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職位描述與任職要求15篇

發(fā)布時(shí)間:2023-02-07 14:48:08 查看人數(shù):53
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職位描述與任職要求

第1篇 teg09-中間件高級(jí)研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)公司名字服務(wù)與負(fù)載均衡服務(wù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作;

負(fù)責(zé)消息隊(duì)列服務(wù)與開(kāi)發(fā)框架的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作;

負(fù)責(zé)中間件產(chǎn)品的對(duì)外開(kāi)源、推廣與影響力建設(shè);

任職要求:

工作三年以上,熟練使用c/c++,golang,java中的一種或多種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;

有開(kāi)發(fā)框架、名字服務(wù)、服務(wù)間負(fù)載均?、消息隊(duì)列等中間件相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉consul、etcd、zk、kafka、rabbitmq等實(shí)現(xiàn)原理優(yōu)先;

對(duì)開(kāi)源項(xiàng)目感興趣,有參與維護(hù)開(kāi)源項(xiàng)目者優(yōu)先;

第2篇 系統(tǒng)優(yōu)化工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)android系統(tǒng)性能分析、建立性能評(píng)估模型和量化指標(biāo)、全面的分析收益和風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避方案;

2.負(fù)責(zé)android framework系統(tǒng)性能優(yōu)化;

3.負(fù)責(zé)android framework,sqlite,jvm系統(tǒng)優(yōu)化思路的構(gòu)思、分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、落地;并且給出整機(jī)性能分析和評(píng)估報(bào)告;

4. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)功耗,性能、穩(wěn)定性調(diào)優(yōu)。

崗位要求:

1.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神,快速學(xué)習(xí)的能力;

2.能熟練運(yùn)用java、c++ 語(yǔ)言;

3.具有2年及以上android系統(tǒng)框架開(kāi)發(fā)經(jīng)歷,熟悉android 系統(tǒng)組成,至少參與過(guò)一個(gè)子系統(tǒng)的優(yōu)化改造;

4.熟悉卡頓問(wèn)題分析辦法,有豐富的卡頓分析經(jīng)驗(yàn);

5. 有功耗優(yōu)化、性能優(yōu)化、內(nèi)存優(yōu)化等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 android開(kāi)發(fā)工程師(通信應(yīng)用)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)android通信應(yīng)用的開(kāi)發(fā)維護(hù);

2.依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與需求完成軟件功能實(shí)現(xiàn);

3.代碼維護(hù),bug修改,性能優(yōu)化;

崗位要求:

1.計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè),1年以上android平臺(tái)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握java編程語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí);

2.具有性能和內(nèi)存優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),掌握常見(jiàn)優(yōu)化工具和方法。

3.熟悉android contacts、mms、phone等模塊,有手機(jī)平臺(tái)相關(guān)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.熟悉telephony、雙卡siminfo相關(guān)邏輯者優(yōu)先

5.有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,穩(wěn)定性強(qiáng),有較強(qiáng)抗壓能力;

第4篇 android開(kāi)發(fā)(高級(jí))工程師-頭條國(guó)內(nèi)版職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)今日頭條產(chǎn)品的功能研發(fā)和性能優(yōu)化,完成高質(zhì)量編碼和測(cè)試工作;

2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與手機(jī)產(chǎn)品需求討論,功能定義等 ;

3、設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu) ;

4、承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè);

2、具有扎實(shí)的編程功底,良好的設(shè)計(jì)能力和編程習(xí)慣;

3、熟練掌握java,熟悉android sdk ;

4、一年以上android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)android app;

5、有較好的產(chǎn)品意識(shí)優(yōu)先;

6、積極樂(lè)觀,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力;

7、熱愛(ài)移動(dòng)產(chǎn)品研發(fā),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有強(qiáng)烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心 ,能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新的移動(dòng)開(kāi)發(fā)技術(shù)。

第5篇 數(shù)字營(yíng)銷專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)華為公司企業(yè)業(yè)務(wù)的數(shù)字營(yíng)銷策略制定、規(guī)劃公司及重點(diǎn)行業(yè)、產(chǎn)品、解決方案的數(shù)字營(yíng)銷規(guī)劃、內(nèi)容策劃/執(zhí)行/發(fā)布、線索跟蹤、策略優(yōu)化及一線落地。

2、評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)字營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定超越戰(zhàn)略的計(jì)劃和突破點(diǎn)。

3、豐富企業(yè)官方網(wǎng)站內(nèi)容,協(xié)調(diào)相關(guān)部門和組織,并與區(qū)域協(xié)同執(zhí)行落實(shí),改善公司網(wǎng)站用戶體驗(yàn),增加公司網(wǎng)站的在線流量、留存時(shí)間等參數(shù)指標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)通過(guò)數(shù)字營(yíng)銷、組合應(yīng)用各種數(shù)字營(yíng)銷手段(如郵件、搜索、社媒、付費(fèi)投放、網(wǎng)站等),端到端進(jìn)行數(shù)據(jù)評(píng)估優(yōu)化、提升目標(biāo)受眾對(duì)華為產(chǎn)品與服務(wù)的認(rèn)知、產(chǎn)生新線索、并激發(fā)購(gòu)買意愿、達(dá)成既定的贏單目標(biāo)。

5、創(chuàng)建社交媒體營(yíng)銷策略,在社交媒體中創(chuàng)建品牌并提高知名度,負(fù)責(zé)seo、sem、edm,了解如何使用數(shù)據(jù)判斷操作方向和優(yōu)化。

6、協(xié)調(diào)業(yè)界kol、媒體、分析師,針對(duì)性的提升傳播質(zhì)量、目標(biāo)受眾美譽(yù)度。

7、客戶數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析管理、線索跟蹤優(yōu)化。

8、負(fù)責(zé)事件類和it整體的數(shù)字營(yíng)銷內(nèi)容撰寫。定期整理、維護(hù)和刷新數(shù)字營(yíng)銷資料包,豐富數(shù)字營(yíng)銷資源,尤其是短視頻等資源制作,指導(dǎo)數(shù)字營(yíng)銷資料包在一線的落地。

任職要求:

2、熟悉搜索引擎營(yíng)銷、關(guān)鍵詞優(yōu)化、社交媒體營(yíng)銷。

3、英語(yǔ)嫻熟,能夠用英語(yǔ)進(jìn)行工作交流和溝通,能夠編寫英文文案。

4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。

5、有媒體資源、分析師、kolv資源。

6、能夠適應(yīng)全球連續(xù)的短期出差。

第6篇 android開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求(1)

職位描述:

任職資格:

1、教育背景: 計(jì)算機(jī)、電信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗(yàn):

1年以上android平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

崗位技能:

1、熟練使用java語(yǔ)言,熟悉面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)思想和相關(guān)設(shè)計(jì)模式概念,具備良好的軟件開(kāi)發(fā)代碼編寫規(guī)范;

2、熟練使用android開(kāi)發(fā)ide或者eclipse工具,adb,ddms等輔助工具;

3、熟悉android應(yīng)用框架,掌握android sdk; 理解android的體系結(jié)構(gòu);

4、熟練使用android下的四種組件activity,service, contentprovider,broadcastreceiver,以及intent的使用;

5、能夠很快定位程序運(yùn)行時(shí)產(chǎn)生的bug,并能快速解決。

6、熟悉android下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制,對(duì)socket通信、tcp、udp、http等網(wǎng)絡(luò)通訊的使用,能夠根據(jù)返回的數(shù)據(jù)進(jìn)行解析(json,_ml等格式),對(duì)網(wǎng)絡(luò)通訊安全有一定認(rèn)識(shí),會(huì)使用ssl等通訊協(xié)議;

7、能夠獨(dú)立完成android界面 ui的設(shè)計(jì),布局,會(huì)做出客戶想要的效果,如動(dòng)畫,特效等炫麗的界面;

8、能夠根據(jù)產(chǎn)品完成說(shuō)明操作文檔,并能向客戶講解,操作演示;

9、有過(guò)ios應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

【android開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求(1)】

第7篇 智識(shí)類視頻主編/制片人/項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1策劃工作:負(fù)責(zé)知識(shí)類視頻的策劃。

2搭建團(tuán)隊(duì):根據(jù)產(chǎn)品要求,搭建策劃、老師、導(dǎo)演、制片等團(tuán)隊(duì)人員。

3帶人工作:制定日程計(jì)劃和督辦。

任職要求:

1對(duì)于智識(shí)有深刻的追求,以此作為事業(yè)。

2團(tuán)隊(duì)歸屬感。

3喜歡做產(chǎn)品。

第8篇 資深u3d開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)unity前端模塊的開(kāi)發(fā);

2、根據(jù)策劃需求,負(fù)責(zé)游戲ui相關(guān)邏輯和工具的開(kāi)發(fā);

3、參與產(chǎn)品、功能與技術(shù)的改進(jìn);

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè), 有良好的程序基礎(chǔ);

2、具有3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少經(jīng)歷過(guò)完整的手機(jī)游戲上線項(xiàng)目;

3、精通unity3d編程,有l(wèi)ua開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、精通c#、c++語(yǔ)言;

5、熱愛(ài)游戲,工作踏實(shí)、負(fù)責(zé)。

第9篇 android display框架工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)android顯示系統(tǒng)相關(guān)模塊的維護(hù)和軟件開(kāi)發(fā);

2、負(fù)責(zé)android surfaceflinger和hwcomposer 的相關(guān)開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)android顯示系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)。

崗位要求:

1、精通c、c++,java語(yǔ)言,熟悉圖像處理者優(yōu)先;

2、熟悉android顯示系統(tǒng)、surfaceflinger、hwcomposer、opengles等圖像顯示技術(shù)者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,現(xiàn)場(chǎng)分析、解決問(wèn)題能力;

4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的抗壓能力。

第10篇 go職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、采用go語(yǔ)言(golang)開(kāi)發(fā)穩(wěn)健可擴(kuò)展的后端程序;

2、基于soa架構(gòu),為各類項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)架構(gòu),開(kāi)發(fā)后端功能服務(wù),同團(tuán)隊(duì)成員合作并積極提出建議和反饋;

3、熟悉主流 go web 框架設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)原理;

4、同產(chǎn)品和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,理解用戶需求,歸納功能用例,并轉(zhuǎn)化為高效的技術(shù)解決方案;

5、重點(diǎn)及難點(diǎn)技術(shù)攻堅(jiān),并按時(shí)交付研究成果。

任職資格:

1、了解linu_基礎(chǔ)原理、網(wǎng)絡(luò)原理,熟悉常用算法。

2、3年以上的 golang 實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉 golang 的調(diào)度和 gc,熟悉 golang 并發(fā)編程;熟悉一種以上golang框架。

3、熟悉linu_平臺(tái)下的c/c++ 語(yǔ)言開(kāi)發(fā),熟悉消息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)編程、多線程編程、分布式服務(wù)系統(tǒng)、高性能服務(wù)程序開(kāi)發(fā)等;

4、了解 javascript 腳本與selenium軟件的使用。

5、熟悉常用的存儲(chǔ)系統(tǒng),如 redis, mysql 等,熟悉docker、git等軟件的使用。

6、有 github 開(kāi)源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),了解數(shù)據(jù)挖掘、nlp優(yōu)先。

第11篇 前端開(kāi)發(fā)工程師,職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、熟練使用html語(yǔ)言、css樣式、javascript,以及jquery、vue等框架。

2、熟悉ps、ai等設(shè)計(jì)軟件,以輔助前端開(kāi)發(fā)工作。

3、有基本的后端開(kāi)發(fā)能力,能夠讀懂后端代碼,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)接口。

4、主動(dòng)學(xué)習(xí),積極溝通,樂(lè)于融入團(tuán)隊(duì)。

5、關(guān)注細(xì)節(jié),重視用戶體驗(yàn),有前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職要求:

本崗位外派華東院

要求:計(jì)算機(jī)全國(guó)前100院校,或者211/985本科以上畢業(yè)。

技術(shù)點(diǎn):熟練使用vue + webpack,或者熟悉react優(yōu)先。

第12篇 智能產(chǎn)品部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)it智能產(chǎn)品項(xiàng)目的規(guī)劃及實(shí)施

?智能產(chǎn)品的系統(tǒng)規(guī)劃及選型,物聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)用,實(shí)施策略及推廣計(jì)劃

?與板塊協(xié)同,完成poc,試點(diǎn),系統(tǒng)落地和推廣

2.總部it實(shí)施能力組建,共享機(jī)制建立

?項(xiàng)目管理能力

?項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共享機(jī)制

?項(xiàng)目的合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理

3.it項(xiàng)目供應(yīng)商的管理

?參與供應(yīng)商的評(píng)估及確定

?項(xiàng)目成本的管理

?供應(yīng)商項(xiàng)目交付質(zhì)量的監(jiān)控

4.it相關(guān)的新技術(shù)的研究及引進(jìn)

?關(guān)注、研究并引進(jìn)與公司匹配的it新技術(shù),如iot,ai…

?實(shí)施技術(shù)或流程創(chuàng)新

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

2.10年以上制造行業(yè)it管理工作經(jīng)驗(yàn)

3.5年以上大型企業(yè)總監(jiān)以上級(jí)任職經(jīng)歷

4.5年以上數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)、人工智能及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

5.精通企業(yè)的管理、運(yùn)作模式,及團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)

6.具有較大集團(tuán)物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

7. 能用英文熟練的溝通及講演

任職要求:

第13篇 系統(tǒng)安全工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)手機(jī)安全功能的整體設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)等工作

2、負(fù)責(zé)手機(jī)相關(guān)功能的安全性評(píng)估、優(yōu)化等工作

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3-5年相關(guān)技術(shù)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉trustzone技術(shù),有qsee、trustonic等相關(guān)ta開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉信息安全基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)常用加解密算法、pki數(shù)字證書體系、訪問(wèn)控制機(jī)制等有深刻理解。

4、對(duì)操作系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原理與底層安全技術(shù)的有良好的理解。

5、熟悉android系統(tǒng)selinu_及seandroid,keymaster知識(shí)。

6、有android手機(jī)相關(guān)安全功能的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第14篇 推薦算法工程師-新業(yè)務(wù)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品推薦系統(tǒng)、業(yè)務(wù)算法工作;

2、深入理解業(yè)務(wù)和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù),優(yōu)化模型,推薦策略,持續(xù)提升推薦效果;

3、深入理解用戶行為,結(jié)合機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù),優(yōu)化用戶創(chuàng)作、用戶瀏覽等體驗(yàn)。

任職要求:

1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲;

2、具備強(qiáng)悍的編碼能力和扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底;

3、熟悉常用的推薦算法,并具備將算法應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)系統(tǒng)的成功經(jīng)驗(yàn)和能力;

4、有大規(guī)模海量數(shù)據(jù)機(jī)器學(xué)習(xí)/數(shù)據(jù)挖掘/搜索引擎相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具備良好的溝通和表達(dá)能力,對(duì)用戶體驗(yàn)有自己的想法,有較好的產(chǎn)品意識(shí)者優(yōu)先。

第15篇 音頻dsp算法工程師h職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、實(shí)時(shí)通訊相關(guān)的音頻處理算法設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),體驗(yàn)提升,包括降噪、回聲消除、自動(dòng)增益、活動(dòng)音檢測(cè)、3d音效等。

2、評(píng)估當(dāng)前音頻算法的效率和質(zhì)量,研究如何改進(jìn)和新的替代方案。

3、支撐android/ios/pc平臺(tái)產(chǎn)品應(yīng)用,完成設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)編碼和測(cè)試工作。

4、音頻算法預(yù)研,業(yè)界分析,專利創(chuàng)新。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,兩年以上音頻算法相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、擁有良好的數(shù)學(xué)及dsp理論基礎(chǔ),對(duì)至少一種音頻處理算法有工程經(jīng)驗(yàn)(回音消除、噪聲抑制、語(yǔ)音增強(qiáng)、反饋抑制、靜音檢測(cè)、自動(dòng)增益、3d音效等)。

3、精通c/c++語(yǔ)言,熟悉跨平臺(tái)(android/ios)開(kāi)發(fā)和調(diào)試。

4、良好的分析和處理問(wèn)題的能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,能承受一定的工作壓力。

5、良好的英文閱讀能力,快速閱讀并理解國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域文獻(xiàn);

職位描述與任職要求15篇

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