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課程研發(fā)經(jīng)理任職要求4篇

發(fā)布時間:2023-02-07 14:06:05 查看人數(shù):79

課程研發(fā)經(jīng)理任職要求

第1篇 課程研發(fā)經(jīng)理崗位職責任職要求

課程研發(fā)經(jīng)理崗位職責

課程研發(fā)經(jīng)理 優(yōu)視米科技 北京優(yōu)視米網(wǎng)絡科技有限公司,優(yōu)視米職位要求:

1、負責創(chuàng)業(yè)、商業(yè)課程策劃與開發(fā);

2、開發(fā)并維護創(chuàng)業(yè)者導師資源;

3、負責與導師對課程結構、大綱、課程內容、表現(xiàn)方式、課程時間、逐字稿、音視頻錄制等進行溝通;

4、.負責進行課程內容設計大綱的規(guī)劃,和導師打磨課程內容;

5、負責課程中素材的搜集和腳本的編寫工作;

6、協(xié)調課程制作團隊開發(fā)工作,確保課程開發(fā)工作的順利完成;

職位要求:

1、本科學歷,財經(jīng)、傳統(tǒng)媒體行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;

2、熟悉創(chuàng)投圈的教學產(chǎn)品和課程內容設計邏輯,有創(chuàng)業(yè)、商業(yè)導師資源優(yōu)先;

3、具備專業(yè)的課程研發(fā)設計能力,對課程客戶需求以及市場狀況有深刻的了解;

4、具備較強的研發(fā)和學習能力;

5、具備良好的文字表達能力和溝通能力;

6、具有創(chuàng)投,商業(yè)、財經(jīng)等行業(yè)前沿性思維;

課程研發(fā)經(jīng)理崗位

第2篇 培訓課程研發(fā)經(jīng)理崗位職責任職要求

培訓課程研發(fā)經(jīng)理崗位職責

培訓經(jīng)理(課程研發(fā)) 方盛制藥 湖南方盛制藥股份有限公司,湖南方盛 1、全面負責公司項目課程的整體研發(fā)、培訓實施、訓練與有效性評估,以滿足公司崗位及未來的需求;

2、負責執(zhí)行標準化課程與教學監(jiān)控,保證課程的教學質量和教學效果;

3、挖掘、組織新選題,對課程產(chǎn)品不斷優(yōu)化、升級;

4、負責其他支持部門的個性化需求培訓,不同工作崗位人員制定相應的培訓形式及公司培訓教材;

5、管理講師隊伍,培訓內部專講師,對各部門的培訓工作進行有效推動和指導,評估并提升培訓績效。

6、組織開發(fā)外部培訓機構資源,審核外部培訓師與課程的培訓效果和品質。

管轄權限:

1、匯報對象:集團人資總監(jiān)

2、下屬成員:1人(培訓專員)

任職要求:

1、本科學歷,具有培訓師資格佳;

2、在大型制造業(yè)人力資源管理、生產(chǎn)質量崗位10年以上從業(yè)經(jīng)驗,曾在企業(yè)大學、管院負責培訓工作3年以上或獨立開發(fā)操作性課程3個以上;

3、工作務實、嚴謹,能從工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、提取案例,并運用科學的管理工具與方法形成培訓課程;

4、領悟能力強,能從流行電視電影、熱門事件、熱點話題等提煉案例、歸納總結并借鑒運用;

5、嫻熟掌握現(xiàn)代的培訓方法(參與式培訓為主)、技術、工具,能講授3個以上通用性課程或自有課程;

6、溝通表達能力佳,樂于,愿意不斷學習、創(chuàng)新,在知識與實踐運用的道路上不斷探索。

公司簡介:

方盛制藥是一家集制藥工業(yè)、醫(yī)療服務、健康養(yǎng)老于一體的高品質、綜合性、科研型醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集團,2014年12月5日在上海證券交易所成功上市。從建廠到現(xiàn)在,方盛以穩(wěn)健的發(fā)展速度快速崛起,成長為湖南省醫(yī)藥行業(yè)的標桿龍頭企業(yè),旗下?lián)碛?0余家子公司,六大生產(chǎn)基地。從藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,擴展為制藥工業(yè)、醫(yī)療服務、健康養(yǎng)老幾大戰(zhàn)略業(yè)務版塊;從長沙大本營,業(yè)務輻射至全國各省市,乃至邁向全球市場。

第3篇 前端產(chǎn)品及課程研發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責公司前端產(chǎn)品人才培養(yǎng)方案的設計,包括行業(yè)趨勢分析、優(yōu)質就業(yè)崗位需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃和設計、持續(xù)優(yōu)化及產(chǎn)品改進;

2、負責開發(fā)前端課程資料,包括實訓項目、實驗、課件、教案、題庫等;

3、負責跟進業(yè)務反饋及數(shù)據(jù)分析總結,發(fā)現(xiàn)教學交付及學生考試等中的問題,并改進和創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案、課程方案、課程資料等;

4、負責對一線講師實施賦能;

5、負責對部分課程實施授課;

任職要求:

1、本科及以上學歷,三年及以上相關產(chǎn)品工作經(jīng)驗,985,211優(yōu)先;

2、3年及以上web前端開發(fā)經(jīng)驗;3、能熟練使用主流的javascript框架(react、vue),并精通掌握其中一種4、熟練掌握移動端、pc端的開發(fā)調試5、熟悉nodejs,具備全棧開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先6、熟悉前端工程化思想和組件化開發(fā),了解gulp、webpack等前端構建工具;

7、高度的責任感和自驅主動意識,良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力,具有很強的創(chuàng)新能力,對智能新交互產(chǎn)品有很強的探索興趣;

8、對前端的產(chǎn)品和業(yè)務有自己的思考和一定的洞察力。

第4篇 課程研發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向分析全球stem教育及編程教育市場需求,結合公司產(chǎn)品設計符合市場需求的課程;

2. 帶領課程設計師團隊搭建課程設計框架體系,制定課程編寫計劃;

3.負責少兒編程課程的內部培訓,包括課程思路的梳理與教學方法的示范等;

4. 與產(chǎn)品經(jīng)理緊密配合,打包符合教育市場需求的產(chǎn)品內容方案,并對產(chǎn)品口碑及銷量負責;

5.關注競品及行業(yè)動態(tài),不斷創(chuàng)新改進,推進產(chǎn)品迭代。

任職要求:

1、本科及以上學歷,理工科專業(yè)(如計算機、數(shù)學等)與師范類專業(yè)等,教育學相關專業(yè)優(yōu)先;

2、良好的編程基礎與邏輯思維,熟悉信息技術教育或科技教育;

3、對硬件產(chǎn)品與少兒編程感興趣,有創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的學習能力;

4、熟悉海外的steam教育及編程教育體系;

5、要求同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上;

6、良好的溝通與團隊協(xié)作能力,充滿正能量;

7、具有較強的邏輯思維、學習力、執(zhí)行力、溝通能力以及團隊協(xié)作精神;

8、具有良好的文案能力,具備優(yōu)秀的鉆研精神,運用創(chuàng)意展現(xiàn)出有趣的東西;

9、有出版行業(yè)經(jīng)驗或教育資源開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

你的加分項:

1.有豐富的教學、教研經(jīng)驗,理解青少年學習思維者優(yōu)先;

2.有海外留學背景,或是編程、奧數(shù)等競賽獲獎者優(yōu)先;

3.編程高手或者在編程教研方面會有突顯優(yōu)勢者優(yōu)先;

我們能給你:

1、薪酬水平高于同行業(yè);

2、繳納五險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。放心來~;

3、股權激勵:能力、業(yè)績優(yōu)秀者可享受公司股權激勵;

4、廣闊的職業(yè)晉升通道,有價值就有位置。

5、各種節(jié)日福利,只有你想不到。

6、國家規(guī)定的各類假期。

7、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動及公益性活動。

……

福利不斷擴展中……

課程研發(fā)經(jīng)理任職要求4篇

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