咖啡廳任職要求3篇

第1篇 咖啡廳崗位職責任職要求

咖啡廳崗位職責

咖啡廳主管 安道設計 浙江安道設計股份有限公司，浙江安道任職要求:

1、大專以上學歷;

2、熱愛咖啡，熱愛生活;

3、擁有3年以上咖啡店的經(jīng)營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，有知名咖啡連鎖企業(yè)工作背景者優(yōu)先;

4、具備清晰的邏輯思維，有較強的計劃管理能力、數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度;

5、善于溝通協(xié)調(diào)，具備優(yōu)秀的談判能力及領導影響力，有較強的事業(yè)心。

第2篇 咖啡廳店長崗位職責

咖啡廳店長 安吉天使小鎮(zhèn)樂園有限公司 安吉天使小鎮(zhèn)樂園有限公司 崗位職責:

1、指導、參與、協(xié)調(diào)有關餐廳的日常工作;

2、保持、提高門店服務的質(zhì)量:

3、建立制定服務質(zhì)量及衛(wèi)生要求的標準;

4、對餐廳員工進行評估,提出必要的員工培訓計劃以提高各部分的服務標準。

任職要求:

1、熟悉餐廳營運及培訓工作,咖啡廳店鋪管理工作經(jīng)驗3年以上;

2、具備良好的溝通技巧與人際關系處理能力,具有較強的團隊協(xié)調(diào)能力;

3、有餐飲門店管理經(jīng)驗,性格主動熱情,能夠協(xié)調(diào)各部門關系,調(diào)動員工積極性;

4、會飲料、咖啡的制作與研發(fā)。

該崗位月休8天,繳納五險一金

第3篇 咖啡廳崗位職責

咖啡廳店長 安吉天使小鎮(zhèn)樂園有限公司 安吉天使小鎮(zhèn)樂園有限公司 崗位職責:

1、指導、參與、協(xié)調(diào)有關餐廳的日常工作;

2、保持、提高門店服務的質(zhì)量:

3、建立制定服務質(zhì)量及衛(wèi)生要求的標準;

4、對餐廳員工進行評估,提出必要的員工培訓計劃以提高各部分的服務標準。

任職要求:

1、熟悉餐廳營運及培訓工作,咖啡廳店鋪管理工作經(jīng)驗3年以上;

2、具備良好的溝通技巧與人際關系處理能力,具有較強的團隊協(xié)調(diào)能力;

3、有餐飲門店管理經(jīng)驗,性格主動熱情,能夠協(xié)調(diào)各部門關系,調(diào)動員工積極性;

4、會飲料、咖啡的制作與研發(fā)。

該崗位月休8天,繳納五險一金