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第1篇 二手房運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
二手房運營經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店的管理，傳達(dá)公司的精神文件。
2.協(xié)助門店解決疑難雜件及投訴糾紛。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.有2年以上二手房市場從業(yè)經(jīng)驗;
3.熟悉單店管理流程，有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗和能力;
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力。
二手房運營經(jīng)理崗位
第2篇 二手房銷售置業(yè)顧問崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)新客戶開拓,掌握客戶需要;
2.為到店客戶提供咨詢服務(wù);
3.資源匹配,為客戶提供解決方案;
4.客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。促成交易,協(xié)助合同的談判與簽訂;
任職要求:
1、 年齡:20至35周歲;
2、 學(xué)歷:不限;
3、 語言:普通話良好;
4、 工作經(jīng)驗:不限;
5、 誠信激情,學(xué)習(xí)創(chuàng)新,團(tuán)隊合作,身心健康,積極樂觀;
6、 表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng);
第3篇 二手房事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
二手房事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
二手房事業(yè)部總經(jīng)理 房掌柜 廣州市房掌柜網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司，市房掌柜崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)三級市場銷售管理經(jīng)驗;
2、熟悉所在城市二手房門店選址和相關(guān)交易流程，有廣泛的人脈關(guān)系;
3、工作有激情，具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4、對當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)新房開發(fā)商客戶資源熟悉;
崗位職責(zé):
1、按照集團(tuán)要求，組建當(dāng)?shù)劁N售團(tuán)隊，按指標(biāo)計劃完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、做好城市門店的日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)處理人事、行政、財務(wù)、市場等所有工作內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)管理制度的落實、執(zhí)行，健全的內(nèi)控管理，保證經(jīng)營有序和業(yè)績達(dá)成;
二手房事業(yè)部經(jīng)理崗位
第4篇 二手房經(jīng)理崗位職責(zé)
二手房銷售經(jīng)理 呼和浩特市雅典房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 呼和浩特市雅典房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 崗位職責(zé):
本公司新起步,誠招房產(chǎn)類精英!
1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績目標(biāo)計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計劃對新入職置業(yè)顧問進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助置業(yè)顧問盡快成長,完成業(yè)績目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)門店人員梯隊的建設(shè),做好人員儲備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。
4、督促房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人做好客戶、房源的開發(fā)與維護(hù),配對共享,按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;
5、對每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析;熟悉團(tuán)隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況,匯報門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運營情況。
6、堅決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達(dá)工作,保證店面工作正常運轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、 從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)2年以上,有管理經(jīng)驗的優(yōu)先
2、 有一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力
3、 有非常強(qiáng)的承壓能力,自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)
來雅典房產(chǎn), 實現(xiàn)你的夢想!
第5篇 二手房經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
二手房經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成以下工作:到店客戶提供咨詢服務(wù)，收集、開發(fā)房源信息，并對已有房源資料進(jìn)行有效整合;
2、儲備客戶，進(jìn)行客戶的開發(fā)和積累。
3、根據(jù)客戶需求，幫助客戶達(dá)成房買賣或租賃業(yè)務(wù);
4、推進(jìn)客戶的業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、通過網(wǎng)絡(luò)搜索及社區(qū)開發(fā)進(jìn)行公司房源積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
6、組織開展銷售管理工作，制作工作計劃，達(dá)成各項銷售指標(biāo);
7、人員的招募、組織、培訓(xùn)工作落實，團(tuán)隊的組織、管理、考核、凝聚力和企業(yè)向心力的塑造;
8、及時把握市場情況及競爭對手的最新的動態(tài)，及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制定或調(diào)整策略
任職要求:
1、.年齡22-30歲，大專以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)經(jīng)理帶隊工作經(jīng)驗
2、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇;高度的工作意識，具有良好地團(tuán)隊精神;
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);形象氣質(zhì)佳。
4、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
二手房經(jīng)理崗位
第6篇 二手房銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域(西安);
2、主要負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
3、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
4、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙;
5、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
6、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo);
7、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
8、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排;
9、樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
任職要求:
1、年滿25-35歲
2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力。
第7篇 二手房銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
銷售總監(jiān)(二手房) 北京幸福家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 北京幸福家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,幸福家地產(chǎn),幸福家 崗位職責(zé):
1、 制定各店面的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃,并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行銷售策略調(diào)整;
2、 制定并組織實施店面作業(yè)方案,對店面所在小區(qū)關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行把控;帶領(lǐng)項目團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);
3、 協(xié)助進(jìn)行客戶拓展及項目洽談,維護(hù)客戶決策者的關(guān)系;
4、 負(fù)責(zé)組建銷售隊伍及銷售管理培訓(xùn),店面銷售組織管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有5年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗,2年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗;
3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng),善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理與整合、計劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力;
5、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理;
6、熟悉房地產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創(chuàng)新精神。
第8篇 二手房銷售崗位職責(zé)任職要求
二手房銷售崗位職責(zé)
二手房銷售 深圳市樂有家房產(chǎn)交易有限公司陽光天健城分公司 深圳市樂有家房產(chǎn)交易有限公司陽光天健城分公司，樂有家 熟悉責(zé)任樓盤信息
維護(hù)跟進(jìn)自己客戶業(yè)主
為客戶匹配房源帶客戶看房
了解當(dāng)前市場行情為客戶業(yè)主講解
二手房銷售崗位
第9篇 二手房業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
二手房業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
集團(tuán)總部崗位，統(tǒng)籌集團(tuán)居間業(yè)務(wù)管理工作，對全國各大區(qū)進(jìn)行工作統(tǒng)籌管理，政策制定及執(zhí)行。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷、具備大區(qū)域平臺二手房租售管理工作，有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，工作經(jīng)驗5年及以上。
二手房業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
第10篇 二手房銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
二手房銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 制定各店面的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃，并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行銷售策略調(diào)整;
2、 制定并組織實施店面作業(yè)方案，對店面所在小區(qū)關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行把控;帶領(lǐng)項目團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);
3、 協(xié)助進(jìn)行客戶拓展及項目洽談，維護(hù)客戶決策者的關(guān)系;
4、 負(fù)責(zé)組建銷售隊伍及銷售管理培訓(xùn)，店面銷售組織管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、具有5年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗，2年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗;
3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng)，善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的成功欲望，能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理與整合、計劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力;
5、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理;
6、熟悉房地產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創(chuàng)新精神。
二手房銷售總監(jiān)崗位
第11篇 二手房區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
二手房區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定年度租售業(yè)務(wù)推廣計劃和任務(wù)目標(biāo)并下發(fā)各分店執(zhí)行;
2、根據(jù)計劃拓展租售業(yè)務(wù);
3、建立、維護(hù)租售中心的品牌信譽(yù);
4、與銀行、政府等相關(guān)部門建立友好關(guān)系;
5、建立、完善客戶信息檔案，配合管理處完善租戶、業(yè)主變更等入戶手續(xù);
6、定期回訪各類客戶，了解市場供求需求，作出市場分析;
7、辦理二手房過戶、銀行轉(zhuǎn)按揭、抵押貸款等交易手續(xù);
8、協(xié)助開展客戶服務(wù)工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、二手房(商鋪、住宅)從業(yè)經(jīng)驗3年及以上者;
2、有開發(fā)商持有物業(yè)的直接租賃業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)區(qū)域租賃業(yè)務(wù)管理;
3、溝通能力強(qiáng)，有親和力，能夠正確的領(lǐng)導(dǎo)員工;
4、具備良好的溝通表達(dá)能力，對員工進(jìn)行有效溝通;
5、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，做事踏實，為人正直誠，用心服務(wù)客戶。
二手房區(qū)域經(jīng)理崗位
第12篇 二手房業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項調(diào)研、報表等工作;2、協(xié)助所屬領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作;
任職要求:
1、大專學(xué)歷以上,熟練的使用辦公軟件完成各項報表及文案撰寫;2、語言表達(dá)能力強(qiáng)并具有較強(qiáng)執(zhí)行力;3、愛崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠遵守公司的各項規(guī)定;
第13篇 二手房銷售崗位職責(zé)
二手房銷售經(jīng)理 呼和浩特市雅典房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 呼和浩特市雅典房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 崗位職責(zé):
本公司新起步,誠招房產(chǎn)類精英!
1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績目標(biāo)計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計劃對新入職置業(yè)顧問進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助置業(yè)顧問盡快成長,完成業(yè)績目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)門店人員梯隊的建設(shè),做好人員儲備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。
4、督促房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人做好客戶、房源的開發(fā)與維護(hù),配對共享,按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;
5、對每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析;熟悉團(tuán)隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況,匯報門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運營情況。
6、堅決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達(dá)工作,保證店面工作正常運轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、 從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)2年以上,有管理經(jīng)驗的優(yōu)先
2、 有一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力
3、 有非常強(qiáng)的承壓能力,自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)
來雅典房產(chǎn), 實現(xiàn)你的夢想!
第14篇 二手房置業(yè)顧問經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
二手房置業(yè)顧問經(jīng)理崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
職位描述:
崗位職責(zé):
1. 熟練掌握樓周邊樓盤情況，熟悉交易流程;
2. 建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷售終端，完成銷售目標(biāo);
崗位要求:
1. 學(xué)歷不限，有無工作經(jīng)驗均可;
2. 外形氣質(zhì)佳，友善且有親和力，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心;
3. 通曉行業(yè)規(guī)則，具備基本職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)事業(yè)心者;
4. 具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識;
二手房置業(yè)顧問經(jīng)理崗位
第15篇 二手房渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
二手房渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定二手部門營銷目標(biāo)計劃，確保部門業(yè)績指標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)二手部門的監(jiān)控管理，對業(yè)績指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析、匯報;
3、落實公司的相關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)二手部門運作情況;
4、負(fù)責(zé)合理安排日常工作，激勵員工的工作積極性、團(tuán)結(jié)性、效率性;
5、能夠及時反饋計劃執(zhí)行情況、和市場信息的反饋情況、同行業(yè)競爭對手動態(tài);
6、負(fù)責(zé)對銷售人員考評工作和經(jīng)營業(yè)績的評估工作;
任職資格:
年齡25歲以上，五年及以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，三年及以上管理者經(jīng)驗(優(yōu)秀者可稍放寬要求)
二手房渠道經(jīng)理崗位
