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第1篇 化工生產(chǎn)崗位職責(zé)任職要求
化工生產(chǎn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)醫(yī)藥或者農(nóng)藥，精細(xì)化工產(chǎn)品項(xiàng)目的工藝優(yōu)化，工業(yè)化轉(zhuǎn)換
2.可負(fù)責(zé)項(xiàng)目大生產(chǎn)的管理工作，獨(dú)立擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理
崗位要求:
1.精細(xì)化工或者農(nóng)藥，api中間體類(lèi)項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備生產(chǎn)管理(車(chē)間主任)的經(jīng)驗(yàn)
2.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力
3.愿意長(zhǎng)期出差
4.45歲以內(nèi)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)醫(yī)藥或者農(nóng)藥，精細(xì)化工產(chǎn)品項(xiàng)目的工藝優(yōu)化，工業(yè)化轉(zhuǎn)換
2.可負(fù)責(zé)項(xiàng)目大生產(chǎn)的管理工作，獨(dú)立擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理
崗位要求:
1.精細(xì)化工或者農(nóng)藥，api中間體類(lèi)項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備生產(chǎn)管理(車(chē)間主任)的經(jīng)驗(yàn)
2.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力
3.愿意長(zhǎng)期出差
4.45歲以內(nèi)
化工生產(chǎn)崗位
第2篇 純化生產(chǎn)崗位職責(zé)任職要求
純化生產(chǎn)崗位職責(zé)
生產(chǎn)純化經(jīng)理 1) 負(fù)責(zé)純化車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃管理、日常工作管理、純化車(chē)間人員工作安排、純化車(chē)間內(nèi)部外部工作溝通協(xié)調(diào)、純化車(chē)間設(shè)備管理、文件管理等。
2) 負(fù)責(zé)蛋白純化生產(chǎn)管理活動(dòng)。根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，組織本部門(mén)有序開(kāi)展生產(chǎn)，做好相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作，確保按計(jì)劃達(dá)成目標(biāo)。
3) 保證蛋白純化車(chē)間的生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行，確保生產(chǎn)質(zhì)量符合gmp標(biāo)準(zhǔn)。
4) 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)工藝規(guī)程、生產(chǎn)原始記錄、崗位sop及用于記錄的各種表格的編制、修訂、下發(fā)及監(jiān)督執(zhí)行，確保文件內(nèi)容與生產(chǎn)一致。
5) 負(fù)責(zé)蛋白純化車(chē)間相關(guān)文件、記錄、質(zhì)量控制程序的審核和簽批。
6) 負(fù)責(zé)組織按標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行蛋白純化工序操作，并按規(guī)范填寫(xiě)記錄和及時(shí)歸檔。
7) 負(fù)責(zé)工藝接收、確認(rèn)、放大及驗(yàn)證工作，完成工藝轉(zhuǎn)移后的產(chǎn)業(yè)化。
8) 負(fù)責(zé)組織本車(chē)間技術(shù)、設(shè)備改進(jìn)工作，組織及參與工藝設(shè)備選型、資料撰寫(xiě)、采購(gòu)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)證等工作，確保改進(jìn)合規(guī)、有序進(jìn)行。
1) 負(fù)責(zé)純化車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃管理、日常工作管理、純化車(chē)間人員工作安排、純化車(chē)間內(nèi)部外部工作溝通協(xié)調(diào)、純化車(chē)間設(shè)備管理、文件管理等。
2) 負(fù)責(zé)蛋白純化生產(chǎn)管理活動(dòng)。根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，組織本部門(mén)有序開(kāi)展生產(chǎn)，做好相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作，確保按計(jì)劃達(dá)成目標(biāo)。
3) 保證蛋白純化車(chē)間的生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行，確保生產(chǎn)質(zhì)量符合gmp標(biāo)準(zhǔn)。
4) 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)工藝規(guī)程、生產(chǎn)原始記錄、崗位sop及用于記錄的各種表格的編制、修訂、下發(fā)及監(jiān)督執(zhí)行，確保文件內(nèi)容與生產(chǎn)一致。
5) 負(fù)責(zé)蛋白純化車(chē)間相關(guān)文件、記錄、質(zhì)量控制程序的審核和簽批。
6) 負(fù)責(zé)組織按標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行蛋白純化工序操作，并按規(guī)范填寫(xiě)記錄和及時(shí)歸檔。
7) 負(fù)責(zé)工藝接收、確認(rèn)、放大及驗(yàn)證工作，完成工藝轉(zhuǎn)移后的產(chǎn)業(yè)化。
8) 負(fù)責(zé)組織本車(chē)間技術(shù)、設(shè)備改進(jìn)工作，組織及參與工藝設(shè)備選型、資料撰寫(xiě)、采購(gòu)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)證等工作，確保改進(jìn)合規(guī)、有序進(jìn)行。
純化生產(chǎn)崗位
第3篇 服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)
服裝生產(chǎn)總監(jiān) 優(yōu)夢(mèng) 上海優(yōu)夢(mèng)信息科技有限公司,優(yōu)夢(mèng),優(yōu)夢(mèng)信息科技,穿衣助手,優(yōu)夢(mèng) 崗位職責(zé):
1.按照接到的商品fob訂單要求,保質(zhì)保量按期跟進(jìn)到倉(cāng);
2.設(shè)定樣衣和大貨的跟單流程,并對(duì)各個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行定期核對(duì),確保各個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)度,以保證大貨按時(shí)保質(zhì);
3.維護(hù)和開(kāi)發(fā)服裝工廠供應(yīng)商,以確保供應(yīng)商所提供的貨品可以達(dá)到公司要求;
4.與倉(cāng)庫(kù)和質(zhì)檢部門(mén)保持緊密聯(lián)系,確保所有大貨準(zhǔn)確及時(shí)入庫(kù);
5.保證在對(duì)大貨生產(chǎn)中qc發(fā)現(xiàn)和反應(yīng)的問(wèn)題及時(shí)解決,以便保證貨品品質(zhì)和貨期;
6.獨(dú)立完成與供應(yīng)商、工廠的報(bào)價(jià)對(duì)比,多提供幾個(gè)不同的成本組成方案供公司選擇。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,5年以上豐富的服裝行業(yè)跟單經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉各種面輔料特性;
3.長(zhǎng)期與各類(lèi)型成工廠、面輔料供應(yīng)商和客戶溝通交流,溝通能力強(qiáng);
4.具有極強(qiáng)的監(jiān)督管理能力,計(jì)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5.工作責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗大度。主動(dòng)、積極、不懼壓力;
6.豐富的工廠、面輔料供應(yīng)商和客戶資源。
第4篇 采購(gòu)生產(chǎn)崗位職責(zé)
生產(chǎn)采購(gòu)助理 杭州莫諾生物科技有限公司 杭州莫諾生物科技有限公司,莫諾 技能要求:采購(gòu),跟單,品控,倉(cāng)儲(chǔ),物流,供應(yīng)鏈
負(fù)責(zé)外發(fā)貨品的整體監(jiān)控:生產(chǎn)排期、生產(chǎn)跟蹤、貨期進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)控、大貨回倉(cāng)等,解決生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題 一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的跟催、反饋和更新,確保物料充足及交期按時(shí),跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,保持工廠與公司的信息暢通;
2、負(fù)責(zé)審查收貨資料,做好歸檔管理;
3、負(fù)責(zé)核對(duì)并記錄采購(gòu)訂單的發(fā)貨明細(xì),負(fù)責(zé)準(zhǔn)備采購(gòu)訂單的請(qǐng)/預(yù)付款資料;
4、密切關(guān)注、跟蹤供應(yīng)商對(duì)采購(gòu)訂單實(shí)施進(jìn)度狀態(tài),了解供應(yīng)商材料、排產(chǎn)、投產(chǎn)進(jìn)度情況;
5、完成部門(mén)經(jīng)理交給的其它事務(wù)性工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,一年及以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉采購(gòu)工作流程,能熟練地使用辦公軟件;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人機(jī)靈,認(rèn)真仔細(xì),有高度責(zé)任心;
4、有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的成本意識(shí)、解決問(wèn)題能力和學(xué)習(xí)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng),能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
第5篇 沖壓生產(chǎn)崗位職責(zé)任職要求
沖壓生產(chǎn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)沖壓車(chē)間的生產(chǎn)正常高效的運(yùn)作，包括生產(chǎn)計(jì)劃安排、物料計(jì)劃管控、生產(chǎn)成本的控制、提升生產(chǎn)人均產(chǎn)值及效能等;
2、負(fù)責(zé)沖壓生產(chǎn)車(chē)間的團(tuán)隊(duì)管理及安全管理，確保車(chē)間安全作業(yè);
3、負(fù)責(zé)制定高效及標(biāo)準(zhǔn)化的沖壓作業(yè)流程，完善現(xiàn)場(chǎng)7s管理;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的應(yīng)急事件處理并及時(shí)給出改善方案;
5、負(fù)責(zé)沖壓團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)相關(guān)工作，培養(yǎng)儲(chǔ)備人才，控制人員流失;
6、負(fù)責(zé)沖壓生產(chǎn)品質(zhì)的把控，并能給出相應(yīng)的改善對(duì)策及方案，提升品質(zhì)績(jī)效;
任職資格:
1、沖壓生產(chǎn)行業(yè)3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉沖壓設(shè)備基本操作及工藝流程，了解五金沖壓工藝;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及解決問(wèn)題的能力;
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力及較高的安全管理、成本管控、人才培養(yǎng)意識(shí);
4、具備良好的組織計(jì)劃及管控能力。
第6篇 機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)崗位職責(zé)機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)職責(zé)任職要求
機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)崗位職責(zé)
生產(chǎn)制造經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理-大型多單元結(jié)構(gòu)機(jī)械設(shè)備 1、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)線的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上
2、具備大型非標(biāo)自動(dòng)化多單元多段結(jié)構(gòu)設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)
3、年齡30-40為佳，機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 1、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)線的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上
2、具備大型非標(biāo)自動(dòng)化多單元多段結(jié)構(gòu)設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)
3、年齡30-40為佳，機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
第7篇 幕墻生產(chǎn)崗位職責(zé)任職要求
幕墻生產(chǎn)崗位職責(zé)
幕墻公司生產(chǎn)經(jīng)理 安徽萬(wàn)振房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 安徽萬(wàn)振房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司，萬(wàn)振任職資格:
1、年齡30-50歲，大專及以上學(xué)歷;土建、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、土建、工程管理等相關(guān)專業(yè);
3、5年以上建筑幕墻生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn);
4、能熟練使用計(jì)算機(jī)，熟悉工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、安全及環(huán)保規(guī)范，有較全面的裝飾知識(shí)綜合素質(zhì);
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目施工生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目之間的協(xié)調(diào)，督促項(xiàng)目完成既定目標(biāo);
6、有外墻裝飾工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有一級(jí)建造師資格證書(shū)者優(yōu)先
幕墻生產(chǎn)崗位
第8篇 木門(mén)生產(chǎn)崗位職責(zé)任職要求
木門(mén)生產(chǎn)崗位職責(zé)
生產(chǎn)主管(木門(mén))(黃岡) 索菲亞家居湖北有限公司 索菲亞家居湖北有限公司，索菲亞 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)，組織召開(kāi)日清會(huì)，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)情況;
2、做好生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量管控，組織、分析、解決質(zhì)量問(wèn)題;
3、配合部門(mén)對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行績(jī)效考核、工作評(píng)定，并對(duì)新員工進(jìn)行公司和部門(mén)制度崗前培訓(xùn)、考評(píng);
4、檢查監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況及安全生產(chǎn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的異常問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并處理;
5、完成各類(lèi)生產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并上交;
6、關(guān)懷員工，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)。
任職要求:
1、具備大專及以上學(xué)歷，從事生產(chǎn)管理3年以上;
2、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程及車(chē)間日常管理流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容;
3、適應(yīng)車(chē)間生產(chǎn)環(huán)境，腳踏實(shí)地，責(zé)任心強(qiáng)，有優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力，性格開(kāi)朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟練辦公軟件;
4、能關(guān)懷員工，能培養(yǎng)人。
木門(mén)生產(chǎn)崗位
第9篇 微生物生產(chǎn)崗位職責(zé)任職要求
微生物生產(chǎn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.細(xì)胞系的建立、抗體和重組蛋白質(zhì)生物醫(yī)藥的生產(chǎn)工藝開(kāi)發(fā)、工藝放大、中試規(guī)模生產(chǎn)。
2.培養(yǎng)基開(kāi)發(fā)和優(yōu)化，及常用儀器設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)、使用和維護(hù)。
3.相關(guān)新技術(shù)研發(fā)工作，按照規(guī)定真實(shí)完整準(zhǔn)確的記錄實(shí)驗(yàn)結(jié)果。
4.團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目的管理。
5.參與cmc工作，負(fù)責(zé)ind相關(guān)文件的撰寫(xiě)。
任職資格:
1. 化學(xué)工程或生物工程相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷。
2. 有扎實(shí)的細(xì)胞培養(yǎng)和微生物發(fā)酵的理論知識(shí)和2年以上細(xì)胞培養(yǎng)或微生物發(fā)酵實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，具有生物產(chǎn)品生產(chǎn)工藝開(kāi)發(fā)和生物反應(yīng)器操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有海外生物醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、熱愛(ài)實(shí)驗(yàn)室工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作積極認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
5、具體職位及待遇依據(jù)教育背景和以往的工作經(jīng)驗(yàn)確定。
微生物生產(chǎn)崗位
第10篇 鑄造生產(chǎn)崗位職責(zé)
鑄造生產(chǎn)技術(shù)工程師 瑞明工業(yè) 溫州瑞明工業(yè)股份有限公司,瑞明工業(yè),瑞明 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)量產(chǎn)項(xiàng)目生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題解決,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量異常及時(shí)給予跟蹤解決;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行,按時(shí)完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)活動(dòng)及科室領(lǐng)導(dǎo)交待任務(wù)。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,能看懂機(jī)械圖紙;
2、 掌握新品開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品鑄造工藝流程
3、 本行業(yè)具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練鑄造鋁合金成型技術(shù),具有管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
4、 具備erp、plm軟件簡(jiǎn)單操作能力;
5、 具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第11篇 藥廠生產(chǎn)崗位職責(zé)
藥廠制劑生產(chǎn)工程師 聯(lián)合賽爾 上海聯(lián)合賽爾生物工程有限公司,聯(lián)合賽爾,賽爾 任職要求:
1、生物、制劑類(lèi)大專及以上學(xué)歷,多年制劑類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者,可放寬至中專;
2、勤奮、認(rèn)真、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,能吃苦耐勞。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)無(wú)菌過(guò)濾系統(tǒng)的安裝、清洗和過(guò)濾膜完整性測(cè)試,配制生長(zhǎng)激素注射液,并進(jìn)行無(wú)菌過(guò)濾;
2、負(fù)責(zé)灌裝機(jī)的使用和清潔、維護(hù),無(wú)菌灌裝;
3、負(fù)責(zé)制品凍干,凍干機(jī)操作清洗,滅菌及維護(hù)保養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)原液的稀釋配制及凍干、出箱和干粉收集;
5、負(fù)責(zé)口服膠囊的制作,包括配料、過(guò)篩、混合、充填和鋁鋁包裝;
6、負(fù)責(zé)混合機(jī)、膠囊充填機(jī)和鋁鋁包裝機(jī)的使用、清潔和日常維護(hù);
7、負(fù)責(zé)制劑工段文件的編寫(xiě)與修訂。
第12篇 男鞋生產(chǎn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo),負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司鞋類(lèi)生產(chǎn)部門(mén)工作部署并全面跟進(jìn)與落實(shí),監(jiān)察各部門(mén)的月度計(jì)劃完成情況。
3、負(fù)責(zé)全公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理。充分利用公司現(xiàn)有資源,合理安排人力、物力,保障生產(chǎn)任務(wù)的按期完成及全方位提高生產(chǎn)效率;
任職要求:
1、有高檔鞋類(lèi)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、3-4年以上鞋類(lèi)制作管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、接受過(guò)專業(yè)制鞋等方面培訓(xùn);
4、熟悉鞋類(lèi)加工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和制作等業(yè)務(wù)管理及流程;
5、為人誠(chéng)信正直,有良好的職業(yè)操守,適應(yīng)挑戰(zhàn)性工作。
第13篇 煤炭生產(chǎn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司的潔凈型煤炭生產(chǎn)。 任職要求:有潔凈型煤炭生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),了解這方面的知識(shí),具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
第14篇 診斷試劑生產(chǎn)崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理(體外診斷試劑) 上海合樂(lè)醫(yī)療科技有限公司 上海合樂(lè)醫(yī)療科技有限公司,上海合樂(lè)醫(yī)療,合樂(lè)醫(yī)療,合樂(lè) 職責(zé)描述:
1、做好年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并把控好生產(chǎn)質(zhì)量/工藝管理等生產(chǎn)工作;
2、協(xié)助對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行合理的調(diào)拔、分配,組織專業(yè)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)與維護(hù),協(xié)調(diào)安排生產(chǎn)設(shè)備折舊、報(bào)廢等事宜;
3、組織各生產(chǎn)單位定期開(kāi)展關(guān)于安全操作規(guī)范的培訓(xùn)及生產(chǎn)安全教育工作,并監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例的執(zhí)行情況,排查生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患,并予以及時(shí)處理;
4、對(duì)生產(chǎn)部門(mén)內(nèi)部日常工作進(jìn)行安排與管理,協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,生物學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、體外診斷試劑行業(yè)有過(guò)3年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
3、有g(shù)mp車(chē)間生產(chǎn)工藝及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn), 熟悉iso9001、iso13485等質(zhì)量管理體系。
第15篇 器械生產(chǎn)崗位職責(zé)
醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理 崗位職責(zé):
1. 組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2. 根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實(shí)施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量年度工作計(jì)劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題;
3.參與公司合同評(píng)審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會(huì)議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4.貫徹實(shí)施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所有銷(xiāo)售訂單進(jìn)行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報(bào)告;
5. 對(duì)外協(xié)件檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)制定詳細(xì)流程及標(biāo)準(zhǔn);
6.支持與協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作,配合相關(guān)部門(mén)完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認(rèn)證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;
7.提出設(shè)備和工藝、材料改進(jìn)合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);
8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;
9. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);
10. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11. 負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備、工具的校驗(yàn)保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺(tái)賬;
12. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決;
13. 建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
14.責(zé)本部門(mén)員工請(qǐng)假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對(duì)員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績(jī)效考核和責(zé)任心等負(fù)責(zé);積極掌握員工思想動(dòng)態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,并定期向公司報(bào)告員工動(dòng)態(tài)及員工意見(jiàn)要求,采取合理的措施確保車(chē)間的穩(wěn)定;
15.制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;
16.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
17. 配合技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
18. 管理權(quán)限:對(duì)不按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)或工藝圖紙要求操作人員提出意見(jiàn)和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)的品檢人員進(jìn)行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對(duì)不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見(jiàn);有權(quán)對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),品質(zhì)主管及以上職位;
2.日企工作背景; 崗位職責(zé):
1. 組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2. 根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實(shí)施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量年度工作計(jì)劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題;
3.參與公司合同評(píng)審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會(huì)議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4.貫徹實(shí)施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所有銷(xiāo)售訂單進(jìn)行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報(bào)告;
5. 對(duì)外協(xié)件檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)制定詳細(xì)流程及標(biāo)準(zhǔn);
6.支持與協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作,配合相關(guān)部門(mén)完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認(rèn)證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;
7.提出設(shè)備和工藝、材料改進(jìn)合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);
8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;
9. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);
10. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11. 負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備、工具的校驗(yàn)保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺(tái)賬;
12. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決;
13. 建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
14.責(zé)本部門(mén)員工請(qǐng)假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對(duì)員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績(jī)效考核和責(zé)任心等負(fù)責(zé);積極掌握員工思想動(dòng)態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,并定期向公司報(bào)告員工動(dòng)態(tài)及員工意見(jiàn)要求,采取合理的措施確保車(chē)間的穩(wěn)定;
15.制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;
16.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
17. 配合技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
18. 管理權(quán)限:對(duì)不按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)或工藝圖紙要求操作人員提出意見(jiàn)和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)的品檢人員進(jìn)行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對(duì)不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見(jiàn);有權(quán)對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),品質(zhì)主管及以上職位;
2.日企工作背景;
