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第1篇 供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(20篇)
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責: 1、負責供應(yīng)商現(xiàn)場質(zhì)量審核、輔導; 2、負責供應(yīng)商績效考核，年度復審; 3、負責供應(yīng)商質(zhì)量異常跟蹤處理; 4、負責開展專項質(zhì)量提升工作; 5、負責部分供應(yīng)商開發(fā)、零件認證，新供應(yīng)商產(chǎn)品詢價，研發(fā)項目參與等。
崗位要求: 1、理工科專業(yè)本科學歷，電氣工程或機電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上工作經(jīng)驗，有供應(yīng)商管理、質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、團隊意識強，學習能力強; 4、有質(zhì)量體系審核員證書優(yōu)先; 5、具備機械制造行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(崗位職責)
職位描述
主要職責:
1、 負責供應(yīng)商質(zhì)量、交期等問題的跟蹤解決;
2、 組織供應(yīng)商的體系、過程、產(chǎn)品審核工作;
3、 指導并審核供應(yīng)商所提供的原材料、外協(xié)件的質(zhì)量判斷和質(zhì)量記錄工作;
4、 制定、實施供應(yīng)商能力提升的流程和計劃，協(xié)助供應(yīng)商提高其實物質(zhì)量、改善其質(zhì)保體系。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷，質(zhì)量工程、機械工程、高分子材料等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上工藝、質(zhì)量管理等工作經(jīng)驗;
3、有良好的溝通交流能力，問題分析解決能力;
4、英語四級及以上，有一定讀寫能力。
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
工作職責:
崗位職責:
1) 負責業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作;
2) 負責業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等;
3) 負責業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作;
4) 負責業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責任判定，接收、判定供應(yīng)商復議申請;
任職資格:
學歷:本科及以上 專業(yè):汽車類、機械類、電器類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:具有1年以上質(zhì)量工程師相關(guān)工作經(jīng)驗
技能及素質(zhì)要求:熟悉供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)16步、ts16949、質(zhì)量管理、汽車類、機械類、非金屬類的專業(yè)知識
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(崗位職責)
[招聘部門:質(zhì)量管理部]
職位描述
工作職責:
1. 新產(chǎn)品研發(fā)階段供應(yīng)商選擇與評價
1.1 主導潛在供應(yīng)商風險分析，根據(jù)項目開發(fā)計劃編制《供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)計劃》并跟蹤完成情況;
1.2 主導供應(yīng)商新產(chǎn)品的過程審核，小批量樣品的跟蹤與批準，零部件ppap的審核和批準;
1.3 配合項目部處理項目開發(fā)期間供應(yīng)商質(zhì)量問題。
2. sop后供應(yīng)商質(zhì)量問題處理
2.1 負責批量生產(chǎn)后供應(yīng)商質(zhì)量問題處理、跟蹤及確認，完善8d報告。質(zhì)量問題輸入包括原材料來料不良，原材料上線不良，因原材料問題導致的售后質(zhì)量反饋;
2.2 負責針對重大質(zhì)量反饋對供應(yīng)商進行現(xiàn)場專項審核。
3. 供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控與提升
3.1 負責與供應(yīng)商簽訂《質(zhì)量協(xié)議》及其他客戶特殊要求的質(zhì)量相關(guān)文件;
3.2 負責供應(yīng)商月度、年度績效考核，制定《供應(yīng)商質(zhì)量提升計劃》及《供應(yīng)商體系開發(fā)計劃》;
3.3 負責依據(jù)《供應(yīng)商質(zhì)量提升計劃》及《供應(yīng)商體系開發(fā)計劃》制定《供應(yīng)商年度審核計劃》并對供應(yīng)商進行過程審核及質(zhì)量體系審核。
任職資格:
1、本科以上學歷，機械、材料、模具專業(yè)畢業(yè)。
2、通過質(zhì)量工程師(中級)考試或五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
3、三年以上汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
4、熟悉ts16949質(zhì)量體系要求，熟練運用ts16949_大質(zhì)量工具。
5、熟悉過程審核，具備5次以上內(nèi)部或外部過程審核經(jīng)驗。
6、熟悉汽車行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)流程。
7、品行端正，善于溝通，抗壓能力強。
8、具有汽車發(fā)動機管理系統(tǒng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;具有汽車行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先;接受過南北大眾公司formelq7培訓者優(yōu)先。
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(崗位職責)
[招聘部門:質(zhì)量控制部]
職位描述
崗位描述:
1、零部件質(zhì)量問題解決;
確保供應(yīng)商所配套的零部件產(chǎn)品的質(zhì)量符合性，滿足圖紙、工程規(guī)范、
質(zhì)量規(guī)格書的要求。
2、供應(yīng)商質(zhì)量績效評價與改進;
完成供應(yīng)商月度、年度質(zhì)量績效評價并形成報告。
3、質(zhì)量問題索賠管理;
4、建立和完善相應(yīng)供應(yīng)商的培訓制度和體系;
崗位要求:
1、年齡:25歲以上
2、學歷:本科
3、專業(yè):汽車工程、機械制造等相關(guān)專業(yè)
4、工作經(jīng)驗:5年及以上，3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗 5、證書: cet-4
6、能力:
(1)熟悉汽車零部件相關(guān)知識;
(2)有供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗
(3)熟悉供應(yīng)商質(zhì)量績效評價與改進流程，能獨立開展工作;
(4)有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
7、其他特殊要求:
具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神;熟練使用辦公軟件
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、負責組織策劃供應(yīng)商質(zhì)量管理控制方法，并組織、監(jiān)督實施。
2、負責對供應(yīng)商產(chǎn)品及其形成過程進行指導和監(jiān)控(如供應(yīng)商過程評審)。
3、負責指導供應(yīng)商按我司的要求進行ppap資料提交，并批準供應(yīng)商提交的ppap。
4、負責與供應(yīng)商簽訂“質(zhì)量合同”。
5、負責收集、分析供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量信息，在必要時通知顧客進行整改或考核。
6、負責對供應(yīng)商的過程績效及供貨績效進行評定，并按公司的有關(guān)規(guī)定對供應(yīng)商進行考核。
7、負責協(xié)調(diào)供應(yīng)商與我司有關(guān)質(zhì)量、技術(shù)方面的問題點。
8、負責按公司的有關(guān)規(guī)定及質(zhì)量合同對供應(yīng)商進行索賠或罰款。
9、通過對供應(yīng)商的績效評價，有權(quán)對績效差的供應(yīng)商采取停產(chǎn)整頓、開除配套資格等強有力的措施。
任職要求:
1、教育情況:機械或相關(guān)專業(yè)，大專以上。
2、工作經(jīng)驗:從事質(zhì)量管理或相關(guān)技術(shù)工作5年以上。
3、培訓經(jīng)歷:iso/ts16949標準培訓、五大工具培訓、供方(或)三方審核員培訓。
4、基本技能:熟悉iso/ts16949標準、五大工具、審核技巧、質(zhì)量分析工具以及具有較強的溝通能力。
5、基本素質(zhì):敬業(yè)、誠信、忠實可靠
其他福利:
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(崗位職責)
[招聘部門:二工廠]
職位描述
崗位職責:
1.負責進口件/電鍍件/注塑件供應(yīng)商管理工作，包括量產(chǎn)項目質(zhì)量管理、國外供應(yīng)商月度索賠工作以及項目前期溝通工作;
2.負責來料管理工作，及iqc人員管理工作;
3.負責現(xiàn)場質(zhì)量問題協(xié)調(diào)解決，并反饋供應(yīng)商，跟蹤整改落實情況;
4.負責對供應(yīng)商過程進行審核走訪;
5.負責供方文件及來料文件的編制與審核;
6.負責對應(yīng)產(chǎn)品檢驗相關(guān)培訓工作;
任職資格:
1.英語口語好，能夠用英語進行交流;
2.汽車行業(yè)從為經(jīng)歷，做過質(zhì)量管理相關(guān)工作，參與項目開發(fā)工作經(jīng)驗;
3.對注塑/噴涂/電鍍的了解，能夠獨立協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的質(zhì)量問題;
4.熟悉vda6.3、ts16949等質(zhì)量體系及過程審核體系流程;
5.有對供應(yīng)商獨立進行過程審核的經(jīng)驗和能力;
6.熟悉fmea、spc、msa、apqp、ppap工具，并了解其具體用途;
7.具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，獨立組織供應(yīng)商會議;
8.工作經(jīng)驗1-3年。
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量保證，在進料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、客戶投訴等，由于來料質(zhì)量缺陷引發(fā)的，負責及時反饋供應(yīng)商要求改善并跟蹤改善報告;
2、負責追蹤確認供應(yīng)商的改善報告及實施效果，推動供應(yīng)商徹底改善。必要時可進行現(xiàn)場審核檢查;
3、根據(jù)來料特性，負責制定iqc檢驗規(guī)范和關(guān)鍵管控點及檢驗計劃，并對檢驗員進行培訓指導;
4、參與供應(yīng)商認證樣品的評估工作，參與新供應(yīng)商開發(fā)與審批，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進行考核評分，確定其是否可以成為合格供應(yīng)商;
5、定期對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求及淘汰建議。
任職資格:
1、大專以上學歷，cet-4，英語能作為工作語言使用;
2、5年以上工作經(jīng)驗，具有3年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有pcba供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉質(zhì)量供應(yīng)商及品管手法;
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，條理性強能夠推動問題解決。
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
main responsibilities:
1. lead all supplier issues after project handover from vqp preh headquarter.
2. material incoming control and supplier regular audit.
3. coordinate and provide preh specific training to suppliers.
4. play as a team member to support new project development and domestic relocation.
key qualifications:
1. professional knowledge of iso9000 or ts16949， and quality management system standard.
2. bachelor degree， chinese quality engineer certification is preferred.
3. english and mandarin speaking ability.
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(崗位職責)
職位描述
任職部門:空調(diào)事業(yè)部匯報對象:質(zhì)量經(jīng)理
任職要求:
1、大專以上學歷，5年以上質(zhì)量方面工作經(jīng)驗，英語良好.
2、參與新產(chǎn)品開發(fā)，新品評估，驗證，參與客戶規(guī)格測試規(guī)范探討，參與npi流程。
3、 收集客戶反饋，確保質(zhì)量滿意度 。
4、負責計劃、組織和管理整個進廠和出廠質(zhì)量活動 。
5、確定測量工藝的關(guān)鍵質(zhì)量特性的方法和設(shè)備。
6、 供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)，協(xié)助供應(yīng)商對產(chǎn)品和制程進行質(zhì)量改善。供應(yīng)商績效評定以及質(zhì)量改善推動:
7、.新供應(yīng)商的開發(fā)認證與采購，產(chǎn)品，制程，環(huán)資等部門對新供應(yīng)商的新開發(fā)認證。
8、檢驗人員培訓和sop制作更新對檢驗人員等進行檢驗手法，環(huán)境和標準方面的培訓對檢驗標準的修訂制作和宣導。
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
1.apqp監(jiān)督管理 包括路程優(yōu)化 現(xiàn)場審核 樣件到貨進度監(jiān)督等2.配套件質(zhì)量響應(yīng)包括問題分析 反饋 改進措施 有效性反饋等 3.十五質(zhì)量改進 故障件信息確認，包裝與返回 改進措施驗收 斷點確認 8d改進報告編寫，有效性評價等 4.兩方審核，供應(yīng)商審核建議 會議組織 審核實施 不符合項改進及時性和有效性等 5.變更管理 變更受理 組織驗證 技術(shù)更改單信息傳遞 組織變更ppap審批 變更風險評估等 6.配套件ots驗證管理，實施 驗收 策劃等 7.索賠信息傳遞 申訴受理 中財信息傳遞，責任判定等 8.供應(yīng)商質(zhì)量體系管理
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1. 負責供方質(zhì)量管理控制、質(zhì)量管理體系的研究和控制;
2. 負責iqc檢驗管理規(guī)范、檢驗sip、規(guī)格表、檢驗設(shè)備操作sop的編寫、完善升級文件，同時將檢驗要求傳遞給供應(yīng)商告知驗收重點。
3. 負責對下發(fā)的指導書給檢驗員進行培訓并參與上崗考核確認
4. 負責及時處理iqc及生產(chǎn)線物料質(zhì)量問題，對供應(yīng)商質(zhì)量問題，發(fā)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量反饋表，并幫助供應(yīng)商提出針對性的整改并跟蹤與評估改善措施、跟蹤至改善閉環(huán)。
5. 負責每周對關(guān)鍵物料供應(yīng)商的質(zhì)量進行分析寫品質(zhì)報告及改善措施，同時將報告發(fā)給供方要求起進行改善。
6. 負責對供應(yīng)商進行過程評審并幫助建立穩(wěn)定的過程控制，要求并幫助供應(yīng)商建立穩(wěn)定的質(zhì)量管理(p-audit);
7. 負責按供應(yīng)商管理制度進行考核，負責對供應(yīng)質(zhì)量績效進行統(tǒng)計評估，針對排名靠后的供方提出改進目標并監(jiān)督實施;
8. 建立供應(yīng)商經(jīng)驗教訓數(shù)據(jù)庫(lessons learned
9. 負責對供方供應(yīng)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計/分析，提出改善方向，組織持續(xù)改善;
10. 負責準備晨會、品質(zhì)周會、月度質(zhì)量會議中與供方相關(guān)的內(nèi)容;
11. 負責參與策劃公司員工質(zhì)量意識的培訓，質(zhì)量活動的策劃及實施;
12. 負責參與編制質(zhì)量管理相關(guān)的程序/流程/制度;
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(崗位職責)
職位描述
工作職責:
·確保供應(yīng)商的整改行動報告得到有效的溝通，及時準確地得到供應(yīng)商關(guān)于根本原因的分析和處置的回復。在供應(yīng)商現(xiàn)場驗證整改行動的回復是否得到及時貫徹、相關(guān)文件如過程文件和控制計劃得到更新，根本原因得到解決。
·當出現(xiàn)質(zhì)量缺陷時，深入?yún)⑴c供應(yīng)商的問題解決與防范的行動;
·與供應(yīng)商采取理論分析和實際行動的深度調(diào)查，從而幫助供應(yīng)商提早防范問題的發(fā)生，并確保所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量完好。
·與內(nèi)部或者外部客戶就任何涉及供應(yīng)商的質(zhì)量問題進行溝通協(xié)調(diào)。
·對潛在供應(yīng)商進行初步評審以確定其是否滿足我們的需要，其目前和未來的績效表現(xiàn)，并作出開發(fā)與改善的推薦。
·與供應(yīng)商建立起有效與及時地溝通關(guān)系，并獲取適當?shù)闹С?，從而能夠推動供?yīng)商改善和新項目的開發(fā)。
·參與新項目小組，全面負責供應(yīng)商從開始到批準的產(chǎn)品開發(fā)。
要求
·有較強的質(zhì)量管理經(jīng)驗與知識，了解沙鑄和精密鑄造的鑄鐵、鑄鋼。如有機加工知識更佳。熟悉過程控制。
·熟悉和使用過質(zhì)量工具以及問題解決的方式如fmea， control plan， apqp， ppap， msa， spc， 8d， etc.
·良好的數(shù)據(jù)分析和計劃能力;
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(崗位職責)
[招聘部門:質(zhì)量部]
職位描述
1、保證采購零件和原材料的質(zhì)量目標; 2、保證供應(yīng)商質(zhì)量管理、質(zhì)量控制體系及流程的有效性; 3、進行供應(yīng)商體系監(jiān)控和過程審核，推進供應(yīng)商質(zhì)量體系和質(zhì)量水平的持續(xù)進步; 4、監(jiān)控供應(yīng)商實物質(zhì)量狀態(tài)，整合和維護供應(yīng)商質(zhì)量檔案，管理和追溯對供應(yīng)商的問題抱怨和改進措施，協(xié)調(diào)內(nèi)部系統(tǒng)與供應(yīng)商的質(zhì)量活動交流，組織、策劃相關(guān)的供應(yīng)商培訓活動; 5、進行采購件的質(zhì)量成本控制，保證索賠行為的有效性; 6、策劃和管理與供應(yīng)商之間有關(guān)質(zhì)量法規(guī)文件和協(xié)議的必要行為; 7、完成上級領(lǐng)導布置的相關(guān)工作。
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(崗位職責)
[招聘部門:質(zhì)保部]
職位描述
1. 管理、跟蹤供應(yīng)商在新項目開發(fā)階段的各項工作，包括審核、跟蹤供應(yīng)商apqp;進行ots/ppap的階段審核。批產(chǎn)階段對供應(yīng)商現(xiàn)場進行pso過程審核，批準供應(yīng)商的ppap。 manage and track the apqp of supplier in new project， including ots/ppap audit. process pso audit before sop of supplier and take responsibility to approve ppap of supplier. 2. 協(xié)調(diào)處理供應(yīng)商在開發(fā)階段的進度、質(zhì)量、能力等問題，監(jiān)督供應(yīng)商各項工作按節(jié)點要求完成。 coordinated the progress， quality， capacity issues of suppliers in the development stages; control all tasks of supplier completing in time. 3. 與供應(yīng)商簽訂新項目零部件/原料驗收協(xié)議【包括存檔責任件協(xié)議(如需要)】，規(guī)范供應(yīng)商產(chǎn)品驗收要求;策劃供應(yīng)商來料的檢驗系統(tǒng)，落實檢驗方法與手段;編制、修訂零部件/原材料的進料檢驗文件、目視樣本，對檢驗員進行培訓。 sign off the new parts acceptance agreement and d/tld agreement (if necessary) and order the acceptance requirement during ppap phase. plan the incoming inspection of yfk and implement the inspection method. draft inspection cp of new project parts， make master sample and train the incoming inspector before sop. 4. 指導供應(yīng)商檢具策劃，審核、批準供應(yīng)商檢具設(shè)計。 coach the gage planning， assessment and approval of supplier. 5. 負責供應(yīng)商的日常質(zhì)量管理，發(fā)布供應(yīng)商績效表現(xiàn)報告。召集、主持供應(yīng)商研討會，處理供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、交貨等問題，敦促、指導、監(jiān)督供應(yīng)商的改進，負責對供應(yīng)商進行索賠。 be responsible for daily quality management， to release supplier performance report. to organize and host supplier workshop and deal with product quality and delivery issue. press， guide and monitor the improvement of supplier; responsible for the suppliers ' claims. 6. 供應(yīng)商工程更改的跟蹤與落實，工程更改的認可。(包括vave工作) trace and implement the suppliers engineering change. get the approval of engineering change(including vave) 7. 完成上級臨時安排的任務(wù) complete the provisional arrangements for the superior.
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(崗位職責)
職位描述
此崗位工作地點位于大興區(qū)采育經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，公司提供班車、宿舍
主要任務(wù)和職責 primary duties and responsibilities:
1.負責挑選、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢，確保cid的有效實施;
2.帶領(lǐng)團隊遵守和不斷改進相關(guān)的bos工作流程;
3.負責并領(lǐng)導供應(yīng)商質(zhì)量工程師(sqe)向供應(yīng)商傳遞公司的質(zhì)量要求并提供幫助，確保供應(yīng)商理解并實施公司的質(zhì)量要求;
4.負責新供應(yīng)商質(zhì)量能力評估，并參與維護合格供應(yīng)商清單;
5.根據(jù)公司供應(yīng)商戰(zhàn)略，制定供應(yīng)商開發(fā)計劃，組織資源開展工作， 確保供應(yīng)商持續(xù)滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求;
6.負責并領(lǐng)導供應(yīng)商質(zhì)量工程師(sqe)跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量問題的解決和質(zhì)量改進，不因供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題影響公司的正常生產(chǎn);
7.培訓并指導供應(yīng)商質(zhì)量工程師(sqe)按照bos的要求正確地開展工作。負責公司新產(chǎn)品項目開發(fā)中的供應(yīng)商apqp工作;
8.負責管理來料質(zhì)量檢驗小組，確保檢驗小組積極、有效地開展工作;
9.確保供應(yīng)商不合格材料得到及時、正確地處置;
10.維護供應(yīng)商與北京江森的和諧工作關(guān)系;
11.推動供應(yīng)商執(zhí)行ohsas18001的相關(guān)條款和iso14001相關(guān)條款。
資格和要求 qualification and requirements:
1. 工程或質(zhì)量相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷;
2. 有5年以上制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗，具備一定的團隊管理經(jīng)驗;
3. 熟悉ts16969標準和apqp、spc、msa、fmaea和control plan等質(zhì)量工具;
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;
5. 很強的分析問題、解決問題能力和良好的決策能力;
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(崗位職責)
職位描述
工作概要
1. 按照bos要求，管理外部供應(yīng)商量產(chǎn)后的產(chǎn)品質(zhì)量，解決供應(yīng)商質(zhì)量問題，并確保相應(yīng)質(zhì)量控制措施的有效實施;
2. 發(fā)現(xiàn)并評估供應(yīng)商質(zhì)量方面的潛在風險和問題，跟蹤督促相應(yīng)整改的完成，不斷改進并提升供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量和過程能力。
主要任務(wù)和職責
1、 根據(jù)需要，建立并更新供應(yīng)商量產(chǎn)后產(chǎn)品的質(zhì)量協(xié)議，確保供應(yīng)商達成相關(guān)要求;
2、 根據(jù)提交要求，負責量產(chǎn)后供應(yīng)商相關(guān)ppap(生產(chǎn)件批準程序)的批準;
3、 制訂產(chǎn)品進貨檢驗文件，并對檢驗人員進行崗位培訓和考核;
4、 對進貨、現(xiàn)場和客戶處發(fā)現(xiàn)的供應(yīng)商質(zhì)量問題快速響應(yīng)，采取遏制措施，并后續(xù)跟蹤解決;
5、 監(jiān)控供應(yīng)商量產(chǎn)后產(chǎn)品的型式試驗完成情況;
6、 負責供應(yīng)商量產(chǎn)后的產(chǎn)品審核和過程審核;
7、 利用mqr會議、一級/二級遏制等手段，對關(guān)鍵和風險供應(yīng)商進行監(jiān)控和管理;
8、 收集匯總各供應(yīng)商績效，與供應(yīng)商開發(fā)工程師共同提升供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量和過程能力;
9、 承擔公司相關(guān)bos文件的管理責任，確保bos文件的有效運行，并不斷在部門內(nèi)完善bos文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用;
績效考核指標
請參閱相關(guān)文檔和數(shù)據(jù)庫。
資質(zhì)要求
教育背景:大學本科及以上學歷，制造/機械工程或工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:
─ 兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷 ;
─ 有供應(yīng)商管理相關(guān)背景優(yōu)先 。
專業(yè)知識:
─ 具備良好的中英文書面和口頭表達能力;
─ 掌握質(zhì)量五大工具(apqp/ppap/spc/msa/fmea);
─ 具備先進的供應(yīng)商質(zhì)量管理方法和理念;
─ 熟悉 ts16949 質(zhì)量體系標準;
─ 熟悉相關(guān)產(chǎn)品和工藝。
行為要求:
─ 符合公司價值觀的要求;
─ 廉潔自律、誠實守信;
─ 鎮(zhèn)定沉穩(wěn)、能夠快速應(yīng)對突發(fā)情況;
─ 客觀公正、恪守原則;
─ 良好的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力，較強的團隊意識;
─ 具備良好的組織和推動能力、原則性強。
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(崗位職責)
職位描述
工作職責:1.負責對供應(yīng)商產(chǎn)品過程進行過程審核;2.負責供應(yīng)商質(zhì)量能力的評估;3.負責配合采購部進行國產(chǎn)化的供應(yīng)商的選擇和開發(fā);4.負責對供應(yīng)商進行日常管理;5.負責對供應(yīng)商質(zhì)量問題進行反饋，并且跟蹤其整改;6.負責日常績效指標進行監(jiān)控和管理。能力要求:1.本科以上學歷;本科英語過cet-4，碩士英語過cet-6;2.工科專業(yè)，模具專業(yè)優(yōu)先;3.流利的中英文表達能力，熟練的電腦操作技能;4.具有5年以上sqe相關(guān)經(jīng)驗;了解生產(chǎn)過程和項目管理;5.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神以及出色的獨立解決問題的能力;6.熟練應(yīng)用fema和五大質(zhì)量工具，并了解iq-fmea。
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、負責主導相關(guān)部門對新增供應(yīng)商進行審核;2、負責對來料異常的處理并實施質(zhì)量索賠;3、負責協(xié)助供方對產(chǎn)品和制程改進并跟蹤和驗證改進效果;4、負責對供方質(zhì)量表現(xiàn)進行績效考核并通知供方;5、負責對iqc進行相關(guān)檢驗標準和技能培訓;6、負責對樣品進行驗證和審批;7、定期對供方召開質(zhì)量改進會議;8、供應(yīng)商質(zhì)量保障協(xié)議的簽訂;任職要求:1.本科以上學歷，3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，英語優(yōu)秀者優(yōu)先;2.熟悉高低壓成套設(shè)備及供應(yīng)商管理管理作業(yè)流程，熟悉電氣元器件優(yōu)先;3.能編寫質(zhì)量管理體系、質(zhì)量檢驗等文件;4.掌握質(zhì)量有關(guān)數(shù)理統(tǒng)計方法，具有產(chǎn)品質(zhì)量綜合統(tǒng)計、分析能力;5.具有質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格者優(yōu)先。
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(崗位職責)
職位描述
負責量產(chǎn)后采購件的質(zhì)量問題、交付問題及供應(yīng)商服務(wù)問題，ptr的發(fā)布、跟蹤、解決和索賠;
按照供應(yīng)商管理文件及時完成每月、季度供應(yīng)商考評工作，并反饋信息給相關(guān)部門以及相關(guān)供應(yīng)商并跟蹤;
參與對供應(yīng)商的過程審核;
負責對現(xiàn)有供應(yīng)商的年度產(chǎn)品審核;
供應(yīng)商不合格品的退貨處理;
參與制定來料檢驗指導書;
文件資料管理;
負責供應(yīng)商管理體系證書(質(zhì)量、環(huán)境等)的管理;
為推進供應(yīng)商質(zhì)量的持續(xù)改進，履行與供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)的其他可能職責;
performs other duties as necessary in support of business objectives.
崗位要求:
ba or bs in engineering， supply chain management or a technical discipline or equivalent e_perience;
at least 3 years of automotive e_perience as sqe;
ts16949 automotive industry is required， ts16949 registered internal auditor is preferred;
familiar with injection， stamping process;
e_perience with apqp， pfmea， spc， metrology， blueprints， and control plans is required.
practical e_perience in supplier audit;
understands and practices the process of fact based problem solving and the tools (4m’s， y tree， is/is not， 5 whys) associated with that process.
conveys information clearly and effectively through formal and informal documents; reviews and edits written work constructively.
must be able to spend up to 50% of time in travel to suppliers.
commit to quality.
understands the use and maintenance of calipers， height gages， gage blocks， etc.
good communication skill and team player.
公司衛(wèi)生管理制度公司行政管理制度宿舍衛(wèi)生管理制度
第2篇 供應(yīng)商質(zhì)量總監(jiān)崗位職責任職要求
供應(yīng)商質(zhì)量總監(jiān)崗位職責
供應(yīng)商質(zhì)量總監(jiān) job responsibilities:
- take part of the decision for new suppliers (pre sourcing decisions)
- work in projects related with new suppliers
- be able to analyze the production processes of the suppliers (feasibility process approval).
- work out improvement activities together with the suppliers and force to fulfill them
- take part on potential supplier analysis for the technical section
- take the responsibility in the complaint management (trouble shooting) by the suppliers in case of actual quality matters on jv side (front desk sqa)
- support according the plant sqa escalation levels of insufficient delivery performances
- give technical support for the purchasing， and the technical departments
- leading sourcing board activities from tech jv and cm jv side in regards to purchasing and supplier quality related topics
qualification requirements:
- bachelor's degree or above， majored in mechanical engineering or related
- strong e_perience and technical e_pertise in automobile parts and processes and minimum 8 year working e_perience with automobile company on supplier development and quality control job， minimum 3 years working e_perience in oem
- solid supplier quality management e_perience in an international company
- minimum 5 year working e_perience on management role as supplier quality and development manager
- good command of quality audit system and quality tools (apqp，vda，etc.)
- good communication skills in both english and chinese
job responsibilities:
- take part of the decision for new suppliers (pre sourcing decisions)
- work in projects related with new suppliers
- be able to analyze the production processes of the suppliers (feasibility process approval).
- work out improvement activities together with the suppliers and force to fulfill them
- take part on potential supplier analysis for the technical section
- take the responsibility in the complaint management (trouble shooting) by the suppliers in case of actual quality matters on jv side (front desk sqa)
- support according the plant sqa escalation levels of insufficient delivery performances
- give technical support for the purchasing， and the technical departments
- leading sourcing board activities from tech jv and cm jv side in regards to purchasing and supplier quality related topics
qualification requirements:
- bachelor's degree or above， majored in mechanical engineering or related
- strong e_perience and technical e_pertise in automobile parts and processes and minimum 8 year working e_perience with automobile company on supplier development and quality control job， minimum 3 years working e_perience in oem
- solid supplier quality management e_perience in an international company
- minimum 5 year working e_perience on management role as supplier quality and development manager
- good command of quality audit system and quality tools (apqp，vda，etc.)
- good communication skills in both english and chinese
供應(yīng)商質(zhì)量總監(jiān)崗位
第3篇 供應(yīng)商開發(fā)工程師崗位職責任職要求
供應(yīng)商開發(fā)工程師崗位職責
供應(yīng)商開發(fā)工程師 美航 美鈞金屬(上海)有限公司，美鈞職位描述:
1、搜集、分析及考察評估國內(nèi)外供應(yīng)商信息。
2、根據(jù)銷售預測和庫存情況，制訂材料采購計劃;執(zhí)行材料的采購工作，跟蹤付款進程。
3、前期著重對供應(yīng)商進行開發(fā)、管理和跟進，協(xié)助處理材料相關(guān)問題。
4、制定、修改、完善本部門的制度、工作流程、工作方法及考核辦法。
5、成本控制，對采購成本和費用進行控制。
6、協(xié)調(diào)與生產(chǎn)/物流部、銷售部以及其他相關(guān)部門的內(nèi)部關(guān)系。
7、跟進采購進展、更新訂單跟蹤表。
9、定期評價供應(yīng)商服務(wù)水平，處理退貨等訂單問題。
崗位要求
1、全日制大學本科學歷。(若有金屬材料行業(yè)采購經(jīng)驗，可放寬至大專)
2、熟悉材料采購、價格談判等工作
3、能夠?qū)ΜF(xiàn)有的采購流程進行優(yōu)化并制定相關(guān)程序文件
4、良好的英語溝通能力，可以用英文和國外進行口頭、書面交流
5、熟悉海外采購流程和要求，了解進出口報關(guān)的基本流程
6、熟悉iso9000質(zhì)量體系要求
7、良好的供應(yīng)商開發(fā)能力，有駕照優(yōu)先考慮
8、合同法的基本要求，能夠獨立擬定采購合同
9、熟悉金屬材料行業(yè)者優(yōu)先考慮
供應(yīng)商開發(fā)工程師崗位
第4篇 供應(yīng)商審核崗位職責
高級供應(yīng)商審核工程師-郵件事業(yè)部169 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1、按照公司要求對供應(yīng)商進行iso9001質(zhì)量體系審核,撰寫相關(guān)的審核報告,核查問題,跟進供應(yīng)商落實糾正預防措施;
2、起草、修訂電器產(chǎn)品的供應(yīng)商質(zhì)量管理體系審核要求;
3、識別供應(yīng)商質(zhì)量管理風險點(包括二級供應(yīng)商管理、來料、制程、出貨、售后等),并指導&監(jiān)督供應(yīng)商進行改善;
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作
任職要求:
1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;電子電器行業(yè)5~8年工作經(jīng)驗 ;
2、5年或以上企業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗,熟悉電器產(chǎn)品結(jié)構(gòu),配件工藝(電子電器件、五金件、塑料件等);
3、熟悉國內(nèi)外iso9000、iso14001,ts16949標準,具質(zhì)量審計(gmp,iso9001,haccp)工作經(jīng)驗;熟練使用office辦公軟件;
4、較強的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責任心強,具備團隊合作精神;
5、質(zhì)量外審員資格,適應(yīng)長期出差。
第5篇 供應(yīng)商專員崗位職責
供應(yīng)商管理專員 北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司 北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司,北京自如,自如友家 崗位職責:
1、制訂維修供應(yīng)商標準并監(jiān)察(維修方案標準化,工藝,時效)
2、產(chǎn)能管理
3、實地監(jiān)察品質(zhì)管理
4、維修投訴處理與違規(guī)判罰
5、維修供應(yīng)商例會召開
6、維修供應(yīng)商結(jié)算跟進
7、處理每日的疑難工單
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷
2、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟練操作辦公軟件
4、溝通能力強
第6篇 供應(yīng)商開發(fā)工程師崗位職責
供應(yīng)商開發(fā)工程師 兆龍線纜 浙江兆龍互連科技股份有限公司,兆龍互連科技,兆龍線纜,兆龍 崗位職責:
1、熟悉掌握供應(yīng)商開發(fā)流程與新物料開發(fā)流程,及供應(yīng)商管理及考核事宜;
2、具有良好的商務(wù)談判能力與供應(yīng)商審核的經(jīng)驗;
3、準確及時下達采購訂單給供應(yīng)商,并確認好交期。
4、協(xié)調(diào)生產(chǎn)和倉庫,做好物料到貨計劃,做好安全庫存?zhèn)鋷?
5、配合財務(wù),做好每月與供應(yīng)商的對賬,采購發(fā)票。根據(jù)賬期,安排供應(yīng)商付款。
任職要求:
1、英語四級,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉采購相關(guān)程序,有良好的溝通能力和一定的報表統(tǒng)計知識;
3、熟練使用erp、office等辦公軟件;
4、吃苦耐勞,工作認真負責,具有較強的團隊合作意識。
第7篇 供應(yīng)商開發(fā)總監(jiān)崗位職責任職要求
供應(yīng)商開發(fā)總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.供應(yīng)商開發(fā)與維護:負責尋找泛家居品，汽配類物資供應(yīng)來源，調(diào)查和掌握供應(yīng)渠道，參與供應(yīng)商開發(fā)、選擇、談判，建立供應(yīng)商考核機制，優(yōu)化供應(yīng)商;
2.控制采購成本:負責采購成本的監(jiān)控，降低現(xiàn)有采購成本;
3.價格核定:負責搜集市場價格信息，分析產(chǎn)品成本變化，及時合理調(diào)整采購價格;
4.采購計劃:合理分析平臺需求進行產(chǎn)品采買，新品開發(fā)。
任職資格:
1.教育背景:大專及以上學歷;
2.經(jīng)驗要求:5年及以上泛家居，家具，汽配類采購、開發(fā)工作經(jīng)驗;
3.技能技巧:熟練運用e_cel、office等辦公軟件;
4.其他能力:優(yōu)秀的表達能力，清晰的邏輯思維能力，獨立工作能力強，具有較強的執(zhí)行力，較強的團隊協(xié)調(diào)能力，能夠獨立操盤貨品。崗位職責:
1.供應(yīng)商開發(fā)與維護:負責尋找泛家居品，汽配類物資供應(yīng)來源，調(diào)查和掌握供應(yīng)渠道，參與供應(yīng)商開發(fā)、選擇、談判，建立供應(yīng)商考核機制，優(yōu)化供應(yīng)商;
2.控制采購成本:負責采購成本的監(jiān)控，降低現(xiàn)有采購成本;
3.價格核定:負責搜集市場價格信息，分析產(chǎn)品成本變化，及時合理調(diào)整采購價格;
4.采購計劃:合理分析平臺需求進行產(chǎn)品采買，新品開發(fā)。
任職資格:
1.教育背景:大專及以上學歷;
2.經(jīng)驗要求:5年及以上泛家居，家具，汽配類采購、開發(fā)工作經(jīng)驗;
3.技能技巧:熟練運用e_cel、office等辦公軟件;
4.其他能力:優(yōu)秀的表達能力，清晰的邏輯思維能力，獨立工作能力強，具有較強的執(zhí)行力，較強的團隊協(xié)調(diào)能力，能夠獨立操盤貨品。
供應(yīng)商開發(fā)總監(jiān)崗位
第8篇 sqa供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責任職要求
sqa供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責
sqa engineer/供應(yīng)商質(zhì)量工程師 克諾爾 克諾爾車輛設(shè)備(蘇州)有限公司，克諾爾車輛 requirements:
1. bachelor's degree， major in industrial， manufacturing， mechanical engineering
2. at least 5 years related working e_perience
3. e_perience in supplier quality management for mechanical products
4. good knowledge in springs or rubber products， better to have them together
5. good knowledge in improvement skills (e.g. 8d， 5why， fishbone)， p-fmea， control plan， msa， cpk etc.
6. interpret technical drawings and documentations
7. system， process audit， product audit
responsibilities:
1. new supplier audit
2. support fai process to input the critical characteristic definition / inspection request definition / failure history etc.
3. implement process audit for new product while fai process
4. ncr handling on the complaint materials with professional improvement tools (e.g. 8d， 5why)
5. implement annual audit for the mass-delivery supplier and product audit for the critical products
6. monitor the supplier performance and lead supplier on the continuous improvement
7. work with iqc to optimize the incoming inspection (e.g: inspection item definition， skip inspection)
8. documentation management on the tasks
9. deputy for the colleagues within sqa team
10. other tasks designated by team manager
sqa供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位
第9篇 供應(yīng)商質(zhì)量科長崗位職責
供應(yīng)商質(zhì)量管理科長 瑞爾 上海瑞爾實業(yè)有限公司,瑞爾,瑞爾實業(yè),瑞爾 職責描述:
1. 對于sde的工作進度及計劃進行確認。
2. 對于異常的處理方式和效果進行追蹤。
3. kpi績效異常的sde進行引導和幫助。
4. 監(jiān)控sde的審核計劃及結(jié)果。
5. 協(xié)助下屬完成供應(yīng)商提升。
6、對于新工藝,新供應(yīng)商進行了解。
7、新定和修訂部門程序文件及表單。
8、對于供應(yīng)商新增、淘汰進行與其他部門進行協(xié)調(diào)。
9、對于涉及到供應(yīng)商的變更進行登記,追蹤。
10、定培訓計劃,按照計劃完成員工培訓
11、根據(jù)下屬實際工作情況,臨時增加培訓課程。
12、出現(xiàn)需跨部門溝通的事情,協(xié)助下屬完成相關(guān)工作。
13、制定頂崗計劃。
任職要求:
1、學歷與專業(yè):大專及以上學歷,質(zhì)量、化工、機械或理工科等專業(yè)畢業(yè)。
2、工作經(jīng)驗及年限:二年或以上的汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗。
3、必備的專業(yè)知識與技能:熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(iatf16949)、vda6.3、掌握5大質(zhì)量管理工具。
4、素質(zhì)/特質(zhì)要求:具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
第10篇 供應(yīng)商專員崗位職責任職要求
供應(yīng)商專員崗位職責
崗位職責:
1.根據(jù)企業(yè)需求協(xié)助qa經(jīng)理制定和實施供應(yīng)商審核計劃;
2. 協(xié)助qa經(jīng)理制定和完善供應(yīng)商開發(fā)流程并貫徹執(zhí)行;
3. 每年對供應(yīng)商進行評估審核，并做好評審記錄;
4. 維護與供應(yīng)商的關(guān)系，定期拜訪;
5. 對供應(yīng)商進行現(xiàn)場巡檢，并填寫評分標準，提出整改要求以及建議，針對供應(yīng)商的貨物質(zhì)量進行年度業(yè)績考評;
6. 將選擇的供應(yīng)商輸入數(shù)據(jù)庫，并對供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫進行及時的更新和管理;
任職要求:
1.工商管理、物流、采購等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 具備3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上采購或者供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗;
2.具備專業(yè)的供應(yīng)商評價以及選取的知識和技能，.熟悉調(diào)味品原料知識，熟悉供應(yīng)商選擇的流程以及評價方法;
3.具備良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力以及語言表達能力;
4.具備較強的統(tǒng)計以及數(shù)據(jù)分析能力;
5.熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系以及國家相關(guān)法律法規(guī)要求;
6. 工作責任心強，具備良好的職業(yè)道德水平;
7. 具備計算機以及軟件操作能力。
8. 具隊精神、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
供應(yīng)商專員崗位
第11篇 零部件供應(yīng)商崗位職責零部件供應(yīng)商職責任職要求
零部件供應(yīng)商崗位職責
采購工程師 1.配合采購經(jīng)理識別和選擇合適的零部件供應(yīng)商;
2.和供應(yīng)商質(zhì)量工程師一起控制供應(yīng)商開發(fā)過程;
3.配合商務(wù)、項目團隊從供應(yīng)商處獲得有競爭力的報價，以參與新項目的報價 ;
4.定期地監(jiān)控現(xiàn)有供應(yīng)商的績效表現(xiàn)，尤其是成本及公司財務(wù)狀況;
5.準備并簽署和供應(yīng)商相關(guān)的文件，例如合同，保密協(xié)議等。
1.配合采購經(jīng)理識別和選擇合適的零部件供應(yīng)商;
2.和供應(yīng)商質(zhì)量工程師一起控制供應(yīng)商開發(fā)過程;
3.配合商務(wù)、項目團隊從供應(yīng)商處獲得有競爭力的報價，以參與新項目的報價 ;
4.定期地監(jiān)控現(xiàn)有供應(yīng)商的績效表現(xiàn)，尤其是成本及公司財務(wù)狀況;
5.準備并簽署和供應(yīng)商相關(guān)的文件，例如合同，保密協(xié)議等。
第12篇 供應(yīng)商開發(fā)質(zhì)量工程師崗位職責供應(yīng)商開發(fā)質(zhì)量工程師職責任職要求
供應(yīng)商開發(fā)質(zhì)量工程師崗位職責
sqe供應(yīng)商開發(fā)質(zhì)量工程師 供應(yīng)商開發(fā)質(zhì)量工程師
對接汽車行業(yè)，英語口語面試
德商獨資，行業(yè)龍頭 ，坐標 青浦科技園區(qū) (公司有通勤班車)
主要職責
1) 供應(yīng)商本地化導入，熟悉vda2 vad6工業(yè)標準者優(yōu)先
2) 配合采購及相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行供應(yīng)商發(fā)展與質(zhì)量管理工作
3) 供應(yīng)商質(zhì)量管理稽核( apqp)
4) 配合德國總部完成樣品的送樣，檢測及相關(guān)導入工作。
5) 供應(yīng)商糾錯管理及質(zhì)量改善。 ppap
任職要求
1) 本科及以上機械及自動化相關(guān)專業(yè)
2) 3年以上機械及自動化行業(yè)工作經(jīng)驗。汽車及零部件行業(yè)者優(yōu)先。
3) 熟悉制造工藝流程，例如機加工，鑄件等
4) 團隊合作，英語讀寫精通，口語可工作交流。
5) 可支持30%的出差(出差有差補)
供應(yīng)商開發(fā)質(zhì)量工程師
對接汽車行業(yè)，英語口語面試
德商獨資，行業(yè)龍頭 ，坐標 青浦科技園區(qū) (公司有通勤班車)
主要職責
1) 供應(yīng)商本地化導入，熟悉vda2 vad6工業(yè)標準者優(yōu)先
2) 配合采購及相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行供應(yīng)商發(fā)展與質(zhì)量管理工作
3) 供應(yīng)商質(zhì)量管理稽核( apqp)
4) 配合德國總部完成樣品的送樣，檢測及相關(guān)導入工作。
5) 供應(yīng)商糾錯管理及質(zhì)量改善。 ppap
任職要求
1) 本科及以上機械及自動化相關(guān)專業(yè)
2) 3年以上機械及自動化行業(yè)工作經(jīng)驗。汽車及零部件行業(yè)者優(yōu)先。
3) 熟悉制造工藝流程，例如機加工，鑄件等
4) 團隊合作，英語讀寫精通，口語可工作交流。
5) 可支持30%的出差(出差有差補)
第13篇 供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位職責任職要求
供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位職責
崗位職責】
1.負責所有供應(yīng)商來料質(zhì)量的合格率，對來料質(zhì)量問題提供處理建議并跟蹤供應(yīng)商的改善到位;
2.對于系統(tǒng)性的質(zhì)量問題，尋找系統(tǒng)性的解決辦法，提高供應(yīng)商質(zhì)量水平;
3.推動驗收標準的合理化并根據(jù)法規(guī)，客戶等要求帶來的標準變化與供應(yīng)商進行溝通確認;
4.負責所有供應(yīng)商的資質(zhì)文件重審工作;
5.對目標供應(yīng)商質(zhì)量提升提供幫助，推動供應(yīng)商總體質(zhì)量水平提高和質(zhì)量控制體系的完善;
6.分析供應(yīng)商工藝過程和原料使用情況，挖掘降本機會并推動供應(yīng)商進行落實;
7.負責團隊培訓及管理。
【任職資格】:
1.5年以上制造業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗
2.熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)工藝管理，包裝行業(yè)優(yōu)先
3.熟悉質(zhì)量管理工具，如spc，6-sigma等
4.具備基本的法律知識和財務(wù)知識
5.較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力
6.良好的英語能力 【崗位職責】
1.負責所有供應(yīng)商來料質(zhì)量的合格率，對來料質(zhì)量問題提供處理建議并跟蹤供應(yīng)商的改善到位;
2.對于系統(tǒng)性的質(zhì)量問題，尋找系統(tǒng)性的解決辦法，提高供應(yīng)商質(zhì)量水平;
3.推動驗收標準的合理化并根據(jù)法規(guī)，客戶等要求帶來的標準變化與供應(yīng)商進行溝通確認;
4.負責所有供應(yīng)商的資質(zhì)文件重審工作;
5.對目標供應(yīng)商質(zhì)量提升提供幫助，推動供應(yīng)商總體質(zhì)量水平提高和質(zhì)量控制體系的完善;
6.分析供應(yīng)商工藝過程和原料使用情況，挖掘降本機會并推動供應(yīng)商進行落實;
7.負責團隊培訓及管理。
【任職資格】:
1.5年以上制造業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗
2.熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)工藝管理，包裝行業(yè)優(yōu)先
3.熟悉質(zhì)量管理工具，如spc，6-sigma等
4.具備基本的法律知識和財務(wù)知識
5.較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力
6.良好的英語能力
供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位
第14篇 供應(yīng)商采購員崗位職責
采購員(供應(yīng)商開發(fā)) 安徽省錦瑞汽車部件有限公司 安徽省錦瑞汽車部件有限公司,錦瑞 崗位職責:
1、廣泛收集新產(chǎn)品、新供應(yīng)商的資料信息;
2、開發(fā)新的符合公司要求的新供應(yīng)商;
3、能夠獨立開發(fā)產(chǎn)品供應(yīng)商,安排打樣、詢價、試產(chǎn)、以及后續(xù)質(zhì)量跟蹤等整個工作流程;
4、負責組織新供應(yīng)商質(zhì)量認證及供應(yīng)商的年度審核計劃和日常管理。
任職要求:
1、大專以上學歷,機械工程等相關(guān)專業(yè),兩年以上工業(yè)企業(yè)采購員工作經(jīng)驗;
2、具有壓縮機相關(guān)采購工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉isots16949質(zhì)量管理體系者優(yōu)先;
4、具有良好的談判技巧和溝通能力。
第15篇 汽車供應(yīng)商質(zhì)量崗位職責任職要求
汽車供應(yīng)商質(zhì)量崗位職責
供應(yīng)商質(zhì)量工程師 汽車主機廠 上海拜科投資管理咨詢有限公司 上海拜科投資管理咨詢有限公司，拜科 supplier quality engineer
location: china
job type: quality
comodity: biw or doors/closures or e_terior or interior or e&e or powertrain/engine
responsibilities: training and follow-up on apqp- documents (control plan， fmea， process flow…); supplier assessments to improve the deficiencies found during the audit or helped supplier prepare for an oem’s audit or a ts16949 audit; managing and follow-up on new product launch – apqp activities; leading and support of gap closure activities to help supplier close the open issues to meet quality system requirement of customer; managing and monitoring supplier quality performance of production to ensure through-out and delivered quantity & date appropriately.
requirements: thorough knowledge of the apqp process and all documents; good problem solving skills with thorough understanding of 8d report， 5 why， spc etc.; quite understanding of iso 9000， qs9000， and ts16949 site audit requirements; willing to travel; integrity， enthusiasm and team-spirit.
skills: english speaking， reading and writing capabilities; good communication skill; ms office (word， e_cel， powerpoint)
education: bachelor‘s degree in engineering or manufacturing
e_perience: quality / engineering with 5 years e_perience at an automotive company， preferably a few years at an international jv or wofe.
汽車供應(yīng)商質(zhì)量崗位
