- 目錄
-
第1篇 幼兒園園長崗位職責(zé)任職要求
幼兒園園長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)幼兒園前期籌備，招生建園;
2、負(fù)責(zé)幼兒園的運營管理;
3、開展師資招聘與培訓(xùn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)，熟悉國內(nèi)、國際教育體系;
2、獲得幼兒園園長崗位培訓(xùn)合格證書;學(xué)前教育專業(yè);
3、5年以上幼兒園管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有海外國際學(xué)校運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、流利的中英雙語溝通;
5、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織和團隊建設(shè)能力;
6、具備良好的個人品質(zhì)及修養(yǎng)，高度誠信，具有高度的工作熱情，極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
7、熱愛幼兒教育事業(yè)，有較高的兒童觀、教育觀和專業(yè)理論水平。
第2篇 幼兒園主班老師崗位職責(zé)任職要求
幼兒園主班老師崗位職責(zé)
幼兒園主班老師 北京市海淀區(qū)合一幼兒園 北京市海淀區(qū)合一幼兒園 幼兒園中教
崗位描述:
(一)班級管理
1.根據(jù)園所的計劃，負(fù)責(zé)制定本班的學(xué)期工作計劃;
2.定期召開班務(wù)會，指導(dǎo)提高班上其他老師的工作能力;
3.做好班級管理，包括班級費用的合理使用、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容有計劃的制作教具，更換或投放新教具，保管班級物質(zhì)等。
(二)日常教學(xué)
1.根據(jù)主題，制定本班月計劃、周計劃，并有質(zhì)量的完成自己的半日活動計劃;
2.能按照計劃做好日常教育教學(xué)工作和班級環(huán)境的預(yù)備工作，保證孩子正?？鞓返陌l(fā)展;
3.完成幼兒每日觀察報告，認(rèn)真記錄幼兒日常學(xué)習(xí)情況觀察記錄表;
4.根據(jù)平時教學(xué)活動內(nèi)容和幼兒作品的收集，制做專業(yè)月報告檔案，交給家長。
(三)家長工作
1.及時、準(zhǔn)確的把校園的各項通知和活動安排告知每一位家長;
2.根據(jù)教學(xué)計劃，制定戶外教學(xué)方案;
3.及時打電話進行家訪，并組織班級老師加強與家長的溝通;
4.負(fù)責(zé)組織進行本班的家長會和開放活動，制定活動方案，完成活動總結(jié)。
任職要求:
1. 學(xué)前教育或英語相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2 3-4年以上幼兒園教學(xué)實踐經(jīng)驗，有國際園經(jīng)驗更佳;
3 優(yōu)秀的教研能力及教學(xué)實踐能力;
4 具備教學(xué)管理能力和協(xié)調(diào)能力;
5 熱愛孩子、責(zé)任心強、具有較強的溝通和班級管理能力。持有教師證、健康證;
6 有早教工作經(jīng)驗，音樂，美術(shù)，舞蹈，戲劇，樂器等特長者優(yōu)先考慮。
第3篇 幼兒園招生崗位職責(zé)任職要求
幼兒園招生崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)康文幼兒園各校區(qū)的招生工作(長寧、徐匯):
1. 負(fù)責(zé)接聽來自家長、老師和學(xué)生的電話問詢，查收招生郵箱，并做出禮貌、迅捷、專業(yè)、耐心的回復(fù)，對有意向的幼兒家長信息數(shù)據(jù)的追蹤管理。
2. 負(fù)責(zé)更新、維護學(xué)生數(shù)據(jù)庫信息，以及對學(xué)生檔案進行有序、全面的管理。
3. 協(xié)助招生總監(jiān)組織家長活動，向來訪者給出專業(yè)、全面、介紹學(xué)校，并耐心地回答家長有關(guān)問題。
4. 參與所屬校區(qū)開展的各類招生推廣活動，根據(jù)安排參加展會、招生會、戶外宣傳、領(lǐng)館活動、商會活動等。
5. 了解政府的政策及規(guī)定，按照學(xué)校的愿景，協(xié)助招生總監(jiān)制定和實施有效的招生流程和招生政策。
6. 協(xié)調(diào)、組織、安排學(xué)生入學(xué)面試、評估和參觀等工作，并記錄歸檔。
7. 與相關(guān)內(nèi)部人員合作維護學(xué)校網(wǎng)站的招生頁面，以及其他招生相關(guān)技術(shù)(微信、開放申請等)。
8. 整理學(xué)生學(xué)籍卡，并根據(jù)教委規(guī)定進行有效登記和管理。
9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)暑期活動的相關(guān)的招生工作。
10. 完成主管交辦的其他各項工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有國際學(xué)校工作背景者優(yōu)先。
3、英語聽說讀寫能力優(yōu)秀
4、具有熟練的辦公自動化操作能力。
5、有較強的人際溝通能力、團隊合作精神。
6、熱情開朗，積極主動，責(zé)任心強。
第4篇 幼兒園班主任崗位職責(zé)任職要求
幼兒園班主任崗位職責(zé)
幼兒園副班主任 深圳博林集團有限公司 深圳博林集團有限公司，博林崗位要求:
年齡:30歲以下
學(xué)歷:有經(jīng)驗者大專及以上學(xué)歷;應(yīng)屆畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷。
條件:熱愛幼兒園工作，有教師資格證，品貌俱佳，善于溝通，熱情大方，有耐心和愛心，有一項或多項技能特長，有國外留學(xué)經(jīng)歷、英語口語流利者優(yōu)先。
薪資:8-13萬/年(不含教育局發(fā)放部分)
福利:優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)，五險一金，帶薪寒暑假，其它。
第5篇 幼兒園后勤主管崗位職責(zé)任職要求
幼兒園后勤主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理全園后勤工作;
2.后勤工作計劃與總結(jié);
3.制度建設(shè)和實施;
4.后勤隊伍的培訓(xùn)與管理工作;
5.財產(chǎn)管理與盤查;
6.負(fù)責(zé)全園園舍建設(shè)、環(huán)境的改善和美化等工作;
7、負(fù)責(zé)審核全園各部門上報添置物品、用具的計劃，做好全園每月購置計劃，審核采購物品帳目，注意節(jié)約，杜絕浪費;
8、檢查、監(jiān)督公共衛(wèi)生工作計劃和總結(jié)的落實、完成情況。
9.負(fù)責(zé)全園的安全保衛(wèi)、防火防盜工作，定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.專業(yè)知識:學(xué)前教育相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.能力要求:熱愛幼兒教育事業(yè)，熟悉幼兒園后勤工作，并了解幼兒生理發(fā)育特點，誠實敬業(yè)、責(zé)任心強，具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
第6篇 國際幼兒園老師崗位職責(zé)
國際幼兒園英文助教老師 北京市海淀區(qū)合一幼兒園 北京市海淀區(qū)合一幼兒園 職責(zé)描述:
1.根據(jù)園所的計劃,配合外籍教師制定本班的學(xué)期工作計劃;
2.根據(jù)主題,制定本班月計劃、周計劃,并有質(zhì)量的配合外教完成半日活動計劃;
3.與外籍教師合作備課,并協(xié)助其管理課堂;
4.完成幼兒每日觀察報告,認(rèn)真記錄幼兒日常學(xué)習(xí)情況觀察記錄表,并根據(jù)反饋情況有針對性的調(diào)整教學(xué)方式,做到因材施教;
5.做好與家長的溝通工作。
任職要求:
1. 英語教育相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,英語聽說讀寫精通,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);
2 3-4年以上幼兒英語教學(xué)經(jīng)驗,有國際園經(jīng)驗更佳;
3 優(yōu)秀的教研能力及教學(xué)實踐能力;
4 具備教學(xué)管理能力和協(xié)調(diào)能力;
5 熱愛孩子、責(zé)任心強、具有較強的溝通和班級管理能力。
6. 持有教師證。
第7篇 幼兒園英語教師崗位職責(zé)
uwc幼兒園英語教師(助教) 蘇州國際外語學(xué)校 蘇州國際外語學(xué)校,蘇州國際外語學(xué)校,外語 任職要求:
英語教育專業(yè),本科科以上,口語流利,形象良好,配合主教工作,還需輔助做好班級日常生活工作,具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書,身體健康,符合教師所必備的身體條件,具備教師任職資格條件,具有教師所需要的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,口頭表達(dá)能力強,有一定的組織管理能力;遵紀(jì)守法,品德高尚,作風(fēng)正派,熱愛教育事業(yè),志愿從事教師工作;有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和愛心,創(chuàng)新意識和協(xié)調(diào)、溝通能力強,具有良好的心理素質(zhì)和較強的適應(yīng)能力具有良好的職業(yè)道德,無不良社會記錄.
第8篇 幼兒園園長助理崗位職責(zé)任職要求
幼兒園園長助理崗位職責(zé)
幼兒園園長助理 山東起跑線母嬰健康管理有限公司 山東起跑線母嬰健康管理有限公司，起跑線母嬰任職要求:女，1名，22-35歲
大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)
具有良好的語言表達(dá)能力，有親和力
有相關(guān)辦公室行政工作經(jīng)驗，計算機辦公軟件操作熟練
第9篇 幼兒園主管崗位職責(zé)
國際幼兒園教學(xué)主管 北京市海淀區(qū)合一幼兒園 北京市海淀區(qū)合一幼兒園 工作職責(zé):
1、深刻理解《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育綱要》的內(nèi)容和觀念,組織各園制定教學(xué)教研等計劃,監(jiān)督階段目標(biāo)的落實;
2、負(fù)責(zé)與美國園長對接所有課程的設(shè)置和安排,負(fù)責(zé)教師的培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)各分園教學(xué)的實施及組織,進行教學(xué)制度建設(shè)及教學(xué)研究;
4、負(fù)責(zé)各分園日常教育教學(xué)、衛(wèi)生保健等工作的檢查與指導(dǎo),定期組織各園進行研討;
5、負(fù)責(zé)園本教材的建設(shè)、修正、完善工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、教學(xué)前教育、英語教育及相關(guān)教育專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、具備領(lǐng)先的教育教學(xué)理念,具有教研、教學(xué)及管理經(jīng)驗;
3、有國際幼兒園或一級一類園幼兒園教學(xué)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
4、善于鉆研幼兒園教學(xué)模式,創(chuàng)新改革課程體系,具有較強的保教指導(dǎo)能力和決策能力;
4、形象氣質(zhì)良好,有良好的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范,較強的組織、協(xié)調(diào)溝通能力。
5、不少于五年國際幼兒園教學(xué)管理崗位工作經(jīng)驗;
6、英語可以作為工作語言使用。
第10篇 幼兒園保育員崗位職責(zé)任職要求
幼兒園保育員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
任職要求:
45歲以下，夜崗60歲以下，高中以上學(xué)歷，持保育員證(夜崗除外)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
第11篇 幼兒園后勤主任崗位職責(zé)任職要求
幼兒園后勤主任崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、在園長的領(lǐng)導(dǎo)下重點負(fù)責(zé)全園的行政后勤管理工作，撰寫工作計劃、總結(jié)，提出管理的措施，落實管理制度，負(fù)責(zé)做好對行政、后勤各部門的檢查、督促和管理工作。
2、負(fù)責(zé)行政、后勤人員的政治學(xué)習(xí)，專業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)驗交流，工作計劃總結(jié)的檢查和臨時工作調(diào)配的日常管理工作，每月及時向園長匯報后期工作情況。
3、負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)后勤人員之間、部門之間、上下級之間的關(guān)系，積極主動地支持和配合教學(xué)、衛(wèi)生部門做好溝通、直轄市和服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、環(huán)境、綠化、車輛維修、衛(wèi)生、接待等方面的管理工作和物資采購工作，以及財產(chǎn)、經(jīng)費等方面的計劃、申報工作。
5、為幼兒園安全保衛(wèi)的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任安全小組組長工作，負(fù)責(zé)日常安全檢查管理工作，督促有關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保幼兒園安全。
6、參與后勤人員的考核工作。負(fù)責(zé)教職工考勤工作，每月5號前報園長審批。
7、關(guān)心教職工的思想、生活和工作情況，協(xié)調(diào)主管內(nèi)、外的關(guān)系，增強團結(jié)和凝聚力，消除矛盾，當(dāng)好園長助手。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、幼師或其他相關(guān)專業(yè)
2、5年以上后勤相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
3、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力
4、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強、主動性強
5、office系統(tǒng)操作熟練
第12篇 幼兒園后勤崗位職責(zé)任職要求
幼兒園后勤崗位職責(zé)
幼兒園后勤園長 浙江依米教育發(fā)展有限公司 浙江依米教育發(fā)展有限公司，依米 職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廚房、食堂管理工作;
2、負(fù)責(zé)食品安全及器械安全;
3、倉庫管理及給教學(xué)活動提供強有力的后勤支持;
4、負(fù)責(zé)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及后勤人員的培訓(xùn)
任職要求
1、學(xué)前教育專業(yè)，有豐富的幼兒園管理經(jīng)驗;
2、熟悉幼兒園后勤業(yè)務(wù);
3、有省一級幼兒園后勤園長工作經(jīng)驗;
4、大專及以上學(xué)歷
第13篇 幼兒園行政崗位職責(zé)
私立幼兒園行政院長 成都高新區(qū)三立幼兒園 成都高新區(qū)三立幼兒園 寫在最前面的期望:
態(tài)度和能力一樣重要,能夠感受到責(zé)任和愛,才能傳遞責(zé)任和愛。我們期望一位尋求事業(yè)進一步發(fā)展,同時具備強烈責(zé)任感和優(yōu)秀管理能力的同伴的加入。不尖銳,也不圓滑,不忘初心,一路前行。
薪資面議,請展現(xiàn)自己優(yōu)秀的履歷和能力,我們將提供絕對相匹配的待遇。是的,可以提供期權(quán)。
僅招聘有該崗位經(jīng)驗者。
任職要求:
工作其實無外乎認(rèn)真做人,認(rèn)真做事,并取得成就。分配好職權(quán),做好內(nèi)外管理,帶動團隊共同成長,呈現(xiàn)良好的教學(xué)成果,做好招生工作。個性爽朗陽光,銳意進取,擁有健康的身體和內(nèi)心的富足,永遠(yuǎn)能夠感染并點燃他人的希望。
常規(guī)的一些例行要求:
1、在集團的領(lǐng)導(dǎo)下參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作,落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。
2、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。
3、組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
4、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實崗位責(zé)任制。
5、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進行思想教育,檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。
6、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理,及時督促維修指導(dǎo),有人員及時增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進行安全檢查。
7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情 況。
9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
10、做好教職工的考勤登記。
11、制定行政后勤工作計劃,并進行工作總結(jié)
12、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,提高烹調(diào)技術(shù),協(xié)助園長,合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
13、業(yè)務(wù)園長因公外出,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項工作。
第14篇 幼兒園英語老師崗位職責(zé)任職要求
幼兒園英語老師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助外教制定英文教學(xué)計劃并執(zhí)行，或獨立制定英文教學(xué)計劃并執(zhí)行。
2、根據(jù)班級安排，輔助外教或獨立承擔(dān)英文課程的教育教學(xué)任務(wù)，啟發(fā)孩子的學(xué)習(xí)力。
3、配合主班老師，做好班級檔案管理、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等工作。
4、信任、尊重、平等對待幼兒，營造寬松、愉快、溫馨的班級氛圍。
5、體現(xiàn)全語言的概念，能把幼兒語言的發(fā)展貫穿在一日生活的各環(huán)節(jié)來習(xí)得語言。
任職資格:
1、英語或幼兒英語教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷，口語優(yōu)秀。
2、至少2年幼兒英語教學(xué)經(jīng)驗，有教師資格證。
3、教學(xué)實踐能力強、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，專業(yè)技能優(yōu)秀，具有英文專業(yè)等級證書。
4、愛事業(yè)，愛孩子，責(zé)任心強、安全意識強、具有較好的服務(wù)意識。
第15篇 幼兒園執(zhí)行園長崗位職責(zé)
幼兒園執(zhí)行園長 深圳市愛賽思教育有限公司 深圳市愛賽思教育有限公司 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務(wù)及教學(xué)管理工作;
2、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向;
3、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展常規(guī)性的培訓(xùn):
4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量;
5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標(biāo)、建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制;
任職要求:
1、教育、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學(xué)實操,本科以上學(xué)歷;
2、從事園長或執(zhí)行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經(jīng)驗,有新開園籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有獨立開展工作的能力、協(xié)調(diào)能力強,能獨立承擔(dān)園區(qū)籌建的各項工作;
4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;
5、證照齊全,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先。
