班組長(zhǎng)崗位任職要求12篇

第1篇 工程帶班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

任職要求:能夠看懂圖紙,焊接技能嫻熟,有責(zé)任心,自律性強(qiáng)。能夠帶領(lǐng)人員獨(dú)立完成工程的制作安裝任務(wù)。具有涂裝設(shè)備類工程安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第2篇 車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

車間班組長(zhǎng) 浙江司太立制藥股份有限公司 浙江司太立制藥股份有限公司，司太立 1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本班組各項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé)，保證本班組在符合gmp要求的情況下進(jìn)行生產(chǎn);

2、會(huì)同車間技術(shù)人員編寫(xiě)和修訂與本班班組崗位有關(guān)的sop;

3、負(fù)責(zé)向本班組傳達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃或生產(chǎn)指令，帶領(lǐng)本班組員工保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù);

4、保證本班組員工按工藝規(guī)程和崗位sop進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，通過(guò)“傳、幫、帶”等形式，不斷提高本班組員工生產(chǎn)操作技能，節(jié)約能耗，降低物耗，努力使(中間)產(chǎn)品成本、收率達(dá)到并超過(guò)考核指標(biāo)，負(fù)責(zé)中控檢測(cè)取樣相關(guān)工作;

5、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本班組員工的生產(chǎn)作業(yè)，使生產(chǎn)有序、正常，并隨時(shí)檢查生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理，解決不了的生產(chǎn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向車間負(fù)責(zé)人報(bào)告;

6、督促本班組員工做好生產(chǎn)原始記錄、交接班記錄，集中上交車間負(fù)責(zé)人;

7、對(duì)本組物料、物品的進(jìn)出均應(yīng)負(fù)責(zé)核對(duì)、清點(diǎn)、登記，對(duì)本班組的物料平衡、(中間)產(chǎn)品成本和收率完成情況負(fù)有責(zé)任;

8、參加車間、制造部召開(kāi)的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量分析會(huì)，匯報(bào)本班組的生產(chǎn)完成情況，提出意見(jiàn)和建議;

9、及時(shí)向車間負(fù)責(zé)人反映本組員工的工作情況、身體狀態(tài)，并為車間工資分配、人員調(diào)配等提供依據(jù);

10、完成車間主任交辦的其它工作。

第3篇 車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

總裝車間班組長(zhǎng) 浙江電咖汽車科技有限公司 浙江電咖汽車科技有限公司,電咖,電咖汽車,電咖 職責(zé)描述:

1.確保公司有關(guān)健康和安全等規(guī)章制度在本小組的貫徹,督促員工樹(shù)立安全意識(shí),確保安全裝置有效,并通過(guò)安全合理化建議等方式不斷完善安全防范體系

2.貫徹''三全''文化,踐行“三不”原則,落實(shí)精益制造體系的質(zhì)量相關(guān)要求,強(qiáng)化組員的質(zhì)量意識(shí),確保組內(nèi)員工的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),保證產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3.在精益生產(chǎn)理念的指引下,深化tpm,積極參與tpm的改進(jìn)活動(dòng),降低停線時(shí)間,提高生產(chǎn)效率

4.落實(shí)降本增效的要求,通過(guò)pdca的體系控制報(bào)廢品和營(yíng)運(yùn)物品的非正常消耗,確保班組的成本不斷下降

5.營(yíng)造良好的班組文化氛圍,實(shí)施班組員工自我提升、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和績(jī)效管理工作

6.積極響應(yīng)生產(chǎn)線,保障生產(chǎn)的順利完成

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè);

2.4年及以上工藝/質(zhì)量/零部件質(zhì)量工程師或一線班組管理等工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,良好的抗壓能力,認(rèn)真細(xì)致,必須具備誠(chéng)信正直的人品并具備學(xué)習(xí)/溝通/計(jì)劃組織/團(tuán)隊(duì)合作/主動(dòng)性的能力。

4.熟練使用:catia,autocad,office辦公軟件

第4篇 通信工程班班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

電信 ftth 光纜施工,電信桿路施工。

任職要求:

有過(guò)通信施工相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練通信線路工程各方面施工規(guī)范,

有駕照。

能帶整體施工班級(jí)者,優(yōu)先

第5篇 工程帶班組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

工程帶班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

任職要求:能夠看懂圖紙，焊接技能嫻熟，有責(zé)任心，自律性強(qiáng)。能夠帶領(lǐng)人員獨(dú)立完成工程的制作安裝任務(wù)。具有涂裝設(shè)備類工程安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第6篇 勞務(wù)班組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

勞務(wù)班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、主要負(fù)責(zé)勞務(wù)實(shí)名制管理工作，了解ca平臺(tái)實(shí)名制信息錄入與管理;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)工人的資料收集及整理;

3、負(fù)責(zé)與甲方勞務(wù)員和班組長(zhǎng)之間的數(shù)據(jù)對(duì)接工作;

4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1、25-35歲，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、2年以上勞資、員工關(guān)系等實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。

3、懂勞務(wù)公司合同，工商管理等等。

4、具建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、懂財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉項(xiàng)目施工一般工作流程

第7篇 儲(chǔ)備班組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

儲(chǔ)備班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

任職要求:①、持電工證，熟悉非金屬礦生產(chǎn)工藝流程，1年以上粉體企業(yè)工作經(jīng)歷，懂機(jī)電和plc自動(dòng)化控制，尤有臺(tái)灣豎形磨粉機(jī)操機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

②、年富力強(qiáng)、敢于負(fù)責(zé)、技術(shù)過(guò)硬;具一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

③3、人，35歲以下;中專以上學(xué)歷

儲(chǔ)備班組長(zhǎng)崗位

第8篇 通信工程班班組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

通信工程班班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

電信 ftth 光纜施工，電信桿路施工。

任職要求:

有過(guò)通信施工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練通信線路工程各方面施工規(guī)范，

有駕照。

能帶整體施工班級(jí)者，優(yōu)先

通信工程班班組長(zhǎng)崗位

第9篇 機(jī)修班組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

機(jī)修班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

奧迪機(jī)修班組長(zhǎng) 中鑫之寶 中鑫之寶汽車服務(wù)有限公司，中鑫之寶，中鑫之寶 1、嚴(yán)格按照《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》、《維修手冊(cè)》的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行車輛的機(jī)修、電修工作;

2、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及使用工具的維護(hù)、管理;

3、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢;

4、竣工車輛交由質(zhì)量檢驗(yàn)員檢驗(yàn)

5、學(xué)徒工的指導(dǎo)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

崗位要求:

1、熟悉奧迪車型的維修原理;

2、5年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)，有4s店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第10篇 班組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

工藝管道工程師(應(yīng)屆生無(wú)經(jīng)驗(yàn)可) 蘇州建大建設(shè)有限公司 蘇州建大建設(shè)有限公司，建大 技能要求:

管道，hookup，二次配，特殊氣體，潔凈室

任職要求:

1、工程、機(jī)電、暖通類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉暖通管道施工及工藝流程;

3、熟練運(yùn)用office、autocad等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng);

4、熟悉電子廠房潔凈室二次配工藝管道;

5、吃苦耐勞，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作，各方面條件優(yōu)異者薪資另議。

崗位職責(zé):

1、主要電子廠房潔凈室內(nèi)管道工程施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作;

2、有相關(guān)氣體工藝管道hookup二次配施工經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉各種工藝管道材質(zhì)及工藝需求，能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的管徑選型計(jì)算、統(tǒng)計(jì)本專業(yè)工程量，提取施工材料計(jì)劃，合理安排項(xiàng)目進(jìn)度;

4、協(xié)調(diào)施工班組長(zhǎng)處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題;

5、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作.

班組長(zhǎng)崗位

第11篇 勞務(wù)班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

項(xiàng)目質(zhì)量總監(jiān) 北京珠江房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 北京珠江房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,珠江 1、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部原材料、構(gòu)件和機(jī)械、電氣、管道、鋼結(jié)構(gòu)、砼工程等分部分項(xiàng)施工質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督與控制。

2、提高質(zhì)量意識(shí),抓好質(zhì)量管理工作,認(rèn)真按照“質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)”,檢查工程工序、檢驗(yàn)批、分項(xiàng)質(zhì)量,使每道工序達(dá)到合格和企業(yè)優(yōu)良和創(chuàng)杯標(biāo)準(zhǔn)。

3、認(rèn)真組織每次各項(xiàng)目部質(zhì)量檢查(人員有工長(zhǎng)、技術(shù)員、試驗(yàn)員、各勞務(wù)班組長(zhǎng)),并且做到自檢有記錄,專檢有評(píng)語(yǔ),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度,實(shí)行質(zhì)量否決權(quán)。正確處理好質(zhì)量和進(jìn)度的關(guān)系,做好質(zhì)量預(yù)控,避免事后控制和返工。

4、主動(dòng)參加并接受公司工程管理部、上級(jí)質(zhì)檢部門(mén),建設(shè)單位專業(yè)質(zhì)檢人員,和各級(jí)行政質(zhì)檢人員的檢查,并做好書(shū)面檢查記錄,針對(duì)檢查的內(nèi)容和意見(jiàn)限期要求各勞務(wù)班組長(zhǎng)整改并寫(xiě)出書(shū)面回復(fù)報(bào)上級(jí)主管。

5、及時(shí)掌握各項(xiàng)目部原材料、半成品的驗(yàn)證、抽檢情況,不合格的原材料半成品不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)匯報(bào)并配合項(xiàng)目部追查到底,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

6、統(tǒng)管各項(xiàng)目部的質(zhì)檢員,配合、監(jiān)督、指導(dǎo)質(zhì)檢員的工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上地產(chǎn)行業(yè)工程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有全面的專業(yè)知識(shí)和工程管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解,熟悉各類工程質(zhì)量規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī);

4、具有來(lái)良好的溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng)。

第12篇 生產(chǎn)班組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

生產(chǎn)車間管理與過(guò)程質(zhì)量管理

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);

2.具有兩年以上電力電子設(shè)備生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

生產(chǎn)班組長(zhǎng)崗位