第1篇 督導(dǎo)員崗位職責(zé)任職要求
督導(dǎo)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、目標(biāo)管理，業(yè)績達成舉措;
2、人員管理，人員招聘，帶教，培訓(xùn)，會議;
3、商品陳列，賣場氛圍營造，各季節(jié)、節(jié)日主題陳列;
4、貨品管理，暢、常、滯貨品管理。
督導(dǎo)員崗位
第2篇 市場督導(dǎo)員崗位職責(zé)
mechandiser(市場督導(dǎo)員) 阿樂斯 阿樂斯絕熱材料(廣州)有限公司,阿樂斯,阿樂斯絕熱 職責(zé)描述:
1.客戶開發(fā)與維護
1)協(xié)助銷售團隊開發(fā)新客戶,以及拓展分銷網(wǎng)絡(luò);
2)定期維護所轄地區(qū)零售經(jīng)銷商關(guān)系;
3)定期拜訪經(jīng)銷商直營店,分銷網(wǎng)點,以及行業(yè)市場,協(xié)助開發(fā)空白市場。
2.活動推廣
1)監(jiān)督分銷網(wǎng)絡(luò), 貫徹和實施公司推廣活動;
2)配合銷售團隊和經(jīng)銷商本地組織品牌推廣活動。
3.分銷人員培訓(xùn)
1)在門店定期組織產(chǎn)品培訓(xùn)、公司介紹和安裝示范等;
2)督促經(jīng)銷商直營以及分銷網(wǎng)點的人員學(xué)會在線學(xué)習(xí)和自我培訓(xùn)。
4.信息收集及反饋
1)定期收集市場反饋和各級客戶的建議,及時匯報上級;
2)有效記錄門店銷售情況以及競爭對手在市場的動態(tài);
3)做好細(xì)致的書面記錄,及時提交上級分析市場和調(diào)整策略。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.2-3年的銷售或客服工作經(jīng)驗,有賣場督導(dǎo)工作經(jīng)驗者及五金、家電、建材行業(yè)等優(yōu)先
3.熟練的電腦系統(tǒng)操作能力,良好溝通表達能力
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利
5.能吃苦耐勞,可以長期出差
第3篇 督導(dǎo)員崗位職責(zé)
督導(dǎo)員 asus 華碩電腦(上海)有限公司,asus,zenbo,華碩,華碩電腦,華碩 職責(zé)描述:
1. 日常巡店,調(diào)查品牌銷量,競品信息,協(xié)助店面陳列,文宣曝光。
2. 維護與經(jīng)銷商關(guān)系,維護渠道,支持店面各種促銷宣傳以及路演活動(非銷售,協(xié)助商家做節(jié)氣活動)。
3. 向華碩當(dāng)?shù)仄脚_業(yè)務(wù)/終端管理部匯報每日工作,參加區(qū)域平臺會議。
任職要求:
1. 高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2. 有相關(guān)it督導(dǎo)或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 有一定的溝通技巧。
4. 有耐心,有責(zé)任感,有事業(yè)心。
5. 會使用基礎(chǔ)的word,e_cel,ppt等office辦公軟件。
第4篇 分銷督導(dǎo)員崗位職責(zé)任職要求
分銷督導(dǎo)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在辦事處主任或辦事處主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的深度分銷任務(wù);
2、根據(jù)公司統(tǒng)一布署，開展分銷活動(包括售點促銷、分銷商跟單等)確保完成分銷進度;
3、負(fù)責(zé)組織分銷商(或終端)的培訓(xùn)和推廣工作，為公司建立起高效的區(qū)域分銷網(wǎng)絡(luò);
4、負(fù)責(zé)客情關(guān)系的維護以及分銷商(或終端)的管理;
招聘要求:
1、中專以上學(xué)歷;
2、一年以上藥品銷售工作經(jīng)驗;
3、具有吃苦耐勞和團隊合作精神;
4、具有較強的溝通能力和親和力;
5、有責(zé)任心上進心強;
6、能適應(yīng)長期出差。
分銷督導(dǎo)員崗位
