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第1篇 店長/店員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位說明：
1、負責完成店鋪日常銷售工作，完成公司下達的店鋪銷售目標；
2、維護公司良好品牌形象；
3、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨。退貨、防損等日常營業(yè)工作；
6、做好所負責區(qū)域內的衛(wèi)生清潔工作；
7、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、有2年以上女裝同崗位經驗，有5年以上品牌女裝銷售經驗；
2、具備卓越的銷售技巧與服務意識；
3、對時尚敏感，喜歡銷售工作；
4、溝通表達能力強，善于與顧客溝通；
5、年齡28-38歲之間（商場有具體要求的，以商場要求為準），身高160cm以上，體重50-30kg之間身材勻稱或偏瘦型；
6、大專/高中以上學歷，形象氣質佳，化妝后整體形象漂亮，眼睛有神，大眼為佳；膚色偏白皙，有熱情、親和力、活力、責任心強、肯吃苦。
第2篇 泰安高鐵店員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、高中以上學歷；
2、有相關工作經驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
4、年齡18-35歲，身體健康。
第3篇 直營店長/店員（單品牌店）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、高效執(zhí)行公司各項政策、達成銷售業(yè)績目標；
2、負責門店的日常營運及管理工作；
3、店內成本的控制；
4、店鋪人員管理，并協助崗位職責描述崗位要求門店ba人員；
5、維護與客戶的良好關系，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。
職位要求：
1、具備一定的皮膚護理手法技能；
2、具有一定的計算機日常操作技能；
3、具備一定的抗壓能力和帶教能力；
4、善于溝通，親和力、抗壓能力強，具備高效的執(zhí)行力。
第4篇 門店店員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責共享辦公空間的日常接待及現場活動的支持；
2、負責輕餐飲（輕食、咖啡、飲料）的制作及門店服務；
3、負責社群的建立和維護，關注社群人員交流內容，做好統(tǒng)計和回復工作。
職位要求：
1、親和力強，長相端正，身體健康，有一定的服務意識；
2、具備共享空間運營、相關餐飲及飲品制作經驗者優(yōu)先；
3、有獨立開店或創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先考慮。
第5篇 店面店員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、按要求碼放排面，做到排面整齊美觀，貨架豐滿，整理庫存區(qū)，做到商品清楚，碼放安全，規(guī)律有序；
2、對所負責分類的退換貨商品及倉庫進行整理；
3、及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源；
4、保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生(包括貨架、商品)，保持通道的順暢，無空卡板、垃圾；
5、檢查商品的質量，保質期；
6、以最佳的精神面貌狀態(tài)為顧客提供服務；
7、總結本周顧客意見上報；
8、上級領導交辦的其他工作。
9、有相關經驗者優(yōu)先。
第6篇 mjstyle青島樂客城 店員/導購崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責產品的銷售及推廣，完成銷售任務；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
崗位要求:
1、高中以上學歷，男女不限，有相關崗位專賣店1年以上工作經驗；
2、有品牌服裝以及專賣店銷售工作經驗者優(yōu)先；
3、具有良好的銷售技巧和陳列方面的知識；
4、口齒清晰，有一定的服裝搭配技巧；
5、具有較強的溝通能力及服務意識。
第7篇 中信書店福州長樂機場店員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、 負責店內商品的監(jiān)督、銷售與管理；
2、 提供優(yōu)質的店內引導服務；
3、 按規(guī)定做好店面的上貨、補貨及商品清點工作；
4、 熟悉掌握所售商品，負責書、刊、音像的規(guī)范擺放、確保商品陳列整齊。
職位要求：
1、 年齡20至35周歲，性別、戶口不限；
2、 中專及以上學歷，專業(yè)不限，熱愛圖書行業(yè)；
3、 品貌端正、親和力強；
4、 善于表達溝通、具有主動銷售意識；
5、 具有良好的團隊協作配合意識。
第8篇 guess月星環(huán)球港店員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5.完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1.高中以上學歷；
2.有相關工作經驗者優(yōu)先；
3.具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
第9篇 奶茶店店員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
加入我們！世界那么大，不來怎么知道你是千里馬！
崗位職責描述崗位要求：茶飲店店員，5人
工作內容：
1. 參與門店運營工作，飲品調制
2. 負責廚房各項新鮮原料制作
職位要求：
1. 18歲以上男女不限
2. 初中以上學歷
3. 誠實、負責，具有高度服務意識，熱情的良好團隊精神
4 喜愛新鮮茶飲的現調制作
5. 吃苦耐勞，能適應輪班輪休制度
6. 持餐飲服務行業(yè)健康證優(yōu)先
工資待遇：
1. 基本工資+飯補+全勤獎金+業(yè)績獎金
上班時間：
1、三班倒，上六休一，早班9:30上班，晚班10：00下班，每天8小時工作時間+1小時吃飯休息時間。
第10篇 萬象新天店店員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位要求：
1. 貫徹公司陳列原則及要求
2. 負責清潔自己的責任區(qū)及補貨
3. 負責訂貨、收貨工作
4. 根據收銀流程完成收銀工作
5. 采取有效措施嚴格控制商品損耗
6.根據促銷表及時調整商品價格
個性品質及崗位要求：
1.初中/中?；蛞陨蠈W歷，可以接受通宵夜班
2. 需具零售業(yè)或相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先
3.開朗熱情，善于溝通，并具有較強的顧客服務意識
工作時間與福利待遇：
1.工作時間：7:30-16:30，12:30-21:30，21:30-7:30三班倒，月休6天
2.薪資待遇：工資3000元起，大專及以上學歷補貼200元（大專及以上應屆生優(yōu)先），夜班額外補貼
3.福利待遇：法定節(jié)假日三倍加班工資，繳納五險，三節(jié)福利等
4.工作地點：長沙市有30多家分店，根據您的需求，可視情況就近分配
有家擁有自己的培訓大學，為各位提供完善的培訓體系及廣闊的晉升空間，全國范圍的開店。
晉升階梯：營業(yè)員（兩個月）-副店長（兩個月）-店長-中級店長-高級店長-督導-營運經理
如果想長期從事便利店行業(yè)的，有家提供完善的在職培訓，廣闊的晉升空間，歡迎加入有家！
第11篇 店員五險年終獎績效帶薪休假崗位職責描述崗位要求
職位描述：
目前公司主營兩大核心業(yè)務：企業(yè)長短租（純租賃）、以租代購（賣車）
1、接待客戶，認真執(zhí)行總部所下發(fā)的價格規(guī)定，嚴禁私自抬高或降低價格。
2、每天在租車、收車的第一時間通知上級且督促司機按照驗車工序進行車輛查驗。
3、做好每天租車、收車、記錄及電腦的錄入工作。
4、租車人及擔保人的身份驗證：認真對照，檢驗證件真假，有疑問拒租或向上級請示。
5、簽訂租車合同，做到嚴密，無遺漏，嚴禁涂改且不允許重復使用一份合同。
6、對租車款做到記錄清楚，填寫當天車輛承租表，做好周報、月報，交于財務統(tǒng)計。
7、認真配合公司每月各項工作的抽查及基礎財務查帳。
8、分店之間車輛調動，認真填寫車輛交接記錄清單，做到調后有據可查。
9、在調車或外出辦公期間不準辦私事。
附注：
1、 認真履行上級交付的工作任務；
2、 按部門制定的銷售目標完成銷售任務；
3、 協助店長開展各項門店工作；
4、 不斷學習使自己能夠挑戰(zhàn)更加重要的工作崗位；
5、 對門店銷售和管理事項有建議權；
第12篇 吳江笠澤珠寶店員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責珠寶專區(qū)的銷售，提供顧客優(yōu)良的服務；
2、與同事合作共同完成銷售目標；
3、負責店鋪貨品整理、陳列等輔助性工作，確保店鋪環(huán)境整潔；
職位要求：
1、女，身體健康，普通話標準，22-35歲，從事過珠寶類商品的銷售者優(yōu)先；
2、性格開朗，熱情大方，有良好的口頭表達能力，強烈的責任心和服務意識；
3、有1-3年零售業(yè)銷售經驗，珠寶專業(yè)或有珠寶銷售工作經驗者優(yōu)先；
4、本地或長期居住人口
第13篇 二手車行店員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
希望你具備以下能力或經驗：
1.銷售產品類型：汽車、銷售/檢測
2.銷售方式：直銷
3.開發(fā)客戶的方式：門店銷售
4.銷售對象(客戶類型)：個人消費者
5.銷售區(qū)域：西南
6.銷售的產品狀態(tài)：成熟產品
7.大客戶銷售經驗：有此經驗優(yōu)先考慮
目前，對該崗位的初步定位如下：
1.崗位級別：基層管理
2.管理人數：1-5人
3.管理幅度：1個團隊/業(yè)務線
4.是否需要從0-1組建新團隊：是
5.處于管理崗位的工作年限要求：1-2年
為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件：
1.年齡要求：不限
2.性格特質要求：樂觀積極、抗壓能力強、談判能力強、嚴于律己、樂于助人、嚴謹審慎
第14篇 mlb服裝店員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
有銷售經驗優(yōu)先考慮，男女不限。
崗位要求:
高中以上學歷；
有相關工作經驗者優(yōu)先；
具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
年齡18-30歲，身體健康。
身高160cm以上，身材偏瘦
第15篇 服裝導購/店員—凱瑞商都崗位職責描述崗位要求
職位描述：
嗨！成為納微的服裝伙伴，你的工作會包括：
1.按照納微服裝標準，積極接待顧客的咨詢，了解她的小心思，為她提供良好的服務體驗， 達成我們當月的銷售目標！
2.熟悉品類/質地/尺寸及清洗等商品基本小常識！
3.商品的來貨驗收、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作！
4.店鋪的日常管理，如銷售記錄、盤點、對賬等各項銷售統(tǒng)計工作！
那么你需要具備哪些能力才能和我們并肩作戰(zhàn)呢？
1.善于溝通，有較好的服務意識
2.熱愛時尚，有過1年以上的品牌時裝銷售經驗的優(yōu)先
3.親和力強，形象氣質好，18-35歲之間；
4.積極樂觀，能夠吃苦耐勞，承擔壓力
我們提供：五險一金；提成獎金；1年2次調薪機會
公司直招 ，歡迎應聘者直接前往店鋪參加面試， 或電話聯系區(qū)域經理
