會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求15篇

第1篇 企業(yè)往來會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

企業(yè)往來會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

以下就是企業(yè)往來會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

主要工作職責(zé)：

1、應(yīng)收會(huì)計(jì)日常工作：單據(jù)審核，客戶應(yīng)收款跟蹤，客戶風(fēng)險(xiǎn)控制;

2、應(yīng)收會(huì)計(jì)賬務(wù)處理;

3、客戶賬務(wù)余額核對(duì)與確認(rèn);

4、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析。

技能要求：

1、2-3年工作經(jīng)驗(yàn);

2、有具體的應(yīng)收會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、能熟練使用金蝶;

4、有物流進(jìn)出口報(bào)關(guān)公司工作經(jīng)驗(yàn)。

企業(yè)往來會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

崗位職責(zé)：

1. 定期對(duì)公司往來款項(xiàng)進(jìn)行清理，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門提供相關(guān)的報(bào)表;

2. 處理各種涉稅事宜，包括發(fā)票的購買，發(fā)票開具，發(fā)票認(rèn)證，相關(guān)資格認(rèn)證的辦理 及納稅申報(bào)等;

3. 處理各種往來款項(xiàng)對(duì)賬事宜;

4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2. 持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具有初級(jí)和中級(jí)證書者優(yōu)先;

3. 從事2年以上一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)工作，具有全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 熟悉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用辦公軟件及金蝶等財(cái)務(wù)辦公軟件;

5. 有良好的溝通能力和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

企業(yè)往來會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

1、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳。

2、做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作，及時(shí)將對(duì)帳資料歸集存檔。

3、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表。

4、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)帳，查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、負(fù)責(zé)應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算、結(jié)算工作， 編制付款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)付帳款明細(xì)帳。

6、定期進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的對(duì)賬

7、分析應(yīng)付款項(xiàng)的賬齡及償還情況

企業(yè)往來會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4

1、按照公司的會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，編制和維護(hù)公司的總賬和明細(xì)賬;

2、審核公司應(yīng)付賬款及其他往來的核對(duì);

3、負(fù)責(zé)每月應(yīng)付賬款的核對(duì)，憑證的錄入，應(yīng)付賬款報(bào)表編制及分析，為企業(yè)資金預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案憑證的保管;

5、根據(jù)公司的需求完善內(nèi)控制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;

6、配合審計(jì)、詢證、盡調(diào)等中介機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)資料。

第2篇 職工薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職工薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是職工薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為你帶來幫助。

1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職工薪酬方面的政策、法規(guī)，會(huì)同企業(yè)有關(guān)部門制定本單位各項(xiàng)職工薪酬的計(jì)算、發(fā)放、繳納的具體標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法。

2. 按照國家有關(guān)政策法規(guī)和企業(yè)的具體規(guī)定，計(jì)算提取各項(xiàng)職工薪酬并組織發(fā)放或及時(shí)向有關(guān)部門交付。

3. 按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，色值'應(yīng)付職工薪酬'賬戶，對(duì)職工薪酬的計(jì)提(分配)和結(jié)算進(jìn)行明細(xì)核算，并及時(shí)編制有關(guān)報(bào)表。

4. 在財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，編制年度職工薪酬計(jì)劃，并定期對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析。

附：崗位核算流程

1.統(tǒng)計(jì)考勤機(jī)產(chǎn)量工時(shí)記錄。

2.編制薪酬費(fèi)用分配表或職工薪酬結(jié)算單。

3.根據(jù)經(jīng)審核的原始憑證編制會(huì)計(jì)憑證。

4.登記賬簿。

薪資會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的任職要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;

6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

7、每月核算員工薪資。

出納員主要工作職責(zé)

出納員是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)工作。

主要工作職責(zé)有：

第一條 做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。

第二條 每天工作日結(jié)束前，及時(shí)盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報(bào)表和憑證進(jìn)行核對(duì)，填寫《獎(jiǎng)金日?qǐng)?bào)表》，做到帳實(shí)、帳表、帳證、帳帳相符。

第三條 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。對(duì)于重大的開支項(xiàng)目，必須經(jīng)過會(huì)計(jì)主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。

第四條 根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑

證。填制會(huì)計(jì)憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會(huì)計(jì)科目。要妥善保管會(huì)計(jì)憑證，應(yīng)按編號(hào)順序，折疊整齊，按月裝訂成冊(cè)，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。

第五條 根據(jù)帳務(wù)處理需要，及時(shí)將在手單據(jù)整理移交會(huì)計(jì)主管編制記賬憑證。.配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作;做到及時(shí)準(zhǔn)確，不得無故延誤。

第六條 負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算，銀行存款日記帳，并做到日清月結(jié)，月末與銀行核對(duì)存款余額，不符時(shí)編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。

會(huì)計(jì)人員主要職責(zé)

第一條 負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。

第二條 負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。

第三條 協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。

第四條 認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)控制財(cái)務(wù)收支不突破資金計(jì)劃，費(fèi)用支出不突破規(guī)定的范圍。

第五條 上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。

第六條 定期對(duì)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、檢查，書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。

第七條 月末做好會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)、賬物等的校對(duì)工作，分月編號(hào)，整理清楚，分類排列，以便查閱妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員保管，往年會(huì)計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。

第八條 協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。 第九條 負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。

第3篇 租金會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

租金會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下品牌餐廳租賃合同審核及oracle系統(tǒng)租賃模塊主檔(jde)設(shè)置;

2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下品牌餐廳水電期初主檔設(shè)置，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)提付款等功能;

3. 負(fù)責(zé)餐廳每月租金及水電費(fèi)用計(jì)提及分析;

4. 負(fù)責(zé)asc842準(zhǔn)則下租金計(jì)提集成性檢查，確保美方賬套中租賃的準(zhǔn)確計(jì)量

5. 作為所負(fù)責(zé)品牌的溝通窗口，協(xié)助支持餐廳、開發(fā)營建部、業(yè)主等各方需求，擔(dān)任business partner角色

任職資格:

1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年以上外資公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)及其他相關(guān)財(cái)務(wù)政策，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;

3. 英語四級(jí)以上并具備一定的英語讀寫能力;

4. 熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件，有oracle、erp等財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

5. 能承受一定的工作壓力，具備親和力，較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6. 工作認(rèn)真仔細(xì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

租金會(huì)計(jì)崗位

第4篇 專職會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)學(xué)專職教師 云南城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院 云南城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

承擔(dān)相關(guān)基礎(chǔ)課程及專業(yè)課程的講授工作,參與并推進(jìn)教研室教研工作。

任職要求:

成績優(yōu)良,有企業(yè)相關(guān)工作或者教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;碩士及“雙師型”教師者優(yōu)先。

第5篇 酒店收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

酒店收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、層級(jí)關(guān)系

1、直接上級(jí):會(huì)計(jì)主管

2、直接下級(jí):無

二、任職要求

1、認(rèn)同金源理念,堅(jiān)持原則、廉潔奉公;

2、中專財(cái)會(huì)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))畢業(yè)以上文化程度;

3、有助理會(huì)計(jì)師以上職稱,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識(shí);

5、具有有關(guān)財(cái)務(wù)分析各項(xiàng)指標(biāo)和運(yùn)算知識(shí)和能力,并能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。

6、身體健康,能勝任本職工作。

三、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)收入帳戶的核算,根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則“收入”的規(guī)定,分清收益、收入等的界限,正確確認(rèn)收入。

2、每日審核日?qǐng)?bào)表和相關(guān)收入單據(jù),及時(shí)入帳核算;

3、對(duì)往來帳及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳工作,要求及時(shí)掛帳、掛對(duì)帳,記帳內(nèi)容必須正確,清楚反映業(yè)務(wù)往來關(guān)系;

4、每月月底根據(jù)往來帳上的未了款項(xiàng)進(jìn)行清單;

5、因業(yè)務(wù)問題而造成帳款收不回來,配合有關(guān)人員對(duì)此作出分析,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),使企業(yè)往來帳款能及時(shí)、完整地收回;

6、對(duì)每月的收入結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況進(jìn)行分析;

7、承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。

第6篇 辦公室會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

辦公室會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、部門數(shù)據(jù)的文檔管理，系統(tǒng)建檔，資料維護(hù)等;

2、負(fù)責(zé)各類書面材料、文件歸檔整理作業(yè);

3、配合主管完成其他行政類作業(yè);

任職條件:

1、熟練使用office辦公軟件(word，e_cel，ppt等);

2、具有良好的應(yīng)用文書能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力;

3、性格開朗，工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心;

4、抗壓性強(qiáng)。

辦公室會(huì)計(jì)崗位

第7篇 材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和任職要求

材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和任職要求(一)

以下就是材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和任職要求等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、在財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)的指導(dǎo)下做好車間成本和費(fèi)用的核算，及時(shí)向生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部匯報(bào)。

2、及時(shí)提供核算資料，按要求做好各種報(bào)表，做到真實(shí)、正確、可靠并按時(shí)匯總報(bào)告。

3、根據(jù)生產(chǎn)部生產(chǎn)指令及時(shí)領(lǐng)取原料，領(lǐng)料時(shí)要驗(yàn)收數(shù)量，認(rèn)真計(jì)量，按規(guī)定填制領(lǐng)料單。

4、每日匯總車間生產(chǎn)情況及時(shí)填寫生產(chǎn)日?qǐng)?bào)，上報(bào)生產(chǎn)部并錄入系統(tǒng);

5、月末及時(shí)與倉儲(chǔ)部核對(duì)庫存數(shù)量和領(lǐng)料數(shù)量。

6、跟蹤生產(chǎn)全過程，準(zhǔn)確了解各原料的消耗量，及時(shí)登記原始數(shù)據(jù)，并在財(cái)務(wù)成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析清楚。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)

2、制造業(yè)企業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、正直誠信，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，原則性強(qiáng)，能承受一定壓力

4、精通erp系統(tǒng)模塊操作，熟悉erp系統(tǒng)整體流程;熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝;熟練操作office軟件

材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和任職要求(二)

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù);

2.按規(guī)定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點(diǎn)，按倉庫管理制度查驗(yàn)數(shù)量，做到賬實(shí)相符;

3.將材料、半成品、成品的物料按指定位置予以存放;

4.依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料;

5.每日物料卡賬進(jìn)出明細(xì)的記錄與定期盤存。收發(fā)出庫單、入庫單、異常情況表等單據(jù)的填寫;

6.不良物料及待廢料的定期上報(bào)處理;

7.物料入倉倉儲(chǔ)位的籌劃與擺放;

8.能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷，有it行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，庫房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有庫房管理軟件優(yōu)先;

3、踏實(shí)、細(xì)心，有責(zé)任感。

材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和任職要求(三)

崗位職責(zé)：

1、按記帳規(guī)則結(jié)算、記帳，做到數(shù)字準(zhǔn)確、上報(bào)及時(shí)。

2、負(fù)責(zé)外調(diào)材料的劃價(jià)及積壓物資的調(diào)整。

3、接受各單位材料計(jì)劃要有記錄，要整理存檔，匯總各項(xiàng)材料。

4、填寫到貨物資的驗(yàn)收單，填制驗(yàn)收單據(jù)，報(bào)帳付款。

5、根據(jù)工程項(xiàng)目的材料計(jì)劃，按工程進(jìn)度，限額開單發(fā)料。

6、建立各項(xiàng)單項(xiàng)工程材料消耗臺(tái)帳及庫存表。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。

任職要求：

1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的責(zé)任心、職業(yè)道德。

2、熟練各種材料特性。

3、熟練使用辦公軟件。

4、有同行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上的優(yōu)先。

材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和任職要求(四)

崗位職責(zé)：

1、審核材料物資出、入庫原始憑證手續(xù)，輸入材料物資財(cái)務(wù)專用明細(xì)帳，并與倉庫erp庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)。及時(shí)了解并核對(duì)材料的收發(fā)情況;

2、核對(duì)采購訂單價(jià)格及入庫情況，分析單價(jià)變動(dòng)原因;

3、做好供應(yīng)商結(jié)算，檢查票據(jù)是否齊全，數(shù)量、單價(jià)與發(fā)票是否一致;

4、負(fù)責(zé)職工餐廳的帳務(wù)處理。每月配合辦公室做好新入職工的相關(guān)事項(xiàng)。

5、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

任職要求：

1、性別不限，(女性已婚已育)大專以上學(xué)歷;具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先;

2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)核算專業(yè)知識(shí);

3、由于此工作量較大，需要一定抗壓能力。

4、原則性強(qiáng)，有很強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì)。

第8篇 免抵退會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

免抵退會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

(1)辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng);

(2)辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng);

(3)辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng);

(4)編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;

(5)辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。

(6)熟悉免抵退申報(bào)流程

免抵退會(huì)計(jì)崗位

第9篇 工業(yè)類會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

工業(yè)類會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常工作，掌握各室組的工作運(yùn)行狀況，合理解決部門運(yùn)行中的相關(guān)問題，保障財(cái)務(wù)部工作正常有序進(jìn)行;

2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算工作;

3、組織設(shè)計(jì)相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度并督促制度的落地實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)的審核和落實(shí);

5、負(fù)責(zé)每月對(duì)外報(bào)送報(bào)表的審核;

6、負(fù)責(zé)月度資金計(jì)劃編制與平?;負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目審核與各項(xiàng)資金付款審核;負(fù)責(zé)融資計(jì)劃與融資實(shí)施審核;負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)資金收支報(bào)表審核;負(fù)責(zé)銀行賬戶開立與銷戶審核;

7、參與年度預(yù)算的綜合平?，編制公司全年預(yù)算并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行;參加月度預(yù)算分析會(huì)議，負(fù)責(zé)編制公司決算報(bào)告，參與預(yù)算考核結(jié)果審核;

8、負(fù)責(zé)組織稅收籌劃方案的擬定與落實(shí)，負(fù)責(zé)納稅資料審核;

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、五年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型企業(yè)全盤帳管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

3、具備本專業(yè)中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱證書，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、長期從事從生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作者優(yōu)先考慮;

5、具備相關(guān)專業(yè)及法律知識(shí)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)抗壓性、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。

工業(yè)類會(huì)計(jì)崗位

第10篇 款項(xiàng)報(bào)銷會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

款項(xiàng)報(bào)銷會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是款項(xiàng)報(bào)銷會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、按照財(cái)務(wù)部門對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷;

2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)，復(fù)核人和報(bào)銷人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映真實(shí)明確;

3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的核算項(xiàng)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全;

4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費(fèi)用當(dāng)月立賬;

6、維護(hù)總賬與明細(xì)賬，做到賬賬相符、賬實(shí)相符;

5、和往來及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳，如：及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金賬與銀行存款;

8、月末編制部門費(fèi)用匯總表，與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警，對(duì)超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用，提請(qǐng)各部門關(guān)注;

9、月末及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表。

應(yīng)收費(fèi)用稽核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、審核、稽核、核算公司費(fèi)用單據(jù);

2、開具、購買、管理公司發(fā)票、票據(jù);

3、定時(shí)、定期收集、整理公司單據(jù)辦理報(bào)稅工作;

4、定時(shí)、定期登記、核對(duì)應(yīng)收帳務(wù)及報(bào)表;

5、公司相關(guān)行政年審的辦理;

職們要求：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科，二到三年以上的往來賬工作經(jīng)驗(yàn);

2、持有相關(guān)財(cái)會(huì)資格證、辦稅員證等;

3、熟悉增值稅納稅、報(bào)稅、稅控機(jī)開票流程，熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī);

4、具有敏銳的洞察力、高度的責(zé)任心、工作認(rèn)真細(xì)致。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員崗位職責(zé)

1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析;

5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷以上，熟悉一般納稅人賬務(wù)處理。有初級(jí)職稱或以上。

2、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

3、誠信正直，良好的職業(yè)操守及從業(yè)記錄，細(xì)心謹(jǐn)慎，責(zé)任心強(qiáng)，忠誠度高。

費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用審核和帳務(wù)處理;

2、負(fù)責(zé)年度費(fèi)用預(yù)算控制及審核;

3、負(fù)責(zé)編制公司各類費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表及相關(guān)費(fèi)用分析報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)其他應(yīng)收(付)款、備用金等業(yè)務(wù)及時(shí)催收和清算;

5、承辦部門經(jīng)理或主管交辦的其它工作事項(xiàng)。

職位要求：

1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有上崗證，會(huì)開具增值稅專用發(fā)票;

2.良好的語言溝通表達(dá)能力;

3.對(duì)用友軟件及辦公軟件(word，e_cel)操作熟練。

第11篇 醫(yī)藥銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

醫(yī)藥銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是醫(yī)藥銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1.審核公司往來帳款的具體情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算手續(xù);

2.加強(qiáng)與各部門間的溝通，特別是與銷售部的緊密聯(lián)系;

3.做好客戶收款臺(tái)帳，正確計(jì)算應(yīng)收帳款的各項(xiàng)明細(xì)內(nèi)容;

4.編制銷售收入明細(xì)報(bào)表，及時(shí)反映應(yīng)收帳款情況，督促銷售人員及時(shí)向客戶催收款項(xiàng);

5.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)尤佳;

2.熟練使用e_cel、word等office辦公軟件。

第12篇 應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì) 澤東服飾 上海澤東服飾有限公司,hipanda,澤東服飾,澤東 工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)應(yīng)付款憑證的錄入;

2、供應(yīng)商往來對(duì)帳單的核對(duì);

3、編制月份應(yīng)付款計(jì)劃;

4、供應(yīng)商提供的發(fā)票簽收和審核;

5、應(yīng)付帳款帳齡分析;

6、負(fù)責(zé)審核采購部提供的報(bào)價(jià)單和采購訂單;

7、負(fù)責(zé)審核倉庫提供的采購入庫單;

8、有良好地溝通技巧,善于與公司外部(供應(yīng)商)及公司內(nèi)部相關(guān)部門的溝通

9、會(huì)同有關(guān)部門制定應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算和管理辦法

10、辦理應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的結(jié)算

11、負(fù)責(zé)應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算工作

12、定期進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的對(duì)賬

13、分析應(yīng)付款項(xiàng)的賬齡及償還情況

14、其他工作

任職要求:

任職資格

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證;

2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、應(yīng)收應(yīng)付工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;

ps:應(yīng)聘者簡歷需有1-2張證件照或生活照,否則公司不予考慮謝謝!

第13篇 招聘記賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

招聘記賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

招聘會(huì)計(jì)一名，熟練獨(dú)立完成一般納稅人做賬及申報(bào)，會(huì)使用金蝶財(cái)務(wù)軟件，雙休，帶薪法定節(jié)假日，話補(bǔ)，交通補(bǔ)助，年底獎(jiǎng)金。

招聘記賬會(huì)計(jì)崗位

第14篇 環(huán)境會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管(昆明嘉和環(huán)境) 昆明嘉和科技股份有限公司 昆明嘉和科技股份有限公司,嘉和科技,嘉和 職責(zé)描述:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書者優(yōu)先,在建筑、建材、機(jī)械企業(yè)從事過財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先;

3、至少財(cái)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、做事仔細(xì),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及理解能力

任職要求:

1、處理好公司日常財(cái)務(wù)賬目,加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制;

2、完成工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算;

3、審核日常費(fèi)用報(bào)銷,正確、及時(shí)、完整的處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記;

4、公司其他相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理

第15篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部-會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

計(jì)劃財(cái)務(wù)部-會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、嚴(yán)格遵循財(cái)務(wù)制度及原則，檢查監(jiān)督出納、收款的日常工作，檢查出納帳簿，監(jiān)督盤點(diǎn)出納庫存現(xiàn)金;

2、負(fù)責(zé)完成日常會(huì)計(jì)憑證的編制工作，并及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，月末裝訂憑證成冊(cè)歸檔;

3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)部規(guī)章制度，認(rèn)真審核本項(xiàng)目各種費(fèi)用支出報(bào)銷;

4、準(zhǔn)確及時(shí)完成各種報(bào)表(日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào))的編制、審核工作;

5、負(fù)責(zé)組織訂制本項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作總結(jié)及計(jì)劃并上報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理;

6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)及核算工作;

7、負(fù)責(zé)各部門合同及采購申請(qǐng)等資料的歸檔保管工作;

8、明確本崗位所涉及的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源，并執(zhí)行本部門的相關(guān)要求;

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

工作要求:

1.2年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

2.能熟練使用金蝶財(cái)務(wù)和辦公軟件

3. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和上海地方的保稅制度及流程

4. 有會(huì)計(jì)上崗證，具有助理會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先

計(jì)劃財(cái)務(wù)部-會(huì)計(jì)崗位