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英語培訓(xùn)師任職要求3篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-07 17:45:02 查看人數(shù):12

英語培訓(xùn)師任職要求

第1篇 英語培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

英語培訓(xùn)師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1、獨(dú)立負(fù)責(zé)12歲及以下學(xué)員英語課程的教授及公開課程教學(xué)支持;

2、負(fù)責(zé)開發(fā)相關(guān)課程、制定教學(xué)計(jì)劃、準(zhǔn)備教案;

3、負(fù)責(zé)學(xué)員課程的驗(yàn)收,追蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度,積極與學(xué)員家長保持溝通;

4、協(xié)助教學(xué)主管處理其他教學(xué)事務(wù)。

任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有一年及以上英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;

3、英語流利,語音發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),語音表達(dá)能力強(qiáng),能生動(dòng)授課;

4、具有愛心、耐心及責(zé)任心,善于溝通,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)。

英語培訓(xùn)師崗位

第2篇 少兒英語培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

少兒英語培訓(xùn)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)師訓(xùn)部的日常管理和運(yùn)營工作

2.制定和完善師訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化培訓(xùn)課程

3.師訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核,研制可行性方案滿足學(xué)校對(duì)教師消費(fèi)的需求

任職資格:

1.3年以上英語培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉小學(xué)生/初中生英語教師培訓(xùn),精通英語培訓(xùn)體系的管理流程;

2.英語、師范專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語專8或同等英語水平,英語口語發(fā)音流暢;

3.較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

第3篇 英語培訓(xùn)師崗位職責(zé)

英語培訓(xùn)師 南京云起信息科技有限公司 南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英語,南京云起,云起 崗位職責(zé):

1、對(duì)新外教老師進(jìn)行崗前輔導(dǎo),就工作流程和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)

2、對(duì)舊外教老師進(jìn)行教學(xué)進(jìn)階,糾正教學(xué)中存在的問題,提升外教老師教學(xué)質(zhì)量,打造公司教學(xué)口碑

3、定期與外教老師溝通、傾聽反饋,解決外教老師的課堂問題,與外教老師合作開發(fā)優(yōu)質(zhì)教學(xué)內(nèi)容

4、開辟海外教師招聘渠道

任職要求:

一、基礎(chǔ)(硬性)要求

1.本科及以上學(xué)歷,語言及師范相關(guān)專業(yè),研究生及海外留學(xué)生優(yōu)先

2.口語水平高,至少能達(dá)到和外籍人員溝通無滯澀

二、軟性要求(加分項(xiàng))

1.有英語培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.參加過雅思、托??荚嚽铱谡Z成績優(yōu)秀者優(yōu)先(雅思7及以上,托福97及以上)

3.對(duì)語言、文化有興趣,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)探索

4.性格積極開朗,樂于溝通,善于理性分析和大膽創(chuàng)新

英語培訓(xùn)師任職要求3篇

少兒英語培訓(xùn)師崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)師訓(xùn)部的日常管理和運(yùn)營工作2.制定和完善師訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化培訓(xùn)課程3.師訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核,研制可行性方案滿足學(xué)校對(duì)教師消費(fèi)的需求任職資格:1.3年以上英語培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉小學(xué)生初中生英語教師培訓(xùn),精通英…
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