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第1篇 干貨土特產省區(qū)經理崗位職責
任職要求: 1.完成公司下達的銷售目標及區(qū)域市場目標分解,負責所管市場經銷商的開 發(fā),管理。 2.銷售團隊的建設及管理。市場費用的管控。 3.具有快速消費品省區(qū)經理三年以上工作經歷。 4.從事過干貨、土特產、專賣店銷售管理工作經歷的優(yōu)先。 5.具有一定的營銷理念和客戶管理經驗。 6.空白市場開發(fā)能力。 7.能熟練地使用電腦進行數(shù)據(jù)分析、并對市場進行預判。
第2篇 福建省區(qū)經理崗位職責任職要求
福建省區(qū)經理崗位職責
崗位職責:
1、負責區(qū)域市場的品牌招商工作，渠道開拓、加盟商招募;
2、執(zhí)行公司加盟策略，制定區(qū)域市場的加盟拓展計劃，完成加盟目標;
3、參與加盟客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及加盟合同到期續(xù)約工作;
4、加盟店的選址評估、跟進店面設計與裝修、店員配置、貨品選擇、市場宣傳等開業(yè)工作;
5、完成公司下達的銷售目標，對加盟商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;
6、分析各區(qū)域加盟商銷售、經營情況，負責加盟商資格評估審查工作;
7、負責區(qū)域市場與加盟商的管理及客情維護，協(xié)調處理各類市場及客戶問題;
任職要求:
1、大專及以上學歷，有3年以上黃金珠寶行業(yè)的加盟拓展經驗;
2、掌握黃金珠寶行業(yè)加盟拓展模式，熟悉目標區(qū)域市場的特性及黃金珠寶消費情況;
3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發(fā)、管理及服務，對開店流程及產品有一定的熟悉度。
4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團隊協(xié)作，責任心強，能適應長期外派與管轄區(qū)域內出差;
6、擁有當?shù)厥袌龅募用松炭蛻糍Y源者優(yōu)先考慮。
福建省區(qū)經理崗位
第3篇 寧夏省區(qū)經理崗位職責任職要求
寧夏省區(qū)經理崗位職責
四川、甘肅、寧夏省區(qū)渠道經理職位描述
1、全面負責省區(qū)內的銷售策略制定，代理商招募，渠道開拓，合作談判等工作;
2、合理配置公司資源，確保公司銷售目標任務的達成;
3、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，策劃和推進廣告宣傳等活動;
4、對重大項目進行公關，管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、完成公司總部布置的各項工作事項;
1、大專及以上學歷;
2、5年以上全省銷售管理或業(yè)務經驗，對省內各地市快消行業(yè)比較熟悉;有煙酒、cvs、商場、3c消費電子等從業(yè)經歷者、有渠道資源的優(yōu)先;
3、熟悉消費品，3c電子等的渠道管理， 對市場有敏銳的觸覺，良好的市場分析能力，產品推廣和策劃能力;
4、出色的溝通能力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神;具有較強的抗壓能力;
5、能接受全省或跨地市出差，省內地區(qū)不限。職位描述
1、全面負責省區(qū)內的銷售策略制定，代理商招募，渠道開拓，合作談判等工作;
2、合理配置公司資源，確保公司銷售目標任務的達成;
3、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，策劃和推進廣告宣傳等活動;
4、對重大項目進行公關，管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、完成公司總部布置的各項工作事項;
1、大專及以上學歷;
2、5年以上全省銷售管理或業(yè)務經驗，對省內各地市快消行業(yè)比較熟悉;有煙酒、cvs、商場、3c消費電子等從業(yè)經歷者、有渠道資源的優(yōu)先;
3、熟悉消費品，3c電子等的渠道管理， 對市場有敏銳的觸覺，良好的市場分析能力，產品推廣和策劃能力;
4、出色的溝通能力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神;具有較強的抗壓能力;
5、能接受全省或跨地市出差，省內地區(qū)不限。
寧夏省區(qū)經理崗位
第4篇 安徽省區(qū)經理崗位職責
安徽省區(qū)經理 康緣藥業(yè)股份 江蘇康緣藥業(yè)股份有限公司,康緣,康緣藥業(yè),康緣藥業(yè)股份,江蘇康緣,康緣 職責描述:
1、依據(jù)公司下達區(qū)域年度銷售任務,制定區(qū)域各階段,各地區(qū)經理、otc代表銷售任務與推廣手段。
2、檢查、監(jiān)督、指導區(qū)域地區(qū)經理、otc代表工作,確保在既定費用率基礎上,達成公司制定全年銷售指標。
3、依據(jù)公司要求完善目標終端客戶檔案,對目標連鎖總部及重點門店定期拜訪、客情維護、專業(yè)管理。
4、指導下屬開展日常拜訪、店員培訓、陳列等推廣活動。
5、負責區(qū)域內otc代表的招聘、培訓、績效管理等工作。
6、執(zhí)行公司統(tǒng)一制定的市場活動,對結果負責。
7、完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、?？萍耙陨?。藥學、醫(yī)學、市場營銷相關專業(yè)
2、有5年以上otc連鎖渠道工作經驗,2年以上管理經驗
3、領導能力、監(jiān)控能力、培養(yǎng)員工、成就導向、誠信、團隊合作
第5篇 儲備省區(qū)經理崗位職責任職要求
儲備省區(qū)經理崗位職責
儲備省區(qū)總經理 1、主持所在省區(qū)的全面經營管理工作，組織實施總部決議，推進總部重大戰(zhàn)略舉措的實施;
2、針對職責范圍內的重要問題進行決策，并就相關問題(如所屬省區(qū)的發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃等)同總部高層決策者進行及時有效的溝通;
3、整合省區(qū)內的資源，使區(qū)域內資源得以充分共享并發(fā)揮更大效能，促進下屬機構間的協(xié)同和配合;
4、全面負責管理區(qū)營運、網絡管理、營銷、客戶服務、綜合管理等各項職能工作;
5、召集、主持所屬省區(qū)的總經理辦公會議、行政例會和各項專題會，檢查、督促和協(xié)調省區(qū)各部門的工作進展，總結工作、發(fā)布指令;
6、審定所屬省區(qū)的具體規(guī)章、獎罰條例，審核簽發(fā)以所屬省區(qū)名義發(fā)出的文件;
7、在省區(qū)內推廣先進管理經驗，同時提煉地區(qū)好的管理做法和管理經驗給總部參考。
任職要求:
1、熟悉企業(yè)全面運作，掌握企業(yè)各類業(yè)務和管理流程;
2、物流、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
3、6年以上物流行業(yè)從業(yè)經驗，至少有2-3年加盟網絡型物流企業(yè)平臺經驗，如有順豐經歷者為佳;
4、熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)、運營、管理;
5、具有一定網絡資源優(yōu)先。 前期會到總部來學習一段時間，然后就會分配下去學習，儲備期間合適，根據(jù)需求分配華北區(qū)。 1、主持所在省區(qū)的全面經營管理工作，組織實施總部決議，推進總部重大戰(zhàn)略舉措的實施;
2、針對職責范圍內的重要問題進行決策，并就相關問題(如所屬省區(qū)的發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃等)同總部高層決策者進行及時有效的溝通;
3、整合省區(qū)內的資源，使區(qū)域內資源得以充分共享并發(fā)揮更大效能，促進下屬機構間的協(xié)同和配合;
4、全面負責管理區(qū)營運、網絡管理、營銷、客戶服務、綜合管理等各項職能工作;
5、召集、主持所屬省區(qū)的總經理辦公會議、行政例會和各項專題會，檢查、督促和協(xié)調省區(qū)各部門的工作進展，總結工作、發(fā)布指令;
6、審定所屬省區(qū)的具體規(guī)章、獎罰條例，審核簽發(fā)以所屬省區(qū)名義發(fā)出的文件;
7、在省區(qū)內推廣先進管理經驗，同時提煉地區(qū)好的管理做法和管理經驗給總部參考。
任職要求:
1、熟悉企業(yè)全面運作，掌握企業(yè)各類業(yè)務和管理流程;
2、物流、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
3、6年以上物流行業(yè)從業(yè)經驗，至少有2-3年加盟網絡型物流企業(yè)平臺經驗，如有順豐經歷者為佳;
4、熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)、運營、管理;
5、具有一定網絡資源優(yōu)先。
儲備省區(qū)經理崗位
第6篇 全國各省區(qū)經理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司區(qū)域銷售任務,制定任務分解計劃及銷售政策,完成市場覆蓋率指標,實現(xiàn)年度銷售任務,并確保貨款回收;
2、協(xié)助市場部實施促銷方案,并進行具體協(xié)調;
3、根據(jù)公司市場規(guī)劃,進行市場和渠道細分,經銷商的開發(fā)、維護及重點系統(tǒng)的管理;’
4、負責對下屬的工作進行指導和培訓,并進行績效考核;
5、定期走各終端網點,與其建立良好關系;
6、掌握目標區(qū)域的情況,儲備目標終端作候選;
8、根據(jù)任務劃分,合理分配和使用銷售費用,控制區(qū)域經營費用和終端費用;
9、監(jiān)督和控制區(qū)域市場秩序,杜絕竄貨,維護價格體系的穩(wěn)定;
10、及時、準確地收集、整理區(qū)域內競爭對手以及消費者的各類信息,加強與市場部進行市場信息溝通,并提出目標區(qū)域的應對建議;
11、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求:
1、有較強的市場開發(fā)、運作能力和優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調、談判能力;
2、有很強的團隊管理能力,溝通和商務談判能力;
3、熟悉目標市場,能夠獨立構建銷售團隊并帶領團隊開拓市場;
4、有較豐富的銷售網絡和客戶資源;
5、?？萍耙陨蠈W歷;
6、有3年以上快速消費品行業(yè)區(qū)域銷售、管理經驗,休閑食品資源優(yōu)先。
公司背景及介紹:
西峽縣優(yōu)滋潤食品科技有限公司是一個專注于健康食品創(chuàng)意型開發(fā)、銷售的新型食品科技企業(yè)。公司運營團隊位于北京,其所擁有的品牌“花纖菇”比得兔菌菇脆零食,為沉寂已久的休閑零食市場,帶來新突破。
果蔬脆片類零食,是近年來休閑零食市場興起的一股倡導綠色環(huán)保的健康理念,采用低溫脆化技術加工而成,該技術是近年來日本和中國臺灣高端零食采用的新型技術,它將低溫真空和脫水技術結合在一起,讓食物變得香酥松脆,而且不干不柴,沒有油膩感,而且本身的色澤、風味、維生素和營養(yǎng)元素都可以得到完整的保留,由于這些非常具有健康環(huán)保的元素,未來的休閑零食市場,果蔬脆片類零食必將擁有非常廣闊的前景。
第7篇 安徽省省區(qū)經理崗位職責
省區(qū)經理(otc-安徽省) 浙江核力欣健藥業(yè)有限公司 浙江核力欣健藥業(yè)有限公司,核力欣健 崗位職責:
1、提報分管省區(qū)年度銷售策略方案,通過后,組織執(zhí)行;
2、組織制定分管省區(qū)年度銷售計劃(含客戶開發(fā)計劃、渠道開發(fā)計劃、發(fā)貨計劃、回款計劃等),組織實施;
3、執(zhí)行公司制定的市場與銷售管理體系,為市場與銷售管理體系的發(fā)展提供建議;
4、組織在分管省區(qū)執(zhí)行年度營銷策略、政策及計劃,確保完成年度協(xié)議目標;
5、組織分管省區(qū)員工及時提交指定的流向,提出明確的數(shù)據(jù)管理的建議。執(zhí)行各類數(shù)據(jù)管理工具并反饋使用體驗的結果;
6、執(zhí)行客戶開發(fā)計劃。在分管省區(qū)內組織履行重點客戶管理行為,協(xié)助ka經理做好ka省區(qū)分部的管理;策劃組織進行各周期終端覆蓋率開發(fā)與上量活動;指導和監(jiān)督下屬有效執(zhí)行客戶開發(fā)與客情關系維護工作;組織及時兌現(xiàn)各類客戶政策;及時處理客戶投訴并向公司反饋客戶投訴情況;
7、組織在分管省區(qū)執(zhí)行產品管理各類規(guī)定;
8、組織在分管省區(qū)執(zhí)行年度價格策略;執(zhí)行年度調價工作;稽查和評估分管省區(qū)的各類價格水平及穩(wěn)定性,及時糾正;并向公司反饋竄貨情況;
9、組織在分管省區(qū)執(zhí)行年度各類渠道策略及計劃;反饋渠道策略及計劃實施的有效性,提供渠道發(fā)展的意見和建議,并組織實施;
10、提報分管省區(qū)年度促銷需求與規(guī)劃,發(fā)起促銷活動;協(xié)調客戶、各類促銷資源以推動促銷活動實現(xiàn)預期成效;對發(fā)起的促銷活動過程進行管理;執(zhí)行市場部發(fā)起的重大促銷活動;監(jiān)督和評估各類促銷活動的成效;進行促銷研究提案;
11、提報分管省區(qū)年度終端發(fā)展計劃,經批準予以落實執(zhí)行;提報有效的終端管理經驗;
12、根據(jù)銷售費用管理標準與計劃,提報或審核銷售費用申請、控制;按照標準與要求使用銷售費用;
13、根據(jù)省區(qū)市場與銷售發(fā)展計劃與事實,穩(wěn)步發(fā)展省區(qū)銷售隊伍;承擔指定的銷售類儲備人才培養(yǎng);培養(yǎng)和提升部屬的銷售分析、客戶開發(fā)與維護、銷售執(zhí)行等能力;營造良好的團隊氛圍,增加團隊凝聚力;
14、參與otc營銷季度會;組織分管省區(qū)各類例會。
任職要求:
1、大專及以上學歷。醫(yī)學、藥學、市場營銷等相關專業(yè);
2、擁有5年以上藥品零售銷售經驗,3年以上團隊管理經驗;
3、熟練使用辦公軟件(word、e_cel、ppt)和銷售軟件;
4、團隊建設能力強,具備較強的溝通技巧、應變能力、解決問題能力、信息收集處理分析能力和客戶管理能力;
5、高度認同三弗文化;
第8篇 省區(qū)經理（杭州）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、在大區(qū)總監(jiān)的領導下，全面負責所轄區(qū)域人員、市場、客戶等各項工作。
2、在大區(qū)總監(jiān)的指導下，根據(jù)任務目標、人員配置、人員能力、市場競爭環(huán)境、市場占有率、現(xiàn)有客戶資源等情況，對所轄市、縣區(qū)域市場進行劃分。
3、具體負責所轄區(qū)域團隊組建、人員職位描述與崗位職責任職要求、業(yè)務培訓、激勵考核等工作。
4、具體負責所轄區(qū)域銷售任務分解與落實情況推進工作。
5、具體負責所轄區(qū)域市場建設、開發(fā)工作，重點發(fā)展優(yōu)質代理商、客戶。
6、具體負責各區(qū)域代理商、客戶溝通、維護工作，加強與代理商及客戶的互動，定期拜訪重點客戶。
7、負責產品計劃精準管理，落實項目報備工作。
8、具體負責所轄區(qū)域市場宣傳與產品推廣工作。
9、負責重點項目推進落實工作，協(xié)助大區(qū)總監(jiān)做好重大項目攻關工作。
10、負責應收賬款到期回款管理工作。
11、做好與客戶、項目的矛盾、糾紛、事故等調節(jié)處理工作。
12、負責所轄市場調研、競爭對手分析、客情分析及應對策略建議工作，包括代理商項目跟進情況、工程進行情況等。
13、負責所轄區(qū)域竄貨、亂報價等管理。
14、完成上級領導安排各項工作。
任職要求：
1、年齡 28-40歲，學歷不限。
2、能適應出差，懂得商務接待禮儀。
3、5年以上銷售經驗（防水材料或者前期建材），有一定的市場分析能力渠道管理力
晉升空間：
初級省區(qū)經理→中級省區(qū)經理→高級省區(qū)經理→大區(qū)總監(jiān)
面試流程：
總公司電話聯(lián)絡（座機區(qū)號0427）→浙江區(qū)域主管領導復試→大區(qū)總監(jiān)最終確認
第9篇 江蘇省區(qū)經理崗位職責
職責描述:
1、負責區(qū)域市場的品牌招商工作,渠道開拓、加盟商招募;
2、執(zhí)行公司加盟策略,制定區(qū)域市場的加盟拓展計劃,完成加盟目標;
3、參與加盟客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作,以及加盟合同到期續(xù)約工作;
4、加盟店的選址評估、跟進店面設計與裝修、店員配置、貨品選擇、市場宣傳等開業(yè)工作;
5、完成公司下達的銷售目標,對加盟商銷售情況及時匯總,搜集市場情況,策劃營銷方案;
6、分析各區(qū)域加盟商銷售、經營情況,負責加盟商資格評估審查工作;
7、負責區(qū)域市場與加盟商的管理及客情維護,協(xié)調處理各類市場及客戶問題;
8、維系好總部與代理商之間的關系,協(xié)助省代進行加盟拓展及客戶維護工作。
任職要求:
1、至少3年以上黃金珠寶行業(yè)的加盟拓展經驗;
2、掌握黃金珠寶行業(yè)加盟拓展模式,熟悉目標區(qū)域市場的特性及黃金珠寶消費情況;
3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發(fā)、管理及服務,對開店流程及產品有一定的熟悉度;
4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧,具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團隊協(xié)作,責任心強,能適應長期外派與管轄區(qū)域內出差。
第10篇 廣西省區(qū)經理崗位職責
廣西省區(qū)經理 譽衡藥業(yè) 哈爾濱譽衡藥業(yè)股份有限公司,譽衡醫(yī)藥,譽衡藥業(yè),譽衡 職責描述:負責公司產品在所屬區(qū)域的銷售推廣工作。
任職要求:一年以上醫(yī)藥銷售工作經驗,有臨床管理或招商等相關經驗者優(yōu)先。
第11篇 otc省區(qū)經理崗位職責
otc省區(qū)經理 北京九和藥業(yè)有限公司 北京九和藥業(yè)有限公司,九和藥業(yè),北京九和制藥,北京九和 崗位職責:
1、省區(qū)銷售區(qū)域、人員、指標、政策的合理規(guī)劃與匹配;
2、全省業(yè)務統(tǒng)籌管理,省級大連鎖、省會主營連鎖的開發(fā)、維護、上量;
3、根據(jù)總部的營銷推廣方案,擬定細化本省的營銷推廣方案,合理分解各項指標、督導各地區(qū)按計劃完成;
4、對地區(qū)主管(推廣經理)的銷售行為過程進行協(xié)同、督導,對銷售指標進行客觀考核;
5、建立并維護地政關系、城管公共關系等;建立銷售檔案、收集行業(yè)信息檔案,每月反饋給總部;
6、完成公司領導下達的臨時性工作。
任職要求:
1、熟悉全省各大連鎖經營模式,和各大連鎖有較好的商務關系,對otc產品運作有較好的操作思路和認識,具備各類終端活動的策劃、執(zhí)行及總結歸納能力;
2、有管理過5人以上的團隊經驗,能獨立完成產品大型培訓,能有針對性的指導產品及產品外延知識培訓;
3、能熟練應用辦公軟件,形象好氣質佳、語言溝通能力強;
4、有處方藥在otc渠道銷售實操者優(yōu)先。
第12篇 干貨土特產省區(qū)經理崗位職責任職要求
干貨土特產省區(qū)經理崗位職責
任職要求: 1.完成公司下達的銷售目標及區(qū)域市場目標分解，負責所管市場經銷商的開 發(fā)，管理。 2.銷售團隊的建設及管理。市場費用的管控。 3.具有快速消費品省區(qū)經理三年以上工作經歷。 4.從事過干貨、土特產、專賣店銷售管理工作經歷的優(yōu)先。 5.具有一定的營銷理念和客戶管理經驗。 6.空白市場開發(fā)能力。 7.能熟練地使用電腦進行數(shù)據(jù)分析、并對市場進行預判。
第13篇 省區(qū)經理otc崗位職責
otc省區(qū)經理 北京九和藥業(yè)有限公司 北京九和藥業(yè)有限公司,九和藥業(yè),北京九和制藥,北京九和 崗位職責:
1、省區(qū)銷售區(qū)域、人員、指標、政策的合理規(guī)劃與匹配;
2、全省業(yè)務統(tǒng)籌管理,省級大連鎖、省會主營連鎖的開發(fā)、維護、上量;
3、根據(jù)總部的營銷推廣方案,擬定細化本省的營銷推廣方案,合理分解各項指標、督導各地區(qū)按計劃完成;
4、對地區(qū)主管(推廣經理)的銷售行為過程進行協(xié)同、督導,對銷售指標進行客觀考核;
5、建立并維護地政關系、城管公共關系等;建立銷售檔案、收集行業(yè)信息檔案,每月反饋給總部;
6、完成公司領導下達的臨時性工作。
任職要求:
1、熟悉全省各大連鎖經營模式,和各大連鎖有較好的商務關系,對otc產品運作有較好的操作思路和認識,具備各類終端活動的策劃、執(zhí)行及總結歸納能力;
2、有管理過5人以上的團隊經驗,能獨立完成產品大型培訓,能有針對性的指導產品及產品外延知識培訓;
3、能熟練應用辦公軟件,形象好氣質佳、語言溝通能力強;
4、有處方藥在otc渠道銷售實操者優(yōu)先。
第14篇 西北省區(qū)經理崗位職責任職要求
西北省區(qū)經理崗位職責
工作職責:
1、針對區(qū)域市場特點制定并組織實施完整的銷售方案。
2、組織開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務，督導區(qū)域市場完成經營業(yè)績。
3、 分析行業(yè)現(xiàn)狀，并向公司提出有益于公司發(fā)展的可行性方案，引導和控制市場銷售工作的方法和進度。
4、負責所轄區(qū)域的人員管理，幫助區(qū)域建立、補充、發(fā)展和培養(yǎng)銷售隊伍。
5、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求，與重點客戶進行商務談判，對項目關鍵環(huán)節(jié)進行把控，與客戶建立良好的合作關系。
任職資格:
1、本科以上學歷，電氣工程自動化及相關專業(yè)畢業(yè)
2、8年以上電氣/自動化領域銷售工作經驗
3、有成套廠、盤廠工作經歷
4、每年業(yè)績額在2000萬以上
5、有團隊管理經驗，年齡在30-35歲之間
工作職責:
1、針對區(qū)域市場特點制定并組織實施完整的銷售方案。
2、組織開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務，督導區(qū)域市場完成經營業(yè)績。
3、 分析行業(yè)現(xiàn)狀，并向公司提出有益于公司發(fā)展的可行性方案，引導和控制市場銷售工作的方法和進度。
4、負責所轄區(qū)域的人員管理，幫助區(qū)域建立、補充、發(fā)展和培養(yǎng)銷售隊伍。
5、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求，與重點客戶進行商務談判，對項目關鍵環(huán)節(jié)進行把控，與客戶建立良好的合作關系。
任職資格:
1、本科以上學歷，電氣工程自動化及相關專業(yè)畢業(yè)
2、8年以上電氣/自動化領域銷售工作經驗
3、有成套廠、盤廠工作經歷
4、每年業(yè)績額在2000萬以上
5、有團隊管理經驗，年齡在30-35歲之間
西北省區(qū)經理崗位
第15篇 醫(yī)療器械省區(qū)經理崗位職責任職要求
醫(yī)療器械省區(qū)經理崗位職責
職責描述:
1、區(qū)域經銷商開發(fā)及維護;
2、區(qū)域學術活動組織及執(zhí)行;
3、按要求完成區(qū)域銷售目標及其他銷售工作;
4、能夠組織學術活動;
5、服從公司管理。
任職要求:
1、醫(yī)學、藥學、生物工程等醫(yī)藥學相關專業(yè);
2、3年以上招商、銷售工作經驗，能適應出差;
3、有醫(yī)療器械及耗材招商銷售經驗，有一定的渠道資源;
4、具有較好的團隊意識，良好的職業(yè)操守;
5、擁有敏銳的市場嗅覺，良好的學習能力及創(chuàng)新意識。
注:本崗位為月工資加業(yè)績提成。
醫(yī)療器械省區(qū)經理崗位
