準。
_負責編制本中心的年、季、月度工作計劃、租售計劃,行政費用、租售費用計劃。
_根據(jù)以上計劃指標,負責制定相應的實施方案和措施,在確保完成計劃指標同時,能有效地節(jié)省費用。
_負責協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項目投資策劃,項目可行性研究工作。
_主持、組織策劃工作,擬定招商、招租及租售方案,確保完成租售指標。
_統(tǒng)籌或主持本中心主管級以上的人事招聘、培訓及考核等工作,提名本中心主管級以上人員的聘任、辭退、升職,經(jīng)綜合管理副總審核,報總經(jīng)理批準。
_負責公司及本中心的信息資料檔案管理督導工作,保證重要文件、資料的保密不外泄。
_負責抓好公司員工的思想動態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作,穩(wěn)定和提高本中心員工隊伍素質等企業(yè)文化建設工作。
_積極完成上級臨時交辦的各項工作。
第3篇 房地產營銷策劃中心文員崗位職責描述
房地產公司營銷策劃中心文員崗位描述
1、職務名稱:營銷策劃中心文員
2、直接上級:營銷策劃副總經(jīng)理
3、本職工作:負責辦公室日常事務
4、工作責任:
_打印各類文稿件。
_對本部門所、有文件進行歸類整理、立檔、歸檔。
_每周各售樓處貸款互帳情況的統(tǒng)計及情況分析。
_每月各售樓處貸款情況的審核、檢查、督促。
_協(xié)助經(jīng)理協(xié)調服務中心與各售樓處的關系。
_協(xié)助辦理相關的銷售手續(xù),并做好檔案管理工作。
_代理業(yè)務的拓展及情況分析。
_積極完成上級領導交代的其他工作。
第4篇 旅游策劃師（文化旅游項目）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責公司承接的各種項目的組織、策劃技術指導、協(xié)調、把關；
2、負責與合作方的溝通交流，了解對方真實意圖；
3、負責策劃文案的寫作及匯報工作，文字功底扎實，知識面廣，思想活躍。
職位要求：
1. 正規(guī)院校旅游管理、酒店管理等相關專業(yè)畢業(yè)，本科、研究生及以上學歷；城市規(guī)劃、旅游規(guī)劃、廣告類、策劃類相關專業(yè)。
2. 本科以上學歷，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；其中兩年以上旅游策劃或地產策劃行業(yè)主創(chuàng)策劃師工作經(jīng)驗
3. 有休閑商業(yè)策劃、旅游景區(qū)策劃、旅游項目策劃、旅游地產策劃、旅游項目總體規(guī)劃、區(qū)域旅游規(guī)劃等相關工作經(jīng)驗；有休閑商業(yè)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 先進獨特的規(guī)劃和策劃理念、敏銳的戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維能力；
5. 項目策劃能力強，具有創(chuàng)新精神，文字功底扎實，知識面廣，思想活躍；
6. 有項目協(xié)調、分工、管理能力，和團隊合作理念；
7. 口才好，有較強的語言表達能力，能向甲方匯報工作成果；
8. 熟悉網(wǎng)絡新媒體，旅游市場，旅游產品，定制游。
第5篇 留學策劃顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、參與研究國內外名校及其專業(yè)的設置情況；
2、根據(jù)學生的需求，尋找各種有效資源，設計開發(fā)課外活動和課程；
3、根據(jù)學生本人情況，為申請到目標學校所需要的學術方面和活動方面的規(guī)劃及跟蹤；
4、負責與申請人定期溝通，跟蹤申請人背景提升進度，督促申請人完成背景提升指導并協(xié)助申請人完成留學申請相關工作，指導申請人完成材料的準備及寄送；
5、及時回復客戶問題，負責客戶滿意度。
崗位要求：
1、英語6級及以上水平，具有良好的英文寫作和閱讀能力；
2、具備良好的溝通能力和學習能力，具有較強的洞察力、應變能力和親和力；
3、熟悉國外院校的相關申請流程及所需材料；
4、熟悉出國留學相關手續(xù)的辦理及流程；
5、參與研究國內外名校及其各專業(yè)的設置情況；
6、熟練操作辦公軟件；
7、做事認真、仔細，為人誠懇，心態(tài)穩(wěn)重，對待客戶有耐心，具備良好的服務意識；
8、具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠承擔工作壓力，有較強的敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。
第6篇 高端旅游產品經(jīng)理（美洲線路策劃）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
職責一：產品研發(fā)（新出發(fā)地、新目的地、新地面服務、新產品線開發(fā)包裝制作等）
1， 了解高端目標客戶對旅游產品的需求
2， 制定產品開發(fā)計劃， 機酒和地面服務開發(fā)需求
3， 開發(fā)新出發(fā)地、新目的地， 負責踩線工作
4， 地面供應商開發(fā)及維護， 實物采購、調撥、預警，相關投訴處理
5，新產品定價建議及成本核算
6，團隊的質量監(jiān)控和服務細節(jié)把控、處理境外突發(fā)事件
職責二：市場營銷
1， 了解目標客戶、市場環(huán)境、競爭對手、資源等動態(tài)，參加行業(yè)會議，
2，產品開發(fā)相關數(shù)據(jù)分析（目標客戶、市場調研、業(yè)績分析等）
3， 與營銷組溝通協(xié)調產品的營銷方案
4， 營銷推廣規(guī)劃
5， 主題活動落實
職責三：助理工作安排與培養(yǎng)
1、培養(yǎng)助理對產品的理解和工作方法，幫助其學習與成長
2、安排助理的工作，按時保質地完成任務
崗位要求：
1、本科以上學歷
2、至少5年以上工作經(jīng)驗，有相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、具有旅游產品管理能力，3年以上
4、具備互聯(lián)網(wǎng)知識、奢侈品牌知識
5、具備策略制訂和執(zhí)行能力； 邏輯分析、 數(shù)據(jù)分析、 溝通協(xié)調、 學習能力、適應性強
6、具備熟練的電腦操作及各類office文檔制作能力，英語精通，有其它語言能力優(yōu)先
7、抗壓力強、有鉆研精神、結果導向。
第7篇 房地產策劃助理崗位職責描述
房地產公司策劃助理崗位描述
1、職務名稱:策劃助理
2、直接上級:策劃部經(jīng)理
3、直接下屬:策劃文案
4、工作責任:
_負責有關市場策劃方案、廣告策劃案的撰寫。
_負責監(jiān)督有關租售計劃的實施和總結分析。
_搜集有關鋪位、寫字樓招租、房地產銷售市場信息,并分類整理成檔。
_協(xié)助經(jīng)理制定本部門的月、季、年度的工作計劃和總結分析。
_負責相關市場推廣資金計劃,監(jiān)督并作總結分析。
_負責監(jiān)督、指導策劃文案的工作。
_完成經(jīng)理交待的臨時任務。
第8篇 產品策劃崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位名稱：
產品策劃（旅游方向）
崗位職責：
1、負責景區(qū)所有產品的組合設計、產品描述及包裝，制定符合市場需求的各類旅游、度假產品；
2、負責產品價格政策（直銷、分銷、促銷）的編制制定工作；
3、負責分析產品和服務的潛在市場，提出設計優(yōu)化產品建議以及產品的市場跟蹤、反饋、調研。
崗位要求：
1、男女不限，35歲以內，大專及以上學歷，旅游管理、策劃類相關專業(yè)；
2、兩年以上產品策劃或產品線路設計相關崗位工作經(jīng)驗；
3、熟練使用word/e_ecl/ppt等辦公軟件；
4、學習能力較好，責任心強。
工作地點：常州市金壇區(qū)
景區(qū)提供員工班車、員工宿舍、繳納五險一金
第9篇 策劃研究主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.分析各級政府的科技政策和產業(yè)政策，研究科技服務指標體系；
2.梳理集團科技服務業(yè)務類型、特點、重點及創(chuàng)新模式，提供解決方案；
3.研究集團各項業(yè)務之間的合作關系、配合流程與支持方式；
4.業(yè)務支持專項活動策劃。
職位要求：
1、碩士及以上學歷，優(yōu)先考慮經(jīng)管專業(yè)、科技創(chuàng)新專業(yè)；
2、年齡30歲至40歲，至少3年相關工作經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的團隊合作和交流意識，優(yōu)先考慮有高校、科研機構或政府科技部門工作經(jīng)驗者；
3、具有出色的學習能力、策劃能力、文字表達能力、陳述溝通能力，邏輯清晰，富有自我驅動力，能有條不紊地推進多線工作任務；
4、能夠熟練使用office辦公軟件。
第10篇 旅游策劃經(jīng)理（集團總部-上海/江西）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1、協(xié)助領導完成項目調研工作，并組織協(xié)調完成項目分析報告；
2、協(xié)助領導完成對項目產品的市場調研，提供產品和服務的市場定位分析；
3、協(xié)助研究旅游、地產、商業(yè)項目的運營模式，編寫相關的投資、運營、收益等可行性報告；
4、文旅項目產品策劃及落地效果把控；
5、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，旅游規(guī)劃、旅游管理等相關專業(yè)；
2、3 年以上旅游產品策劃經(jīng)驗，有文旅地產行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強的旅游項目策劃能力，文字功底扎實，知識面廣，思維活躍；
4、善于市場研究和分析，具備民退的市場洞察力；
5、邏輯思維縝密，熟練掌握各類研究方法；
6、文字功底及文案創(chuàng)意有一定的深度，作品富有吸引力；
7、具有良好的人際交往能力和團隊合作精神；
8、可接受經(jīng)常性出差或長期項目外派。
第11篇 商品策劃崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.市場預測:對產品銷售市場進行分析與預測，為公司決策提供相關信息；
2.數(shù)據(jù)跟蹤:對產品的運營數(shù)據(jù)進行跟蹤分析，根據(jù)數(shù)據(jù)改善品類結構；
3.品類規(guī)劃:收集各部門的產品建議，依據(jù)市場需求進行品類規(guī)劃；
4.月度報告:對市場競品產品結構進行分析，并制作月度報告，以供決策。
崗位要求：
1.教育背景:大專及以上學歷；
2.經(jīng)驗要求:1年及以上連鎖零售行業(yè)商品運營經(jīng)驗；
3.技能技巧:熟練運用e_cel、office等辦公軟件；
4.其他能力:優(yōu)秀的表達溝通能力，清晰的邏輯思維能力，獨立工作能力強，具有較強的組織協(xié)調能力，具備一定的整合能力及策劃能力，熟悉相關品類市場。
說一說福利：
1.凱藍為你提供優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境，咖啡無限續(xù)杯，每天可以舒心的工作；
2.家人的企業(yè)文化，每年不少于一次的團建活動，帶你happy帶你浪；
3.快樂時光享不停，節(jié)假日驚喜禮品、員工關懷活動、跨年晚會、生日福利等；
4.年輕有活力的團隊，快樂輕松的工作氛圍；
5.配備專業(yè)完善的新人培訓，讓你快速融入大家庭；
6.晉升機制透明，橫向和縱向雙向發(fā)展通道，一年兩次的晉升機會，公平的考核提拔制度，讓員工專業(yè)能力與領導能力同發(fā)展；
7.超給力的福利保障：提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育險、失業(yè)險（不過凱藍又怎么會讓你失業(yè)呢）享受法定節(jié)假日、年假、產假；
豐厚的薪水，專業(yè)的培訓，快樂的氛圍，盡在凱藍。
杭州凱藍愿與您共懷夢想，共同成長，共創(chuàng)價值，共享成功！
第12篇 親子游策劃產品經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
日常工作
1、去挖掘每個好玩的、適合親子游的點，研發(fā)新的親子游產品；
2、整合根據(jù)線路特點，能夠加入實踐教育元素，設計創(chuàng)新性、體驗感好的的親子活動項目；
3、搜集、整理與分析用戶需求，根據(jù)個別客戶的需求獨立開發(fā)、設計線路；
4、與親子游合作商的日常聯(lián)絡、維護。
崗位要求
1、2-3年相關工作經(jīng)驗，熱愛旅游，熱愛親子行業(yè)。有領隊經(jīng)驗優(yōu)先；
2、溝通能力強，可以與父母用戶保持順暢溝通，了解和挖掘客戶需求；
3、具有嚴謹?shù)木瘢毤毚蚰ッ織l開發(fā)的線路，把自己開發(fā)的親子游產品當作自己孩子一般對待，力求做到極致；
4、有一定心理抗壓能力，良好的市場分析和創(chuàng)新思維能力，團隊協(xié)作精神
爸媽圈期待你的加入
第13篇 房地產策劃部經(jīng)理崗位職責描述
房地產公司策劃部經(jīng)理崗位描述
1、職務名稱:策劃部經(jīng)理
2、直接上級:營銷策劃中心副總經(jīng)理
3、直接下屬:策劃助理
4、本職工作;策劃方案的撰寫及實施。
5、直接責任:
_統(tǒng)籌組織本部的策劃工作。
_負責有關市場策劃方案的撰寫、廣告方案的撰寫與編制,并有效地組織實施與監(jiān)控。
_搜集有關房地產市場信息及資料,建立和逐步完善信息資料庫的管理,為市場租售提供有利依據(jù)。
_為公司提供市場及租售策劃方案,并協(xié)助實施與監(jiān)控。
_提供廣告策劃方面的報價,以及材料、市場動態(tài)的資料,并分類整理存檔管理。
_編制市場推廣費用的計劃,并加以監(jiān)控與及時呈報。
_負責展銷會現(xiàn)場氣氛布置的方案,組織實施并確保租售計劃的完成。
_協(xié)助人事行政部做好本部門人員招聘、考核、培訓工作。
_積極配合公司各部門運作管理及協(xié)調工作。
_組織完成本公司的ci、vi策劃工作。
_積極完成上級安排的其他工作。
第14篇 試驗策劃工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責項目試驗的日常管理、督導，審核與報告，對試驗驗證體系管理規(guī)范的建設與項目開發(fā)應用的落實。
2、.負責優(yōu)化項目開發(fā)試驗驗證體系及推廣應用。
3、負責項目開發(fā)整車、系統(tǒng)、零部件試驗驗證項目策劃及方案制定。
4、負責組織項目試驗計劃的制定、滾動，跟蹤及實施，對試驗過程進行監(jiān)控、推進，并及時傳遞到項目組。
5、負責主動識別試驗項目/組織/實施的改進點、風險點，及時提出解決方案并推進實施。
6、負責制定和建立并維護與項目組及其它業(yè)務部門的溝通機制。
7、負責組織試驗例會、節(jié)點匯報及試驗問題的跟蹤管理。
8、負責管理協(xié)調各業(yè)務部門試驗資源。
9、完成領導交辦的其它工作等。
職位要求：
誠實守信，具備出色的邏輯思維能力、溝通交流能力和文字組織能力等，遇事冷靜，能及時穩(wěn)妥地協(xié)調解決突發(fā)事件，抗壓能力強，服從領導工作安排。
第15篇 總公司ci策劃主管職責描述(物業(yè))
物業(yè)總公司ci策劃主管職責描述
_根據(jù)公司發(fā)展方向和主要承接的物業(yè)管理項目檔次和水平,進行相應的企業(yè)形象設計,使公司的整體形象與所承接的項目相吻合;
_策劃公司的內外宣傳工作,制定加強企業(yè)宣傳工作的措施,不斷提高企業(yè)的市場知名度和美譽度;
_與各種媒體保持良好關系,積極利用媒體為公司形象進行宣傳;
_協(xié)助企業(yè)進行政府、媒體等外圍環(huán)境的公共關系的管理和維護,為公司發(fā)展打造良好的政府和媒體關系;
_對日常信息及顧問公司提供的指引進行分析 整理;
_纂寫公司對外宣傳資料;
_處理關于公司整體形象部分的媒體新聞稿件。
