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維護主管任職要求15篇

發(fā)布時間:2023-01-09 13:03:07 查看人數(shù):83
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維護主管任職要求

第1篇 技術(shù)維護主管崗位職責任職要求

技術(shù)維護主管崗位職責

職責描述:

1. 負責財務(wù)信息系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護

2. 負責解決財務(wù)信息系統(tǒng)使用過程中遇到的問題

3. 負責財務(wù)信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓

4. 負責財務(wù)信息系統(tǒng)操作手冊編制和整理

5. 負責支持集團公司財務(wù)結(jié)賬工作

任職要求:

1. 具有溝通影響能力、文字表達能力

2. 要求具有信息收集與分析能力和方案設(shè)計與執(zhí)行能力

3. 具備團隊管理能力和抗壓能力,同時要求具有創(chuàng)新能力

4. 具備erp系統(tǒng)應用、系統(tǒng)配置、業(yè)務(wù)培訓等技能及基礎(chǔ)財務(wù)知識

5. 掌握pl/sql、developer等工具

6. 具備較強的邏輯分析和獨立解決問題能力

7. 計算機、軟件工程、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷

8. 整體工作年限:2年以上

9. 專業(yè)知識:通用類:具備戰(zhàn)略規(guī)劃與分解、工作規(guī)劃、組織管理相關(guān)方面的知識與技能;專業(yè)類:熟悉erp系統(tǒng)領(lǐng)域內(nèi)廣泛的知識,了解市場操作

10. 能夠接受出差。

技術(shù)維護主管崗位

第2篇 機房維護主管崗位職責任職要求

機房維護主管崗位職責

用工單位:上海電信工程有限公司

崗位職責:

1、 負責維護工作的各項協(xié)調(diào)工作,;

2、 故障判別和簡單故障的處理;

3、 帶領(lǐng)維護班組做好通信機房動力和網(wǎng)絡(luò)維護工作;

4、 負責故障記錄的統(tǒng)計匯總和上報工作;

5、 對所主管的維護工作進行分析優(yōu)化,帶領(lǐng)團隊提升工作技能。

任職資格:

1、 中專及以上學歷,機電、通信或計算機等相關(guān)專業(yè);

2、 年齡50周歲以下,居住嘉定優(yōu)先考慮;

3、 具有3年以上的通信機房維護工作經(jīng)驗;

4、 具有一定的it技術(shù)支持經(jīng)驗;

5、 工作責任性強,具有一定的協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神;

6、 具有高壓電工上崗證及低壓電工上崗證及相關(guān)證書。

機房維護主管崗位

第3篇 開發(fā)維護主管崗位職責

崗位職責:

1、負責影城放映運維系統(tǒng)的設(shè)置及維護。

2、負責新開業(yè)影城的系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫安裝及設(shè)置。

3、負責全國門店系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫故障的處理。

任職要求:

1.熟悉數(shù)據(jù)庫操作(mssql,mysql);

2.會基礎(chǔ)asp.net、php、c#、html編程;

3.精通網(wǎng)絡(luò)知識、網(wǎng)絡(luò)布線與網(wǎng)絡(luò)搭建;

4.性格積極穩(wěn)重,好學上進,能適應一定程度的出差安排。

第4篇 設(shè)備維護主管崗位職責任職要求

設(shè)備維護主管崗位職責

設(shè)備維護主管 1.負責廠務(wù)設(shè)施的日常保養(yǎng)與維護;

2.負責對設(shè)備進行預防性維護;制定日常巡檢計劃;

3.負責新設(shè)備驗收調(diào)試安裝工作。 1.負責廠務(wù)設(shè)施的日常保養(yǎng)與維護;

2.負責對設(shè)備進行預防性維護;制定日常巡檢計劃;

3.負責新設(shè)備驗收調(diào)試安裝工作。

設(shè)備維護主管崗位

第5篇 it系統(tǒng)維護主管崗位職責

崗位職責:

1、 計算機軟硬件的日常管理和維護;

2、 虛擬機、路由器、交換機、防火墻的管理和維護;

3、 網(wǎng)站、視頻會議、文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理和維護;

4、 erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)的維護、巡檢、培訓;

5、 網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器升級,備份、恢復和問題解決。

任職要求:

1、計算機或信息管理相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;

2、專業(yè)知識全面,較強的學習能力;

3、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護,能對各種網(wǎng)絡(luò)故障進行快速定位和排除;

4、三年以上房地產(chǎn)行業(yè)it管理工作經(jīng)驗;

5、較強的組織協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力。

6、熟悉明源erp、泛微oa、用友財務(wù)系統(tǒng)管理優(yōu)先考慮。

第6篇 線路維護主管崗位職責任職要求

線路維護主管崗位職責

職位描述:

1、負責區(qū)域內(nèi)的重大線路搶修的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)、區(qū)域內(nèi)維護工作的日常管理和質(zhì)量控制;

2、負責線路維護員工的培訓,提高員工業(yè)務(wù)能力,做好技術(shù)支撐。

3、負責線路維護技術(shù)方案,推進維修業(yè)務(wù)的完成;

4、負責審核、匯總、上報種類線路維護報表;

5、完成公司領(lǐng)導下達的其他任務(wù);

崗位要求:

1、28周歲以上,大專及以上學歷,通信、電子類專業(yè);

2、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

3、精通通信工程設(shè)備維修技術(shù),熟悉代維相關(guān)各種儀器、儀表的操作使用及后臺數(shù)據(jù)分析;

4、有一定的管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)公關(guān)能力,能適應較艱難的工作環(huán)境;

線路維護主管崗位

第7篇 物業(yè)秩序維護主管崗位職責任職要求

物業(yè)秩序維護主管崗位職責

職責描述:

負責秩序維護部統(tǒng)籌及日常管理工作,每個交付項目配置3人。

任職要求:

1.35歲以內(nèi)退伍軍人;

2.良好的軍事技能;

3.消防知識全面,軍事訓練流程。

物業(yè)秩序維護主管崗位

第8篇 系統(tǒng)維護主管崗位職責系統(tǒng)維護主管職責任職要求

系統(tǒng)維護主管崗位職責

職責描述:

1、負責nc系統(tǒng)的檔案維護和日常運維;

2、負責編制集團層面財務(wù)報表合并,優(yōu)化nc合并報表的調(diào)整和抵消規(guī)則,提高公司合并報表的準確性;

任職要求:

1、財務(wù)管理專業(yè)或者計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉會計理論知識和財務(wù)核算流程;

3、工作主動性強,有服務(wù)意識,耐心、細致、有責任心和壓力承受力

第9篇 客戶關(guān)系維護主管崗位職責任職要求

客戶關(guān)系維護主管崗位職責

職責描述:

1. 負責全渠道會員的體系搭建,提升會員的活躍度、復購率,在服務(wù)好會員的同時,有效的將會員導流到公司各業(yè)務(wù)端口;

2. 根據(jù)品牌的目標客群,建立會員等級體系、積分體系、權(quán)益體系、勛章榮譽體系;

3. 負責新零售線上線下it信息系統(tǒng)項目業(yè)務(wù)推進,引入新資源;

4. 整合公司線上線下會員入口及營銷資源,整合會員營銷和會員自媒體傳播,配合零售、電商團隊完成整體營銷計劃;

5. 建立社群俱樂部,發(fā)展目標群體成為新會員,同時提升老會員粘性;

6. 完成會員數(shù)據(jù)分析、消費者畫像,建立用戶標簽,制定會員營銷策略;

7. 會員管理與運營,提升會員粘性、活躍度、轉(zhuǎn)化率,對復購率負責。

任職要求:

1、大專以上學歷,營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、6年以上鞋服品牌同崗位工作經(jīng)驗,熟悉線上、線下會員系統(tǒng)工具運營和應用管理;

3、接受過市場營銷、產(chǎn)品知識、消費者心理分析、服務(wù)意識、vip系統(tǒng)管理知識、客服服務(wù)等相關(guān)培訓;

4、扎實的文字功底,較強的創(chuàng)意,策劃能力,具備策劃、實施會員營銷活動的能力;

5、工作積極熱情、樂觀,責任心強;具有較強的抗壓能力及良好的團隊合作精神;積極主動、性格開朗、講求效率、樂于嘗試新事物。

ps:

大小周休息,介意請慎投。

客戶關(guān)系維護主管崗位

第10篇 物業(yè)秩序維護主管崗位職責

寫字樓物業(yè)秩序維護主管 億達物業(yè)管理有限公司 億達物業(yè)管理有限公司,億達 崗位職責:

1、協(xié)助上級領(lǐng)導管理安全部日常工作,做好部門員工關(guān)系和部門團隊文化建設(shè);

2、負責治安、消防、交通及秩序隊伍的日常管理工作;

3、及時妥善處理各種事件問題,如無法處理應立即向上級領(lǐng)導匯報,并做好歸檔記錄;

4、加強對管轄區(qū)重點部位、重點人員、重點時間執(zhí)勤、巡查的指導和監(jiān)督,著重突發(fā)事件,保證所管理的區(qū)域的人身和財產(chǎn)安全;

5、負責制定本部門員工的業(yè)務(wù)培訓計劃,定期開展員工培訓工作。

任職要求:

1、25-35歲,大專以上學歷,有駕照;

2、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)和安全管理的有關(guān)知識,具有較強的組織管理能力;

3、有3年以上的物業(yè)銷售案場或酒店安全管理工作經(jīng)驗,持有物業(yè)管理上崗證、退伍軍人優(yōu)先;

4、能夠使用常用辦公軟件。

第11篇 維護主管崗位職責維護主管職責任職要求

維護主管崗位職責

職責描述:

1.審核動環(huán)監(jiān)控設(shè)備的需求,跟蹤發(fā)貨安裝情況,并做好技術(shù)對接工作。

2.建立和維護動環(huán)設(shè)備調(diào)測對接平臺,處理動環(huán)監(jiān)控平臺告警。

3.進行巡檢,檢查維護量及維護質(zhì)量,出具巡檢報告。

4.審核維護類合同付款,審計額外費用。

5.為各事業(yè)部提供維護技術(shù)指導和技術(shù)支撐。

完成上級領(lǐng)導臨時安排的工作任務(wù)。

任職要求:

1.通信、土木工程等相關(guān)專業(yè),助理工程師及以上職稱。

2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.了解國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,了解行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;掌握基站及設(shè)施維護的相關(guān)專業(yè)技能;掌握辦公軟件操作技能。

4.客戶服務(wù)意識和責任心強,嚴謹細致,良好的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應變能力。

第12篇 數(shù)據(jù)維護主管崗位職責

數(shù)據(jù)ip網(wǎng)維護技術(shù)主管-澳門 廣東省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司廣州分公司 廣東省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司廣州分公司 職責描述:

1. 負責ip承載網(wǎng)(含cn2)維護管理及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化

2. 負責4g核心網(wǎng)的維護管理、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)優(yōu)化、服務(wù)支撐,以及新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開發(fā)

3. 負責sdn、nfv、sd-wan等新技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)中的部署、運維和業(yè)務(wù)支撐

4. 負責跟進全業(yè)務(wù)運營相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)及平臺籌備、建設(shè)等工作

任職要求:

1. 大學本科以上學歷,通信或計算機相關(guān)專業(yè)

2. 熟悉tcp/ip協(xié)議結(jié)構(gòu),熟悉2、3層網(wǎng)絡(luò)原理,熟悉ip路由原理,掌握ospf/bgp基本概念及組網(wǎng)原理

3. 有3年以上的ip網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護經(jīng)驗,能熟練操作主流廠家的交換機、路由器、防火墻等主要ip網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

4. 具有ccnphcdph3cse同等級或以上的ip專業(yè)認證資格

5. 有通信運營商網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

6. 有一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

第13篇 實施維護主管崗位職責任職要求

實施維護主管崗位職責

崗位職責:

1、學習、掌握erp軟件各模塊的流程、功能設(shè)置和操作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)信息化實施文檔;

2、具有erp制造信息系統(tǒng)實施經(jīng)驗,解決實施過程中的各種問題,組織對用戶的需求調(diào)研,制定業(yè)務(wù)解決方案

3、負責對用戶進行軟件操作和業(yè)務(wù)培訓,進行知識轉(zhuǎn)移。

4、 熟悉業(yè)務(wù)培訓:熟悉員工培訓和績效管理;

5、 理解互聯(lián)網(wǎng)與供應鏈等關(guān)系

任職要求:

1、計算機類、財務(wù)、信息管理、金融等相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷

2、熟悉相關(guān)管理軟件的實施和使用、具有一定的文檔編寫能力、了解信息系統(tǒng)實施過程

3、有較強的學習能力、熟悉財務(wù)、管理學及營銷相關(guān)理論、能夠接受短期的崗前職業(yè)培訓;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的邏輯性;

5、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責任心強、工作積極主動,能夠承接工作壓力;

6、熟悉主流數(shù)據(jù)庫知識,熟練應用熟練數(shù)用pl/sql/java等工具

7、有會計操作實務(wù)經(jīng)驗或有軟件項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、做過sap、oracle、金蝶、用友等財務(wù)軟件的實施顧問及項目經(jīng)理的優(yōu)先錄用。

第14篇 產(chǎn)品維護主管崗位職責

崗位職責:

1、負責服務(wù)器、存儲的規(guī)劃、實施、及日常維護;

2、負責網(wǎng)絡(luò)、行為審計、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的規(guī)劃、實施、和日常維護;

3、 負責虛擬化平臺虛擬機的日常運行維護及資源管理;

4、 負責根據(jù)用戶需求與反饋,優(yōu)化收銀系統(tǒng)功能的開發(fā)與維護;

5 、協(xié)助業(yè)務(wù)部門排除it基礎(chǔ)架構(gòu)層面的故障和問題管理。

任職要求:

1、大專以上計算機相關(guān)學歷,具有2年信息軟件相關(guān)經(jīng)驗;

2、掌握計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)等專業(yè)知識;

3、熟悉便利店門店經(jīng)營模塊,懂得系統(tǒng)支撐經(jīng)營為佳。

第15篇 數(shù)據(jù)維護主管崗位職責任職要求

數(shù)據(jù)維護主管崗位職責

職責描述:

1、 負責數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)設(shè)備的維護管理工作。如變壓器、配電柜、ups及電池、柴油發(fā)電機以及ats等的日常運行和維護;

2、 負責數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)故障的應急響應、故障排查、現(xiàn)場維修等;

3、 負責制訂電氣系統(tǒng)設(shè)備的運行規(guī)范和標準作業(yè)手冊等;

4、 負責數(shù)據(jù)中心電氣各系統(tǒng)維護商的管理,督促維護商做好各系統(tǒng)的月度巡檢、定期保養(yǎng)及故障維修等工作;

5、 負責數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)變更的方案制定或評審、變更任務(wù)執(zhí)行、現(xiàn)場實施監(jiān)督及驗收和回顧等;

6、 負責數(shù)據(jù)中心容量的管理、基礎(chǔ)設(shè)施資源的統(tǒng)籌分配以及優(yōu)化等工作;

7、負責對團隊員工進行電氣技能培訓和能力培養(yǎng),負責制定年度演練方案以及組織演練等;;

8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1、 本科及以上學歷,電氣或機電等相關(guān)專業(yè);

2、 具有扎實的電力專業(yè)知識基礎(chǔ),熟練掌握供配電技術(shù);

3、 3年以上數(shù)據(jù)中心供配電系統(tǒng)運維管理經(jīng)驗或設(shè)計經(jīng)驗。

4、 熟悉高低壓設(shè)備、變壓設(shè)備、ups和柴油發(fā)電機等設(shè)備的工作原理、日常運行及維護保養(yǎng);

5、具備電氣設(shè)備中級專業(yè)上崗證書優(yōu)先;

6、熟練掌握office等辦公軟件;良好的溝通技巧及團隊協(xié)調(diào)能力。

數(shù)據(jù)維護主管崗位

維護主管任職要求15篇

崗位職責:1、學習、掌握er軟件各模塊的流程、功能設(shè)置和操作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)信息化實施文檔;2、具有er制造信息系統(tǒng)實施經(jīng)驗,解決實施過程中的各種問題,組織對用戶…
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