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第1篇 采購部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
采購部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)采購部工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)年度采購目標(biāo)，完成部門各項工作職責(zé);
2、從公司運營層面與銷售端口探討產(chǎn)品引進(jìn)策略，確定采購需求，制訂并實施采購計劃;
3、制定本部門的各項規(guī)章制度，使商品管理工作規(guī)范化、流程化，與銷售、物流、財務(wù)等部門密切配合，完成商品管理、采購、價格指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析等工作;
4、培訓(xùn)團(tuán)隊成員，促進(jìn)團(tuán)隊增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高采購技巧，養(yǎng)成良好的職業(yè)操守和互助互利的團(tuán)隊文化;
5、做好采購預(yù)測與銷售端的配合，為公司盡可能規(guī)避市場風(fēng)險，審核與監(jiān)控采購成本，建立良性的商品采購與分銷對接流程;根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品資源;
6、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測商品銷售趨勢，確定商品供應(yīng)需求，下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計劃、貨期安排和跟進(jìn);
7、與海外品牌商、廠家、經(jīng)銷商、國內(nèi)經(jīng)銷商等供貨商洽談合作，對海外品牌的開發(fā)，挖掘海外優(yōu)質(zhì)價廉產(chǎn)品。
任職要求:
1、英語精通為必備條件，會越南語尤佳，本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上海外食品類快消產(chǎn)品采購或者營銷經(jīng)驗;
3、熟悉食品類快消品，對知名品牌有良好的判別能力，對市場熱點和用戶需求有敏感度;
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，正直積極的工作態(tài)度。
第2篇 招標(biāo)采購部總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)招標(biāo)采購部總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)招標(biāo)采購部門的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購相關(guān)制度流程的修訂完善,整合各項招標(biāo)采購及供應(yīng)商資源與管理;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各業(yè)務(wù)公司及項目部采購招標(biāo)管理工作,主導(dǎo)集團(tuán)負(fù)責(zé)的采購招標(biāo)項目大宗工程/甲供材料進(jìn)場、竣工驗收。
4、負(fù)責(zé)項目招標(biāo)采購過程的合規(guī)性,實施針對項目招采工作的稽核評價,建立完善供應(yīng)商信息庫,并參與項目后評估和成本管理總結(jié);
5、組織戰(zhàn)略采購項目采購招標(biāo)、談判及協(xié)議的簽訂工作,并監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行,組織對戰(zhàn)略合作伙伴的評估、更新和維護(hù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工程造價或工程管理等專業(yè),持中級以上職稱者優(yōu)先;
2.10年以上招標(biāo)管理經(jīng)驗,5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司集團(tuán)/區(qū)域同崗位工作經(jīng)驗;
3、掌握招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程、相關(guān)法律法規(guī),熟悉建筑市場、施工工藝及驗收規(guī)范,具備對重要工程物資設(shè)備和材料的評價分析能力;
4、了解建筑設(shè)計和合同法等相關(guān)知識,掌握建筑材料及設(shè)備市場行情,熟悉原材料供應(yīng)渠道;
5、具備良好的分析解決問題能力和談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人正直,遵守職業(yè)操守。 崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)招標(biāo)采購部門的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購相關(guān)制度流程的修訂完善,整合各項招標(biāo)采購及供應(yīng)商資源與管理;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各業(yè)務(wù)公司及項目部采購招標(biāo)管理工作,主導(dǎo)集團(tuán)負(fù)責(zé)的采購招標(biāo)項目大宗工程/甲供材料進(jìn)場、竣工驗收。
4、負(fù)責(zé)項目招標(biāo)采購過程的合規(guī)性,實施針對項目招采工作的稽核評價,建立完善供應(yīng)商信息庫,并參與項目后評估和成本管理總結(jié);
5、組織戰(zhàn)略采購項目采購招標(biāo)、談判及協(xié)議的簽訂工作,并監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行,組織對戰(zhàn)略合作伙伴的評估、更新和維護(hù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工程造價或工程管理等專業(yè),持中級以上職稱者優(yōu)先;
2.10年以上招標(biāo)管理經(jīng)驗,5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司集團(tuán)/區(qū)域同崗位工作經(jīng)驗;
3、掌握招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程、相關(guān)法律法規(guī),熟悉建筑市場、施工工藝及驗收規(guī)范,具備對重要工程物資設(shè)備和材料的評價分析能力;
4、了解建筑設(shè)計和合同法等相關(guān)知識,掌握建筑材料及設(shè)備市場行情,熟悉原材料供應(yīng)渠道;
5、具備良好的分析解決問題能力和談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人正直,遵守職業(yè)操守。
第3篇 采購部采購總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
采購部采購總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司分配的區(qū)域內(nèi)鋼廠與特定鋼廠的資源采購工作;
2.負(fù)責(zé)開發(fā)鋼廠及特定品種鋼的采購渠道，為子公司銷售業(yè)務(wù)提供有效支持;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)和鞏固公司與鋼廠之間的人脈關(guān)系;
4.控制采購風(fēng)險，保證采購業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn);
5.及時獲取并上報轄區(qū)內(nèi)的供應(yīng)商信息(價格政策、重要決策、廠內(nèi)檢修，重要人事變更等);
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，物流管理、市場營銷、金屬材料、材料加工等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上鋼廠鋼材采購工作經(jīng)驗;
3.鋼廠業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.熟悉鋼鐵貿(mào)易模式和采購業(yè)務(wù)流程;
5.具備足夠的鋼鐵采購圈內(nèi)人脈，有充足的鋼鐵資源信息來源和渠道;
6.對供應(yīng)商有良好的判斷能力、公關(guān)談判能力及市場信息捕捉能力;工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司分配的區(qū)域內(nèi)鋼廠與特定鋼廠的資源采購工作;
2.負(fù)責(zé)開發(fā)鋼廠及特定品種鋼的采購渠道，為子公司銷售業(yè)務(wù)提供有效支持;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)和鞏固公司與鋼廠之間的人脈關(guān)系;
4.控制采購風(fēng)險，保證采購業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn);
5.及時獲取并上報轄區(qū)內(nèi)的供應(yīng)商信息(價格政策、重要決策、廠內(nèi)檢修，重要人事變更等);
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，物流管理、市場營銷、金屬材料、材料加工等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上鋼廠鋼材采購工作經(jīng)驗;
3.鋼廠業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.熟悉鋼鐵貿(mào)易模式和采購業(yè)務(wù)流程;
5.具備足夠的鋼鐵采購圈內(nèi)人脈，有充足的鋼鐵資源信息來源和渠道;
6.對供應(yīng)商有良好的判斷能力、公關(guān)談判能力及市場信息捕捉能力;
采購部采購總監(jiān)崗位
第4篇 采購部部長崗位職責(zé)
采購部部長 1、有三年以上安防工程項目設(shè)備采購工作經(jīng)驗，熟悉工作管理軟件操作，負(fù)責(zé)工程項目設(shè)備采購，與廠家商務(wù)談判、物資的進(jìn)出口管理成本獨立核算等。
2、有采購師證優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、善于溝通，協(xié)調(diào)與商家的相關(guān)采購事宜。
2、能為公司節(jié)約成本。
3、能與公司相關(guān)所需采購的部門保持良好的溝通。 1、有三年以上安防工程項目設(shè)備采購工作經(jīng)驗，熟悉工作管理軟件操作，負(fù)責(zé)工程項目設(shè)備采購，與廠家商務(wù)談判、物資的進(jìn)出口管理成本獨立核算等。
2、有采購師證優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、善于溝通，協(xié)調(diào)與商家的相關(guān)采購事宜。
2、能為公司節(jié)約成本。
3、能與公司相關(guān)所需采購的部門保持良好的溝通。
第5篇 采購部副經(jīng)理崗位職責(zé)
采購部副經(jīng)理 上海紫越科技 上海紫越網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,上海紫越科技,紫越,紫越科技,紫越網(wǎng)絡(luò),紫越 職位描述:
1、協(xié)助采購經(jīng)理做好各事業(yè)部的采購控制工作;
2、協(xié)助采購經(jīng)理匯總各部門申請采購,編制采購計劃;
3、對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制商品的采購價格;
4、組織實施貨物驗收、退、換貨的管理;
5、協(xié)助采購經(jīng)理負(fù)責(zé)制訂采購部的工作程序和相應(yīng)的規(guī)章制度,并落實執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計劃或銷售合同及訂單,編制采購預(yù)算,并進(jìn)行實施;
7、分析供應(yīng)商市場信息,及時收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道,維護(hù)供應(yīng)商管理體系和價格體系;
8、負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn),采購物品交貨期的跟蹤及控制;
9、負(fù)責(zé)提交付款申請,追蹤貨物的采購進(jìn)項發(fā)票,并及時提交;
10、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉庫入庫情況的跟進(jìn),處理退換貨及一般賠償事宜;
11、整理和登記采購合同及各類文件,記錄到貨時間;保管采購記錄、購貨合同、供應(yīng)商信息;
12、協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;
13、協(xié)助采購經(jīng)理持續(xù)優(yōu)化、完善采購流程;保證采購任務(wù)的及時性和有效性;
14、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,受過采購管理等方面的培訓(xùn)
2、5 年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗
3、具有良好的溝通、表達(dá)能力,對行業(yè)狀況比較了解,熟練使用計算機(jī)
4、積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神
5、良好的職業(yè)道德操守
第6篇 南京酒店采購部經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
南京酒店采購經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.制定采購的方針、策略、程序文件，經(jīng)管理當(dāng)局批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。
2.審批所有采購申請單、定貨單。
3.根據(jù)酒店需求與市場供應(yīng)審定價格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商，確定供應(yīng)關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判，審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實。
5.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查研究，及時酒店提供市場信息，指導(dǎo)下屬按計劃完成酒店的各類采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。
6.積極開發(fā)貨源，不斷推薦新產(chǎn)品，擴(kuò)大貨品國產(chǎn)化，負(fù)責(zé)國外定貨工作。
7.經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。
任職資格：
1.全日制大專及以上學(xué)歷；
2.5年以上酒店采購經(jīng)理或具備2個以上國際品牌酒店獨立籌備采購和開業(yè)經(jīng)歷；
3.熟悉酒店物品招標(biāo)、采購業(yè)務(wù)流程，有豐富的采購經(jīng)驗及供貨商資源；
4.具備較強(qiáng)組織、溝通談判和自我管控能力，嚴(yán)正清明的工作作風(fēng)。
第7篇 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
采購部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助商品部完成所負(fù)責(zé)品類的共性商品規(guī)劃;落實所負(fù)責(zé)品種供應(yīng)商尋源和合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)制定所分管商品的采購計劃，并及時完成補(bǔ)貨，以保證對區(qū)域公司的滿足率;根據(jù)商品部制定的毛利額指標(biāo)，擬定相應(yīng)的措施;
3、維護(hù)和開發(fā)供應(yīng)商資源，負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道的優(yōu)化、評估、組合工作;
4、管控價格，詢價比價，價格談判，集中采購整理，同類對比;
5、根據(jù)銷售情況，對下級進(jìn)行訂單的督促與審核;
6、協(xié)助質(zhì)管部處理藥品質(zhì)量有關(guān)問題。
7、及時了解到貨、入庫、庫存情況，并對異常情況進(jìn)行分析及處理;
8、根據(jù)商品線的年初規(guī)劃，完成新品的引進(jìn)、推廣;
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有購銷員證(優(yōu)先);
2、3年以上藥品采購工作經(jīng)驗，1年以上采購管理經(jīng)驗，熟悉藥品及零售市場，具有新品的引進(jìn)、推廣;
3、較強(qiáng)的市場分析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、能熟練使用辦公軟件及erp系統(tǒng)。
6、具有一定的行業(yè)采購資源。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助商品部完成所負(fù)責(zé)品類的共性商品規(guī)劃;落實所負(fù)責(zé)品種供應(yīng)商尋源和合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)制定所分管商品的采購計劃，并及時完成補(bǔ)貨，以保證對區(qū)域公司的滿足率;根據(jù)商品部制定的毛利額指標(biāo)，擬定相應(yīng)的措施;
3、維護(hù)和開發(fā)供應(yīng)商資源，負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道的優(yōu)化、評估、組合工作;
4、管控價格，詢價比價，價格談判，集中采購整理，同類對比;
5、根據(jù)銷售情況，對下級進(jìn)行訂單的督促與審核;
6、協(xié)助質(zhì)管部處理藥品質(zhì)量有關(guān)問題。
7、及時了解到貨、入庫、庫存情況，并對異常情況進(jìn)行分析及處理;
8、根據(jù)商品線的年初規(guī)劃，完成新品的引進(jìn)、推廣;
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有購銷員證(優(yōu)先);
2、3年以上藥品采購工作經(jīng)驗，1年以上采購管理經(jīng)驗，熟悉藥品及零售市場，具有新品的引進(jìn)、推廣;
3、較強(qiáng)的市場分析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、能熟練使用辦公軟件及erp系統(tǒng)。
6、具有一定的行業(yè)采購資源。
采購部經(jīng)理崗位
第8篇 采購部部長崗位職責(zé)任職要求
采購部部長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作;
3、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本;
4、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;
5、定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評估。
任職資格:
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、本行業(yè)2年以上采購工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、具有良好的英文應(yīng)用能力，熟練操作計算機(jī)，懂erp系統(tǒng)操作更佳;
5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
采購部部長崗位
第9篇 采購部長崗位職責(zé)(1)
采購部長(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行上司指示,并下達(dá)公司有關(guān)事宜的決定,對上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供建設(shè)性的意見。
2.對公司的采購管理負(fù)責(zé),制訂周期內(nèi)本部的工作計劃和目標(biāo)。
3.了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化的情況。
4.對主要供應(yīng)商進(jìn)行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務(wù)、信用
等能力的評估。
5.處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系。
6.檢查、考核、評比采購人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
7.公司外各種聯(lián)絡(luò)信息的處理。
8.對突發(fā)事件采取必要的措施。
任職要求:
任職要求:
1、有線束工廠采購經(jīng)驗優(yōu)先
2、思維敏捷,溝通能力強(qiáng)
3、有質(zhì)量管理體系經(jīng)驗
4、有供應(yīng)商審核經(jīng)驗
5、英語四級以上
工作地址
沈陽市渾南新區(qū)遠(yuǎn)航西路五號
采購部長(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、28-40歲,本科以上學(xué)歷;
2、5年以上食品企業(yè)采購管理經(jīng)驗,能長期出差;
3、熟悉采購部門相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,掌握必要的采購專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)技能和管理技能;
4、具有較強(qiáng)的談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
5、對供應(yīng)商開發(fā)與管理有系統(tǒng)思維,成本意識強(qiáng);
6、具體工資可面議。
采購部長(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé): 1、擬定采購及倉庫工作短期的工作目標(biāo),并督導(dǎo)部屬的實施。
2、制定本部門作業(yè)程序與相關(guān)規(guī)章制度。 3、采購各部門申請批準(zhǔn)后的物品(包括勞保用品、辦公用品、設(shè)備零件等),確保生產(chǎn)辦公的正常運行。 4、合理降低采購成本。 5、供應(yīng)商管理和評審。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè)。 2、采購相關(guān)工作經(jīng)驗至少3年以上,熟悉汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。 3、懂得ts16949審核程序優(yōu)先考慮。
采購部長(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃和庫存情況編制采購計劃,積極組織采購工作,不失時機(jī)地完成采購任務(wù)。
2. 熟悉本公司各種產(chǎn)品的名稱、型號、規(guī)格和用途,掌握各種產(chǎn)品的零、部件名稱、工作位置、功能作用和質(zhì)量要求,了解生產(chǎn)部門物資需求、消耗和短缺情況,做到心中有數(shù)。
3. 對所采購物資的生產(chǎn)產(chǎn)地、供應(yīng)商生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)能力,質(zhì)量水準(zhǔn)、單價/比價、市場變化等采購信息做到了如指掌,以保證采購任務(wù)的順利進(jìn)行。
4. 跟蹤大批量物資采購訂單,檢查合同的執(zhí)行和落實情況,特別是采購進(jìn)程的控制,盡量減少預(yù)算內(nèi)開支。
5. 負(fù)責(zé)原材料和半成品到貨后的接收報檢工作,對不合格品的發(fā)生情況及驗證證明反饋到供應(yīng)商,同時匯報上級部門,尋求解決由此可能產(chǎn)生的生產(chǎn)問題和銷售問題。
任職要求:1. 建立供應(yīng)商檔案和采購臺賬,對已發(fā)生的采購活動有可追溯性。
2. 根據(jù)采購計劃額度、協(xié)議或合同確定的付款比例額度、現(xiàn)款采購額度、急需物資請購計劃額度,編制月度資金使用計劃,上報總經(jīng)理。
3. 加強(qiáng)采購人員的思想品質(zhì)和職業(yè)道德教育,采購人員在從事采購業(yè)務(wù)中須遵紀(jì)守法,講信譽,不索賄、不受賄,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
采購部長(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行上司指示,并下達(dá)公司有關(guān)事宜的決定,對上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供建設(shè)性的意見。
2.對公司的采購管理負(fù)責(zé),制訂周期內(nèi)本部的工作計劃和目標(biāo)。
3.了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化的情況。
4.對主要供應(yīng)商進(jìn)行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務(wù)、信用
等能力的評估。
5.處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系。
6.檢查、考核、評比采購人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
7.公司外各種聯(lián)絡(luò)信息的處理。
8.對突發(fā)事件采取必要的措施。
任職要求:
1、有線束工廠采購經(jīng)驗優(yōu)先
2、思維敏捷,溝通能力強(qiáng)
3、有質(zhì)量管理體系經(jīng)驗
4、有供應(yīng)商審核經(jīng)驗
5、英語四級以上
采購部長(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1.主持采購部的全面工作。2.領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。3.做好采購的預(yù)測工作,合理進(jìn)行預(yù)先采購。4.進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財會進(jìn)行工程的審核及成本的控制。5.完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:1.大專以上學(xué)歷
2.3年以上采購經(jīng)驗
采購部長(崗位職責(zé))
[職稱要求:不限]
職位描述
任職要求: 1.年齡25-35歲,熟練網(wǎng)絡(luò),工程建筑類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.從事土木工程、設(shè)備、裝飾等采購或銷售5年以上工作經(jīng)歷; 3.良好的組織、計劃控制能力及溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.具備良好的品德,對公司忠誠敬業(yè); 5.具有5年以上采購部門負(fù)責(zé)人崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1.主持采購部的全面工作。 2.領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。 3.根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導(dǎo)實施。 4.制定本部門的物資管理相關(guān)制度,使之規(guī)范化。 5.制定物資采購原則,并督導(dǎo)實施。 6.做好采購的預(yù)測工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購。 面試地點:深圳福田或廣東梅州 工作地點:廣東梅州 項目內(nèi)容: 梅州市江南新城棚改區(qū)劍英湖片區(qū)改造項目 項目總投資約8億元 項目包含景觀綠化、園區(qū)道路,城市館、青少年科技館的建設(shè)等的建設(shè)
采購部長(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)編制、修訂采購部的工作流程、調(diào)整工作計劃及部門的全年規(guī)劃及預(yù)算;
2. 根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定采購戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大采購決策提供建議和信息支持;
3. 組織采購工作計劃的制定、分解、實施、考核、匯總,審核相關(guān)采購計劃及預(yù)算和臨時采購申報計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;
4. 負(fù)責(zé)新項目采購報價工作的建議、支持和審核,以及新項目原材料,外協(xié)件以及模檢具開發(fā)的順利開展;
5. 組織建立合格供應(yīng)商系統(tǒng),負(fù)責(zé)開發(fā)潛在供應(yīng)商,進(jìn)行新供應(yīng)商審批工作,建立、完善供應(yīng)商評估體系,建立、完善供應(yīng)商淘汰制度,提升、優(yōu)化戰(zhàn)略合作伙伴規(guī)模;
6. 根據(jù)公司采購成本管理,實現(xiàn)降本增效的目標(biāo),鼓勵各項合理化建議,積極開展物料采購的降價工作以及商務(wù)談判。
7. 監(jiān)督部門日常工作,確保按照采購的需求和時間節(jié)點按時、按質(zhì)完成物資交付;
8. 負(fù)責(zé)采購合同管理,開展采購商務(wù)工作,簽訂、變更、終止采購合同;
任職要求:
1、學(xué)歷和專業(yè):大學(xué)大專以上學(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:5年以上采購工作經(jīng)驗,有汽車零部件行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量體系;
4、性格特征:正直,誠信,原則性強(qiáng),有凝聚力。
采購部長(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、貫徹和落實企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量方針在本部門的落實;
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)制定本部門的年度、月度工作計劃,保證計劃的順利完成;
3、負(fù)責(zé)采購部采購部門的日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)采購部崗位的有效設(shè)置及人員的整體管理,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,以確定其工作成效;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋找、考察、評價、導(dǎo)入,參與供應(yīng)商再評價;
6、負(fù)責(zé)組織處理供應(yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)等;
7、負(fù)責(zé)調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機(jī),擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;
8、負(fù)責(zé)制定采購流程并編制相關(guān)管理制度,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);
9、向管理層提供采購分析報告。
任職要求:
1、性別不限,年齡34-50歲之間,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。
2、參加過質(zhì)量管理、采購管理、成本控制等相關(guān)培訓(xùn),持內(nèi)審資格證書為佳。
3、八年以上機(jī)械制造業(yè)采購工作經(jīng)驗,其中三年以上管理工作經(jīng)驗。若有大型汽車行業(yè)、精密儀器行業(yè)、外資企業(yè)的工作經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。
4、與崗位職責(zé)要求相對應(yīng)的技能要求,同時需具備較強(qiáng)的溝通、談判能力及體系建設(shè)能力。
采購部長(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、組織訂制采購程序、采購監(jiān)控、信息收集、價格體系等的制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)對采購人員的培訓(xùn)、考核、評比、激勵;
3、草擬本部的年度、季度、月度以及當(dāng)周工作計劃,并組織實施、檢查監(jiān)督及控制; 4、負(fù)責(zé)審核申報的采購計劃,嚴(yán)格控制采購成本;
5、監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進(jìn)度,對異常情況隨時做出調(diào)整,并及時上報;
6、負(fù)責(zé)對所采購的原料、輔料、設(shè)備、配件質(zhì)量、數(shù)量的跟蹤管理工作,確保及時到位;
7、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;
8、 收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進(jìn);
9、組織對物資市場信息的收集和分析工作;實時掌控市場價格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);
10、按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商;
11、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;
12、對所選樣的規(guī)格、質(zhì)量全權(quán)負(fù)責(zé);
13、定期或不定期組織本部門人員進(jìn)行分析討論、總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)工作方式,提高效率、降低成本;
14、改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);
15、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。
16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、5年以上大型企業(yè)采購經(jīng)理經(jīng)驗,其中2年以上采購主管、經(jīng)理工作經(jīng)驗,具有原材料,輔料,化工采購經(jīng)驗。
2、具有良好的分析解決問題能力、資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3、具有良好的口頭、書面表達(dá)能力及談判能力;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感,良好的個人職業(yè)操守,抗壓性強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)調(diào)管理能力。
采購部長(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司汽車生產(chǎn)原材料的采購工作
任職要求:汽車行業(yè)或相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗8年以上
本崗位工作地點在河南平頂山汝州市。
采購部長(崗位職責(zé))
[招聘部門:御捷汽車集團(tuán)有限公司管理類]
職位描述
職位描述:
1)企業(yè)管理方向;
2)熟悉汽車行業(yè)市場行情,懂得采購統(tǒng)籌管理,有汽車制造業(yè)實際采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1)根據(jù)生產(chǎn)計劃制定采購計劃,并嚴(yán)格按計劃和技術(shù)要求實施采購,確保生產(chǎn)需求;
2)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作;
3)對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)、交貨期、價格、信用等能力的評估;協(xié)調(diào)好與供應(yīng)商之間的關(guān)系;
4)負(fù)責(zé)管理好供應(yīng)商及供應(yīng)商信息,并及時提供采購結(jié)算的依據(jù);
5)負(fù)責(zé)保證采購產(chǎn)品在交付和服務(wù)等方面符合質(zhì)量、環(huán)境、安全要求。
崗位要求:
1)本科及以上學(xué)歷,物流、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè);
2)熟悉物資采購招投標(biāo)程序,有豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;
3)具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊意識強(qiáng);
4)有較強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力和開拓精神;
5)根據(jù)工作需要能夠不定期出差。
采購部長(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述: 1. 統(tǒng)籌采購部 日常工作,全面負(fù)責(zé)公司物料、物資采購及供應(yīng)商開發(fā)工作; 2. 完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購數(shù)量與成本; 3. 根據(jù)企業(yè)采購計劃的安排及物資市場價格變動趨勢的分析,編制每一個采購項目預(yù)算; 4. 監(jiān)督參與重點批量物料、物資采購的業(yè)務(wù)洽談,檢查采購合同的執(zhí)行和落實情況; 5. 負(fù)責(zé)采購管理體系的建立、維護(hù)與完善; 6. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商,制造、質(zhì)量、研發(fā)等內(nèi)外客戶的工作協(xié)調(diào)與配合; 7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、評估與日常管理工作; 8. 負(fù)責(zé)采購計劃與付款計劃的擬定; 9. 總經(jīng)理交辦的其他工作。 崗位要求: 1. 機(jī)械相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,8年及以上大中型企業(yè)物料、物資采購經(jīng)驗,水處理設(shè)備等加工制造行業(yè)背景,熟悉本行業(yè)設(shè)備和材料生產(chǎn)及供貨廠家、價格水平; 2. 具備豐富的流程管理工作技能; 3. 熟悉電子、機(jī)械原材料市場; 4. 熟悉水處理設(shè)備加工工藝,并了解一定的鈑金、注塑加工工藝,熟悉并掌握一定市場及供應(yīng)商資源; 5. 較高的協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、談判能力、全局觀念; 6. 具備極強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的執(zhí)行力和自我約束力。
采購部長(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé) 1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 4、實施公司的物資、采購戰(zhàn)略,制定外購政策; 5、分析市場和貨運配送系統(tǒng),確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道; 6、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作; 7、組織對物資市場信息的收集和分析; 8、維持與供應(yīng)商的關(guān)系,協(xié)商競爭價格和勞務(wù)合同。 任職資格 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè); 2、非標(biāo)自動化行業(yè)3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗; 3、有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn); 5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng); 6、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
采購部長(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
一、采購計劃編制與管理:
根據(jù)公司的銷售訂單、生產(chǎn)計劃等,制定相應(yīng)的采購計劃;
及時了解庫存信息,科學(xué)采購,保證資金的有效利用;
對采購申請單進(jìn)行審核。
二、建立和完善采購制度、流程:
編制原輔材料采購制度、流程,報管理層批準(zhǔn)后執(zhí)行;
制定采購物資的驗收標(biāo)準(zhǔn),驗收程序;
協(xié)助相關(guān)部門制定供應(yīng)方案,并為其提供專業(yè)化的物資供應(yīng)建議和信息支持。
三、建立和完善供應(yīng)管理體系:
組織建立和完善供應(yīng)管理體系,建立合格供應(yīng)商名錄及供應(yīng)商的評定管理,并對供應(yīng)商提出相應(yīng)的改進(jìn)方案等;
建立業(yè)務(wù)臺帳,定期和財務(wù)、倉庫、客戶進(jìn)行核對,監(jiān)督控制物料、資金運營情況。
四、建立良好的合作供應(yīng)關(guān)系:
對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制商品的采購價格;
建立良好的合作供應(yīng)關(guān)系,根據(jù)公司發(fā)展計劃,與合作供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議,并組織產(chǎn)品供應(yīng),確保產(chǎn)品的供應(yīng)及時性及合格率和性價比。
五、內(nèi)部管理:
開展采購部內(nèi)部管理工作,協(xié)調(diào)對接各部門之間的合作關(guān)系;
對本部門的員工進(jìn)行管理考核、培訓(xùn)和工作業(yè)績評估。
招聘要求
一、大專及以上學(xué)歷,10年以上工業(yè)企業(yè)采購工作經(jīng)驗,3年以上采購經(jīng)理管理經(jīng)驗;
二、具有化工、高分子材料等相關(guān)專業(yè)教育背景,或化工行業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
三、具有3年以上外資企業(yè)、上市公司或其它規(guī)范化企業(yè)工作經(jīng)歷,具有豐富的采購體系建立與完善實操經(jīng)驗;
四、具有良好的職業(yè)道德,良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,良好的團(tuán)隊合作意識。
采購部長(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的資料收集和核查、開發(fā)供應(yīng)商;
2、對采購回的物資按品種,按時,按價建立采購臺帳,及時準(zhǔn)確地登記,并負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對帳工作;
3、掌握市場價格信息,搜集供應(yīng)商資料,遵循比質(zhì)比價,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的原則,努力降低采購成本,節(jié)省開支;
5、負(fù)責(zé)采購部門日常管理工作,及人員安排。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷
2、有2年以上采購經(jīng)驗,餐飲或者食品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、執(zhí)行能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)
4、電腦操作熟練,熟悉辦公軟件使用;
5、熟悉產(chǎn)品性質(zhì),熟悉各大餐飲類物料的采購渠道;
采購部長(崗位職責(zé))
職位描述
【崗位職責(zé)】
1. 全面負(fù)責(zé)公司采購工作,制定公司采購戰(zhàn)略;
2. 編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、采購計劃,并組織實施;
3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;
4. 規(guī)劃采購預(yù)算,控制采購成本;
5. 建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系。
【任職資格】
1. 物流采購相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,10年以上的采購經(jīng)驗,7年以上廣州地區(qū)餐飲業(yè)的采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 熟悉采購流程、品質(zhì)控制,具有敏銳的市場觸角;
3. 有較強(qiáng)的談判能力,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通;
4. 懂得公司的倉儲、物流、銷售的整個運營流程。
【乘車指引】
公交:“嶺南電纜廠”或“南草堂”站(788(地鐵2號線南洲站換乘)、地鐵接駁8線(地鐵3號線大石站a出口換乘、番71&番53(地鐵4號線新造站換乘)、302a(廣州火車東站-劍橋郡)、番52(廣州南站-大學(xué)城廣工)、番30)
采購部長(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上采購管理工作經(jīng)驗;
3. 具備機(jī)械加工及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的專業(yè)知識,熟悉產(chǎn)品動態(tài)及行業(yè)知識;
4. 具備物資采購及供應(yīng)鏈管理知識;
5. 熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
6. 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng);
7. 具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力;
8. 能熟練使用erp系統(tǒng)。
采購部長(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定本部門的年度、季度、月度工作計劃并監(jiān)督落實;
2、 協(xié)助采購副總匯總物資采購計劃,審批完成后,組織實施采購,確保各項采購任務(wù)完成;
3、 熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,做到心中有數(shù);
4、 協(xié)助采購副總監(jiān)督下屬工作,不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量;
5、 熟悉和掌握公司所需物資的名稱、規(guī)格、價格、用途等,檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求;
6、 參與大批量物資訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和預(yù)算情況;
7、 按計劃完成各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算范圍內(nèi)盡量減少開支;
8、 認(rèn)真跟蹤各采購員的采購進(jìn)程和價格控制,及時向副總匯報采購進(jìn)程;
9、 對供應(yīng)商進(jìn)行全方位審查,經(jīng)常與供應(yīng)商聯(lián)系,降低采購成本,保證所需物資及時供應(yīng)。
任職要求:
1.了解市場營銷、物價管理、成本核算等管理知識,熟悉經(jīng)營中所需物資的情況;
2.熟悉對外貿(mào)易、商業(yè)計劃、商業(yè)存儲等有關(guān)知識,熟悉整套科學(xué)的采購程序和企業(yè)內(nèi)部控制程序;
3.具備公關(guān)能力和獨立的事務(wù)處理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4.具備客車行業(yè)采購部長工作經(jīng)驗。
第10篇 采購部長崗位職責(zé)
采購部長 游俠汽車 上海修源網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,微聽.fm,游俠汽車,游俠電車,修源 職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司及采購中心的發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)范工作流程和制度,監(jiān)督指導(dǎo)下屬員工工作,對部門人員進(jìn)行業(yè)績管理和指導(dǎo),保證員工能夠提高效率,節(jié)約時間成本,保證制度規(guī)范并控制成本;
2.制定公司apqp流程和ppap要求,管理公司供應(yīng)商實施新項目和工程改進(jìn)工作,具體負(fù)責(zé)制訂本科室年度工作計劃,并負(fù)責(zé)實施;
3.組織、協(xié)調(diào)解決apqp問題,確保新產(chǎn)品進(jìn)度,按公司要求批準(zhǔn)供應(yīng)商零部件供貨;
4.組織、推動供應(yīng)商實施持續(xù)改進(jìn);
5.定期組織供應(yīng)商,對現(xiàn)場整車制造過程中反映出的零件質(zhì)量問題進(jìn)行初步分析,采取短期遏制措施并跟蹤斷點,確保生產(chǎn)線的正常運行。
任職要求:
1、教育背景:
車輛工程、機(jī)械制造、汽車制造類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、汽車產(chǎn)品開發(fā)流程、質(zhì)量管理工具
3、經(jīng)驗:8年以上主機(jī)廠的采購總監(jiān)或者采購管理的工作經(jīng)驗。
4、技能技巧:
(1)熟悉汽車行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉新能源產(chǎn)品知識及相關(guān)政策流程;
(2)精通質(zhì)量管理,熟悉汽車制造相關(guān)工藝;
(3)洞悉本專業(yè)領(lǐng)域的前沿理論并能夠提出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略性建議;
(4)精通相關(guān)多個領(lǐng)域?qū)I(yè)知識技能、工作流程、運作模式;
(5)善于總結(jié)提煉采購專業(yè)方法和質(zhì)量工具,并熟練運用工具制定專業(yè)領(lǐng)域的采購質(zhì)量策略;
(6)熟練的中英文寫作、英語口語、閱讀能力;
5、素質(zhì)
(1)具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊;
(2)具有解決復(fù)雜問題的能力;
(3)很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
(4)具有對總成本的把控能力,掌握采購技巧,具有談判能力;
(5)具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力;
(6)很強(qiáng)的理解力、組織協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
第11篇 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)范本
采購部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、層級關(guān)系
1、直接上級:副總經(jīng)理、總經(jīng)理
2、督導(dǎo)下級:采購組主管、倉庫組主管
二、任職要求
1、具有酒店管理高中以上學(xué)歷,從事酒店物資管理五年以上經(jīng)驗,具有豐富的物資、財務(wù)管理知識。
2、握國內(nèi)、國外有關(guān)貨源情況,了解市場行情。
3、熟悉各種商品知識。
4、精通采購業(yè)務(wù),熟悉倉庫管理業(yè)務(wù)。
三、崗位職責(zé):
1、直接對分管領(lǐng)導(dǎo)、飯店負(fù)責(zé),全面主持采購部工作,確保各項任務(wù)的順利完成。
2、審核年度采購計劃、采購項目,審查各部門領(lǐng)用物資數(shù)量,合理控制,減少損耗。
3、全面主持大宗商品訂購的業(yè)務(wù)洽談,督促下屬倉庫負(fù)責(zé)人把好進(jìn)貨的驗收及質(zhì)量關(guān),保證物資供應(yīng)和倉儲正常。
4、教育屬下員工在工作中,要遵紀(jì)守法,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不貪污、不受賄。 按酒店計劃完成各類物資采購及安全保管任務(wù),盡可能在預(yù)算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。
5、督促采購組、倉庫組負(fù)責(zé)人,加強(qiáng)對下屬員工素質(zhì)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
第12篇 采購部職員崗位職責(zé)任職要求
采購部職員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟練使用辦公軟件，可短期出差。
2、具有良好的溝通能力和成本意識，由較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
4、吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
5、兩年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗。
工作內(nèi)容:
⑴ 各類機(jī)械及成套設(shè)備，及備品備件采購。
⑵ 車輛保養(yǎng)及修理管理，貨物運輸保險辦理。
⑶ 鋼材、壓力容器材料、土建材料及各類低值易耗品采購。
采購部職員崗位
第13篇 招標(biāo)采購部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
招標(biāo)采購部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、制訂公司年度招標(biāo)采購計劃，制訂部門年度工作計劃并組織實施;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、考察及評審活動;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查，了解市場行情，收集、整理市場價格信息，建立采購成本控制體系;
4、負(fù)責(zé)審核合同文件，參與合同談判和會簽，并對其真實性、合理性、有效性負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)組織對招標(biāo)采購物資及服務(wù)的驗收工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程造價管理、工民建或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，持有高級采購師或招投標(biāo)資格證書優(yōu)先;
2、有大型地產(chǎn)公司招采類或國企招投標(biāo)采購管理經(jīng)驗優(yōu)先，主持完成過2個以上住宅類或綜合體地產(chǎn)開發(fā)項目完整的招標(biāo)采購工作;
3、熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)、政策，熟悉房地產(chǎn)招標(biāo)和合約管理流程，對住宅類及綜合體開發(fā)項目，土建、裝飾裝修、機(jī)電等施工單位資源豐富，有充足的材料供應(yīng)商資源;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，為人誠實公道、綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的管理及協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守。
招標(biāo)采購部經(jīng)理崗位
第14篇 采購部崗位職責(zé)
包裝設(shè)計師 晨光文具 上海晨光文具股份有限公司,晨光文具,晨光文具 崗位職責(zé):
1、對標(biāo)國內(nèi)外競品,了解市場流行趨勢;
2、負(fù)責(zé)公司全年新品開發(fā)包裝設(shè)計及推廣宣傳物料設(shè)計,并根據(jù)品牌調(diào)性進(jìn)行相關(guān)美術(shù)設(shè)計;
3、獨立承接和把控單個項目設(shè)計、完稿和后期制作的執(zhí)行跟進(jìn);
4、根據(jù)上級的安排制定設(shè)計進(jìn)度計劃,并按時按質(zhì)完成;
5、與法務(wù)部、工藝技術(shù)部、采購部等相關(guān)部門進(jìn)行稿件的溝通和協(xié)作;
6、協(xié)助相關(guān)部門,進(jìn)行圖片處理、海報制作等相關(guān)需求。
任職要求:
1、美術(shù)類相關(guān)設(shè)計專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、三年以上從事平面包裝設(shè)計的工作經(jīng)驗;
3、熟練使用平面設(shè)計軟件,如ps、ai等,手繪能力強(qiáng)者更佳;
4、熟練掌握各類包裝印刷工藝及包裝材料特性;
5、有優(yōu)秀的創(chuàng)意和設(shè)計表現(xiàn)能力,善于溝通表達(dá),通過多種視覺設(shè)計展現(xiàn)創(chuàng)意概念;
第15篇 招標(biāo)采購部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
招標(biāo)采購部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、編制匯總招標(biāo)采購計劃及合約規(guī)劃。根據(jù)項目部編制的工程進(jìn)場計劃及采購計劃，及時組織、協(xié)調(diào)項目的招標(biāo)工作的啟動和開展。
2、組織開展招標(biāo)啟動會、招標(biāo)公告編制、招標(biāo)文件編制、項目經(jīng)理及團(tuán)隊面試、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、評標(biāo)、詢標(biāo)、招標(biāo)評標(biāo)會等具體招標(biāo)工作。
3、組織供應(yīng)商資格預(yù)審、對報名投標(biāo)單位進(jìn)行項目考察和公司實地考察和匯總各評委考察意見并整理相關(guān)預(yù)審資料報領(lǐng)導(dǎo)審批。并匯總?cè)霂旃?yīng)商信息及資料，建立供應(yīng)商信息資源庫。
4、 執(zhí)行供應(yīng)商履約評估及管理制度。
5、為項目部提供供應(yīng)商管理支持與協(xié)調(diào)，并對供應(yīng)商履約情況進(jìn)行跟蹤。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，造價、預(yù)算、土建類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 有百強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)五年以上合約管理工作經(jīng)驗，具備住宅類完整的項目招采經(jīng)驗，熟悉預(yù)結(jié)算、招投標(biāo)、采購、合約工作;
3. 熟悉國家招投標(biāo)法、合同法及相關(guān)的政策法規(guī);熟悉建筑市場材料設(shè)備價格;
4. 人品正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和計劃能力，表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)的能力;
5. 熟練使用辦公軟件。
招標(biāo)采購部總監(jiān)崗位
