服裝設計師崗位任職要求6篇

第1篇 高級服裝設計師崗位職責任職要求

高級服裝設計師崗位職責

高級服裝設計師 特步(中國)有限公司 廈門特步投資有限公司，特步 特步新品牌 跑步saucony 、戶外merrell

團隊搭建中，歡迎志同道合的朋友加入!

跑步服裝設計師、戶外服裝設計師各需求1-2個

負責公司服裝產品設計工作，制定各季產品線設計創(chuàng)意、設計提案、設計圖稿、色彩規(guī)劃、材料使用方案，提供符合品牌目標消費者需求的產品。

期望這樣的你!

1、本科，設計類專業(yè)，5年以上運動服裝設計工作經(jīng)驗，熟悉產品材料/工藝/成本知識;

2、擅長跑步或戶外的設計，不僅了解該用戶群體，也關注市場資訊;

3、加分項:熱愛該領域的運動，懂英語。

第2篇 女裝服裝設計師崗位職責

服裝設計師/女裝設計師/服裝主設計師 feizi 上海菲姿服飾有限公司,feizi,lanafay,上海菲姿服飾,菲姿服飾,菲姿 崗位職責:

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產品開發(fā);

2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區(qū)域市場調查,商場調查,目標品牌調查;

4、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監(jiān)共同確定產品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;

6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

8、協(xié)調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經(jīng)理等人的意見,共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發(fā)做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

任職要求:

1、服裝設計專業(yè)本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經(jīng)驗;

2、有較強的資源整和能力、開發(fā)管理能力;

3、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,并能夠很好的運用在產品設計整合中;

4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優(yōu)秀的審美和品牌認知。

(面試請攜帶相關作品)

第3篇 服裝設計師崗位職責

服裝設計師 夢燕制衣 無錫夢燕制衣有限公司，夢燕制衣，夢燕崗位職責:

1、買版能力

通過市場調研、買版等方式進行爆款信息的收集、整理。

2、設計改款能力

①依據(jù)產品設計計劃安排配合主力設計師展開產品設計工作，并依據(jù)設計進度表對設計工作進行監(jiān)控;

②有改款能力，對市購樣衣進行調整優(yōu)化設計;

③及時將首席審核通過的方案交設計部版師制版，跟進制版過程，確保版師準確理解設計思路;

④跟進樣衣制作，解答相關問題;

⑤參與召開審樣會，聽取各方建議，負責對設計版進行完善;

⑥對審樣通過的款式進行審版。

3、搭配能力強

任職要求:

1、服裝設計相關專業(yè)，大專以上學歷;

2、3年以上女裝設計師工作經(jīng)驗;

3、熟悉服裝設計，制作工藝流程， 精通面料、輔料的運用;

4、對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度，熟練操作服裝設計軟件;

5、吃苦耐勞，優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神;

第4篇 服裝設計師崗位職責(20條)

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)公司不同時期產品的主題、風格,進行款式的收集、開發(fā)及設計,配合制定公司產品每季的設計方案與目標,完成四季產品的設計與開發(fā),在規(guī)定時間內完成產品圖稿設計工作;

2、負責管理安排分配本設計組的全面工作,對選料、用料、配色及物料搭配的確認,根據(jù)產品規(guī)劃方向完成產品設計方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、對款式設計的數(shù)量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的時間進度進行控制,提供產品生產細節(jié),以確保產品研發(fā)工作的完成;

4、調研競爭對手品牌的銷售狀況,流行趨勢,消費者需求等,結合自身品牌運營狀況進行數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化產品線;

5、跟蹤上市貨品的銷售狀況,對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題,配合營銷部及時解決;

6、配合公司每季訂貨會,講解服裝設計風格、理念。

7、提供服裝陳列方案、搭配方案。

任職要求:

1、熟練操作coreldraw、photoshop等電腦設計軟件,熟悉服裝制作工藝;

2、對時裝流行風格有敏銳的洞察力,對色彩及面料流行有準確的判斷力;

3、熟悉季度產品企劃開發(fā)流程,具備良好的審美觸覺、色彩敏感度及美術功底,能把握服裝設計潮流與發(fā)展趨勢,思維活躍、有創(chuàng)意、領會力及美感強、具良好的手繪能力;

4、熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪,思維活躍;

5、工作細心認真,積極主動,高效的執(zhí)行力,有責任感和團隊精神;

6、系列化設計能力強,可自主完成各主題系列設計。

7、懂攝影技術;

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

職位描述:

tailor_是一個新興的的互聯(lián)網(wǎng)服裝品牌,坐落于世博園盧森堡館,相比于現(xiàn)在的快銷時尚理念,我們推崇的是更加注重生活質感的慢時尚生活方式,致力于打破傳統(tǒng)高定昂貴的價格禁錮,更加快速、便捷、貼近平凡生活。

你是否厭倦了格子辦公桌的封閉與單調

你是否厭倦了寫字樓的枯燥與沉悶

你是否向往一種自由平等的工作氛圍

你是否向往閑暇之余享有

如果您是一位有情懷的服裝設計師

想盡情的表達自己的想法與激情

請來這里與全宇宙的深井病做朋友

任職資格:

1.服裝或美術設計相關類專業(yè),有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.能夠將自己的設計獨立制版,縫制,制作出完整的成品:

3.熟悉服飾成本構成、工藝制作、運作流程和操作規(guī)范,對面輔料工藝及成份有一定的認識;手繪功底扎實;

4.了解時尚品牌設計流程,熟悉商品企劃,對時尚敏感度高。對于服裝設計有自己的風格,提出設計產品的概念、款式、色彩的總體思路和方向等。

5.懂得運用coreldraw, photoshop,illustrator等服裝設計繪圖軟件;

6.能獨立完成圖稿設計制作、產品開發(fā)工作;並具有扎實美術功底,具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富

工作氛圍:年輕人為主力,擁有現(xiàn)代化創(chuàng)新與活躍的發(fā)展思維;公司擁有環(huán)境優(yōu)雅的餐廳,靜謐怡人的秋千葡萄園,各種供公司員工休閑娛樂的設備(如臺球案、游戲機、桌式足球、乒乓球、按摩椅、拳擊臺等),以及每月一到兩次的公司內部酒會或party。

工作地點:本公司位于世博園盧森堡館,黃浦江畔,充滿藝術感的異國建筑,每個角落都能令人駐足的工作環(huán)境,可同步享受工作與生活帶來的樂趣;

7月中旬將在新天地復興soho3q辦公。

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

(1)注重市場調查,了解本企業(yè)服裝產品銷售動態(tài),了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理,及時開發(fā)應市產品。

(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出最新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。

(3)繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設計答辯。

(4)配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務,提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案,使客戶滿意。

(5)團結設計人員,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業(yè)生產條件及市場的要求。

(6)建立設計及有關資料的檔案,保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

(7)積極參加各類大獎賽,并借機會宣傳本企業(yè),為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。

(8)提出本部門各項管理制度的建議,報請上一級批準,貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與產品策劃、提出產品創(chuàng)意以及相關的市場傳播需求。

2、圍繞品牌策劃及整體定位把握產品的設計,按主題展開產品圖稿設計。

3、開發(fā)過程跟進、修改及確認。

5、以專業(yè)需求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎,確保設計滿足公司產品市場定位。

6、做好產品創(chuàng)新與成本控制的結合。

7、負責設計助理的培訓、考核。

崗位需求:

1、男女不限,年齡在20-35周歲之間,大學本科以上學歷,服裝設計相關專業(yè).

2、3年以上服裝設計工作經(jīng)驗,對運動健身服裝有一定的見解和認知。

3、擁有較強的美術功底,能熟練使用設計相關軟件。

4、具有成功品牌設計經(jīng)驗。

5、有較強的責任心和團隊協(xié)作精神。

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責進行市場調研,了解女裝裝的發(fā)展方向、特點、流行趨勢、專業(yè)技術、相關競品、面輔料、相關資料等的搜集分析工作,并提交報告。

2、負責提交新產品設計開發(fā)計劃(包括款式、面料、顏色、流行趨勢等);

3、嚴格執(zhí)行設計、開發(fā)控制程序,負責服裝類產品設計開發(fā);

4、根據(jù)設計開發(fā)計劃提交工作計劃,并對其進行控制和執(zhí)行;

5、負責設計創(chuàng)作、設計圖、面輔料選用等,并完成與相關技術、材料的工作;

6、負責新產品的色樣、面料樣、初版樣、一選樣、二選樣的確認和修改調整及跟進工作;

7、負責領導交辦的其他工作各位職責:

任職要求:

1.服裝設計專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)

2.5年以上品牌服裝設計相關工作經(jīng)驗

3.有良好的手繪款式圖及電腦繪圖功底,熟練使用photoshop al 等繪圖軟件

4.具有良好的溝通及團隊協(xié)作精神,具備較強的理解,領悟能力和創(chuàng)造力,有進取精神,對工作認真負責。

5.有敏銳的時尚觸感及流行時尚的捕捉能力,熟悉女時裝市場,能夠準確把握女裝流行趨勢

6.對服裝版型 工藝 面料有一定認知

服裝設計師(崗位職責)

職位職能

1、紡織、服裝設計等相關專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上服裝設計工作經(jīng)驗; 3、對無縫服裝流行趨勢具備前瞻性; 4、積極學習、了解國外先進的設計理念,形成自我風格。

職位描述

1、了解無縫服裝面料性能、風格、特色,注重色澤、手感和舒適度,結合國內紗線原料和服裝輔料,搭配染色、印花新工藝,設計國外客戶熱選款式; 2、繪制服裝效果圖,并深思原料使用對人體舒適度的影響; 3、 配合技術部,優(yōu)化設計方案,使客戶滿意; 4、配合打樣師調整設計效果,使設計符合本企業(yè)生產條件及市場的要求;

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、會用軟件設計出適合本公司產品市場的圖案花型

2、可以根據(jù)每季度的流行趨勢制作企劃方案,確定研發(fā)方向

3、可以系列化設計出每季度的公司產品

4、掌握整體產品的操作流程

任職資格:

1、服裝設計、平面設計等相關專業(yè),大學?？萍耙陨蠈W歷;

2、具有美術基礎、色彩控制能錄強、想象力豐富,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力;

3、準確把握市場動態(tài),及時推出符合市場的款式造型;

4、熟練掌握ps、cdr、ia等繪圖設計軟件的運用;

5、責任心強,有團隊合作精神,創(chuàng)新精神和良好的溝通能力和組織協(xié)調能力;

6、年齡25--45周歲;

7、服裝設計工作經(jīng)驗至少兩年以上。

任職要求:

來公司面試時需要準備以前作品以及曾經(jīng)設計過的成衣圖片等

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、熟悉設計、生產流程,熟悉服裝基本工藝,基本掌握面輔料材質知識;

2、具有獨立的設計開發(fā)能能力;

3、熟悉掌握服裝色彩搭配和款式搭配;

4、根據(jù)季度靈感主題收集咨詢圖片,進行獨立款式開發(fā)(包括設計完整性、獨立和版師、車工進行溝通協(xié)調及大貨生產可實施性)

崗位要求:

1、3年以上設計工作經(jīng)驗;

2、較強的團隊合作精神

3、吃苦耐勞,主動完成每項工作安排

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:負責童裝的設計與款式的開發(fā);

收集流行資訊,包括時裝發(fā)布會,童裝流行主題,流行色等信息;

配合打版組提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案;

任職要求:服裝設計專業(yè)大專以上學歷;能夠熟悉操作ps等設計軟件,具有相關工作經(jīng)驗一年以上,也歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入;具備認真踏實的工作態(tài)度;學習能力強,良好的執(zhí)行力,能承受一定的工作壓力。

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、 根據(jù)項目要求負責項目有關服裝方面的設計與制作;

2、 負責優(yōu)秀案例、技術及資源的整理;

3、 配合項目經(jīng)理制定工作進度。

任職資格

1、 服裝設計、平面設計等相關專業(yè),大學專科及以上學歷;

2、 兩年以上相關工作經(jīng)驗,手繪能力強者優(yōu)先;

3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

4、 積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;

5、 責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。

6、 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

1.大專以上學歷,有旗袍和中式服裝設計經(jīng)驗,兩年以上服裝設計工作經(jīng)驗。 2.能夠熟練手繪設計稿,有形象設計能力以及深厚的藝術功底,對國際時尚的流行趨勢有較強的敏感性; 3.有強烈的自我價值認知。對民族服飾文化有使命感,通過設計的作品傳播東方新文明,有團隊精神能和企業(yè)一起成長。 4.了解關于時裝的工業(yè)和商業(yè)知識,包括服裝歷史、時裝搭配、國際流行趨勢與風格等等,有設計時裝的創(chuàng)造性思維和對于流行的敏感觸覺。 5.對服裝工藝的制作,款式、色彩和面料的熟練掌握。6.會服裝制版,服裝立體裁版。 7.對流行和市場的觸覺,懂服裝市場以及品牌運作狀況。 8.了解市場營銷學與消費心理學。

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

要求:

1、大專以上學歷,對酒店制服的流行趨勢有較強的敏感性;

2、服裝手繪稿熟練,圖片美觀大方,熟悉photoshop, cad, coreldraw等繪圖相關軟件;

3、獨立完成客戶要求的設計稿件,聽從設計主管安排完成各項工作,有一定的團隊合作精神。

4.穩(wěn)定性好,公司提供良好的薪資待遇及其崗位晉升機制!

5、應聘時請帶上相關設計稿件。

6、上五休二,繳納園區(qū)公積金!

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

任職要求:1.大專相關科系學歷以上 2.從事服裝設計及管理工作5年以上3.熟練操作photoshop、coreldraw軟件 4.能吃苦耐勞,具備良好的品格操守及溝通能力5.有從事外貿歐版設計三年以上

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

1、參與公司全盤產品的企劃與研發(fā)。

2、負責產品設計,明確設計主題及概念。獨立完成原創(chuàng)設計,且對其他設計師或助理進行專業(yè)引導、幫助。

3、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

任職資格:

1、服裝設計、平面設計等相關專業(yè),大專、本科及以上學歷;

2、1-2年相關工作經(jīng)驗,手繪能力強者優(yōu)先。

3、具有扎實的美術基礎,色彩控制能力強,想象力豐富,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力;

4、積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;

5、責任心強,具備良好的溝通及表達能力。

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

任職要求:

1、女,20~30歲,身體健康,穩(wěn)定性好。

2、中專以上學歷,有服裝廠設計崗位工作經(jīng)驗1年以上,服裝設計對口專業(yè)可放寬經(jīng)驗要求;

3、熟練操作cad等設計軟件;

4、工作認真負責,能接受考核。

工作地點:廣州

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1)參與公司網(wǎng)站設計[alibaba & alie_press 網(wǎng)站]。2)根據(jù)客戶需求畫出設計圖。3)根據(jù)公司品牌定位,設計款式圖(開發(fā)新款)跟進后期打樣,生產。4)根據(jù)公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;5)能夠把握服飾的色彩、面料等流行趨勢;熟悉輔料開發(fā)。6)參與終端品牌形象推廣設計,以確保產品在終端的有效推廣。 崗位要求:1)服裝設計相關專業(yè)本科以上學歷。2)具有良好的計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調能力。3)團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。有高度的責任心,具極強的執(zhí)行力、注重實效性。4)熟練運用coreldraw、potoshop 、illustrator indesign 等相關軟件;5)具有較強的團隊意識。 公司待遇:1)基本工資+提成/獎金(豐厚獎金)。2)住房補助+交通補助。

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1.有服裝設計工作經(jīng)驗一年以上,應屆生亦可;

2.熟悉服裝面料及輔料色彩搭配;

3.熟練運用photoshop;

4.紡織服裝專業(yè)優(yōu)先;

5.有英語基礎優(yōu)先。

崗位職責:

1.負責管理某品牌產品的設計方向;

2.確定初步設計定型;

3.以專業(yè)需求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎,確保設計滿足公司產品市場定位;

4.按規(guī)定時間完成產品系列設計圖稿;

5.跟進初版制作完成。

服裝設計師(崗位職責)

[戶口要求:不限][英語要求:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

職位描述: 1.研究各種服裝紡織原料來源; 2.研究、設計服裝紡織加工工藝,并進行加工技術指導; 3.研究開發(fā)新的服裝紡織原料; 4.不斷改良服裝紡織原料生產制作工藝; 任職要求: 1.服裝紡織相關專業(yè)本科以上學歷,具有系統(tǒng)的服裝紡織學知識理論; 2.3年以上相關工作經(jīng)驗,掌握服裝紡織加工工藝,服裝紡織設計制作工藝; 3.熟練使用服裝紡織工藝相關工具、生產儀器設備; 4.吃苦耐勞,良好的協(xié)調、高度敬業(yè),良好的團隊合作精神; 5.較強的觀察力和應變、動手能力;

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、根據(jù)公司品牌商品定位,結合市場行動態(tài)及流行趨勢,制定開發(fā)方案;

2、跟進制版及樣衣制作;

3、獨立完成系列產品款式圖設計,配備原輔料;

4、了解掌握面料的性能并能恰當?shù)倪\用等;

任職資格:

1、服裝設計、藝術設計等相關專業(yè)大專以上學歷;

2、具有2年以上女裝品牌設計師工作經(jīng)驗,能夠準確把握品牌風格及市場需求,熟悉設計研發(fā)工作流程;

3、熟練掌握photoshop/ coreldraw/ai等繪圖軟件;

4、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

5、具有創(chuàng)意及執(zhí)行力、責任心強、有團隊合作精神,有良好的溝通能力。

6、時尚感強,熟悉各類女裝面料、工藝,色彩感強,對顏色和質地、做工敏感;

7、 掌握產品設計的方法和技巧,了解行業(yè)內的設計動向;

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息,結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發(fā) ;

2.根據(jù)市場流行趨勢及開發(fā)計劃設計出圖;有打板制作樣衣的能力優(yōu)先考慮。

3.協(xié)助團隊產品開發(fā),與紙樣師溝通制作工藝,完成每一季度新品樣衣的制作,跟進產品開發(fā)的進度和質量 ;

4.跟蹤貨品的銷售狀況,在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況,提升開發(fā)質量。

任職要求:

1.大專以上學歷,服裝設計專業(yè),2年以上品牌時尚女裝設計及產品研發(fā)經(jīng)驗,具備扎實的繪圖等專業(yè)功底;熟練操作電腦設計軟件(ps、coreldraw等)。

2.熟悉掌握服裝設計、開發(fā)全過程,熟悉服裝制作流程工藝標準,具有良好的服裝審美力和創(chuàng)造力,精通面料知識,可獨立設計服裝系列;

3.能夠運用專業(yè)知識,根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和市場調研,確定品牌服裝的發(fā)展方向,具備品牌服裝先進、完整的設計理念;有創(chuàng)新精神,善于捕捉運用流行元素;

4.良好的職業(yè)道德,優(yōu)秀的溝通能力,責任心強,有團隊合作精神。

第5篇 服裝設計師崗位職責任職要求

服裝設計師崗位職責

職責描述:

1、負責品牌月度企劃提案及構思;

2、負責根據(jù)企劃案按搭配方式設計開發(fā)款式;

3、負責每月主題按波次對實物樣衣初步整合;

4、負責組織審版及選色;

崗位要求:

1、服裝設計類專業(yè)，三年以上相關崗位工作經(jīng)驗;

2、熟悉產品開發(fā)全流程，對流行時尚有敏銳的洞察力;

2、較強的統(tǒng)籌管理能力;

3、組織協(xié)調能力強，處事成熟穩(wěn)重、條理清晰;

4、性格開朗，抗壓能力強。

服裝設計師崗位

第6篇 中式服裝設計師崗位職責

新中式服裝設計師 上海大生姜和小李子電子商務有限公司 上海大生姜和小李子電子商務有限公司,上海大生姜 崗位職責:

1、根據(jù)消費者需求、產品結構、用料、工藝流程等要求,提出設計計劃;

2、根據(jù)各層面計劃按時完成設計方案,并指導打版師和樣衣工完成樣衣制作;

3、進行市場調研、相關資訊等信息和資料的搜集分析工作;

4、收集適合品牌風格的面輔料潛在供應商以備未來合作。

5、對服裝設計、打版、生產過程中的設計方面的問題,預以解決;

6、與其它業(yè)務部門的溝通、協(xié)調;

任職要求:

1、具備3年以上高中端品牌設計工作經(jīng)驗,熟練操作各類設計及辦公軟件、服裝設計部門的工作流程;

2、能把握公司品牌的風格和定位;

3、熟悉女裝面料、工藝、生產、價位等,手繪圖稿功力扎實,對服裝從設計、打版、制樣到大貨生產熟悉;

4、具有良好的計劃、組織執(zhí)行、領導能力和語言表達、溝通協(xié)調能力;

5、品德優(yōu)秀、責任心強、具有良好的創(chuàng)新能力與團隊協(xié)作精神;

6、有素然,江南布衣,例外或設計師作品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。