活動運(yùn)營任職要求13篇

第1篇 游戲活動運(yùn)營專員崗位職責(zé)任職要求

游戲活動運(yùn)營專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、日常游戲運(yùn)營活動策劃及執(zhí)行;2、協(xié)調(diào)游戲活動與其他相關(guān)部門配合工作。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營期以及市場狀況的數(shù)據(jù)分析，制作各種報(bào)表，并提交改善建議;4、配合運(yùn)營經(jīng)理策劃市場宣傳方向的活動及執(zhí)行，并反饋活動效果;5、協(xié)調(diào)游戲活動與其他相關(guān)部門配合工作。任職資格1、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、規(guī)劃、執(zhí)行等綜合能力，團(tuán)隊(duì)合作以及責(zé)任心;2、很強(qiáng)的活動策劃、組織實(shí)施、溝通協(xié)調(diào)管理及執(zhí)行能力;熟悉線上線下活動基本流程。3、熟悉網(wǎng)頁游戲產(chǎn)業(yè)，熟悉網(wǎng)頁游戲市場狀況。4、酷愛網(wǎng)頁游戲，2年以上的游戲經(jīng)驗(yàn);5、對游戲玩家有一定了解，能探析玩家的心理想法;6、能夠熟練使用office等常用辦公軟件;7、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

游戲活動運(yùn)營專員崗位

第2篇 高級活動運(yùn)營崗位職責(zé)

高級平臺活動運(yùn)營總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、平臺整體活動運(yùn)營策略與活動計(jì)劃的制定,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),分解月度、季度、年度活動運(yùn)營計(jì)劃;

2、改進(jìn)活動策略并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),包含銷售、轉(zhuǎn)化、客單等方面的指標(biāo)達(dá)成率;

3、日?；顒舆\(yùn)營狀態(tài)監(jiān)控、運(yùn)營數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析、需求分析和競爭對手平臺分析,輸出有建設(shè)性的結(jié)論并落實(shí)到具體執(zhí)行;

4、不斷調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營工作,并協(xié)助頻道、商品等各運(yùn)營組不斷提高用戶體驗(yàn),參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標(biāo)討論及制定,向公司高層提供平臺運(yùn)營發(fā)展建議。

任職要求:

1、5年及以上電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對無線端營銷/傳播玩法,有較為深刻的理解與清晰思路,有大型互聯(lián)網(wǎng)電商平臺工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、善于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的活動策劃與流程設(shè)計(jì);

3、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理分析能力;

4、溝通協(xié)作能力,結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力高,思維活躍,負(fù)有責(zé)任心。 崗位職責(zé):

1、平臺整體活動運(yùn)營策略與活動計(jì)劃的制定,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),分解月度、季度、年度活動運(yùn)營計(jì)劃;

2、改進(jìn)活動策略并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),包含銷售、轉(zhuǎn)化、客單等方面的指標(biāo)達(dá)成率;

3、日常活動運(yùn)營狀態(tài)監(jiān)控、運(yùn)營數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析、需求分析和競爭對手平臺分析,輸出有建設(shè)性的結(jié)論并落實(shí)到具體執(zhí)行;

4、不斷調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營工作,并協(xié)助頻道、商品等各運(yùn)營組不斷提高用戶體驗(yàn),參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標(biāo)討論及制定,向公司高層提供平臺運(yùn)營發(fā)展建議。

任職要求:

1、5年及以上電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對無線端營銷/傳播玩法,有較為深刻的理解與清晰思路,有大型互聯(lián)網(wǎng)電商平臺工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、善于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的活動策劃與流程設(shè)計(jì);

3、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理分析能力;

4、溝通協(xié)作能力,結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力高,思維活躍,負(fù)有責(zé)任心。

第3篇 社區(qū)活動運(yùn)營崗位職責(zé)

社區(qū)活動運(yùn)營 一加手機(jī) 深圳市萬普拉斯科技有限公司,一加手機(jī),一加科技,萬普拉斯,萬普拉斯科技,萬普拉斯 職責(zé)描述:

1、結(jié)合公司營銷節(jié)點(diǎn),針對社區(qū)特點(diǎn),規(guī)劃一加社區(qū)全年活動;

2、建立合理的活動運(yùn)營機(jī)制,有力保證活動拉新、促活、留存;

3、根據(jù)全年活動規(guī)劃及不同活動目標(biāo),策劃營銷活動,有效完成kpi;

4、追蹤活動數(shù)據(jù),通過有效的活動數(shù)據(jù)分析優(yōu)化活動流程,提升活動效果;活動結(jié)束后對活動進(jìn)行分析、總結(jié)。

5、拓展市場渠道,建立合作關(guān)系;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬;

2、3年或以上的活動策劃、用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);對廣告、營銷有一定認(rèn)知者優(yōu)先;

3、能獨(dú)立完成活動策劃案撰寫,包括完整的項(xiàng)目策略、活動策劃、細(xì)化執(zhí)行,有成功案例;

4、具有較強(qiáng)的文字能力,有想法、創(chuàng)意,具較強(qiáng)的策略思維;

5、有良好的信息收集、整理及分析能力,較強(qiáng)的市場洞察力;

6、熟練操作office、ps等辦公軟件;

7、工作主動,自律性強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第4篇 活動運(yùn)營助理崗位職責(zé)

游戲運(yùn)營活動助理 深圳市迅龍創(chuàng)威網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 深圳市迅龍創(chuàng)威網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,迅龍創(chuàng)威,迅龍創(chuàng)威 職責(zé)描述:

1>;游戲活動素材收集,游戲競品分析

2>;運(yùn)營活動獎勵配置

3>;運(yùn)營活動總結(jié)

任職要求:

1>;大專文憑以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2>;邏輯思維強(qiáng),對內(nèi)溝通能力強(qiáng)

3>;踏實(shí)穩(wěn)重,能吃苦耐勞者優(yōu)先

第5篇 活動運(yùn)營職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)策劃整體拉收和用戶留存活動內(nèi)容及玩法，以及跟進(jìn)線上活動執(zhí)行；并定期策劃頻道和跨頻道級線上和線下聯(lián)動的活動；

2.在負(fù)責(zé)跨部門合作項(xiàng)目時，能與公司其他的部門有效溝通，共同完成項(xiàng)目的策劃及執(zhí)行工作；

3.組織階段性，季節(jié)性，事件性等活動，通過營銷活動有效提高平臺整體品牌認(rèn)知，增強(qiáng)用戶粘性；

4.分析活動效果，輸出運(yùn)營活動的報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并優(yōu)化沉淀和復(fù)制運(yùn)營活動；

任職條件 ：

1.2年以上互聯(lián)網(wǎng)活動運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.有較強(qiáng)的活動創(chuàng)意能力，能獨(dú)立完成活動策劃和執(zhí)行，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通和執(zhí)行能力；

3.口頭和書面表達(dá)能力好，能夠撰寫活動方案，總結(jié)和歸納性強(qiáng)；

4.有大型活動或賽事策劃運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇 游戲活動運(yùn)營專員崗位職責(zé)

游戲事業(yè)部-資深活動運(yùn)營專員-jy 阿里巴巴 阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團(tuán),阿里巴巴 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體活動運(yùn)營工作,根據(jù)運(yùn)營目標(biāo)制定合理的活動規(guī)劃并給出具體的活動策劃方案。

2、跟進(jìn)活動執(zhí)行過程,保證活動按照時間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成。

3、追蹤分析活動效果,挖掘用戶痛點(diǎn),推進(jìn)運(yùn)營活動的不斷優(yōu)化

任職要求:

1、 3年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熱愛游戲,有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)。

2、有成功項(xiàng)目的活動運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有mmorpg/slg/卡牌項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、對用戶的游戲心理有深刻的理解,能有一定的活動方法論。

4、良好的產(chǎn)品理解能力和數(shù)據(jù)分析能力

5、優(yōu)秀的溝通能力,擁有良好的創(chuàng)新精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

第7篇 活動運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

會員活動運(yùn)營經(jīng)理 職位描述:

1、負(fù)責(zé)考拉會員體系的建立、維護(hù)和完善,圍繞平臺最需要鼓勵的用戶設(shè)計(jì)體系,設(shè)計(jì)不同層級的權(quán)益感知激勵用戶成長;

2、負(fù)責(zé)會員分層、會員生命周期管理,了解用戶分析用戶需求,挖掘會員的價(jià)值最大化并沉淀;

3、負(fù)責(zé)會員權(quán)益內(nèi)容和機(jī)制建設(shè),聯(lián)合贊助商和平臺類目的力量為用戶成長提供有效權(quán)益支撐;

4、會員主題營銷活動策劃,跟蹤并推進(jìn)營銷活動執(zhí)行,根據(jù)活動執(zhí)行效果形成分析報(bào)告;

任職要求:

1、思維清晰有條理,具備一定的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,對用戶運(yùn)營有一套自己的運(yùn)營打法;

2、有較強(qiáng)的商業(yè)sense和市場洞察能力,具有敏銳的用戶需求捕捉能力;

3、有一定的bd經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)/商家運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),并從事過相關(guān)會員運(yùn)營/用戶運(yùn)營者優(yōu)先; 職位描述:

1、負(fù)責(zé)考拉會員體系的建立、維護(hù)和完善,圍繞平臺最需要鼓勵的用戶設(shè)計(jì)體系,設(shè)計(jì)不同層級的權(quán)益感知激勵用戶成長;

2、負(fù)責(zé)會員分層、會員生命周期管理,了解用戶分析用戶需求,挖掘會員的價(jià)值最大化并沉淀;

3、負(fù)責(zé)會員權(quán)益內(nèi)容和機(jī)制建設(shè),聯(lián)合贊助商和平臺類目的力量為用戶成長提供有效權(quán)益支撐;

4、會員主題營銷活動策劃,跟蹤并推進(jìn)營銷活動執(zhí)行,根據(jù)活動執(zhí)行效果形成分析報(bào)告;

任職要求:

1、思維清晰有條理,具備一定的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,對用戶運(yùn)營有一套自己的運(yùn)營打法;

2、有較強(qiáng)的商業(yè)sense和市場洞察能力,具有敏銳的用戶需求捕捉能力;

3、有一定的bd經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)/商家運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),并從事過相關(guān)會員運(yùn)營/用戶運(yùn)營者優(yōu)先;

第8篇 活動運(yùn)營網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求

活動運(yùn)營網(wǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)——

1. 優(yōu)秀的執(zhí)行力:能夠確保運(yùn)營活動的細(xì)節(jié)制定和落地，并能理順業(yè)務(wù)關(guān)系，確保運(yùn)營效果到位

2. 產(chǎn)品認(rèn)知能力 : 能夠熟悉產(chǎn)品，理解所負(fù)責(zé)運(yùn)營模塊與整體運(yùn)營體系的關(guān)系，能主動策劃相關(guān)運(yùn)

營活動，并通過數(shù)據(jù)分析不斷提升分析能力。

3.市場推廣能力:具備一定的營銷、品牌推廣認(rèn)知，能夠有效推廣相關(guān)運(yùn)營活動

4. 溝通協(xié)作能力: 能夠根據(jù)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)，主動梳理流程，有效協(xié)同相關(guān)部門、資源，確保運(yùn)

營的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

崗位要求——

1. 3~5 年的運(yùn)營領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)

2. 有自我驅(qū)動力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 優(yōu)先類型:

車和家/法法/愛馳/威馬/奇點(diǎn)汽車

網(wǎng)易/優(yōu)酷/小紅書崗位職責(zé)——

1. 優(yōu)秀的執(zhí)行力:能夠確保運(yùn)營活動的細(xì)節(jié)制定和落地，并能理順業(yè)務(wù)關(guān)系，確保運(yùn)營效果到位

2. 產(chǎn)品認(rèn)知能力 : 能夠熟悉產(chǎn)品，理解所負(fù)責(zé)運(yùn)營模塊與整體運(yùn)營體系的關(guān)系，能主動策劃相關(guān)運(yùn)

營活動，并通過數(shù)據(jù)分析不斷提升分析能力。

3. 市場推廣能力:具備一定的營銷、品牌推廣認(rèn)知，能夠有效推廣相關(guān)運(yùn)營活動

4. 溝通協(xié)作能力: 能夠根據(jù)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)，主動梳理流程，有效協(xié)同相關(guān)部門、資源，確保運(yùn)

營的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

崗位要求——

1. 3~5 年的運(yùn)營領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)

2. 有自我驅(qū)動力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力

活動運(yùn)營網(wǎng)崗位

第9篇 品牌活動運(yùn)營崗位職責(zé)

品牌活動運(yùn)營 美團(tuán)點(diǎn)評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評,美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評,三快在線 崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全國大型品牌連鎖餐飲集團(tuán)總部的開拓和合作洽談

2.負(fù)責(zé)所轄連鎖客戶上線美團(tuán)外賣平臺

3.負(fù)責(zé)所轄連鎖品牌銷售經(jīng)營指標(biāo)的不斷改善和提升

4.負(fù)責(zé)運(yùn)營、配送等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),推動改善商戶和消費(fèi)者的服務(wù)體驗(yàn)感受,提升合作商戶的銷售指標(biāo)達(dá)成

5.負(fù)責(zé)搜集競爭對手信息,跟進(jìn)競爭對手動態(tài)

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,4年以上工作經(jīng)驗(yàn) , 有活動運(yùn)營、策劃或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2.良好的溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力

3.根據(jù)客戶需求,制定個性化的營銷方案,與商家談判并達(dá)成合作

4.渴望快速成長,熱愛互聯(lián)網(wǎng)文化者優(yōu)先

第10篇 活動運(yùn)營網(wǎng)崗位職責(zé)

1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)易電子商務(wù)生活服務(wù)類產(chǎn)品、運(yùn)營推廣素材、活動(專題)web頁面h5頁面的視覺設(shè)計(jì)工作2.實(shí)時把握設(shè)計(jì)的流行趨勢,根據(jù)需求提出嶄新的創(chuàng)意策略。3.分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、推動提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力;任職要求:1.誠實(shí)正直,有責(zé)任感2.本科及以上藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)3.手繪能力強(qiáng),表現(xiàn)能力強(qiáng)(重要)4,熟練掌握flash5.至少5年的無線/web運(yùn)營推廣活動視覺設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)6.具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感7.對視覺用戶研究有一定經(jīng)驗(yàn)和見解8.有電商項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮請隨簡歷附上代表作品

第11篇 活動運(yùn)營專員崗位職責(zé)

活動運(yùn)營專員 北京奧金智策傳媒科技有限公司 北京奧金智策傳媒科技有限公司,奧金智策,奧金智策 崗位職責(zé):

1、平臺運(yùn)營;負(fù)責(zé)(營銷類)流量平臺日常運(yùn)營。營銷活動流程制定、執(zhí)行、活動效果分析。

2、內(nèi)容運(yùn)營;負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品、渠道的日常維護(hù)、廣告投放軟文編輯、內(nèi)容策劃和發(fā)布等運(yùn)營事宜,對渠道內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤分析,通過對內(nèi)容的優(yōu)化編輯,挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求,提升用戶使用率。

3、收入運(yùn)營;負(fù)責(zé)流量平臺廣告投放策略、日常上下線更新、效果跟蹤,收入指標(biāo)保障支撐。

4、內(nèi)容、活動文案支撐;負(fù)責(zé)營銷、文宣、活動等文案內(nèi)容策劃、熱點(diǎn)時事話題策劃。

5、產(chǎn)品調(diào)研需求分析;收集用戶反饋,分析把握用戶、客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整平臺內(nèi)容建設(shè),為運(yùn)營效果、產(chǎn)品改進(jìn)提供建議。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)、中文等相關(guān)專業(yè)大學(xué)或以上學(xué)歷。

2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營、收入運(yùn)營、活動運(yùn)營等,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識。

4、對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)敏感,能獨(dú)立把握、策劃、運(yùn)作熱點(diǎn)話題、新鮮資訊提高用戶的粘度性4、獨(dú)立數(shù)據(jù)分析及建議能力,平臺及運(yùn)營管理后臺熟悉者優(yōu)先。

5、具備應(yīng)用市場推廣、aso優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),對于應(yīng)用商店有一定了解。

6、運(yùn)營app、h5,小程序的人員優(yōu)先考慮。

第12篇 高級活動運(yùn)營專員崗位職責(zé)任職要求

高級活動運(yùn)營專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 協(xié)助平臺完成各類大型主題活動、巡回沙龍、會議展覽等組織及執(zhí)行工作

2. 協(xié)助平臺監(jiān)督、協(xié)調(diào)、把控全國各地營銷活動的效果

3. 與平臺會員深度溝通，了解會員需求，制定合理而完善的推廣計(jì)劃

4. 后期評估活動效果并總結(jié)活動報(bào)告

5. 活動后期相關(guān)資料、資訊的更新與管理，整合與拓展活動資源

6. 活動物料的管理與維護(hù)

任職要求:

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、新零售或4a公司行業(yè)優(yōu)先

2. 2-3年及以上市場活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)

3. 具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、執(zhí)行能力

4. 具有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力，熟練掌握辦公室軟件，包括不限于e_cel、word、ppt等office工具的使用

5. 擅長設(shè)計(jì)及視頻剪輯者加分

6. 此職位需出差

高級活動運(yùn)營專員崗位

第13篇 線上活動運(yùn)營崗位職責(zé)

線上活動運(yùn)營(偏項(xiàng)目管理) 職位描述:

1、參與并負(fù)責(zé)汽車之家全年大中型活動的策劃和落地(如大型車展、雙十一等);

2、參與策劃創(chuàng)新的活動執(zhí)行方案，對活動全流程進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)控;

3、有項(xiàng)目總結(jié)和沉淀能力，優(yōu)化營銷活動的落地流程，利用產(chǎn)品化思維提高項(xiàng)目執(zhí)行效率;

4、對內(nèi)部及外部的營銷案例進(jìn)行總結(jié)分析，進(jìn)行內(nèi)部分享，幫助團(tuán)隊(duì)獲得技能提升。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷，3年以上從事互聯(lián)網(wǎng)營銷、跨部門溝通等相關(guān)工作;

2、 具有獨(dú)立策劃營銷活動的能力，并具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);;

4、 具有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力，高效的執(zhí)行能力

5、有大型活動、汽車相關(guān)策劃經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮