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第1篇 新能源汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé)
項目經(jīng)理(新能源汽車行業(yè)) 職責(zé)描述:
1.參與制定和維護(hù)項目管理辦法,保證項目按進(jìn)度有序進(jìn)行;
2.組織、協(xié)調(diào)項目開發(fā),并跟蹤反饋進(jìn)度,以滿足客戶對項目的要求;
3.按項目管理作業(yè)流程,組織相關(guān)部門進(jìn)行項目評估,達(dá)到科學(xué)決策;
4.跟蹤確定項目的進(jìn)度,進(jìn)行客戶需求與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通,組織定期與客戶進(jìn)行相關(guān)會談(技術(shù)、質(zhì)量等問題及項目進(jìn)度),及時傳遞各類信息,達(dá)到有計劃、按進(jìn)度推動項目進(jìn)行;
5.完成項目樣品訂單資料的整理歸檔和按程序移交項目,為今后批量供貨提供技術(shù)、質(zhì)量和商務(wù)等問題的處理提供追溯依據(jù);
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、項目管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè),英語cet-4級;
2.2-5年項目管理工作經(jīng)驗,制造類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.了解行業(yè)、產(chǎn)品與工藝,熟練使用辦公軟件,普通話較標(biāo)準(zhǔn);
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 職責(zé)描述:
1.參與制定和維護(hù)項目管理辦法,保證項目按進(jìn)度有序進(jìn)行;
2.組織、協(xié)調(diào)項目開發(fā),并跟蹤反饋進(jìn)度,以滿足客戶對項目的要求;
3.按項目管理作業(yè)流程,組織相關(guān)部門進(jìn)行項目評估,達(dá)到科學(xué)決策;
4.跟蹤確定項目的進(jìn)度,進(jìn)行客戶需求與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通,組織定期與客戶進(jìn)行相關(guān)會談(技術(shù)、質(zhì)量等問題及項目進(jìn)度),及時傳遞各類信息,達(dá)到有計劃、按進(jìn)度推動項目進(jìn)行;
5.完成項目樣品訂單資料的整理歸檔和按程序移交項目,為今后批量供貨提供技術(shù)、質(zhì)量和商務(wù)等問題的處理提供追溯依據(jù);
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、項目管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè),英語cet-4級;
2.2-5年項目管理工作經(jīng)驗,制造類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.了解行業(yè)、產(chǎn)品與工藝,熟練使用辦公軟件,普通話較標(biāo)準(zhǔn);
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
第2篇 汽車項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
新能源汽車pack箱體及內(nèi)部鋁合金零部件項目管理，有鋁合金加工相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。有英語書面/口語能力者優(yōu)先。要求為人開朗，能吃苦耐勞，善于交際，年齡25～38歲。男女不限。每周6天制工作時長，主要管理項目進(jìn)度，對接客戶等工作，要求有較長時間投入工作。
第3篇 汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車項目經(jīng)理 廣東和勝工業(yè)鋁材股份有限公司 廣東和勝工業(yè)鋁材股份有限公司，和勝 新能源汽車pack箱體及內(nèi)部鋁合金零部件項目管理，有鋁合金加工相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。有英語書面/口語能力者優(yōu)先。要求為人開朗，能吃苦耐勞，善于交際，年齡25~38歲。男女不限。每周6天制工作時長，主要管理項目進(jìn)度，對接客戶等工作，要求有較長時間投入工作。
汽車項目經(jīng)理崗位
第4篇 新能源汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
新能源汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé)
新能源汽車電子項目經(jīng)理 主要職責(zé):
1.項目進(jìn)度管理
制定項目時間計劃， 協(xié)調(diào)項目組成員，明確各自項目的具體目標(biāo)， 評估項目進(jìn)度節(jié)點(diǎn);
根據(jù)(質(zhì)量、成本、預(yù)算及節(jié)點(diǎn))項目跟蹤，發(fā)現(xiàn)偏差調(diào)整計劃實現(xiàn)項目目標(biāo)。
2.預(yù)算管理
同項目組成員確認(rèn)預(yù)算需求， 跟蹤項目保證按照計劃的資源及預(yù)算進(jìn)行。
3. 部門協(xié)調(diào)
協(xié)調(diào)內(nèi)部(質(zhì)量規(guī)劃，生產(chǎn)策劃等)及外部(供應(yīng)商，客戶等)接洽工作。
4. 項目資料整理/匯報
項目進(jìn)度在it系統(tǒng)中有清晰明確的文件輸入要求，項目經(jīng)理必須時刻關(guān)注項目進(jìn)度狀態(tài)。
定期和管理層(以及客戶如有業(yè)務(wù)需要)舉行項目會議，匯報當(dāng)前項目進(jìn)展。
5. 項目控制
跟蹤項目進(jìn)度，隨時同項目組成員合作協(xié)調(diào)問題解決，如項目進(jìn)度計劃，成本計劃與原計劃出現(xiàn)偏差，上報問題并及時采取糾正措施達(dá)到項目目標(biāo)。
6. 項目后期職責(zé)
負(fù)責(zé)產(chǎn)品批量交樣(sop)后三個月內(nèi)的客戶端問題跟蹤，如必要需協(xié)調(diào)專家部門提供建設(shè)性解決方案推進(jìn)技術(shù)問題的解決。
學(xué)歷及任職要求:
1. 工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先);
2. 熟識項目管理，熟練應(yīng)用microsoft project軟件;
3. 英文良好，有德語基礎(chǔ)者優(yōu)先;
4. 具備至少3-5年從事汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗;
5. 良好的溝通能力及人際關(guān)系處理能力， 良好的項目管理技巧;
6. 熱衷于在國際化公司中發(fā)展，具備團(tuán)隊合作精神，接受經(jīng)常國內(nèi)外出差。
主要職責(zé):
1.項目進(jìn)度管理
制定項目時間計劃， 協(xié)調(diào)項目組成員，明確各自項目的具體目標(biāo)， 評估項目進(jìn)度節(jié)點(diǎn);
根據(jù)(質(zhì)量、成本、預(yù)算及節(jié)點(diǎn))項目跟蹤，發(fā)現(xiàn)偏差調(diào)整計劃實現(xiàn)項目目標(biāo)。
2.預(yù)算管理
同項目組成員確認(rèn)預(yù)算需求， 跟蹤項目保證按照計劃的資源及預(yù)算進(jìn)行。
3. 部門協(xié)調(diào)
協(xié)調(diào)內(nèi)部(質(zhì)量規(guī)劃，生產(chǎn)策劃等)及外部(供應(yīng)商，客戶等)接洽工作。
4. 項目資料整理/匯報
項目進(jìn)度在it系統(tǒng)中有清晰明確的文件輸入要求，項目經(jīng)理必須時刻關(guān)注項目進(jìn)度狀態(tài)。
定期和管理層(以及客戶如有業(yè)務(wù)需要)舉行項目會議，匯報當(dāng)前項目進(jìn)展。
5. 項目控制
跟蹤項目進(jìn)度，隨時同項目組成員合作協(xié)調(diào)問題解決，如項目進(jìn)度計劃，成本計劃與原計劃出現(xiàn)偏差，上報問題并及時采取糾正措施達(dá)到項目目標(biāo)。
6. 項目后期職責(zé)
負(fù)責(zé)產(chǎn)品批量交樣(sop)后三個月內(nèi)的客戶端問題跟蹤，如必要需協(xié)調(diào)專家部門提供建設(shè)性解決方案推進(jìn)技術(shù)問題的解決。
學(xué)歷及任職要求:
1. 工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先);
2. 熟識項目管理，熟練應(yīng)用microsoft project軟件;
3. 英文良好，有德語基礎(chǔ)者優(yōu)先;
4. 具備至少3-5年從事汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗;
5. 良好的溝通能力及人際關(guān)系處理能力， 良好的項目管理技巧;
6. 熱衷于在國際化公司中發(fā)展，具備團(tuán)隊合作精神，接受經(jīng)常國內(nèi)外出差。
新能源汽車項目經(jīng)理崗位
第5篇 汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車項目經(jīng)理 浙江致威電子科技有限公司 浙江致威電子科技有限公司,致威 任職要求:有3年及以上汽車制作行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,或2年oem工廠經(jīng)驗,熟悉汽車零部件開發(fā)流程。從事汽車電子零部件工作者優(yōu)先錄取。
任職資格:熟悉汽車林部件產(chǎn)品、設(shè)備、工藝。有一定的英語基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。
