資產(chǎn)崗任職要求15篇

第1篇 工程資產(chǎn)崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理系統(tǒng)高級開發(fā)工程師07271517 京東數(shù)字科技 北京京東叁佰陸拾度電子商務(wù)有限公司,jd,京東,京東金融,京東 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)資管系統(tǒng)核心功能的方案設(shè)計,技術(shù)決策,實(shí)施開發(fā);

2、解決系統(tǒng)開發(fā)過程中的技術(shù)問題,并給與針對性的解決方案,保證技術(shù)方案的高擴(kuò)展性、高性能、安全穩(wěn)定性 ;

3、與業(yè)務(wù)分析師(ba)合作系統(tǒng)優(yōu)化,持續(xù)的優(yōu)化相關(guān)的產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶體驗(yàn);

4、參與產(chǎn)品需求的討論和設(shè)計、產(chǎn)品可用性的評估等,從技術(shù)和數(shù)據(jù)角度提供解決方案;

5、深入?yún)⑴c設(shè)計自動化測試流程和模型,領(lǐng)導(dǎo)代碼評審,保證交付質(zhì)量;

6、帶領(lǐng)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作,解決各類技術(shù)疑難問題,形成良好的研發(fā)氛圍,提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年及以上java軟件開發(fā)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),有3個以上大中型項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)更佳;

2、擁有投行業(yè)務(wù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或基金行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先;

3、熟練掌握java mvc開發(fā)架構(gòu),熟練掌握各種開源框架,如spring boot、mybatis等;熟悉jvm內(nèi)存管理,掌握java系統(tǒng)的故障排查和性能調(diào)優(yōu).

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)體系,熟悉b/s架構(gòu),了解常用的緩存機(jī)制,消息隊列,搜索引擎等; 熟悉tomcat、apache、ngin_等多種web服務(wù)器;

5、對數(shù)據(jù)庫的基本理論和內(nèi)部實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深刻的理解,能夠熟練應(yīng)用mysql/nosql db;

6、具有系統(tǒng)需求分析和設(shè)計能力,能快速理解業(yè)務(wù)需求并進(jìn)行相關(guān)邏輯設(shè)計,具有規(guī)范的開發(fā)、設(shè)計文檔寫作能力;

7、要求踏實(shí)、有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,并有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 邏輯思路清晰,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,有良好的計劃和執(zhí)行能力。

第2篇 房地產(chǎn)資產(chǎn)崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)資產(chǎn)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

對項(xiàng)目組進(jìn)行組織與管理，完成各類評估項(xiàng)目;收集與資產(chǎn)評估相關(guān)的行業(yè)資料，維護(hù)公司的客戶資源;培養(yǎng)和指導(dǎo)項(xiàng)目組人員。職位要求:本科及以上學(xué)歷，會計、資產(chǎn)評估、機(jī)械設(shè)備、建筑工程等相關(guān)專業(yè);具有資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)證書;

任職要求:

5年以上資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立完成項(xiàng)目，有良好的語言表達(dá)和溝通能力;年齡50歲以下，身體健康，能經(jīng)常出差，綜合素質(zhì)好，勤懇敬業(yè)，并具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊精神。

房地產(chǎn)資產(chǎn)崗位

第3篇 委托資產(chǎn)崗位工作職責(zé)

簡介:委托資產(chǎn)業(yè)務(wù)是指具備一定資格的商業(yè)銀行作為托管人,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),與委托人簽訂委托資產(chǎn)托管合同,安全保管委托投資的資產(chǎn),履行托管人相關(guān)職責(zé)的業(yè)務(wù)。

委托資產(chǎn)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制訂并監(jiān)控投資資產(chǎn)配置計劃;

2、制定委托資產(chǎn)投資指引并跟蹤執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)委托資產(chǎn)的日常管理以及其業(yè)績評估工作;

4、跟蹤監(jiān)測各投資組合的資產(chǎn)配置情況;

5、定期開展研究分析與專題研究;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、金融、財務(wù)或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、3年及以上資產(chǎn)配置管理經(jīng)驗(yàn);

3、2年及以上行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4、具備注冊會計師、注冊金融師資格優(yōu)先;

5、有較好的學(xué)習(xí)、分析、溝通和文字書寫能力,熟悉office辦公軟件,工作責(zé)任心強(qiáng)、積極主動。委托資產(chǎn)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、會計制度與核算規(guī)則的制定、監(jiān)管;

2、監(jiān)督與指導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)會計核算工作;

3、負(fù)責(zé)考核、修正各分支機(jī)構(gòu)會計核算的后續(xù)工作;

4、監(jiān)督與指導(dǎo)公司委托資產(chǎn)的核算管理、子公司核算管理工作;

5、協(xié)助處經(jīng)理做好年終(中)決算工作、年度審計工作;

6、協(xié)助處經(jīng)理做好全系統(tǒng)核算員工培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)工作。

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,財務(wù)、財經(jīng)專業(yè);

2、精通財務(wù)會計、償付能力等監(jiān)管知識,精通壽險精算準(zhǔn)備金、投資專業(yè)知識;

3、6年以上保險行業(yè)會計核算工作經(jīng)驗(yàn),8年以上專業(yè)會計核算從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;

5、熟練使用辦公軟件、財務(wù)系統(tǒng)sap。委托資產(chǎn)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)處理投資管理人和委托人的相關(guān)投資指令;

2、與管理人和委托人溝通產(chǎn)品結(jié)構(gòu),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常會計核算、估值處理;核對投資管理人和委托人出具的托管資產(chǎn)凈值、基金份額凈值;

3、定期編制經(jīng)辦產(chǎn)品資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、凈值變動表等法定財務(wù)報表,核對投資管理人出具的公開披露信息中的財務(wù)數(shù)據(jù),定期出具保管人報告;

4、定期整理移交會計檔案;

5、組織對托管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的升級測試工作;負(fù)責(zé)提出操作和功能需求。

任職要求:

1、統(tǒng)招全日制研究生及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè);

2、必須持有基金從業(yè)資格、會計從業(yè)資格,持有中級會計師資格證書、cpa等相關(guān)行業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。

3、對公募基金、私募基金、基金公司、證券公司的專項(xiàng)資管計劃、信托計劃、商業(yè)銀行理財、p2p平臺等各類產(chǎn)品的會計估值核算有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、對托管銀行或相關(guān)行業(yè)的會計估值核算工作有一定的理解,具備良好的溝通能力、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有一定的抗壓能力;

5、具有基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

第4篇 助理資產(chǎn)崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理助理 北京方圓金鼎投資管理有限公司 北京方圓金鼎投資管理有限公司關(guān)聯(lián)公司 ? 崗位職責(zé)

1、協(xié)助上市公司董事會秘書規(guī)劃上市公司資本方案并配合戰(zhàn)略投資部;

2、組織協(xié)調(diào)上市公司基金的資金募、投、管理與運(yùn)營;

3、戰(zhàn)略客戶家族財富管理業(yè)務(wù)的拓展與實(shí)施;

4.、組織參與上市公司投資、并購項(xiàng)目的談判,并制定基金方案促成交易。

? 任職要求

1、30周歲以下;

2、全日制本科二本及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、二年以上融資、銷售、市場開發(fā)、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件;

4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,積極的工作態(tài)度,高度的責(zé)任感和職業(yè)操守;

5、較強(qiáng)的營銷、拓展及談判能力。

? 崗位亮點(diǎn)

上市公司投資管理部是金鼎資本的核心部門,是管理者的黃埔軍校。本部門以上市公司資產(chǎn)管理為核心,同時管理戰(zhàn)略級高凈值客戶的私人家族財富。目前團(tuán)隊掌管著60億金融資產(chǎn)并統(tǒng)籌管理20余家上市公司服務(wù)團(tuán)隊(投資、投行部門)工作的開展。在這樣的團(tuán)隊里,可以快速提升個人業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力。該部門為公司培養(yǎng)了眾多中高層管理人員、副總裁、投行公司總裁,期待有較強(qiáng)抗壓能力和強(qiáng)烈成功欲望的你加入我們!

第5篇 財務(wù)部資產(chǎn)崗位職責(zé)

數(shù)字資產(chǎn)交易所-財務(wù)部-風(fēng)險計量高級經(jīng)理 北京點(diǎn)觸科技有限公司 北京點(diǎn)觸科技有限公司,點(diǎn)觸 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營過程中所有量化風(fēng)險的監(jiān)控、計量及其他分析

2、對可量化風(fēng)險進(jìn)行識別、定性定量分析并搭建相應(yīng)風(fēng)險模型;

3、負(fù)責(zé)各類數(shù)字金融衍生品的風(fēng)險定價分析;

4、維護(hù)風(fēng)險數(shù)據(jù)庫,出具風(fēng)險分析報告;持續(xù)優(yōu)化風(fēng)控指標(biāo)監(jiān)控系統(tǒng)和風(fēng)控模型;運(yùn)用數(shù)理分析統(tǒng)計工具,開發(fā)或完善公司現(xiàn)有的風(fēng)控系統(tǒng)。

5、針對各類型風(fēng)險,根據(jù)公司的風(fēng)險戰(zhàn)略,風(fēng)險管理制度等,協(xié)助制訂或修改風(fēng)險管理流程、風(fēng)險控制標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)相關(guān)風(fēng)險管理制度與流程的執(zhí)行和落實(shí)。

任職要求:

1、金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)、統(tǒng)計、物理等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,具有數(shù)量金融、金融工程等背景,cfa,frm優(yōu)先;

2、具有扎實(shí)的風(fēng)險管理的理論知識,具有3年以上金融行業(yè)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用matlab或vba或c++等編程工具;

4、熟悉sql等數(shù)據(jù)庫;

5、熟悉計算機(jī)、風(fēng)控等前沿技術(shù)為佳;

6、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、創(chuàng)新能力、邏輯推理能力和信息加工能力。

第6篇 物業(yè)資產(chǎn)崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)資產(chǎn)崗位職責(zé)

資產(chǎn)運(yùn)營主管(物業(yè)資產(chǎn)公司) 佛山建投置業(yè)有限公司 佛山建投置業(yè)有限公司，建投 1.組織策劃公司資產(chǎn)管理和資本經(jīng)營等工作，包括制定本部門工作規(guī)劃、管理、預(yù)算以及決策;

2.負(fù)責(zé)制定公司物業(yè)資產(chǎn)優(yōu)化、國有資產(chǎn)保值增值等工作方案;

3.組織策劃公司資產(chǎn)及產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)運(yùn)營、物業(yè)租賃、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)工作，包括擬定資產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)劃、資產(chǎn)管理和產(chǎn)權(quán)管理實(shí)施計劃等;

4.制定資產(chǎn)管理優(yōu)化、項(xiàng)目運(yùn)營優(yōu)化、資產(chǎn)資本化等工作方案并落實(shí)執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理信息化工作推進(jìn)。

6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)

任職條件:

1.年齡要求:25歲--35歲;

2.學(xué)歷要求:全日制本科學(xué)歷及以上;

3.專業(yè)要求:資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、資產(chǎn)運(yùn)營、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4.工作年限要求:3年以上物業(yè)招商運(yùn)營、資產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，需有資產(chǎn)管理、物業(yè)招商管理、投資咨詢等企業(yè)機(jī)構(gòu)，或國企資產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷;

5.熟悉資產(chǎn)管理操作流程且掌握有關(guān)資產(chǎn)經(jīng)營、招商管理相關(guān)法律、法規(guī);

6.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃、文案撰寫、文字寫作能力;

7.具有較豐富的資產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、以及運(yùn)營管理商業(yè)及綜合用途物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

8.具有團(tuán)隊合作精神、性格開朗、溝通能力強(qiáng);

9.具有車輛駕駛證。

物業(yè)資產(chǎn)崗位

第7篇 物業(yè)資產(chǎn)崗位職責(zé)

物業(yè)資產(chǎn)管理主管 天力物業(yè) 廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司,天力物業(yè),富力地產(chǎn)天力物業(yè),天力 職位描述

1.負(fù)責(zé)珠江新城各類商業(yè)、辦公資產(chǎn)租賃市場調(diào)查分析;

2.負(fù)責(zé)富力cbd自身樓宇租金、滿租率、客戶特性調(diào)查分析,統(tǒng)籌制作cbd各項(xiàng)目年度資產(chǎn)管理報告;

3.從資產(chǎn)管理角度,對客戶進(jìn)行調(diào)查、拜訪、研究,對客戶資產(chǎn)運(yùn)作提出相應(yīng)建議;

4.資產(chǎn)管理系統(tǒng)的開發(fā)與完善;

5.進(jìn)行主要的資產(chǎn)管理工作。

任職要求

1.本科以上學(xué)歷;

2.有相關(guān)寫字樓物業(yè)管理、租賃工作和資產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.了解本地區(qū)的房地產(chǎn)開發(fā)形勢和市場,并對目前的行業(yè)發(fā)展情況有一定的見解;

4.有責(zé)任心,原則性強(qiáng),具備良好的溝通能力,邏輯思維清晰;

5.熟悉iso質(zhì)量管理體系者優(yōu)先考慮。

薪酬福利

1.具有競爭力的薪酬體系,員工飯?zhí)?購買五險一金,享受年終獎、年底雙薪、年度調(diào)薪、過節(jié)福利、年度體檢等;

2.每年公司會提供兩次的崗位競聘晉升機(jī)會,職位晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-高層崗位;

3.公司的培訓(xùn)中心擁有完善的培訓(xùn)體系,定期提供各類內(nèi)部及外部培訓(xùn)機(jī)會;

4.定期組織各項(xiàng)員工活動(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運(yùn)動會、知識競賽等)。

第8篇 注冊資產(chǎn)崗位職責(zé)任職要求

注冊資產(chǎn)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計劃的實(shí)施;

2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度;

3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本;

4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

5、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷;

2、八年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上人力資源負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識;

4、熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。職責(zé)描述:

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計劃的實(shí)施;

2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度;

3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本;

4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

5、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷;

2、八年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上人力資源負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識;

4、熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。

注冊資產(chǎn)崗位

第9篇 注冊資產(chǎn)崗位職責(zé)

注冊資產(chǎn)評估師 職責(zé)描述:

1、對項(xiàng)目組進(jìn)行組織與管理,完成各類評估項(xiàng)目;

2、收集與資產(chǎn)評估相關(guān)的行業(yè)資料,維護(hù)公司的客戶資源;

3、培養(yǎng)和指導(dǎo)項(xiàng)目組人員。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,會計、資產(chǎn)評估、機(jī)械設(shè)備、建筑工程等相關(guān)專業(yè);

2、具有注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)證書;

3、3年以上資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立完成項(xiàng)目,有良好的語言表達(dá)和溝通能力;

4、年齡45歲以下,身體健康,能經(jīng)常出差,綜合素質(zhì)好,勤懇敬業(yè),并具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊精神。 職責(zé)描述:

1、對項(xiàng)目組進(jìn)行組織與管理,完成各類評估項(xiàng)目;

2、收集與資產(chǎn)評估相關(guān)的行業(yè)資料,維護(hù)公司的客戶資源;

3、培養(yǎng)和指導(dǎo)項(xiàng)目組人員。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,會計、資產(chǎn)評估、機(jī)械設(shè)備、建筑工程等相關(guān)專業(yè);

2、具有注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)證書;

3、3年以上資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立完成項(xiàng)目,有良好的語言表達(dá)和溝通能力;

4、年齡45歲以下,身體健康,能經(jīng)常出差,綜合素質(zhì)好,勤懇敬業(yè),并具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊精神。

第10篇 項(xiàng)目資產(chǎn)崗崗位職責(zé)

項(xiàng)目拓展崗(廣信資產(chǎn)包) 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對外業(yè)務(wù)溝通與談判,關(guān)系維護(hù);

2、配合部門負(fù)責(zé)人對相關(guān)方進(jìn)行商務(wù)洽談;

3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目信息梳理、談判、簽約等具體工作;

4、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的收集和分析,建立項(xiàng)目資源信息庫。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有良好的文字和語言表達(dá)能力、客戶服務(wù)意識和溝通、協(xié)調(diào)能力;

3、責(zé)任心強(qiáng)、待人熱情誠懇;

4、以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行能力強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

第11篇 財務(wù)部資產(chǎn)崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)部資產(chǎn)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理協(xié)調(diào)營業(yè)部與公司總部、營業(yè)部內(nèi)部各個部門之間及營業(yè)部與當(dāng)?shù)匦姓C(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)監(jiān)

管機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)營業(yè)部內(nèi)部及總部之間的公文流轉(zhuǎn);

3、負(fù)責(zé)合同、協(xié)議、公文等行政檔案的保管、整理和存檔;

4、營業(yè)部員工休假、招聘、轉(zhuǎn)正、晉級、辭職、解聘等方面的具體落實(shí)工作;

5、加強(qiáng)內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)管理好營業(yè)部資源(固定資產(chǎn)、房屋、低值易耗品、水電設(shè)施/各種辦公用品用具

等);

6、負(fù)責(zé)辦理營業(yè)部人員的社保公積金;

7、作為營業(yè)部三防安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)落實(shí)各責(zé)任人的管轄區(qū)域，并督促檢查各責(zé)任人做好安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的三防規(guī)定;

8、負(fù)責(zé)營業(yè)部的環(huán)境衛(wèi)生及相關(guān)員工的管理;

9、根據(jù)公司和營業(yè)部用章管理規(guī)定，對印章的刻制、頒發(fā)、啟用、使用、停用、保管、存檔和銷毀等進(jìn)行管理;

10、負(fù)責(zé)介紹信、營業(yè)執(zhí)照、金融許可證等證件的保管和使用;

11、負(fù)責(zé)有關(guān)會議組織、公文起草、會議記錄、決議督辦等事項(xiàng);

12、負(fù)責(zé)營業(yè)部車輛使用、登記、保養(yǎng)工作;

13、負(fù)責(zé)營業(yè)部的公共宣傳、接待工作;

14、負(fù)責(zé)策劃、組織、安排營業(yè)部員工的文娛活動，豐富員工的生活;

15、開立與撤銷經(jīng)財務(wù)部、客戶資產(chǎn)存管部批準(zhǔn)的銀行賬戶，向銀行購買結(jié)算憑證;

16、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款和有價證券的收付、劃撥業(yè)務(wù)以及支票的簽發(fā)工作，確保公司調(diào)度資金、客戶交

易結(jié)算資金(指外幣資金)劃轉(zhuǎn)的及時、科學(xué)和安全;

17、每日收市后，將客戶填寫的存取款憑條(指外幣存取款)逐筆核對原始憑證要素是否齊全、與電腦打

印的“資金存取明細(xì)”核對、與代辦銀行核對，確保賬實(shí)相符;

18、按日錄入現(xiàn)金、銀行、內(nèi)部往來收支憑證，及時登記現(xiàn)金、銀行存款、內(nèi)部往來日記賬，保證現(xiàn)金賬

實(shí)相符，及時準(zhǔn)確掌握各銀行賬戶、上存存管部的資金頭寸;

19、妥善保管庫存現(xiàn)金、各種有價證券、支票及重要空白憑證、收據(jù)，并建立領(lǐng)用登記手續(xù);

20、每日終了清點(diǎn)庫存現(xiàn)金，保證賬實(shí)相符;各銀行存款賬戶的資金發(fā)生額應(yīng)與銀行對賬單逐筆核對，按月編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，核對相符交財務(wù)經(jīng)理復(fù)核;

21、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，不得突破庫存限額，嚴(yán)禁挪用和白條抵庫;

22、每日與銀行核對客戶銀證轉(zhuǎn)賬劃轉(zhuǎn)款項(xiàng)(指外幣銀證轉(zhuǎn)賬)，及時處理未達(dá)賬項(xiàng);

23、嚴(yán)格執(zhí)行公司客戶交易結(jié)算資金管理辦法;

24、按規(guī)定進(jìn)行備用金借支和費(fèi)用報銷;

25、負(fù)責(zé)營業(yè)部員工福利、養(yǎng)老、醫(yī)療保險等工作事宜;

26、負(fù)責(zé)重要空白憑證的管理、領(lǐng)用和保管，及做好各項(xiàng)空白開戶資料和各種業(yè)務(wù)協(xié)議的保管工作;

27、營業(yè)部安排的其他工作。

任職要求:

1、具備證券從業(yè)資格;

2、必需的特定類型的專業(yè)知識:行政管理知識、人力資源知識、統(tǒng)計知識、金融證券知識等;

3、必需的專業(yè)技能:較強(qiáng)的文字處理能力，熟練掌握辦公軟件(word、e_cel、辦公oa等)操

作等，具有扎實(shí)的財會專業(yè)知識和證券基礎(chǔ)知識;熟悉相關(guān)財稅法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;熟練運(yùn)用財

務(wù)軟件的操作;

4、必備的態(tài)度/傾向性/價值觀:需具備較強(qiáng)的責(zé)任感、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等。

財務(wù)部資產(chǎn)崗位

第12篇 信貸資產(chǎn)崗位職責(zé)任職要求

信貸資產(chǎn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)制訂本行信貸資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的相關(guān)管理制度

2) 負(fù)責(zé)本行信貸資產(chǎn)減值準(zhǔn)備相關(guān)模型的設(shè)計、開發(fā);

2.應(yīng)聘要求:

1) 國內(nèi)知名高校全日制本科及以上學(xué)歷，會計、審計、金融等相關(guān)專業(yè);

2)3年及以上金融業(yè)或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2) 具有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心，有較強(qiáng)的數(shù)理計量能力，精通e_cel等辦公軟件，熟悉定量分析軟件(如:matlab、sas、c)者優(yōu)先考慮。

信貸資產(chǎn)崗位

第13篇 助理資產(chǎn)崗位職責(zé)任職要求

助理資產(chǎn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、協(xié)助上市公司董事會秘書規(guī)劃上市公司資本方案并配合戰(zhàn)略投資部;

2、組織協(xié)調(diào)上市公司基金的資金募、投、管理與運(yùn)營;

3、戰(zhàn)略客戶家族財富管理業(yè)務(wù)的拓展與實(shí)施;

4.、組織參與上市公司投資、并購項(xiàng)目的談判，并制定基金方案促成交易。

?任職要求

1、30周歲以下;

2、全日制本科二本及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、二年以上融資、銷售、市場開發(fā)、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件;

4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，積極的工作態(tài)度，高度的責(zé)任感和職業(yè)操守;

5、較強(qiáng)的營銷、拓展及談判能力。

? 崗位亮點(diǎn)

上市公司投資管理部是金鼎資本的核心部門，是管理者的黃埔軍校。本部門以上市公司資產(chǎn)管理為核心，同時管理戰(zhàn)略級高凈值客戶的私人家族財富。目前團(tuán)隊掌管著60億金融資產(chǎn)并統(tǒng)籌管理20余家上市公司服務(wù)團(tuán)隊(投資、投行部門)工作的開展。在這樣的團(tuán)隊里，可以快速提升個人業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力。該部門為公司培養(yǎng)了眾多中高層管理人員、副總裁、投行公司總裁，期待有較強(qiáng)抗壓能力和強(qiáng)烈成功欲望的你加入我們!

助理資產(chǎn)崗位

第14篇 項(xiàng)目資產(chǎn)崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目資產(chǎn)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)項(xiàng)目的拓展、調(diào)研、談判和收購方案制定等工作;

2、負(fù)責(zé)與銀行、信托、資產(chǎn)管理公司、法院、產(chǎn)權(quán)交易中心等渠道資源對接維護(hù);

3、協(xié)助對所收購不良資產(chǎn)處置提出方案，并協(xié)助管理和處置工作的執(zhí)行，確保順利進(jìn)行;

4、負(fù)責(zé)債務(wù)重整服務(wù)業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理工作

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷，有3年以上銀行、資產(chǎn)管理公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有良好的團(tuán)隊精神，具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良的道德品質(zhì)，具有較強(qiáng)的人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力;

4、熟悉擔(dān)保法、公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)政策;

5、3年以上在房地產(chǎn)中介、小額貸款、貸款公司及各類貸款機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

6、金融投資領(lǐng)域有廣泛人脈和資源，有銀行渠道，具有豐富的不良資產(chǎn)收購、處置等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

7、適應(yīng)并喜歡創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的節(jié)奏和氛圍，有較強(qiáng)的韌性，能夠長期跟隨公司一起發(fā)展;

8、形象好，氣質(zhì)佳優(yōu)先。

項(xiàng)目資產(chǎn)崗位

第15篇 項(xiàng)目資產(chǎn)崗位職責(zé)

資產(chǎn)項(xiàng)目高級經(jīng)理 網(wǎng)信集團(tuán) 網(wǎng)信集團(tuán)有限公司,網(wǎng)信理財,網(wǎng)信金融,網(wǎng)信集團(tuán),網(wǎng)信 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)客戶開拓,完成業(yè)務(wù)前期洽談;

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的評估與考察、現(xiàn)場盡調(diào)、撰寫業(yè)務(wù)端盡調(diào)報告、建立業(yè)務(wù)檔案等工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的導(dǎo)入、立項(xiàng)的等工作,負(fù)責(zé)就公司提出的風(fēng)控措施與客戶進(jìn)行溝通和落實(shí);

5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)、處理客戶的業(yè)務(wù)需求、協(xié)助業(yè)務(wù)訂單的操作執(zhí)行、應(yīng)收賬款的跟進(jìn)和回收、貸后管理等;

6、定期收集并分析客戶信息及市場、行業(yè)信息,形成針對業(yè)務(wù)或行業(yè)的調(diào)研報告;

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求

1、工商管理、金融、經(jīng)濟(jì)、會計等本科以上學(xué)歷;

2、5年以上供應(yīng)鏈企業(yè)、保理公司或銀行對公工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有敏銳的市場洞察力, 強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,能吃苦耐勞。

4、具有較強(qiáng)資源開拓能力。

5、 能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目洽談及項(xiàng)目實(shí)施。

6、能適應(yīng)頻繁出差及短期外派,短期抗壓能力較強(qiáng)。

7、有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。