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第1篇 業(yè)務(wù)跟單主管崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)跟單主管 昆山丘鈦微 昆山丘鈦微電子科技有限公司,丘鈦科技,昆山丘鈦微,昆山丘鈦 工作職責(zé):
1、訂單管理
2、客退品管理
3、風(fēng)險(xiǎn)備料管理
4、賬款管理
5、協(xié)助體制的建設(shè)及推行;
6、.團(tuán)隊(duì)管理與指引;
7、重點(diǎn)客戶維護(hù)與支持;
8、其它部門之間的工作配合,協(xié)助部門建設(shè)及管理。
任職要求:
1、精通外貿(mào)的理論知識(shí)和操作流程及外貿(mào)相關(guān)的法律、法規(guī);
2、精通手機(jī)通信行業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)及行業(yè)發(fā)展的相關(guān)狀況;
3、獨(dú)立完成市場(chǎng)科室管理的工作,自主規(guī)劃,能夠獨(dú)當(dāng)一面。具備解決及推動(dòng)一類能問(wèn)題的能力。
第2篇 跟單主管崗位職責(zé)
跟單主管 佛山市廣興洲照明有限公司 佛山市廣興洲照明有限公司,廣興洲 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司銷售部門及客戶訂單要求,調(diào)配跟單人員的工作任務(wù),檢查和督促訂單的落實(shí)與銷售回款跟蹤;
2、做好公司內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作更加順暢到位及訂單保質(zhì)按期出貨;
3、收集和反饋客戶要求,協(xié)助處理客戶投訴,提高客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)部門成員的績(jī)效考核與評(píng)估,負(fù)責(zé)部門日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
任職要求:
1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具備應(yīng)變能力,能處理發(fā)生的緊急情況;
3、具備一定的管理及推銷能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)。
第3篇 外貿(mào)跟單主管崗位職責(zé)
外貿(mào)跟單主管 禾賽光電 上海禾賽光電科技有限公司,禾賽光電,禾賽科技,禾賽 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的日常管理工作。
2. 向工廠提供準(zhǔn)確的發(fā)貨安排和預(yù)測(cè),指導(dǎo)工廠的生產(chǎn)計(jì)劃。
3. 庫(kù)存管理,及時(shí)盤庫(kù), 帳實(shí)相符。
4. 庫(kù)存周轉(zhuǎn)率, 通過(guò)向公司提供準(zhǔn)確的銷售計(jì)劃和提高借貨的周轉(zhuǎn)率來(lái)提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率, 使庫(kù)存周轉(zhuǎn)率達(dá)到公司目標(biāo)要求。
5. 回款管理, 按照制度控制發(fā)貨; 催促逾期賬款盡快付款, 回款率達(dá)到公司目標(biāo)。
6. 數(shù)據(jù)提供的準(zhǔn)確性和及時(shí)性, 核對(duì)訂單數(shù)據(jù), 回款數(shù)據(jù), 并向國(guó)際銷售及時(shí)提供數(shù)據(jù).
任職要求:
1. 3年以上外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn), 熟悉出口流程和國(guó)際物流。
2. 英語(yǔ)讀寫流暢,可以進(jìn)行無(wú)障礙的書(shū)面溝通;英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)良好,可以進(jìn)行基本商務(wù)溝通。
3. 了解erp系統(tǒng)的操作,熟悉用友系統(tǒng)的加分。
4. 工作細(xì)致, 責(zé)任感強(qiáng)烈。
5. 溝通和協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀, 有抗壓能力。
6. 有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和能力。
第4篇 服裝跟單主管崗位職責(zé)
跟單主管 (服裝) 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂 職責(zé)描述:
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)熟練,五年以上外貿(mào)服裝跟單工作經(jīng)驗(yàn),2年以上跟單經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
2.超強(qiáng)的服裝業(yè)務(wù)能力,與國(guó)內(nèi)國(guó)外客戶都有業(yè)務(wù)往來(lái)經(jīng)驗(yàn)者更佳;
3.工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任感和事業(yè)心,有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通力和親和力;
