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品控經(jīng)理任職要求3篇

發(fā)布時(shí)間:2023-01-24 17:36:01 查看人數(shù):29

品控經(jīng)理任職要求

第1篇 品控經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、制定公司有關(guān)品質(zhì)管理的相關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督;

2、監(jiān)督檢查面輔料檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)確性與及時(shí)性;

3、組織實(shí)施對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的監(jiān)督檢查工作;

4、組織實(shí)施對(duì)成品質(zhì)量的控制工作;

5、處理與客戶或供應(yīng)商有關(guān)的各種產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;

6、對(duì)品質(zhì)狀況進(jìn)行定期或不定期的分析、總結(jié)。

任職要求:

1、服裝技術(shù)與工程相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、8年以上品控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、專業(yè)知識(shí)及組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)!

4、能適應(yīng)出差。

第2篇 品控經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

品控經(jīng)理崗位職責(zé)

品控經(jīng)理 1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,組內(nèi)資源調(diào)配,人員招聘及工作安排,員工考勤、考核;

2、統(tǒng)籌品控部工作,通過(guò)部門內(nèi)協(xié)作方式聯(lián)動(dòng)ioz,串聯(lián)業(yè)務(wù)流程,不斷優(yōu)化業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成及過(guò)程指標(biāo)管控;

3、處理在品控過(guò)程中各種棘手問(wèn)題,協(xié)調(diào)其他部門資源解決問(wèn)題,重大客訴處理及跟進(jìn),質(zhì)量監(jiān)管部門對(duì)接及客情維護(hù);

4、分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù),在提升業(yè)績(jī)質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行,推動(dòng)業(yè)績(jī)良好有序發(fā)展;

5、監(jiān)督并管控各部退款數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)定制規(guī)則優(yōu)化提升客戶質(zhì)量并減少退款;

6、輸出廣告審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)共性問(wèn)題并給與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上品控、呼叫中心客服經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、有重大客訴處理經(jīng)驗(yàn),面對(duì)客訴,能夠很好的協(xié)調(diào)其他部門資源解決問(wèn)題;

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠很好的分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù),在提升業(yè)績(jī)質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行,推動(dòng)業(yè)績(jī)良好有序發(fā)展。

1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,組內(nèi)資源調(diào)配,人員招聘及工作安排,員工考勤、考核;

2、統(tǒng)籌品控部工作,通過(guò)部門內(nèi)協(xié)作方式聯(lián)動(dòng)ioz,串聯(lián)業(yè)務(wù)流程,不斷優(yōu)化業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成及過(guò)程指標(biāo)管控;

3、處理在品控過(guò)程中各種棘手問(wèn)題,協(xié)調(diào)其他部門資源解決問(wèn)題,重大客訴處理及跟進(jìn),質(zhì)量監(jiān)管部門對(duì)接及客情維護(hù);

4、分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù),在提升業(yè)績(jī)質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行,推動(dòng)業(yè)績(jī)良好有序發(fā)展;

5、監(jiān)督并管控各部退款數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)定制規(guī)則優(yōu)化提升客戶質(zhì)量并減少退款;

6、輸出廣告審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)共性問(wèn)題并給與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上品控、呼叫中心客服經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、有重大客訴處理經(jīng)驗(yàn),面對(duì)客訴,能夠很好的協(xié)調(diào)其他部門資源解決問(wèn)題;

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠很好的分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù),在提升業(yè)績(jī)質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行,推動(dòng)業(yè)績(jī)良好有序發(fā)展。

品控經(jīng)理崗位

第3篇 農(nóng)產(chǎn)品品控經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立公司農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品采購(gòu)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)體體系;

2.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案和工作計(jì)劃;

3.負(fù)責(zé)采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫(kù)總檢的環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督,并完成相關(guān)質(zhì)量檢查記錄;

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量匯總、調(diào)查及信息反饋;

5.監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài),優(yōu)化生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品所產(chǎn)生影響,并定期評(píng)估生產(chǎn)工藝或質(zhì)量控制方案;

6.產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。

任職要求:

1.??埔陨蠈W(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè),有農(nóng)副產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.熟悉國(guó)家相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品及食品質(zhì)量安全法律法規(guī);

3.熟悉農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量體系認(rèn)證和管理,具有一定實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰头治雠袛嗄芰Α?/p>

品控經(jīng)理任職要求3篇

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)建立公司農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品采購(gòu)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)體體系;2.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案和工作計(jì)劃;3.負(fù)責(zé)采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫(kù)總檢的環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)…
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